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關於科室工作計劃範文錦集5篇

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時光飛逝,時間在慢慢推演,很快就要開展新的工作了,現在就讓我們好好地規劃一下吧。可是到底什麼樣的計劃纔是適合自己的呢?以下是小編精心整理的科室工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

關於科室工作計劃範文錦集5篇

科室工作計劃 篇1

一、指導思想:

以朱棣文的人文精神和現代教學思想爲引導,繼續加強和豐富學校的特色建設,要以課程改革爲切入口,以發展和創新爲動力,加強教育理論的學習,更新教育思想,在教育改革和發展中搶佔制高點,掌握主動權,爲夯實學校的發展內涵和辦學水平做出應有的貢獻。

二、工作目標:

1、做好教育科研的常規管理工作,注重教師的學習和積累,嚴格按《學校工作計劃》。要求開展工作,檢查工作,評估工作。

2、對省級的三個課題要加強研究力度,在深入實施過程中做好階段性成果的彙總工作和中期彙報工作。

3、積極開展"新教育實驗"研究,努力將教育的理想轉化爲教育的現實,最大限度地開發人的潛能,促進人的最優化發展。

4、圍繞新課程改革,組織教師自學、討論、寫心得體會,教海沙龍,邀請專家學者作專題講座,外出培訓教師回校作專題報告,骨幹教師輪流作教學經驗介紹等。

5、在學校的教育與教學活動過程中,滲透研究性質的問題,並注意一個提煉的過程,力爭做到三結合:活動、實踐的方案與理想、現實相結合,朱棣文精神與研究內容相結合,學習實踐與研究提煉相結合。

三、具體工作:

1、每月做好教科研工作的月報表工作。

2、在期初、中、末根據研究的需要,對課題組長培訓,內容分別爲各子課題中期報告的彙總、撰寫和資料、成果等相關問題進行指導。

3、做好教科研工作手冊的填寫工作,重過程積累,使手冊具有開放性,創新性和靈活性。

4、在做好教海沙龍,課題組活動的記錄整理工作的同時,積極整理和收集教師的教學感悟、教學反思、案例設計,及時篩選,結集成冊。

5、做好教育科研的校園網絡的主頁工作,定期、經常性地給主頁提供新的教科研動態和教科研信息。

6、結合綜合實踐活動課程,圍繞學生自主確立的.主題開展實踐研究活動,在培養學生的創新精神和學習品質的同時造就一批"特長小明星",使學生的綜合實踐能力和思想道德水平在板塊式的活動中得到全面提高。

7、繼續做好投稿登記獎勵工作,一線教師每學期對外投稿不少於二次,並列入考覈範圍,經登記覈實,期末兌現津貼。

8、教師每月10日前上交一篇教學隨筆(星級教師每週完成一篇),每學期上交5000字以上的讀書摘抄,學期末進行考覈評比。

9、出版《教育通訊》2期,《感悟教育》一冊,主課題成果彙編二冊。

10、圍繞課題研究的實際情況,舉辦相關的專題講座,邀請專家、名師、學者來校直接指導課題組人員做好課題中期彙報的有關工作。

11、做好《朱棣文精神在國小教育中的實踐研究》的中期成果彙報工作,總課題和各子課題都要,對已有的實驗資料進行整理、分析,完成中期報告。

12、做好校主課題《朱棣文精神在國小教育中的實踐研究》中期彙報的各項準備工作,包括資料、成果的結集,來賓的邀請、接待,以及研究中急待解決的問題要在報告中及時反映出來,供專家分析、指導,爲後期研究指明方向。

13、繼續收集、翻印新課程的教育理念,教育科研的理論以及好文章、好材料,爲廣大課題研究者提供第一手資料。

四、工作行事曆

九月份

1、完成教科研中心工作計劃。

2、完成網絡電教課題的中期彙報光盤。

3、上交各部門的教育教學徵文。

4、各子課題上交中期報告第一稿。 十月份

1、請專家、學者來校指導工作。

2、出版《教育通訊》第19期。

3、各子課題上交中期報告修改稿。

4、子課題資料收集、整理、成果彙編。

十一月份

1、完成主課題中期彙報第一稿和修改稿。

2、完成主課題中期彙報的資料成果彙編。

3、對各課題組長進行培訓。

4、走出去向名師、學者取經。

十二月份

1、做好主課題中期彙報工作。

2、出版《教育通訊》第20期。

3、收集整理《感悟教育》資料。

4、翻印教科研信息及材料。

一月份:

1、對課題組進行工作測評。

2、做好摘抄、投稿等統計工作。

3、推薦教科研先進個人。共2頁,當前第1頁12

科室工作計劃 篇2

一、指導思想:

本學期教科研工作要認真貫徹落實鹽城市教育局印發的《關於進一步加強教科研工作的意見》,以大面積提高教育教學效益爲中心,以促進教師專業發展爲目標,以深入開展“有效教學提升年”活動爲抓手,立足課堂,努力使改進教育教學實踐成爲教科研新的價值取向和目標追求。鞏固已取得的科研成果,推進學校科研工作的深入,力爭使教科研工作有新發展,新突破,達到新高度。

二、工作目標

1、不斷改善學校教科研方式,追求實踐層面的創新,樹立品牌意識,將科研活動系統化、主題化。

2、進一步營造積極向上的教科研氛圍,科研管理更加科學、有序、高效,以科研爲平臺,讓教師走上專業發展之路。

3、以科研爲抓手,推動學校教育教學質量的全面提升。

4、加強教師的理論進修和實踐能力提高,加強校本培訓,打造一支素質過硬、科研能力較強的師資隊伍。

5、認真做好“十一五”課題的結題和“十二五”課題的申報工作,抓好具體的實踐和操作,注重過程,力爭取得顯着成果。

三、工作措施

㈠抓科研隊伍建設

教科研工作是實現教師專業成長的有效途徑,也是學校優化和加強教師隊伍建設的重要手段。繼續引導全體教師加強理論學習,開展“個案研究”、“敘事研究”等日常性校本研修,,促進教師專業成長。

1、加強理論學習,組織教師認真閱讀教育理論書籍,同時還要進一步發揮網絡資源優勢,提升理論素養,拓展科研視野。

2、倡導行動研究,在鼓勵教師自覺進行理論學習的基礎上,積極倡導教師將理論學習與自己的教育行爲結合起來,努力開展個案研究、敘事研究等日常性行動研究活動,將反思總結形成文字,積極向核心教育刊物和主流評比活動投稿。

3、發揮學術引領作用,邀請專家來校作學術講座,積極發揮校本資源優勢,加大校本教育科研培訓力度,發揮學校骨幹的引領作用,開展專題講座、主題沙龍、教師論壇等活動。

㈡課題研究追求精緻

加強課題的管理,加速科研成果的轉化,爲大面積提高教育教學質量提供有力的支撐。《基於全面實施素質教育的“學校文化”再造的實踐策略研究》是我校“十一五”主課題,擬於本學期結題。要完善研究過程,積累研究資料,包括課題實施方案、課題相關的背景資料、課題研究原始資料、課題研究典型案例、課題活動大事記、課題研究階段計劃與階段總結等,撰寫課題工作報告、研究報告,特別是實踐層次上要有新進展,新亮點,新成果。

要加強各級立項課題的管理,重點進行過程性管理,檢查過程性的研究內容,並對檢查、評估以及階段性研究成果進行及時的反饋與交流。明確後續研究方向,加強引導,科學規劃,規範管理,注重實效。引領教師開展切實可行的行動研究,緊緊圍繞教育教學工作實踐,密切關注教改中出現的新情況、新問題,抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索,力爭取得顯着成果。

1、加強教研和科研的整合力度。

“問題即課題,教學即研究,成長即成果。”每位教師都要強化“教師人人是研究者”“上課就是研究”的新理念,根據所教學科教學中實際存在的問題,確定研究課題,在日常教學中加以研究,將理論層面與操作層面有機結合。

各教研組引導教師“寫作自己的教育故事”“開展自己的教學研究”“解決自己的教學問題”“發表自己的研究成果”“優化自己的教學實踐”等方式,開展專項校本研修活動。

2、全面推行教師課題研究申報制。

積極做好“十二五”教育科研課題的申報、研究工作,並在規範高效上做文章,學校要力爭有更多的課題成爲省級以上的立項課題。

學校將全面推行教師課題研究申報制。挑擔子、定目標,人人蔘與教育科研,這是打造科研型校園的必由之路,也是打造科研型、反思型教師團隊的必經之路。這裏的科研可以是參與學校主課題的研究,可以是鹽城、臺東兩級教師個人專項課題的研究。本學期教科室還將結合“十二五”教育科研課題的選題指南,推薦一些教師研究三級子課題,供老師們選擇,教師也可以自定課題。課題範圍主要是學校主課題下的三級子課題和教師教育、教學中的'小問題、小課題。

3、規範課題研究過程。

爲規範課題研究過程管理,有效保證課題研究工作正常進行,繼續開展課題管理“五個一”制度:

①每學期舉行一次教科研沙龍,交流探討課題研究情況。

②課題組教師每學期完成一篇較高質量的教育隨筆。

③課題組教師圍繞自己承擔的課題上研究課,每學期至少一節。

④各課題組期末寫好一篇課題總結或者經驗論文。

⑤課題組教師寫好研究心得,每學期遞交不少於一份個案報告。

4、不斷完善激勵機制。

物質鼓勵與精神鼓勵相結合,營造積極向上、公平競爭而又團結協作的氛圍,以多種方式調動教師的積極性,努力實現教師個人價值與教育成果的完美結合。

爲激發廣大教師參與教科研活動的熱情,使我校教科研取得更多的成果,本學期將繼續執行《教科研先進個人考覈方案》,對教師教科研工作進行全面考覈。考覈內容仍分爲課題研究、活動參與、科研成果和教學質量四部分,在考覈中突出科研活動的參與和科研成果的總結。

5、積極推廣科研成果。

鼓勵教師積極展示自己的科研成果。組織力量將課題研究成果彙編成冊,組織教師參加各級各類徵文、論文比賽;選送一些文章、案例、隨筆、活動設計等教科研成果,向各級各類雜誌、刊物投稿,爭取有一定數量的發表率。對教師的教學成果及時歸納、總結和推廣,促使教師由經驗型向科研型轉化。加大推廣與宣傳力度,展示我校教育教學改革與發展的新成果。

㈢有效教學走向縱深

今年是鹽城市教育局開展的“有效教學年”活動的提升之年,我們要在“攻堅年”的基礎上,進一步加強課堂教學有效性的研究,切實改革教學組織方式,拓展教學時空,把學習的主動權交給學生,保證學生學習與生活的聯繫,保證新型學習活動的正常開展,促進教與學方式的根本轉變,從而大面積提高課堂教學質量。

本學期,教科室將繼續配合學校教導處抓好有效教學的實踐和探索。以“樸素課堂、有效教學”爲追求目標,進行各項指標的觀察,讓教研活動真正沉下心來,落到實處,深化有效教學的研究,切實提高教學效益,減輕學生負擔全面提高教學質量。

1、理論學習。

以先進的教育理論爲指導,組織一線教師認真學習,全面提高認識,確立有效意識,自覺投身到有效教學的行動中。

2、深入課堂。

繼續在教研組活動中推廣課堂觀察研究,以校級課題研討課爲平臺,觀摩課堂,發現問題,改進課堂。把有效教學新理念運用於平時的教育教學實踐,優化有效備課這個前提,突出有效課堂這一重點,突破有效訓練這個難點。

3、課題引領。

以鹽城市有效教學重大課題《高效教學的個案研究》爲引領,用“發現問題、分析問題、解決問題”的行動研究方式對有效教學進行深入探索,切切實實改革教法,認認真真指導學法,使學生學得主動,學得活潑,學有成效。

4、活動深化。

本學期,繼續組織青年教師開展沙龍活動,充分利用校園網,豐富沙龍活動的內容,活躍沙龍活動的形式。同時,以各種有效教學設計評比、論文評比、心得評比、案例評比等活動促進教師深入思考,有效提升教師的專業水平,深化有效教學探索。

教科室承擔着學校教科研研究、指導、服務的重要任務。研究要深入,指導要到位,服務要真誠,要從不同層次爲教師的教科研活動多出點子、多想路子、多搭臺子,提升教科研能力,促進教科研隊伍的建設與發展。同時,要重視自身思想理論水平和業務能力的不斷提高,觀念要更新,思維要靈活,作風要踏實,工作要細緻,要不斷超越,切實發揮好教科研工作的引領帶頭作用。

科室工作計劃 篇3

一、組織人事科

重點工作:

1、做好中國小教師定期註冊有關工作。

常規工作:

1、做好第三批局管校級後備幹部培訓工作。

2、做好江北區名師帶徒工作。

3、做好xx市第七批中國小名教師推薦評選工作。

4、做好xxxx年度公務員考覈晉級晉升級別工資工作。

5、做好xxxx年度事業單位工作人員考覈晉升薪級工資工作。

6、做好人員退休等日常工資福利相關工作。

7、做好機關事業人員xxxx年基本工資調標後檔案補辦及xxxx年考覈晉級進擋工作。

8、做好中國小xxxx年度1-6月份特殊教育津貼審批工作。

二、計財科

1、做好xx大學附屬學校工程的整改項目協調工作。

2、做好xxxx年暑期維修改造工程項目建設前期工作(施工圖審查)。

3、做好新城外國語學校國小部等四個新學校項目的前期相關工作。

4、xxxx年學校內涵發展專項資金使用情況調研,學校上報xxxx年學校內涵發展資金。

5、網上申報新職工住房補貼和老職工晉級補差,並做好慈城中學楊匯中老師一次性貨。幣分房補貼(04年慈湖中學定性其原住房爲解困房,現更改爲代建房)更正。

6、跟財政協調,陸續下達各校仍需要使用的上年積餘資金。

三、資助管理中心

1、完成校(園)方責任險投保學生的更新工作。

2、對家庭經濟困難新生進行摸底,做好貧困生檔案省級平臺聯網及國家級平臺更新的工作,並做好貧困學生免費營養餐工作。

四、普教科

重點工作:

1、啓動xxxx年特長生招生工作。

其他工作:

2、做好xxxx年國小招生調研工作,初擬招生實施意見。

3、做好xxxx年外來務工子女網上預報名前期準備工作;公告我區xxxx年外來務工子女計生查驗辦法;和社保部門對接外來務工子女社保查驗辦法。

4、召開結對幫扶提升質量經驗交流會。

5、學校課改及作業改革實施情況調研。

6、區特殊教育工作推進會。

7、完成“xx市學校衛生在線管理系統”錄入工作;開展紅十字應急救援員培訓活動;啓動第十二屆全國青少年五好小公民“陽光校園我們是好夥伴”主題教育活動;承辦xx市少先隊活動課優質課現場比賽;開展“全國安全教育日”專項教育活動;繼續做好區域慈孝讀本的編撰工作。

8、迎接文明城市創建檢查(省裏)。

五、社教科

重點工作:

1、和各相關部門對接全國示範區創建和浙江省學習型城市創建的'對接工作。

2、配合計財科做好社區教育經費調研工作。

3、開展相約春天-“悅讀”越精彩優秀作品分享會。

一般工作:

1、召開社區專幹工作會議,佈置xxxx年主要工作。

2、老年大學開學巡視。召開涉農街道(鎮)學前幹部會議。

3、策劃老年大學畢業典禮方案。

4、做好xx幼兒園開園經費測算,與街道對接幼兒園開辦的相關工作。

5、農村幼兒園教學工作調研。

6、幼兒園非在編教師驗證、註冊工作。

7、上半年全區幼兒園各類補助審覈。

六、體育科

其他工作:

1、區田徑運動會準備工作,定於4月6—8日舉行。

2、召開區體育協會會議。

3、參加市青少年乒乓球比賽、市青少年排球比賽和市中學生田徑運動會,組織區中國小生羽毛球比賽。

4、區全民運動會老年部、成年部規程制定完成,籌備比賽。

七、教育工會

1、做好三八節各項活動(環湖單車,攝影)。

2、完善xxxx年各項活動方案,制定比賽規程。

八、教研室

重點工作:

九年級“《xx市xxxx年國中畢業生學業考試說明》解讀會”的籌劃、召開工作。

其他工作:

1、第二屆智慧教育“智慧好課堂”各學科參賽教師的選拔、指導工作。

2、各學科、各年段常規教研活動及師訓工作。

3、繼續完成區域課程改革教研室(督導、普教)專項教育視導工作。

九、教師進修學校

1、做好各基層單位校本研修五年規劃第二次修訂工作。

2、做好xxxx年上半年省廳項目培訓開班工作。

3、做好幼兒園信息技術能力提升工程坊主籌建工作。

4、做好教師進修學校複審臺賬材料整理。

十、教科室

1、xxxx年市重點、市規劃課題、省教研、市教研課題申報。

2、中國小學生心理測評推進與指導。

3、區國小、幼兒園心理優質課評比。

4、《江北教育科研E刊》季刊編寫。

十一、裝備站

重點工作:

1、做好xx附屬學校設備配備、安裝工作。

一般工作:

1、做好教師教育信息化區域推進課題現場會的服務工作,xx和xx中心智慧教育模式。

2、做好xxxx年部分設備採購工作。

3、做好各校電腦調配工作。

十二、督導科

1、召開新一屆督學會議。

2、召開各校督學聯繫人會議。

3、完成12所學校終結性評估的後續工作。

4、組織26所學校完成第三輪規劃初稿,安排規劃審閱工作。

十三、辦公室

1、啓動學習型機關建設,豐富機關書籍儲備。

2、做好首批區級節水型單位驗收相關工作。

十四、紀檢組

設計、分解落實廉潔教育年度工作內容。

科室工作計劃 篇4

監督管理科系新疆固體廢物管理中心目前唯一的業務科室,主要負責新疆危險廢物處置項目的報批和建設和新疆固體廢物的監督管理等重要工作。科室於20xx年4月26日宣佈成立,現有職員2名,科長、科員各1名。

爲能結合中心目前面臨的實際情況,很好的配合中心領導啓動進新業務,建立健全中心管理制度、全疆固體廢物監管工作的制度、程序和規範;快速推進危險廢物處置建設項目的進程,特制定20xx年監管科科室工作計劃,以確保科室各項工作的開展能快速度、高效率、有條不紊地展開,成功完成中心領導交辦的所有任務。

一、工作指導思想

監督管理科各項業務的開展必須堅持馬克思主義的哲學思想,遵循“抓主要矛盾”、“動態的看待和解決問題”、辯證地處理工作中遇到地困難和障礙。在新業務的開展上,既要借鑑和學習同行業(如內地固體廢物管理業務的.開展情況)的經驗,又要結合我中心的實際情況,在此基礎上實現發展和創新,大事小事追求最好,實現人無我有、人有我新,極力打造實力派業務科室,爲樹立固廢中心良好形象做貢獻。

二、工作實施原則

確立《新疆危險廢物處置設施建設項目》的前期工作爲下半年工作重點,同時開展制度建立、業務學習、固廢調研、工作程序等業務。堅持每項工作沒有不重要,只有最重要的原則;在重點工作上投入更大精力的同時,不輕視其他工作的重要性。

三、工作內容和進度

(一)建立工作制度

1.制定新疆固體廢物監管工作制度、辦事程序和技術規範,主要包括固體廢物申報登記制度、全疆固體調查方案、固體廢物監督管理辦法、固體廢物違法排放查處和出發條例、疆內外危險廢物轉移的管理程序、固體廢物污染糾紛處理辦法等。

主要負責人:

主要起草人:

完成時間:20xx年6月30日前

2.協助辦公室建立中心內部主要管理制度,主要包括:中心職能、科室職責、職工考覈管理辦法、職工考勤制度、中心會議制度、車輛制度、固定資產製度、檔案管理制度、學習和培訓制度、印章使用制度等。

主要負責人:

制度起草人:

完成時間:20xx年4月26日(草擬稿)

(二)制定辦事程序

1.制定危險廢物經營許可證辦理程序、制定危險廢物轉移聯單辦理程序、制定進口廢物申報初審辦理程序。

主要負責人:

主要起草人:林

完成時間:20xx年7月15日前

2.制定進口廢物環境風險評價報告表的技術初審程序、制定重大危險化學品污染事故處置工作程序。

主要負責人:

主要起草人:

完成時間:20xx年10月30日前

(三)開展業務學習

1.法律法規學習,主要包括《中華人民共和國固體廢物污染防治法》(20xx版)。

學習方式:自學+交流

相關人員:全部

截止時間:20xx年5月1日前

2.固體廢物基本知識,主要包括固體廢物的法律概念和範疇、固體廢物的分類、固體廢物的來源、固體廢物的危害、固體廢物的處理技術(國內、國外)重點掌握焚燒技術工藝;電子垃圾、工業固廢的概念。

學習方式:閱讀書籍、結合工作

相關人員:全部

截止時間:20xx年5月15日前

3.固體廢物處置技術、政策,主要包括廢電池污染防治技術政策、固體廢物鑑別導則、微生物和生物醫學實驗室生物安全通用準則、城市生活垃圾衛生填埋場人工水平防滲建設、醫療廢物轉運車技術要求等。

學習方式:閱讀書籍、網絡查詢

相關人員:全部

截止時間:20xx年6月1日前

4.固體廢物排放和處置標準,主要包括,《含多氯聯苯廢物污染控制標準》、《含氰廢物污染控制標準》、《關於執行醫療機構污染物排放標準問題的通知》、《危險廢物焚燒污染控制標準》、《危險廢物填埋污染控制標準》、《危險廢物貯存污染控制標準》、《一般工業固體廢物貯存、處置場污染控制標準》、《有色金屬工業固體廢物污染控制標準》、《危險廢物貯存污染控制標準》等。(時間自定)

(三)推進項目建設

經20xx年4月25日中心工作會議確定,《新疆危險廢物處置設施建設項目》的各項工作是本科室工作的重中之重。科室要配合中心領導積極推進該項目的進展,協調各相關部門(土地、工商、設計等)做好每項工作,充分估計日後工作可能遇到的困難,並制定應對方案。

危廢項目建設工作進程計劃如下:

四、預期工作成果

(一)理順全疆各地、州、市環保系統固體廢物管理網絡,建立完善的垂直管理體系。

(二)建立中心及科室各項制度建設和程序制定工作,並在20xx年底能使各項制度優化和完善。

(三)精通掌握相關的法規、規範、技術和政策,具備開展本職業務的能力,達到指導地、州級的各項工作的水平。

(四)提前或按預定計劃圓滿完成《危險廢物處置項目》的報批、初設、招標、土地、運營工作。

科室工作計劃 篇5

一、需要改進的內容

(一)醫療制度、醫療技術

1.重點抓好醫療核心制度的落實:首診負責制度、三級醫師查房制度、疑難危重病例、討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、分級護理制度、死亡病例討論制度、交接班制度、病歷書寫規範、查對制度、抗菌藥物分級管理制度、知情同意談話制度等。

2.加強醫療質量關鍵環節的管理。

3.加強全員質量和安全教育,牢固樹立質量和安全意識,提高全員質量管理與改進的意識和參與能力,嚴格執行醫療技術操作規範和常規。

4.加強全員培訓,醫務人員“基礎理論、基本知識、基本技能”必須人人達標。

(二)病歷書寫

1.《病歷書寫規範》的再學習和再領會,《住院病歷質量檢查評分表》講解和學習;

2.病歷書寫中的及時性和完整性,字跡的清楚性;

3.體檢的全面性和準確性;

4.上級醫生查房的及時性和記錄內容的規範性;

5.日常病程記錄的及時性和完整性(包括上級醫生的醫療指示, 疑難危重病人的討論記錄,危重搶救病人的搶救記錄,重要化驗、 特殊檢查和病理結果的記錄和分析,會診記錄、死亡記錄和死亡討論記錄等);

6.治療知情同意記錄的規範性(包括住院病人72小時內知情同意談話記錄,特殊檢查、治療的知情同意談話記錄,醫保患者自費<特殊>藥品和器械知情同意談話記錄等);

7.治療的合理性(特別是抗精神病藥及抗生素的使用、更改、停用有無記錄和藥物的不良反應有無報告和記錄,處方〈包括精神、麻醉處方〉的合格率等);

8.歸檔病歷是否及時上交,項目是否完整;

(三)護理及醫院感染管理

1.各班職責落實情況;

2.基礎護理符合率及併發症發生率;

3.專科護理到位情況;

4.病房管理情況:是否安靜、整潔、舒適、安全;

5.護理文書書寫的規範性;

6.急救藥品、器械的管理;

7.醫院感染突發事件應急處理能力;

8.醫院感染散發病歷報告落實情況;

9.清潔、消毒、滅菌執行情況;

10.手衛生與自身防護落實;

11.抗菌藥物合理使用;

12.一次性無菌物品是否按規範使用;

13.多重耐藥菌的預防與控制;

14.醫療廢物的管理;

15.加強醫院感染預防與控制的`各項工作。

二、改進措施

1.嚴格遵守醫療衛生管理的法律、法規、規章、診療操作規範和常規,加強對科室

的質量管理、檢查、評價、監督。

2.科室實施全程質量管理,重視基礎質量,加強環節質量,保證終末質量。樹立全員質量和安全意識,加強醫療質量的關鍵環節管理和監督,關鍵環節包括疑難危重搶救病人的管理,嚴重藥物不良反應的管理,病歷書寫中的及時性和完整性的管理, 治療知情同意記錄的規範性的管理,醫院感染的管理,治療的合理性等

3.認真執行醫療質量和醫療安全的核心制度,建立病歷環節質量的監控、評價、反饋,每本病歷均由住院醫師、副主任醫師、科主任三級進行質控,每週科室醫療質量管理小組進行質量檢查一次,每月科室醫療質量管理小組對科室醫療質量情況進行一次全面的分析、評估,半年總結一次,檢查處理情況及時進行通報。

4.每月組織進行“三基”培訓,每季度組織技能操作考覈。

5.加強《病歷書寫規範》和《醫療事故處理辦法》的學習和領會,嚴格按規定及時、準確、

完整書寫醫療文書。科主任爲科室醫療質量第一責任人,並確定住院醫師、副主任醫師、科主任負責對科室病歷歸檔前進行三級

質量檢查,查出缺陷及時反饋及改正。

6.提高科室業務學習的質量,保證業務學習的數量。每月進行業務學習一次,疑難病例討論兩次。