一個人會被衆人喜歡還是討厭，往往都是一些小細節決定的。 今天小編在這分享一些關於職場中與人交往時需要注意的小細節給大家，歡迎大家閱讀!
1.讚美他人的“得意小作”
每個人，包括那些地位低下的人和自卑感較強的人，都有令他們自豪的地方，這些使他們陶醉的“閃光點”可能非常小，小得只有他本人心裏清楚，甚至連他本人也沒發現。這些“得意小作”有可能是，如擅長做一道美味的糖醋魚，擅長摺疊各種各樣的紙飛機，對民間故事、民俗民諺挺有研究等。如果你對這些小小的長處予以稱讚，肯定會令他們高興的。要知道，從獲得人緣這個角度來說，稱讚小小長處比誇獎人人皆知的優點更有效果。
小處可做大文章。用心去挖掘和讚美他人的“得意小作”吧，別看其小，其實在小處做大了，也是一項了不起的交際功夫，並且這項功夫並沒有多少人掌握。如果你有了這套功夫，便能夠使你在平地裏硬是築起一座人緣大廈。
2.記住他人的“隨意話語”
每個人的話語並非句句金科玉律，並非句句擲地有聲，有些話語說過了，不多久，言者就會忘了，或者不再去留意它了。這種隨意話語很有文章可做。如果你適時適地提起他以前說過的話，如：“你曾說過……至今我還記憶猶新。”對方一定會因爲受到你的重視而高興萬分，認爲你是一個細心的人，一個能有大作爲的人，一個非常關心他人的人。如果你不但記住他人的隨意話語，而且還按照他的隨意話語辦理，那會更加效果顯着了。
“廢金礦”也能提煉出亮燦燦的黃金來，留意並記住他人的隨意話語吧，它實際上是“一堆金礦石”，如果開採得當，“人緣黃金”會使你無比富有。他人的隨意話語雖是細微之處，但大有文章可做。
3.掌握分寸
工作幾年之後，每一個人都遇到過這樣的問題，覺得是朋友的人，結婚時卻沒有通知你;當然也遇到過覺得不算有交情的人，卻給你一個“紅色炸彈”。所以，發紅白帖給什麼樣的同事和朋友，成了很多人的煩心事。
這件事可以按照這樣的原則：與其讓別人覺得“我們有這麼熟嗎”，還不如讓別人覺得“拜託，我們哪有這麼生疏”：與其讓別人覺得“你也未免太不客氣了吧”，還不如讓別人覺得“你幹嗎這麼客氣啊”。簡單來說。這就是掌握分寸。
“分寸”這兩個字也充分說明，人際關係其實有很多細枝末節的小事：別人請吃飯時應該點什麼價位的菜色?什麼情況下開玩笑不得罪人?今天的場合該穿什麼樣的衣服?去參加某個朋友的婚禮該包多少禮金……
4.別坐首席
對於請客吃飯，有一個到今天都還適用的比喻：當你赴飯局時，不要爭坐首席，因爲可能有比你更尊貴的客人也被請來，如果你坐了首席，主人也許會對你說：“請讓座給這一位吧。”那你只得羞愧地退到末座了。
所以，當你被邀請時，一去就坐在末位上。好讓請你來的主人對你說：“朋友，請上座!”那時，你在同席的人前，就有光彩了。