職場拼搏既爲了自己的也爲了自己的生活，關於一些傳遞正能量的勵志小故事你瞭解嗎?下面是本站小編爲大家準備的傳遞職場正能量勵志小故事，希望大家喜歡!
傳遞職場正能量勵志小故事篇一
一家大公司要招聘一名高級財務主管，競爭異常激烈。
公司副總在每名考生面前放一個有潰爛斑點的蘋果、一些指甲大的商標和一把水果刀。他要求考生們在10分鐘內，對面前的蘋果做出處理——即交上考試答案。
副總解釋說，蘋果代表公司形象，如何處理，沒有特別要求。10分鐘後，所有考生都交上了“考卷”。
副總看完“考卷”後說：“之所以沒有考查精深的專業知識，是因爲專業知識可以在今後的實踐中學習。誰更精深，不能在這一瞬間做出判定，我們注重的是，面對複雜事物的反應能力和處理方式。”
副總拿起第一批蘋果，這些蘋果看起來完好無損，只是潰爛處已被貼上的商標所遮蓋。副總說，任何公司缺點和錯誤都在所難免，就像蘋果上的斑點，用商標把它遮住，遮住了錯誤卻沒有改正錯誤，一個小小的錯誤甚至會引發整體的潰爛。這批應聘者沒有把改正公司的錯誤當成自己的責任，被淘汰了。
副總拿起第二批蘋果，這些蘋果的斑點被水果刀剜去，商標很隨便地貼在各處。副總說，剜去潰爛處，這種做法是正確的。可是這樣一剜，形象卻被破壞了，這類應聘者可能認爲只要改正了錯誤就萬事大吉了，沒考慮到形象和公司的信譽度是公司發展的生命，這批應聘者也被淘汰了。
這時，副總的手裏只剩下一隻蘋果了，這隻蘋果又紅又圓，竟然完好無缺!上面也沒什麼商標。
副總問：“這是誰的答卷?”一個考生站起來說：“是我的。”“它從哪兒來的?”
這個考生從口袋裏掏出剛纔副總髮給他的那隻蘋果和一些商標，說：“我剛纔進來時，注意到公司門前有一個賣水果的攤子。而當大家都在專心致志地處理手上的爛蘋果時，我出去買了一個新蘋果，10分鐘足夠我用的了。當一些事情無法挽救時，我選擇重新開始。”
副總當即宣佈：“你被錄用了!
傳遞職場正能量勵志小故事篇二
市場競爭實在太激烈，潘好的公司已經瀕臨破產，他一連談了幾家有收購意向的大公司，對方報出的價格都很低，眼看寫字樓的房租一天天到期，潘好只得選擇了報價最高的那家公司，簽署了轉讓協議。收購公司的老總丟下一張支票，就大搖大擺地走了。潘好望着那張支票，欲哭無淚，這點錢，只是他當初投資的三分之一還不到呀!
這幾天裏，員工已經陸陸續續走了，還剩下幾個，等着潘好把公司賣出後給他們結算工資。
一會兒，潘好招呼了一個員工，他叫聶小陽，潘好把支票遞到他手上說：“小聶，你幫我跑一趟吧，到銀行把支票上的錢取了，回來把工資發掉。”聶小陽一愣，好像要說什麼，但又什麼也沒說，拿着支票出去了。
一小時後，聶小陽回來了，潘好發了工資，送走了員工，獨自在辦公室裏發了一會兒呆，便也起身準備離開。
就在潘好路過外面的員工辦公區時，忽然聽到“噼噼叭叭”的聲響，誰還沒走呢?潘好循聲望去，只見一個格子間裏有人影晃動，走過去一看，是聶小陽，他正在電腦前搗弄着什麼。
潘好問他在做什麼，他平靜地說：“我把電腦清理一下。”
“哦，好吧。”潘好心想，他肯定是在清理自己的東西，就由他去吧。潘好一邊走，一邊回頭還說了一句：“走時把門鎖好，明天人家要來清點東西。”
聶小陽答應了一聲，潘好就走了。外面正在下雨，潘好沒帶傘，只得找了一家小飯館，一個人喝起了悶酒，喝得暈暈沉沉的，回家倒頭就睡了。
第二天，等潘好睜開眼，已經是下午2點了，他驚得一下子從牀上跳起來，昨天跟那家收購公司談好了，今天早上9點要辦理公司物品、財務交接的事，他居然爽約未到，這可怎麼好?
潘好火速趕到公司，公司的大門開着，裏面靜悄悄的，他走進去一看，驚異地發現，整個公司已經是舊貌換新顏，雖然大件東西都沒變，但所有物件都擺放得整整齊齊，窗子擦得明亮如新，地板拖得乾乾淨淨。潘好心想，真不愧是大公司，辦事就是有速度、有效率。
就在這時，一個聲音傳了過來：“老闆，我正要去叫你呢。” 潘好一看，格子間那頭站起了聶小陽，他滿臉欣喜，說：“老闆，我們有救了!剛纔那家公司的老總說，我們公司就算是他的子公司，一切不變，老班底，老領導，還請你回來做老闆，他們會注入資金的。”
潘好一聽，大吃一驚：“什麼?這不可能吧?”
聶小陽肯定地說：“是的，我正在做策劃書呢。”潘好覺得跟做夢似的，他將信將疑。
正在這時，外面傳來一陣匆匆的腳步聲，那家收購公司的老總跨進門來，他一見潘好，就大步上前，緊緊握住了潘好的手，有些激動地說：“我在商海混了三十多年，收購過無數家公司，但像你們這樣的公司還是第一次遇到!”說着，他伸手一指，說：“我早上過來一看，整個公司窗明几淨、一塵不染，連所有的電腦都清理得乾乾淨淨，這樣高素質的公司令我震驚，這是你領導有方啊!我請求你能留下來，我給你年薪50萬!”
潘好當時就傻了，什麼話也說不出來，潘好的公司，經營最好的時候，一年也賺不到50萬啊……等等，聽那老總話裏的意思，公司不是他們整理的，那會是誰打掃的呢?
老總對潘好說：“你先做一份策劃，我們明天就開個會研究，怎麼樣?”
潘好連連點頭，老總走後，他看了看聶小陽，心裏明白了，他走上前去，問：“快跟我說說，到底是怎麼回事?”
聶小陽的臉紅了一下，說：“其實也沒什麼—”
原來，昨天剛開始時，聶小陽也只是把自己的辦公桌和電腦清理了一下，可後來看看屋裏實在太亂了，就動手把整個公司都清掃了一遍。這樣一直忙到了深夜，他也沒回去，就和衣在辦公室裏躺了一夜。醒來後還捨不得走，想再跟潘好見上一面，說幾句道別的話，可沒把潘好等來，卻等來了收購公司的老總。老總一進門就讚歎不絕，可聶小陽沒有獨佔功勞，說是潘好和自己一起幹的。
聽完這一切，潘好緊握着聶小陽的手：“謝謝你，你幫了我的大忙呀!”
“不，是老闆您幫了我!”聶小陽忽然淚流滿面，“您不知道吧，我在學校時曾因爲偷東西被開除，後來爲了找工作，我就弄了張假文憑，可到處都被識破，是您收留了我，您不在意我的文憑，只看重我的能力。我平時聽同事們說，您是個好老闆，無論公司再困難、資金再緊缺，您也從不拖欠員工一分錢。公司倒閉前，您曾把所有員工的資料一起遞交給收購公司，希望能讓我們繼續留下來工作，不至於失業。還有，您還記得昨天嗎?您把十多萬的支票交給我這個僅僅工作了兩個月的員工，您就不怕我跑了嗎?就是衝着這份信任，我甘願爲老闆您做任何事啊!”
“這都是我應該做到的，”潘好沉思着，“因爲我們都會選擇做個好人……”
傳遞職場正能量勵志小故事篇三
技師在退休時反覆告誡自己的小徒弟：“不管在何時，你都要少說話，多做事，凡是靠勞動吃飯的人，都得有一手過硬的本領。”小徒弟聽了連連點頭。
20xx年後，小徒弟早已不再是徒弟了，他也成了技師。他找到師傅，苦着臉說：“師傅，我一直都是按照您的方法做的，不管做什麼事，從不多說一句話，只知道埋頭苦幹，不但爲工廠幹了許多實事，也學得了一身好本領。可是，令我不明白的是，那些比我技術差的、比我資歷低的都升職了、加薪了，可我還是拿着過去的工資。”
師傅說：“你確信你在工廠的位置已經無人代替了嗎?”他點了點頭：“是的。”師傅說：“好的，不管你以什麼理由都行，你一定得請一天假。因爲一盞燈如果一直亮着，那麼就沒人會注意到它，只有熄上一次，纔會引起別人的注意……”
他明白了師傅的意思，請了一天假。沒想到，第二天上班時，廠長找到他，說要讓他當全廠的總技師，還要給他加薪。原來，在他請假的那一天，廠長才發現，工廠是離不開他的，因爲平時很多故障都是他去處理的。
他很高興，也暗暗在心裏佩服師傅的高明。只要經濟發生了危機，他便要請上一天假。每次請假後，廠長都會給他加薪。
究竟請了多少次假，他不記得了。就在他最後一次請假後準備去上班時，他被門衛攔在了門外。他去找廠長。廠長說：“你不用來上班了。”
他苦惱地去找師傅，師傅說：“那天，我的話還沒有說完呢，你就迫不及待地去請假了。要知道，一盞燈如果一直亮着，確實沒人會注意到它，只有熄滅一次纔會引起別人的注意，可是如果它總是熄滅，那麼就會有被取代的危險，誰會需要一盞時亮時熄的燈呢?”
職場拼搏既爲了自己的也爲了自己的生活，關於一些傳遞正能量的勵志小故事你瞭解嗎?下面是本站小編爲大家準備的傳遞職場正能量勵志小故事，希望大家喜歡!
傳遞職場正能量勵志小故事篇一
一家大公司要招聘一名高級財務主管，競爭異常激烈。
公司副總在每名考生面前放一個有潰爛斑點的蘋果、一些指甲大的商標和一把水果刀。他要求考生們在10分鐘內，對面前的蘋果做出處理——即交上考試答案。
副總解釋說，蘋果代表公司形象，如何處理，沒有特別要求。10分鐘後，所有考生都交上了“考卷”。
副總看完“考卷”後說：“之所以沒有考查精深的專業知識，是因爲專業知識可以在今後的實踐中學習。誰更精深，不能在這一瞬間做出判定，我們注重的是，面對複雜事物的反應能力和處理方式。”
副總拿起第一批蘋果，這些蘋果看起來完好無損，只是潰爛處已被貼上的商標所遮蓋。副總說，任何公司缺點和錯誤都在所難免，就像蘋果上的斑點，用商標把它遮住，遮住了錯誤卻沒有改正錯誤，一個小小的錯誤甚至會引發整體的潰爛。這批應聘者沒有把改正公司的錯誤當成自己的責任，被淘汰了。
副總拿起第二批蘋果，這些蘋果的斑點被水果刀剜去，商標很隨便地貼在各處。副總說，剜去潰爛處，這種做法是正確的。可是這樣一剜，形象卻被破壞了，這類應聘者可能認爲只要改正了錯誤就萬事大吉了，沒考慮到形象和公司的信譽度是公司發展的生命，這批應聘者也被淘汰了。
這時，副總的手裏只剩下一隻蘋果了，這隻蘋果又紅又圓，竟然完好無缺!上面也沒什麼商標。
副總問：“這是誰的答卷?”一個考生站起來說：“是我的。”“它從哪兒來的?”
這個考生從口袋裏掏出剛纔副總髮給他的那隻蘋果和一些商標，說：“我剛纔進來時，注意到公司門前有一個賣水果的攤子。而當大家都在專心致志地處理手上的爛蘋果時，我出去買了一個新蘋果，10分鐘足夠我用的了。當一些事情無法挽救時，我選擇重新開始。”
副總當即宣佈：“你被錄用了!
傳遞職場正能量勵志小故事篇二
市場競爭實在太激烈，潘好的公司已經瀕臨破產，他一連談了幾家有收購意向的大公司，對方報出的價格都很低，眼看寫字樓的房租一天天到期，潘好只得選擇了報價最高的那家公司，簽署了轉讓協議。收購公司的老總丟下一張支票，就大搖大擺地走了。潘好望着那張支票，欲哭無淚，這點錢，只是他當初投資的三分之一還不到呀!
這幾天裏，員工已經陸陸續續走了，還剩下幾個，等着潘好把公司賣出後給他們結算工資。
一會兒，潘好招呼了一個員工，他叫聶小陽，潘好把支票遞到他手上說：“小聶，你幫我跑一趟吧，到銀行把支票上的錢取了，回來把工資發掉。”聶小陽一愣，好像要說什麼，但又什麼也沒說，拿着支票出去了。
一小時後，聶小陽回來了，潘好發了工資，送走了員工，獨自在辦公室裏發了一會兒呆，便也起身準備離開。
就在潘好路過外面的員工辦公區時，忽然聽到“噼噼叭叭”的聲響，誰還沒走呢?潘好循聲望去，只見一個格子間裏有人影晃動，走過去一看，是聶小陽，他正在電腦前搗弄着什麼。
潘好問他在做什麼，他平靜地說：“我把電腦清理一下。”
“哦，好吧。”潘好心想，他肯定是在清理自己的東西，就由他去吧。潘好一邊走，一邊回頭還說了一句：“走時把門鎖好，明天人家要來清點東西。”
聶小陽答應了一聲，潘好就走了。外面正在下雨，潘好沒帶傘，只得找了一家小飯館，一個人喝起了悶酒，喝得暈暈沉沉的，回家倒頭就睡了。
第二天，等潘好睜開眼，已經是下午2點了，他驚得一下子從牀上跳起來，昨天跟那家收購公司談好了，今天早上9點要辦理公司物品、財務交接的事，他居然爽約未到，這可怎麼好?
潘好火速趕到公司，公司的大門開着，裏面靜悄悄的，他走進去一看，驚異地發現，整個公司已經是舊貌換新顏，雖然大件東西都沒變，但所有物件都擺放得整整齊齊，窗子擦得明亮如新，地板拖得乾乾淨淨。潘好心想，真不愧是大公司，辦事就是有速度、有效率。
就在這時，一個聲音傳了過來：“老闆，我正要去叫你呢。” 潘好一看，格子間那頭站起了聶小陽，他滿臉欣喜，說：“老闆，我們有救了!剛纔那家公司的老總說，我們公司就算是他的子公司，一切不變，老班底，老領導，還請你回來做老闆，他們會注入資金的。”
潘好一聽，大吃一驚：“什麼?這不可能吧?”
聶小陽肯定地說：“是的，我正在做策劃書呢。”潘好覺得跟做夢似的，他將信將疑。
正在這時，外面傳來一陣匆匆的腳步聲，那家收購公司的老總跨進門來，他一見潘好，就大步上前，緊緊握住了潘好的手，有些激動地說：“我在商海混了三十多年，收購過無數家公司，但像你們這樣的公司還是第一次遇到!”說着，他伸手一指，說：“我早上過來一看，整個公司窗明几淨、一塵不染，連所有的電腦都清理得乾乾淨淨，這樣高素質的公司令我震驚，這是你領導有方啊!我請求你能留下來，我給你年薪50萬!”
潘好當時就傻了，什麼話也說不出來，潘好的公司，經營最好的時候，一年也賺不到50萬啊……等等，聽那老總話裏的意思，公司不是他們整理的，那會是誰打掃的呢?
老總對潘好說：“你先做一份策劃，我們明天就開個會研究，怎麼樣?”
潘好連連點頭，老總走後，他看了看聶小陽，心裏明白了，他走上前去，問：“快跟我說說，到底是怎麼回事?”
聶小陽的臉紅了一下，說：“其實也沒什麼—”
原來，昨天剛開始時，聶小陽也只是把自己的辦公桌和電腦清理了一下，可後來看看屋裏實在太亂了，就動手把整個公司都清掃了一遍。這樣一直忙到了深夜，他也沒回去，就和衣在辦公室裏躺了一夜。醒來後還捨不得走，想再跟潘好見上一面，說幾句道別的話，可沒把潘好等來，卻等來了收購公司的老總。老總一進門就讚歎不絕，可聶小陽沒有獨佔功勞，說是潘好和自己一起幹的。
聽完這一切，潘好緊握着聶小陽的手：“謝謝你，你幫了我的大忙呀!”
“不，是老闆您幫了我!”聶小陽忽然淚流滿面，“您不知道吧，我在學校時曾因爲偷東西被開除，後來爲了找工作，我就弄了張假文憑，可到處都被識破，是您收留了我，您不在意我的文憑，只看重我的能力。我平時聽同事們說，您是個好老闆，無論公司再困難、資金再緊缺，您也從不拖欠員工一分錢。公司倒閉前，您曾把所有員工的資料一起遞交給收購公司，希望能讓我們繼續留下來工作，不至於失業。還有，您還記得昨天嗎?您把十多萬的支票交給我這個僅僅工作了兩個月的員工，您就不怕我跑了嗎?就是衝着這份信任，我甘願爲老闆您做任何事啊!”
“這都是我應該做到的，”潘好沉思着，“因爲我們都會選擇做個好人……”