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後進生轉化工作計劃(集錦15篇)

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日子如同白駒過隙,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,我們要好好計劃今後的學習,制定一份計劃了。什麼樣的計劃纔是好的計劃呢?下面是小編幫大家整理的後進生轉化工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

後進生轉化工作計劃(集錦15篇)

後進生轉化工作計劃1

20xx年二一班扶困生計劃

一、指導思想

後進生在每個班集體屬於需要特別關心的人羣,雖然爲數不多但他們的關心與否關係到一個班集體的班風、學風等向題。樹立“轉化一個後進生和培養一個優生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學生,而應當創造適合於不同學生的教育”的觀念,面向全體學生,因材施教,加強後進生轉化工作,使素質教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發展,全面提高教育教學質量。轉變後進生的工作是比較艱苦的事,但只要我們有耐心、有信心,目的是一定能達到的。

二、情況分析

本班學生來源複雜,相對來說後進生也較多。從上學期卷面分析及平時表現發現本班後進生佔有一定的比例。這些學生的學習興趣和自覺性不強,自我的管理能力都是有所欠缺的,他們都表現爲較強的惰性,上課易走神,在平常的作業中也常會出現錯誤不改正的情況。好奇是學習的動力,但是往往這幾個學生都缺少一種對知識的求知慾望。部分學生嬌生慣養、貪玩好耍,

少部分學生的家長不注意配合。究其原因,可歸爲以下幾點:

1.由於智力或紀律較差, 很多問題老師講數遍,他們照樣記不住。

2.缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩,上課不注意聽講。

3.在家庭方面,學生家長有的是對子女溺愛, 因此個別學生家庭作業完不成,或邊看電視邊做作業。有的是學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。

三、轉化目標

通過本學期的轉化,使後進生能端正學習態度,能基本掌握學習的方法,儘早進入正常的學習軌道。

四、轉化措施

1.培養學生的學習興趣

“興趣是最好的老師”,學生只有喜歡這門課,喜歡這個老師,纔有自發的興趣與動力去學習,才具有了學好這部分知識的基本條件。興趣是激發學生強大的學習動機與學習慾望的源泉,持續的興趣與不斷強化的學習情感是學生髮展、前進的不竭動力。要堅持多表揚、公開場合少點名批評、正面疏導的工作方法,對後進生要從生活上給予關心,讓他感到溫暖。

2.動之以情,消除戒備心理

消除戒備心理的唯一途徑,是教師對後進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

3.尊重信任,喚起自尊心

自尊心是人的自我意識的重要標誌之一,是進步的動力之一。教師應當尊重信任後進生,喚起他們的自尊心,培植自信心。教師應特別注意以下幾點:

(1)對後進生的要求要適度。要求過高,他們會認爲高不可攀,望而卻步;要求過低,不利於培養後進生的學習毅力和克服困難的能力。

(2)讓後進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和願望。教師可以佈置一些他們力所能及的`任務,在完成之後給以適當的鼓勵。

(3)讓後進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班幹部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

4.曉之以理,增強後進生分辨是非的能力。 教師應曉之以理,提高後進生的道德覺悟和上進心,培養後進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,

對他們說理要透徹,要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

5.持之以恆,反覆教育,鞏固後進生良好行爲習慣。 後進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段,因此,在轉化過程中,後進生故態復萌,出現多次反覆,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反覆抓,抓反覆”,因勢利導,使後進生保持不斷前進的勢頭。

6.在課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,要給他們創造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收穫,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學習上有所進步,變厭學爲樂學。

7.將教師、同學、家長等有關方面的力量聯繫起來,共同促進後進生的轉化。特別是老師和家長之間,要經常聯繫、溝通。

總之,我們培養後進生的學習興趣,加上自己的努力,就有可能改變這個學生一生的前途和命運。相信明天的陽光會更燦爛!

後進生轉化工作計劃2

一、工作目標

1、加強對培優補差工作的常規管理和檢查。

2、認真挑選好培優補差的對象。

3、透過培優補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

4、認真做好學生的輔導工作,每週至少3次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

二、補差形式

1、利用課堂時間隨機輔導;

2、利用學校午休時間;

3、老師、家長相配合;

三、轉化的措施方法

1、弄清差生落後的原因,尋找病根,以便對症下藥,這爲促其轉變準備了重要條件,使幫教工作有明確的目的性和針對性,從而使轉化工作走上捷徑,容易找到恰當的方法。

2、分辨差生類型,是學習基礎差,還是學習成績差;是學習態度差,還是學習方法差;是思想品德差,還是行爲規範紀律差。不管是智力因素還是非智力因素偏差,差別雖是千姿百態,但每個差生也都有“優”點,轉化中肯定其“優”,針對性突破其“差”。

3、端正心態,克服偏見,不歧視、厭惡差生,不對差生有失望的表現,認真思考教育工作實施方法、步驟,避免學生拒絕教育與勸導,少發火、少訓人、多與之交朋友,對學生的錯誤缺點,多些寬容,畢竟他們是小孩子。

4、抓住契機,適時地表揚,注意場合,公開地表揚。後進生之所以表現差,是因爲缺少愛和信任,常使他們自卑感增加。轉化中多肯定,多鼓勵。只要這天較昨日進步,抓住機會及時表揚。對於一些性格內向,自卑感強的後進生,他們內心未進步的願望不會改變,很需要老師的賞識,一個讚許的眼神、一個真誠的微笑、一句由衷的讚美、一個親切的撫摸,在公開的.場合被重視、被誇獎,會嚐到幸運的甘甜,感到無限的溫暖。

5、抓住反覆,反覆抓住。後進生的心理活動是十分複雜和不穩定的,轉化工作並非一次就能夠完成,轉化過程有反覆,要抓住反覆點,促其飛躍,要以毅力、耐心、持續教育轉化工作的連續性,並一抓到底,常抓不懈,不半途而廢,使自我前功盡氣。利用課餘時間,或晚督修的時間多與差生溝通、交流、對話,消除師生之間的誤解、隔閡,多講些實實在在的東西,不說大話空話,有理有節,使老師的談話能更好地被差生所理解。

總之,轉化差生的工作是一項浩大的工程。老師,靈魂的工程師,應多發揮自身的智慧,講究藝術,把愛的甘露灑進每一位學生的心田。

後進生轉化工作計劃3

新的學年又開始了,今年我擔任八年級(2)班的班主任和語文老師。通過半年來對學生的觀察瞭解。我發現了不少聰明好學的孩子,但也有不 少學生學習起來感到吃力。後進生轉化工作是班級工作的重要環節,是班主任作好班級工作的關鍵。本學期本人在班級管理上,要把轉化後進生放到到首位,可以說在時間及精力的投入上要多,通過教師和家長的積極努力,積極幫助後進生。

一、 班級後進生情況分析:

從後進生家長的情況來看,大部分家長工作比較忙,文化層次較低,對學生的輔導基本沒有。那麼本班的後進生大部分屬於家長不管,學習不自覺的情況。我班學習較差的學生有:黎志峯,葉文婷等。紀律較差的有嚴威達,謝上傑等。學生雖然處於青春叛逆期,但爭當個好學生的願望卻是人人都有的,他們單純、比較聽老師的話。只要老師恰當引導,多鼓勵,多輔導,就能取得理想的成績,本學期我主要制定以下計劃。

二、後進生形成的原因:

(一)、家庭原因:

1、家長教育觀念上的錯誤。作爲家長望子成龍盼女成鳳的願望是對的,但有的父母不顧及子女的學習基礎和智力水平,把自己的一切願望無條件地全部寄託在子女身上,“嚴管”導致“怕學”、“厭學”。

2、家庭教育的失職。 父母是孩子的第一任老師,父母的言行將直接影響着孩子。有的父母忙於工作,忙於買賣,無瑕顧及子女的學習,或將子女的教育“全權委託”給學校,家庭從不管教,任其發展。更有不少父母對子女缺乏正確的引導,要麼過於溺愛袒護,百依百順,要麼嚴加管束,不準越雷池一步,稍有不順,動輒打罵、恫嚇,這些會使學生缺乏安全感和歸屬感,形成不健全的個性,無法養成良好的學習習慣。

3、兩代人之間存在着代溝,相互之間的溝通困難。 父母整天忙於工作,由長輩帶,長輩過於溺愛,導致本班有的學生過於嬌慣。學習自覺性較差。

(二)、學生原因:

有的學生屬於智力相對低一點的學生,進入一年級以後,學習的知識越來越多,學生出現了怕學的情況。針對這樣的問題,要對學生進行積極的鼓勵,幫助他樹立學習的信心。

三、解決措施:

1、聚焦對象,查明落後根源。

有的放矢,才能百發百中。我必須逐個聚焦、全面地認識這些學困生。一想到這些學生,我的眼前就出現了一個個鮮活的面孔。把這些暫時在我心中定位爲學困生一組一組地集中坐在一起,不管是上課和下課,儘量做到:目光多關注,機會多給予,鼓勵多用心,紀律多重複,獎勵多偏心,談心高頻率等。

2、多元評價,強化陽性。

一個人的某種品質,或一個物品的某種特性給人以非常好的印象,在這種印象的'影響下,人們對這個人的其他品質,或這個物品的其他特性也會給予較好的評價。這種愛屋及烏的強烈知覺的品質或特點,就像月暈的光環一樣,向周圍瀰漫、擴散,我們稱這一心理效應爲光環效應。和光環效應相反的是惡魔效應,即對人的某一品質,或對物品的某一特性有壞的印象,會使人對這個人的其他品質,或這一物品的其他特性的評價偏低。在很多情況下,學困生的身上有着惡魔效應,隨便拿起一份期末成績總錄,我們不難發現語文、數學成績差的學生,往往其他副科的成績也不盡人意。爲什麼會這樣?評價標準傳統、單調使然。這是教師對學困生的惡魔效應,除此之外,班集體和學困生自身也有這樣的效應,這是消極、可怕的效應,對學困生的發展提高很不利。一個在成長過程中總能得到鼓勵、支持、肯定的人,會如何呢,當然是積極、陽光。心理學上這叫做不斷地心理暗示。我在這裏講的強化陽性就是不斷的給予學生積極、陽光的心理暗示,去發現人身上正常的行爲、去發現人身上的閃光點,並給予肯定、鼓勵和強化;對於那些消極、異常的行爲漠視或淡化,通過不間斷的進行這樣的正面行爲暗示、強化,幫助來訪者克服不良的行爲,而用正常合理的行爲替代之。因此,我在教育教學過程中,比較注意運用“多一把尺子,多一批人才”這一理念。發現學生的優點,在班級晨會中放大,上升到品質高度,使得學困生自己和家長的臉上都有光彩。同時,這一舉措,還將多元評價理念傳播、感染全班學生,以及到教室上課的其他科人任教師。希望,通過長期努力,在學困生身上也產生光環效應。

3、找準突破口,穩步提高學困生的學習之所以落後,比較根本的因素是學習方法和方式上存在問題。我對觀察結果作了歸納:

一、觀察不仔細,盲目信任自己;

二、懶惰思想嚴重,不捨得花時間逐個對照課本中的詞語,將所有的詞語都先帶個頭,然後撇開課本自顧自寫,這樣往往導致要錯就錯一長串。

三、沒有檢查習慣,寫好後合上本子就完事。

在此結果的基礎上,我覺得抄寫生字詞是相對簡單的學習行爲,所以先給最基本的抄寫行爲做了如下規定:

一、凡是抄寫生字詞一律寫4遍,看一個詞語寫4遍,不能單個字看,邊寫邊在心裏默唸——對於有這麼大比例學困生的班級而言,我認爲寫4遍是可取的,邊看邊寫邊念有助於提高學習效率,降低錯誤率;

二、未完成抄寫生字詞的家庭作業一律補寫8遍——這是告訴學生懶得寫作業,將導致獲得更多的作業,這也符合人的心理規律;

三、寫好作業後必須仔細檢查,凡是在老師批改後得到4個以上紅叉的要重寫,得到4個以下紅叉的要將該寫錯的生字詞補寫4遍——這是爲了防止學生寫作業時走神,寫到第三、四個容易錯。

四、字跡輕飄、模糊、大得格子都寫不下的得一次次重寫,一直寫到老師能看清楚。

五、作業評價分優、良、及三等,對於“及”,我是不寫的,代替的是老師的溫馨寄語,得“優”的學生才能獎到一顆星,才能用鋼筆、水筆來書寫。我想以寫好生字詞爲突破口來提高學生的觀察能力和協調能力,一步一步,一項一項一天一天地提高。

4、樹立榜樣,激發興趣

樹立榜樣,激發學生學習興趣,塑造“趕、幫、超”的學習氛圍是許多教師的一項絕招。在學困生的輔導上,也要用“趕、幫、超”三個字。許多學困生都存在背誦困難,究其原因除了天賦外,更多的是注意力方面和學習興趣方面存在不利因素。樹立“功夫不負有心人”的信念,要知道所有人都是靠勤奮好學才能取得好成績的,只有捨得花時間才能提高自己。“好記性,不如懶筆頭”,在課堂上,我提倡學生及時做聽課筆記。可是,大多數學生一時難以習慣,我就堅持每節課表揚那些及時做筆記,字跡工整的學生,而且這被表揚的學生對象不斷地更換。這樣,給學困生一個暗示:同學們一個個都能養成良好的習慣,受到老師的稱讚,我也要努力這樣做!

5、家校合力,共同促進。

通過和幾個學困生的家長個別接觸,我發現他們大都有破罐子破摔的教育思想。作爲一名教師,我首先做的是通過談話,讓這些家長知道他們對子女的學習有不可推卸的義務責任,作爲本班班主任,我用樂觀向上和真情賞識的心態,激發家長對子女的美好期望。作爲一名語文教師,我用恆心和耐心與家長保持經常性的電話聯絡,堅持做到每天讓學生抄寫“某月某日備忘錄” ,並讓家長簽字,第二天交給老師檢查,這樣以防家庭作業被學生藉口遺忘。那些還沒有取得聯繫的家長,我也會想方設法,儘量做到家校溝通無限,教育效果倍增。

6、發揚學校育人特色,提高學困生素質

著名作家餘秋雨先生說:“一個人掌握了很多知識和技能,並不代表這個人的素質就很高。”對於學困生而言,提高素質顯得猶爲重要。以多加少扣的方式來引導學生樹立良好的學習習慣和行爲習慣,特別是對於學困生,加分理由要形形色色,標準要循序漸進地提高,儘量讓他們學會學習,學會做人。

7、持之以恆,鞏固習慣

學困生要提高學習成績不是一天兩天,一週兩週就能行的。學困生學習態度和學習習慣的轉化也不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段。因此,從不及格到及格的轉變過程中,他們一定會出現多次反覆,我認爲這是一種正常現象。所以我必須以滿腔熱情投入到補差工作中,力爭使我班的學困生告別落後,走向成功。

總之,教師要給差生無微不至的關愛,要愛護他們的自尊,特別注意不能歧視差生,要對他們的努力給予肯定,要相信他們。當學生對問題總是百講不會時,教師應從差生的角度來看,是不是自己的教學方法有些不適合學生,教師應變着法兒教學生,而不應一味地硬讓

學生來適應自己,把差生當作學習的主人。期待着班級中每位學生都能健康成長。

後進生轉化工作計劃4

爲全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,把新一輪課程改革的理念落到實處,本學期我班將繼續加強後進生轉化工作,並努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質量,讓每一個學生得以生動、活潑、主動、健康的發展。

二、後進生情況分析

我班後進生比率佔全班20%左右。後進生的特點主要表現爲:

1、自卑感強。後進生由於各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。

2、逆反心理較強。因爲深感別人對自己的輕視,後進生的言行。例如,認爲不做作業是“勇敢”,向老師反映情況是“出賣朋友”。他們在處理同學關係時重感情、講義氣。在日常道德行爲上言行不能統一。

後進生的形成,固然與家庭、社會和學生等因素有關,但與教師的教育思想、教育態度和方法更有直接的關係。正如蘇霍姆林斯基所說:“教育才能的基礎在於深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。”事實上,後進生也有其長處和閃光點,教師應該也能夠做好每一個後進生的轉化工作。

三、工作措施與方法

1、動之以情,消除戒備心理。

消除戒備心理的唯一途徑,是教師對後進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

2、尊重信任,喚起自尊心。

自尊心是人的自我意識的重要標誌之一,是進步的動力之一,表現爲對個人的'自我尊重,也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任後進生,逐注意以下幾點:

(1)對後進生要求要適度。要求過高,他們會認爲高不可攀,望而卻步;要求過低,不利於培養後進生的學習毅力和克服困難的能力。

(2)讓後進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和願望。教師可以佈置一些他們力所能及的任務,在完成之後給以適當的鼓勵。

(3)讓後進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班幹部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

3、曉之以理,增強後進生分辨是非的能力。

教師應曉之以理,提高後進生的道德覺悟和上進心,培養後進生是非觀念,必須堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

4、創設情境,鍛鍊後進生的意志。

5、持之以恆,反覆教育,鞏固後進生良好的行爲習慣。

6、建立獎勵機制,大張旗鼓地表揚進步學生,理直氣壯地表彰幫扶後進生的同學。

四、主要工作安排

1、針對後進生行爲習慣差,進行行爲習慣講座。

2、針對後進生法制觀念淡薄,進行法制系列教育。

3、針對後進生心理障礙嚴重,進行心理諮詢活動。

4、針對後進生學習目標不明確,進行學習目的教育。

5、針對一部分後進生家庭教育薄弱,進行專題家訪活動,與家長建立聯繫,經常交流學生的學習和生活情況。

後進生轉化工作計劃5

後進生轉化工作計劃

一、 指導思想:

後進生是教師的重點輔導對象,輔導要做到及時、全面、持之以恆,後進生的形成過程決定轉化工作必須持之以恆。每一個後進生的形成都是長期受不良影響,接受不正確的教育等多方面原因造成的。但不管是何種原因,都將使其形成較爲頑固的不良品質和習慣。因此,後進生的轉化工作也不能急於求成,要從培養良好的生活習慣開始,逐漸培養其良好的學習習慣,造就其優秀的品質。做好後進生的轉化工作,是做好教育教學工作,完成教學任務的基礎。在後進生的轉化工作上,要不但發現他們的閃光點,有進步及時表揚,樹立信心,使後進生擺脫後進,趕上其他同學,爲此我特制定後進生轉化計劃。

二、 後進生名單:張心、李琳琳

三、 學困生形成原因情況分析

父母的.不良言行舉止直接影響着孩子的健康成長。 教師思想教育不力以及片面追求成績。對後進生輔導不及時。人們的人生觀、價值觀隨着潮流在不斷變革,思想意識使部分學生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。不少聰明的學生怕吃苦,怕經受挫折,經受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,甚至產生變態心理,總認爲老師、同學看不起自己,自己萬事不如人,於是破罐子破摔,自己不學,也不想叫別人學,最後走進"雙差生"行列。

四、工作措施與方法

1、動之以情,消除戒備心理

消除戒備心理的唯一途徑,是教師對後進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

2、尊重信任,喚起自尊心

自尊心是人的自我意識的重要標誌之一,是進步的動力之一,表現爲對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任後進生,逐步消除他們的疑慮。自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點:(1)對後進生要求要適度。要求過高,他們會認爲高不可攀,望而卻步;要求過低,不利於培養後進生的學習毅力和克服困難的能力。(2)讓後進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和願望。教師可以佈置一些他們力所能及的任務,在完成之後給以適當的鼓勵。(3)讓後進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班幹部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

3、曉之以理,增強後進生分辨是非的能力

教師應曉之以理,提高後進生的道德覺悟和上進心,培養後進生是非觀念,必須堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。

對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

4、創設情境,鍛鍊後進生的意志

針對學生不良行爲,光靠說理還是不夠的,所以教師應憑藉一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境,如爲培養學生的意志力,教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境,鍛鍊他們與各種誘因勇敢鬥爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。

5、持之以恆,反覆教育,鞏固後進生良好行爲習慣

後進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,後進生故態復萌,出現多次反覆,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反覆抓,抓反覆”,因勢利導,使後進生保持不斷前進的勢頭。

6、建立獎勵機制,大張旗鼓地表揚進步學生,理直氣壯地表彰幫扶後進生的班主任和有關教師

總之,只要我們共同努力,堅定信心,科學教育,把轉化後進生作爲素質教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任,這些遲開的花朵將絢麗多彩。

後進生轉化工作計劃6

一、指導思想:

以新課程促進課程改革,全面改進教學方法,全面提高教育教學質量,全面落實素質教育,培養學生技能,讓學生全面發展,照顧學生的全體,提優補差,使班級學生數學技能和思維均衡發展,爲創造和諧班級而努力。

二、學情分析:

本年級大多數學生學習數學的積極性較高,數學思維能力強,學習成績較好,但是也有部分學生學習基礎差,學習習慣不好,經常不完成作業,成績不好。所以必須更加努力,必須樹信心,爭取時間,採取一定的措施來幫助他們改正學習態度,講究學習方法,快步提高成績。

三、學困生形成原因情況分析:

1、後進生形成的家庭原因:父母的不良言行舉止直接影響着孩子的健康成長。

2、後進生形成的學校原因:後進生輔導不及時

3、後進生形成的社會原因:人們的人生觀、價值觀隨着潮流在不斷變革,思想意識使部分學生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。

4、非智力因素:不少聰明的學生怕吃苦,怕經受挫折,經受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,總認爲老師、同學看不起自己,自己萬事不如人,於是破罐子破摔,自己不學,也不想叫別人學,最後走進"雙差生"行列。

四、轉化目標:

1、加強對素質教育內涵的理解,樹立正確的教育觀。

2、加強管理,努力提高後進生轉化工作的實效性。

3、以心理健康教育爲切入點,努力探索後進生轉化工作的新路子。

4、優化課堂教學,激發學生學習興趣大面提高教學質量。

五、輔導措施:

1、培養後進生的自信心。只有樹立起後進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。要用科學的方法教育後進生,對後進生多寬容,少責備。要做到"三心":誠心、愛心、耐心。

2、實施培優補缺工作,採用結對子,一幫一的形式讓優生帶動後進生,齊頭並進,努力提高教學質量。

3、及時發現問題,及時採取不救措施,作業採用面批形式爲主。

4、愛護學生,突現學生的主體作用,關心他們的學習和生活,以引導爲主。

5、認真研究學情,關注他們的.學習動態,輔導做到心中有數,有的放矢。

6、積極學習新的課程標準,耐心細緻的引導他們,瞭解他們的學習環境,因材施教,因人施教。

在後進生的轉化過程中,遵循教育規律,瞭解學生心理,從他們的年齡特點出發,持之以恆一定會有所收穫。

後進生轉化工作計劃7

一、班級現狀分析

“後進生”的話題,是每一所學校、每個教師都必須面對的話題。如果每所學校、每位教師真正是爲了每一個學生髮展的話,如果每所學校有着“一切爲了學生,爲了一切學生,爲了學生的一切”的教學理念的話,“後進生”轉化工作無疑是必須俯下身子要做好的事情。實現教育平等和教育的均衡化發展是構建社會主義和諧社會的一個重要組成部分,而構建社會主義和諧社會的難點在農村,要想實現農村經濟和社會發展的新跨越,就離不開農村人口素質的不斷提高,而國小教育肩負着全面提高我國人口素質的重擔。正是在這一新形勢下,上級部門爲實現我縣城鄉教育的均衡發展,提高農村教育的質量作爲教育工作的重點。

我們新村國小從每學期的期末考試來看,從以前到現在的平均分都明顯低於鎮中點線,從卷面情況來看,主要是低分太多所導致。所以我們學校的”後進生”問題很大,而且有增加之勢,不得不成爲我們重視的問題。

二、“後進生羣”形成原因

(一)社會原因:學生由於受到社會上不良風氣的影響,染上一些不良習氣,上網吧等,都對學生的學習心靈產生着消極影響。

(二)家庭原因:

1、農村學生的家長素質普遍要比城區的低,教不得法。有的對子女嬌生慣養,包庇縱容,放任不管;有的則粗暴無知,動不動就施加打罵,家庭缺乏溫暖。

2、同時也有的家長對孩子提出過高的不符合實際的'要求,當孩子考試達不到他們的目標時,就嚴加訓斥,導致孩子厭學。

3、有的家長不重視對孩子的早期和現階段的教育,憑自己有關係、有門路、有票子等爲孩子將來工作誇下海口,導致學生學習失去目標,沒有了學習的動力。學生會認爲學不學都一樣,將來都會有工作,學生成績直線下降。看來,這樣的家長的想法是多麼無知啊。

4、不良的家庭文化環境,家長生活情趣低下,只顧自己享樂等等,這些家長的做法,都會對孩子成長產生消極的影響。

5、有的家庭不和睦,甚至父母離婚,都會讓孩子在家中體會不到家庭的溫暖,對孩子的心理造成了很大的傷害,使他們對學習和追求上進失去了勇氣和信心。

6、不恰當的家庭教育方法,對孩子教育方法簡單粗暴,以打代教等,都有可能導致孩子產生極大的牴觸心理,以不學習來報復家長。

7、家庭經濟的貧困,也有可能導致孩子成績下降。貧困對未成年學生造成的直接後果是營養不良和疾病。營養不足將導致大腦發育不健全或體弱,增加了其患病的可能性。

8、有的家長過分溺愛放縱孩子,對孩子學習放任自流、不管不問、漠不關心,養成了孩子自私、獨斷專橫的性格,一旦想法得不到實現,便任性胡鬧,導致學習下降。

(三)學校教育原因:一些學生喪失了信心;以前的農村國小由於受到客觀因素的制約,無論是在辦學條件、辦學水平還是辦學意識等方面,與城裏的學校相比均存在着一定的差距,從而導致農村國小生源的質量要比城裏生源的質量差;再加上一部份教師對其採取的教育措施不當,導致其自暴自棄,學習成績低下的學生。

(四)學生自身的原因:

1、優等生成了老師們的寵兒,倍受老師喜歡,而後進生則多受到冷落,關心不夠。後進生較少得到老師的關愛、賞識。

2、老師缺少對後進生學習方法、心理等其他方面的合理指導。

3、有的老師教學方法呆板,教學手段簡單、落後,使學生感到學習枯燥無味,對學習缺乏興趣。

4、個別老師的教育方法不當,使學生產生逆反心理,甚至對立情緒,不願接受教師和家長的正面引導,沒有形成良好的心理品質和習慣

三、具體工作目標和措施

(一)發現閃光點,創造成功的機會。

對學習有困難的同學,要積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,發現閃光點。就算是一句簡單的話語:“你的字很漂亮”、“你坐得很好,老師喜歡你……”也能加強師生間的情感溝通。師生之間應在合作、平等的基礎上建立起互信融洽的師生關係。這樣才能促進學生學業的進步和思想的轉化,樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓後進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班幹部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

(二)用愛心去溫暖,用耐心去呵護。

多花一些時間瞭解後進生,理解他們,尊重愛護他們。在課堂上優先對待他們,不要總把目光停留於優等生。要心裏時刻裝着後進生,時時處處爲他們着想。如面對調皮掏蛋的學生時,教師要有涵養,不要急躁衝動,要機智地巧妙化地讓問題留到以後再想辦法妥善處理。

(三)教給方法,提高興趣。

後進生普遍存在基礎不紮實的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做。定時到老師處進行信息反饋,檢查複習效果,及時在班裏表揚鼓勵。亦可求助於成績好的同學或老師。在學習的過程中提高他們的學習興趣。幫老師做做小事,從側面說明老師重視他們,看得起他們,沒有遺棄他們。他們的心裏總會有小小感激。正所謂“親其師,而信其道吧!”在談心、交往的過程中,要把學生學習的興趣吸引過來,可進行有關學習的交談,用行動去證明你作爲老師的是從心裏面想他們學好。

(四)結對幫助,齊抓共管。

充分發揮家長的作用,與家長多聯繫齊抓共管,促其進步。另外,給予他們特別的幫助,選擇一個學習尖子生和他們結對,進行一對一地幫助,並且做到教師在課後對他們進行輔導。

(五)持之以恆,鞏固習慣.

後進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,後進生故態復萌,出現多次反覆,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,"反覆抓,抓反覆",因勢利導,使後進生保持不斷前進的勢頭。

四、輔導對象

1、40分的臨界生:普鑫銳、譚肖

2、70分的臨界生:張影、李春玲、何亮、譚斯慧、王志紅、譚思雯、易茹

3、個位分的:羅鋼常立磊譚兆宇

五、輔導時間

1、中午午休時間:12:30-1:40

2、下午:4:30-5:20

總之,每個教師要有整體育人、全面育人的觀念。素質教育的全體性要求教師要對每個學生負責,轉化一個差生和培養一個優等生同樣光榮。切實使素質教育落到實處,使第一個學生的數學素質不斷完善和提高。

後進生轉化工作計劃8

一、指導思想

本着“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”“沒有差生,只有差異”的原則,從學困生抓起,課內與課外相結合,實行成功教育,並長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績,全面提高教學質量。

二、情況分析

學生進入二年級,學生的學習成績就拉開了差距。特別是通過一個寒期長假,有的學生對已學過的知識又淡忘了很多。開學來我發現部分學生由於自身原因、家庭原因等,使自己成績與別人差了一大截,成了學困生。他們主要困在學習不去努力,對學習沒信心,沒興趣,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上,還有的是差在計算與理解方面。因此學困生輔導重點放在激發學生學習興趣,鼓勵創造性思維上。

從作業、卷面分析及平時表現發現本班學困生佔有一定的比例。造成他們成績差的原因是多方面的。基礎打得不夠紮實,遺忘性差,記憶力差,家長不夠重視其學習等等綜合因素。這部分學生大多有共同的特點,主要表現爲:

1、自卑感強。學困生由於各方面較差,受到批評較多,進而產生自暴自棄心理,總覺得自己低人一等。

2、作業完成得較差,怕受批評又學會了撒謊,上課發言也不積極。針對這一情況,我在對待學困生的輔導方面將採取以下方法。

三、轉化目標

1、教育學生胸懷大志,樹立遠大理想,勤奮學習,刻苦鑽研,紮紮實實學習文化基礎知識,促進個性自主和諧地發展。

2、充分發揮學生的興趣與愛好,培養學生的主體意識,創造意識,使學生真的掌握過硬的本領,去探索、解決日常生活中的實際問題。

3、通過本學期的輔導轉化,使本期學困生能基本掌握有效的學習方法,能樹立認真的學習態度,對掌握知識技能起到推動作用。

四、具體措施

(一)發現閃光點,創造成功的機會

對學習有困難的同學,要積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,發現閃光點。就算是一句簡單的話語:“你的字很漂亮”、“你坐得很好,老師喜歡你……”也能加強師生間的情感溝通。師生之間應在合作、平等的基礎上建立起互信融洽的師生關係。這樣才能促進學生學業的進步和思想的轉化,樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓學困生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班幹部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

(二)用愛心去溫暖,用耐心去呵護

多花一些時間瞭解學困生,理解他們,尊重愛護他們。在課堂上優先對待他們,不要總把目光停留於優等生。要心裏時刻裝着學困生,時時處處爲他們着想。如面對調皮掏蛋的學生時,教師要有涵養,不要急躁衝動,要機智地巧妙化地讓問題留到以後再想辦法妥善處理。

(三)教給方法,提高興趣

學困生普遍存在基礎不紮實的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做。例如:自我複習一、二、三年級的字詞及課文,定時到老師處進行信息反饋,檢查複習效果,及時在班裏表揚鼓勵。亦可求助於成績好的同學或老師。在學習的過程中提高他們的`學習興趣。幫老師做做小事、抄抄寫寫,幫老師把卡片塗色。叫他們做,亦即從側面說明老師重視他們,看得起他們,沒有遺棄他們。他們的心裏總會有小小感激。正所謂“親其師,而信其道吧!”在談心、交往的過程中,要把學生學習的興趣吸引過來,可進行有關學習的交談,用行動去證明你作爲老師的是從心裏面想他們學好。

(四)結對幫助,齊抓共管

充分發揮家長學校的管理作用,與家長多聯繫齊抓共管,促其進步。另外,給予他們特別的幫助,選擇一個學習尖子生和他們結對,進行一對一地幫助,並且做到教師在課後對他們進行輔導。

(五)進行有針對性的練習輔導。比如:字詞、背誦、練習冊中的問題,及時處理,讓他們消化吸收。

(六)持之以恆,鞏固習慣

學困生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,學困生故態復萌,出現多次反覆,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反覆抓,抓反覆”,因勢利導,使學困生保持不斷前進的勢頭。

“十年樹木,百年樹人”,我相信在學困生的轉化過程中,只要遵循教育規律,瞭解學生心理,從他們的年齡特點出發,持之以恆,就一定會有所收穫。

後進生轉化工作計劃9

一、本班學生分析:

本班共有學生68名,進生比率佔全班10%左右,後進生的特點主要表現爲:一、學生平時學習不夠努力,基礎知識掌握地不夠好。二、個別學生智力低下,對學習沒有信心,因此,有的基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此,轉化後進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。

二、轉化目標:

通過本學期的轉化,本班後進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,對於掌握基本技能起到推動作用。

三、差生的原因

1、由於智力較差或紀律較差, 很多問題老師講數遍,他們照樣記不住。

2、缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩 上課不注意聽講。

3、在家庭方面, 學生家長有的是對子女溺愛, 因此、個別學生家庭作業完不成,或邊看電視邊作業。有的是學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。

4、家長忙於外出打工,疏對孩子的管理教育。

四、轉化措施:

1、加強對後進生的課上管理,大多數後進生對學習不感興趣而落下的,因此,教師要管理好後進生上課時經常提問他們。

2、加強對後進生的課後輔導工作,課後對後進生進行輔導是轉化後進生的'一個重要措施,有利於學生對所學知識及時掌握。

3、通過各種方式調動後進生學習的積極性,大多數後進生厭煩學習,教師要改變學生的厭煩心理,必須調動起學生學習的興趣,由要我學變成我要學。

4、對不同的差生用不同的改進方法,因材施教,把後進生的學習搞上去。

5、經常與學生談心,教育他們端正學習態度,明確學習的重要性,利用課餘時間加強基礎知識的講解和指導。

6、做好耐心細緻的思想教育工作和家訪工作。

20xx年12月12日

後進生轉化工作計劃10

新的學期又開始了,在結束了寒假假期之後,學生們都陸續的穿着新衣服回到了學校,看到他們是這樣的面貌,我很開心,新的一年要有新的氣象,我準備好了,將學生的成績和思想道德都能夠得到巨大的提高。

一、指導思想:

提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習習慣,形成基本能力。培輔計劃要落到實處,發掘並培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較紮實基礎,並能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養和成績。

二、現狀分析

我所教的班大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,作業能按時按量完成,且質量較好,班幹部能起到較好的模範帶頭作用,但也有少部分學生基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔差的方式使優秀學生得到更好的發展,潛能生得到較大進步。

三、任務和目標

通過集體和個別相結合的方式,充分挖掘每個學生的學習潛能,端正學習態度,提高學習成績。爭取在今年的學習,所有同學都能考出優異的語文成績。

四、方法措施

1、學校與家庭齊抓共管。要主動與家庭密切聯繫,可利用家長會,彙報該生在校的學習情況,讓家長協助教師教育和督促自己的孩子努力學習。使學校教育與家庭教育有機地結合起來,形成齊抓共管、立體化、全方位的教育工作網絡。

2、課後多和差生交談,態度要和藹,使後進生願意接近老師,經常和老師說說心裏話,有利於老師對學生的瞭解,有利於做好後進生的轉化工作。

3、激發學習興趣。課堂教學必須有教強的吸引力,才能調動學生的學習積極性。這就要靠教師很好地組織、精心設計。同時適度的開展遊戲和討論,讓學生在良好的課堂氛圍中獲得成功的喜悅,從而收到良好的教學效果。

4、根據學生的個體差異,安排不同的作業。

5.採用一優生帶一後進生的一幫一行動。

6.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

7.對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,並安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

8.採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的`學習積極性和成功感。

9、分層次設計目標,給差生制訂能夠完成的目標,使其能真正感到成功的喜悅。

10、認真備好每一次培優輔差教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

11、堅持輔潛工作,每週不少於一次。

後進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷一段較長的時間。對這項十分艱苦的工作,我一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反覆抓,抓反覆“,因勢利導,使後進生保持不斷前進的勢頭。

我相信在後進生的轉化過程中,只要遵循教育規律,瞭解學生心理,從他們的年齡特點出發,持之以恆,就一定會有所收穫。

後進生轉化工作計劃11

一個班集體,難免會有一些學習基礎較差的學生,因此,要提高學生的綜合素質,做好轉化後進生的工作顯得十分迫切而又重要。我們不能選擇適合教育的學生,只能選擇適合學生的教育

一、確定後進生名單,尋求致後原因,是做好後進生轉化工作的前提條件。

早在20xx多年以前,大教育家孔子就說過對學生要:"視其所以,觀其所由,察其所安。"蘇霍姆林斯基說過:"沒有對學生的瞭解,就沒有學校,就沒有教育,就沒有真正的教師。"這都說明了教師對學生了解的重要性,因此要真正地做好後進生的轉化工作,就必須首先要了解學生的情況,分析致後的原因,做到胸中有數,對症下藥。

如何瞭解後進生致後的原因呢?我們認爲主要是從這幾方面入手:一是從班主任那兒查閱每位學生的檔案,全面瞭解學生的德智體,家庭情況和特長,從中瞭解情況;二是要做細心人、做有心人,對學生要聽其言、觀其行、察其人,要進行一番深入細緻地觀察摸底;經過一段時間的觀察和了解,基本上把後進生的致後原因掌握了。通過分析歸納我們認爲後進生可以分爲三個類別,一是成績差,二是行爲差,三是紀律差。而導致"三差"的主要原因有四個方面,一是受教學因素的影響,二是受環境因素的影響,三是受家庭因素的影響,四是受個人心理因素的影響。對這"三差"、"四因素",後進生們有的必具其一,有的二者兼有。

情況摸清了,原因找到了,再經過一番深思熟慮,結合實際情況,就可以制訂出切實可行,行之有效的後進生轉化計劃。"轉差"計劃包括三部分內容,一是後進生名單,二是基本情況和致後原因分析,三是轉化措施和目標。根據各班瞭解的情況這61人中有30人是成績差、紀律差、行爲規範差,還有11人屬成績差,8人行爲習慣差,10人紀律差。這61名後進生中其中有20人屬環境因素的影響,20人是家庭因素的影響,有11人屬教學因素影響,有10人屬個人心理因素的影響。針對這一批後進生,年段和各班級都制定了轉化計劃、目標、措施。經一年的誘導轉化,到了二年級,前不久我們進行了跟蹤調查,結果表明都達到或基本達到了目標。後進生名單確定了,致後原因找準了,轉差計劃制訂了,方案措施落實了,那麼我們做起手進生轉化工作來就會有的放矢、得心應手,就會收到事半功倍、水到渠成的效果。

二、堅持"三心""兩信",做到理解尊重,是轉化後進生工作的關鍵所在。

所謂"三心"就是愛心、信心、耐心;所謂"兩信"就是信任、信用。這是教師開展後進生轉化工作的總體要求。"冰凍三尺,非一日之寒",轉化後進生是一項艱苦而細緻的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂"江山易改,本性難移"講的就是這個道理。欲速則不達。這是事物發展變化的規律和法則,任何操之過急,速戰速勝的想法和行爲都會造成揠苗助長,適得其反的後果,後進生轉化工作也不例外。

教育是充滿感情的事業,可以說沒有愛,就沒有教育。教育要以寬廣博大的胸懷面對後進生,要給他們以真誠、純潔、無私的愛,要給他們更多的關心、幫助和鼓勵。在轉化後進生過程中,我們不僅要摸清後進生的致差原因,而且要知道後進生們並非什麼都差,在他們身上肯定有很多優點;我們不僅要與後進生建立一種和睦可親的關係,使後進生消除生疏感、懼怕感,感到教師可親可敬,而且還要善於捕捉他們身上的閃光點,對他們的長處給予肯定、給予讚揚,並給予他們以充分的信任,以保持和挖掘他們強大的內驅力。我校98級企業管理班的學生陳××,在國中不做課堂筆記,不做作業,不上早晚自修,不打掃衛生,是一個名副其實的"三差生",儘管如此,在他身上還有優點,那就是愛好體育。在我校去年舉行的二十五屆校運會上,他連奪了高中男子1500米、3000米長跑二項冠軍,爲班級爭得了重大的榮譽。班主任賈庚海,抓住這個有利時機,給予了物質上和精神上的鼓勵,把他評爲班級的"體育明星",充分地給他以信任,讓他作了班上的體育委員,然後抓住了這個契機,趁熱打鐵,因勢利導,對他在學習上、紀律上、行爲規範上提出了明確具體的要求並及時加以引導。現在這位學生轉化極快,與以前相比簡直是判若兩人。一年過去了,今年的校第二十六屆校運會上,這位學生是再創佳績,現在看來,一個學習專心、遵守紀律、積極向上的"新他"出現在團體中班級裏,看到孩子變化這麼大,家長感激不已。

轉化後進生是一項長期的工作,它不同於種植業,也不同於工廠生產產品,不能一蹴即就,企求短期見效。開展這項工作,首先需要教師有忍心耐心,要打持久戰,千萬不可急躁粗暴。在轉化後進生過程中,常常會出現這種情況,我們對後進生做了許多工作,花了許多時間和精力,但轉變卻很慢,收效甚微。這時如果缺乏耐心,就會心煩意亂、焦慮不安、容易泄氣。每當遇到這種情況,作爲教師必須要先穩住自己的情緒,要明確:事物都是由量變到質變的,量變是漫長的、曲折的,量變到了一定的程度才能引起質的飛躍。後進生的基礎差、起步小、與優生的差距大,哪怕是點滴的成績和進步都是來之不易的,我們都要及時加以肯定。事物都是一分爲二的,尺有所短、寸有所長,每當學生有所好轉,哪怕是微不足道的,我們都要善於捕捉、善於發現,讓差生在"黑暗中看到光明"。事物都是不斷髮展變化的,後進生都是可以轉化的,只要功夫深,鐵捧磨成針,精誠所至,金石爲開。如果我們能夠做到這樣的話,那麼即使是一座冰山,也能融化,何況是學生。所以我們說只有不會教的教師,沒有教不好的學生。

爲山九仞,功虧一簣。做後進生的轉化工作,最容易出現的問題是半途而廢,淺嘗輒止,讓後進生繼續老牛拉破車,仍舊破罐子破摔。我們對後進生的轉化首先要具有十足的`信心。信心是戰勝困難,取得成功的前提和保證,無論是對自己還是對學生都要充滿信心,都要滿腔熱忱。要發揚"明知山有虎,偏向虎山行"的精神,不達目的,決不罷休。後進生的轉化和進步是沒有一帆風順、事事如意的,總是一波三折、螺旋上升的。所以在轉化過程中,出現反覆是正常現象的,教師大可不必爲此拍案而起,怒髮衝冠,大可不必心灰意冷,悲觀失望,而應該冷靜對待、正確引導。要保持一種常態心理,與學生溝通,並建立友誼,用教師那博大的胸懷和高尚的師德給後進生以寬容和諒角。蘇霍姆林斯基說得好:"要知道孩子是不會故意做壞事的,如果教育者硬認爲孩子有這種意圖,是蓄意幹不良行爲的,這就是教育上的無知。這樣在教師竭力'砍掉劣根'的同時,把所有的根子都砍掉了。結果使他們生機勃勃的幼芽枯萎了,因此學生在犯了錯誤之後,在對他們進行教育的前提下,還應當給他們'鬆綁',給他們一個悔改的機會,使他們逐漸進步。

三、家庭、學校、社會三位一體,政教處、保衛處、年段室齊抓共管,班主任老師、科任老師、生管老師通力合作,是轉化後進生的三***寶。

導致後進生的原因雖然是多種多樣,但主要還是來自家庭因素、社會因素、學校因素的影響。"解鈴還須繫鈴人"。要想做好後進生的轉化工作,學校、家庭、社會不僅要各負其責,而且還要形成合力,共同完成。

四、端正辦學方向,改革教學方法,實行人類推進,因材施教,是轉化後進生工作的樞紐核心。

我們學校在推進轉化後進生工作中也推出了一個"春筍計劃",我們的口號是"人無全才,人人有才,揚長避短,個個成才。"爲了實終庖荒勘輳我蠺誚逃教學方法上進行了大膽的嘗試和改革,具體做法是#

首先,學校明確提出,教學的各個環節必須優先考慮後進生,實行分類推進,因材施教。具體操作如下:

①教師備課要想到後進生,要備後進生的轉化情況,要明確後進生理解教材的難點是什麼,後進生容易出現的錯誤是什麼?教師備課、上課實行老、中、青教師"結對子、傳幫帶"制度,以保證教學質量和轉化後進生同時並進。教師的教案要定期檢查,其中"後進生轉化"是檢查的主要內容和項目。

②教師上課要想到後進生,一是課堂提問教師要把較難較大較深的問題分解成較小較易較淺的問題,讓後進生也有回答的機會,而不是將他們放在被"遺忘的角落"裏無人問津。

二是操作時要想到後進生,要把比較簡單直接的實驗讓後進生來完成,要鼓勵後進生積極參與,貴在參與,不準再將他們擱置起來,置之不理。三是各科任教師對後進生實行課堂筆記檢查批入的制度,指導和督促後進生們認真做好課堂筆記,運用這種方法可以解決三個問題,一是提高聽說讀寫能力的問題,二是控制後進生課堂違紀的問題,

三是可以解決"入門"和"興趣"問題。

③佈置作業時,要想到後進生,要讓後進生"吃小竈",一是從數量上照顧,只求準確度,不求數量多,他們的作業可減半,對特別後進生甚至可以用課堂筆記來替代作業的辦法;二是從難易程度上來照顧,後進生只需作基礎題,對難度大的題目可以不做。

④教師輔導要把後進生放在"優先發展的地位",學校強***師要充分利用早晚自修時間,對後進生進行耐心輔導。

⑤批改作業時,要想到後進生,後進生的作業要優先批改,要當面批改,要精批細改,不能簡單地打"√"或"×"了事,不但要在錯誤處打上記號,還要幫助後進生找出原因,加以改正。上評講課時,要想到後進生,對於後進生哪怕是隻有點滴進步,也要給予充分的肯定。在些基礎上,我們還充分發揮了羣體效應的力量,開展"一幫一、一對紅"的活動,幫助後進生儘快"脫貧致富"。

四是學校經常開展形式活潑、豐富多彩的活動競賽,如校運會、文化藝術節、小製作、小發明、書法競賽、歌詠賽等,爲學生搭建一個脫穎而出、嶄露頭角的舞臺空間,使學生能夠從多方面體驗出成功的喜悅和自身的價值。

五、堅持動情、明理、導行,禁止體罰和變相體罰,是後進生轉化工作應遵循的基本準則。

體罰和變相體罰學生被有些人視爲轉化後進生的法寶和利器,而我們卻認爲是轉化後進生工作之大敵、大忌,是不能允許的,必須加以制止和杜絕。在轉化後進生工作中,我們應做到兩點:一是不對學生的身體施加體罰,不允許對後進生罰站、罰跪、罰餓、罰做、罰款,禁止扯頭髮、揪耳朵、煽耳光、打飛拳、踢飛腳;二是不對學生精神上施加***,不允許對學生諷刺挖苦、謾罵威脅。要尊重後進生的人格尊嚴,不能把後進生置於"物"的地位,把學生當作奴隸,如果這樣就會給後進生的身心造成巨大的傷害,這種行爲是摧殘學生身心健康的無形殺手。這種對學生進行體罰和變相體罰的做法,不但不能使後進生回心轉意,而且還會導致後進生產生敵對情緒,變本加厲。教書育人德爲先,體罰學生師缺德,對於這樣的教師在我們學校不僅會受到嚴厲的批評,而且還會給予嚴重的處罰。

轉化後進生是學校教育的一項重要工作,其根本目的是引起學生的思想轉變,使後進生真正提高認識,提高覺悟,提高思想素質,變得有道德、有教養、有紀律,從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學的批評教育的藝術和方法。

在轉化後進生過程中,我們推崇的藝術和方法可以概括爲"明理、動情、導行"這六個字。明理就是曉之以理。在轉化後進生時,我們一定要採取擺事實、講道理,以理服人的態度,決不能以勢壓人。批評教育不僅要合道理,而且也要合情理。只有這樣,學生才能真正"明其理"而"改其行"。在轉化後進生過程中,我們發現許多後進生是由於不明事理而違紀犯規的,不知者何以爲怪呢?鑑於這種情況,我們一是把《中學生日常行爲規範》、《中學生守則》、學校"十六無"、年段的管理制度以及學校、年段和班級的量化評比細則打印出來,讓學生認真閱讀。二是從報刊雜誌上摘抄一些針對性強的文章,作爲學習資料。

要"曉之以理",還要"動之以情"。做後進生的轉化工作,應始終遵循"愛"的原則,要愛生如子,要引導學生平心靜氣地認識自已言行的錯誤,讓學生鼓起勇氣改正,擡起頭來作人。做後進生的轉化工作,既要以理服人,又要以情感人、寓理於情、念情論理、情理交融,只有這樣,學生才能"親其師、信其道、改其行"。在此基礎上,教師還要以身作則,用自己的嘉言懿行來影響學生、教育學生。孔子說:"已所不欲,勿施於人","其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。"如果教師自身態度暴躁,對學生亂打棍子,亂扣帽子,亂定結論,勢必會造成學生的逆反心理,這樣也就無法達到轉化後進生的目的了。

六、把握好後進生容易反覆的幾種情況,未雨綢繆,防微杜漸,是鞏固後進生轉化成果的可靠保證。

後進生的轉化工作一般包括五個環節:醒悟、改悔、反覆、穩定、發展。這五個環節是互相聯繫,互相影響的,因此,加強每一個環節中的工作,是後進生轉化工作順利進展的可靠保證。

一般說來,下面六種情況,在後進生轉化過程中如果不注意防範就會容易出現反覆:一是班級集體鬆懈時;二是科任老師不配合時;三是節假日和雙休日時;四是受到誤會冤枉時;五是父母出現矛盾或離異時;六是舊時肝膽朋友影響時。

後進生轉化需要有一個良好的環境,如果班級紀律較差、班風不好,轉化中的後進生很可能不能自已而引起反覆,所以我們應該全力創造一個良好的班集體,爲後進生的轉化提供優化的環境,發揮班集體的向心力和同化力;在後進生轉化中,班主任做了大量的工作,但很可能因爲科任老師一句話或一個單位的處理就會引起後進生反覆,所以在後進生轉化過程中要努力爭取科任老師的配合;後進生轉化開始是不自覺的,如果不加以督促,如果碰上節假日、運動會、雙休日,就可能形成空檔,造成後進生的反覆,所以我們要做到假前提出要求,假中搞好聯繫和走訪,加強空檔管理防止反覆;後進生由於平時給人的印象差,再加上老師和同學們又常常用習慣的心理定勢來看待他們,這樣就難免使後進生有時會受到冤枉誤會,這時也可能會造成反覆,所以我們要努力做到公正、平等,不偏袒好學生;後進生的轉化工作需要家庭的密切配合,當他們的父母發生矛盾或離異時,在這個節骨眼上很可能會造成反覆,所以我們要抓住這一空白,進行家訪談話,避免可能的事情發生;當轉化中的後進生受到舊時肝膽朋友影響時,後進生往往會發生反覆,所以我們要及時隔斷他們與舊時肝膽朋友的關係,與家長一起共同配合,聯手防範。

教育好一個後進生是一個教師的最大德行,是教師工作最高水平的體現,與培養一個優秀生一樣,同樣重要,同樣光榮。如果我們做好了這項工作,那將是功德無量啊!沒有攻不破的堡壘,沒有教不好的學生。滴水能穿石,繩鋸能斷木。只要我們持之以恆,堅持不懈地辛勤勞動,循循善誘,就一定能夠做好後進生轉化工作,後進生們也一定能夠轉化得更快更好。

主要措施:

1、培優重在拔尖,輔差重在提高

2、課堂上有意識給他們製造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。

3、課外輔導,利用晚修,文體課的時間,組織學生加以輔導訓練。

4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

5、對於差生主要引導他們多學習,多重複,在熟練的基礎上不斷提高自己的語文能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

6、優生要鼓勵他們多做創新的事情,在閱讀和寫作方面多下功夫

後進生轉化工作計劃12

一、指導思想

爲全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,把新一輪課程改革的理念落到實處,本學期我將繼續加強本班語文學科的後進生轉化工作,並努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質量,讓每一個學生得以生動、活潑、主動、健康的發展,切實提高語文素養。

二、本班學生分析:

本班共有學生58名,由於全班學生平時學習不夠努力,因而部分學生的基礎知識掌握地不夠好。後進生主要後進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此,轉化後進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。

轉化目標:

(一)、上課認真聽講,及時認真完成作業。

(二)、養成良好的學習習慣,不懂就問。

(三)、訓練記憶能力,激發學習激情。

(四)、培養後進生對祖國語言文字的熱愛,認識到母語是世界上最美的最優秀的語言。

三、轉化措施

(一)、加強對素質教育內涵的理解,樹立正確的教育觀。

我將有計劃、有組織、有目的地深入學習有關素質教育的理論。通過學習,提高認識,轉變觀念,要實施素質教育“全體、全面和生動、活潑、主動發展”的關鍵是形成一個融洽的師生關係。教師的職能不能只是傳授知識,教師應注重創造,構建民主,平等的師生交往和生生交往,使學生在人與人的關係中,特別是師生關係中體驗到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、激勵和鼓舞。

(二)、以心理健康教育爲切入點,努力探索後進生轉化工作的新路子。

1、加強學習,提高認識,把心理健康教育納入日常教學過程中去。有目的地進行學生心理知識的學習,在課堂教學中,把心理素質教育作爲教學的重要任務之一,滲透到日常課堂教學中去。根據學生個性心理的發展狀況,開發學生的心理潛能,形成教書育人,管理育人,環境育人的雙育合力。

2、加強對後進生的個別心理輔導。深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發揮心理教育的德育功能。

3、校內外齊抓共管,家校結合,拓寬教育渠道。搞好心理健康教育,家長是最好的幫手和支持者。將通過家長會,與家長共同探討教育孩子的方法。另外,通過家長委員會,把學生中在接受心理健康指導後取得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳,幫助家長掌握部分心理學方面的知識,指導他們訓練學生健康的人格和良好的.品質。

(三)、加強管理,努力提高後進生轉化工作的實效性。

1、建立健全後進生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位後進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄,制定具體的措施和目標。期末總結評比,對成績突出的予以表彰。

2、對後進生堅持“四個不”“五個先”原則。“四個不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓。“五個先”即:表揚鼓勵優先,關心幫助優先,作業批改和學習輔導優先,家訪優先,參加羣體活動優先,以努力提高教育的實效性。

(四)、優化課堂教學,激發學生學習興趣大面提高教學質量。

1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學“活”起來。課堂教學中,課堂始終遵循“主體性原則”,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些後進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,擦亮學生的閃光點,引導學生在課上有所思,有所情,有所收穫,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

2、積極探索“低起點,多層次,高需求。”的的方法,使學生聽的懂,學得進。“多層次”就是針對學生的共性和個性差異,因材施教。“高要求”就是精心鑽研教材,使所有的學生都處於“跳一跳,摘個桃”的學習狀態。通過課堂教學改革,引導學生積極主動的學習與發展,從而全面提高教學質量。課堂教學模式。“低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的教學方法和教學手段巧妙完成教學任務。

後進生轉化工作計劃13

轉化後進生是班主任教育工作中的一個難題。是否做好轉化後進生工作,是直接關係到全面貫徹國家教育方針,推進素質教育,培育四有社會主義新人,提高勞動者素質的重大問題。爲加強班級德育工作,特制定工作計劃如下:

一、差生基本情況及分析

本班24名學生,學生的學習成績很差,同時在德育方面也存在着許多的問題。特別是通過暑假,開學來我發現部分學生由於自身原因、家庭原因等,使自己與別人差了一大截,成了問題學生。他們有的表現爲成績不良,有的表現爲品德行爲不良,還有個別的表現爲成績不良且附帶品德行爲不良。

德育後進生名單:xxxx

王xx:

1、對學習缺乏興趣,紀律較差,很多問題老師講幾遍,他都不願意去記。撒謊,上課愛打瞌睡,下課愛打架。

2、缺乏自覺學習的積極性,懶散愛玩,上課小動作多,注意力不集中。不明白學習的重要性。

3、在家庭方面,對孩子督促不嚴,學習不能及時輔導。

4、習慣方面,馬虎、不講衛生,自律性差。

解xx:

1、對學習缺乏興趣,在校缺乏紀律性。愛打架。

2、缺乏自覺學習的積極性,懶散愛玩,上課小動作多,注意力不集中。

3、作業完成情況不好,不明白學習的重要性。

4、沒有良好的行爲習慣,是讓老師家長頭疼的學生。

二、轉差對策與措施

每一個德育後進生都有極強的自尊心和自信心。做爲班主任應該尊重他們的人格並信任他們,他們就會力求不辜負這種期望和信任,積極上進,努力使自己的行爲符合要求。所以,班主任要以自己的真誠去激發後進生的真情,引導他們信心十足,自覺或不自覺地去學習別人的優秀道德品質,從而調動了他們改變自身不足的積極因素,提高德育教育效果。所以班主任要注意以下幾點:

1、教師首先要熱愛自已的工作

班主任工作是一項繁瑣的,責任大且費氣力的工作。要做一個稱職的班主任,就應該做好差生的轉化工作。德育差生,有的品德差,有的則是品德學習皆差。

差生的心理狀態複雜,表現形式各式各樣:有的情緒低沉,沉默寡言;有的好動,易惹事;有的自暴自棄,無心向學。由於差生存在自制力差,意志不堅定,認識能力和分析能力差,易受社會不良風氣影響,間接影響學校的學習風氣,造成班主任的壓力大。教師只有熱愛班主任工作,纔會產生動力,纔敢面對壓力,不厭其煩地把時間和精力投放在教育學生,轉化差生的工作上努力地把他們教好。因此,熱愛班主任工作是做好差生轉化工作的前提。作爲教師,應該把愛無私的奉獻給學生,教育、培養他們成爲四有新人。

2、堅持正面教育與紀侓約束並舉的方法進行教育

正面教育,就是用事實和道理進行正面教育,啓發、調動學生自覺地接受教育。並用嚴肅的紀律去約束,使其嚴格遵守學校各項規章制度。所以,班主任必須加強對學生進行《學生守則》《學生日常行爲規範》《班級管理常規》等規範教育。一旦有學生違反學校紀律,就要認真對待,堅持說服教育,指出其危害性,並嚴格要求改正。但這嚴有別於體罰,動輒處分的嚴,應以愛作爲嚴的基礎。如學生違紀情節嚴重,造成極爲不良的影響,在給以適當處罰的同時,更重要的是要堅持說理教育。處分學生的目的也是爲了教育學生。說理可使受處分者進一步理解紀律的嚴肅性,心悅口服地接受教育。要讓嚴的目的真正爲學生理解,做到愛與嚴互相交融,疏與導辯證統一。

差生既有較強的消極心理,又有一此積極的心理因素。做好差生轉化工作就是促進他們思想上,學習上的消極因素。做好差生轉化工作就是要促進他們思想上,學習上的消極因素向積極方面轉化。而正面教育,是發揚積極因素的主要手段。所以我認爲應尊重他們,理解他們,關心他們,信任他們。與嚴格要求有機結合起來,利用靈活多樣的教育方式,可達到預期的目的。

(1)以疏導代替指責。

指責,是指對學生的一種不尊重、不信任的表現,只會加深學生的自卑心理,並造成逆反心理。而疏導則是一種積極的教育方式。疏導就是疏通和引導,教師廣開言路,讓學生講真話,把各種思想意見講出來,然後,教師加以引導轉化。造成差生的原因不盡相同,有的出於無知,有的缺乏健康的情感,有的缺乏意志力,有的則是養成了不良的行爲習慣教師如何做好疏通,引導工作。關鍵一個就是深入學生,多方面瞭解,弄清其所以然,找出癥結所在,並動之以情、曉之以理地對他們進行教育,幫助他們明辯是非善惡,改正缺點錯誤。及時抓住其轉化的契機,春風化雨般地使其受到感化,促進轉化。

(2)以談心代替說教。

談心,指的是師生互相傾吐心裏話,交流思想。它是瞭解學生內心世界的重要方法之一,它可以避免無休止的說教而使學生產生厭煩情緒和逆反心理。談心有利於打破師生教與受教之間的森嚴壁壘。使學生能在愉悅的氣氛中接受教育,在寬鬆和諧的情境中領悟道理,在情感交流的理解中獲得心理平衡,所以談心是我常用的方法。把談心放在校園的散步,課餘的聊天,回家的路上,家裏的座談等場合進行。讓學生在輕鬆和諧的氛圍中推心置腹地與教師交談,使師生思想感情更容易溝通。

(3)挖掘閃光點,揚長避短。

辯證唯物主義認爲,事物總有兩重性。差生身上有不少缺點,但也有某些方面的優點,如果能挖掘其閃光點,揚其所長,也會起到以積極因素來化解消極因素的作用。差生大都有共同的特點,即課內無心學習,但第二課堂活動卻很活躍,在一些文體比賽中能取得較好的名次。所以教師要主動地接近關心他們,積極尋找,創造機會,給這類同學施展自已的特長、才華的條件,增強他們的自信心,幫助他們克服心理障礙,戰勝自卑感,孤獨感。

3、家庭教育與學校教育同步

由於學生的自我控制,自我意識較差,他們一般不可能自覺形成自我教育的習慣。因此在某些程度上學校和家庭教育起着主導作用。

4、集體幫助,樹立後進生的`自信心

後進生學習、生活在集體環境裏,他們必須融進班集體之中,同班集體一起前進。一個團結友愛、奮發向上的班集體,既是後進生矯正不良道德品質的熔爐,又是後進生實現轉化、走向進步的搖籃。班主任在教育和轉化後進生中起主導作用,但一個人的能量總是有限的,必須樹立良好的班風,發揮集體的力量,使後進生身處一個團結友愛、融洽和諧的環境和氛圍之中。

5、發揮家庭教育的作用

家庭教育是學校教育的基礎,二者相互融合,相互補充,在培養人才的過程中發揮各自的作用。要引導家長(監護人)樹立正確的育人觀、成材觀,正確實施家庭教育。要求家長(監護人)使用科學的教育方法,不僅要重視後進生成長中每一步的教育和疏導,更應重視自己的良好行爲示範作用,做孩子的楷模,同時配合學校對其進行思想政治教育。班主任要建立後進生的個人檔案,隨時向家長反映情況;家長也得向班主任反映學生在家的思想行爲等。這樣就能及時互通後進學生在校情況,同時也瞭解後進學生在家情況,使家長(監護人)理解、關心學校教育工作,自覺配合學校教育學生。並對學校教育工作提出好的意見,形成家庭與學校緊密配合、共同教育後進生的格局,促進後進生的健康成長。

6、用正確班級輿論引導後進生成長

班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,並給予適當的表揚和獎勵;該否定的就否定,並給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不能只由我們單向灌輸,而是要建立在全班佔壓倒多數的正確認識與言論基礎上,主題班會是很好的造勢途徑,利用得當,可以造成正確輿論,對全班成員都有感染力,學校每個學期都有每個月的安排,我把它按我班實際進行調整,有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,分配到各個班幹組織和主持,我從旁指導和做總結性發言。

7、加強班風建設

(1)安排班級活動

要以全國少工委頒佈的加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見爲基礎內容,根據學校德育工作安排,引導少年兒童開展各項實踐活動。活動要加強對少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前明確活動要求,設計好活動,並紮紮實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動。在活動中增強班級的凝聚力。

(2)營造向上氛圍

根據學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

制定班級公約、班風,給自己班級取個新名字等。

佈置教室環境。如設立圖書角、衛生角等文化背景。

讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

(3)指導培養小幹部

班級小幹部是班主任的左右手。要認真選拔小幹部,同時要精心培養小幹部。第一,幫助小幹部樹立威信;第二,鼓勵小幹部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動全班學生的進步和發展。

每月召開一次班委會會議,瞭解班級風貌。瞭解學生的思想情況,及時採取措施,指導學生改正不足。

(4)做好家長工作,爭取得到家長的配合。

總之,學生對錯誤行爲的糾正以及良好習慣的養成是需要一個過程,而且這個過程反覆性很強。作爲教師要有耐心,恆心,做到施之於愛,執之以嚴,授之以智,深入細緻地做德育後進生的思想工作,這樣才能使受教育者逐步得到轉化。

後進生轉化工作計劃14

新的一個學期開始了,這個學期是六年級的第二個學期,是很重要的一個學期,對學生來說,這個學期學得好還是不好,尤其是學困生的學習對下學期有着直接的影響。爲了把教學工作做好,樹立起學生的自信心,特制定學困生轉化工作計劃:

一、指導思想

以“加強綜合、突出重點,注重語言的感悟、積累和運用,注重基本技能的訓練,全面提高學生的語文素養”爲指導

二、班級情況分析

本班語文水平不平衡,尤其是部分學生閱讀和寫作能力比較差,主要表現在:學習態度不夠端正,上課聽講不夠專心,要求動腦、動手等思維性較強的題目不知所措,所以應付了事,個別男生作業書寫不夠整潔;課外閱讀的興趣有所增強,但課外閱讀習慣差,知識面狹窄;語言表達能力弱,不太善於表達自己的思想;特別是學生的獨立閱讀能力及寫作能力差,作文篇幅短,內容空,讀起來乾癟無味。

三、本冊教學目標:

1、鞏固詞語盤點,學習普通話。

2、會背誦指定的課文。能借助中心句,正確領會課文的'中心思想。

3、學會積累詞語,養成良好的讀書習慣;初步掌握閱讀方法,瞭解文章的語言特點

4、能聯繫上下文,結合生活實際或查字典理解詞語的意思。

四、教學措施

1、認真培養學生閱讀興趣和閱讀習慣。在讀懂課文內容的基礎上,培養概括課文主要內容和中心思想的能力。教學時,努力把重點放在教會學生學習上,把每篇教材當成“例子”,變“教教材”爲“用教材”,注意強化學法,並在閱讀教學中重視識字、詞句的訓練,進行閱讀題目的練習與講評。特別注重朗讀訓練,提高學生的語言感悟能力。

2、重視口語交際訓練。學習普通話,重視創設口語交際情境,喚起學生聽、說的興趣,鼓勵他們多說多想,注意表揚,保護說的積極性。同時做到在閱讀教學中重視口語交際的訓練。

3、重視指導課外閱讀。指導學生學習運用課內學到的閱讀方法進行課外閱讀,提高閱讀興趣和質量,幫助解決閱讀中的困難和問題。建立班級圖書角,組織學生進行生動有趣的課外閱讀活動,做好課外閱讀摘記和每日一段好詞佳句背誦比賽。

4、注意把握教學重點,突破教學難點。本學期的教學重點是學習概括文章主要內容,領會文章中心思想;圍繞中心,具體地敘一件事。對每篇課文的教學不平均使用力量。

5、重視學生自主學習精神的培養,養成學生良好的學習習慣。在作業佈置上,還給學生作業的選擇權。如在抄寫詞兒上,規定詞兒的數量,如課內詞彙已掌握,則在課外讀物上選擇,從而擴大詞彙量;在課外閱讀上,規定達標要求,自己選擇學習方法。在作業檢查上,爲每個學生設立過關卡,按要求進行聽寫、朗讀、背誦、說話等過關,把每次成績記錄在過關卡上,期末由學生自己算出平時成績。

6、學困生的轉化工作

徐斌、王虎等是本班的學困生。經過上學期的觀察,我發現他們都很聰明,主要問題是缺乏語文學習的興趣和自信,沒有良好的語文學習習慣、方法,具體表現在上語文課提不起精神,愛做小動作,易分散注意力,不願參與朗讀討論等學習活動,語文作業常常不能保質保量地完成;語文基礎知識和基本技能差,具體表現在錯別字多,閱讀能力較差,作文時語句不通,無話可說。本期初步制定以下轉化措施:

1、做到眼中有他們,心中裝他們,營造一種安全、平等、民主的師生關係,努力發現他們身上的“閃光點”,要“以小見大”,哪怕是微小的進步也要及時表揚和鼓勵,以使他們樹立學習的信心。

2、多給他們提供展示自我和獲得成功的機會。想方設法激發他們的學習興趣,多爲他們開”綠燈”,利用各種機會展示他們的才幹,讓他們和其他學生一樣享受到成功的樂趣。

3、給他們推薦好書,好文章閱讀(必要時規定閱讀篇目及閱讀量),提高他們的閱讀能力;指導他們做好好詞佳句的積累,要求他們寫好讀後寫,提高他們的習作能力。

4、及時找準他們學習中的薄弱環節,及時補漏補缺,力爭做到當日知識當日清。

5、強與家長的聯繫,讓家長明確教育目的,掌握方法,做好家庭學習的輔導,讓學校教育與家庭教育形成合力,幫助他們進步。

五、作文計劃

1、認真指導學生每一次習作,要注意激發學生對生活的熱愛,調動學生觀察、思考和練筆的積極性。

2、鼓勵學生自由表達和有創意地表達,說真話、實話、心裏話,表達真情實感。

3、根據學生的實際情況,靈活地運用教材,儘量爲學生的自主作文創造條件。

4、認真培養學生的觀察能力。教會學生的觀察方法,養成學生勤於觀察的習慣

5、重視課堂教學,讓學生在課堂上學習課文中好的寫作方法表達方式,達到舉一反三、學以至用。

6、培養學生自己修改自己作文的能力,養成“觀察——構思——提綱——草稿——修改——謄寫”的良好的寫作習慣。

後進生轉化工作計劃15

一、指導思想

爲了實施素質教育、面向全體學生,就必須做好後進生的轉化工作。在後進生的轉化工作中,班主任除了傾注愛心,發現閃光點,因材施教,抓好反覆教育外,還要注重後進生非智力因素與智力因素的的培養。本學期,根據一年級學生剛入學的特點制定如下計劃:

二、學困生形成原因情況分析

1、後進生形成的家庭原因

父母的不良言行舉止直接影響着孩子的健康成長。

2、後進生形成的學校原因

教師思想教育不力以及片面追求成績。對後進生輔導不及時。

3、後進生形成的社會原因

人們的人生觀、價值觀隨着潮流在不斷變革,思想意識使部分學生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。

4、非智力因素

不少聰明的`學生怕吃苦,怕經受挫折,經受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,甚至產生變態心理,總認爲老師、同學看不起自己,自己萬事不如人,於是破罐子破摔,自己不學,也不想叫別人學,最後走進"雙差生"行列。

三、轉化學困生措施

轉化後進生可從以下幾個方面着手。

1、培養後進生的自信心。只有樹立起後進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。

2、要用科學的方法教育後進生。

3、對後進生多寬容,少責備。要做到"三心":誠心、愛心、耐心。

4、班主任不僅要注意培養後進生的學習興趣。注意培養其興趣的穩定性和集中性,使後進生有恆心、有毅力,在學習中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,於困難中求喜悅。

5、作爲班主任必須想方設法培養學具有堅強的意志。

6、老師的輔導要及時

7、家庭的配合是轉化後進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極爲重要的。班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。

總之,只要我們共同努力,堅定信心,科學教育,把轉化後進生作爲素質教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任,這些遲開的花朵將絢麗多彩。