演講稿是在一定的場合，面對一定的聽衆，演講人圍繞着主題講話的文稿。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿使用的情況越來越多，那要怎麼寫好演講稿呢？以下是小編整理的年會演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
年會演講稿1
尊敬的各位領導、各位同事：
新年伊始，咱們xx人座無虛席，在古都xx盛大召開xx公司20xx年度打算工作會議，我的心境覺得無比的`衝動。在爲時三天的大會中，我們聽取了總裁題爲《以人爲本，轉變觀點，增強管理，疾速推動，盡力實現xx全面調和持續發展》的工作報告，並就呈文內容，聯合各單位和各體系的實際情形，對如何實現各單位跟各系統20xx年工作目標開展了深刻地探討。在已經由去的20xx年，我們總辦爲提高企業的管理程度做出了一定的貢獻，獲得了必定的成就。這是在總裁的準確領導和鞭策激勵下取得的，是各分公司和總公司各部分鼎力支撐的成果，也是總辦全部員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表從前。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。20xx年，總辦將依據總裁工作講演中的詳細請求。
一是在當真總結去年教訓的基本上，紮紮實實貫徹xx公司20xx年度規劃工作會議的精力，迷信分解公司下達的工作目標；
二是以求實的立場持續落實《xx公司行政人事管理制度彙編》和其餘相干軌制；
三是加大目的治理義務考察的力度，鼓勵士氣，鼓勵鬥志，弘揚團隊精神；
四是踊躍改變工作風格，改良工作方式，建立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的`業務素質，使總辦各項工作整體上臺階；
五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要器重企業信息化建設，應用互聯網絡拓寬溝通渠道；及時獲取公司領導決議所需的信息；努力進步各級管理職員的電腦常識。
總辦將會牢記“服務、領導、監視、和諧”的工作主旨，牢牢繚繞總公司的工作重點，充足施展總辦的橋樑作用，團結合作，翻新奮進，真抓實幹，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保20xx年各項工作目標順利實現，爲公司的可連續發展再作新的奉獻。
年會演講稿2
親愛的家人們：
公曆的20xx已經過去，20xx已經開始，農曆龍年也即將過去，迎來蛇年；過去的20xx在大家的共同努力下，我們達成了即定目標，財務報告及營業報告上次會議有給大家彙報過，年終根據現金流情況，給員工發放年終獎金及相關福利，股東進行現金分紅！在此我代表全體股東向大家表示感謝，感謝大家的辛苦付出，使股東投資得到回報；同時我也代表大家向股東表示感謝，感謝股東的投資，給了我們工作的機會，給了我們施展才華的機會！
20xx已經過去，我們有做過總結，在此不再重複.我們在12年年底提出了，XX年公司創立，12年打基礎，13年突破騰飛的口號，如何實現這一目標，13年將重點做好如下工作：
一. 公司管理的轉變
公司從最初的二人，開業時的四人，發展到現在已架構完善，包含管理部、市場銷售部、企劃部、培訓部四大核心部門，同時13年還會繼續擴大完善，公司的管理將要上一個臺階：從最初的無制度鬆散自覺自發的狀態向職業化，制度化轉變；從個人主觀意識階段到制度規範完善，爲後續文化統領打基礎，逐漸形成xx的企業文化；
1. 完善公司各項sop流程；
2. 明確崗位職責
3. 完善考勤、考覈、薪資福利等相關人事制度
4. 完善月報、工作會議等事項落實
5. 完善每個人的工作職責及定位
二. 現有營業項目的發展突破
我們要在20xx年實現騰飛，現有項目的快速增長是基礎，做好現有三大塊業務：西班牙都雅thuya手足保養及燙染睫毛系列，韓國艾萊詩els嫁接睫毛系列，oem/odm美容化妝毛刷系列業務；保證這些項目50%以上的增長（經過12年的.運作，已具備快速增長的條件），具體的規劃我們有給大家講解過，會在後續的會議上專門講解！
三．新增營業項目的規劃
真正實現騰飛，必須新增項目，豐富產品線，20xx年我們會引進2-3個項目，進度會隨時向大家彙報，總體會圍繞美睫，美甲項目；這是我們儘快進入千萬級企業的保障.
四．營業規劃
堅持“品質第一，專業發展、誠信爲本，和諧共贏！”的企業理念；圍繞13年突破騰飛的目標，制定13年發展綱要：品牌宣傳、服務客人、教育培訓、系統發展
今天時間關係就不展開講了，我們再專門研論
今天是個好日子，我們公司開業時人員全部到齊（xx因個人發展已離職，今天也來參加我們的年會）；使我們真正的團圓；在此感謝曾經與我們一起奮鬥過的所有人員，祝願離開的人員能有更好的發展，繼續在公司服務的人員同公司共成長！
今天是個好日子，經過大家的努力，到今天爲止我們1月分的業績已超額完成當月目標；實現了13年的開門紅，我們將在發放1月份薪資時發放獎金！在此祝賀大家！
當然我們還要特別感謝支持我們的親友們，有了您們的支持，大家才能全身心投入工作；感謝我們的客戶，有了您們的支持與信任，纔有了我們良好的合作；感謝我們的合作伙伴及供應商（西班牙都雅公司及亞洲銷售中心，韓國ieda、北京艾萊詩、深圳雅香麗等等）
年會演講稿3
在傳統佳節來臨之際，我們首先要向工作了一年的全體XX同仁表達我們最誠摯的問候：你們辛苦了!(90度鞠躬)
謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!
同時，我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。
謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持，我們還要特別感謝家屬們給予聖安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在聖安百草這樣一家民營企業工作，已經表達了他們對聖安百草公司的信任和期許。
我們能夠感受到員工及家屬們對聖安百草公司這份信任與期許的份量，畢竟聖安百草是一家有良知和社會責任感的民營企業，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時也讓我們看到了大家同心同德的願力。
古語有云：上下同欲，其利斷金!
我們堅信在員工、家屬及公司共同願力的激發下，全體聖安百草人團結一心、共謀發展的動力之強大將不可阻擋!聖安百草也一定不會辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。
因此，請各位同仁一定要向自己的家屬轉達我們真摯的謝意，傳遞我們攜手發展、共贏未來的'堅定信念與頑強意志。
剛剛過去的20xx年對聖安百草人來說是不輕鬆的一年，它不僅是國內外經濟大環境都非常糟糕的一年，也是聖安百草面臨巨大挑戰的一年，在這一年裏我們遭遇了原材料、房租和廣告等經營性成本的巨幅上漲，遭遇了媒體老化必然出現的新人開發不足等等困難，但在廣大員工的共同努力下，在我們那些可親可愛的老會員們的鼎立支持下，我們克服了各種困難最終實現了公司20xx年的既定戰略和基本目標。
總結過去，是爲了展望未來!
下面圍繞公司20xx年的工作我談三點：
第一是20xx年的公司發展戰略;第二是20xx年公司的管理工作重點;第三是20xx年公司的企業文化建設。
制定公司戰略首先要分析企業的內外部環境，要盤點企業的資源。
20xx年國內外經濟形勢依然不容樂觀，美國經濟復甦無力、歐元區主權債務依然危機重重，國內結構型經濟矛盾更加凸顯。
在國際貿易大幅下滑，拉動國內消費需求的支柱產業房地產又遭遇政策性阻擊的20xx年，支撐我國經濟高速增長近三十年的三駕馬車(國際貿易、投資拉動和消費)已現疲態，國民經濟滑坡將成爲必然。 20xx年底召開的中央經濟工作會議將我們國家20xx年經濟發展的基調歸納爲了四個字“穩中求進”。
那麼20xx年聖安百草將採取怎樣的發展戰略，制定怎樣的發展目標是切實可行、行之有效的呢?
企業是社會的經濟細胞，是依賴經濟環境與市場生存和發展的，覆巢之下無完卵，作爲資源本身就極爲有限、又身陷傳統產業的民營企業，我們很難在經濟大勢不好的情況下，另闢蹊徑、逆勢而爲。
年會演講稿4
各位同事：
大家好!藉此機會向大家拜個早年，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、蛇年吉祥!
××自創業至今，已經走過××個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。××年來，公司在××董事長的領導下，經過前任總經理××女士的經營，所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作爲××的一名老員工，伴隨着企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我爲在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!身爲公司領導人，從投身企業那一天開始，我們就爲××確立了一個理想，我們認爲自己的使命，就是要打造一個事業平臺，一個讓一切有責任感的有志於藉助××成就自我價值的××人的事業平臺!上一年，董事長將××企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔着繼續往前走，我相信：只要我們堅持併發揚企業的優良傳統，勇於創新、樂於拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求並實現企業的各項經營指標。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是爲我自己，而是爲在座的每一位，正是大家的共同努力，使××事業實現了歷史性的跨越!藉此機會，我謹代表集團總經辦並以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合××總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候!
下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結××上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會及總經辦關於公司接下來一年的`規劃向各位作一個概要性的通報，並就××年的工作重點和思路，提出要求。
一、××年的歷史回顧
(……這一年取得的重大成績和積累的經驗……)
二、思想彙報專題××年的發展思路以及工作重點
上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地製造生產車間的工藝流程作出改造，爲××年的規範運作奠定了基礎。
××年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往“散兵作戰”的方式爲“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考覈及激勵機制，同時也會導入公司“以人爲本”企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作後，真正體現我們所追求的價值，達到專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。
三、提幾點要求
第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須爲自己制定明確的目標，並有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動搖。
第二，要表現出強烈的積極性，充分發揮出團隊的戰鬥力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
第三，圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。
範文寫作各位同事，××年是××事業發展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，羣策羣力，在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下，通過全體××人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完××年各項任務，順利實現××年公司各項經營指標。我希望在往後的日子裏，各級領導幹部和廣大員工，繼續發揚過去的優良傳統，奮發向上、繼往開來，朝着我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成爲中國辦公傢俱行業的領頭羊”的目標就一定能夠變爲現實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平臺，在企業的下一年中爲企業、爲自己再創輝煌!
年會演講稿5
尊敬的客戶、各界朋友、同仁：
xx月xx日是我們工廠新年上班的第一天，首先請允許我代表工廠及個人，向每位員工和你們的家人拜個晚年並致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年裏給予的積極合作與支持表示衷心的.感謝！祝大家在新的一年裏身體健康，心想事成，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！
新春放假期間，爲了保障公司的財產安全，部分同事仍然堅守崗位，在這裏我代表公司向你們說聲辛苦了，正因爲有你們的無私奉獻，才能保證公司平平安安過個好年。謝謝你們！
在度過了一個歡樂、祥和的春節假期後，我們再次回到工作崗位，要儘快收心，生活要愉快，工作要認真。20xx年我們從豐收的喜悅中走過，20xx年我們要以更加飽滿的熱情、更加紮實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，爲完成新一年各項工作開好頭、起好步！一年之計在於春，去年的收穫已經遠去，藍圖正在繪就。就在昨天，或許是前天，今天早上。你們告別妻兒老小，抱着讓生活過得更加美好的願望，再次匯入到xx的大家庭。謝謝你們相信xx，相信我。我同樣感到了我身上的任重而道遠。xx這個大家庭建設的美好宏偉取決於我，取決於你，更取決於我們的團結一致，齊步邁進。
20xx年是我們xx至關重要的一年，也將是我們實現自身飛躍的輝煌時刻。各位同事，我們任重而道遠，神聖而榮譽。劈風斬浪，昂頭向前。我相信，xx在各位同仁的共同努力下，20xx年將是xx與我們自身充滿喜悅與滿載收穫的一年。
諸君共同努力，謝謝大家！
年會演講稿6
親愛的xx同仁以及各位員工們：
大家新年好！
隨着20xx年的到來，我們在此爲送別過去，迎接未來，舉辦了這場20xx年的
在此，讓我們在這裏一起祝願xx公司，在新的一年裏，紅紅火火，蒸蒸日上！
回顧這一年，作爲xx公司的xx
是啊，在這一年裏，我們經歷了這樣的拼搏，這樣的努力！這樣困難的情況下，我們依舊能取得xx這樣的好成績！這份收穫和榮耀，並不僅僅屬於某個人，而是我們xx公司的全體！是我們在xx公司的每一位成員，在共同的.努力和拼搏中，爲xx公司貢獻出了一份份光和熱，這才塑造了xx公司的輝煌。經歷了這樣的共同努力，又怎麼不能稱之爲家人呢？
但回顧一年，我們也不能僅看着好的方向。驕兵必敗，這個道理我們必須時時牢記於心。反思這一年來的不足，無論是在
如今，20xx的新年已經就在眼前。俗話說：“新年新氣象”，希
各位xx公司的家人們，讓我們一起來祝福，祝願新的一年越來越好，祝願未來的xx公司在這一年裏，能更加成功！
祝大家新年快樂！謝謝！
年會演講稿7
尊敬的各位同事：
你們好！
時光如梭，風雨同舟;一份耕耘，一份收穫！xx走過了風雨兼程的十五年，走過了跨越發展的十五年。今天，我們在這裏歡聚一堂，隆重慶祝xx成立十五年，在此我謹代表公司管理層向全體員工和支持xx的夥伴們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！
十五年，在漫長的歷史長河中，只是短短的一瞬間。然而，對於xx來說，卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。俗話說，“十年樹木，百年樹人”，成立十五年來，在全體員工的共同努力下，由小到大，從弱到強，從一個默默無聞的小工廠發展成爲x行業的佼佼者。xx一開始只有幾臺設備和十幾名職工，到如今成爲擁有職工上百人，品種上百的中型企業;產品也從單一的x到品種豐富的x;產品熱銷全國各大中小城市，甚至通過邊貿口岸遠銷國外。我們的產品漸漸被用戶認可，銷量逐漸遞增，市場客戶穩定，企業實力日益雄厚，這些都是我們大家共同努力的結果，也是對全體x人辛勤付出的'最好回報！對於這些，作爲一個廠長，對大家的付出和努力我都看在眼裏，在這裏，我可以自豪地對大家說，我爲你們感到驕傲，感到自豪！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。成績已經成爲過去，未來充滿希望，我們人充滿信心，將以豪情壯志、信心百倍的心態去挑戰同行業的巔峯。所以我們x人還要保持敢拼、敢闖、敢贏、誠信創新的工作精神，齊心協力把xx做大、做強！
不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的十五年，xx的成長，猶如兒童的成長一樣，跌跌撞撞，摸爬滾打，我們終於站起來了，而且要茁壯、健康、快速的成長。xx能有今天的成果，離不開各位員工的辛勤努力，也離不開大家的默默支持。xx也會因爲你們的努力和支持而更加精彩！在此，對所有的新老員工和曾經一起戰鬥過的朋友們表示最誠摯的感謝！最後，祝願我們xx歲歲紅火！勇往直前，再創輝煌！也祝在座的各位朋友和員工們事事順心，工作順利！
謝謝大家！
年會演講稿8
尊敬的各位領導、嘉賓，廣大優秀的員工朋友們：
上午好！
在大家的精心策劃和辛勤努力下，“融通匯信20xx年度，總結、表彰會”，勝利開幕了！
首先，請允許我代表公司，對各位嘉賓的蒞臨，表示真誠的歡迎，和衷心的感謝！
一三年，我們走過無奈、彷徨、迷茫;我們經歷企業，創業的艱難險阻。但在全體同仁堅定的信念、和不屈不撓的精神下，我們披荊斬棘，將融通匯信屹立於微金融行業、龐大的商海中！
走過了坎坷，迎來了新的挑戰，一四年將被定義爲融通匯信的“基礎建設年”。經公司總裁辦多方調研和深思熟慮，並徵求各部門意見，我們的'發展定位是“持久性發展”。
現階段，我們所從事的P2P業務，是我們融通匯信全面深化進入/金融行業的開始。未來1至2年，在公司步入穩定增長期後，將陸續涉足/金融市場其他領域，拓展零售和批發，覆蓋基金、信託、有限合夥等金融產品。通過全方位拓展業務發展空間，進一步提升公司品牌，進入“規模+品牌+業務多元化”的戰略佈局階段。
同事們，咱們融通匯信一直致力於，成爲廣大員工實現職業理想的/大發展平臺。公司的發展，要靠全體員工的共同努力。期望大家拿出企業家的主人翁意識，共同思考公司的大發展策略;拿出實幹精神，全力以赴，共同成就我們的大事業！
今天，在座的各位都是企業的精英。大會結束以後，大家將要回到自己的工作崗位上去，將要分赴各個”商業戰場“。同事們回到各地，要將會議的思想、方針，傳達到基層員工中去。我們宣傳大會的精神，就是要鼓舞全體員工/建立起一個信心，即”20xx年，我們全體志士，全力以赴完成公司既定的業務目標，公司持久性發展的定位，就能達成“！
最後，預祝公司年度大會，取得圓滿成功。也祝大家在這裏度過一個愉快的週末！
謝謝！
年會演講稿9
尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經理，各位同仁：
大家晚上好！
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表xx集團xx三廠全體員工並以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位項目經理及全體xx同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝願！
回想我在xx成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我於年月步入xx集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，實踐經驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了xx這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，由於集團各位領導對我工作的信任，於xx年4月份調我到xx三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，爲了把xx各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實行精兵簡政，調整部門結構，優化人員素質，實行主管負責制，逐步提升生產產量，嚴格控制成本，推行部門績效考覈，並且堅持“質量第一、安全保障、服務爲先”的管理理念，“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切爲了客戶，一切爲好客戶。
各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的`典型，在三廠，我也經常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多麼可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起xx集團的企業價值觀“做人用於情，做事用於心”，把工作當成自己的事業來做，在平凡的崗位上發揮主觀能動性，描繪自己的職業生涯，我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。
各位集團領導：今天我被評爲年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作爲新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自己，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業，始終保持着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！
最後：祝願集團的發展更上一層樓！
祝董事長、各位領導，各位項目經理、各位同仁在新的一年裏：事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！
年會演講稿10
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
你們好!
很高興能夠拿到優秀管理者這一獎項，真心的感謝大家!因爲這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽，更是代表了公司領導對我，以及我所在團隊在過去一年裏工作成果的認可。感謝各位同事一年來對我工作的的無限支持和理解，謝謝!
公司是個大家庭。在這裏百花齊放、百家爭鳴。我是20_年8月來到公司的，五年多的時間，在__這個大家庭裏工作、學習。從最初開發部的一名普通員工，到今天公司的.一名基層管理者;從最初的一名愣頭青，到今天可以獨檔一面的我;從最初的單身貴族，到今天已爲人父的我，儘管有付出，但我的收穫更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助。
有人問我，你爲何如此幸運，在__收穫了這麼多?我想了很多，卻沒有貿然地答覆。我也不知道原因，我只知道，每個人不論在哪裏，幹什麼，只有在一個穩定的平臺上，兢兢業業的工作，持之以恆，並懷着一顆感恩的心，那麼一個人離成功也就不遠了。
走下臺去，一切將從頭開始，20_年，我將更加努力工作，按照公司的要求，帶領我的團隊，不辜負領導對我的信任，同事對我的支持。同時真心地期望與在座的各位一道在__公司一起成長、一起發展，一起走向更大的成功。
20xx年，祝我們__公司基業長青，蒸蒸日上，財源廣進，牛年大吉!
謝謝大家!
年會演講稿11
親愛的領導和同事們:
大家好！
在這個告別舊世界迎接新世界的日子裏，我們迎來了我們的年會。我非常激動和榮幸能在這裏發言。我在x x公司做會計已經一年多了。這是我第二次參加公司年會。在我任職期間，公司的領導和同事給了我很多指導和幫助。在這裏，我深深地感謝你們所有人！
在任期間，我始終堅持“做一名優秀的財務官”的信念，以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細緻地完成各項工作。我嚴格要求自己，並在自己的崗位上發揮了應有的作用。衆所周知，財務部門作爲公司的主要職能監督部門，“做一個好家庭，理財，更好地爲企業服務”是財務部門的責任。20xx，財務部成功完成了公司領導交付的所有工作。以下是今年工作的簡要報告:
首先，我們努力工作。在我們的日常工作中，我們盡最大努力把每件事都做好，盡最大努力仔細思考問題，並盡最大努力事半功倍。在財務工作中，我始終以提高工作效率和質量爲目標，努力實現總行和分行財務制度的統一，積極瞭解各分行財務工作中存在的問題，及時上報，及時解決。這將使各分公司員工能夠按照公司的`制度和標準完成各項工作，熟練掌握工作流程，堅持財務制度，保持頭腦清醒，及時掌握合同簽訂和項目資金收付等情況。發現工作中的問題，解決問題，採納大家提出的合理建議。
其次，我們的態度是正確的。財務部是爲每個人服務的部門。堅持原則，加強個人責任培養，履行會計職能，勇於承擔責任，積極主動，虛心向同事學習，配合公司領導完成每項工作，嚴格遵守公司各項規章制度，不能粗心大意，不怕麻煩，不怕得罪人，認真審視每一項業務，以對事不對人的方式工作。在我的工作和學習中，我堅持判斷人們的長處，彌補他們的短處。因爲我知道財務工作貫穿於企業生產經營的每個角落，我需要不斷學習和更新我的專業知識。結合企業的實際情況，我會向領導提出合理的建議，以便更好地爲企業服務。
今年以來，總行和分支機構的財務工作不斷完善，至今已經規範化。每位員工的工作相對細緻，方法得當，配合默契，使得總行和分行的財務工作進展順利。
經過一年多的工作，我不斷地改正自己的缺點，提高自己。我也希望每個人能給我更多有價值的意見。此外，我將努力學習更多的財務管理知識，充實自己，更好地爲企業服務。公司是平臺，我們每個人都是主人。我們應該把生意當成自己的，把生意的財富當成自己的，關注大事，從小事做起。
在新的一年裏，我對財務工作有幾點思考:
計劃控制財務成本，
審覈和監督費用，
積極配合銷售和安裝，
確保財產和物資的安全，
進行準確及時的財務分析。
爲公司、員工和客戶服務，以促進公司開拓市場、增加收入、減少支出，從而以最優的人力配置尋求最大利潤，獲得最大經濟效益。最後，讓我們全體員工以高度的熱情和積極的工作態度，不斷提高自己的業務水平和質量，努力奮鬥！我相信，在全體員工的努力下，我們公司會有一個更美好的明天！我相信公司明年會更加輝煌！再次祝大家新年快樂！幸福的家庭！
年會演講稿12
尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的同事們：
大家早上好！
金羊回牧場，銀猴爬樹來，在這辭舊迎新的日子裏，我滿懷着無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業巔峯！作爲公司的新人，作爲公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但願能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場，共同抒寫20xx年新的輝煌！
從學生時代過渡到社會這個大環境中的.每一步走的都是艱難的，曾經的狂放不羈，曾經的稚嫩氣息、曾經的單純幼稚、曾經的什麼都能無所謂，步入社會，走上人生的轉折點，迷惘過，揪心過，退縮過，默默的抹過眼淚，在付經理，楊部長，李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的衝擊下，看着公司一大幫子娘子軍個個有大將風範、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風的刺激下，我告訴自己要堅強，要努力！三個月，我以前的暴脾氣，固執己見、棱棱角角被磨平了。
既然改變不了環境，那麼，我要更好的去適應環境，轉逆境爲順境，我的成長史跨越性的，自己以前都不敢想的！
在此，我很想說：謝謝你們。
年會演講稿13
（靜）尊敬的各位領導，親愛的夥伴們，
（合）大家中午好
（靜）冬日濱城，銀裝素裹，彩旗飛揚，處處洋溢着燦爛的微笑。
（建）大莊園府，花團錦簇，載歌載舞，聲聲傳遞着相聚的歡歌。
（冰）當新年的鐘聲響起，我們與**揮手告別。
（萌）當新年的鐘聲響起，我們與**激情相約。
（靜）當新年的.鐘聲響起，我們回眸**
（建）當新年的鐘聲響起，我們展望**
（冰）在這激動人心的日子，我們手牽手回憶五部**的光輝歲月。
（萌）在這熱血沸騰的時刻，我們心連心祝福所有夥伴續寫新的輝煌。
（靜）當激情與激情再一次相約碰撞，夢想的血液將流淌出無數美麗的希望。
（建）當歡聲與笑語再一次揚帆起航，明天的樂曲將彈奏的更加流暢。
（冰）讓我們盡情舞動，讓我們放聲高唱。
（萌）讓我們插上雙翼，讓我們放飛希望。
（冰）讓我們撒下熱情，讓我們凝聚力量。
（萌）讓我們把心情沸騰，讓我們把快樂燃燒。
（建）讓我們用沸騰的心，用燃燒的情，共同攜起手來。
年會演講稿14
尊敬的各位經理、各位員工：
大家晚上好！
喜悅伴着汗水，成功伴着艱辛，我們不知不覺地走進了20xx年。經過一年的錘鍊，我們的戰略更加聚焦，思路更加清晰，基礎更加紮實，管理模式更加完善，執行力更加增強。在所有公司員工的共同努力下，我們克服了種種的壓力和困難，不僅圓滿地實現了企業各項預計目標，團隊的素質、專業的精神、管理的層次都有了極大的提升。
此時此刻在總結這些成績的同時，我深深知道這些成績的取得，是大家共同努力的結果。總結我們過去一年的工作，展望我們今年的發展前景。我們公司的全體員工，團結拼搏、銳意進取，抓管理、謀發展、創效益、樹形像，我們正確的把握了發展機遇，取得了驕人成績。而所有這些成績的取得與我們全體員工的共同努力是分不開的。這是每一位員工辛勤付出的功勞，更是每一位員工的'驕傲！所以我再一次衷心的感謝全體工作人員，謝謝大家
20xx年對於我們xx有限公司來說是不平凡的一年，更是具備戰略意義的一年。激情和汗水成就過去，理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相20xx年將是更加激動人心的一年。我們企業領導層也將用智慧和業績爲大家創造更加廣闊的發展空間和更多的發展機會。我們每位員工，都將在企業的飛速發展中得到價值的最大實現。
在這裏，我代表xx有限公司對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業精神表示衷心的感謝！感謝你們的努力和付出，也感謝所有的員工對我的支持和信任。
讓我們行動起來，爲事業的發展，爲青春和夢想，貢獻自己最大的熱情和力量！
新的一年，我們信心百倍，激情滿懷，讓我們攜起手來，爲xx有限公司的騰飛再接再厲，再創奇蹟！
年會演講稿15
尊敬的領導及各位同事：
大家下午好！
今天很榮幸的站在這既陌生又熟悉的講臺上，心情無比激動，忙碌的春節已經過去，可我們愛崗敬業的精神依然如故，說起春節期間的工作，我們只是在一個普通的崗位上做着平凡的本職工作，沒想太多，只是想到房間就像我們製作的產品，而產品全部出售對任何人來說都是一件非常開心的事情，所以就想方設法讓黃房態變綠，綠房態變紅，卻不曾想到還能得到如此高的嘉獎，在這裏我謹代表客房部全體員工感謝春節以來一直和我們戰鬥在營業一線的各位領導和同事致以最崇高的敬意：你們辛苦了，感謝你們！這份榮譽和功勳屬於我們在坐的每一位_人。
我們_人愛崗，我們_人敬業，我們上至總經理下至宿舍管理員大姐以及餐飲洗碗大姐，誰也不空不閒，餐飲、客房，哪裏需要哪裏到，忙上忙下，忙完餐飲忙客房，忙完客房忙餐飲，甚至於還有我們樓層大姐大夜連早班、中班連大夜，這種精神實在可嘉。正因爲擁有這樣的團隊，皇家纔會脫穎而出，才能挑戰殘酷和激烈的市場竟爭經久不衰，且在酒店業業績一直名列前茅，然而輝煌的背後卻是我們_人默默辛勤的付出，勞動是高尚的，只有勤勞的勞動人民才能領悟到收穫的喜悅。
今天我還想借此機會和大家分享一下我平時在工作中的一些服務用語上的“小竅門”，過年期間，我負責六樓的衛生，對六樓的住客情況非常瞭解，所有續房的、新入住的都瞭如指掌，有一天在613房做衛生，客人頭天入住，要求換牀單被套，當時我看到牀上非常平整，其實沒必要換，但我又不能直接拒絕說不換，只能試探性的問客人：你好！請問您的房間今天是不是有客人來？客人說：沒有。我心中暗自竊喜，就跟客人說：您的牀單剛睡了一晚，因爲現在全世界都在環保，提倡節能降耗，我們在沒換客人的.情況下三天一換，如果有特殊原因我們隨時更換，相信您也非常熱愛我們的地球。結果客人被我說的不太好意思，就說好的，不用換了，還說：服務員，你們酒店要經常培訓吧？我樂壞了，說是的，感謝您對我們工作的支持與配合。最後客人還向我道謝，誇我們酒店的培訓到位，其實我們平時工作中好多自己可以掌握的小竅門，1、省時；2、省錢。省了時間酒店省了洗滌費，而布草還延長了壽命，這就是效果，希望大家在工作中能靈活運用。
我們一路走來，班組裏有60℅——70℅是沉澱下來的老員工，對企業來說，有喜有憂，喜的是，老員工就是一筆財富，因爲沉澱下來的都是能經過大浪淘沙的，她們有專業的知識和過硬的操作水平，對企業就是最大優勢。可是憂心的是，老員工也會有安於現狀，不求上進的心態。在這種情況下，我們就不好管理，並且帶不好新員工，給企業帶來的就是負面影響，因此我們要不斷地學習，加油更新，要帶着班組人員像重生的老鷹一樣，不斷地磨利擦爪，鑽研業務技能，挖掘客人的需求，把工作推進又一個高的起點，最後的目標是希望在黃總的帶領下，_晉升四星後，再創輝煌。祝大家龍年身體健康、工作順心、萬事如意！感謝大家的聆聽。