日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，是時候開始寫工作計劃了。寫工作計劃需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的工作計劃9篇，歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
20xx年已經來到，爲了更好的做好新一年的倉庫管理工作，在此，制定如下計劃：
1、注重形象，多參加一些公司組織的企業活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。
2、農業企業的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足顧客的需要，自己爭取在新的一年裏多加學習做到懂得更多，做得更好！
3、多與同事溝通，保持良好的溝通方式，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予以改正。
4、加強對自己的學習，真正掌握物品進、出、存的工作流程，使物品能起到物流順利週轉，同時也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合同事，對庫存物品的積壓進行整改，避免物品日期太長，促銷部分呆滯物品，並改善倉庫物品和堆放的緊缺現象。
5、努力提高倉庫管理水平，爭取每月的工作失誤次數≤1次。
6、物品現場所有標識清晰，明確，對庫存信息準確率達99.7%。
7、對貨品進倉庫數量嚴把關，對於進貨管理的不斷完善與維持。
8、時時做好倉庫的6s工作，保持環境整潔，所存放的物料井然有序。
9、爲了使倉庫物品做到帳、物一致，倉庫每個月進行一次盤點，盤點過後，與電腦庫存對照，看每月的消耗是多少，遞交會計。
總之，倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開店裏每位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的'努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。爲了店面發展得更加壯大，我將更加努力！獻上自己微薄的力量！
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，爲店裏的發展盡一份力。
工作計劃 篇2
5月31日是世界衛生組織發起的世界無煙日，根據市、區愛衛會工作精神，結合龍翔苑社區實際情況，特制定如下工作計劃：
一、廣泛學習宣傳《菸草控制框架公約》，加大控煙與健康知識的傳播力度
1、結合世界無煙日主題，組織開展學習宣傳《菸草控制框架公約》活動。開展控煙主題宣傳，提高全社會對吸菸危害的認識，及時報道和宣傳各部門的控煙活動情況，營造健康、清潔、禁菸的良好社會環境。
2、社區於5月31日世界無煙當日，設立宣傳點，採用板報、櫥窗、有線廣播、電子顯示屏、懸掛醒目橫幅等宣傳形式，開展控煙諮詢、義診等健康教育活動。
3、利用社區學校，組織學生開展 拒吸第一支菸，做不吸菸的新一代 的簽名、 勸阻家長戒菸行動 、控煙小組評比等活動，倡導健康的生活方式，提高健康水平。
4、要深入開展控煙綜合干預工作，向羣衆反覆宣傳吸菸的危害和戒菸的.方法。
二、落實公共場所禁菸措施
本單位應把公共場所控煙工作納入創建全國文明城市工作內容，列入本部門工作計劃，制定控制吸菸的規章制度，做到有考覈、有獎懲。辦事處、社區應有醒目的禁菸標誌、有專（兼）職人員勸阻、有滅煙沙盤；做到無吸菸現象、無煙草廣告、無煙具、無煙頭。
工作計劃 篇3
一、工作思路
系主任承擔着推動學院所屬各專業教育教學目標實現的管理任務。在任職期內，應當把打造專家隊伍；建設品牌專業；培育團隊精神；規範教育教學
活動，實現人才培養以及實現產學研相結合；爲“三農”服務等目標的實現爲己任。
在實現上述目標中，通過實施相應的.管理措施，特別是在嚴格執行成規制度基礎上，不斷開展制度創新和組織管理創新，並通過研究管理、制訂制
度、建立良好的工作環境，將學院美好前景、目標與教職工的工作目標有機結合，發揮每個人的長處，挖掘教師的智慧潛能，充分調動各方面的積
極性，在團隊合作和成功中促進組織發展和職業發展。
二、任期目標
1．進一步搞好專業建設和現有專業改造。爲達到示範校評估要求創造基本條件。
2．打造品牌專業。特別是在市場營銷重點專業建設基礎上。力爭將新建的經濟管理（農村經濟管理方向工作計劃專業開發好。
3．按照新農村建設的方向，進一步開發好新的專業，爲郊區經濟發展及時提供用得上的管理經營人才。
4．建設好專家隊伍，做好“三農”服務工作。
工作計劃 篇4
光陰荏苒，我們建立了一個新的班級，通過二個月的探索、磨鍊，我們原本迷茫的學習、生活變得清晰、明朗；我們是個有紀律、有組織的團隊也變得更加團結，更加有凝聚力。我們目標明確，我們充滿信心。對於這個學期，我們把工作分爲以下三部分：3個基本、2個重點、2個落實。
3個基本
1．加強班幹部能力建設，服務大家。本學期將繼續採取責任制，班委成員各司其職，開展相應的工作並增強班委的合作，重點抓好學習與紀律，同時由衛生委員與文體育委員，組織班級的各項活動。
2．重視值日班長的作用。值日班長是班級日常管理的核心，是學生與班委之間溝通的橋樑，在沒有老師的自習課，值日班長的作用就顯得尤爲重要。值日班長除了按照班級制定的規章制度外，更要做好以下三點：及時傳達各類通知；督促學生自覺遵守紀律，出現問題及時彙報給老師。
3．形成良好的反饋機制。設立班級博客、心理郵箱，和值日班長日誌、班級日常管理反饋表、座談會。對於網上工作的管理，我們可以專門選舉一位網絡站長。通過這些形式，我們可以及時瞭解同學的想法，調整思路，以不變應萬變。
2個重點
1．學習。這一塊可分爲兩大方面：降低不及格率和提高高分率。要不要學習畢竟是由個人意志決定的，對於那些意志不夠堅定的同學，我們需要動之以情，曉之以理，另外就是適時開展以下工作：班級內的學習交流會、結對子、開展學習講座等，希望通過這些工作以及同學們的.努力能夠實現我們的目標。
2．文體活動。文體活動是增強班級凝聚力的又一個重要方面，它是多彩校園生活不可或缺的一部分。本學期，我們將通過班會的形式，結合學校班級工作開展文體活動，來鍛鍊班級同學的身體和增強班級凝聚力，使大家的生活豐富多彩，使我們班級充滿活力。
2個落實
1．落實班級獎項評比工作。在班級中開設“班級優秀個人”、“班級文明獎”“學習進步獎”等獎項並在期末的時候發放獎勵。
2．落實班級學習團隊的組建。自本學期起，在班級裏組建數學小組，英語團隊，語文研究組，設置各自的組長並安排好每天的學習。使大家的學習更有互動性，使我們班級更加充滿活力。
以上就是本學期我班的基本工作計劃，新學期又是一個新的開始，讓我們鼓足勇氣，堅定信念，真正解決實際存在的問題，整裝待發，繼續爲建設一個團結溫暖、優秀向上的集體而努力。
工作計劃 篇5
一、指導思想
本學期，本教研組將仍依據學校的教學工作計劃，立足本校教學發展的實際，密切配合學校教務處和教研室認真完成各項工作。立足課堂教學，積極開展教研活動，不斷提高課堂教學效率。以校本教研爲本，既關注學生髮展，又關注教師發展，進一步促進教育教學的發展進步，以新型的教育觀，構建和諧民主的師生關係，營造良好的課堂氛圍。以角色轉換實現教師的教學方式和學生的學習行爲的轉變，培養學生的科學素養。加強組內合作，構建高效課堂，創建和諧氛圍，同時繼續學習教育教學的新理論，把課堂教學改革作爲教研組工作重點，發揚團結合作務實創新的`精神，師生共同發展，與時俱進。聚焦課堂教學，改進課堂教學模式，徹底轉變思想，從而提高教學質量，提高教學效率
二、工作目標及措施
1、制定科學的教研計劃，精心組織實施。
要求：集體備課應廣泛蒐集信息，認真研究、確立切合實際的主題，周密設計安排。計劃要有明確的目的(問題)、科學合理的措施，操作性強、符合實際，精心組織，全員參與準備，紮實推進，確保教研的時效性，實效性，促進教育教學的穩步提高。在教研中紮實研究教材，教法、學生、學法，達成共識，統一行動。
2、加強平時的交流研討。將其作爲一種教研的長效機制貫穿於教學的自始至終，發揮人力資源優勢和團隊協同作戰優勢。
3、教學的常規管理及要求：
(1)加強集體備課。無論物理、化學學科，都必須做到精心備課，深入挖掘教材，吃透課標和考綱，做到“五明確”：明確教材的重點難點、明確教材的知識結構、明確教材的能力要求、明確教材編寫意圖、明確各章節知識的前後聯繫。做到既備教法，又備學法，教法應靈活多樣並具有可操作性，學法要具有針對性和指導。
(2)上課，優化課堂教學，改進和創新教學方法，努力提高教學效益，要堅持推進課堂教學改革，反對“填鴨式”的滿堂灌。千方百計開展學生實驗和實驗的探究性教學，培養學生的動手實踐，觀察分析等的能力，使學生逐步養成自主、探究、合作的學習習慣。重視培養學生科學的思維能力和學習方法。注重研究和運用科學的教學組織形式和教學手段，學習和借鑑先進的教學經驗，不斷改進和創新教學方法，努力提高教學效益。
(3)作業，作業的佈置和設計要適量，要有坡度，要尊重學生的實際，批閱及時，要有評分和評語，評語要富有鼓勵性講評及時，分析講解要有針對性各學科應根據自己的實際情況。教研組每月將對本組學科的學生作業進行一次抽查，以便督促課堂教學的落實和學生學習跟蹤情況。
(4)輔導，形式要多樣(集體輔導、個別輔導，人盯人等措施);要耐心細緻;針對性要強，尤其要注重對學困生的轉化工作;充分發揮課代表和學習小組的作用，採取有效措施督促落實，同時，認真組織九年級物理、化學的實驗訓練，注重學生動腦動手能力的培養，以迎接畢業班的實驗考查。
(5)加強教師間的多相互聽評課，鼓勵教師積極通過聽課學習、研討、交流，提高自身業務素質
(6)認真組織好幾次大考(期會考及質檢)的評卷、質量分析及整改工作，使本組的教學更有針對性，面對會考!
4、繼續做好本組課題的研究與整理工作，並以此課題的研究來促進本組學科的發展。
5、組織各備課組認真學習新課標。
總之：本組的教研一定要有所成效，能真正促進本組的教學，希望通過全組老師有共同努力，力爭能在會考會考出好成績!
工作計劃 篇6
一、主營業廳治理方面：
(一)業務方面：
1、在年初制定了《xx年營業中心治理辦法》、《營業員考覈細則》、《業務稽覈治理流程和考覈辦法》，從制度上加強業務治理，理順作業流程。同時嚴明治理制度，綜合考覈，論績取酬。
2、加強業務培訓，在營業中心開展每日一題、每週一試，提高營業員的業務水平。
3、每日一會，利用早會的時間對營業員進行業務培訓，本稿件版權是，請登陸原創網站查看及時快捷地傳達市公司的各種相關業務通知，隨時調整營業廳的業務操作處理措施。
4、xx年7月21日起在營業前臺實現了電子免填單服務，即實現了營業工單業務的變革。
5、完成了市場經營部交辦的各項生產任務，同時對今年的客戶資料的核實及帳單郵寄等大型修改工作都保質保量完成，
(二)服務方面：
1、於xx年1月24日，郵電大廈主營業廳裝修完成，在新廳內增設了vip客戶接待室、飲水機、休閒座椅及其他的自助設施，從服務環境上儘量滿足××用戶的需要。
2、建立建全《投訴受理流程》，確保窗口的用戶投本着首問負責制的原則，在第一時間內得到回饋和解決。
3、每週召開一次服務質量分析會，定期對服務工作進行總結，集體分析前臺一週來的投訴或業務處理案例，發現不足及時整改，好的做法給與激勵。
4、改變早會的方式，由傳統的開會方式改爲列隊擊掌喊口號，鼓勵營業員的鬥志，爲天的開始創造良好的情緒。
5、加強服務禮儀培訓，每月定期學習《河南禮儀服務講座》和《歐顧得禮儀服務講座》，並對營業員的站姿、坐姿行姿、蹲姿及其他營業服務禮儀進行實踐操作。
6、從今年年初開始，營業廳實現了用戶回訪制度、紅旗落誰家和營業員的星級評選活動，這些提升服務的舉措，用戶及營業員的收效都很好。
7、營業中心從年初開展爭創“青年文明號”的活動，並於xx年1月被評爲××市“市級青年文明號”、xx年11月被評爲黑龍江省“省級青年文明號”的光榮稱號;同時xx年底，向省公司申報“星級營業廳”，並有六名營業員即營業廳內50%的營業人員分別被省公司評爲二星級和一星級營業員。
二、渠道治理方面：
(一)**********營業廳治理：
1、在年初建立了《中心區**********營業廳治理辦法》及相應的《考評辦法》，對中心區五個**********營業廳進行綜合考覈，並每月進行排名，針對排名情況發放流動紅旗。
2、加強**********營業廳人員的業務培訓和服務禮儀培訓，與主營業廳一起進行參加例會並每週一試及禮儀形態實踐操作。
3、由主營業廳的營業員分組定期到**********營業廳做業務交流，極大地解決了**********營業廳業務不熟練、前臺經驗缺少等不足，提高了**********營業廳的業務處理水平。
4、以上措施極大地調動了**********營業廳的積極性，對客戶的服務有明顯的提升，業務上也有了一定程度的進步，在省公司的例行檢查中，成績一直名列前茅，在七月份的省公司聯檢中，中心區**********營業廳名列全省第一名。
(二)代辦點治理：
1、xx年11月，營業中心與中心區七家手機經銷商建立**********關係，爲我公司代辦××業務，採取即買即通的方式。
2、營業中心由專人負責上門
服務，天天定期送卡、收繳話費及相關證件，同時因公司代辦政策靈活，經銷商積極性很高。
三、清欠治理：
1、xx年7月份，中心區成立清欠隊伍，聘用了6名清欠員，專門負責中心區網外欠費的清繳。並制定了具體的清欠治理制度及考評辦法。
2、清欠班採取法院協助、走訪學校和街道辦事處、派發欠費催繳函等方式進行積極催繳，截止11月底累計清回拆機欠費54702.15元。
3、中心區網上欠費採取1258外呼清繳方式，四個月累計清回欠費189643.86。
4、中心區自加強清欠治理後，清回金額有明顯上升趨勢，截至11月底中心區的欠費率由年初的8.42%降低爲3.7%。
四、工作不足：
總結xx年全年的'工作，仍然有很多不足之處：
1、營業員的綜合素質有待提高，營業中心本年度人員更換較頻繁，新營業員佔中心營業人員總數的1/3，一些營業員前臺經驗不豐富，導致個別案例處理不當導致投訴，仍須繼續加強培訓工作，提高營業中心整體綜合素質。
2、對於營銷渠道尤其是代辦點、代辦員的業務治理仍處於初步摸索階段，在治理工作中仍有許多問題須在以後的工作中逐步積累經驗，改善不足。
五、xx年工作思路：
1、繼續加強業務培訓和考覈，結合實際技能操作，對公司一些新業務及時上傳下達，隨時學習並把握，要求營業員個個業務過關。
2、同時加強服務考覈力度，定期進行服務培訓和總結，使中心區的營業窗口服務規範化、體系化、流程化，達到令更多的用戶滿足。
3、繼續開展營業廳內營銷工作，啓動“金嘴巴工程”，增加營業員的營銷意識，使公司一有新業務推出，每位營業員都能成爲第一個營銷員和第一位業務受理員，達到企業增收的目的。
4、提高營業廳整體的應變能力，豐富實戰經驗，採取定期分析案例、總結案例的方式，加強營業人員的學習，對於廳內或系統突發事件能夠及時應變、快速處理和反饋，以達到用戶滿足的效果。
在這辭舊迎新的時刻，營業中心全體營業人員有充分的信心迎接xx年新一年度的到來，我們會加倍努力將營業中心的工作更上一個新的臺階。
工作計劃 篇7
一、想辦法制訂每日工作流程表
沒有工作目標和每天時間安排的人，總是很悠閒，而有了明確的目標，對自己每天時間安排得比較滿的人，是沒有空閒時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以，我們要養成每天制訂工作流程表的習慣。
1、對家裝業務員來說，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位，比方說和某顧客約好第二天見面或量房，那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業務。
2、工作表要學會預留出一段時間，不能把時間計算得很緊張。比方說，原定計劃上午在小區做業務，下午2：00去見一個顧客，中間有半個小時的'車程，而你就不能將時間排到下午1：30分才行動，至少應該留出半個小時的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場等待顧客，給顧客體現出尊敬感。
3、工作表要隨身攜帶，隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
二、一天時間安排
1、早會培訓學習（8：00—8：40）我們建議每個公司都舉行早會培訓，把業務員和設計師集中在一起，如果部門較大，也可以單開業務部門的早會。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪流做主持人和講師，大家創造一個內部學習和培訓、人人蔘與的平臺。早會時間不能開得過長，半個小時到40分鐘就行，內容可以循環推進。
2、設計跟進（8：40—9：00）
業務員參加完早會培訓以後，要與設計師進行單獨溝通，業務員可以將顧客的新消息、新要求、新想法向設計師彙報，同時也要督促設計師的工作，以免設計師因自己的工作繁忙而耽誤你的顧客，與設計師溝通做到更好地協調與顧客之間的關係
3、打電話（電話拜訪、電話跟進）（9：00—9：20）
與設計師溝通以後，業務員要對顧客進行電話拜訪或電話跟進，一般來說，到了九點以後，顧客也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候。業務員最好在公司裏打電話，一則方便電話記錄，創造更好的電話溝通環境，二則如果有顧客需要量房，也好及時與設計部取得聯繫，顧客有新想法也可直接與設計師進行溝通。業務員要養成每天跟進顧客的習慣。
4、到小區展開行動（9：30—17：00）
這一段時間主要用於聯繫新顧客，培育自己的顧客資源。當然也要根據實際情況，如果小區交房，就要提前去小區，早會可以不開，電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚，如果小區顧客下班後較多，就可以晚回去
5、回公司打電話（17：00—18：00）
如果業務員蒐集到了很多的顧客電話號碼，我建議下午早回公司，在公司給顧客打業務電話，這一段時間打電話的效果最理想。
6、晚上要進行顧客分析！
業務員晚上下班後，要養成對自己白天所聯繫的顧客進行分析的習慣，可以結合公司推出的《顧客分析表》，只有對顧客進行準確分析定位，才能找到與顧客進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上，要將顧客分析的內容與設計師或主管進行溝通
7、晚上要列出當天名單（顧客、人際關係）希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員，將顧客信息和新結將近朋友的信息，完整地進行登記，每天增長的名單，就是你業績持續增長的法門。
工作計劃 篇8
爲了進一步貫徹黨的十七大精神，推動新農村建設，嚴格實施城鄉清潔工程，改善農村環境衛生面貌，減少傳染病的發生，提高全民健康素質，保證五星村創建XX市衛生示範村的成功，特制定縣委統戰部、民建XX縣委、衛生局、縣農辦、農業局、水務局、棠香街道辦事處共同幫扶五星村創建衛生示範村工作方案。
一、 組織機構
爲了確保五星村創建成功，成立創建領導小組；
組 長：
職 責：
廣泛宣傳衛生知識；制定各種衛生制度；籌集資金；組織各階段措施的落實；按照標準，對工作實施情況進行監督檢查。
二、 五星村現況
五星村棣屬棠鄉街道辦事處，距離縣城1公里，位於大郵公路旁，人口4038，以從事農業生產爲主，轄區內有14家企業，其中工業6戶，農業企業8戶。農村道路20232平米左右未硬化；無村衛生室，部分居民戶飲水條件落後，廁所較髒亂，家禽家畜未圈養，室內外衛生差。
三、 創建目標
通過幫扶，力爭2年內創建爲市級衛生示範村。
四、 實施步驟
五星村必須嚴格按照《XX市衛生村標準》，進行組織管理、開展衛生教育、加強基礎設施建設、整治室內外衛生、防治四害、加大農村改水改廁力度，確保創建成功。
1、20xx年開展創建宣傳工作。利用會議、健康教育專欄、張貼標語、培訓、散發衛生知識資料、電視廣播等形式，向廣大羣衆進行廣泛宣傳創建衛生示範村的目的`、意義以及相關的衛生知識。提高全民衛生意識，達到村民衛生知識知曉率＞80%，衛生行爲行成率＞70%。
2、20xx年完成制度建設及硬件建設工作。建立健全組織機構、各種衛生管理制度及其他相關制度，約束村民的不良行爲。加強犬隻管理，嚴格實行家禽家畜圈養；堅持每年4次開展環境衛生、院壩衛生整治，徹底清除衛生死角；廚房及廁所整潔衛生；排水系統暢通；農村柴草堆碼整齊規範；設置相應的垃圾站，做到不亂丟亂倒，無亂搭亂建，亂堆亂放，亂拉亂掛，亂貼亂畫。
3、20xx年完成改水改廁工作。通過縣委統戰部、民建XX縣委、縣衛生局、縣農辦、農業局、水務局、棠香街道辦事處等單位幫扶，籌集資金，加大農村改水改廁力度，讓羣衆飲上衛生安全的自來水，改變廁所衛生面貌。
4、20xx年完成村衛生室的建設。通過縣委統戰部等單位幫扶，籌集資金，建成合格的村衛生室，滿足羣衆享受基本醫療衛生服務。
5、20xx年完成道路等基礎設施建設，達到路面硬化、平整、乾淨，無裸路面。
6、其他工作：做到除四害措施落實，並達到國家標準；各種店鋪證照齊全，無亂開店鋪現象。
工作計劃 篇9
一、指導思想
解決炭基產品品種單一，提升產品品質及科技含量，擴大市場佔有率和增強市場競爭力。通過調整炭基產品品種結構，優化現有生產工藝降低生產成本；抓好新產品開發和市場試用工作；加快推進石墨烯、富勒烯、鋰離子儲能材料等科研項目的前期工作，持續提升公司科技創新能力和水平。
二、總體目標
生產出滿足市場需求的變壓吸附活性炭、脫硫脫銷炭產品；完成催化劑載體炭實驗研究；完成太西無煙超低灰純煤製備富勒烯納米材料、石墨烯、鋰離子儲能材料、超級電容器電極材料、載體炭實驗室研究工作；確定綜合實驗室建設方案；做好高新技術企業認定工作。申請專利6項。在省級以上期刊發表論文10篇；持續完善科技創新體系，建立系統規範、流程科學的科技創新體系。
三、實施計劃
（一）開展前沿新材料課題研究，爲公司發展提供技術儲備
1.運用太西無煙煤石墨化產品、分解石墨製備石墨烯
（1）工作目標:
實驗室製備單層或多層的石墨烯。
（2）實施進度:
20xx年1月～3月，對太西無煙煤基石墨材料（包括分解石墨、無煙煤石墨化產品）進行系統的物理、化學特性表徵，主要包括石墨分子的結構和化學鍵（紅外光譜）、石墨化度及晶體組成（X-射線粉末衍射）、相組成界面及石墨化度（拉曼光譜）、表面形貌及結構（掃描電子顯微鏡）、內部結構（透射電子顯微鏡）、成分組成(熱重分析)、元素分析等，找出適合太西無煙煤基碳材料製備石墨烯工藝技術路線。
20xx年4月，在相同實驗條件下完成以市售高純石墨爲原料製備石墨烯實驗，爲後面太西無煙煤基石墨材料製備石墨烯提供對比數據，主要分析反應溫度、反應時間、產率、層數等數據。
20xx年5月，完成高純石墨爲原料製備石墨烯的相關物理、化學性能表徵。
20xx年6月～8月，完成以分解石墨、無煙煤石墨化產品爲原料進行石墨烯的製備試驗。
20xx年9月，對反應參數進行調整與優化，儘量降低製備成本，提高產品品質。
20xx年10月，完成分解石墨、無煙煤石墨化產品爲原料製備的石墨烯的相關物理、化學性能表徵；
20xx年11月，整理實驗數據，完成實驗報告的撰寫。
（3）相應措施:
一是成立太西無煙煤石墨化產品、分解石墨製備石墨烯項目研發組，明確職責和工作內容，組織開展該項目的技術研發；
二是加大調研考察力度，獲取各方面技術信息，徵求不同意見，不斷進行對比優化，打好實驗前期各項工作基礎；
三是與國內多方科研機構開展技術交流和諮詢活動。
2.運用太西無煙超低灰純煤製備富勒烯納米材料
（1）工作目標：
完成高溫燃燒法制備富勒烯實驗室試驗，確定適合太西無煙煤製備富勒烯工藝技術路線。
（2）實施進度:
20xx年1月～3月，對太西無煙煤基石墨材料（包括分解石墨、無煙煤石墨化產品）進行系統的物理、化學特性表徵，分析找出適合太西無煙煤基石墨材料製備富勒烯工藝技術路線。
20xx年4月，在相同實驗條件下完成苯氧燃燒法制備富勒烯實驗，爲後面太西無煙煤製備富勒烯實驗提供對比數據，主要分析反應溫度、進樣量、產率等數據。
20xx年5月～7月，對現有苯氧燃燒法制備富勒烯的相關實驗裝臵進行相應的改造，使太西無煙煤能順利的進入反應室進行燃燒。
20xx年8月～9月，以太西煤基石墨材料產品爲原料進行燃燒法制備富勒烯的試驗，尋找合適的.反應條件。
20xx年10月，對反應參數進行調整與優化，儘量降低製備成本，提高反應產率。
20xx年11月，對以苯氧燃燒法和以煤基石墨材料產品爲原料製備得到的富勒烯進行相關物理、化學特性進行表徵。
20xx年12月，整理實驗數據，對比試驗結果，拿出結論。
（3）相應措施:
一是通過多種途徑掌握富勒烯製備工藝原理，實驗設備的性能及工作原理；
二是聘請富勒烯領域博士或相關專家，全程參與技術研究和具體工作；
三是調研考察富勒烯製備工藝技術、下游用戶等。
3.運用太西無煙煤基石墨材料製備鋰離子儲能材料
（1）工作目標:
完成太西無煙煤基石墨材料製備鋰離子儲能材料實驗室試驗，產品指標達到：容量≥330mAh/g（半電極對鋰片容量）；灰分≤0.3%；首次充放電效率≥85%。
（2）實施進度:
20xx年1月～3月，對太西無煙煤基石墨材料（包括分解石墨、無煙煤石墨化產品）的物理、化學特性（包括晶體結構特徵、化學成分等）及電化學性能進行系統檢測；
20xx年4月～6月，根據前期檢測結果，通過炭包覆與修飾工藝、炭化工藝及石墨化合成工藝，實驗室製備出可用於鋰離子電池負極的材料。
20xx年7月～8月，對製備的太西無煙煤基石墨負極材料進行三電極電化學表徵，並製備成商業鋰離子電池進行測試。
20xx年9月，整理、分析實驗數據，編寫實驗報告、技術報告。
（3）相應措施:
一是與西南科技大學共同開展實驗室基礎實驗研究，通過大量數據進行優化對比分析；
二是與國內鋰離子儲能材料科研機構和鋰離子電池生產單位開展技術交流和諮詢活動、掌握行業發展趨勢。
4. 運用太西無煙煤基活性炭爲原料製備超級電容器電極材料
（1）工作目標:
完成太西無煙煤基活性炭爲原料製備超級電容器電極材料實驗室實驗，達到超級電容器用活性炭材料的性能要求，具體指標如下：容量≥80F/g（有機電解液）；比表面積≥20xxm2/g；中孔含量≥15%；灰分≤1%。
（2）實施進度:
20xx年1月～3月對太西無煙煤基活性炭材料的物理、化學特性（包括孔徑結構特徵、化學成分等）和電化學性能進行系統檢測；
20xx年4月～6月通過蒸汽活化法或化學及物理聯合活化法對活性炭材料進行孔結構調控，實驗室製備出可用於超級電容器電極材料的活性炭；
20xx年7月～9月對製備的活性炭材料進行電化學表徵，並製備成商業超級電容器進行測試。
20xx年10月，整理實驗數據，編寫實驗報告及其技術報。