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季度管理工作計劃範文

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時間流逝得如此之快,我們又將迎來新的喜悅、新的收穫,讓我們一起來學習寫計劃吧。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢?以下是小編收集整理的季度管理工作計劃範文,歡迎大家分享。

季度管理工作計劃範文

季度管理工作計劃範文1

爲貫徹安全生產以“安全第一,預防爲主”的指導思想,落實安全生產責任制,切實抓好安全生產管理工作,確保安全生產目標的實現,制定本年度工作計劃。

一、20xx年安全生產目標:

1、杜絕火災、爆炸事故,杜絕環境污染、人員傷亡事故;

2、安全教育達標率100%;

3、安全設施及防護用品完好率100%;

4、千人死亡率爲零,重大責任事故爲零;

5、隱患整改率合格率100%;

6、安全作業規範率100%,特殊工種持證上崗率100%。

二、安全管理工作措施

1、認真貫徹落實安全生產的政策法規和上級工作部署,在總經理領導下開展安全生產管理工作,參與編制和完善公司安全生產相關工作計劃和技術措施。參與編制匯公司安全生產費用預算,確保安全生產費用合理利用。

2、參與公司風險評價工作。至少組織一次以上常規生產活動風險評價。當公司進行的重大的非常規生產活動時,及時組織人員進行風險評價。根據風險評價結果,協助公司建立主要危險、有害因素檔案,制定相應的預防控制措施,並將工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施向從業人員進行宣傳、培訓。

3、協助總經理每月至少主持召開一次安全生產工作會議,彙總公司安全生產近況,綜合分析研究公司安全生產管理現狀,部署階段性安全生產工作任務。

4、協助安全經理進行安全生產法律法規標準、安全生產規章制度和安全操作規程的評審與修訂工作,確保安全生產法律法規標準、安全生產規章制度和安全操作規程符合公司安全生產實際情況。

5、參與制訂並組織落實公司安全培訓教育計劃,做到新員工公司級安全教育100%,管理幹部任職及年度安全考覈率100%,特種作業人員持證上崗率100%,日常班組安全活動每月一次以上,從業人員年度培訓教育總學時20小時以上,監督車間做好新員工及轉崗、下崗再就業以及脫崗六月以上員工的車間、班組安全教育工作。參與本部門的班組安全活動,同時做好其他安全活動小組活動記錄的檢查工作。定期對公司安全培訓教育工作進行總結。

6、監督督促公司生產設備部門做好公司特種設備、設備設施的管理工作。參與審批重大工藝處理、檢修、施工的安全技術方案;參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目的勞動保護設施“三同時”審查、驗收,保證符合職業安全衛生要求。

7、嚴格執行危險作業審批手續,必要時在現場監護作業。

8、在安全經理領導下組織危險化學品普查工作,建立公司危險化學品檔案,及時對從業人員和相關方進行危害特性、預防、應急處置等知識的告知與溝通;及時按法律法規要求對公司生產危險化學品的'安全技術說明書和安全標籤進行修訂。

9、參與制定職工勞動保護用品發放標準,並監督檢查相關崗位按規定及時發放和合理使用。建立、健全職業衛生檔案,及時申報作業場所職業危害因素。督促公司及時組織員工參加職業健康體檢,對查出的職業病患者或疑是職業病禁忌患者進行妥善處理。

10、在總經理領導下組織公司安全生產事故應急預案的修訂、評審、培訓和演練工作,至少組織一次以上應急預案演練工作,並根據演練結果及時對預案進行修訂。發生事故時協助公司領導及時迅速開展應急救援工作。

11、參與公司各類事故的調查分析、處理及事故彙總、統計上報以及工傷鑑定等工作。按照事故“四不放過”的原則對公司各類事故處理提出意見建議。

12、在總經理領導下組織開展安全檢查和隱患整改工作,至少每月一次召集相關人員進行安全檢查,檢查和督促車間班組開展安全自查;對各種安全檢查所查出的安全隱患及時進行分析,制訂措施及時整改。

13、在總經理領導下開展公司的消防設備設施管理工作,定期檢查消防設備設施運行狀況並做好相關臺賬記錄。

14、督促公司做好環保安全管理工作,履行環境監督員職責,落實相關環境保護政策措施,全年重大環境破壞事故爲零。

15、在總經理領導下組織開展公司相關安全生產考覈評比工作,至少進行一次以上安全績效考覈工作,對公司安全標準化管理工作進行自評,提出進一步完善計劃和措施。

季度管理工作計劃範文2

爲了認真貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》,落實“安全第一,預防爲主”的方針,進一步加強對建築施工安全的管理工作,杜絕傷亡事故的發生,保證安全生產工作的順利開展,根據建設主管部門下達的安全生產責任書和任務要求,結合我公司安全生產的實際情況,公司決定對各在建工程項目部下達安全生產目標責任書,實行安全生產目標管理。

一、目標和要求

1.杜絕和0消滅建築施工重大傷亡事故、火災、爆炸事故的發生。

2.輕傷、負傷率必須控制在2%以下。

3.施工現場安全達標合格率爲100%

4.工地做到安全生產,文明施工,保證工完料盡、場地清。

5.現場設置1名專職安全員,由項目負責人挑選懂安全知識,工作認真負責,事業心強的人擔任。

二、措施和要求

1.各班組操作人員必須高度重視安全生產工作,強化全面安全生產管理正確處理好安全與生產的關係,切實做好安全工作層層有人管處處有人抓。

2.加強安全監督管理工作,要根據《福建省安全生產監督管理規定實施辦法》、《現場安全操作規範》等有關規定,配備專管人員,加強對現場安全生產的.檢查和隱患的整改,嚴肅查處重大責任事故嚴格控制重大惡性事故的發生,最大限度地減少一般事故。

3.深入開展施工現場安全達標活動,要採取強有力措施保證達標計劃的全面落實。

4.積極開展安全生產的宣傳教育和培訓工作,大力推廣應用現代安全科學管理辦法,提高廣大幹部職工的安全素質。

5.施工現場必須做到“五小設施”齊全,施工安全檢查必須按部頒JGJ59-99標準進行。

6.做好“三室四口”防護,外架打搭設,全封閉施工(必須使用合格密目網)

7.配電線路實行“三相五線制”電錶箱開關箱必須使用合格鐵質箱,(一機、一閘、保護、一箱、一鎖)

8.特殊工種必須持證上崗(電工、井架工、焊工、架子工,攪拌工)

9.各工種的工序施工應相互配合好,並及時做好交接班記錄。

三、獎罰制度

1.對違反以上各款規定者,除對責任人進行罰款外,並應及時對責任人進行教育、整改、在至滿足有關規定後方可進入工地繼續施工。

2.公司將組織安全生產領導小組人員時時對各工地安全生產責任制執行和落實情況進行跟蹤檢查,考覈、年終組織考評。好的給予表彰和獎勵,差的給予通報批評。因責任制不落實,造成事故的,要按照有關規定追究責任。

3.本責任書經公司分管安全生產負責人和項目經理簽章下達即生效。

季度管理工作計劃範文3

由於集團公司是在各實業子公司基礎上新組建的管理型公司,公共關係急需加強。根據公司今年整合有效資源,夯實管理基礎的工作思路,綜合管理部第四季度公共關係的目標設定爲“樹立公司良好形象,提高公司信譽度,美譽度,向公衆展示公司團隊穩定、思想開放、誠信負責、造福社會的光輝形象。”公關工作的方針是“積極主動開拓,誠摯守信公關。”公關工作的主體思路是通過積極主動地與社會主要媒體、政府各部門溝通,初步摸索適合永達集團實際發展需要的公共關係經驗,建立完整科學規範的公關檔案,爲明年全面開展公關工作做好準備。

一、公關對象:根據集團現狀,今年第四季度公關對象是當地主要媒體、當地政府、社區組織和企業等。當地主要媒體有許昌日報、許昌晨報、許昌電視臺等。當地政府是指與集團有工作聯繫的市委、市政府各部門以及開發區、東城區管委會等。社區組織和企業包括各大銀行、城市信用社等。

二、公關措施以主動拜訪、彙報工作爲主。於10月30日前和開發區管委會有關部門訪談一次。舉辦元旦聯誼會。11月30日前對非公辦、工商局、發改委訪談一次。12月31日前在媒體上發表一篇稿件。

三、建立公共關係檔案在日常的公共關係活動中,逐步建立科學完善的公關檔案,以便爲今後企業發展做出貢獻。檔案內容包括:單位、姓名、聯繫方式、訪談情況以及所瞭解到的公關對象重要的生日、節日、活動等事宜。

四、及時處理公關危機在遇到突然發生的危機事件開始嚴重影響企業正面形象和團隊聲譽,干擾企業正常活動時,必須快速做出反應,處理好公關危機,掌握主動權。如果不及時填補信息真空,不利的輿論會給企業帶來更大的損害。1、迅速查明事件原因2、尋求最佳解決方案3、誠懇積極表明態度4、統一說話口徑5、積極與媒體溝通6、坦誠相待解決問題7、總結經驗教訓五、對公關活動進行總結評估公共關係總結和評估是不斷改進公共關係工作的重要環節。我們初步擬定於12月份開展公關工作總結評估,採用的'方法有:1、走訪專家。2、公衆意見徵詢。3、公關活動記錄分析。4、綜合總結分析,擬定20xx年公關計劃。隨着企業與社會的日益融合,企業受社會公衆輿論的影響起來起大,公關已經成爲任何企業經營過程中不可或缺的重要因素。我們集團公司的特點也決定了公關在企業中的重要地位,今後綜合管理部要在集團領導的大力支持下,努力開拓公關領域,給企業創造一個和諧的發展空間。得道多助。相信在公衆的大力支持下永達集團將會起來起興旺發達。

季度管理工作計劃範文4

爲進一步加強我們公司安全管理,確保企業對安全技術措施經費使用及時、到位,依據本公司《財務管理制度》和《資金運用制度》《安全生產資金保障制度》的規定,對20xx年度公司安全技術措施經費的提取及使用做如下申請計劃:

1、根據《安全生產法》第十八條、《山東省安全生產條例》第十五條規定,結合公司安全管理實際狀況,公司安全技術措施經費要按不低於建築施工單位產值2%的比例提取,專項用於安全生產及安全教育培訓等方面。

2、安全教育專項培訓的保障資金:用於購置或編印安全技術、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語等;企業和項目有關管理人員的培訓和再教育費用;特種操作工人和一般工人的教育培訓;各類證照的年檢、換證工作等。

3、安全防護用品、技術措施的保障資金用途:用於購買、管理勞動保護用品。對安全性能不能滿足工作的'需要的時要及時向公司主管部門提出報廢或降載處理,對達到使用年限的勞保產品根據規定進行更換;機械設備、施工機具及配件進行定期的維護、保養和檢測費用,對不合格的或安全性能不能滿足施工安全需要的設備進行換代升級的費用等。

4、安全生產管理的保障資金用途:企業和項目有關安全生產管理部門和人員的辦公費用、工資;公司購買的保險合同的新簽訂和續約費用;公司對有關部門及人員的安全生產獎勵等。