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青春勵志經典故事集錦

兒童故事 閱讀(1.81W)

每一個草根都通往春天

青春勵志經典故事集錦

作者:向華軍

他的高中整整讀了7年,卻只拼進雲南一所二流大學。他的大學剛剛上了1年,卻選擇輟學自謀生計。對此,老師、同學們評價“不靠譜”,父親恨鐵不成鋼揚言斷絕父子關係。可就是這樣一位喜歡白日做夢的“屌絲代言人”,一無人脈二無資金,卻在6年間打造了一家營業收入過1億元的在線培訓機構,他就是激勵無數草根夢想春天的草根明星——邢帥。

大二那年,邢帥23歲,捧着家裏寄來的沉甸甸的8000元學費,他心裏五味雜陳。一方面他深知鄉下的父母籌錢多麼艱辛,他想早一點投身社會爲家裏減輕負擔;另一方面他責備自己太笨,課餘時間去打工發傳單卻暈乎乎地發到城 管手裏,錢沒掙到一分反而被罰款;更重要的是學計算機專業的他,那一段時間迷上了平面設計,面對學校按部就班的課程表以及日益嚴峻的就業形勢,他常常唏噓自己看不懂未來。

思前想後,邢帥決定輟學。他將家人寄來的大學學費挪去配了一臺電腦,花大價錢參加了一個培訓班,集中學習利用photoshop軟件設計,然後在學校附近租了一間便宜的小房子。因爲學費昂貴,邢帥學得十分用心,很快就能熟練操作,並獨立完成一些設計任務。儘管網絡上的設計任務比較零散,賺取的佣金也不多,但邢帥心裏非常高興,因爲那是一份充分發揮才智的自由職業。

然而好景不長,20xx年的經濟危機來勢兇猛,幾乎吞噬了邢帥全部的業務訂單。沒有了收入來源,房東又三番五次催着交租,令他不得不走出門外,四處去尋找設計室應聘。遺憾的是,曾經引以爲傲的軟件操作技能在招聘方眼中根本算不得敲門磚,應聘隊伍中比他有才華有資歷的設計人比比皆是,無論他怎樣降低薪資,就是沒有一家單位願意錄用他。

回到出租屋,邢帥心情十分沮喪,他仔細清點了自己的資產。除了電腦運轉正常和身體健康外,錢包裏的現金及銀行卡上餘額合計已不足50元。怎麼辦?難道真的要厚着臉皮回鄉尋求父母庇護?

這時候,平面設計愛好者QQ羣裏一個朋友發來求助信息,向邢帥諮詢一些photoshop軟件的操作技巧。耐心講完以後,他半開玩笑地對那位朋友說:“眼下處境艱難,作爲這次輔導的報酬,需打50塊錢過來買水買方便麪。”沒想到那位朋友挺仗義,立即給他銀行卡里轉了50元。看着手機信息中的這一筆額外收入,邢帥瞬間點燃了胸中醞釀多時的一個夢想:籌辦一個專門針對草根用戶的實惠培訓班,以他對photoshop軟件的認知,用熱情和耐心去傳道、解惑,幫助更多的人學會一技之長,彼此都獲得繼續前進的力量

說幹就幹,他立即找來參加培訓時記錄的筆記本,結合實際操作軟件的重難點,整理出一份淺顯易懂的講義,並在QQ羣、論壇和貼吧裏轟炸式地發佈招生廣告,很快就招到了第一批學員。最開始邢帥每堂課只收10元,差不多是市場價的五分之一,並且他實行終身學習制。然而他有濃重的山東口音,學員們聽不懂就直接開罵,令邢帥備受打擊。爲此,他每天留出一個小時來鍛鍊普通話,以及上課時的動作和神態。可是不久,學員們又嫌他不夠活潑、不夠幽默,於是他專門背誦了一些幽默段子整理進講義,漸漸地摸索出邢氏脫口秀。還有很多學員進班時迷茫而憂傷,當學到一定階段之後信心過度膨脹,邢帥又隨時擔負起心理輔導員的重任。

在他起步的一年裏,邢帥除了買書和去圖書館查閱資料偶爾上街外,他完全放棄了所有的節假日,完全忘記了自己處於戀愛的年紀。他整天宅在出租房裏,早上醒來就打開視頻,從8點講課到晚上12點。下課後他堅持備課,常常看書到凌晨四五點鐘,囫圇休息兩三個小時又繼續上課。這樣一年下來,儘管邢帥僅收入3萬多元,但他開闊了視野,贏得一個好口碑,摸索出網絡培訓與傳統教育、線下培訓的截然不同,還找到了自己的第一個合夥人,合作組建了一個10多人的創始團隊,開始進駐YY語音頻道。

20xx年10月,邢帥正式建立網絡教育學院,課程也從最早的軟件培訓擴展到影視後期製作、平面設計、插畫、網絡營銷等方方面面,用戶羣鎖定在工作一到兩年需要提升自己的年輕人,以及剛剛從農村到大城市謀生的草根人羣。接地氣的授課方式、因材施教的技能培訓、全天候的即時交流,令網絡教育學院滿足了許許多多草根青年渴望改變人生的願望。從某種程度而言,邢帥所創辦的網絡教育學院賣的是一種勵志服務。

20xx年末,數載不懈耕耘,邢帥的網絡教育學院發展到超過600名教師,付費學生超過15萬名,營業收入超過1億元,當初不看好兒子的父親,終於親自打電話對他說:“你的課講得很好,你出息了。”

有人問他:“爲什麼你能堅持下來實現屌絲逆襲?”邢帥說道:“沒有一個草根不夢想春天,只要心中有夢,只要堅持不斷提升自己,前方的路雖然不是每一條都能抵達羅馬,但一定通往春天。”

去華爾擦皮鞋

作者:柯玉升

地處華爾街繁華地段的黑石集團是美國的上市投資管理公司,這裏聚集了世界一流的交易員,但也不乏擦鞋匠一類的“閒雜”人員。

這裏的擦鞋匠都是着裝統一的合同工,在公司內部有着“擦鞋技師”的美稱。每個擦鞋匠負責交易大廳的不同區域,先把要擦的鞋快速收走,並附上消過毒的拖鞋,讓交易員們穿上工作。

這件看似簡單、有序的工作,在毛裏西奧·迪亞斯到來之前卻是糟透了的。擦鞋匠爲了贏得生意,提着擦鞋箱在辦公區內東進西突,像獵人一樣到處逮獵物。交易員工作忙,實在是擠不出時間來擦鞋,公司也就只好睜一隻眼閉一隻眼,任由擦鞋匠恣意橫行。

去華爾街擦皮鞋,這是迪亞斯夢寐以求的事。當他提着擦鞋箱,站在黑石集團的高樓前,眼睛死盯住穿着鋥亮的皮鞋進進出出的交易員時,他腦子裏一片迷惘:他們行色匆匆地從我面前走過,連眼皮也不擡一下,我還能在這裏立足嗎?

後來,迪亞斯才得知,這裏的員工確實太忙了,他們大多是在上班時,一邊工作,一邊讓擦鞋匠擦皮鞋的。這些擦鞋匠都有固定的顧客,不是隨便哪一個人就能攬到活兒的。像迪亞斯這樣的新人,別說擦鞋了,能站在高樓前沒捱揍,已經算不錯了。

在高樓前徘徊了幾天,迪亞斯終於看出了其中的端倪——黑石集團是一個人才競爭激烈的地方,幾乎每個星期都有老員工被炒和新員工被吸納進來的事出現。

“既然老員工都被先來的擦鞋匠搶走了,那就從新員工身上着手吧!”一個星期後,迪亞斯“候”住了新來的員工鄧恩。鄧恩第一次去擦鞋時,迪亞斯壓根兒就沒收錢,而且還“騙”他說:“總裁已經替你埋了單,他想用一個很棒的、溫暖人心的方式來歡迎你入職。”

鄧恩成了迪亞斯的老主顧,“騙 局”也被揭穿,聽到此事,黑石集團的總裁羅森深受感動,並願意見見迪亞斯——這個暗中幫過自己的人。

一見到羅森,迪亞斯便大膽地提出了自己的設想:培訓一支訓練有素的擦鞋隊伍,讓擦鞋匠能夠與交易員一樣光鮮起來,成爲黑石集團一道亮麗的風景。羅森肯定了他的想法,並給他提供了很大的支持。

一段時間後,迪亞斯終於打造出了一家屬於自己的擦鞋屋。顧客有來自巴克萊、摩根士丹利和美銀美林等公司的上萬名員工。高盛的首席執行官喬恩·S.科爾津說:“擦鞋屋的收費是每雙皮鞋6美元,而這棟寫字樓大堂裏的其他擦鞋匠每雙皮鞋只收3美元,但我更願意來這裏。不爲別的,就是想聽聽迪亞斯對經典服務的高見。”

迪亞斯的成功,引起了羅森的注意:一個人能把一幫擦鞋匠帶好,也一定能帶出一個響噹噹的團隊來,黑石集團正需要這樣的人。就這樣,迪亞斯成了黑石集團一名年輕有爲的高管,由一個拿着擦鞋箱的擦鞋匠變成了一名拎着公文包的銀行家。

令羅森和所有人震驚的是,迪亞斯原來是一名畢業於哈佛大學的高材生,曾就職於帝傑投資銀行。帝傑被出售給瑞信之後,他失去了在帝傑的工作。作爲一名失業者,如何讓別人瞧得起呢?迪亞斯從失業那一刻起,就下定決心去華爾街擦皮鞋,因爲那裏離黑石集團很近!

迪亞斯憑藉“旁門左道”實現了自身的價值,他的成功經歷,也被寫進了哈佛大學的教學案例,其中有一句話是這樣寫的:“如果不能去華爾街當職員,那就去華爾街擦皮鞋吧!”