在職場中的人大多感覺累,這種累主要源自於心理上的,而不是來自於體力上的;下面是有職場感悟類散文，歡迎參閱。
職場感悟類散文：職場中的幾點感悟
現在職場中的人大多感覺累，這種累主要源自於心理上的，而不是來自於體力上的。每天大多座在電腦前，悄無聲息地工作，看似沉默，而似一場沒有硝煙的戰場。職場上的爾虞我詐、勾心鬥角搞得職場中人身心疲憊，降低了我們的幸福度。其實這種累，主要是來自於自己的內心深處，有這麼一句話：“要我們心中簡單，這個世界就簡單。”我們追求的越少，背的包袱就越輕。如果我們滿腦子裏都裝滿了“名利”，那麼我們前行的步履就會很沉重。
人生在世，名也我所欲也，利也我所欲也，魚和熊掌都想兼得，但這大多是不可能實現的。所以首先要端正自己的心態，我們只重過程，不重結果。做人做事應保持以下態度，會使自己活得更輕鬆，更自如。
一、低調、再低調。在職場中一定要保持低調，記住“槍打出頭鳥”，學會夾着尾巴做人。因爲“山外有山，人外有人。”別說自己沒有什麼喧炫耀的資本，即使有技高一籌的方面，更應低調。這樣不會引起他人的注意，不會招來別人的妒嫉。從而減少他人爲你設你的絆腳石。古往今來有多少例子，因出生牛犢不怕虎，最終倒在別有用心人的語言裏，死在他人的陰謀詭計中;默默無聞地人有可能在沉默中爆發，一舉成名。
低調是保護自己最好的身符，得意是低調，失意是不氣餒，始終朝一個方向努力，做人低調，做事認真。
二、學習、學習、再學習。我們在職場中要想立足，就要擁有過強的業務本領，這種本領不僅是來自於書本中的，還要在實踐中摸索，堅持學習。因爲社會在發展，知識在更新，僅靠書本里的知識，是不能滿足於工作上的需求，書本上的知識只是理論方面，我們不僅要掌握理論知識，且要不斷更新理論知識，還要與實際工作結合起來，提出對工作有指導意義的獨特見解。這樣就要堅持學習，方能在社會上立足。活到老，學到老。
三、認真、認真、再認真。做任何事情，從事何種工作，都要認真，戰略上輕視它，戰術上重視他。再單事情，如果不用心去做，對工作不認真，都不會把工作做好，無論難事、易事，只要把我們放在那個崗位上，我們就要敬業、精業，“一屋不掃，何以掃天下。”所以無論做什麼事情，都要認真，這不僅是一個工作態度問題，而且也是謀生的支撐點。
所以在工作中不要急於求成，不要輕視它，更不能放鬆了自己的責任心，對工作要有敬畏之心。
並且要保持一顆好的心態，擯棄名利。每個人的背景不同，不與他人攀比，只做最好的自己，耐得住寂寞，守得住清貧。
在這個喧囂的社會裏爲自己的心靈營造一塊棲息地。人生百年，彈指一揮間，何必過多地去計較得失，屬於你的早晚都是你的，不屬於你的也不要去強求。隨遇而安，凡事坦然、淡然。
職場感悟類散文：職場感悟
最近有點慌~有點煩悶~~在煩悶之餘更多的是感謝~~感謝職場讓我不斷成熟與成長。
今天公司遇到了好幾個差評師~~到公司投訴，我知道他是差評師，卻無能爲力，公司的其他部門的人，沒有一個人願意站出來負責，而偏偏不關我什麼事最後大家推到了我身上，我沒有半點的考慮，出面解決這件事，以前面對的敲詐是以一賠十，這次確實以一賠萬，最後經過協商，賠了幾百元。當我處理差不多的時候，他們卻不以爲然，終於能體會到職場上沒有人能幫你，事情到你頭上，你必須要處理，沒有任何理由，也沒有任何藉口，只有向前衝。
最近部門人員有一些變動，老員工因爲各種原因要走了，逼得我不得不去培養新員工，自己親自面試了三個，通知來了2個，這2天一直在給他們2個培訓，2個人都感覺還可以，都表示願意留在公司，今晚有一個我面試的時候看中一個女孩子說因爲家裏不想離得太遠，可能不能來工作了。其實很遺憾，同時很心痛，培訓了2天的人自己也很看好的人，最後離開了，其實傷感中帶有壓力~~我要從頭開始，做自己手中的事。
最近狀態不好，情緒不好，但我必須要堅強，因爲我明白，職場中要麼忍，要麼滾，我選擇繼續堅持，我依舊相信我可以。明天會更好。加油，我相信明天依舊可以看到曙光。
職場感悟類散文：職場生活感悟散文，職來職往
老闆可以決定我們的工資，卻無法阻止自己去思考去學習，勤奮工作，積極上進，把自己培養成各方面都很優秀的人才，這纔是真正的工作內涵。一定要從那些空虛的守望和等待中覺醒，知道生活中，原來還有很多事情等着我去做，並值得自己去做。其實工作是爲自己而工作。爲自己的將來工作，不僅能爲自己帶來輕鬆愉快的心情，而且能夠爲自己帶來良好的工作表現和業績，贏得領導的重視和提拔，有助於自己最終實現自己的人生目標和價值。
雖然剛開始每一個人從事的崗位都非常平凡，但從平凡的工作中脫穎而出，一方面需要由個人的才能決定，另一方面則取決於個人的進取心態。這個世界爲那些努力工作的人大開綠燈，直到他生命的終結。作爲成年人，自己負有對自己的責任，從最基本的生存到個人的發展，理想的實現，這些都掌握在自己的手中。
如果自己做某事，那就一定把它做好。如果不願做它，那最好不要去做。一個善始善終的人，即使他要離開崗位，只要在崗位一天，他就不會改變這種認真工作的態度。爲一個人工作，爲一家企業工作，就應該心甘情願地爲他效勞，不要時而支持時而應付。事實上，自己工作的行爲就是未來公司的前景投影，當自己貶損它時，就等於在貶損自己以及自己未來的名譽。俗話說，雁過留聲，人過留名。上天賜予我們的生活是公平的，我們時刻都在爲自己建造自己生命的歸宿，歸宿的好壞與我們曾經的過去和現在的努力與付出成正比，今天任何的一次不負責任，都會在以後的某個地方、某個時間等着我們。今天所做得一切，都會深深的影響到自己的命運，種瓜得瓜、種豆得豆，有幾分耕耘、就有幾分收穫，這就是人生，充滿了遺憾和嘲弄。
我雖然是一個金錢主義者，在經濟時代喜歡不被生活所拖累，喜歡追求生活，品味生活，享受生活，但我不是一個守財奴，總希望有一天能有自己的天與空。爲商不可奸，爲官不可法，若要行善事，手中先有錢。現在不好好工作，不努力工作，自己就不可能爲社會做一點貢獻，爲社會創造一點能留名的足跡。社會學家說：“自己放棄了對社會的責任，就意味着放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。”同樣，在這個世界上，每個人都扮演着不同的角色，每一種角色又都承擔着不同的責任，從某種程度上來說，對角色的飾演就是在對責任的完成過程。堅守責任也就堅守自己最根本的人生義務。每個人都扮演了一個角色，理所當然要去承擔責任。責任有大有小，小的不去理會，積少成多，一個富翁也最後可能會頃刻片瓦無存。沒有責任也就等於放棄了成功，放棄了爲自己工作的原則。所以我是一直保持一種責任感的心態，隨時提醒自己，責任不是企業賦予我自己的使命，而是我自己爲自己賦予的使命。一個缺少責任感的人，首先是失去了社會對自己的基本認可，其次是失去了周圍的人對自己的尊重與信任。也就不會成爲一名優秀的人才，更不可能獲得收穫。
做在前面，笑對挑戰，是我在社會上立足不可缺少的條件。“物競天擇，適者生存”雖然是自然進化的法則，其實我們社會的發展、時代的進步也適應這條法則，一個人進入企業後與同一崗位上的同事競爭。無處不存在競爭，有什麼辦法可以直接面對競爭，笑對挑戰，那就是把事情做在前面，讓自己的對手望塵莫及。一個員工如果能搶在老闆前面把問題解決，更能表現他們的責任感、主動性和獨當一面的能力，是一個把公司和工作放在心上的人，是一個知道自己方向的人，這樣的人才能在任何環境下生存，並且能脫穎而出，走向成功。
有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人催促，就會主動做事，而且不會半途而廢的人將成功，這種人懂得要求自己多付出一點點，而且做得比預期的更多。一個優秀的員工要從各方面豐富自己，要以老闆的標準要求自己，向自己制定的目標發展自己。對工作的不忠誠，不思進取，終將會被社會淘汰。在我的工作中，我能找準自己的定位，爲自己規劃未來的人生，不斷的完善自己的專業特長水平和道德思想。所以說，只要自己有責任感，有，就會有許多失而復得的工作樂趣，也給社會給自己一份圓滿的答卷。我們都是在爲自己而工作，抱怨除了讓自己的心情與狀態陷入灰暗中不能自拔，身心疲憊別無益處。不要去抱怨，與其整日怨天尤人，不如奮而追之，光明會屬於自己。
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