大多數人都是步入職場工作，那麼進入職場伊始，把提升自身能力當成一件重要的事情來做，那麼我們先從學習別人的勵志故事開始。下面是本站小編爲大家準備的正能量勵志職場故事，希望大家喜歡!
正能量勵志職場故事篇一
孔雀張開五彩斑斕的羽毛，風采勝過一切，但對一個需要營養的人來說，所有的美麗不及一隻醜陋的烏雞來得更實在。
剛進這家公司時，我爲自己設計了美好的前程：一年之內升職加薪，兩年之內做到高級白領。
雖然職位只是數據組一個普通的職員，但是，有寫作的特長可以讓我脫穎而出。
我充分發揮自己的特長，參加了公司的徵文比賽，結果，我像一匹從斜刺裏殺出的黑馬，壓倒了一大羣在公司頗有名氣的才子才女們，奪得冠軍。
這個良好的開端讓我一下子從衆多普通職員中浮了起來，很多人記住了我的名字。
然後，我又報名參加了演講比賽。擔當評委的都是公司各個部門的領導，這是個宣傳自己的好機會。我抓住時機，努力表現，聲情並茂的演講打動了很多人，甚至有領導讚美說：“這是我聽到的最好的演講!”
公司有什麼活動我都積極參加，唱歌、跳舞、野炊、書法，只要能露臉，一個都不放過。我時常暗自慶幸，幸虧公司有那麼多的文體活動，可以讓我盡情展現自己。
一年下來，我已經成了公司最負“盛名”的人，上到各部門領導，下到普通員工，都知道一個很有才的人叫吳小敏。連保安看到我的工作證都會一臉崇拜地說：“哇，你就是吳小敏啊!”
虛榮心得到滿足的同時，煩惱事也接踵而至。
同事被評爲優秀員工，把表格推給我：“小吳，幫我寫一下優秀事蹟，我真的不知道怎麼寫，拜託了。”
領導要在大會上致辭，把我叫進去：“小吳，趕快寫幾句，馬上要。”
甚至有同事買了雪碧遞到我手中：“小吳，我小孩轉學，要考試，幫忙寫個作文行嗎?分數不夠就上不了學啊，愁死我了!”
……
說實話，有些東西我並不擅長寫，但是，如果拒絕的話，不是得罪人嗎?我時常被弄得焦頭爛額。
在冰與火的煎熬中，很快度過了一年。年底數據組重新做了組織架構，需要提拔一個組長，同時，要裁掉一些人。
我滿心期待，以我的名氣，區區一個組長應該綽綽有餘。
可是，結果大大出乎我的意料，組長居然是平時並不起眼的小張，而我，在被裁掉的名單當中。
我闖進領導辦公室，想要討個說法：一年來，我辛辛苦苦做了那麼多分外之事，難道還不如普普通通的小張嗎?
領導語重心長地說：“小吳，我很欣賞你的才華，但是，我需要的只是適合這個崗位的人。你記住，專心做一件事並把它做好就夠了，太多的才藝只會分散人的精力。”
一席話，聽得我啞口無言，終於明白自己犯了多大的錯誤。
孔雀張開五彩斑斕的羽毛，風采勝過一切，但對一個需要營養的人來說，所有的美麗不及一隻醜陋的烏雞來得更實在。
企業需要的是能創造利潤或提升管理的才華，除此之外的一切，除了吃力不討好，還有一葉障目的危險，因爲別的地方太出彩，會讓人忽視了你工作的能力。
正能量勵志職場故事篇二
南城市勞人局的李局長得腸癌了，而且已到了晚期!聽到這消息後，許多人都感覺到很意外。這李局長可是個很有人緣的領導，上到南城市的書記市長，下到局裏的一般幹部，對他都很尊敬。不是說他很會做人，而是因爲他總是一副樂呵呵的樣子，什麼棘手的事到他那裏，都成了小菜一碟，並且他從沒因工作方面的事得罪過人。
局裏看門的劉師傅聞聽此事後嘆了口氣，說道：這是什麼世道啊?好人沒有好報!劉師傅說這話有他的理由，他本是一個下崗工人，家裏上有老，下有小，與李局長非親非故，是李局長無意中知道他的窘狀後將他招爲單位的保安，待遇從優，幫他解決了一家的吃飯問題。
李局長生病的事不到一天就在局裏傳開了!大家在唏噓之餘都感覺很可惜，多好的領導啊!然後，商量着到醫院去看李局長的事宜。
此時心情最複雜的人屬局裏的喻小和與江義兩人，他們剛經過了南城市副科級領導選拔賽的筆試與面試，勞人局的副局長就在兩人中產生一位，因爲，在南城市機構改革中，市勞人局的領導班子中還缺一位副局長，所以，這次勞人局也被列入選拔單位的行列中，他們兩人已到了關鍵的那關--考察階段，這可是決定誰能順利上臺階的最後時刻!
喻小和與江義分別是勞人局工資股與人事股的股長，這兩個股對於勞人局來說可是業務專業知識最強的，他們兩人又各有各的能力，喻小和爲人真誠，做事穩重，大凡在他手裏辦工資手續的人對他都讚不絕口;而處在人事股的江義，人如其名，熱情仗義，點子不少，深得局裏人的喜愛。李局長出外辦事時，很樂意帶着他們兩人。局裏有些人在私下議論說他們兩個人是李局長的左右手。
當組織部幹部科楊科長帶着凝重的神態宣佈局裏的考察照常進行時，江義不覺輕吁了一口氣，迫不及待地問着考察的事項，喻小和在一邊默默無語。
楊科長他們離去的時候，喻小和叫住了楊科長，輕聲地問道：聽說李局長病得很重，我們可以待緩一下嗎?他一定會好起來的!
楊科長搖了搖頭，反問道：這可是組織上的決定，不能因意外的事中斷，否則，其他單位怎麼辦呢?
幾句話說得喻小和啞口無言。
李局長的愛人在北京進修，還不知道丈夫生病之事;兒子遠在哈爾濱讀大學，也沒通知孩子;他的兄弟姐妹都在外地，身邊的父母年歲已高，也沒告訴他們。喻小和見病房裏只有李局長一人呆呆地坐在病牀上時，動情地說：李局長，你別擔心，有我呢!單位上的人都很牽掛你，你沒事的!喻小和對組織部考察的事一字未提。
李局長吃力地撐起虛弱的身子，艱難地說道：真的不好意思，你與江義馬上要進入考察階段了，你可別因爲我的病影響你的一生啊!
喻小和安慰道：李局長的身體要緊，我已與辦公室說好了，這段時間我在醫院好好照顧你，你的病不要緊，一定會很快地好起來!
李局長笑了笑，說：我知道我的病，你別寬我的心了，你忙自己的事去吧!你的心意我領了!這裏有醫生和護士，他們會照顧我的!
喻小和扶着李局長慢慢躺下，然後，靜靜地坐在旁邊，握着他的手。
這時，李局長的手機響了，李局長接聽後，疲倦地說：小喻，是江義的，他說手頭有點急事，過段時間來看我，我想問下你，是不是組織部馬上開始對你們考察呢?
喻小和回答道：李局長，你好好養病，江義會過來看你的!我想他是有其他的事。
李局長不再說話，閉着眼睛開始休息了。
喻小和衣不解帶地照顧了李局長一個星期，直到李局長的愛人從北京回來。市裏的書記市長都到醫院了，局裏大多數幹職工也來了，而江義一直沒露面。
第八天，組織部幹部科的楊科長到病房裏來了，十分鐘後，他滿面笑容地與李局長一起出來，後面跟着同樣一臉微笑的李夫人。
楊科長緊緊地握着李局長的手，帶着一臉歉意，說道：委屈你了，讓你裝癌症在醫院躺了這麼久!謝謝你給我們出了一個這麼好的主意!
李局長笑着說：我們人事部門，就應該選拔能真正爲人民羣衆辦事的人，不管什麼時候，都要捧着一顆紅心!我裝病可是考察幹部的一種辦法呀，我可要申請專利哦!給我檢查的醫生是我的哥們，這事我在向書記市長彙報後他們都支持我這樣做，我還有什麼委曲呢?我都調查過了，小喻與小江都是農民的孩子，他們不會查覺我的伎倆的。不過，小江這人能力很不錯，我想通過這件事，他會成熟起來的!
李夫人聽到這些話後，捂着胸口嗔怪道：你這人呀，真嚇死我了!
李局長出院的第二天，南城市選拔科級幹部領導小組辦公室在電視裏公佈了這次科級幹部選拔結果，市勞人局副局長職位上端端正正寫着三個字：喻小和。
正能量勵志職場故事篇三
三道河鎮政府剛剛招考來的祕書小王，主要負責鎮黨委、鎮政府的文字材料綜合以及一些接待、行政事務等工作。
這天晚上剛要下班，鎮黨委書記就把黨委副書記、黨委宣傳委員和祕書小王叫到辦公室。鎮黨委書記交待了緊急工作任務，明天市和縣的宣傳部門領導要到三道河鎮檢查黨員教育工作，主要是看軟件和硬件建設。軟件主要看各種學習資料、學習筆記、領導輔導講話材料等等，聽取鎮黨委書記的工作彙報;硬件主要看黨員教育活動基地，是否有活動場所、音響設備等等。鎮黨委書記要求大家：“一定要高度重視這次迎接檢查工作，不得出現任何紕漏!”關於軟件工作，指示黨委宣傳委員和祕書小王分別負責。黨委宣傳委員負責補寫領導輔導講話材料、收集各種學習資料，並通知黨員幹部補寫學習筆記;祕書小王負責鎮黨委書記的工作彙報材料。至於工作彙報材料怎麼寫，鎮黨委書記補充說：“實事求是地講，我鎮黨員教育工作平時也沒抓什麼，小王到網上搜索一下，借鑑一下外地的經驗，再舉幾個我鎮的例子，變成咱們的就可以了。”關於黨員教育活動基地，這是硬槓，必須得有。於是，指示黨委副書記負責連夜趕製一塊黨員教育活動基地的牌匾，關於音響設備，鎮政府大會議室裏都是現成的。
按照各自分工，黨委副書記、黨委宣傳委員和祕書小王他們連夜加班加點，幾乎是忙個通宵。
第二天上午，在檢查組到來之前，“三道河鎮黨員教育活動基地”的牌匾，終於懸掛在了鎮政府大會議室的門檻上方。音響設備一應俱全，值班室裏的電視機也已經搬到了指定位置。需要擺放的學習資料、輔導材料、學習筆記等等都整齊地擺放在那裏。
檢查組按時來到了三道河鎮。鎮黨委書記向檢查組作了題爲《關於三道河鎮黨員教育活動的彙報提綱》的彙報，說是彙報提綱，實際彙報接近兩個小時。祕書小王不得不暗暗地佩服鎮黨委書記的水平!如果按祕書小王起草的彙報材料彙報，最多也就40多分鐘的時間。
聽完工作彙報後，檢查組來到三道河鎮黨員教育活動基地進行實地察看。他們隨便看着，隨便翻着，好像誰也沒有仔細看、認真看。沒有誰能看出許多材料都是一夜補寫上去的痕跡。或許，有人看出來了也就默許了吧?祕書小王默默地想。
根據鎮黨委書記的提議，鎮裏有關人員與檢查組的各位領導在“三道河鎮黨員教育活動基地”牌匾前合影留念。
午餐時間到了。席間，鎮黨委書記以東道主的身份首先敬酒：“一是感謝市、縣兩級領導對三道河鎮的厚愛，能夠光臨我鎮!二是希望對我們的工作提出寶貴意見!三是歡迎經常來我鎮檢查指導工作!”大家一飲而盡。
縣委宣傳部的領導提議回敬一杯酒：“聽了你們的工作彙報，看了你們的黨員教育活動基地，我代表縣委宣傳部表示非常滿意!如果全縣各個鄉鎮都能像你們這樣，那麼我縣的黨員教育工作就會走在全市的前列!”大家又一飲而盡。
市委宣傳部的領導也藉此機會敬酒表態：“如果全市的基層鄉鎮都能做到你們這樣，那麼我們地區的黨員教育工作將會走在全省的前列!”大家再一飲而盡。
大家推杯換盞，氣氛熱烈而融洽。當然，檢查組很滿意地離開了，鎮黨委書記則醉意微醺地朝大家點頭微笑。而祕書小王則如釋重負般長長地出了口氣。
上邊千條線，下邊一根針。有很多工作都牽扯到鄉鎮這一級。這不，爲迎接全縣文明鄉鎮創建工作的檢查，涉及到軟件建設，還是採取突擊準備的做法。按照檢查項目，硬件建設必須有文化活動室。於是，“三道河鎮黨員教育活動基地”的牌匾，被換成了“三道河鎮文化活動室”。
在此後的半年時間裏，三道河鎮又歷經了多次檢查,牌匾也就跟着歷經多次的修改。迎接全縣普及九年義務教育工作檢查時，“三道河鎮文化活動室”的牌匾，便改換成“三道河鎮成人教育學校”;迎接縣婦女工作檢查時，“三道河鎮成人教育學校”的牌匾，就改換成“三道河鎮婦女培訓基地”;還先後被改換成“三道河鎮團校”、“三道河鎮民兵培訓基地”、“三道河鎮農民教育基地”等等。
這些工作的安排,都是祕書小王按照領導的旨意親目來落實完成。
當然，年底時三道河鎮獲得的各種榮譽也接踵而至，被評爲全縣或者全市黨員教育先進鄉鎮、普及九年義務教育先進鄉鎮等等，科普之冬活動還被評爲全省的先進呢。
轉過年的春天，鎮黨委書記因工作業績突出，被提拔到縣上當副縣長。祕書小王被副縣長直接調走,繼續當祕書。
大多數人都是步入職場工作，那麼進入職場伊始，把提升自身能力當成一件重要的事情來做，那麼我們先從學習別人的勵志故事開始。下面是本站小編爲大家準備的正能量勵志職場故事，希望大家喜歡!
正能量勵志職場故事篇一
孔雀張開五彩斑斕的羽毛，風采勝過一切，但對一個需要營養的人來說，所有的美麗不及一隻醜陋的烏雞來得更實在。
剛進這家公司時，我爲自己設計了美好的前程：一年之內升職加薪，兩年之內做到高級白領。
雖然職位只是數據組一個普通的職員，但是，有寫作的特長可以讓我脫穎而出。
我充分發揮自己的特長，參加了公司的徵文比賽，結果，我像一匹從斜刺裏殺出的黑馬，壓倒了一大羣在公司頗有名氣的才子才女們，奪得冠軍。
這個良好的開端讓我一下子從衆多普通職員中浮了起來，很多人記住了我的名字。
然後，我又報名參加了演講比賽。擔當評委的都是公司各個部門的領導，這是個宣傳自己的好機會。我抓住時機，努力表現，聲情並茂的演講打動了很多人，甚至有領導讚美說：“這是我聽到的最好的演講!”
公司有什麼活動我都積極參加，唱歌、跳舞、野炊、書法，只要能露臉，一個都不放過。我時常暗自慶幸，幸虧公司有那麼多的文體活動，可以讓我盡情展現自己。
一年下來，我已經成了公司最負“盛名”的人，上到各部門領導，下到普通員工，都知道一個很有才的人叫吳小敏。連保安看到我的工作證都會一臉崇拜地說：“哇，你就是吳小敏啊!”
虛榮心得到滿足的同時，煩惱事也接踵而至。
同事被評爲優秀員工，把表格推給我：“小吳，幫我寫一下優秀事蹟，我真的不知道怎麼寫，拜託了。”
領導要在大會上致辭，把我叫進去：“小吳，趕快寫幾句，馬上要。”
甚至有同事買了雪碧遞到我手中：“小吳，我小孩轉學，要考試，幫忙寫個作文行嗎?分數不夠就上不了學啊，愁死我了!”
……
說實話，有些東西我並不擅長寫，但是，如果拒絕的話，不是得罪人嗎?我時常被弄得焦頭爛額。
在冰與火的煎熬中，很快度過了一年。年底數據組重新做了組織架構，需要提拔一個組長，同時，要裁掉一些人。
我滿心期待，以我的名氣，區區一個組長應該綽綽有餘。
可是，結果大大出乎我的意料，組長居然是平時並不起眼的小張，而我，在被裁掉的名單當中。
我闖進領導辦公室，想要討個說法：一年來，我辛辛苦苦做了那麼多分外之事，難道還不如普普通通的小張嗎?
領導語重心長地說：“小吳，我很欣賞你的才華，但是，我需要的只是適合這個崗位的人。你記住，專心做一件事並把它做好就夠了，太多的才藝只會分散人的精力。”
一席話，聽得我啞口無言，終於明白自己犯了多大的錯誤。
孔雀張開五彩斑斕的羽毛，風采勝過一切，但對一個需要營養的人來說，所有的美麗不及一隻醜陋的烏雞來得更實在。
企業需要的是能創造利潤或提升管理的才華，除此之外的一切，除了吃力不討好，還有一葉障目的危險，因爲別的地方太出彩，會讓人忽視了你工作的能力。
正能量勵志職場故事篇二
南城市勞人局的李局長得腸癌了，而且已到了晚期!聽到這消息後，許多人都感覺到很意外。這李局長可是個很有人緣的領導，上到南城市的書記市長，下到局裏的一般幹部，對他都很尊敬。不是說他很會做人，而是因爲他總是一副樂呵呵的樣子，什麼棘手的事到他那裏，都成了小菜一碟，並且他從沒因工作方面的事得罪過人。
局裏看門的劉師傅聞聽此事後嘆了口氣，說道：這是什麼世道啊?好人沒有好報!劉師傅說這話有他的理由，他本是一個下崗工人，家裏上有老，下有小，與李局長非親非故，是李局長無意中知道他的窘狀後將他招爲單位的保安，待遇從優，幫他解決了一家的吃飯問題。
李局長生病的事不到一天就在局裏傳開了!大家在唏噓之餘都感覺很可惜，多好的領導啊!然後，商量着到醫院去看李局長的事宜。
此時心情最複雜的人屬局裏的喻小和與江義兩人，他們剛經過了南城市副科級領導選拔賽的筆試與面試，勞人局的副局長就在兩人中產生一位，因爲，在南城市機構改革中，市勞人局的領導班子中還缺一位副局長，所以，這次勞人局也被列入選拔單位的行列中，他們兩人已到了關鍵的那關--考察階段，這可是決定誰能順利上臺階的最後時刻!
喻小和與江義分別是勞人局工資股與人事股的股長，這兩個股對於勞人局來說可是業務專業知識最強的，他們兩人又各有各的能力，喻小和爲人真誠，做事穩重，大凡在他手裏辦工資手續的人對他都讚不絕口;而處在人事股的江義，人如其名，熱情仗義，點子不少，深得局裏人的喜愛。李局長出外辦事時，很樂意帶着他們兩人。局裏有些人在私下議論說他們兩個人是李局長的左右手。
當組織部幹部科楊科長帶着凝重的神態宣佈局裏的考察照常進行時，江義不覺輕吁了一口氣，迫不及待地問着考察的事項，喻小和在一邊默默無語。
楊科長他們離去的時候，喻小和叫住了楊科長，輕聲地問道：聽說李局長病得很重，我們可以待緩一下嗎?他一定會好起來的!
楊科長搖了搖頭，反問道：這可是組織上的決定，不能因意外的事中斷，否則，其他單位怎麼辦呢?
幾句話說得喻小和啞口無言。
李局長的愛人在北京進修，還不知道丈夫生病之事;兒子遠在哈爾濱讀大學，也沒通知孩子;他的兄弟姐妹都在外地，身邊的父母年歲已高，也沒告訴他們。喻小和見病房裏只有李局長一人呆呆地坐在病牀上時，動情地說：李局長，你別擔心，有我呢!單位上的人都很牽掛你，你沒事的!喻小和對組織部考察的事一字未提。
李局長吃力地撐起虛弱的身子，艱難地說道：真的不好意思，你與江義馬上要進入考察階段了，你可別因爲我的病影響你的一生啊!
喻小和安慰道：李局長的身體要緊，我已與辦公室說好了，這段時間我在醫院好好照顧你，你的病不要緊，一定會很快地好起來!
李局長笑了笑，說：我知道我的病，你別寬我的心了，你忙自己的事去吧!你的心意我領了!這裏有醫生和護士，他們會照顧我的!
喻小和扶着李局長慢慢躺下，然後，靜靜地坐在旁邊，握着他的手。
這時，李局長的手機響了，李局長接聽後，疲倦地說：小喻，是江義的，他說手頭有點急事，過段時間來看我，我想問下你，是不是組織部馬上開始對你們考察呢?
喻小和回答道：李局長，你好好養病，江義會過來看你的!我想他是有其他的事。
李局長不再說話，閉着眼睛開始休息了。
喻小和衣不解帶地照顧了李局長一個星期，直到李局長的愛人從北京回來。市裏的書記市長都到醫院了，局裏大多數幹職工也來了，而江義一直沒露面。
第八天，組織部幹部科的楊科長到病房裏來了，十分鐘後，他滿面笑容地與李局長一起出來，後面跟着同樣一臉微笑的李夫人。
楊科長緊緊地握着李局長的手，帶着一臉歉意，說道：委屈你了，讓你裝癌症在醫院躺了這麼久!謝謝你給我們出了一個這麼好的主意!
李局長笑着說：我們人事部門，就應該選拔能真正爲人民羣衆辦事的人，不管什麼時候，都要捧着一顆紅心!我裝病可是考察幹部的一種辦法呀，我可要申請專利哦!給我檢查的醫生是我的哥們，這事我在向書記市長彙報後他們都支持我這樣做，我還有什麼委曲呢?我都調查過了，小喻與小江都是農民的孩子，他們不會查覺我的伎倆的。不過，小江這人能力很不錯，我想通過這件事，他會成熟起來的!
李夫人聽到這些話後，捂着胸口嗔怪道：你這人呀，真嚇死我了!
李局長出院的第二天，南城市選拔科級幹部領導小組辦公室在電視裏公佈了這次科級幹部選拔結果，市勞人局副局長職位上端端正正寫着三個字：喻小和。