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班主任研討會的心得體會範文(通用5篇)

心得體會 閱讀(1.84W)

當我們心中積累了不少感想和見解時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼好的心得體會是什麼樣的呢?以下是小編爲大家整理的班主任研討會的心得體會範文(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任研討會的心得體會範文(通用5篇)

班主任研討會的心得體會1

通過對此次的全鄉班主任工作研討會上衆班主任在會上的積級發言、解答問題的吸收消化,我深刻地認識到,做一個成功的班主任,責任心、耐心、管理學生的方法,一個都不能少。對於問題學生不能輕易放棄。耐心細緻地瞭解學生出現問題的根本原因,並針對性的實施解決問題的方法。做到對每一位學生都能因勢利導,因材施教。以下是我在班主任研討會中的一些感想。

一、責任心。

在班主任的具體教學之中,有很多問題學生。他們調皮、愛搗亂、成績差。但這不能成爲班主任放棄他們的.理由。我們要面面俱到的兼顧到每一個學生,不以成績好壞論之。高度發揮做爲班主任應有的責任心。對每一個學生盡到班主任應有的責任。

二、耐心。

每一個問題學生都有他們自己的原因。做爲班主任我們應該耐心細緻的瞭解到學生產生問題的根本進而解決,若一味的進行盲目批評指責,只會更加打擊學生學習的興趣,從而使問題更加嚴重。發現學生的優點,及時鼓勵表揚,提高學生自信心。

三、管理學生的方法。

在經過細緻耐心的瞭解之後,我們應該根據每一位學的具體情況進行鍼對性教學。如:學生不會讀書,我們可以通過老師陪讀的方式鼓勵學生。又再如針對後進生,要採取多種方法。課上給學生創造機會,優助差,並加強家校溝通,與家長聯繫時,也要多報喜,少報憂。

此次的班主任研討會使我收穫頗豐。在以後的工作中,我會以成爲一名真正優秀的班主任爲目標努力工作。

班主任研討會的心得體會2

20xx年11月17日,我有幸參加昭通市夏若涵名班主任工作室和昭陽區第二中學聯合舉辦的爲期一天的班主任工作研討會,讓我收穫頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,兩位名師的講座,還給了我處理班級事務的啓示。我將在今後的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。特別是李曉波老師的“五點四環節”教學模式,給我們留下深深的印象。通過這次學習,使我認識到作爲一個班主任要做到以下幾個方面:

一、要做有責任心班主任。

教師肩負着即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有爲教育事業無私奉獻,就會有甘爲人梯,善爲人梯的精神。使我認識到做爲學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

二、班主任只有用心去做才能做好班主任工作。

班主任擔負着教書和育人的雙重任務,對學生個性心理品質的培養,行爲習慣的養成起着巨大的作用。這種作用是無形的,它通過班主任的一言一行,一舉一動,班級的'學風,班風影響着學生的價值和評價。因此作爲班主任,首先得熱愛這份工作,用心去體會這份工作的意義和價值纔可能做好這份工作。

三、要做以身作則,爲人師表的班主任。

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起着潛移默化的作用。學高爲師,身正乃範”。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中爲學生樹立榜樣。立豐遐老師尤其提到了這一點。班主任,他的世界觀、他的品德、他的行爲、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響着全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。”

總的來說,我希望我的學生成爲積極向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成爲這樣的人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

四、做正確評價,鼓勵學生的班主任。

教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的願望。教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對待中等生不冷漠,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,善於發現差生的閃光點,並使之發揚光大。

五、作爲班主任要講智慧,要善於因材施教,因勢利導。

教育必須有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因爲我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

總的來說,要將這次班主任研討會學到的經驗、方法運用於班主任的工作實踐中去,爲了對學生全面實施素質教育,紮實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新。爭取做一個優秀的班主任。

班主任研討會的心得體會3

12月9日晚上的班主任研討會非常輕鬆愉快,我們所有老師像是一家人一樣坐在一起探討怎樣更好地管理班級。

跟以往不同的是我們分成了六個小組探討怎樣有效地管理好學生餐廳就餐。大家集思廣益,討論得非常熱烈,想出了很多金點子,有的年級說每個桌子選一個“桌長”輪流管理,每天彙報總結;有的年級建議選組長,排長,便於管理;有的年級建議開好主題班會,引導學生更好的就餐,遵守就餐紀律;有的年級建議老師要樹立一個良好的.榜樣,用自己的行爲去影響學生;有的年級採取激勵機制,每週評選“文明就餐小標兵”……

每個年級的建議都很有效也很有操作性,今天我們班選了幾條實行,效果還不錯,餐廳紀律明顯好了很多,吃飯時幾乎沒有人說話,飯桶裏的飯也少了很多,就餐結束後桌子上明顯乾淨了許多。

我想這就是團結的力量,大家團結一心,餐廳就餐紀律會越來越好,孩子們也會越來越文明,孩子們也會養成一個好的文明就餐習慣,堅持便會成功。

班主任研討會的心得體會4

前幾天的班主任工作研討會開的很精彩,儘管已經接近晚飯時間,還是即興做了一個總結髮言,也算我的學習心得了。暫且記錄備忘。

各位,一般而言我認爲開會是一件痛苦的事情,因爲總是聽着一些永遠正確的廢話心裏想着還沒有幹完的工作,但是今天下午將近三個小時的會議我卻一點都沒有這種感覺,我相信大家和我是一樣的,幾位優秀班主任的發言精彩紛呈,理論價值和實踐價值都非常高,我又忍不住要談談自己的'學習心得:

我的一個感慨是做班主任就是做人,你的品格決定了你做班主任的品味,我一直認爲班主任不僅需要責任感更需要使命感,不是什麼職業都配得上使命感這個詞的。

我的二個感慨是班主任一定要有個性,人格需要人格來培養,個性需要個性來導引,我不希望班主任工作都是千人一面,比如葉老師是一個“媽媽型”的班主任,可你一個大老爺們無論如何做不成媽媽,那麼劉老師的“野蠻型”班主任也是一種選擇,我這裏的“野蠻"一點都沒有貶義,前面大家提到“溫柔是一種力量”,“關愛是一種力量”,在一定的情景下,野蠻何嘗不是一種力量呢,班主任首先是一個真實的人,不要將自己的個性隱藏起來,就算是缺點也沒關係,我希望的德育是一種真實的德育,而不是那種功利的,虛假的,充滿了泛政治化的德育。

我的三個感慨是要注重班級文化的`建設,我一直有一個觀點,當學生畢業十後,二十後他們聚在一起還會津津有味地回憶起學生時代班級裏的一些事,這就是班級文化,而不是畢業證書一拿就此散夥,什麼都沒有留下。各位老師我們想一想,如果幾十以後,我們老的已經走不動,學生們都已經兩鬢斑白,他們開同學會的時候還想到你這位老班主任,攙扶着你進入會場,這就是你當班主任的成功,把每一個班級都當成你的事業來經營吧。感慨很多,時間關係就此打住。

班主任研討會的心得體會5

xxx老師班開展了acbb小組競賽活動,學生的座位就是按這樣的形式安排的,意在一個優生、兩個中等生帶動一個潛能生。這樣的形式便於組內交流,幫助潛能生進步,同時也便於開展組際競賽,小組共同提高。真正取到了比着學、學着比的效果。

(1)給予每一個學生參與班級管理的機會。

楊秀紅老師提出“讓學生主體參與”的思想創建了新型的班級體自我教育管理體制。通過對學生進行定期變換管理角色的活動,改變了那些在學習上有困難的學生長期處於被管理的局面,採取角色動態分配(即採用輪換、輪值的方法),讓每一個學生都能參與班級體不同層次的管理,這樣一來,學生從管理角色的變換中學會了自我管理,增強了主體意識和自我調整的能力,提高了教育的效果。

張瑞珍老師將班裏的學生分爲紅、黃、藍、綠四個方隊,各方隊內每位同學的能力、水平相當,每月末評選各隊標兵,從而調動每一位學生積極參與學校的各項活動。每四人小組分別由各隊一人組合而成,使得每位學生都有機會輪流擔當小組組長,收發作業,參與班級管理,都有機會與同學接觸,與老師交流,都有機會鍛鍊自己多方面的能力,贏得師生的讚譽,從而生培養了每位同學極強的自信心。

(2)家校常聯繫,共同培養下一代。

王惠敏老師通過對學生了解、分析後,重點與潛能生家長接觸溝通。利用給學生的作業本寫評語的機會,與家長進行家校聯繫。把學生日常的情況及時反饋給家長,家長也將學生在家的'表現及時反應給老師,使得家校雙方對學生的教育達成共識。

張俊巖老師與家長聯繫的方法則是給家長寫賀信。只要學生有進步,無論是哪方面的,她都要把自己內心中的那分喜悅傳遞給家長,而家長見到賀信後則更是一種喜悅。這樣的做法更加增進教師與學生、學生與家長、家長與教師的感情。

十年樹木,百年育人。以人爲本,講究愛的藝術,提高愛的本領,爲每一個孩子創設平等參與的機會,促進其健康、快樂、和諧、主動地成長,是我校教師共同的心願,也是我們今後不懈探討的課題。