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關於工作室工作計劃錦集6篇

工作計劃 閱讀(2.75W)

時間過得真快,總在不經意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候抽出時間寫寫計劃了。什麼樣的計劃纔是有效的呢?下面是小編幫大家整理的工作室工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於工作室工作計劃錦集6篇

工作室工作計劃 篇1

一、指導思想

爲進一步加強揚州市職教特教名師工作室建設,依據《揚州市中國小名師工作室建設與管理辦法》、《揚州市教育人才建設發展規劃》、“揚州市中國小名師工作室20xx年工作要點”並結合職教特教教師隊伍及教學現狀,以骨幹教師培養爲重點,以教育教學研究爲支撐,提高師資隊伍建設水平,推進教育教學改革,爲率先實現教育現代化提供有力保障,特制定工作室本年度計劃。

二、工作目標

1、名師工作室充分發揮平臺作用,領銜人做好引領工作,指導教師做好指導工作,工作室爲每位培養對象安排相應指導教師,分析找準弱項進行專項培養。工作室在本申報年度週期內力爭培養省特級教師1名,市特級教師1名,正高級職稱教師1名;

2、對接教育行政部門的要求,加強培訓,提升工作室成員在現代化專業羣建設,現代化實訓基地建設,現代化示範性職業學校建設等方面的能力。工作室成員在骨幹教師考覈中全部合格,並取得較高的優秀率,在兩年後多數成員能取得骨幹教師稱號的提升;

3、繼續圍繞教育教學改革任務和教學實踐中的重點、難點問題,組織開展專題研究,承擔一定的教育教學研究項目。工作室成員新增主持省規劃或省教研課題2項以上,其中要求每個指導老師都主持1項課題,每個工作室成員都參與1項課題,並帶動身邊教師進行課題研究。爭取課題評選爲市級以上優秀課題或教科研成果獎,並爭取主持1項以上橫向課題;

4、20xx年度,本工作室成員在省級期刊發表論文不少於10篇,其中核心期刊上發表論文不少於3篇;市“運河杯”論文參賽率高,獲獎層次高,參賽率和獲獎率將計入年度考覈內容;積極參加省“行知杯”等職教類論文評比;

5、工作室成員本人蔘加或指導青年教師參加省、市級以上課堂教學競賽,教學基本功比賽,技能大賽等獲獎率高;

6、工作室做好示範、輻射、幫扶作用,開展示範教學、專題講座、送教下鄉等活動,建設“高品質教育”。適時圍繞“高品質教育”、“高品質師資隊伍建設”等開展深入研究,爲教育行政部門和學校教學改革提供決策諮詢服務。

三、工作措施

1、進一步完善工作室方案和制度。方案目標定位準確,措施具有操作性,針對性和實用性,完善《工作室成員年度培養和考覈方案》,有完備的運作、考覈、管理制度,發揮示範引領作用,舉辦名師工作室師徒結對活動,指導教師和工作教師一對一結對培養,發揚名師的“傳幫帶”作用。

2、工作室成員制定年度計劃。每個成員對按照制定的3年計劃,從骨幹教師稱號提升、課題研究、論文參賽、論文發表、參加教學競賽、開設公開課、做好示範工作等方面制定詳細計劃。

3、舉行一期有影響的名師講壇活動。將教育局主辦的教育名師大講堂與名師講壇相聯繫,結合爲大型市級項目,對全市的職教特教骨幹教師進行培訓,讓參培教師真正有所悟、有所得。

4、組織工作室成員開設示範教學活動或專題講座。加強專業羣建設、實訓基地建設、示範性職業學校建設的瞭解和參與,並請專家對工作室成員進行標準解讀。

5、加強課題研究。繼續以課題爲引領提高工作室成員的科研、創新能力,側重於省規劃課題和教學改革課題。每個課題的'開題、立項、結題要全員參與,認真研究,以課題爲抓手加強教科研平臺建設,加強培養工作室教師的教科研能力。

6、舉行教學類主題研討活動。在常態研討中要有新意,要拓展工作室成員眼界,鼓勵工作室成員參加教學成果獎和科研成果獎評比,圍繞專業主幹課程推進教學模式改革。

7、開設教學示範課。組織送培送課到校活動,並擬開展一次企業、行業調研活動,讓工作室成員瞭解行業發展新動向。

8、組織網上學習、交流心得、論文評選活動,關注在讀書過程中的個人成長和知識構建。組織工作室成員參加市“運河杯”論文比賽和省“行知杯”等職教類論文評比,鼓勵在省級期刊和國家級核心期刊發表高質量論文。

9、鼓勵工作室成員積極參加各類比賽,以比賽助推成長。主要在省、市教育主管部門舉辦的技能大賽、創新大賽、課題教學競賽中多獲佳績;鼓勵參加工作室成員省級培訓項目(如揚州高職校的計算機硬件、多媒體技術的省級培訓)。

10、利用互聯網+教育,進一步加強網絡資源建設,鼓勵開展特色課程、精品課程、校本課程建設,加強對課題教學資源的建設;並加大宣傳力度,利用網站等宣傳媒體,擴大名師工作室的輻射作用。

四、工作進度表

時 間具 體 內 容

20xx年1-2月 回顧一年來工作室所取得的成績及不足,制訂本年度工作計劃。工作室成員制定個人年度研修提升計劃。

20xx年3月進一步加強陣地建設,包括完善實際場所佈置和工作室網站建設。完善資料上傳工作,加強數字化資源建設和管理,形成特色資源。

20xx年4月工作室全體成員組織一次企業、行業調研活動;或選擇一所學校,進行專業教學調研,並與調研學校進行交流研討。

20xx年5月聘請省級專家或本工作室領銜教師、指導教師進行專題講座。

20xx年6月由本工作室教師開設示範展示課,同時送教到校,並舉行教學成果展示活動

20xx年7月本工作室成員根據上半年所讀的教育、教學類專著寫一篇讀書筆記或教學類論文。

20xx年8月結合暑期各級培訓,爲工作室成員創造機會積極參加各類培訓,取得培訓成果並完成培訓心得。

20xx年9月讀書筆記(教學論文)評比。

20xx年10月與相關學校聯繫,組織本工作室成員開設示範展示課,參與送培送課到校活動。

20xx年11月邀請舉辦名師大講壇活動,對全市的職教特教骨幹教師進行培訓。

20xx年12月收集本工作室相關材料,對本年度工作進行總結,同時制定下一年度工作計劃。

工作室工作計劃 篇2

自身素質分析

1、有熱情、韌性、責任心等,對學生的熱愛是我堅守在教育事業的重要支柱。

2、有8年的班主任工作經驗,能井井有條地處理好班級事務,比較順心地管理與建設好班集體,在學生中有一定的威望與感召力。

3、善於交流與言談,有利於做好各方面的工作。

4、職業心態平和,能正確地處理與同事、學生和家長的關係。

5、能夠較熟練地掌握現代信息技術,並靈活有效爲教學所需服務。

工作目標

1、充分發揮自己的優勢,堅持“育人德爲先”,充分尊重學生的人格,尊重學生的個性差異,努力成爲學生喜愛和尊敬的魅力型教師。

2、堅持記教育教學反思,運用所學的理論知識分析課堂教學中的得與失,做一個有心人,隨時記錄教學感想、教學體會,學習捕捉教學中的靈感,歸納教學中的閃光點。

3、學習研究魏書生等成功班主任教育藝術,爲自己的班主任工作保駕護航。

4、認真參加市“名班主任工作室”組織的每一次活動,撰寫好心得體會。

5、抓緊課題研究的進度,深入進行研究。

個人工作計劃

1、制定讀書計劃。學習國內外先進的教育理論及班級管理理論,做好讀書筆記。

2、注重班級管理的實踐研究和理論提高。

3、加強業務學習、政治學習。

4、努力提高教育科研水平。

具體措施

1、廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習多種領域的知識、技能,特別要學習現代信息技術,不斷豐富自己的知識。加強教育教學理論的'學習,力爭在閱讀量和閱讀面上有所突破,儘可能多地閱讀教學雜誌和教育專著,認真做好讀書筆記。

2、擔任班主任,融合德育和心育工作策略,使管理學生方式多樣化、科學化、有效化:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要、承認的需要、情感的需要,尊重學生個性發展;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。努力成爲學生愛戴的優秀班主任。

工作室工作計劃 篇3

一、指導思想

依據富順縣教育局名師工作室建設、管理與實施的相關文件精神,依託名師工作室平臺、以課堂教學爲主陣地,以課題研究爲抓手,堅持自主學習與名師的示範、指導和輻射作用相結合的原則,開展教育教學研究活動。通過課題研究、優質課、示範課、公開課、專題講座、送教下鄉、微型課題、論文撰寫等一系列的活動形式,使得工作室成爲優秀教師匯聚之地、精英教師的發源地、未來名師的孵化地,人才成長的前沿陣地。不斷促進工作室成員的專業發展,履行縣政治學科教學工作的引領示範作用,特制定20xx年工作計劃如下。

二、重點工作

(一)組建中學政治名師工作室

領銜名師:孫x

指導教師:王xx、鄭xx

學科導師:尹xx、張xx、賴xx、龔xx

成員:周xx、李xx、周xx、宋xx、李蘭、施xx、高xx、

舒xx、周xx、譚xx、蒲xx、高xx、朱xx、楊xx

(二)工作室人員主要分工。

日常管理:孫x

考覈評定:孫x、王xx、鄭xx

教育科研:王xx、尹xx、譚xx、高xx

課堂教學研究:施xx、舒xx、楊xx、周xx

資源開發:張xx、龔xx

教師培訓:賴xx、李蘭、高xx

檔案管理:李xx朱xx

宣傳報道:蒲xx、周xx

交xx臺管理:周xx、宋xx

(三)教育科研

本工作室以領銜名師的特色專長爲基礎,以工作室全體成員的智慧爲依託,針對中學政治教育教學實踐中的重點、難點問題進行專題研究,積極撰寫有關的專業論文、經驗總結、科研報告。工作週期內至少完成一個縣級以上的研究課題並取得相應成果、並將成果以論文,專著、講座、公開課、報告會、名師論壇、現場指導、觀摩考察等形式在全縣推廣,以提高我縣中學政治教學水平爲根本目標。

(四)課堂教學研究

按照課堂教學改革的要求上好每一節課,認真做好教學後記和反思,寫好教學隨筆。熟練掌握現代信息技術,並有效地運用到教育教學中去,不斷豐富教學手段和教學方式,總結課堂教學改革成果,形成一定先進教學模式並積極推廣。

(五)資源開發

建立教育教學資源庫,分年級整合中學政治教案、課件、導學案、限時訓練、試題、課後作業、試題,通過工作室QQ羣、微信羣、博客等交xx臺供全縣教師分享。

(六)教師培訓

本工作室將努力研究與探討骨幹教師成長規律,帶領青年優秀教師積極參加教育科研,不斷充實和提高青年優秀教師的教育理論水平和教育科研水平,造就具有學科研究特色的'骨幹教師隊伍。通過制訂規劃、讀書自學、專題研究、參加培訓、外出交流活動、聯合教研活動等方式,引導老師們不斷對教學行爲進行反思重建,形成不同的教學風格,完善自己的教學行爲。力爭培養一名以上工作室成員在三年週期內成爲市級以上的骨幹教師乃至學科帶頭人。

(七)評定星級工作室成員

年度工作週期內,各成員按照參與互動和任務完成情況評定星級,不合格成員將自動調整出工作室,高星級成員給予一定的表彰和獎勵,。

三、工作室20xx年教學教研計劃安排

(一)開展大學聯考考綱和會考考試說明的專項研究,研究備考策略。負責人:張xx、尹xx、龔xx(3月)

(二)開展高、國中政治送教下鄉活動,到趙化中學支教,全體工作室成員參加。負責人:xx王xx鄭xx(4月初)

(三)開展高一年級公開課展示活動,並進行高一年級教學重難點處理專題講座。

負責人:施xx李蘭(4月末)

(四)開展九年級政治複習研討活動,對全縣國中教師進行培訓。負責人:鄭xx賴xx(4月)

(五)開展高二年級公開課展示活動,並進行高二年級教學重難點處理專題講座。

負責人:舒xx高xx(5月)

(六)組織教師編寫國中政治會考專題複習或複習訓練題,建設國中政治教學資源庫。負責人:龔xx(4—5月)

(七)開展政治微型課題集中研討、培訓活動。負責人:尹xx、譚xx、高xx(5月)

(八)工作室開展縣外交流活動,與外地政治名師工作室進行研討。負責人:xx(6月)

(九)組織教師編寫高中導學案、限時訓練等,豐富政治教學資源庫。負責人:張xx(7月—8月)

(十)組織教師編寫七年級教案、學案、限時訓練等,豐富政治教學資源庫。負責人:龔xx(7月—8月)

(十一)組織開展全縣初、高中新教師業務技能培訓活動。負責人:賴xx、李蘭、高xx(9月)

(十二)組織縣高中優質課比賽。負責人:王xx(9月)

(十三)開展高中送教下鄉活動,到代寺中學支教。負責人:施xx(10月)

(十四)開展國中送教下鄉活動,到鄉區中學支教。負責人:楊xx(10月)

(十五)工作室開展縣外交流活動,與外地政治名師工作室進行研討。負責人:xx(11月)

(十六)高、國中課堂教學改革研討活動。負責人:舒xx、周xx(11月)

(十七)請省內知名專家到富順進行關於中學政治教學的專題講座。負責人:xx(12月)

(十八)組織教師編寫高中政治專題複習或複習訓練題。負責人:張xx(12月—1月)

工作室工作計劃 篇4

一、指導思想

本着“更新理念、創新實踐、優勢引領、弘揚個性”的指導思想,以非專業地理教師的專業化成長爲根本,在崇尚個性化發展的同時,通過非專業教師優勢引領、自主實踐、同伴互助等方式,追求共同提高、共同發展;以教學探索、創新爲主旋律,深刻領悟和實踐新課改理念,追求高效地理課堂教學,續寫地理教學新輝煌。

二、工作室的定位和理念

定位:研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心

理念:優勢引領、互學共進、創新求真、弘揚個性

三、工作目標

1.立足教學一線,提升研究品位 提高教學成效

適應新課改的要求和中學地理教學的需要,聚焦課堂,積極研究和探索新課程理念下具有特色、富有成效的課堂教學模式,在提升課堂教學質量和切實減輕學生負擔的基礎上,努力提升我縣地理教師專業素養和呼圖壁縣地理教學品位。

2.引領地理教師發展,建立骨幹教師梯隊

(1)嚴格挑選工作室成員

要求熱愛教育事業、有團隊合作精神、有一定的專業基礎、積極進取、善於鑽研、勇於創新、敢於探索。

(2)充分發揮骨幹地理教師的專業引領作用

建立優秀教師間合作互動培養人才的新機制,使其成爲優秀青年教師的集聚地和骨幹教師的孵化地,使不同程度的教師都能有所發展、有所提高,或成爲能勝任國中地理教學的骨幹教師,或成爲在某一方面有見地、有建樹的教師,。

3.通過大教研的方式開展地理教學研究,促進教師向專業化方向轉型

針對我縣地理教師非專業佔比例較大的特點,在新形勢下地理教學存在的諸多問題與面臨的若干困惑,由骨幹教師引領展開專題性研究與實踐,從課堂教學入手,研究課堂教學中教學目標的達成方式,研究教師教學思想和行爲的改變,研究學生學習方法的轉變,以期促進教師形成“以科研促教研,以教研促教學”的意識,並逐步養成積極研究、科學思維和主動探究的素養,促進教師的專業成長和轉型,爭做“專業研究型”教師。

4.培育研發能力,打造特色品牌

藉助地理工作室平臺,利用網絡、電視、地理雜誌等學習媒體,廣泛學習和收集地理專業知識和地理學科前沿的各種信息,積累豐富的新素材;學習和研究新形勢下會考的要求、會考試題的特點,準確把握會考的方向。在此基礎上開展命題研究、學案編制等多方面的工作,爭取能原創好試題和好學案,形成“呼圖壁縣地理工作室”的影響力。

四、工作思路

1.在管理模式上,地理工作室採取集中的組織形式,本着基於自主、自願的考查挑選原則,從思想品德、理論提高、管理能力、教育教學能力、研究能力、技能水平等方面定期考察成員是否達成培養目標,考覈不合格者則調整出工作室,同時按有關程序吸收符合條件、有發展潛力的新成員進入工作室。

2.制定成員成長規劃和自我發展規劃,並認真組織實施和落實。重視過程性評價,工作室成員的計劃、總結、聽課和評課記錄、公開課、展示課、教學案等材料及時收集、歸檔、存檔,爲個人的成長和工作室的發展提供依據。

3. 定期組織靈活有效的大教研研討活動。首先確定每次活動的中心內容、開展形式和每個成員的主要任務,如課案研討、校本教研、會考複習、專題學習和教學反思等,以此推開到各校,然後進行階段性檢查成,在此過程中達到各校地理教師共同提高、共同發展的目標。

4.所有成員都可以積極參與呼圖壁縣“地理教師工作室”博客的建設,並按照博客內欄目設計及內容要求,積極發佈自己的過程性、階段性研究成果,或教育教學過程中所思所想的點點滴滴,使工作室博客成爲一個對外宣傳、輻射、交流與互動的窗口,成果推廣與展示自我平臺。

五、地理工作室網站欄目設計與要求

【團隊風采】以圖文字形式介紹名師工作室各成員的個人情況、教學風格、成長曆程、主要業績等。

【自主規劃】 發佈各成員的自主發展的規劃,包括自主規劃的目標、措施等。

【成長點滴】記錄個人工作、生活中成長的點點滴滴,可以是瞬間思維的火花,可以是生活感悟,也可以是幾點教後感,等等,力求塑造一個真實的、豐滿的、對別人的成長有所啓示的人。

【美文欣賞】精選反映新課改的'地理教育教學的理論文章,轉載有關地理教學研究的走向和動態, 提倡發表自己在教研教學中的感悟總結心得 。

【活動掠影】報道工作室開展的各項活動,以簡報或照片等形式呈現,詳細闡述教研活動的過程、形成研討氛圍,激發讀者深度探討的熱情。

【聚焦課堂】關注新課改的發展,就某一方向談談教學的實踐的體會或者面臨的困惑,認識的提升等。

【成果展示】登載從教以來,特別是近幾年來教研、教科研所取得的主要成果,競賽獲獎的成果(論文、學案、課件等)、發表的論文、出版的專著等。

【有聲有色】主要發佈地理教學課件視頻。可轉載下載或者自創。

【同步課堂】發佈課堂教學的學案、試題及相關教學資料。

各成員上傳資料時,儘量按相關要求發佈資料。網站負責人負責審覈提交的文稿,包括內容、文字、版式等等,確保發佈的資料、信息符合板塊設計的要求。

六、工作室組織

主持人:(待定)

導 師:(待定)

成 員: (待定)

七、工作室主持人及導師職責

1.樹立良好師德,倡導奉獻精神;帶領工作室成員合作交流,共同成長;傳播新的、先進的教育理念。

2.確定本工作室研究發展方向,擬定本工作室的工作目標、工作方案等;制訂每學年本工作室培養計劃並組織成員實施。

3.組織開展教育教學研究及實踐活動,根據需要組織教師研修工作;邀請校內外專家指導工作,組織成員學習、交流。

4.及時整理工作室活動記錄、成果業績、教改經驗,上傳教學資源。

5.考覈、評估和評價成員工作和成員業績,建立本工作室和成員檔案。

6.制訂本工作室日常管理制度;總結教育教學經驗,傳播推廣先進教育理念和教育方法。

八、工作室成員職責

1.樹立良好師德,制定個人發展規劃,做好各種研修活動記錄和總結。協助主持人及時整理工作室活動記錄、成果業績等檔案資料。

2.協助工作室主持人開展各項工作,積極參加本工作室組織的各類研修活動,認真完成工作室交辦教學研究等任務。協助建設工作室教學資源庫。

3.積極參與工作室的教學研究和課題研究活動,每年撰寫至少二篇教學論文或課題研究報告,力爭在相關教學報刊上發表。

4.爭當地理教學示範者,每學期在校內外進行1次以上教學展示,提交2份以上優秀教學設計或優質課例實錄;上傳優質反思5篇,積極總結,提升素質;主動積極上傳研討課,案例分析、優質課例資料等。

九、工作室功能運作的主要途徑與形式

1.定期研討:一個暢所欲言的地理教學教研沙龍。

工作室成員每月舉行一次研討活動,提前一個月確定研討主題,工作室成員認真準備,積極發言。

2.研課到人:一座教師溝通與互相促進的橋樑。

工作室成員以研討課爲案例,從教學目標、教學內容、教學過程、師生活動等方面反思優化,多次反覆,生成典型案例。再深入到不同班級與其他老師共同實施教學,授後及時評課議課,以產生引領和輻射效益。還可以名師經驗介紹、答疑解惑、專題報告以及集體交流等各種形式進行縱深展示。

3.學材研編:一個提升教師有效教學的重要途徑。

工作室成員以新課程內容、新課標理念取向爲基準,對目前師生比較茫然的學習內容,認真研討、編寫適合不同班型學生的學案與訓練,使中學地理課堂教學高效而適度,訓練到位又減負。積極參與地理課程資源--呼圖壁縣鄉土地理校本課程開發。

4.課題研究:一個加快提升工作室品質的載體。

工作室成員積極申報州級以上課題,帶領團隊共同研究。工作室成員也可申報州級以上工作室課題或子課題並完成專項課題研究。

5.網絡交流:一個資源共享交流合作共同進步的平臺。

工作室成員利用網絡平臺,通過名師博客、QQ羣(條件成熟時,可建立工作室網站),對教學問題展開跨時空研討,及時將新課程理念運用到教學實踐中。

十、相關制度

1.會議制度

①每學期召開四次工作室骨幹成員會議,討論本學期“工作室”計劃,歸納梳理工作室成員的階段工作情況、工作室研究課題的研究工作;

②每學期召開兩次集中的大型專題研討活動(包括示範課、引領課、研討課及聽評課、創興集體備課方式研討等)分享成功經驗、探討存在問題;

③根據工作室計劃,每學期安排中期和末期兩次階段性工作情況小結會議,督促檢查課題的實施情況,解決實施過程中的重難點。

2.研究制度

①名師工作室領銜人與工作室每一個成員簽訂《名師工作室成員週期發展目標責任書》,在完成工作室研究項目和個人專業化成長方面制定週期發展目標,規定雙方職責,權利及評價方法。

②工作室領銜人爲工作室成員制定具體的發展計劃,並安排相應的觀摩學習機會,並及時開展工作室成員的研究成果展示活動。

③工作室成員必須履行工作室賦予的各項職能,按時完成工作室下達的各項研究任務,努力實現培養計劃所確定的目標。

③每學年舉行一次工作室個人成果展示彙報會。

3.出勤制度

學員應積極參加培訓計劃規定的各項活動,原則上不準請假。

4.考覈制度

①主持人和導師由學校考覈;

②學員的考覈由主持人和導師負責,主要從師德修養、教育教學理論、科研意識與能力、專業知識結構與教學能力、出勤等方面進行考察。

5.檔案管理制度(電子樹立歸檔)

建立工作室檔案制度,工作室成員的計劃、總結、研究資料、聽課、評課記錄、公開課教學設計、課件、教學案例、教學錄象等資料均一式兩份,及時收集、歸檔,歸檔工作由主持人與工作室成員共同完成。

6、地理骨幹教師工作室成員主要分工

爲了促進工作室各項工作順利開展,使工作室成員能茁壯快速成長,更好地發揮名師工作室在本市真正起到示範、帶頭和輻射作用,工作室根據各成員的優勢、特點,對每位成員的日常工作進行分工:

項 目

具 體 工作

負 責 人

總體規劃

制定計劃、方案,工作實施措施;各部門之間的協調、聯繫;督促檢查各項工作的落實及工作室辦公經費的使用;負責年終考覈評價等。

資源管理

會議、評課等記錄,及時彙集、上交相關材料並提醒相關成員提交有關材料,供主持人歸類存檔。

博客、QQ羣的建立、管理,及時更新相關內容,通訊報道本室各項工作、活動動態、成員先進事蹟、研究成果等宣傳,及時更新博客;幫助解答成員對博客、信息技術上的疑問。

收集、整理有關“有效教學策略”等文章,上傳至博客中;統計工作室成員上傳共享資料、博文數據,供年終考覈評價參考。

收集優質課件、按年級分類上傳至博客中的“

精選有關課題研究的理論學習文章並上傳至博客中;檢查工作室成員課題研究進展情況並解答工作室成員對課題研究的疑難、困惑。

收集、歸類經典、優質試題,按年級分類上傳至博客中。

收集、整理典型教學案例設計、教學反思,按年級分類上傳至博客中。

收集、轉載各類有價值的課堂視頻,按年級分類上傳至博客中。

關注有關會考研究信息、方向文章,收集近兩年各地會考試題,上傳至工作室博客中。

年度總結

年底將各成員的小結匯總、整理成工作室年終總結與成員全年的教研活動相關材料、研究成果等一起彙編成冊,以便出版。

說明:以上分工只是相對並非絕對,每位成員每個月至少發表一篇博文(可以是教學設計、讀書心得、課後反思、課堂實錄等),發表時標籤使用實名,便於管理人員統計,教研活動的相關材料皆以電子文稿發送給負責人存檔。

20xx年8月30日

呼圖壁縣教電中心地理工作室

工作室工作計劃 篇5

古語說:凡事預則立,不預則廢。不管做什麼事情,只有定下具體的目標,制定詳盡的計劃,才能更好開展工作,真正實現運籌帷幄之中,決勝千里之外。爲充分發揮名師的專業引領、帶動、輻射作用,加速教師專業化發展,培養造就更多的優秀教師,提高教書育人水平,特制定xxxx年市名師工作室計劃。

一、指導思想

本學年以“基於標準的教學”研究爲中心,以口語交際教學研討爲重點,以人爲本,遵循名師成長規律,按理論研究與教學實踐相結合、自主學習與分享交流相結合、自我反思與改進提升相結合的原則,通過課題研究、專題講座、教學研討、送教下鄉等活動,讓工作室的每一位成員在學習、思考、實踐、反思、總結的過程中,把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法,滲透到日常教學中去,着力培養一批具有良好師德修養、先進教育理念、厚實專業素養、紮實教研能力,有情懷、敢擔當、有原創力、受廣大學生愛戴的優秀教師。

二、總體目標

1.以閱讀爲基礎,通過理論書籍學習、反思心得撰寫、觀點思想交流,提高工作室成員對“基於標準的教學”的認識,提升“國小語文口語交際教學”的理論素養,更新工作室成員的教育教學理念。

2.以問題爲導向,積極開展課堂教學實踐研討,使工作室成員在教學實踐中得到鍛鍊、獲得提升,努力成長爲各學校國小語文課堂教學的主力軍。

3.以課題爲抓手,在工作室總課題研究的基礎上,工作室成員結合本學期教學研討的重點,結合自己教學實踐中亟待解決的問題,進行相關課題的研究,做好過程性資料的蒐集整理工作。

4.以活動爲載體,通過讀書交流會、名師講壇、同課異構、接力棒式研討、分享教育故事、外出送課研討等多種形式的'活動,爲工作室成員搭建自我反思,自我展示,提升成長的平臺。

三、具體工作及實施

(一)基於標準,研究語文課堂教學

本學期,工作室的教學研討活動繼續以“基於標準的教學設計”爲重點,在確定學習目標的基礎上,工作室成員編寫基於標準的教學設計,圍繞學習目標制定評價方案,圍繞學習目標設計教學流程。共同研討,共同進步。工作室成員輪流上課,集體備課,集體研討,及時撰寫講課、聽課的反思。同時,在日常的教學活動中,工作室的每一位成員也應該嚴格要求自己,力爭每一節課都基於標準,撰寫基於標準的教學設計。

(二)問題引領,研討口語交際教學

本學期,工作室將圍繞“創設情境,快樂表達”這一主題進一步研討,繼續研究國小語文口語交際教學相關問題。通過問題梳理、課例研討、撰寫反思、反覆實踐等方式,將國小語文口語交際教學中的相關問題想清楚,弄明白。

(三)課題研究,解決教學實際問題

各成員要緊緊圍繞工作室的研究主題,結合自己日常的教育教學工作,結合自己日常的閱讀積累,積極參加各種課題研究活動,善於發現工作中的小細節,勤動手積累文字素材,增強創新意識,努力讓自己成長爲專業的研究型教師。

(四)讀書交流,暢談閱讀心得體會

要充分發揮名師工作室現有圖書的作用,採用自主閱讀、同伴推薦、主題交流、沙龍活動等方式,學習先進的教育理念,學習名師的優秀做法,不斷提高自身的教育教學理論水平。工作室成員結合每月一次的讀書沙龍主題和交流分享內容,每月寫一篇讀書心得,將近期學習的內容以讀書心得的形式記錄下來,上傳到網絡名師工作室。除上傳自己的讀書心得外,還積極閱讀其他成員的讀書心得進行點評,每人每月的點評都不少於10條。

(五)名師講壇,分享生活點滴感悟

每次教研活動開始前,繼續進行以前的“十分鐘講壇”活動,按照工作室的簽名順序,由一名老師進行交流,交流的內容爲近期讀書心得、見聞、學習培訓體會等。

(六)主持活動,提升自我組織能力

爲了讓工作室的每一位成員不僅僅成爲語文教育教學的佼佼者,更成爲語文教育教學舞臺上的引領者,工作室的每次教研繼續按照簽名順序,輪流主持,主持人要提前與“十分鐘講壇”的主講人、上課人員等做好溝通準備。

(七)寫好敘事,記錄教學難忘瞬間

作爲一名一線教師,要善於發現生活中的精彩瞬間,要善於捕捉學生的點滴進步,要善於總結自己日常教學的所得所失,要善於將這些用手中的筆記錄下來,講一講教學中的故事,記一記生活中的感悟,寫好教育敘事,做教育有心人。

(八)做好引領,發揮名師輻射作用

名師工作室的每一位成員,要時刻將示範引領作爲自己的責任,牢記心間,在學校中充分發揮示範引領作用。學校裏要帶徒結隊,做青年教師的表率;教研組中要模範引領,將教育新理念傳播開去;工作室中,積極承擔上課任務。爭取在主任搭建的各級各類練兵平臺上,展示自己,歷練自己。

(九)明確任務,常規活動紮實開展

在開展以上特色活動的基礎上,名師工作室的常規活動也要紮實開展,具體工作安排如下:

1.原則上要求每次全員參加經研討活動,如遇特殊情況,需提前請假,給張主任打電話請假,下次活動帶上請假條,學校主管領導簽字,蓋學校章。

2.每學期至少閱讀一兩本的理論專著,每月提交一份不少於1000字的讀書心得。

3.每學期至少提交兩篇教學課例(案例)或者教育敘事(教學研究)。

4.每學期上一節校級以上的公開課,提前報工作室備案,並提供有關的教案、課堂實錄、教學反思等。

5.每學年提交一篇獲獎(區級二等獎以上)或正式發表的教學論文。

6.每學期認真總結個人研修情況,撰寫一篇反映自己成長髮展的總結,考察自己的發展狀況,有必要時調整自己的個人發展規劃。

7.每個月工作室成員要及時參與網絡名師工作室的評論,每人每月的評論不少於10條。

8.工作室的成員要建立一個教育信息網上的博客,所有的資料分別往工作室郵箱、網絡名師工作室、教育信息網博客三個地方各上傳一份。

9.按照順序寫工作室研討的信息,做好拷貝照片、撰寫信息及整理照片的工作,並做好網絡工作室的上傳,將信息及照片彙總在一個文件夾裏,上傳工作室郵箱和張主任郵箱各一份。

新的學年,名師工作室將在市教育局的領導下,在中原區教體局的關懷下,繼續紮實開展工作,定好計劃,依託課堂教學,梳理問題,分享交流,齊思共研,共同成長,抓好落實,爭取新的更大的進步!

工作室工作計劃 篇6

一、加強學習科研,提高業務素質,加快工作室成員的專業成長。

我們認爲,一個團隊組織能否發展壯大,能否有序高效地開展工作,取決於其成員的素質,因此如何進一步提高名師工作室成員的專業素質是一個迫切的問題和任務。加強個人專業素質成長,歷來是本工作室開展工作的出發點和落腳點。

1、繼續加強學習,提高理論素養

先進的理論是教學和科研的先導;沒有先進的理論指導,一切教學和科研都將是紙上談兵。閱讀和學習是提高自身的需要,也是自我進修的有效途徑。要想提高自身的理論功底、更新教學觀念、更新知識,惟有不斷學習。因此,要加強學習,不斷提高自身和工作室成員的理論修養,始終佔領理論“制高點”。

20xx年,本工作室將繼續認真組織所有成員,採取集中學習和分散自學相結合的形式,加強理論學習,學習教育教學理論書籍,學習新課程理論專著。本學年工作室將向各位成員分發孫紹振、潘新和、王榮生、錢理羣等教授的理論著作以及各類資料,不斷提高成員的理論修養。

20xx年福建省將全面進入新課程,工作室成員還將關注新課改的語文教改動態、信息,積極鑽研新課程理論,要求每位成員三個月讀一本與語文教學有關的專著或書籍,並撰寫讀書心得,進行內部交流。此外,尋求合適的時機,採取“走出去、請進來”的方式,聆聽專家學者的授課和講座,爲工作室成員的成長打下堅實的理論功底。

2、狠抓課堂教學,努力形成風格

3、積極從事科研,提高自身品位

“教而不研則淺”,研究是名師工作室的要務之一和本質屬性。名師工作室導師在自身積極開展教育教學研究的同時,要繼續帶動工作室成員自覺進行研究,要在已有成績的基礎上,繼續“壓擔子”,爭取“全面開花”,使整個工作室始終洋溢着一種研究的學術氛圍,力爭每位成員都能“研究出成效”。

課題研究方面,我們將繼去年申報的《國小與國中新課程語文教學的銜接研究》、《國中與高中新課程語文教學的銜接研究》、《語文課程知識和教材知識研究》三項課題,繼續開展研究,計劃於暑期再開一次課題研究中期彙報會。並積極籌備與申報國家級課題《中學語文新課程知識體系研究》。

二、完善網站建設,擴大影響和輻射,打造福州地區語文品牌。

完善網站建設,將依然是20xx年本工作室工作重點。我們目標在於及時迅速地更新信息,將最先進的研究成果通過網絡進行傳播,同時通過一定的反饋系統,互通信息,蒐集與傳遞數據,各取所需,共同發展,這樣就能使老師和同學能有效及時掌握信息,獲得幫助,充分發揮工作室網站的展示、引領、激勵和輻射等功能;同時也能使工作室突破時空界限,延伸教研教學空間,拓展思維方法,適應信息時代教育發展的要求,也有利於培養工作室內部善思考高素質的綜合人才。

三、加強常規活動,建立健全組織機構,擴大工作室影響。

1、將繼續堅持每月二次的`業務學習的例會制度,研究工作和學習,交流經驗和體會,從而實現共同發展。每次的例會上都將分別有一箇中心話題,並輪流由某個成員主持、主講,工作室其他成員參與討論,互相啓發,各抒己見,並在適當時機對來自工作室以外的的語文教師開放,使工作室真正成爲語文教師研究教學、切磋教藝的成長髮展的“家園”。

2、吸收外圍成員,創建分工作室。本工作室計劃在吸收了福州一中陳寧、福州四中吳見榕等老師爲外圍成員之外,還將繼續招納福州地區有志於教育事業有能力有成果的語文教師。本工作室已成立了福清分工作室,我們將加強聯繫,做好指導和輔助工作,使分工作室工作逐步走上正軌,並考慮在時機成熟的情況下在連江縣成立分工作室,進一步擴大工作室的影響。

四、積極引領福州地區中學語文教學教研活動,增進輻射功能,體現指導價值。

20xx年,本工作室將用實實在在的行動,進一步加大對本市其他兄弟學校及周邊地區的輻射功能,進一步體現出名教師工作室在教育教學、教學研究方面的指導價值。

20xx年,我們還將根據福州市教育學院做好青年教師的培訓工作,雖然我們缺乏這方面的經驗,但我們會在教育學院繼續教育處及語文科的指導下,集全工作室的力量,力求圓滿完成對青年教師的培訓。

20xx年,本工作室在連續三年成功策劃組織了“福州市首屆中學語文課堂教學大賽”、“福州市首屆中學語文教學設計大賽”、“福州市中學語文新課程論文大賽”之後,還將根據實際情況開展語文相關比賽活動。

本工作室還將配合福建省電教館拍攝的“名特優教師高中語文說課錄像”,安排工作室成員張璐、鄭雲如、郭妍、李智明、葛莉茜、孟全波等老師參加拍攝。

本工作室還將與馬尾區教育局建立長期合作關係,林志強老師將會帶領工作室老師在馬尾區中學開展一系列的豐富多樣的教學交流活動:通過聽課,評課的方式加強教學上的交流;工作室將選派老師在馬尾區中學開一系列的教學示範課、講座;開展培訓班的形式進行學科的指導;或者“結對子”,吸納外圍成員參加工作室活動,在可能的條件下進行一對一的指導;並且熱誠歡迎馬尾區中學語文教師加入課題組進行課題研究合作。

本工作室將受邀前往福建省壽寧一中等多所省內學校開展教學交流活動,並建立長期合作關係;工作室領銜名師和其他成員將繼續開展送教活動,根據福州市教育局的安排在相關學校開設示範課和講座等;本工作室將繼續與語文特級教師協會合作命制20xx年大學聯考語文模擬試題;本工作室還將鼓勵成員積極參與市教育學院以及一些學校的教研活動,尤其注意加強與國中校的聯繫,努力爲福州市國中語文教育多做一些力所能及的貢獻。