關於職場的勵志小故事有哪些呢?環境永遠不會十全十美，消極的人受環境控制，積極的人卻控制環境。下面是本站小編爲您整理的關於職場的勵志小故事，希望對您有所幫助!
關於職場的勵志小故事篇一：職場中會妥協的狼
朋友名牌大學畢業，家境富裕，思維敏捷，做事果斷，一派領袖風範。連他自己都覺得自己是最優秀的人，光芒無人可擋。
最初他在一家世界五百強企業上班，每天接觸的都是精英，雖然他努力地做好工作，但卻始終得不到上級的器重。
原因很簡單，在一次演講活動中，他大聲疾呼：兩年之內，他要坐上總經理的位置。此時，他忘了臺下坐着總經理和一羣對總經理寶座虎視眈眈的部門經理。
從那以後，他在公司處處受打壓，好的工作不讓他幹，好的客戶不介紹給他。別說總經理的位置，連晉升部門經理的機會都沒有，半年後，竟被公司辭退了。
不久，他又在一家小公司找到工作。這次一定要吸取教訓，放低目標。
不過，他依然放了狠話：要在半年內把銷售額做到第一。這次上司沒有排擠他，同事們卻開始對他冷眼相看。
三個月後，實在呆不下去，他選擇了辭職。
鬱悶的朋友找我傾訴，他不明白他很優秀，爲什麼卻落個如此下場。
我講了個故事給他聽：從前，一個山頭上有隻狼，另一個山頭上有一羣羊。狼想吃掉一隻羊填飽肚子，卻受到羊羣的集體攻擊。後來，狼找來一張羊皮，成功地混在羊羣裏，美美地飽餐了一頓。
我想，朋友就好比一隻狼，在他眼裏，同事們像是一羣羊，超越他們是很簡單的事。但當一個比自己優秀的人站在面前時，人總會不自覺地產生自卑心理，對他處處提防，人與人便產生了隔閡。
在職場中，想把自己打造成一匹狼並沒有錯。但是，完全不必刻意強調自己的身份，而是要學會適當的妥協，放低姿態，這樣成功的機率會更大。
關於職場的勵志小故事篇二：水果攤子徵店員
從前，有一個賣水果的攤子，老闆因爲年歲大了，無法久站招呼客人，於是就貼條子徵店員。
過了幾天，來了一個年輕男子，問老闆一個月要用多少錢請他來幫忙。
老闆笑着說：“我們這小攤子生意，哪裏付得出月薪，當然是看你的努力，一天能賣多少水果，收到的錢就給你十分之一，每天領現。”
年輕人聽了，上下打量眼前這個破舊攤子，就臭着臉說不行，這太沒保障了，說完掉頭就走。
過了幾天，又來了一位小夥子，問老闆薪水怎麼算，老闆又把領日薪的話說了一遍。
這位小夥子聽了也想了一下，又問：“日領月領都沒有關係，重要的是這水果攤一個月收入大概多少啊?”
老闆說水果有分季節，生意也有淡旺季，好的話可收五萬元，不好的話可能只有一萬元。
小夥子聽了破口大罵，說這種生意做一輩子也得不到榮華富貴，只有笨蛋纔會來賣水果。 同樣的，說完就走了。
又過了幾天，又來了一位小男孩，問老闆薪水怎麼算，老闆同樣是說領日薪。
小男孩聽了就笑了笑，對老闆說，可不可以在節日和週末時，把日薪的抽成比例調高，領當日收入的十分之二，如果當天收入超過一萬元，就領十分之三，如何?
老闆哈哈大笑摸着小男孩的頭說：“你真聰明，還知道節日和週末的生意比較好，就按照你所說的去做吧!不過，就算是節日或週末，營業收入要超過一萬元，可不容易啊!”
就這樣，小男孩開始用清水把水果都洗一遍，然後每天不停地變換水果的位置，節日或週末時，就貼出幾張海報，寫着消費滿一千元就送一百元的水果，任憑顧客挑選。
想不到第一個月，小男孩就領到了三萬元以上的薪水，等於平均日薪一千元以上。
水果攤老闆雖然付出了不少薪水給小男孩，但他也樂得每天坐在搖椅上，看小男孩跑進跑出的，爲他賺進比以前更多的鈔票。
幾年後，小男孩賺了不少錢，就把老闆的水果攤買下來，經過他的巧思，設計出更多促銷方案，生意比以前又更好，利潤當然也更高，於是他立刻開了第二家店，過幾個月又開第三家店，等到小男孩長大成人時，他已經成爲億萬富翁，不到三十歲就擁有了榮華富貴。
根據調查，全世界的上班族，有百分之七十以上，都不滿意老闆給的薪水，即使知道老闆的生意下滑，收入減少，這些人仍然主張老闆要付更多的薪水。
很顯然的，這百分之七十的人，就是第一個來應徵水果店的年輕人。 他們要的只是一份保障，不管他們是否有全力去工作，或者他們的上班是否真的有幫到老闆，他們就是要老闆給自己一個穩定且不能打折扣的死薪水。
此外，我們相信，在這百分之七十的上班族中，也有不少是第二個來水果店找工作的小夥子，這類的上班族，都以爲天底下的老闆，一生下來口袋裏就塞着一堆榮華富貴，住豪宅開好車吃美食，如果老闆不多分點好處給你，就是小氣吝慳，或心胸狹隘的守財奴，因此，只要工作一段時間，發現老闆不是很大方，或者感覺自己從事的產業沒有發展前景，就立刻跳船走人，結果就是不停換工作，然後，不停地在新老闆面前說舊老闆的小氣和不是，直到老邁，還是找不到榮華富貴。
天底下沒有一個老闆，會送你榮華富貴的，老闆能給你的只有“機會”，你只有掌握手上的機會」，爲老闆增加收入，爲公司賺到更多利潤，你才能反過來借用公司和老闆的資源，讓自己的船因爲公司的水漲而跟着高升。
不管你是做什麼職業!賣水果或賣茶葉，是做熱門或冷門產業，只要你能想通這個道理，你就能像小男孩一樣!
關於職場的勵志小故事篇三：請幫我倒杯水
大學畢業後好幾個月，我一直都在人才市場不停地奔波着，希望能夠找到一個適合自己的職位。
那天，我看到國內一家著名的民營企業招聘一位祕書，因爲待遇非常優厚，吸引了許多像我一樣剛畢業的大學生。
很幸運，我在幾百名應聘的大學生中成爲被公司通知面試的二十個人之一。雖然已被通知面試，但我很清楚將去公司面試的這二十個人，誰都比我更爲優秀，而招聘的祕書職位只有一個，我會笑到最後嗎?心裏可真是一點把握也沒有。
到公司面試的那天上午，我早早就來到了公司總經理辦公室外等待面試。我以爲自己來得早，可別人比我來得更早，大家都希望得到這個令人羨慕的職位，但也都像我一樣表情掩飾不住內心的忐忑不安。
輪到我進去面試的時候，看見總經理威嚴而沉穩地坐在對面，我反倒冷靜了許多，對總經理提出的幾個面試問題，我也是對答如流。
漸漸地，我欣喜地注意到，嚴肅的總經理的臉上露出了滿意的笑容。
最後他輕鬆地對我說：“謝謝你，回答得非常好，如果公司錄用你會電話通知你。請幫我倒杯水來好嗎?”
我走到放置在總經理辦公室牆壁邊的飲水機旁，取出兩個紙杯來，因爲我注意到辦公室角落裏的沙發上，還坐着一位穿着普通的老先生在看報紙，我想，在給總經理倒水時順便也給他倒杯水，應該是一位祕書分內的事。
我這樣想也就這樣做了，將倒好水的紙杯先遞給總經理，然後又端了一杯水送給那個老先生，說：“您好，請喝水。”
他從報紙上擡起頭來看着我笑了：“謝謝你，姑娘。”
兩天後的一個下午，對這次面試並不抱多大希望的我突然接到公司的電話，告訴我公司已經決定聘用我爲祕書，通知我立即去公司董事長那兒報到上班。
這個電話讓我幾乎暈了，真不敢相信我會成爲二十位面試者中最幸運的一位。
當我馬不停蹄地來到公司董事長的辦公室報到時，差點不敢相信自己的眼睛，坐在董事長那寬大的辦公桌後面的，竟是那天面試時坐在總經理辦公室裏看報紙的不起眼的老先生。
“你好，歡迎你加入到我們的公司來。”董事長微笑着對不知所措的我說。
後來我才知道，給總經理倒水是面試的最後一道考題。這最後一道考題，有人曾緊張得倒水時灑了一地的水，也有頭腦聰明會獻殷勤的，沒等總經理吩咐就先去給他倒了水，但只有我一個人在很平靜地給總經理倒水的同時，也給坐在角落裏的董事長倒了一杯水。還有人在整個面試過程中眼睛一直盯着總經理，根本就沒注意到坐在另一邊的還有個衣着樸素的老先生，他纔是真正的面試考官——公司董事長。
“你是成功者，儘管你不是最優秀者，但是從給人倒一杯水中看出了你內在的善良、美德和恰如其分的爲人處世原則，所以你是我們公司最合適的人選。”董事長如此說。