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有關年度工作計劃範文集錦6篇

工作計劃 閱讀(9.49K)

光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進步,是時候開始寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編幫大家整理的年度工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關年度工作計劃範文集錦6篇

年度工作計劃 篇1

XX年對於我來說是一個充滿壓力同時挑戰與機遇並存的一年。進入社會開始工作已經是第四個年頭了,回想這幾年的工作經歷,確實也讓我成長了不少,從一個沒有任何社會經驗的大學生走到現在,所有的經驗教訓時刻提醒我剋制自己的莽撞和那顆不服輸的心,但是所有的小成績又在不斷的激勵着我,促使我必須去了解自己、經營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想,實現她唯一的途徑其實都普通得不能再普通,即是腳踏實地的努力,克己求實的發揮。我感謝在成長路上激勵過我的人,是你們讓我羽翼漸豐。在此,我訂立了XX年度工作計劃,以便使自己在新的一年裏新的.環境中有所進步做出成績。

一、熟悉公司規章制度工作流程

熟悉公司的各項規章制度,嚴格要求自己遵守,明確相應的操作流程和彙報審批流程,爲今後順利開展工作明確方向;

二、學習業務知識,跟進項目情況

學習公司現有項目資料,瞭解公司業務範圍和運作模式。目前主要了解《》資料,瞭解該項目的具體調研情況、開發立項、合作模式,積極掌握項目跟進程度,爭取儘快進入項目角色,爲項目順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業、項目相關的知識信息,以便更好的補充完善項目進度需求,在項目啓動前努力補給做好準備工作。

三、制訂學習計劃

學習,對於業務人員來說至關重要,因爲它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。適時的根據需要調整學習方向,來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內容。因此在專業學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助。

四、增強責任感、增強團隊意識、增強服務意識

1、增強責任感古人云:“不患無策,只怕無心”責任是分內應做的事情,是一種客觀需要,也是一種主觀追求。有了責任心,工作起來纔有激情和動力。不講責任,不願承擔責任,不敢承擔責任的行爲,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無爲;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳,無所作爲。所以我認爲責任心是做好工作的首要條件,一個正確的出發點會帶動我們很輕鬆的積極向上,不斷完善自己的專業技能和工作能力。

2、增強團隊意識衆人拾柴火焰高,在團隊精神的作用下,團隊成員會產生互相關心、互相幫助的交互行爲,顯示出關心團隊的主人翁責任感,在工作中能夠積極主動的爲團隊服務,爲團隊補臺,並努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體榮譽爲重來約束自己的行爲,從而成爲公司自由而全面發展的動力。在加強團隊意識的同時,需要有效溝通,只有正確瞭解領導意

圖的時候才能正確發揮執行力,我們應該努力加強自己的這種團隊意識,通過發揚團隊精神,加強建設進一步節省內耗。

3、增強服務意識很多時候服務意識能很好的幫助我們去了解項目情況、完善項目過程,這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務意識裏,服務意識應該在我們每一位員工心中,我們只有把服務意識轉化爲具體的最佳服務,才能打動客戶打開市場。同樣,不僅僅是在業務方面,很大程度上來說日常工作也是服務意識的優先體現,做好各個部門的配合工作也是服務於大家、服務於自我。

以上,是我在新的一年中對自己的要求和計劃,對於我來說這一年是嶄新的,是充滿激情和挑戰的。相信自己會盡快熟悉工作,完成新的任務,做出工作成績。感謝領導,感謝我的同事們!

年度工作計劃 篇2

一、納新

納新之前先把積極的老會員召集起來開一個會議,聽聽大家的好意見,並分配納新工作。同時每天晚上在宿舍樓下展開我們的輪滑活動,吸引大一新生的眼球。納新時間安排在新生軍訓結束後。九月二十號前完成納新工作。

二、納新後的第一個會員會議

會議目的:讓新社員充分了解我們協會,信任我們協會,瞭解輪滑裝備以及協會管理結構。

參加對象:協會管理人員以及新社員

會議地點:四號教學212教室

會議內容:

1、介紹咱們協會的發展亮點(過去的照片&視頻)

2、介紹輪滑的有關常識

3、公佈在任職務人員姓名,在職人員自我介紹

4、介紹我們協會的管理方式,並根據實際情況分好幾個技術小組

三、新人培訓

培訓目的:使新人儘快掌握基本輪滑技術,保證能正常參加協會舉行的活動

培訓時間:每晚9:00至10:30 培訓地點:揚子津西校區宿舍樓下的廣場

培訓內容:1.前兩個星期重點培訓刷街技術、只有通過刷街考覈者才能進行平花培訓 。刷街的.培訓包括:規範大家的輪滑姿態並熟練的轉彎,T剎。

2.接下來,開始最基本的平花練習---過樁,包括正蛇,正剪,倒蛇倒剪,然正切反切,單腳過樁和crazy等。

四、活動

活動A:在新成員學會基本的刷街動作之後,每週兩次帶領新成員刷校園。讓新成員體會刷街過程中可能出現的問題。比如:路面不平,地面有石子,地面有積水。讓他們發現問題,解決問題,併爲他們以後的大型刷街做好準備。

活動B:十一月中旬舉辦一次真正的刷街活動,與揚州各大高校一起刷揚州。刷街時由老成員帶領,從學校出發,帶領大家去瘦西湖,京華城。讓各個成員體會到刷街的樂趣,同時鍛鍊他們的毅力 活動B;與江蘇大學等南京高校輪滑愛好者舉辦一次交流會。各高校之間交流技術動作以及最新的輪滑發展。同時,舉辦一場輪滑表演秀,給新成員展示輪滑的魅力。

活動C:和我院其他公益協會一起,上街宣傳“低碳環保,從我做起”的理念。讓人們知道其實輪滑也可以成爲代步工具的一種。

活動D:舉辦一次社團內部的比賽,同時考察成員在一學期內掌握的各種動作,對於進步較快的成員,進行獎勵。

年度工作計劃 篇3

工作計劃是一個部門在一定時期內的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確,用詞造句必須準確,不能含糊。

工作計劃的格式:

1.計劃的名稱,也就是標題。內容包括訂立計劃部門的名稱和計劃期限兩個要素,如“團委××部門××年度工作計劃”或者“工作計劃——團委××部門××年度”。

2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的時間、內容,實施的步驟和措施等,也就是爲什麼做、做什麼怎麼做、做到什麼程度。

3.最後寫訂立計劃的.日期。

工作計劃的內容。一般地講,包括:

1.工作背景,也就是情況分析。制定計劃前,要分析研究本部門工作現狀,充分了解下一步工作是在什麼基礎上進行的,是依據什麼來制定這個計劃的。

2.工作目的,指的是工作任務和要求。根據需要與可能,規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。

3.工作的方法、步驟和措施。在明確了工作任務以後,還需要根據主客觀條件,確定工作的方法和步驟,採取必要的措施,以保證工作任務的完成。

制訂好工作計劃須經過的步驟:

1. 認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神,武裝思想。

2. 認真分析本部門的具體情況,這是制訂計劃的根據和基礎。

3.根據上級的指示精神和本部門的現實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環環緊扣,付諸實現。

4.根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難,確定預算克服的辦法和措施,以免發生問題時,工作陷於被動。

5.根據工作任務的需要,組織並分配力量,明確分工。

6.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來,並經正式通過或批准以後,就要堅決貫徹執行。在執行過程中,往往需要繼續加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。

舉例:

例1:

“爲了增強新生團員意識教育,團委組織部將以講座的形式,在20xx年10月-11月期間開展新生團員培訓活動”

年度工作計劃 篇4

一、按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則,部門經理對本部門消防安全工作全面負責,負責簽定和落實逐級消防安全責任制,明確各單位、崗位消防安全職責,確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員,明確各自職責。

1、單位嚴格落實消防工程審覈、驗收等動火行許可制度及備案,從源頭上預防火災隱患產生。

2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度,落實逐級和崗位防火檢查責任(每日要進行防火巡查、單位至少每季度進行一次防火檢查,其他部門及倉儲客戶至少每月進行一次防火檢查)。

3、督促各部門立即整改消除檢查發現的火災隱患;不能及時消除的.,要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況,限時消除。對建築消防設施每年至少進行一次全面檢測,確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災隱患,要逐級報告。

4、加強滅火和應急疏散預案建設,着力提高單位組織撲救初起火災的能力,做到“火情發現早、報告早,小火滅得了”。

5、公司由保安隊員建立“保消合一”的消防隊,各部人員組成義務消防隊。

6、嚴格制定滅火和應急疏散預案並定期演練(重點部位的部門至少每半年進行一次演練,其他部位至少每年進行一次演練),確保一旦發生火情,員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改,確保有效、適用。

7、督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業特有工種職業資格證書,熟悉消防設備,並熟練掌握火警處置及啓動消防設施設備的程序和方法。

8、加強疏散逃生演練,着力提高公司組織人員疏散逃生的能力,做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。

9、督促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰演練,使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。

10、督促各部門及倉儲客戶明確疏散引導人員,確保一旦發生火災,能夠及時組織在場人員安全疏散。

二、開展全員消防大教育大培訓,着力提高公司消防宣傳教育培訓能力,做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。

1、督促各部門及倉儲客戶規範消防設施器材標識,落實消防安全“三提示”要求,重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。

2、加強對員工進行消防安全法律法規知識的教育,提高員工對消防安全工作的思想認識,使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求;要加強對特殊工種員工、新入單位員工;關鍵防火環節和重點防火區域的人員進行消防安全培訓教育。

年度工作計劃 篇5

本學期我還是擔任中國小現代信息技術課程,在新學期中根據本校實際情況和在日常教學工作的應用特定工作計劃如下:

一、指導思想

以學校工作意見爲指導,堅持以發展爲主題,以創新精神、創新機制爲動力,以教育科研爲先導,運用現代化教學媒體進行信息技術與課程的整合,爲我校信息技術的創新與發展而努力。

二、常規工作要抓實,促進我校電教規範發展

建立一個運轉正常的電教管理網絡、制訂一個切實可行的計劃、健全一套規範的記錄、完善一套行之有效的制度,以此來促進我校電教工作向規範化、標準化、制度化的方向正常發展。

三、加強硬件、軟件建設,保證學校信息技術教育的發展

我校在進行現代教育媒體環境建設時,從自身的實際情況出發,將形成一套合理的媒體環境建設思路,在實際操作中發揮積極作用。 軟件是現代教育媒體得以應用的前提保證,沒有一定數量的教學軟件爲基礎,再好的硬件也不能發揮好的教學功能。我校一方面要考慮教學軟件的發展水平,社會提供的'軟件數量與教材的配套性,努力發展軟件;另一方面要繼續加強管理,建好軟件庫。

四、嚴格執行課程計劃,提高信息技術課教學質量

學校嚴格執行課程計劃,在一年級開設信息技術課。信息技術課教師能針對學生特點開展教學活動,不斷探索、提高信息技術課教學質量。他們充分利用學生對電腦學習的興趣開展教學,課堂教學生動活潑、教學效果明顯;努力培養學生計算機應用能力,使學生能運用現代教育技術解決實際問題,從而激發興趣,增強科技意識,提高創新、實踐能力。領導經常聽課,檢查教師備課、指導學生操作等情況,促使學校信息技術課教學朝着正規化、高效率方向發展。

五、開展現代教育技術的應用研究

教學、研究相輔相成,相互促進。以“自主創新教育”爲指南,開展電教教研工作。“信息技術將是現代教學諸要素中最重要的要素之一”。在先進的教育科學理論指導下,將它與課程進行合理整合,將有助於改變現行課堂教學的一些缺憾,將有助於信息技術在一個更爲廣闊的背景中得到整體性的理解和運用,將有助於建立以計算機網絡爲基礎的高度交互的教學模式,從而爲學習者創新精神、信息能力(包括高效獲取信息的能力,熟練且批判性地評價信息的能力,有效地吸收、存儲和快速提取信息的能力,運用多媒體形式表達信息、創造性使用信息的能力,以及由以上能力轉化成的自主、高效地學習與交流的能力)、協作能力和探究能力等的培養營造最理想的教學環境。我校要求每個教師都要投入到電教科研的熱潮中去,開展上電教公開課、寫電教論文等活動。

六、加強現代教育技術的培訓

現代教育技術人員素質的高低,直接影響到工作的質量和水平。我校將提供一切機會讓現代教育技術人員外出進行業務培訓。同時也努力創造條件請校外老師來做專門的電教講座或現代教育技術諮詢。我們也注重對全體教師的培訓。我們深深地知道:科學技術的發展,使得大量新型媒體引入教育教學領域,教師如何面對現代教育技術應用模式的多樣化,如何恰當地運用教學媒體這些問題都已擺在了我們的面前。

根據校本培訓計劃,認真組織教師進行現代教育技術培訓, 現代信息技術的發展給教育帶來了嚴峻的挑戰和難得的機遇。我們只有銳意進取、知難而進,抓住機遇,迎接挑戰,努力加快教育信息化建設的步伐,全面推進素質教育。

年度工作計劃 篇6

爲了確保今年我鎮基本公共衛生服務項目的順利完成,進一步改善我鎮的基本公共衛生狀況,提升我鎮基本公共衛生服務的質量,提高羣衆的健康水平,根據福建省基本公共衛生服務項目文件精神和要求,並結合我鎮的實際情況和特點,經我院領導班子集體討論研究,特制定工作計劃如下:

一、加強領導,健全制度,規範行爲

加強領導,落實到人,根據人口比例、村落範圍、距服務中心距離,進一步完善考覈獎勵制度,加強與公共衛生聯絡員的聯繫,組織實施好本轄區各項項公共衛生服務內容,及時整理相關資料、及時上報、歸檔。

二、做好各項公共衛生服務項目

1、建立居民健康檔案。根據各村的情況,組織醫務人員,分組深入到各村,以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人羣爲重點,在自願的基礎上,爲轄區人口建立統一、規範的居民健康檔案,健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛生服務記錄等。健康檔案要及時更新,並積極推進健康檔案電子化管理。到20xx年底,居民健康檔案規範化建檔率達到30%以上,農村居民建檔率達到50%以上。

2、健康教育。針對健康基本知識和技能、優生優育及轄區重點健康問題等內容,向城鄉居民提供健康教育宣傳信息和健康教育諮詢服務,設置健康教育宣傳欄並定期更新內容,開展健康知識講座等健康教育活動。

3、預防接種。爲適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗。在重點地區,對重點人羣進行鍼對性接種;發現、報告預防接種中的疑似異常反應,並協助調查處理。

4、傳染病防治。及時發現、登記並報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例,參與現場疫點處理;開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和諮詢服務;配合專業公共衛生機構,對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理。

5、兒童保健。爲0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊,開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。新生兒訪視至少2次,兒童保健1歲以內至少4次,第2年和第3年每年至少2次。進行體格檢查和生長髮育監測及評價,開展心理行爲發育、母乳餵養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。

6、孕產婦保健。爲孕產婦建立保健手冊,開展至少5次孕期保健服務和2次產後訪視。進行一般體格檢查及孕期營養、心理等健康指導,瞭解產後恢復情況並對產後常見問題進行指導。

7、老年人保健。對轄區65歲及以上老年人進行登記管理,進行健康危險因素調查和一般體格檢查,提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

8、慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人羣進行指導。對35歲以上人羣實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理,定期進行隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。

9、重性精神疾病管理。對轄區重性精神疾病患者進行登記管理;在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。

三、具體措施及要求

1、健康教育:

(1)要求必須有工作計劃和總結,內容詳實。

(2)健康教育講座課每年不少於12次,戶外健康諮詢不少於9次,內容要有季節性、針對性,每次參加人員必須達到40人或以上,宣傳欄內容同上,每月要有照片存檔。

(3)要有農戶健康資料發放記錄,並確保每戶每年不少於一份,使農村居民基本衛生知識知曉率達75%或以上。

(4)開展孕婦和3歲以下兒童家長健康教育,必須要有記錄資料,受教育率達80%。

2、健康管理:

(1)家庭健康檔案建檔率要求100%,健康檔案冊中內容必須完整準確、無缺項,並輸入電腦。

(2)要求責任醫生及時將獲得的'健康體檢、兒童預防接種、兒童體檢、孕產婦系統管理、常見婦女病檢查、職業體檢、重點管理慢病、上門訪視內容以及因病住院、門急診等診療情況記入健康檔案中,要求完整準確,建立動態、連續的家庭健康檔案。

(3)每季開展一次免費上門訪視服務,訪視率必須達到95%或以上,隨訪和干預情況及時記入健康檔案中,重點疾病的訪視內容要求詳細,完整清楚,真實可信,並及時進行彙總準確上報。

(4)掌握轄區內婚齡青年名單,積極動員欲婚青年進行婚前醫學檢查,確保優生優育。

3、基本醫療惠民服務:

(1)建立健全各項規章制度,嚴格按照醫療技術操作規範,主要收費價格上牆,合理收費,積極控制醫療費用的不合理增長,按規定執行醫療優惠政策。

(2)責任醫生必須由取得執業助理醫師或執業醫師資格的擔任,對轄區內重點疾病診療情況記錄要求完備,對居民的自診或轉診率必須達90%。

(3)責任醫生的滿意率調查要求達到90%或以上。

4、合作醫療便民服務:

(1)責任醫生必須熟悉合作醫療政策,並進行大力宣傳,上門訪視中確保每戶農戶獲得合作醫療宣傳資料,使各種人羣對合作醫療政策的知曉率達85%

(2)每季度公示本村參合人員報銷情況,專人負責並保管好本村參合人員名冊,登記項目要齊全、準確。

(3)方便羣衆報銷進行代辦,使參合人員能及時得到報銷,農戶對報銷工作滿意度達到90%或以上。

5、兒童保健:

(1)衛生院的預防接種門診爲福建省規範化接種門診,設施齊全,實行按周接種,要求防保醫生的新生兒建卡率98%以上,五苗全程接種率95%以上,乙肝首針及時率98%,並掌握轄區流動兒童情況,及時按排接種。

(2)各責任醫生要搞好預防接種宣傳工作,積極參與強化免疫、應急接種等臨時佈置的工作。

(3)負責好轄區內兒童入托入學驗證工作,驗證率95%或以上;兒童系統管理率要求達到95%,由兒保醫生負責。

6、婦女保健:

(1)要求掌握轄區內育齡婦女和孕婦健康狀況,動員和通知懷孕婦女進行孕產期保健管理,孕產婦系統管理率達90%或以上,高危孕婦住院分娩率必須達100%。

(2)對孕產婦進行系統管理,做好早孕建冊、產前檢查和產後訪視工作,並負責高危孕婦的篩查、追蹤、隨訪和轉診;同時開展產前篩查、產前診斷陽性病例的追蹤,瞭解分娩結局。

(3)開展常見婦女病普查工作,普查率達40%以上,並將檢查情況記入健康檔案。(4)參加上級培訓和指導,召開和參加例會,做好總結和計劃,資料存檔。

7、老人和困難羣體保健:

(1)加強65歲以上老人、特困殘疾人、低保戶和五保戶家庭健康檔案的建檔,建檔率要求100%,每年開展一次健康檢查,健康體檢表完整率90%以上,健康體檢率80%或以上。

(2)開展每年四次免費隨訪工作,對體檢和隨訪發現的健康問題進行有針對性的以健康教育爲重點的健康干預。

(3)對健康檔案進行動態管理,發現情況隨時記入,並及時彙總準確上報。

8、重點疾病社區管理:

(1)開展結核病防治工作,病人轉診率達100%,同時進行病人的追蹤治療和隨訪管理,督促病人按時服藥,定期複查,資料及時彙總上報。

(2)開展艾滋病防治工作,掌握轄區內流動人口數,大力宣傳艾滋病防治知識,要求宣傳資料入戶,並達到95%以上,成人艾滋病性病防治知識知曉率75%或以上。

(3)協助政府、村委對精神病人的綜合管理,綜合管理率達80%,同時建立卡片專案管理,定期隨訪,並在訪視中指導合理用藥。

(4)開展以高血壓、糖尿病、腫瘤、腦卒中、冠心病爲重點慢性病諮詢服務和用藥指導,並及時彙總上報。

9、公共衛生信息收集與報告:

(1)各村衛生所,各責任醫生必須嚴格執行國家《傳染病防治法》和《突發公共衛生事件處置辦法》等有關法律法規,及時收集、登記、整理和歸檔,按要求進行了上報。

(2)各責任醫生要求掌握轄區內人口出生、死亡、外來人口等基礎資料,每月收集上報。

(3)做好轄區內圍產兒、0—5歲兒童死亡、孕產婦死亡報告,報告率100%,並開展出生缺陷報告。

10、環境衛生協管:

(1)協助政府和村委開展改廁工作,使農村糞便進行無害化處理,調查彙總改廁情況,指導農戶進行衛生廁所改造。

(2)開展農村生活飲用水的現狀調查,協助水樣監測,進行村級飲用水消毒的技術培訓。必須要有資料彙總。

11、衛生監督協查:

(1)各責任醫生建立健全本轄區內食品、公共場所經營單位名冊,協助做好從業人員的體檢和衛生知識的培訓工作,體檢、培訓率達100%,五病人員調離率100%;並要求收集報告農民家庭宴席信息,記錄完整正確。

(2)建立健全轄區內職業危害企業名冊,記入職業危害因素和接觸有害有毒的職工人數,督促職業危害企業開展職業危害申報和健康體檢。

(3)建立健全轄區內學校衛生檔案,每年進行衛生檢查不少於四次,要有筆錄,同時對自來水廠進行枯水期、豐水期的二次衛生檢查,形成筆錄。(4)建立轄區內醫療機構檔案,每年對其的傳染病報告、消毒隔離等的檢查不少於四次,同時開展打擊非法行醫活動。

12、協助落實疾病防控措施:

(1)醫院防保科、各責任醫生等相關人員必須協助和配合好疾病監測與突發公共衛生事件應急處置,配合查處率100%。

(2)做好重點傳染病的監測工作,合格率達90%或以上,要有記錄,並且完整。