日子如同白駒過隙，很快就要開展新的工作了，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信大家又在爲寫計劃犯愁了？下面是小編精心整理的醫療工作計劃3篇，歡迎大家分享。
醫療工作計劃 篇1
爲及時處置我院的醫療廢物，防止傳染性疾病通過醫療廢物進行擴散和傳播，根據《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》以及國家、省、市、區的有關要求，制定本計劃如下：
一、成立我院醫療廢物處置領導小組
領導小組負責我院醫療廢物處置的組織領導工作，統一協調、指揮醫療廢物的處置工作。
二、分類收集辦法和具體工作計劃
1、根據醫療廢物的類別，將醫療廢物分別裝於符合《醫療廢物支用包裝物、容器的標準和警示標識的規定》的包裝物或者容器內。
2、在盛裝醫療廢物前，對醫療廢物包裝物或容器進行認真檢查，確保無破損、滲漏或其他缺陷。
3、對感染性廢物、病理性廢物、損傷性廢物、藥物性廢物、及化學性廢物不能混合收集，少量藥物性廢物可以混入感染性廢物，但應在標袋上註明。
4、廢棄的`麻醉、精神、放射性、毒性等藥品及其相關的廢物的管理，依照有關法律、行政法規和國家有關規定、標準執行。
5、廢棄的化學試劑、消毒劑由醫院交專門機構處理。6、含汞的體溫計血壓計等醫療器具報廢時。由醫院集中交專門機構處理。
7、醫療廢物中的病原體，生物製品等高危險廢物，首先經壓力蒸汽滅菌或化學消毒處理，然後按感染性廢物處理。
8、做到定位收集、存放使用後的醫療廢物。禁止在非收集、非暫時貯存地點傾倒、堆放醫療廢物。
9、垃圾運送人中每天從醫療廢物產生地點，將分類包裝的醫療廢物按照規定的時間和路線送至內部指定的暫時貯存地點。
10、生活垃圾區，醫療廢物貯存區每日定時搬運、定時清洗、定期消毒、保持清潔。
三、制度建設
1、培訓制度。對全院醫務人員以及從事醫療廢物分類收集、運送、處置等工作人員和管理人員，進行相關法律和專業技術、安全防護以及緊急處理等知識的培訓教育。
2、醫療廢物實施分類管理制度。全院統一規定醫療廢物使用黃色有標識塑料袋盛裝、生活垃圾使用黑色塑料袋盛裝，禁止將醫療廢物混入其它廢物和生活垃圾中。
3、醫療廢物的院內交接管理制度。各醫療單元的醫療廢物袋必須使用有醫療廢物標識的黃色垃圾袋，指派專人每日與垃圾運送人員進行交接，並做好記錄。登記資料至少保存3年。
4、醫療廢物警示制度。衛生院設有醒目標誌區分的生活垃圾區、醫療廢物貯存區，並在醫療廢物貯存區進出口加鎖由專人管理，嚴禁拾撿垃圾。
5、每日收集的醫療廢物交由衛生局指定人員集中處理，並做好交接登記。
6、處罰制度。嚴禁任何個人或單位私自轉賣醫療廢物。如有發生或有人舉報，一經查實將予嚴厲的處罰。
7、警報制度。發生醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故時，工作人員應遵照“應急預案”採取相應緊急處理措施，並按規定的時限上報主管部門。
四、培訓計劃
1、要求全院職工掌握醫療廢物的分類、收集、運送的正確方法和操作程序。
2、掌握醫療廢物分類中的安全知識、專業技術，職業衛生安全防護等知識。
3、要求全院職工掌握髮生醫療廢物流失買賣和意外事故情況時的緊急處理措施。
醫療工作計劃 篇2
一、監督檢查內容
（一）醫療監督
1.醫療機構監督檢查。監督檢查全區醫療機構依法執業的情況，重點查處超出登記範圍開展診療活動；將科室出租、承包給非本醫療機構人員或者其他機構從事診療活動；出賣、轉讓、出借《醫療機構執業許可證》；違反相關規定發佈醫療廣告、開展院前醫療急救；醫務人員未取得相應資質及聘用非衛生技術人員行醫等行爲。
2.打擊無證行醫。嚴厲打擊未取得《醫療機構執業許可證》擅自開展診療活動的違法行爲。重點打擊流動人口聚集地的.“黑診所”；人員密集場所的遊醫、假醫；未取得《醫療機構執業許可證》擅自從事醫療美容診療活動的生活美容機構；未取得《醫療機構執業許可證》擅自聘用醫師或非醫師坐堂行醫的零售藥店；以養生保健爲名或以疾病研究院（所）爲幌子非法開展診療活動等行爲。
（二）血液安全監督
檢查全區醫療機構的臨牀用血情況，重點監督檢查人員、設施、設施配置是否符合要求，是否建立和完善臨牀輸血相關規章制度，是否使用指定血站供應的血液，是否存在將不符合國家規定標準的血液用於患者，互助獻血和應急用血採血是否規範等。
二、工作要求
（一）局衛生監督所要根據本計劃要求，結合我區實際情況，制訂具體實施措施，落實責任，組織、協調、指導轄區內的醫療衛生及供血機構的監督檢查工作。要加大執法力度，對發現的違法行爲要依法嚴肅查處，曝光典型案例，重大案件及時報告我局疾控股。
（二）各鎮（中心）衛生院、各（街道）社區衛生服務中心要充分發揮衛生監督協管員作用，及時上報無證行醫和非法採供血線索，並做好跟蹤複查，防止死灰復燃。
（三）局衛生監督所要於11月10日前登錄衛生監督中心網站的全國衛生監督信息報告系統，完成相關數據填報工作，並於11月10日前將工作總結及彙總表（蓋章書面和電子版）報局疾控股和市衛生局衛生監督所。
醫療工作計劃 篇3
一、精神文明方面
1.樹立全心全意爲病人服務的理念，進一步改善護理服務態度，構建和諧的護患關係。
2.發放各種護理工作滿意度調查問卷，每季度一次。
3.在徵求住院病人意見、出院病醫學，收集整理人反饋(或電話詢問)，本科室醫生及護士認同的基礎上，通過科室的季考覈、年評價推薦，年終評選並獎勵“護理服務標兵”。
4.“5.12國際護士節”與工會合作舉辦“護理藝術節”，以豐富護士業餘文化生活。
二、護理工作方面
1.從“三基三嚴”入手，強化基礎護理及分級護理的落實並保證質量。
2.抓住護士交接班、護理查房、病例討論等關鍵環節，以保證危重、疑難病人的護理質量。
3.加強專科護理業務的'學習，提高臨牀護士的實際工作能力，培訓專科護理骨幹。
4.加強病人重點環節的管理，如病人轉運、交接、壓瘡等，建立並完善護理流程及管理評價程序。
5.進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作。
6.落實三級護理質量評價，全年護理部質控組評價6～7次。
7.加強護理安全管理，建立並暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對錶現突出科室予以獎勵。
三、業務培訓方面
1.組織全院護士業務學習及講座6-7次。
2.對畢業5年內護士分層次進行操作技能培訓。