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校本研修工作計劃集合15篇

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時間過得可真快,從來都不等人,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,我們要好好計劃今後的學習,制定一份計劃了。好的計劃都具備一些什麼特點呢?下面是小編收集整理的校本研修工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

校本研修工作計劃集合15篇

校本研修工作計劃1

一、以終身學習爲目標,提高教師專業素養。

1、認真組織本組教師學習中國小數學課程標準、端正教學思想,明確培養目標,按照教育教學的規律進行教育教學,結合課改的要求,根據本校的實際情況,制定好切實可行的教學計劃,提高課堂教學效益,全面推進素質教育。

2、在學習的基礎上,組織研討與交流,促進教育教學認識統一和觀念的轉變,形成先進的教學思想,切實課堂教學,以達到真正提高教師的教學理論水平和業務水平、教師素養。嚴格履行教育教學安全責任制的要求,確保教學安全。利用教研組會議對全體教師進行教學安全教育,嚴禁體罰學生,嚴禁不讓學生進課堂或把學生趕出課堂的現象發生。

3、以“教師自我提高”活動爲載體,及時“充電”,讀讀專著,翻翻教學雜誌,做做讀書筆記,瀏覽教學資源庫等,全面提升自身的文化品位和專業素養。

二、以教研組建設爲重點,提升教師整體素質。

1、加強每兩週一次的教研活動,結合要研究的課題和資源庫的建設,每位青年老師開一節公開課進行教學的研討,要求每位教師在開設教研課時,首先在備課組中進行說課,由備課組長做好記錄,教研組、備課組研討時要指出缺點,真誠助指正,並對課堂教學中出現閃光點、不足之處,在備課組中進行研討,以引起全體備課組成員的重視,集思廣益,提高教師的教學質量,儘量在展現給學生前多準備、多思考。在點評研討完後及時對課堂教學進行思,做好思摘記,使自身的教研能力有進一步的提高。

2、課堂教學的關鍵是備好每一堂課。因此,在備課組個人備課的基礎上,加強備課組集體備課指導,鑽研教材,衆心齊力,發動集體的力量,定時間、定地點、有計劃、有內容地開展備課組、教研組活動,資源共享,特別是針對一些較難設計的課要做好提前幾天先個人設想再進行組內交流,經常分析三個年級的教學情況及學生的學習質量,以便及時調整教法、學法,並在課堂教學中注意培養學生良好的學習心理素質及學習方法、數學思想、數學精神,做好教學體會的`記錄。

3、開展以校爲本的教研活動,鼓勵教師積極參與教學,從中提出教研課題,探索多樣化的教學方法和模式;倡導重研討、重實踐、重思、重合作的教研氛圍,要善於總結和推廣優秀教師的教學經驗。要增強教研的工作活力,增強學科教研主動適應課程實施的能力,要以“專業引領”、“同伴互助”、“自我思”爲抓手,從備課、上課、作業、輔導、評價等環節入手,切實改進教學工作,提高教學效率和質量,培養學生學習的興趣和學會學習的能力,切實實現減負增效。注重開展的活動具有實踐性、可操作性、實效性,引導本組教師紮實有效地走在教學的前沿,促進教研組自培功能的發揮。

三、以教學常規爲抓手,切實提高教學質效。

1、加強集體共同探討,各學科嚴格執行適時調整的開學初制定的教學計劃,“統一進度、統一作業、統一測驗”,及時做好質量分析。教師的備課都做到備課組、教研組內統一規範,將優秀的備課進行展現、瀏覽,將自身的不足之處指出。

2、繼續實行網絡環境下的數學集體備課,開展網絡備課研討。

3、努力開發建設“數學教學資源庫”,打造優質課堂教學,實現網絡資源共享。

4、開展網絡環境下的課堂教學,發揮網絡信息交互作用。

5、利用數學博客羣,開展網絡教研。

校本研修工作計劃2

生物校本教研是爲提升生物教師的素養、提高課堂教學效益、發展學生的生物意識服務的,其在各校開展的形式多樣,“集體備課”是大家共同關注並不斷探討而又褒貶不一的形式之一。“集體備課”的優點是:同伴互助,發揮教師的羣體優勢,集集體之智慧,提高教師鑽研、理解和把握教材的能力;不足之處是:生物“集體備課”在部分學校名存實虛,教師爲了“省事”,往往是你按資料抄寫的教案複印一份給我,我按有關資料抄寫的教案複印一份給你。如果真是這樣,那將是生物教育教學中的一大悲哀:部分教師可能對別人所給的教案不甚理解甚至連看都未看就走進教室,這對學生將是何等的不負責任(可能有點危言聳聽)!生物“集體備課”是一把“雙刃劍”,如何發揮它的優勢,我校在這一校本教研形式上作了深入的探討。

在本學期的教學工作中,我常常反思自己的教育教學行爲,記錄教育教學過程中的所得、所失、所感,不斷創新,不斷地完善自己,不斷提高教育教學水平。

一、開展以校爲本的.專題研究

我們的生物校本研修力爭真正做到,以解決我校處於困難初級中學,生物更爲薄弱學科爲主要出發點,我們生物組通過分析我校生物教學中存在的問題選定課題(專題),在研修過程中逐漸形成自己的特色,再用研修成果來指導教學實踐,使生物教學走上一條良性發展之路,以此促進教師專業發展,學生自主發展,學校良性發展。

目前我校生物組教師少,且均較年輕,缺乏一定的教學經驗,而我校學生存在學習習慣不夠理想,學習方法普遍落後等問題,再參考大量有關校本研修資料和我市有關專家的指導下,我們組決定開展一系列立題小,週期短,見效快,有較強針對性和實效性的生物校本研修專題。主要有:爲促進學生主動學習,進行“以學生爲主體”的教學研修和實踐;爲求課堂教學高效率,進行最優課堂教學探討;爲有效解決學生課業負擔,開展對作業的研究。

生物“集體備課”內容的選定要克服隨意性,增強目的性。在學期初,就要讓各年級組確定好“集體備課”的內容,不宜過多,最多不能超過整冊教材內容的一半。在確定哪些爲“集體備課”的內容前,年級組的所有教師要把整冊教材內容進行學習疏通,瞭解各個知識領域在本冊教材中的作用與地位,乃至與其他年級教材內容的前後聯繫。一般來說,所選“集體備課”的內容應是教師們共同認爲在教法上較難處理的、別人研究過但又上不出新意的、他人從未研究過或是目前教材中的生物綜合實踐內容等。

二、教研組研修特點

1.教研組教師共同學習,共同探討,共同反思,使教研組工作更加紮實,深入,從而推動墨江一中的生物校本研修,形成墨江一中特色

2.備課組每週活動,探討研究各教研存在的實際問題。

3.教研組隔週活動,彙報共同研究。

4.每位教師每週一次教學反思,每學期提供一個可供探討研究的個案。

5.每位中青年教師開一堂生物研究課。

6.帶教學中的問題參加教研組的活動。

三、存在的問題和困難

1.科研經費;

2.希望專家引領;

3.合理的評價體系。

四、保障措施

1、設立學校繼續教育校本培訓領導小組,構建學校繼續教育校本培訓管理網絡。建立由學校校長和資深教師組成的諮詢小組,對培訓內容、課程設置、培訓過程進行指導。只有保證“集體備課”的時間,教師間的相互研討纔能有保障,否則必將流於形式。這裏所說的“時間”,是指要在教師的8小時工作時間內,切不可佔用教師的休息時間,如此教師才能自覺自願地參與。我校的生物教師在每週三的生物午第二節課後就沒有任何課務,所有生物教師在上午第三至第四節課這一段時間內將集中進行教學研討活動,而每逢雙週三上午爲集體備課時間。由於在教師的工作時間內開展這一活動而且這樣的活動有主題、見實效,所以教師們參與的積極性非常高,均能暢所欲言,碰撞出智慧的火花

2、積極參加省、市組織的各項教研活動,以備課組爲依託,開展切實有效的教研活動,推進學科教學建設;以市教研室爲依託,開展專題研究,推進教育科研工作,提高教科研水平。

3、建立激勵機制。結合內部管理考覈方案,將教師的業務培訓與崗位聘任、學期考覈掛鉤,並記入教師業務檔案,努力打造一支學科齊全、素質優良的生物教師隊伍。

4、結合學校辦學情況和師資水平狀況,列支部分繼續教育經費,有計劃地安排學科教師參加市、區級培訓、進修和觀摩。

5、建立學校校本培訓檔案,內容包括:學校校本培訓的規劃,自主培訓活動材料,學員個人檔案認定材料等。把教師的基本功和參加業務培訓情況作爲教師職稱評定、職務提升、評優、評先的依據。

校本研修工作計劃3

爲了全面提高教育教學質量,根據《市“十三五”中國小教師教育規劃》要求及省、市、縣關於中國小教師專業發展培訓的相關文件精神,結合我校的實際情況,制定我校校本培訓工作實施計劃。

一、指導思想

強化教科室“組織、服務、研究”的職責,創新活動載體,打造品質教育,重點做好提升教育教學質量、落實教學常規、提高科研品質和促進教師發展等工作,以校爲本,研訓結合;聚焦課堂,關注學生。充分發揮教科研的先導、引領和服務功能,努力爲學校的.行政決策、教育教學、教師發展服務,從而推動學校的可持續發展,全面提高學校的辦學水平和教育質量。

二、工作重點

1、引導加強學科教研組建設。創設良好的學科教研環境,紮實開展校本教研,圍繞“專業引領、同伴互助、教學反思”三個環節,繼續開展“一人一課”活動、集體備課活動,發揮教研組和備課組的集體智慧,充分實行資源共享,努力改變教研形式,加強對主題教研活動的研究,激活教師參與教學研究的熱情,讓校本教研活動落到實處,取得成效。

2、發揮骨幹教師輻射效應,重視青年教師培養。發揮名師引領作用,利用骨幹教師展示課、新教師彙報課等活動帶動教師隊伍教學能力的提升;做好20xx年新教師師徒結對工作,努力促進青年教師專業成長。

3、做好教師專業發展培訓。積極搭建教師發展平臺,本學期將組織骨幹教師外出學習參觀及邀請縣內外專家來校進行講座。同時做好省平臺教師選課、審覈評價等工作,完成20xx年下半年教師選課培訓計劃,提高教師專業水平。

4、加強校本研修管理與指導。深化校本培訓工作,加強校本培訓工作的管理、指導、監督,同時進一步規範校本培訓博客建設,做好校本培訓學時的及時錄入和管理工作。

5、提升科研品質。着重做好課題、案例、反思、敘事、一師一優課等各項科研成果的總結提升評比工作,突出小課題、微課題研究,引領教師專注做真實的、有品質的研究,以課題促科研,以科研促成長。

三、保障措施

學校落實專用培訓經費給予活動保障,建立校本培訓督導機制,將校本培訓納入教師個人的教學科研管理當中,作爲教師績效考覈和學校評優、評先的重要內容。對校本培訓工作成績優異的教研組和教師予以表彰和獎勵;不能有效開展校本培訓,年度(學期)評估不合格或當年(學期)教研組中有15%以上的教師未能完成規定學時的(24學時),當年(學期)不得參加學區級及以上各項先進個人(集體)評選,教師個人年度考覈不能評爲優秀。

校本研修工作計劃4

爲了提高自己的工作能力和業務水平,更好地爲教學工作服務,根據學校的工作實際,自身的發展要求,特制定校本研修個人工作計劃。

一、研修目標

1.通過學習,提高自身的師德修養。

2.通過學習,提高自身的業務水平。

3.通過學習,提高自身的科研水平。

4.通過學習,促進自己對新課標的理解。

5.樹立終身學習的理念,爲自身的可持續發展奠定基礎。

二、研修內容

(一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鑽研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計劃精讀一些有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。

(二)在實踐中進行教學研討

我將繼續積積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

(三)做創新型的教師。

在今後的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的`學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計,同時,還要堅持每天都有點滴收穫,及時歸納、及時總結,寫出教育教學研討論文。並一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

(四)在備課上,向着打造高效課堂目標奮鬥,在原來的基礎上向前一步。

三、主要措施

1、不斷更新教師的教育理念,以適應教育教學改革。

利用時間學習先進教育教學理論、研讀新課程標準、學習教育教學常規,不斷提高教育教學理論水平;密切關注國內外教育發展的前沿動態及成果,結合自身實際,注重追求現代教育理念與自己的教育行爲的有機整合。

2、積極參加學校組織的各種競賽,在各種競賽中,進行校本研修,促使自己儘快成長。

3、深入開展課題研究活動,提高自己的科研能力。

以課題研究爲抓手,將課題研究與課程改革緊密結合,切實提高自的科研能力和水平。

4、繼續開展“讀書活動”,豐富自身內涵。

積極閱讀各類書籍,拓寬自己的知識面,要想給學生一碗水,自己就要尋求更多的水源,只有這樣讓自己不斷提高,才能真正幹好本職工作。

5、積極參加上級組織的各類培訓,進行校本研修,不斷提高自身的業務水平。

校本研修工作計劃5

新的學期,爲了更好地完成教學任務,取得更好的教學效果,現將本學期個人研修計劃擬訂如下。

一、研修主題

以“提高作文課堂教學實效性”做爲本學期個人研修主題。研修重點:以提高自身素質爲基礎,以課堂教學爲重點,以提高學生作文質量爲突破口,以新課程標準爲指針,爲語文教學成績的全面提高而努力。

二、研修目標:

1、加強理論學習。通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念,及時把握課改的前沿信息,並努力運用於課堂教學實踐之中。

2、立足常規教學。潛心鑽研本學段教材,以上好每一節課爲前提,不斷總結和反思自己的課堂教學,逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。

3、注重經驗積累。積極撰寫教學反思、案例和論文,將教學過程中的點滴感悟記錄下來;隨時上傳到國小語文論壇,以便達到資源共享,優勢互補的效果。

三、研修措施

按照個人工作特點制定一年的發展研修計劃,努力結合自己日常的教育教學工作,做到在學習中實踐,在實踐中學習;在工作中思考,在思考中實踐;在反思中改進,在改進中提升,使研修、工作、發展同步推進。

1、研讀課標研讀《語文課程標準》中關於習作階段目標要求,交流課標研讀體會,以便準確把握各學段習作目標要求。

2、鑽研教材鑽研本學段教材中習作內容,整理歸類,總結出本學段習作內容的共同特點,找出難點問題並和其他同行交流研討,以便全面把握國小教材中的習作類型及習作難點。

3、交流互動積極參加教研活動,發表自己的看法,與全體教師主動交流研修歷程。結合區域內的教研活動,認真上好作文指導課並做好案例分析、總結和再設計,以此鍛鍊對習作指導課的駕馭能力。

4、撰寫經驗在平時的.教學中,堅持寫教學反思、記錄研修過程中的得與失,不斷積累經驗,學期末形成關於作文教學的經驗論文,爭取在教學刊物上發表。

一、指導思想

人常說:“百年大計,教育爲本,教育大計,教師爲本。”國小語文的校本研修就是通過對教師有針對性的培訓,使全體教師師德修養、理論水平、教學管理、教學能力等方面在原有的基礎上有所提高,建設一支精幹、高效、有事業心、能適應學校更好發展的教師隊伍,從而全面提高教育教學質量。

二、學期目標

1、通過校本研修,進一步提高自己的師德修養,使每位教師自己能成爲成爲學生愛戴、家長信賴的好教師。

2、以“學程導航”備課範式研討沙龍爲平臺,不斷更新教育教學理念,進一步提高備課質量,提高備課專業技能,以達到讓好備課帶動好課堂,好課堂帶動高的教學質量。

3、通過校本研修,解決在教育教學實踐中遇到的問題、困惑,尋求解決問題的有效途徑和方法,從而更有效地進行教育教學工作。

三、研修內容

1、積極參加每週一次集體備課研修,特別是“學程導航”備課範式的研討,並做好有關記錄。

2、利用時間,進行國內外現代先進教育理論的學習、新課程標準的研讀和教學常規的學習。

3、認真上好高質量的教學研究課,撰寫論文案例或隨筆在學年末參加論文交流。

4、積極參加教師理論沙龍活動,探討教育教學中遇到的實際問題,交流“學程導航”課堂實施過程中的思考和困惑,尋求解決問題的策略和途徑。

5、積極參加教學基本功訓練。如:三字一話、說課、課堂教學、教學設計、作業設計等一系列評比活動,使自己練就紮實的教學基本功。

6、經常閱讀教育報刊雜誌,做好讀書筆記,寫好讀後反思或心得體會,以此不斷提高自身的理論水平和實踐能力。

四、主要措施

1、不斷更新教師的教育理念,以適應教育教學改革。

利用時間學習國內外先進教育教學理論、研讀新課程標準、學習教育教學常規,不斷提高教育教學理論水平;密切關注國內外教育發展的前沿動態及成果,結合自身實際,注重追求現代教育理念與自己的教育行爲的有機整合。

2、積極參加學校組織的各種競賽,在各種競賽中,進行校本研修,促使自己儘快成長。

3、深入開展課題研究活動,提高自己的科研能力。

以課題研究爲抓手,將課題研究與課程改革緊密結合,切實提高自的科研能力和水平。

4、繼續開展“讀書活動”,豐富自身內涵。

積極閱讀各類書籍,拓寬自己的知識面,要想給學生一碗水,自己就要尋求更多的水源,只有這樣讓自己不斷提高,才能真正幹好本職工作。

5、積極參加上級組織的各類培訓,進行校本研修,不斷提高自身的業務水平。

總之,在幹好本職工作的同時,按照計劃研修,盡職盡責的幹好本職工作。

校本研修工作計劃6

一、本年度專業發展目標

1、通過集體培訓、個人研修,使自己進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,愛崗敬業,鑄就良好的師德師風。

2、更新教育觀念,不斷掌握現代教育思想,提升實施新課程的能力,不斷提高教育質量;更新專業知識,提高學歷層次,進一步優化知識和能力結構;進一步掌握教育科研理論和方法,掌握新的教育技術和手段,提高自身教育教學水平。

二、研修主要措施

1、認真參加學校組織的學習培訓,記好聽課筆記,完成各類作業。

2、結合整體培訓,強化個人學習,並能結合自己的教學實際進行反思,提高。

三、具體做法如下:

1、自主研修(每月2篇)

(1)讀一本教育專著,撰寫一篇“讀書心得”。

(2)數學學科《課程標準》《現代特教》《黑龍江教育》等刊物。

2、每月一篇網上遠程自學筆記。

3、每年度完成教師成長足跡10項內容。

4、按時參加並完成師德教育活動。

5、組織好數學教研組的研討、備課、上課、反思等活動。

6、參加哈市的UC教研活動。

7、每月在博客中上傳2篇有關教學的相關內容。

8、參加學校的集中培訓。

9、完成《崗位練兵手冊》相關內容。

10、積極參加校內外的教學競賽活動。

11、每學期聽評課不少於16節課等等。

四、具體實施方案

1、勤於學習,樹立終身學習的觀念。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學習,可以使我們瞭解前人和他人,瞭解過去和未來,關照反思自我,從而獲得新的生成。所以,我覺得要做到“三學”。

(1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

(2)多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積澱;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的`

(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、善於思考,在實踐中探求、感悟。

要堅持用腦子工作,力爭做到。

反思昨天——在反思中揚長。

審視今天——在審視中甄別。

前瞻明天——在前瞻中創新。

時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

通向未來的路不是回家的路;過去爲你贏得成功的方程式將爲你的明天帶來失敗。我相信,自己有能力經受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,逐步實現人生的價值。

面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶着自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,不斷積累經驗,促使自己儘快成長起來。走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

校本研修工作計劃7

新學年伊始,爲足時、足量、有效地開展我校教育教學工作,充分發揮校本培訓爲教師發展服務、爲教學質量提升服務的導向功能,從而促進我校的教育教學綜合改革和發展,優化教學管理,全面提升教學質量,最終實現教師的成長、學生的進步和學校教學工作的發展。爲此,根據縣局和縣教研室工作的部署,結合我校實際,特制定以下計劃:

一、 指導思想

堅持以人爲本的教育思想,以推進素質教育爲中心,以落實科學發展觀爲指導,以全面提升教育教學質量爲宗旨,以改革爲動力,以教學質量目標管理和教科研目標管理爲手段,以課程改革爲突破口,立足於本校實際,面向教師教學,面向學生課內外學習生活,面向校園文化建設及校本管理,多渠道、多層次、全方位地開展校本教研工作,充分發揮校本教研在課程改革、教學研究、師資培訓、質量監控、教學評價等方面的職能作用,最優化地爲學校服務、爲教師服務,爲提升教學質量服務。

二、 總體目標

通過開展校本研修活動,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,樹立科學的教育價值觀、現代教育觀,解決教師在教學中遇到的問題或困難,使教師熟悉新的課程標準和各科之間的聯繫,提升教師駕馭課堂的能力,促進教師向專業化方向發展。總之,通過校本培訓,提高校本教研管理水平和校本教研質量,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。

三、組織機構及職責

校長——教導主任——教研組長——教師

校長:第一領導人,負責指導、督促和保證責任;

教導主任:第一負責人,負責規劃、領導和總結創新責任;

教研員:第一實施人,負責組織、落實、記錄和資料備案責任; 教研組長:第一召集人,負責相關組的具體工作安排,聯絡責任; 教師:教研的主體,負責積極完成、參加責任。

四、 總體思路

抓好“兩項工作”,突出“一箇中心”,實現“兩個轉變”,促進“三個提高”,達到“五個結合”。

抓好兩項工作:常規性教科研工作和小課題研究工作;

突出一箇中心:以教師專業水平不斷提高爲中心;

實現兩個轉變:教育觀念與教學行爲的轉變;

促進三個提高:教師課堂教學能力的提高、教研和科研能力的提高; 達到五個結合:學習與交流相結合、教研與科研相結合、學習與考覈相結合、教育理論與教學實踐相結合、點上突破於面上推進相結合。

五、 學校狀況分析

(一) 學校資源優勢

1、師資配備較爲優質、合理

學校是校本研修的主要基地,校本研修的主題是教師。教師素質的高低決定着校本研修的成敗。目前,我校教師以中青年爲主,新老結合較爲理想。新教師觀念開放,學習熱情高漲,進取意識強烈;老教師有

一定教學經驗,教學實踐能力較強。師資可開發性大,這是一筆可觀的財富。

2、辦學規模擴大,各種設備較爲齊全

學校的電教及遠程教育可以爲教師們提供現代教育手段和教育信息。

3、我校處在發展中,有好多層面、領域還未完善,值得深思和探討的問題諸多。

4、時值處於新課程改革,改革既給了我們機遇,又給了我們挑戰,從教師的.觀念到行爲都要求改變。改革是一種探討,一種嘗試,改革中許多新問題,新疑點需要我們去探究、解決。

(二)制約校本教研的因素

1、學校導向性、激勵性的校驗機制尚未完成,教師教研意識較弱,不能正確看待教研,把教研看作是一種額外的負擔,教研不能成爲一種自覺的行爲,對學校而言教研成爲一種指令性工作,教研風氣亦未成氣候。

2、教師任務較重,忙於各學科教案的撰寫等常規工作,自身素質有一定的侷限性,校本教研質量不高。

六、主要工作措施

(一)組織學習教育理論,提高廣大教師的教育理論素養,樹立先進的教育理念。

“問渠那得清如許?爲有源頭活水來”,學習是一切只是的源泉,是教研工作的動力,是教師實現自我超越的有效途徑。學校要建立和完

善學習制度,構建學習型組織,特別是加強學習管理,在學習形式上分爲三個層次:每月一次全校教育理論講座、一次個人自學、每週一次教研組學習;在學習內容上做到三個必須:必須是先進的教育理論、必須是科學的教育理論、必須是與教學實際相結合;在學習管理上實現一有一檢查:即有學習記錄、每學期檢查一次,年終進行考覈。

(二) 抓好兩項工作

1、常規性教研工作。其主要有:隨堂聽課、評課、研究課、示範課、專題研究、講座、論文評選、課堂教學競賽、說課等小專題的研究活動。

2、課題研究工作

課題研究是教科研工作中的一項最實在、最系統、最深入、最

能集中體現教科研主體性,也是最能展示教科研成果的重要工作。我校圍繞校本實際確定一段時間內的總課題,再由各教研組根據總課題所涉及的主要內容和範圍分別確定若干子課題,最後由每位教師根據總課題和子課題,結合個人的教學實際和研究條件,自定一個小專題,形成課題網絡(總課題——子課題——小專題)。

3、形成學校層面上的特色教研

(1)深度教學研究

圍繞下列專題進行不同層面的研究A、如何構建“自主、合作、探究”的學習方式;B、教師如何創設問題情境;C、如何充分發揮師生雙方在教學中的主動性和創造性;D、如何評價學生;E、如何分層佈置作業,保證課堂實效性。

(2)積極推行“六個一”的教學管理,即:每位教師每週寫一篇教學隨筆;每月寫一篇優質課教學設計;每學期至少上一節公開課;每學期製作一件優質課件、寫一節“精品課”案例;每年寫一篇優秀教學論文。

(3)鼓勵“閒聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善於利用課餘時間,就某個教學問題或教育現象進行閒談。

(4)“個案研究”日常化。教師要善於留心日常的教學事件,養成自我反思的習慣,提取有價值的教學事件,形成問題甚至課題,進行自覺的個案研究。

(5)調查研究活動制度化。教研組、教師個人要根據課題研究的進展,有計劃、有目的、經常性地開展教育教學調查活動,多方收集第一手資料,服務於以校爲本的教學研究活動。

校本研修工作計劃8

爲了提高自己的工作能力和業務水平及後勤住宿生的管理能力,更好地爲教學工作服務,根據學校的工作實際,自身的發展要求,特制定校本研修個人工作計 劃。

一、研修目標

1、通過學習,提高自身的師德修養。

2、通過學習,提高自身的業務水平。

3、通過學習,提高自身的住宿生的管理能力。

4、樹立終身學習的理念,爲自身的可持續發展奠定基礎。

二、研修內容;

(一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化管理的真諦,提高自己的管理水平。同時,注意多鑽研、勤思考,將自己的管理實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的管理風格。在近期內,我計劃精讀一些有關住宿生管理方面的書刊,及時更新理念。工作之餘,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己,做好本職工作。

(二)在實踐中進行研討。

目前進行的後勤工作的大討論,對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛鍊機會。我將繼續積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的一些突發事件,及時感悟反思,學生的思想問題及解決

方法等與同組教師交流學習。

(三)加強後勤工作管理研究,做創新型的教師。

在今後的住宿生管理中我將嘗試運用多種靈活的方法,來激發學生的各種興趣。培養學生的各種習慣,及時對每天的工作進行反思,爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和論文。同時,還要堅持每天都有點滴收穫,及時歸納、及時總結,寫出反思 。並一如既往地準時參加校內外培訓活動,提升自己對住宿生的`管理能力。

(四)在學生管理上,朝着A級管理奮鬥,在原來的基礎上向前一步。

三、具體實施方案

1、勤於學習,樹立終身學習的觀念。

(1) 堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

(2) 多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學、學生管理的理論和各種專業知識,增強自己的理論積澱;也要在“無字處”學習,豐富自己的宿舍管理經驗,以達到取長補短的目的。

(3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、堅持每一次教研活動,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的宿舍管理水平。

3、勤於動筆,提高教育科研水平。

(1) 及時積累專題研究的第一手資料。

(2) 嘗試進行宿舍管理案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經驗,走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

校本研修工作計劃9

一、指導思想:

爲了加強《幼兒園教育指導綱要》和《3-6週歲兒童學習與發展指南》的學習,推進我園教師園本培訓工作,引導教師在教中研,在研中思,在思中得,促進教師的專業成長。

根據上級主管部門對教師園本培訓提出的要求,我們堅持以師德建設爲中心,以促進教師專業發展爲目標,以現代化教育觀念爲指導,以《綱要》和《指南》精神爲主線,注重教師教育觀念的轉變與更新,突出教育科研能力的培養與現代教育技術在課堂教學中的應用,形成實、活、新爲特徵的教學氛圍,通過教學實踐,加強教師對創新精神和實踐能力的認識理解,營造良好的研討氛圍。努力建設一支師德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力的教師隊伍。

二、工作重點:

1、組織全體教師學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,結合幼兒園教師職業技能的有關要求,以教研組爲依託,搭建教師交流“指南理念到行動”的平臺,讓更多的教師真正將“指南”融入教科研工作中,融入到一日工作的各個環節之中。鼓勵教師自學自練,並相應舉行一些技能講座與培訓,提高相應的能力。要求教師們具有不斷學習的意識和能力,成爲一個終身學習者,不斷學習、不斷反思,不斷地提高自己的專業水平。要全面、正確地瞭解幼兒身心現狀,把握幼兒發展進程及特點,不斷提高選擇、組織教學內容和創設環境及領導管理的能力,在活動中根據情況及時調整活動目標和自己的教學能力,達到良好的活動效果,努力使自己成爲幼兒健康成長的促進者。本學年儘可能地提供機會讓教師多渠道的'觀摩、聽課、聽講座、借班上課等,豐富經驗,提高教育教學能力。

2、緊緊圍繞提升年輕教師學科教學能力的目標,以課例研討爲載體,教研組活動爲依託,有效開展學科教學研討。例研討爲載體,教研組活動爲依託,有效開展學科教學研討活動。本學期分四個教研組進行教學研究活動,分別從體育、藝術、語言、數學四個領域進行集體教育活動有效性的研究,各教研組要圍繞“關注幼兒經驗,促進幼兒發展”的核心理念制定詳實可行的計劃,針對在教學工作中發現的實踐問題,定期組織教研活動,並做到有計劃、有記錄,以切實提高教學質量。

3、繼續豐富教科研形式,加強教師的分層培養與指導,按教師實際教學能力水平,提出不同的要求與任務,進行鍼對性的學習、教研活動。嘗試讓教研組長或有特長的教師獨立承擔相關的教科研任務,例如:講座、公開課、觀摩活動等,任務的形式、內容與要求放手讓骨幹教師去設想、計劃於實施,業務園長只在必要時提供適當的幫助,把握好獲得的科學性與方向性,讓教師在教研活動中有主人意識,從而使教師在責任感的驅使下真正主動融入教科研工作中,達到增強教科研密度的目的,同時將教師參與教科研活動的情況,完成的任務進行考覈量化、評比,成績記入“幼兒園教師績效評比”及個人業務檔案,教師在幼兒園搭建的平臺上有展示自己的機會,獲得成就感與滿足感,從而達到進一步增進教師參與教科研的積極性,形成教師參與教科研的良性循環。

校本研修工作計劃10

一、指導思想

本年度我校的校本研修工作將按照上級研修部門的工作要求,以加快學校內涵發展爲目標,緊緊圍繞“打造高質量課堂,提升教師教育教學能力”這一主題,堅持“育德爲先、能力爲本,突出骨幹、面向全員,均衡發展”的原則,開展多種形式的基於崗位、基於課堂、基於問題、基於教師發展需求的教師培訓與崗位練兵活動,促進教師專業化成長。

二、主要工作

(一)做好校本培訓工作

本年度的校本培訓工作繼續採取自學與集中學習相結合的方式進行。

1.教師的自學內容包括:本學科的課標、教材、教法,與本學科相關的網絡學術信息和學刊中的相關論述等。

2.集中學習的主要內容是教育學、心理學的通識培訓,名優教師錄像課,講座視頻等。

3.培訓成果以“講述我的教育故事”形式呈現。要求全體教師以教育學和心理學爲理論支撐,選取自己在教育、教學工作中的典型案例,撰寫一篇教育或教學案例。學校經過評選後,組織教師進行交流並編輯成本校的年度《教育教學案例集》。

4.組織教師參加省、市教研部門組織的各類培訓活動,使我校教師及時掌握最先進的教育理念和教育改革最前沿成果,掌握最新的教育技術和教學方法。

(二)開展校本教研活動

1.本年度我校的教研主題是“打造高質量課堂”。按照這一主題,分別確立了各學科提升課堂教學質量的教研重點:數學學科“國小數學基本思想和基本活動經驗的主要教學策略”,語文學科“語文閱讀教學策略”,科任學科“不同課型教學策略”。

2.教研活動主要採取常態教研、主題教研、區域教研三種形式進行。

常態教研:聽常態課,認真做好課後的評課、議課、研課和教研成果的積累工作。

主題教研:舉辦全體任課教師的'“朝陽國小第七屆陽光盃賽課”活動,在此基礎上推出名師引領課。

區域教研:本年度我校要主辦一次區域教研活動,協辦一次區域教研活動,還組織本校教師積極參加合作體學校舉辦的各學科的教學研究活動。

通過以上三種形式的教研活動,爲我校教師提供展示、交流、學習的平臺,進一步強化我校教師的課堂教學策略意識、課堂教學有效意識和課堂教學的成果意識,以此促進我校教師的課堂教學水平發展,推動教學質量的提升。

(三)發揮名優教師的示範引領作用

1.建立起(20xx—20xx年度)市級骨幹教師、教學能手,管理考覈檔案。按照“骨幹(能手)教師承諾書”的要求,給他們下任務、加擔子,讓他們在校本教研、區域教研、市級教研活動中承擔相應的教研任務,充分發揮出名優(骨幹)教師的引領、示範作用。

2.利用學校網站、教師博客等平臺交流展示名優教師的教育智慧、教學風格、教學策略與教學方法的應用,使不同層次的教師都有不同程度的提升。

(四)開展崗位練兵活動

學校結合市教研部門的工作計劃,有針對性地組織教師進行相關的技能訓練和比賽,通過學校內部的崗位練兵促進教師專業發展。

1.朝陽國小第七屆“陽光杯”賽課活動。

2.教師三筆字比賽

3.學科不同課型教學策略說課賽

三、工作要求

1.學校領導和相關負責人要按計劃積極組織安排各項研修活動並做好研修過程性材料的積累,全體教師要積極參與到研修活動當中。

2.本年度,所有研修活動都將按照學校的《校本研修工作考覈辦法》對教師參加研修情況進行登記,並按照研修效果情況進行相應的考覈。

校本研修工作計劃11

隨着課程改革的深入,對我們教師的教學理念,教學方式都有了更高的要求與轉變。以我現有的文化知識、教育思想和教育理念、現代教育技術的運用等方面,已跟不上高質量的推進素質教育的需要。

爲了促進教學實踐與理論的結合,提高自己的政治、業務水平和師德修養,使自己的教育教學行爲更能符合時代的要求,首先要腳踏實地的抓好自己業務學習,通過自主學習來滿足現代教育的需要,全面提高教學質量。

讓自已在平時的教育、教學工作中更加得心應手,以滿足學校教育教學工作的需要,特制訂個人學習計劃:

一、學習目標:

1、加強學習,掌握正確的'教育觀點。

2、瞭解教育工作的基本規律和基本方法,進行教育實踐。

3、瞭解學科的發展動向和最新的研究成果。

4、將掌握的教育理論轉變成教育教學的實際能力。

5、進一步提高現代信息意識,提高現代信息技術水平,能對計算機進行必要的維護,會熟練使用辦公軟件進行文字處理,素材加工,課件修改、製作,網絡資源搜索等。

二、學習內容:

(一)豐富教育教學理論

閱讀相關的教育書籍如《教育新理念》、《教師專業化的理論與實踐》、《現代代藝術的理論與實踐》、《教學理論:課堂教學的原理、策略與研究》、《愛心與教育》、《電腦報》等。

(二)提高現代信息技術的應用能力

繼續學習相關的課件製作方法如:photoshop、flash等軟件的學習;用Dreamweaver製作靜態網頁;音頻視頻處理軟件的使用編輯;計算機的保養與維修等。

(三)繼續加強個人師德的修養,學習先進個人的事蹟

三、學習措施

1、利用課餘時間堅持每週進行業務學習,做到定時、定內容,學習有關優化課程結構的文章和走進課程的信息報道。充分集中時間學習相關的信息技術與專業的練習,確保課課有輔助教學的多媒體課件。

2、及時對每天的教育教學活動進行反思,用筆隨時記錄下來抽時間整理,並爭取與同行們進行交流,共同切磋,共同進步。

3、虛心向各科教師學習優秀的教育經驗,提高自身的業務水平。平時加強校內外聽課,虛心與本校同學科教師交流上課心得,取長補短,儘量擠時間爭取去聽課,吸收別人的先進經驗,提高教學水平。

4、多聽教學水平較高的教師上公開課,通過集體備課、交流學習等形式,提高教師的業務水平。

5、規範自己的言行,做學生的表率。

積極參加培訓活動,提高自己的師德修養,在此過程中,學習正確處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關係。

教師信息技術個人研修學習計劃4

我們現在正處在一個科技飛速發展得時代,信息技術作爲一個發展時間並不太長,同時更新速度又非常快的學科,要求我們信息技術教師應該做好自己的規劃,一步一步的踏實發展。

首先在思想德育方面,我認爲不用過多贅述,這是每一名教師的入門必修課。尊重是永遠不變的前提,亦師亦友的狀態我認爲是最好的。

其次,從信息技術教育的方面來說,我有以下幾個發展目標:

1、端正自己心態,擺正自己學科位置。信息技術作爲一個與時俱進的學科,又是被作爲副科中的副科,教師應當正確的認識這個學科,熱愛自己的工作。

2、時刻保持一顆與外界信息接觸的心。時代的發展,技術更新,觀念也在更新,信息技術學科與其他學科不一樣,它不像數學似的一個定理將幾十年都不會變,而是時刻在變化的,我們需要及時接收這些變化。

3、及時學習。保持必要的相關學習以及培訓。

4、講好每節課。從最初的實習階段到入職的新手教師,這個目標並不是一個短期目標,而是一個長久的、甚至是教師生涯中一直有的目標,但是會有1年、3年、5年的不同標準。

5、提高專業技能,揚一技或多技之長。挖掘自己的技能還有興趣點,如我對圖像處理、視頻編輯、網頁製作、無線電、機器人等方向有着濃厚的興趣,則需要精。發掘教師個性,從而發掘出學生個性。

6、及時總結經驗。現在學校中的科研項目非常多,新手教師在初期帶學生時應及時總結經驗,利於自己發展更有益於學生的進步。

校本研修工作計劃12

一.指導思想

以《我校教師校本研修工作計劃》爲指導,爲了切實加強課堂教學研究,有效提高課堂教學效率,推進“卓越課堂”,加強本人及全體教師對教學內容處理、教學方法選擇、教學流程設計、教學媒體使用等方面的關注程度,爲深入探討課堂教學的有效性儲備思想認知和研究案例。

二.研修主題

以“卓越課堂”爲學科研修主題,以校本研修和“學習互動、校際合作、大學區聯動”爲主平臺,聚焦課堂,走進課堂。

三.研修價值

“卓越課堂”是指按照新課程改革的要求,堅持德育爲先、全面發展、能力爲重、以人爲本、與時俱進,突出“一切爲了每一位學生的發展”的核心理念,轉變教師教學方式和學生學習方式,建立師生學習共同體,彰顯多元、開放、包容的課堂教學文化,最大程度地優化教學環境、教學內容、教學方法與手段,形成最優化的課堂形態,全面提高課堂教學效率和育人質量。“卓越課堂”就是要實現教師從“教知識”走向“指導學會學習”;學生由“學會”到“會學”,即學生由等待被動學習走向主動勤奮學習,逐步學會自主合作探究學習,學生學習能力、評價能力、管理能力與日俱增。實現葉聖陶老先生提出的“教是爲了不教”。

四.研修時間

XX年3月—XX年12月

五.研修形式

個人學習、個人參與、學科組集體研討.

六.具體措施

1、積極參加學校的常規教研活動,主動承擔學校組織的卓越課堂的研究課、示範課.在實踐活動中豐富自己的教學經驗.每週至少聽課一節,通過聽課、評課等形式,不斷提升自己的課堂教學技能。

2、“卓越課堂”強調以學爲中心:以學論教、先學後教、多學少教、因學活教;培養學生當堂自學、同伴助學、活動展學、互動評學、教師導學的新的學習方式。真正體現學生的主體地位,着力培養和提高學生的學習能力、實踐能力和創新精神。在教和學的方式上,提倡建立“師生學習共同體”,充分發揮學生主體作用,讓師生積極參與、交流互動、共同學習,實現教學相長和共同發展。

3、發揮本人作爲教研組長的作用, 使“卓越課堂”制度化.構建“卓越課堂”教研工作制度.按“三定三有”(即定時間、定內容、定執教者;有計劃、有記錄、有反思)的要求,有計劃、有組織、有目的地組織開展“卓越課堂”教學研究活動.在教研活動中,要改變線性聽課、評課的方式,引進交流探討機制,實施參與式評議。

4、充分利用網絡優勢, 構建“卓越課堂”教研網絡平臺.爲拓展廣大教師參與“卓越課堂”教學研究的層面,及時交流教學、研究信息資源和指導教研活動,設立“卓越課堂”公共郵箱,“卓越課堂”教研活動的教案、素材、圖片、課件等都放進公共郵箱,以方便信息資源的共享.可以設立“卓越課堂”教師博客.教師利用自己的qq或博客,進行溝通、交流、傳遞信息.讓“卓越課堂”教研網絡平臺成爲教師教研、學習、交流的重要陣地。

5、積極參加教育科研能力研修,樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,使“卓越課堂”課題化.以課題研究引領“卓越課堂”教研活動的開展.課題研究是教科研的核心和龍頭,沒有課題引領,校本教研難有質的飛躍.在廣泛調查、分析、探討的基礎上,將“卓越課堂”教研活動中存在的最普遍、最突出、最迫切需要解決的問題,轉化爲科研課題,採用集體或教師自由組合的形式,以先進的教育教學理論作指導和支撐,開展對問題的'研究,在實踐的探索與總結中找到解決問題的途徑.這種來源於教研或合作行動的課題,投入小,週期短,對教師教學水平、教學方法和研究能力的提升有着巨大的作用。

6、以“提高課堂教學的有效性”(或“卓越課堂”)爲主題,構思並完成一篇相關論文或案例。

總之,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積澱,充盈自己的底氣增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結合教學實際,把個人的校本研修工作做好。

校本研修工作計劃13

爲全面提高我校教師的整體素質,不斷促進教師專業化發展,切實體現教師培訓工作的連續性、前瞻性、發展性和創新性,根據國家教育發展綱要和市、縣關於教師教育工作的任務要求和實際需要,遵照縣教師進修學校對教師培訓的要求和部署,本着“科學性、動態性、適用性”原則,圍繞我校教師校本研修工作健康協調可持續發展,建設專業化教師隊伍和提升教師素質,特制定我校校研修年度計劃。

一、指導思想:

以“三個代表”重要思想爲指導,以全面提高教師綜合素質、促進教師專業化發展爲目標,全面落實科學發展觀。依據學校內涵發展的需要,以“三新一德”(新理念、新課程、新技術和師德教育)爲重點,注重研修活動的針對性、實效性、差異性、整體性,聚焦課堂,改進教學行爲,提高教學效益,全面提升教師的師德水平和專業素質,爲教師的專業成長與可持續發展奠定堅實的'基礎,爲全面實施素質教育,推進期課程改革提供有力支持。

二、校本研修的原則:

1、全員參與原則:每位在崗教師應參加校本研修。上級教育主管部門和學校規定的研修活動該參加的教師必須參加,教師還應根據自身的發展需要進行自修。

2、突出重點原則:抓住校級以上骨幹教師培訓和教研組長、學科帶頭人培訓,發揮他們在校本研修中的作用,從而促進全體教師專業化水平的提高。。

3、激勵性原則:對積極主動和按時參與校本研修的教師給以肯定;對通過校本研修成長快的教師給予獎勵;對研修持消極態度,且達不到上級主管部門要求的教師年度考覈不得評優。

4、“土”洋結合的原則:走出去聽專家講學或邀請專家到校作講座,本校學有專長的教師進行專題講座,及時塑造身邊的典型。

5、集體研討和個人實踐相結合的原則:從當前學校教育教學中的熱點、難點問題及個人在教育教學中困惑出發,由學校教研組集體研討解決途徑和方式方法,再由教師具體在教育教學中去實踐,去反思。

三、校本研修的主要工作

(一)加大管理力度

教師教育工作的成敗在很大程度上取決於學校的管理,因此本年度要加大對校本研修的管理力度。形成校長、教導主任、村小校長三級管理制度。校長作爲第一責任人負總責,副校長、教導主任、村小校長負責組織實施,並協助校長搞好督促和檢查工作,督促教師做好學習研修計劃,及時參加校本研修活動,及時參加集中培訓。

(二)紮實搞好校本研修。

1、自主學習。

教師要有計劃地通過“自學——實踐——反思——再實踐”的形式審視、分析、解決自己在教育教學中發現的問題,認真完成學校規定的自主學習內容,並認真寫好筆記,在此基礎上還要結合自己的實際情況自主選擇教育專著學習,並寫好讀書筆記,每月兩篇。

2、同伴互助

教師以全處大教研組、學科教研組或村小爲單位形成互助團隊,以課例(案例)診斷(備課、說課、上課、診課)、示範交流式(經驗介紹、樣板課)、主題研討(論壇、研討會)等形式的同伴互助活動,或校際聯動的方式參與其他學校的教研活動,從而達到資源共享、共同提高、共同發展的目的。

3、專業引領

請市、縣教師進修學校的專家、研訓教師來學校現場培訓、現場指導;觀看名師講座光盤、名師上課光盤;網絡學習。

校本研修工作計劃14

從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,爲了以促使自己的工作在今後再上一個新臺階,現總結如下:

一、能夠按時參與校本研修活動,並做好記錄,並認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

1、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量

認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每週聽節課程之後,會大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

2、各教研組積極組織老師聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;

使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3、自我反思及案例

反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什麼困難,是否調整了教材,爲什麼調整教材;

反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;

反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多"第一手材料",悟出了一些道理,豐富、完善了自己的'課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,並整理成文字材料及時上交。

二、參加多種研修模式,全面提升自我素質

1、積極參與網絡研修,多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考,並對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的瞭解外面的世界。

2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然後制定自培計劃,並實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

三、研修內容豐富多彩

1、加強師德培養

教書育人,師德爲本,認真學習《中國小教師職業道德規範》和《新時期教師職業道德修養》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,爲人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇於創新,成爲教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

2、新課程理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作爲師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;

課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;

課後反思自己的這節課達到了什麼目標,用了什麼教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行爲背後的教育觀念。

總之,在工作中,有收穫信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,爲這最光輝的事業奉獻着無悔的人生。

校本研修工作計劃15

一、指導思想

按照學校工作思路和目標要求,積極引導教師強化教科研創效益的意識,樹立向教科研要質量的觀念,認真貫徹落實學校工作計劃。關注課堂,關注學生,努力培養學生良好的學習習慣、激發求知慾,提高課堂教學質量。

二、工作重點

1.端正教育思想,完成教學任務,保證教學質量。增強教科研意識,積極參與各項教研活動,以研促教。

2. 在研究中提高課堂教學實效,在展示中提高教師的教學能力

3.進行探究式教學,爲學生學習做好“服務員”,備好課,上好課,加強反思,寫好案例。

4. 結合實際發展學生個性特長。

三、研究專題

1、制訂每週主要活動內容。

2、聽“教學理念解讀”報告。3

3、學習《改進語文課堂教學意見》。

4、邊學習、邊討論課改意見。

5、優秀教案評選(集體備課、說課)。

6、撰寫教學論文:怎麼樣改進教學的策略是什麼?

四、實施要點

1. 精心備課,認真上課,積極撰寫教後感,反思教學得失。

2. 注重細節,提高教學質量

結合自身特點,將教研活動的中心落實在教材分析、學法研究上。在備課中要分析教材、分析學生、分析自身,結合班級實際,確定課案。

校本教研個人總結

我校本着參與、合作、共享和提升這樣一種指導思想,開展了校本教研活動。以提高教師的專業水平和促進每個學生的發展爲宗旨,以新課程實施過程中教師與學生所面對的問題爲對象,以教師作爲研究的主體,開展較爲豐富的校本教研活動,探索教學規律,不斷提高教育教學水平和促進校本教研製度的建立與完善。

本學期我在校領導的正確指導下,圓滿完成了教研任務。現將工作總結如下:

(一)學理論,促交流

俗話說得好,活到老,學到老。作爲一名教師,要給學生一杯水,不只是要有“一桶水”,現代社會知識日新月異,教師應該要有 “長流水”,是“活水”。我注重理論與實踐的結合,用理論指導實踐,用實踐證明理論。

1、形式上,把集體學習與個人學習相結合,理論學習、培訓與課堂教學相結合;內容上,我有針對性地學習新的教育教學理念,閱讀有關教育教學的雜誌和刊物,學習新的教學方法,並撰寫心得體會。

2、積極參加學歷進修、自我提高的培訓,撰寫教學論文和做好教學反思。有效地提高了教師的理論水平和業務能力。這爲提高教學質量和學校素質教育的全面發展提供了有力的保證。 3、加強交流。利用教研活動對新的教育教學理念和新的教育教學方法進行有針對性、時效性的交流,促進了學習和運用新的教育教學理念,實踐好的教育教學方法,提高了教學能力和技巧。

(二)抓備課,保課堂

衆所周知,若要上一堂學生喜聞樂學的'課,須在課前踏踏實實地做好課前準備。無準備的戰要打好,再好也好不到哪裏去。教師有計劃、有條理地進行備課、上課。要做到:

1、備課前,必須做到熟悉教材和學生,做到理論與實踐相結合,公開教學與日常教學相結合,公開教學與課題研究相結合,教與學相結合。

2、參加教師集體備課,,針對比較熱點、難點問題進行探討,不斷優化教學目標、過程和方法,以熟悉教材、研究教材,提高教學質量,促進學生全面發展爲目的。

(三)勤聽課、重評議

正所謂:人無完人。我們提倡老師博採衆長,揚長避短。爲了讓每位教師都能成爲一名跟得上時代的人民教師,應勤聽課,重評議。

1、常規聽課時,實實在在根據課堂上出現的難點、重點問題,進行評析並做好記錄。

2、課後反思是關鍵

自我反思有助於改造和提升教師的教學經驗,只有經過反思,使原始的經驗不斷地處於被審視、被修正、被強化、被否定等思維加工中,去粗存精,去僞存真,這樣經驗纔會得到提煉、得到昇華,從而成爲一種開放性的系統和理性的力量。