能夠成爲領導一定有他的過人之處，下面是小編爲大家帶來的關於“領導格言”，希望對大家有幫助!
企業即人。——日本經營之神松下幸之助
你不能衡量它，就不能管理它。——管理大師彼得·杜拉克
把你的競爭對手視爲對手而非敵人，將會更有益。——哈佛商學院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特
愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業。——法國企業界名言
管理就是溝通溝通再溝通。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇
授權並信任纔是有效的授權之道。——管理專家柯維
一個成功的決策，等於%的信息加上%的直覺。——美國企業家S·M·沃爾森
不創新，就滅亡。——福特公司創始人亨利·福特
合作是一切團隊繁榮的根本。——美國自由黨領袖大衛·史提爾
正確的決策來自衆人的智慧。——美國社會學家T·戴伊
企業的執行力靠的就是紀律。——中國臺灣華建公司總裁盧正昕
爲顧客節省每一分錢。——沃爾瑪創始人山姆·沃爾頓
成功的企業領導不僅是授權高手，更是控權的高手。——管理專家彼特·史坦普
新經濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。——美國思科公司總裁錢伯斯
差錯發生在細節，成功取決於系統。——全球最大的連鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特
對產品質量來說，不是分就是分。——日本經營之神松下幸之助
魔鬼存在於細節之中。——國際建築大師密斯·凡·德羅
管理就是做好無數小的細節工作。——國際戰略管理顧問林正大
省錢就是掙錢。——美國石油大王約翰·洛克菲勒
一個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰。——海爾集團總裁張瑞敏
管理者的最基本能力：有效溝通。——英國管理學家L·威爾德
如果強調什麼，你就檢查什麼;你不檢查，就等於不重視。——IBM公司總裁郭士納
溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓
我們宣佈講究實績注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章投機取巧的人。。——管理專家米契爾·拉伯福
產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。——美國質量管理大師威廉·戴明博士
不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——美國女企業家瑪麗·凱
制定正確的戰略固然重要，但更重要的是戰略的執行。——聯想集團CEO楊元慶
世紀，沒有危機感是最大的危機。——哈佛商學院教授理查德·帕斯卡爾
創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫
不只獎勵成功，而且獎勵失敗。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇
危機不僅帶來麻煩，也蘊藏着無限商機。——美國大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼
自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵。——IBM創始人托馬斯·沃森
企業未來的競爭，就是細節的競爭。——”商業教皇”布魯諾·蒂茨
抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵。——美國斯坦福大學教授艾森哈特
經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最後一點。。——臺塑集團董事長王永慶
如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。。——聯想集團總裁柳傳志
信任固然好，監控更重要。——前蘇聯國家的領導人列寧
速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇
把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海爾公司總裁張瑞敏
創新是做大公司的惟一之路。——管理大師傑弗裏
造人先於造物。——日本經營之神松下幸之助
用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。——著名管理學家彼得·杜拉克
大成功靠團隊，小成功靠個人。——世界首富比爾·蓋茨
多想一下競爭對手。——世界首富比爾·蓋茨
管理就是把複雜的問題簡單化，混亂的事情規劃化。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇
人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業纔是最終的大贏家。——聯想集團總裁柳傳志
除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。——日本經營之神松下幸之助
三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。。——日本軟銀公司董事長孫正義
多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。——克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
戰略越精煉，就越容易被徹底地執行。——花旗銀行董事長約翰·裏德