總有一些事例，聽起來讓人熱血澎湃心嚮往之，但實際上，你不去親身體驗一把你都不知道是什麼滋味，關於別人的職場勵志故事你想試試嗎?下面是本站小編爲大家準備的關於職場勵志哲理故事，希望大家喜歡!
關於職場勵志哲理故事篇一
在我12歲時的一天下午，我在父親的傢俱店裏打掃地面，一位上了年紀的婦女走了進來。我問父親，可不可以由我來接待她。父親回答說：“就看你的了!”
“我能爲您做點什麼嗎?”
“噢，是這樣的，”老婦人說，“我以前在你們店裏買了一張沙發，可現在它的一條腿掉了。我想知道，你們什麼時候能幫我修好?”
“夫人，您什麼時候買的?”
“有20xx年左右了吧。”
我跟父親說，這位顧客想讓我們免費爲她修理她20xx年前買的舊沙發。
父親吩咐我告訴她，我們下午就到她家裏去修沙發。
我們給那位老婦人的沙發新換了一條腿，然後就離開了。在回家的路上，我一聲不吭。父親問：“怎麼了，爲什麼不高興?”
“你心裏明白，我想去上大學。可是，假如總是這樣跑大老遠地給人免費修沙發，到頭來我們能掙幾個錢呢?”
“不能那樣想，你得尊重你的客戶。況且，學着做一些修理活對你沒有壞處。另外，你今天錯過了最重要的一個細節。我們把沙發翻過來後，你有沒有注意到那上面的標籤?其實，這張沙發不是我們店賣的，而是從西爾斯傢俱店買的。”
“你的意思是，我們爲她修理沙發，一分錢不收，而她根本就不是我們的顧客?”
父親看着我的眼睛，鄭重說道：“不，現在她是我們的顧客了。”
兩天後，那位老婦人再次光臨。這一次她從我們店裏買走了價值幾千美元的新傢俱。
如今，我在銷售行業已經幹了30多個年頭。這些年來，我一直在給不同的公司做銷售代理，而我的銷售業績在這些公司的代理中常常是最好的。我之所以能有如此出色的表現，是因爲我總是抱着尊重的態度去對待每一個客戶，而這多虧了多年前那個下午和父親一起修沙發的寶貴經歷。
關於職場勵志哲理故事篇二
辦公室的丁主任是個人精，他深諳官場法則，但凡局裏寫通知、發通報，甚至寫禮單，只要涉及到姓名的，永遠把鮑局長擺在第一位。
這年，局裏投票選先進個人。這下，丁主任可愁壞了，因爲一般情況下，候選人都按姓氏筆畫，自己姓“丁”，筆畫最少，一不小心，就得排到鮑局長前頭了。這可不行啊，他思來想去，終於解決了這個難題!
果然，名單公佈出來，鮑局長的名字還是排在第一。大家細看選票最下面，有一行小字：姓名按拼音排列。
很快，局裏舉行職工運動會，規定每個人都得參加，最後還要張榜公佈成績。爲此，丁主任又遇上麻煩了，局裏新調進來一個副局長，姓安。如果這次再按拼音排，鮑局長可排不到第一位啦!
不過這也難不倒丁主任。當打印好的運動員名單發到各科室時，大家又發現：鮑局長還是排在第一位!有人便問丁主任，這次是按什麼排的順序。
丁主任一本正經地回答：“按體重呀，很多國際體育賽事都是這麼排的。鮑局長218斤，局裏沒人比他重，自然應該排在第一位!”
沒過過久，全局接受健康體檢。在體檢人員名單上，鮑局長仍被排在第一位。大家不得不佩服丁主任的“智慧”，便和丁主任打趣說：“這次又是按體重來排名吧?”
丁主任聽了，卻理直氣壯地回答：“當然不是!”
於是大家追問道：“那你憑什麼又把鮑局長排在第一啊?”
丁主任微微一笑，說：“這次是體檢，自然要按身體狀況來排。全局上下誰不知道鮑局長血壓最高呀?”
關於職場勵志哲理故事篇三
我的第一任老闆是個英國人，雖然中文說得倍兒好，但是思維還是跟我們土著有時差，溝通交流難免困難。他名字以J打頭，於是坊間流傳一暱稱“鉤哥”，一到了憤憤吐槽之時，“鉤哥”就演化成了“狗哥”。
【一】
一個慣常的加班日，幹完活兒已經是晚上十一點，傳說中出租滿城跑但就是打不到的拒載黃金時段，我一邊不死心地打着永遠“坐席正忙”的96103叫車，一面一臉愁容地徘徊在街頭。老闆出於好心，也陪着我一起攔車(他住在離公司步行十分鐘的距離內)。
如果不是加班到末班地鐵也沒了，以我們這種折算下來時薪還不到五塊錢的實習生是絕對捨不得打車的。好在公司內部還算人性化，如果加班到很晚，老闆是可以以自己的名義替實習生報銷的。
好容易來了一輛停在面前，一聽我去西邊兒，司機立馬變了臉：“我收車了啊。”我被這理由晾下過無數次了，倒也能欣然接受，揮揮手示意司機您走吧。結果就在司機轟油門剎那，那悶不出聲兒的老闆突然在旁用字正腔圓的中文喊了句：“那多給你錢呢!”司機一聽這話，油門立馬鬆了，探過頭來問：“你給多少?”老闆一望天：“雙倍!”司機眼一亮：“成交!”
於是我還這邊廂還沒明白過來怎麼回事，那邊兒已經噼裏啪啦地完事兒了。老闆示意我趕緊坐進去。我當時感動得幾乎熱淚盈眶，心想這真是個體貼的老闆啊，想得真周到啊，一點兒也不像傳說中只顧自己的自私鬼佬啊，簡直就是我無助時的雪中送炭啊!一邊感慨一邊在副駕駛上坐定，老闆一句話秒殺了我：“我好像沒有帶錢，所以這個錢你可以自己先來嗎?”
我立刻石化……哈?!蕊梨?!你沒有帶錢你喊“雙倍”喊得那麼爽快?!你喊之前麻煩也問問我有沒有帶那麼多現金啊?!我要是沒錢對方翻臉咋辦啊?!我的腦子裏翻騰着這些問題……但是司機已經開動了……我從後視鏡裏還看見老闆衝我微笑揮揮手……我偷偷翻了翻錢包，還真的不夠……
這件事兒最後以司機載着我找了個學校附近的取款機收場，從那以後，我就再也不敢和老闆一起打車了……
【二】
一年一度的公司旅遊，老闆和Team裏的姐姐選擇了相同的目的地，於是一撥兒出發。去程的飛機是週二晚十一點，於是敬業的同事們依然是選擇完成了一天的工作(還有加班)之後，再從公司一起出發去機場。
我們幾個實習生因此也難得的七點多就沒事兒了，於是張羅着要和Team裏的姐姐一起吃頓“啓程前的晚餐”，一羣人嘻嘻鬧鬧地正要出門，突然老闆從座位上跳起來一聲大喊：“你們不能走!你們要回來!”全組人動作立刻定格，寒毛倒豎，瞬間腦子裏有一萬隻豬在飛：“啊不會是我的report不對吧”，“明明有可能是我的要改”，“你們全都閉嘴吧一定是我的PPT有問題”……
這時老闆一臉嚴肅地看着要和他搭同一班飛機的同事姐姐，十分認真地說：“你得回來!”姐姐傻眼了：“啥?我本來就會回來和大家一起走啊!”老闆繼續認真地說下去：“你得回來提醒我，我今晚要上飛機。”
爲了嘲笑生活不能自理的老闆，我們Team決定在微博上以不斷轉發的形式，提醒他“九點上出租哦”，“十點check——in哦”，“別忘了帶護照哦”，“別忘了帶行李哦”，如果要忘的話就忘記回來吧……
【三】
老闆中文交流沒問題，但還是很喜歡向我們學習中文裏的詞語。有一天，他若有所思地問Team裏的同事姐姐：“今天去客戶那兒聽到個新詞，叫例會，好像是Team內部開的，很重要的樣子，是什麼意思?”同事姐姐理直氣壯毫不猶豫地大聲回答：“開例會，就是老闆每週組織組員開一個上週工作內容彙報會，時間多選擇在中午，由大家選擇一個最貴的飯店，老闆買單，邊吃邊聊。大家互相學習，願聞其詳!並討論下次吃飯的地點!”老闆聽了若有所思：“Hmm……interesting……”
過了兩週，這個“例會”終於開成了。雖然沒去成大飯店，我們也還是毫不客氣地用畢生的功力點了一次外賣，一組七個人，三個巨大無比的披薩，無數魷魚圈兒雞翅意麪薯條奶油蘑菇湯等輔食……於是這個例會就成了，老闆在PPT面前口若懸河地講着，我們一干人在底下吵吵地不可開交：“你搶我意麪幹啥!”“餵給我遞塊雞翅!”“番茄醬吶!番茄醬在哪兒?”“我要吃夏威夷風情啊你別全給吃了啊!”“哎呀我不小心吃了洋蔥腫莫辦!我過敏!”……
鑑於大家如餓虎撲食般的良好表現，以後所有的例會，都改成了非餐點時間，唯一serve的只有礦泉水……
【四】
日子久了，我們也知道了老闆生活不能自理，但他，也在不停地刷新着我們對於“生活不能自理”這個概念理解的下限。
一天，同事哥哥E正勤奮地埋頭苦幹，一擡頭，突然發現老闆在他身邊踱步，他脊背一涼，“是不是我日報哪裏又寫得不對了?”他用詢問的眼神看看老闆，結果老闆擺擺手，一臉歉意地笑：“啊，你忙，你忙。”同事哥哥接着幹活，老闆接着踱步。於是E耐不住了，擡頭大義凜然地說：“老闆，有什麼問題嘛?”老闆臉上立刻堆上諂媚地笑：“啊，我想請你幫我一個忙。我想買張回英國的機票。”E頓時鬆口氣，不是工作上的問題，但同時也略有不爽，明明手頭工作很忙，但老闆吩咐的事兒，“可以啊，你一般坐哪個航空公司的?”
“我不知道……”E有點兒傻眼：“啊?那你以前都買哪家的啊?英航?國航?阿聯酋?”老闆：“我不知道……”E氣結：“那你以前都怎麼去英國啊?”老闆：“我不知道……”
老闆!您是英國人!一個體格健壯心智健全的成年英國公民!英國人不知道怎麼回英國?!哈?!蕊梨?!
【五】
別看老闆這樣，他有時還是挺給力的。在他的下屬受欺負時候，也常常能仗義地挺身而出。我曾經自己擔着的一個客戶，對方是個啥都不懂的小姑娘(其實也有26了)，屬於典型的她老闆有命令下達時恨不得天天趕在我們屁股後面問進度，她老闆沒要求時就跟我們玩兒失蹤那種，屢屢用“我們明天就要做這個活動了，你今天給我拿個執行方案出來吧”或“你微博那張配圖不好看，你轉發一下，然後順便換張圖吧”這樣的挑戰我對人類智商及情商認可度極限的話打擊得我一愣一愣的。老闆也對她很不滿，礙在是客戶的份上，說話也都客客氣氣的。
一次她又來找我做活動，下午四點時扔過來一堆要求，然後說“六點我們下班前做好方案和配圖給我哦”。我一時氣結也只能默默先放下別的客戶替她P圖。一般來說，我們的活動配圖都是花錢請第三方來做的，或者出錢給公司自己的創意團隊做，但這個客戶不肯出這個錢，他們理所當然地認爲給了錢我們就該全部包辦，於是這些事兒就都落在我身上。我PS水平頂多就是個入門，加上又趕時間，P了幾十張都不能令她滿意，後來估計是耽誤她準點下班了，她就變得特別沒好氣，語調也一下子變得尖銳了起來：“你這麼P成這麼個樣子哦!天哪你在搞什麼啊!你自己看你覺得P的好看麼?!”我只能唯唯諾諾跟她道歉說時間確實有點兒緊。她一下子嚷嚷起來“你們公司那麼多會做設計的人，怎麼你設計出的東西就這麼爛?!”我當時剛來公司不久，其他幾個客戶人都倍兒好，沒見過這種直接罵人的，一下子有點兒懵。她罵到中途的時候老闆已經過來了，皺着眉頭聽着，聽到最後一句時直接就怒了：“照你這麼說，你公司那麼多會做表的，你做個表我看看啊?”然後“啪”的就掐了電話，轉頭跟我說，“沒事兒，你先回去吧，我要給她老闆發郵件，這種要求太離譜了。”我本來還沒事兒，一聽老闆這麼說，so far唯一的一次職場眼淚，就這麼光榮地獻出去了!