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【精選】國小學校工作總結範文彙編8篇

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總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編精心整理的國小學校工作總結8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精選】國小學校工作總結範文彙編8篇

國小學校工作總結 篇1

在學校安全管理中,我校由於領導重視,制度健全,職責明確,組織完善,齊抓共管,本學期我校的安全工作落到了實處。本年度中,學校無重大安全事故發生,犯罪率控制在“零”。當然我們也深深知道,安全工作是一項關係到社會穩定和家庭幸福的重要工作,在今後的工作中,我們將繼續堅持“安全責任重於泰山”的方針,嚴格執行各項安全制度,對師生的安全教育工作做到天天抓、週週抓、月月抓,力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。

一、加強組織領導,明確工作目標

我公司按照“分級管理,按級負責,權責一致,各負其責”的原則,努力形成“領導集體負責,部門具體負責,全員人人有責”的安全管理格局,着力研究安全生產責任體系,明確安全管理責任,年初公司召開安全工作會議,全面總結年度安全生產工作,部署20xx年安全生產工作目標任務,研究落實安全管理責任,全面抓好安全生產管理工作,

運輸企業安全工作總結。下發《公司安全責任體系》的通知和20xx年《公司安全監管工作任務分解表》,進一步將安全生產責任細化分工,明確安全監管工作的重點,安全從每個人做起,從每件事做起,從每個環節做起,崗位無輕重,安全無小事,安全始終是第一位,確保安全責任橫向到邊,縱向到底。一是總公司與各基層單位簽訂20xx年安全目標責任書,並繳納安全風險抵押金。各級分解細化安全責任,確保安全目標任務完成。各基層單位與所屬的車、船簽訂安全責任書,租賃單位在簽訂承租合同時,明確安全責任。二是充分發揮組織網絡作用,針對結構的調整和人員變化情況及時調整安全生產委員會成員,工會及時調整安全生產監督委員成員,安全網絡的調整是確保安委會成員在崗在位,有效地發揮安全組織網絡作用和責任,更好地加強安全生產管理和監督。三是加強單位安全管理人員的業務技能培訓,全公司安全管理人員持證率100,特殊工種人員持證率100。四是加大安全資金投入,對不適應安全要求的船舶、車輛、工程設備,進行維修、保養,配置安全設施,消防、救生設備等投資近55萬元,對安全管理人員的安全津貼,安全活動經費,都能確保到位,安全資金的投放,有效地保證生產設備消防設備,船用、車輛、工程設備的安全使用性能,增強安全防範的力度。五是做好年終安全目標的考覈工作,總公司制定了《安全生產目標風險抵押實施意見》,明確參加風險抵押承運單位,明確安全目標,明確考覈範圍和考覈的辦法,總公司對各參加承包單位年終考覈實現獎罰兌現。

二、做好活動的開展,落實安全責任:

根據市交通局的決定:在二00九年全市交通系統開展“安全生產年,深化平安交通建設,安全管理推進年”活動,我公司緊緊圍繞“三項”活動的指導思想、總體目標,主要措施和實施方案,進行宣傳貫徹,並結合單位實際,制定“三項”活動的具體實施方案。

總公司成立“三項”活動領導小組,設立活動領導小組辦公室,明確各自的安全工作責任,強化組織領導紮實開展工作,同時設立安全隱患舉報電話和安全隱患舉報箱。將舉報電話向全公司幹部職工進行公佈,使幹部職工對崗位存在的安全隱患能夠及時舉報。總公司安全部門在接到安全隱患舉報電話和信件在最短的時間內對舉報的安全隱患進行立即查出,做好信息反饋工作,及時消除安全隱患,爲安全提供保證。

在20xx年9月9日接到航運公司的有關安全隱患的電話,反映泰州12隊31148號駁,從儀徵運原油到泰州,發現船舶泄滲油花,在船隊到港後,公司安全科人員立即趕到船舶現場瞭解情況,並立即作出停航的決定,及時消除安全隱患,避免事故的發生。

做好三項活動主要任務分解,制定“三項”活動任務分解表,落實分解活動開展的時間、內容及具體要求,在規定的時間內以高標準、高質量地按“三項”活動步驟的完成。對待活動開展情況,隨時檢查工作進度,組織活動回頭看,不斷總結活動的進展情況,對未按規定完成任務進行補課,確保“三項”活動紮實開展,取得預期效果。

我公司認真組織各基層單位安全負責人,進行安全工作及活動開展情況,進行觀摩交流,利用5天時間對5個基層單位安全管理和“三項”活動情況交流學習,聽取所到單位負責人進行對本單位的安全概況、安全管理、基礎管理臺帳,“三項”活動開展情況進行交流發言,凡參加觀摩交流學習人員對該單位的現場安全管理情況和安全基礎臺帳建立情況,進行參觀學習,參觀結束後,組織相互交流,從各單位安全管理中有哪些好的安全管理經驗值得借籤,還有哪些安全方面存在的問題需要改進的,通過觀摩學習交流,提升了安全管理人員的安全管理水平,爲安全管理工作人員提供了交流學習機會,取得很大的效果。

三、以“三項”活動爲載體,抓好隱患排查治理工作

1、認真做好“查隱患。抓整改、重落實、保安全”,安全隱患排查治理如下:

在安全隱患排查治理工作中,首先實行安全檢查與安全自查相結合,組織職工查找崗位安全隱患,提一條安全方面的合理化建議活動,明確安全隱患排查治理的工作內容,即:單位安全生產責任制是否落實到位;安全設施配備是否到位;車、船安全技術狀況是否完好;從業人員有沒有持證上崗;水路危險品貨物運輸單位管理人員和船員有沒有進行安全教育;船舶及運輸車輛、交通工程的應急處置器材和防護用品配備等情況,進行認真細緻排查,在安全隱患排查中共查安全隱患39起。

其中航運公司泰州12隊31148號駁,船舶質量下降,不適應危險品運輸,總公司立即予以整改,責令該油駁31148號停止參加油品運輸,並以淘汰,不在從事水上危險品運輸。對查出的安全隱患責成整改的同時,並對安全隱患進行復查,以備確認整改的具體情況,對待一時難以整改的安全隱患,總公司組織召開安全隱患分析會,認真分析安全隱患的危害程度,並進行評估,落實的整改方案和安全防範措施,使安全隱患得到及時整改,確保安全生產係數的有效性,使幹部職工充分認識到安全隱患存在的`危害性。

總公司建立安全隱患統計臺帳,安全隱患整改臺帳,加大對危險源點的監控,做到對危險源點的羣控、羣防、羣治的方法,對重大危險源的基本情況清楚,危險源的預控與安全措施到位,應急處置方法有效,加大對危險源的監控力度,及時督辦各基層原單位對安全隱患的整改,嚴格按照安全隱患整改“三定”(定人員、定責任、定整改方案)的要求,及時消除隱患,確保安全生產。

2、加大對危險品運輸船舶安全監控

切實加強水上危險品運輸船舶安全監控,認真做好水上“兩防”(防碰撞、防泄漏)工作,危險品運輸船舶碰撞和船舶泄漏是水上運輸的重點監控環節,爲保證“兩防”工作的貫徹執行,從組織領導計劃安排,工作方案各個環節提供組織保證作用,加強水上危險品運輸船舶流向實行日報制,對船舶流向、船舶運行航線、船舶運行質態、船舶裝、卸及船舶待航等安全情況實行24小時監控,發現不安全因素及時加以防控,採取措施,對危險品運輸船舶參加船舶保險,船舶防污保險,確保水上危險品運輸船舶的安全,加大水上危險品運輸船舶的適航、船員的適任、船員冒險航行,違章航行、違規操作;船舶操作、防污、消防設備和最低船員配項,三個方面的查處。

3、抓好惡劣天氣條件下的安全生產工作,今年寒冷天氣頻繁,對陸上、水上運輸產生相當大的影響,爲確保單位的安全生產和人身安全,公司制定了惡劣天氣條件下的安全應急方案和安全防範措施,並隨時注意天氣變化,發佈信息,要求各單位做好安全生產工作和安全防範措施,由於安全防範措施到位,確保了安全生產,在惡劣天氣情況下,未發生一起任何事故。

4、認真抓好船員的安全教育培訓,編制培訓,教育培訓,對從事水上危險品運輸船員(特殊工種)進行安全大培訓,20xx年8月份請地方海事培訓中心專業人員對從事水上危險品運輸船舶船員進行爲期三天的培訓,從法律法規、油船基本知識,安全防護及實行操作技能等方面的培訓,培訓考試合格率100,共參加培訓人員116人。

我公司在安全教育方面注重抓好五個方面的教育工作:

⑴安全意識與安全責任,牢固樹立安全意識,並有高度的安全責任感,因爲財產、生命與安全和他們自己的工作有直接的關係,他們的失職,直接影響到生命與安全。

⑵上崗前的安全自查,每位職工上崗前應對生產設備設施進行安全檢查,確保生產設備的完好率。

⑶認真做好防火、防爆、防工傷工作,安全事故直接與自身工作有直接關係,時刻要將安全放在第一位,時刻按操作規程操作。

⑷嚴格規章制度,杜絕疲勞駕駛,酒後駕駛、無證駕駛、酒後進入工作崗位操作。

⑸應急預案和安全疏散措施,水上一旦發生事故,難以得到及時救援,要求職工必須做好自身的安全保護,採取有效地安全防範措施減少事故的發生。各級領導十分重視各個環節的安全教育,起到很好的效果。

加強對船舶、車輛、交通工程施工作業現場的安全管理,在船舶航行、工程施工過程中設有專人對現場的安全進行巡視,對重要的環節實施全過程的安全監管,確保現場安全管理到位。

國小學校工作總結 篇2

一年來,在上級領導的指導下,全校師生步調一致,積極配合,不斷開拓、創新,形成了“共識、共創、共享”的新局面,出色完成了上級和學校制定的各項教學教育任務,成績斐然,獲得了上級領導和家長的一致好評。爲使新學年的工作有新的突破、新的成就,現將學校本學年的各項工作總結如下:

一、以人爲本、快樂工作

“以人爲本”是我校管理的宗旨。本學期,我校在認真執行教育法律、法規,認真落實教育精神,確保上傳下達,政會暢通的同時,根據我校實際情況,完善了一系列行之有效的學校管理制度,使全體教師明確各自的職責,各司其職,各盡所能,積極投身於教育教學事業。我們在管理制度化,規範化,民主化的同時,積極倡導學校管理人文關懷。以人爲本,將心比心,使全體教師牢固地樹立起教育爲學生和家長服務的思想,把着眼孩子的終身發展,爲孩子終身幸福服務作爲辦學理念,把“辦讓家長滿意的教育,社會需要的教育”作爲我們的追求與目標。工作中領導時時關心教師的學習、生活,使老師在這裏心情舒暢,快樂工作。學校就像一個家,大家團結協作,形成凝聚力,以高度的責任感把學校工作搞得有條不紊,生動活潑。

二、以德治校、塑造靈魂

師德是教育之魂。加強教師職業道德、切實提高教師思想素質是辦好學校的根本。我校對教師師德建設工作高度重視,爲確保師德建設工作的順利開展,我校成立了以校長爲首的師德工作領導小組,並結合學校實際,研究制定了年度思想道德建設規劃,將師德建設工作納入平時的各項工作之中。爲將工作落到實處,我校還建立了《師德檔案》,對教師進行師德評估、師德總結;定期組織教師學習《中國小教師職業道德規範》、《教師法》等文件;充分利用早讀、品德課、國旗下演講等形式,提高教師及學生的思想認識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;廣泛開展有益活動,營造多方教育氛圍。總之一年來,我校立足實際,不斷完善校園文化設施、設備,別出心裁在學校教室、走廊張貼名言、警句,及時更新學校、班級黑板報,得體醒目的標語佈置等方式,提高教師敬業奉獻精神和教書育人的責任感,思想彙報專題樹立良好的師德風尚,同時讓學生也在不知不覺中接受教育,潛移默化,潤物無聲。

三、加強教師隊伍建設,打造一支高素質的教師隊伍。

高素質的教師隊伍是提高學校競爭力的核心,是推動學校發展的不竭動力。爲造就一支高素質的教師隊伍,我校從教學和管理兩方面做了大量紮實有效的工作:

1、鼓勵教師在職進修,提高教師學歷層次。學歷是專業知識素養的重要標誌,爲了適應現代社會經濟和教育發展的要求,我校鼓勵支持中青年教師在職進修,提高學歷層次。

2、強化在職教師的崗位知識和能力的培訓。在堅持傳統的“傳、幫、帶”的基礎上,本學期邀請縣教研室教師對在職教師集中培訓。同時,通過說課、公開課、示範課等形式,提高教師駕馭教材和課堂的能力,並要求青年教師必須參與課題研究和新課程改革。

3、採取“請進來,走出去”的`開放式培訓計劃,拓寬教師視野,加強交流學習。“走出去”即走出校門,走進名校,走進名師課堂,如:本期有兩位老師到北京、重慶聽課學習,學習名師大家的先進理念,帶回別人的先進經驗,共同學習提高。

四、狠抓常規教學管理,努力提高教育教學質量。

教學工作是學校的中心工作,而教學常規管理是教學工作的生命線,是一個學校建立正常教學秩序、開展教學研究和教學改革、提高教學質量、完成教育任務的基本保證。因此,我校在學校管理工作中,狠抓教學常規管理,全面提高教育教學質量,促進學校穩步發展。具體措施有:

1、嚴把備課關。在備課方面,我們制定了備課細則,要求每位教師既備教材,又備學生,既備教法,又備學法,寫出規範教案,堅決杜絕不備課而上課的現象。充分發揮集體備課的力量,加強集體備課的指導和管理結。

2、把好課堂教學關。課堂上,我們強化以學生爲主體的自主、合作、探究,堅持面向全體學生,分層施教

。我校從一開學就狠抓了課堂教學,把九月份定爲“聽課月”,要求青年教師上“過關課”、中年教師上“研究課”、老教師上好“示範課”,十月、十一月我校又開展了青年教師展示課、觀摩課、小組研討課、家長開放課、調研課等活動,促使他們互幫互學,共同提高。另外,我們還採取適當形式給中青年教師壓擔子、搭臺子,如組織教案評比、說課比賽、上公開課、論文競賽、教育科研課題研究等活動,給他們提供鍛鍊和表現的機會,一個學期結束,老師們的課堂教學水平有了顯著的提高,特別是十二月初的家長開放課家長非常滿意。

3、嚴把作業關。我校要求學生作業形式要多樣,力求能啓發學生思維、開拓視野、培養學習能力。內容要精選,要符合教學要求和學生實際,重視系統訓練,體現梯度,題量適當,難易適度。要求課堂作業當堂完成,家庭作業總量適中。批改作業要及時、認真、細緻,不漏批錯批,當天的作業當天批改,批改要規範,對學生作業中出現的主要問題,要作好記錄,分析原因,及時講評和糾正。對好的作業要予以表揚,對無力自行訂正的學生要指導其訂正。學生作業不重視的學生要加強教育、指導。

4、紮實做好“培優補差”工作。堅持“抓兩頭,帶中間”的輔導策略,實現培優和補差兩不誤。每天保證培優補差時間,課堂上要讓優生吃得飽,讓差生吃得好。課外加強輔導,利用課餘時間組織學生輔導訓練。發揮優生優勢。引導差生多複習,多練習,在熟練的基礎上不斷提高學習成績。尤其要做好差生的思想工作,維護他們的尊嚴,培養他們的自信,切不能簡單粗暴。

五、努力打造教育教學特色,以特色打造品牌。

爲了適應我地區教育形勢的發展需要,學校在做好常規教學的同時,我校還創設適合本校發展的辦學特色。在課程的開設上,學校除開設國家規定的必修課程以外,還結合自身優勢,從一年級開設寫字課。其次,全面開設國家要求開設的課程課,通過古典名篇的誦讀使學生體會到中國傳統文化的博大精深,從小受到國學精髓的薰陶;再次,通過讓學生堅持每天20分鐘的寫字時間,使每個學生都能寫一手好字;另外還開設閱讀與欣賞課,通過讀書活動使學生養成“好讀書、讀好書”的好習慣,提高學生的文學素養。

六、開展校本研究工作,促進老師的專業成長。

本學期,我校繼續開展富有我校特色的校本研究機制,具體做法有:

1、學校要求各教研組至少開展一次主題教研活動。開展教研活動時,要事先定好計劃、確立研究主題。

2、各教研組每月開展兩次常規教研活動,每一位教師要主動參與各類教研活動,主動與同事交流實踐中的成功與失敗。及時反思課堂教學行爲,撰寫教學後記、教學案例,並在教研活動時進行交流分析。同時,學校將繼續組織開展教學案例評比活動,爲教師提供交流的空間。

3、把校本培訓當作學校常規工作來抓,與平時的教研活動、業務學習相結合;與青年教師的培養相結合;每月至少開展一次教學專題研討活動,學習新課程理念,分析教學現狀,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行爲,使校本培訓工作制度化、日常化。

4、定期組織教師進行教科研培訓。培訓內容力求做到全面、豐富、詳實,力求全面提升教師的素質。

5、充分利用學校的網絡條件,豐富學校網站,提高校本研究的有效性,推進學校課題工作的開展。要求每月每人4篇反思、1篇精品案例及時發在網站上,同時彙集成冊,交流共享,至今我校校本研究材料彙編已出版近三十期,效果顯著。

七、加強安全工作,打造安全校園。

安全工作是直接關乎學校的聲譽的頭等大事,是一切工作的重中之重,必須給予高度重視。學校非常重視學生的安全工作,本學期我們規範管理,成立安全工作領導小組,與班主任簽訂學生安全責任書,除了利用中隊會、升旗儀式、品德課等對學生進行安全教育外,還觀看消防表演,還讓老師講解自我保護等安全防範常識,使學生樹立安全意識,知道安全防範常識,健全安全防範制度,另外我校還實行課間十分鐘老師定人定崗帶學生一起玩體育項目等形式,既避免安全事故的發生,又增進師生的情感,起到了很好的效果。

八、加強校園文化建設,創建文明淨美的校園。

先進的校園文化是構建和諧校園的核心,它引領和推動着和諧校園的構建,顯示着一個學校的品位。還有利於促進教師與學生、師生與學校的和諧相處。爲此,我校在搬入新校園後,積極對校園內在環境和外表形象進行設計和改善,大力發揚羣衆智慧和好的創意,全體師生羣策羣力,共同打造溫馨和諧校園。具體完成的工作有:

1、完善了音樂、美術和舞蹈教室的設備配備。

2、完善了各教室、辦公室文化牆的裝飾。

3、購置花草,妝點美化校園。

4、佈置了室外部分文化展板。張貼一些內容豐富、形式優美的宣傳畫及警示語幫助學生自律。

5、製作了6組室外宣傳欄。

6、購置圖書近5000冊,並分發到各班圖書角,圖書雖然不多卻發揮了很大作用,各班掀起讀書熱,家長對此做法非常歡迎。

7、購置一批體育器材,保證了體育課的正常進行。

目前,學校環境大爲改善,處處滲透着高雅的文化藝術品位,教師都能快樂工作,學生能愉快學習,整個校園都呈現着和諧向上的氛圍。

國小學校工作總結 篇3

家長是孩子的第一任老師,一個人的思想、品德、行爲習慣、意志性格的形成都離不開家庭。家長的素質直接影響到孩子,家長的人生觀、道德規範、待人處事都會對孩子成長起着潛移默化的作用,家庭教育在孩子的成長路上起着至關重要的作用,是學校教育無法替代的。我校家長學校開辦以來,通過自編教材、省編家長學校教材,聯繫學校教育與當地實際,對家長進行正確的家庭教育觀念、教育內容、教育方法的教育,引導家長正確地對孩子進行家庭教育,家校合作,共同培養孩子健康、全面發展。

一、堅持“三有”,確保“家長學校”有位子

1、有組織。我校建立了正規的家長學校組織機構,校長親自擔任家長學校的校長,德育主任具體負責,聘請教育專家和優秀教師成立家長學校講師團。家委會在家長學校開辦中起了很大的作用,在教學計劃的制訂,活動的開展,經費的籌措等方面做了大量的具體工作。

2、有制度。學校制定了家長學校規章制度。如《家長學校學習制度》:(1)按時到校上課,不早退、不遲到、不曠課,有事請假;(2)專心聽講,勤于思考,認真完成作業;(3)尊敬老師,聽課不吸菸,不隨便講話;(4)討論時積極發言,寫好家庭教育的經驗;(5)學習理論和實踐結合,及時和教師溝通學生在家表現。再如《家長學校檔案管理制度》:(1)各項活動都要建立相應的資料,注意收集、整理和保存;(2)每年定期地將各項制度、計劃、實施、檢查、考覈、考勤、優秀學員名冊、宣傳材料等及時收集、整理、裝訂、編號、歸檔;(3)家長學校資料單獨立卷。

3、有實施。我校家長學校工作納入德育工作之中,每年在制定德育工作計劃的同時必然要考慮家長學校計劃,在期末進行總結時,也對家長學校的工作進行總結,找出不足,以利改進提高。

二、落實“三個精心”,確保“家長學校”有活力。

(一)精心組織家長學校菜單式培訓。

上學期,學校開展學生常規養成教育新措施——“星系列獎”評比,爲了引導家長配合參與評價,學校向全體家長推出了“家長學校培訓菜單”,包括“學會做人”、“學會做事”、“學會學習”三大主題多個專題。我們認爲,一年級是起始年段,家長的教育觀念和行爲對孩子的學習更爲重要,必須把好一年級家長學校學習關。我們在開學第二週就組織了一年級家長學校開班儀式,至今舉行了四次系列培訓,如:校長作了新生家長學習動員講座,我校優秀班主任老師作“如何培養學生的好習慣”講座,請專職教師作“好心情好人生”講座,作“如何做成功父母”的講座。還組織家長參加“家教經驗徵文”交流活動,根據家長參與情況,再讓孩子和任課老師評價,考評合格發給結業證書。各年級亦舉辦相似的系列培訓。

(二)精心做好家長學校前期和後續工作。

學校認真做好與家長的溝通交流工作,如每學期組織家長開放周活動,讓家長來校參加家長會,聽課,校訪等活動,及時瞭解學校的教育教學工作以及孩子在校的學習情況。同時,組織“教師進家”家訪活動,每位教師認真做好家訪前期準備,如確定家訪的對象和對每位學生要家訪的內容,家訪後要注意觀察學生的變化,填寫記錄表,寫好家訪手記或個案分析。這些信息對家長學校教學計劃的改進提供借鑑。每次家長學校活動後,組織家長填寫反饋意見,通過這系列家校聯繫活動,使家長學校活動更有針對性、有效性。

(三)精心組織家長評比活動。

我們逐步建立並完善家長評價制度,以提升家長參與家長學校學習的'積極性。

1、優秀家長評選活動。每年組織一次,分別從“表率作用、家庭環境、家教水平、家校配合”四個方面16條由家長自評和孩子評價,活動的主要目的是讓家長對照學習,自覺提高家教水平。

2、“十佳家庭”評比活動。每兩年組織一次,分別爲以下內容:

(1)以德育子家庭評比。

(2)書香家庭評比.

(3)綠色家庭評比。

與其說這些是豐富多彩的家長評比活動,不如說是“家校互動”活動。通過 “大手牽小手”活動,把家庭教育工作與文明家庭評選工作緊密結合,把家庭教育工作與實施“小公民”道德建設計劃有機結合,從而有效地發揮家庭教育的力量,培養了孩子的社會責任感和公民道德意識。

三、暢通“三個交流”,確保“家長學校”有動力。

1、徵文評比交流。學校有計劃地組織開展“家庭美德教育”徵文和“成功家教小故事”徵文等活動,參與市婦聯、市教育局關工委組織的家教徵文活動,學校把一些成功的家教經驗和事蹟通過校訊通及時報道交流。

2、“網上家長學校”學習交流。充分利用“網上家長學校”和校園網上的“家長學校”,鼓勵家長通過網絡與老師溝通。我校各年級的家校聯繫園互動很好,很多疑難困惑利用網絡可得到解決,家長和老師及家長和家長之間處在相互學習的互動環境下,大大提高了育人實效。

3、電視媒體宣傳交流。每兩年,利用 “國際家庭日”,組織開展“十佳以德育子家庭”、“十佳書香家庭”和“十佳綠色家庭”評比,舉行隆重的表彰會,並聯合新聞媒體對這些家庭進行採訪報道。通過這些家庭的帶動,更多的家長以身作則,與孩子一起營造家庭教育的良好氛圍。

國小學校工作總結 篇4

這半年我收穫很大,知道了教師的艱辛,瞭解了現在的學生,體驗了人間兇險,明白了生活的不易!

當初來的時候,只知道拿書本上的東西,死板的教授孩子,根本沒有從孩子的角度出發,也不知道他們聽不聽的懂?能配合我完成多少教學任務?

從一年級說起,以前最怕上一年級的課,總認爲他們不聽話,不遵守紀律,老戴着看問題的眼光看他們。二(1)班呢,我對他們總笑呵呵的,沒有一個老師的樣子,他們總和我開玩笑,我也沒有把這些狀況當作問題,當發現問題的時候就覺得有點管不下來了。二(2)班,第一天去他們班,馬老師就告訴他們,我是他們班的副班主任,我的心裏老得意了,但沒有向自己想的方向發展,站隊,站四排都感覺人多,總給自己找藉口,總逃避一些根本的問題。

經過一個學期,我開始上點“道”了,其實自己也是從他們那個時候過來的。對待孩子不能只用自己的思維想問題,應該多換換角度,換換別的方法。孩子嘛 “玩”是他們的天性,我們不能磨滅它,只能適當約束,我已經開始讓學生“從玩中學、玩中創”,根據學生的年齡特點及學生的實際情況遊戲、教學等教學方法,將教學內容趣味化,使學生在快樂中成長,在快樂中學習,紀律方面,在發現紀律問題時,我已經開始注意並着重落實,課下可以是朋友,課上就是老師。找準自己的位置,抓住重點。

一、自覺積極性的原則

這是指教師在教學過程中,教育學生明確學習目的,調動他們學習的積極性和主動性,並培養學生獨立思考的能力,使他們的學習成爲自覺的行動。在體育教學中,爲了使學生能自覺積極地學習和鍛鍊,首先必須使學生明確學習目的,由於國小知識比較狹小,大道理不易理解,故應對他們進行深入淺出地講解,多用些日常生活中的'例子,可以結合他們的理想說明體育學習和體育鍛煉的重要性,來啓發學生的學習自覺積極性,如有的國小生長大了想當解放軍,有的想當科學家,……可以問問他們“要是身體不好,三天兩天生病能當解放軍保衛祖國嗎?能當好科學家嗎?”也可以結合我國優秀運動員刻苦訓練,爲國爭光的事蹟激勵他們自覺學習積極鍛鍊。

二、合理的運動負荷原則

在體育教學中,合理安排學生身體所承受的生理負荷,就是使學生身體既有一定程度的疲勞,又能承受住,並與休息合理交替,以便更好地掌握,體育技術,技能,有效地發展身體,增強體質。量和強度是決定運動負荷效果的主要因素。學生在一堂課做練習的生理負荷量或大或小,對有機體都有不同程度的影響,運動量過小,對促進身體發展的作用不大,對掌握體育技術,技能。培養學生的意志品質也不利,運動量過大,則容易造成過度疲勞,有損於少年兒童的健康,甚至會發生傷害事故。

因爲兒童時期,身體正處於迅速成長時期,機體發育極不成熟,大腦皮層神經細胞易興奮,也易疲勞,新陳代謝旺盛。氧消耗量較多,不適宜長時間的劇烈活動。只有適度的運動量纔能有利於促進兒童的生長髮育和身體機能的正常發展。

三、全面鍛鍊的原則

現在家庭教育越來越不成樣子,都是獨生子女,掌上明珠,但到了學校,我就有責任教好他們,雖然我只是一名體育老師,不能像其他主科老師一樣教授他們書本上,考試中的東西,但我可以指導他們鍛鍊身體和培養個人的興趣愛好。實行這一原則,是由國小體育目的的任務和學生的年齡特徵所決定的,全面提高身體各器官系統的機能和全面發展各種身體素質,對促進學生身體的發育和提高各種基本活動能力,具有重要意義。在體育教學中必貫徹前面鍛鍊的原則,運用各種體育手段和教材,教法,全面鍛鍊學生身體,促進學生的身體全面協調的發展。教師應認真學習和領會教學大綱的精神,加強對學生的思想教育,經常向學生宣講身體全面鍛鍊的意義,克服單純從興趣出發,不重視全面鍛鍊思想,每堂體育實踐課。

一個學期以來,在廣大教師不厭其煩的支持和大力幫助之下,我所負責的各項工作均能順利開展。但回顧以往的工作,發現問題太多,如工作的計劃性不強,效率不高,工作中不夠細心,惰性思想較爲嚴重,等等。希望各位老師能一如既往地關心、支持、幫助我,使我在白馬學校能夠躍上一個新的臺階。

國小學校工作總結 篇5

一、因師資不足,撤銷本學年度五年級班級編制,完成由完全國小向教學點轉變。

二、完成標準化建設項目,籃球場、羽毛球場、科學實驗室等投入正常教育教學活動。

三、通知並協助轄區內老民師做好材料佐證和申報工作,成功認定吳xx、魏xx、陳xx、周xx、黃xx、胡xx等老民師獲得養老補貼。

四、遵照計劃進度,有序完成各年級教學任務,在常規教學業務檢查和質量檢測中取得合格或良好成績。鮑xx同學榮獲xx區“三好學生”稱號。

五、參加繼續教育集中培訓、送培送教和校本培訓,參加“安徽省國小教師教育技術能力與信息技術混合研修項目”網上國培,認真完成學習記錄和研修小結,成績全部合格。

六、常抓、緊抓校園安全,上好《開學第一課》,配合“一月一主題”,上好每週安全主題班會,發放《致學生家長一封信》,製作、張貼“預防溺水”及“安全三字經”宣傳圖片,在校園廣播“放學提醒”中增設安全警示和溫馨提示。全學年無安全事故發生。

七、關愛留守兒童見成效,商xx同學轉型事例收錄進裕安區關工委總結報道《結對 對接育好苗——裕安區青山鄉“合力”關愛留守兒童》,發表於xx新聞網、xx政府網、xx新聞網,並刊登於XX年5月《皖西日報》及XX年6月《安徽日報》。

八、出刊校園小報《陽光少年》總第十四期。

九、組織並指導學生參加愛國主義教育讀書徵文及演講活動。XX年10月,陳xx、楊xx獲青山鄉“中華魂 中華美德頌”演講三等獎;XX年10月,陳xx獲青山鄉“中華魂 中華美德頌”徵文一等獎;XX年11月,陳xx獲裕安區“與中國夢同行”徵文特等獎;XX年12月,楊xx、陳xx分別獲xx市“我的.夢 中國夢”青少年書信徵文一、三等獎;XX年5月,楊xx獲xx區城南片“美麗中國 我的中國夢”演講三等獎。

十、參加“七彩橋杯”xx市第四屆中國小生網絡作文大賽,楊xx、陳xx、舒xx作品分別獲一、三等獎和優秀獎。

十一、師生優秀作品在省市級報刊發表,其中王xx《海底家園》發表於XX年4月《國小生導讀》,商xx《釣蝦》發表於XX年4月《新安晚報》,陳xx、王xx、商xx三位同學習作發表於XX年5月《未名文藝》,王xx、唐xx《暑假怎麼過纔有意義》發表於XX年7-8月《國小生導讀》,陸xx《曬課本的幸福》《讓學生愛上作文》《abb式詞語該怎麼讀》分別發表於XX年12月《教育文匯》、XX年3月《大別山晨刊》、XX年6月《國小生導讀》。

十二、及時有效地進行暑期家訪,重點進行預防溺水再教育,重點走訪留守兒童家庭,同時協助石堰學校做好我校XX屆畢業生升學工作。

  XX年7月xx日

國小學校工作總結 篇6

20xx年轉眼之間已結束,在各級領導的關心支持下,經過全體師生努力,南寨國小各項工作已經圓滿結束,現將一年來的工作總結如下:

一、德育工作

1、新時期教育的根本任務就是立德樹人,我們學校通過課堂、學校生活、校園文化三個陣地去落實,開學初把“三愛教育”作爲本學期乃至今後長時間的重點工作。對學生的德育教育,每週利用國旗下講話進行紀律、衛生、學習教育,圍繞重大節日進行教育,圍繞上級文件和時事做好教育,還開展了法制、反邪教、文明上網等教育,制定每個月養成教育的主題,開展各種活動,進行評比獎勵。

2、教師對學生師德教育,首先要求教師具備哪些師德,教師以什麼方式進行師德教育,學生養成了什麼德育習慣。我們每週週日晚上的例會時間,學校反覆講師德,涌現出了長期帶病堅持工作的孫嬌娥、李銀香、陳虎老師,帶病堅持爲學校義務勞動的韓彩虹老師,退居二線重返學校工作的李緒成老校長,放棄休息爲孩子們輔導功課、培養特長的張玉斌、姚國妤、楊賀珍、趙彥榮等老師,不計勞苦積極工作的.杜曉輝、牛文婷、袁麗粉、孫淑麗老師,以真心愛心喚醒學生內心的杜淵淵、高炎利老師等等,全體教師能圍繞學校目標,合作共進,獻計出力。

二、 教育教學工作

1、修改學校管理制度,使之人性化,富有激勵性。對教師、班主任和學生實行捆綁式評價,多各種活動實現多勞多得,對各種常規檢查、臨時活動實行即評即獎,加強學生自主管理(五一、五二班做得最好)。

2、抓好一日常規。從每天的讀書開始,一直到下午的路隊,孫淑麗老師帶領學生檢查評比;從學生的作業到單元檢測,袁麗粉老師也能定期檢查。通過學校組織的誦讀活動、書畫展出、體育比賽,讓各種常規活動堅持開展,做出效果。

3、做好學生評價工作。評價工作帶有導向性,關係到師生的積極性、目標性。我們對學生的要求就是一要抓好各科學習,二要促進全面發展,三要學有特長。在學習、養成教育、個性發展方面採用多種評價方式。今年學校大門口新辦兩個櫥窗,展示師生的進步,優秀小組和個性特長。

4、搞好教師們的教學活動,讓學習在活動中進行,讓興趣在評價中提升,讓講課比賽成爲一種愛好。一年來,我校舉行過區級課改會三次:語文、數學優質課、班班通課改課,鎮級課改交流會3次,還有英語教師觀摩會,語文新教師賽講等,請洛陽市名師來講課指導2次,組織我校教師外出講課多次,如袁麗粉老師到山西做全國公開課,劉曉瑜老師做區級語文展示課一次,袁麗粉、孫淑麗、李靜、姚國妤老師到寇店講課,趙彥榮做鎮級英語公開課,孫淑麗老師到洛陽講課。學校組織教師到洛陽、鄭州、安陽、新鄉、內蒙學習聽課,還組織6名教師到山西聽課學習。學校參加區級交流會6次,校長被抽住發言一次,教導主任也是教研員發言2次。

5、組織學生參加各種比賽。先後參加市級誦讀、演講比賽各一次,參加市級晨光杯、跳繩公開賽,參加園區運動會,參加鎮級運動會、籃球賽等。學校獲得市級跳繩公開賽幼兒組一等獎,兒童組二等獎,晨光杯團體總分二等獎,獲得市級法制教育先進單位,區級運動會一二等獎,鎮級運動會、籃球賽一二等獎,期會考試進步較大,教師、學生在各種活動中素質提升很快,特長得到展示,學習興趣得到提高。

三、 做好安全工作。

1、修訂門禁制度和門衛職責。兩個新門衛工作認真可靠,減輕學校安全壓力。做好值班工作,無論平時或者是節假日,校長住校帶班,老師們能堅持吃住在校。

2、大力整改校舍隱患。下村國小拆除重建嚴重傾斜的校牆30米,上村拆除重建嚴重粉飾的低矮校牆90米,拆除下陷和傾斜的危廁2個,新建旱廁和水沖廁所各一個。

3、做好飲食衛生安全。爲兩個校園安裝深井水設施,方便師生用上衛生的自來水,安裝太陽能熱水方便老師們洗漱。爲幼兒園孩子們提供免費開水,解決兩個校園排水問題,加強兩個校園伙房建設,爲師生們提供衛生、便宜、可口、營養的飯菜。

4、做好用電安全。爲兩個校園安裝兩相、三相表及線路,爲上村國小一樓、三樓教室線路改造。

5、做好其它安全工作。做好消防安全,爲兩個校園配備滅火器、應急燈,疏散指示燈等。製作校門口、顧龍公路上交通安全警示牌。安裝監控、報警設備、防盜窗。

四、做好學校建設

1、加強校園文化建設。通過閱報欄、黑板報、櫥窗、寫真展板、噴繪、丙烯牆體彩繪等形式,在走廊、廁所、樓梯設置不同內容,讓學生處處看到文化、受到薰陶。

2、做好學校電教工作。購置一體機、電腦、打複印機等辦公設備,加強校園廣播、網絡系統建設,加強班班通培訓和使用,在園區20xx年的第一批班班通課改課比賽中,我校李靜和袁麗粉老師獲分別得青年組和中年組第一名,姚國妤和孫淑麗老師分別獲得青年組和中年組第二名,每人獲獎一部手機。

3、改善教師辦公條件。教師住室粉刷走線,辦公室辦公器材購置,改善教師生活條件,從棉、單門簾到牀櫃桌扇,儘量配好,我校在園區檢查評比中獲得優秀評價,獎勵電腦一臺。

4、 做好學校土建類建設。從硬化地面、建設舞臺、鋪設道路、粉刷校牆,到綠化、亮化、文體器材、場地規劃等,做好學校基礎設施建設。

五、存在問題。

教學上仍加強常規工作檢查,需要改進評價辦法,加強培優補差,提升教學質量,跟進養成教育,加強學生興趣培養,做強辦學特色,加強教師培訓。學校建設要增加教室電棒數量,線路整改,硬化活動場地,加強文化建設,做好家校共建。

國小學校工作總結 篇7

臨近期末,各項工作即將告一段落,食堂在本學期工作情況在此也做一個總結。

從總體來看,本學期食堂工作相比上學期有了很大進步。

1、管理更進一步:

對工人的操作要求到對工人的日常行爲都得到了近一步的延伸,如對工人着工裝方面、吃飯方面、上下班時間方面等都比上學期有所進步。

2、節約更精細

a、特別是一些可有可無的調味料我已經不再進貨,這樣重複使用調味料不僅不會對菜口感有所提高反而影響了菜的質量,同時每天還增加了不少開支。

b、減少剩菜的浪費,上學期每天僅扔的剩菜就有200多份,這學期多次責令相關負責人一定把最後一頓飯控制好,每天不能扔40人的菜(一盆)。現在每天在剩菜上基本達到不扔的效果。

3、財務管理責任化

近期我和相關負責人對食堂財務進行了登記,由於最初的財務和現有的財務存在或多或少的不匹配,爲了使物品丟了有人負責,我把財務登記分爲幾片:

a、操作間(負責人)

麪點:菜點:湯點:二層大廳:三層大廳:

b、休息間由各宿舍負責人負責

c、其餘由我和保管共同負責

這樣在誰那片出現了問題追究誰的責任,輕者批評,重者處罰以至開除。

4、飯菜花樣樣化

這學期不斷新加花樣,不僅延續着畫卷、糖包和麪條等,自己的.包子上來了,油條上來了,豆沙包上來了,有時偶爾出現餃子和炸饅頭片。下面我們馬上要上蔥油餅、燒餅、巧克力饅頭、黑米饅頭等。使師生確確實實感覺到我們在爲他們服務。

5、其它

在食堂四樓開設了檔案、監控一體室,可以監控到部分的操作和售飯情況;同時配備專用電腦進行電子臺賬和市藥監局聯網,讓其網上監督我校員工情況、進貨和出庫情況、供貨商情況、其它證件情況。

對下學期的展望:

1、以上好的不斷鞏固,同時不斷挖掘工人潛力使其發揮的熱量。

2、使各點工作量衡化,這樣減少矛盾的產生。

3、對一些不能很好參加工作的給予嚴肅處理。

國小學校工作總結 篇8

斗轉星移,光陰似箭。新年的鐘聲越來越近。值此,我校的各項工作也即將告一段落。這一學期裏,在上級領導的正確領導,同志們的共同努力下,我們的工作取得了較好的成績:

一、學校工作制度得到進一步完善:

本學期,對原來的工作制度進行了更進一步的修改,完善。主要有《班主任崗位責任制》、《學校安全工作責任制》、《冬季防火責任制》、《甲流預防責任制》。對教師工作提出了更細緻、更嚴格、更明確的要求,規範了教師的從業行爲。

二、教學管理常抓不懈。

(1)領導堅持常規業務檢查,聽課,從而指導、督促教師的教學工作。

本學期校長堅持聽課48節,主任聽課80節。聽後能及時地與任課教師交流意見,督促教師改進教法,推動課堂教學工作的改革。

每月初對教師教案進行常規檢查,月末對作業進行檢查,及時檢查,及時總結,該表揚的表揚,該批評的批評,堅持原則不放鬆。

(2)按計劃如期開展了教研活動,除了校本教研人人講一節好課之外,我校教師還承擔了鄉里的教研任務,通過學習交流提高了教師的教學技能。

(3)分階段地對學生成績進行了測試,通過測試及時瞭解學生對知識的掌握情況,從而改進教學工作。考風考紀從嚴從實,杜絕一切弄虛作假行爲,一是一,二是二。

三、安全工作得到的足夠重視。

本學期制訂了《安全工作計劃》,《安全管理制度》、《安全工作組織》、《安全工作預案》,尤其制定了《甲流防控預案》,使安全工作有了組織、制度保障。

甲流時刻威脅着師生的健康,給我們的安全工作帶來了前所未有的壓力,在上級的領導下,我們利用各種形式對師生進行了預防甲流知識的宣傳,讓師生了解甲流知識,掌握預防方法,自覺維護我們的健康,執行預防甲流日報告制度,做好日記,督促家長時刻關注學生的'身體健康。

安全工作預防爲主,責任重於泰山,學校領導定期對學校安全進行排查,發現隱患及時整改,嚴查更夫值班,杜絕空崗行爲,注意不發生煤氣中毒事件。

四、高度重視冬季取暖工作,今年冬季降溫快,冷的早。

學校爲各班糊了窗縫,釘了塑料布,及早更換了爐具,實現了提前供暖,保證了室內溫度。

五、積極開展了“健康習慣校園行”活動。

舉行了秋季越野活動、學生書畫展覽、“閱讀之星”能手大賽,糾正了學生的不良習慣,使優良習慣得到培養。

六、堅持了週一升國旗活動。

通過升國旗、唱國歌,對學生進行了愛國主義教育。旗下講話着重對學生進行了甲流防控知識的教育、安全教育、學習習慣教育。

七、普九工作得到推進。

暗示完成了普九報表工作,報表數字準確。適齡兒童入學率100%,在校生鞏固率100%。

八、嚴格規範了考勤管理。

考勤記錄認真,教師出勤率高,沒有出現曠職現象。

九、其他工作:

報刊徵訂工作,學校做了耐心細緻的思想工作,得到了教師的理解與支持,報刊徵訂進展順利。

工會會費,捐資助學活動按時完成任務。

職稱申報,評優工作按上級文件精神執行不折不扣,教師感到公開、合理。

十、維護穩定工作開展良好。

沒出現一起教師上訪事件,爲全鄉維穩工作奠定了基礎。

總之,在前進的道路上,我們在看到自己成績的同時,也不迴避缺點,在今後的工作中,全體教師將改正過去工作中的不足,發揮我們的優勢,爲辦學水平的提高而不懈奮鬥!