寓言是用比喻性的故事來寄託意味深長的道理，給人以啓示。該詞最早見於《莊子》，在春秋戰國時代興起，後來成爲文學作品的一種體裁。寓言的篇幅一般比較短小，語言精闢簡練，結構簡單卻極富表現力。下面是小編整理的三則富含哲理的職場寓言故事，希望能給大家能有所啓發。
一、狐狸與山羊的較量
一隻狐狸不慎掉進井裏，怎麼也爬不上來。口渴的山羊路過井邊，看見了狐狸，就問它井裏的水好不好喝。狐狸眼珠一轉說：“井水非常甜美，你不如下來和我分享。”山羊信以爲真，跳了下去，結果被嗆了一鼻子水。它雖然感到不妙，但不得不和狐狸一起想辦法擺脫目前的困境。
狐狸不動聲色地建議說：“你把前腳扒在井壁上，再把頭挺直，我先跳上你的後背，踩着羊角爬到井外，再把你拉上去。這樣我們都得救了。”山羊同意了。但是，當狐狸踩着它的後背跳出井外後，馬上一溜煙跑了。臨走前它對山羊說：“在沒有看清出口之前，別盲目地跳下去!”
一些經營狀況不佳的企業，開出優厚的條件，吸引精英加盟其中，以求拯救企業。然而，當企業走出困境後，老闆卻過河拆橋，拒不兌現當初的諾言。寓言中的這口井好比是陷入困境的企業，狐狸好比老闆，山羊則是新員工。山羊的經歷提醒我們，在跳槽或尋找工作的時候，一定要弄清楚企業的底細和老闆的真實想法，爲自己留好退路。否則，你就可能成爲那隻倒黴的山羊。
二、老虎的孤獨
作爲森林王國的統治者，老虎幾乎飽嘗了管理工作中所能遇到的全部艱辛和痛苦。它終於承認，原來老虎也有軟弱的一面。它多麼渴望可以像其它動物一樣，享受與朋友相處的快樂，能在犯錯誤時得到哥們的提醒和忠告。
它問猴子：“你是我的朋友嗎?”猴子滿臉堆笑地回答：“當然，我永遠是您最忠實的朋友。”“既然如此，”老虎說，“爲什麼我每次犯錯誤時，都得不到你的忠告呢?”猴子想了想，小心翼翼地說：“作爲您的屬下，我可能對您有一種盲目崇拜，所以看不到您的錯誤。也許您應該去問一問狐狸。”老虎又去問狐狸。狐狸眼珠轉了一轉，討好地說：“猴子說得對，您那麼偉大，有誰能夠看出您的錯誤呢?”
和老虎一樣，許多主管也時常體味到“高處不勝寒”的孤獨。由於組織結構上的等級制度，主管和部屬之間隔着一道深深的鴻溝。所有的部屬對你的態度，都像對待老虎一樣敬而遠之，因爲：指出你的錯誤容易，可萬一你惱羞成怒，他們不是自取其禍嗎?更何況，由於立場不同，有些部屬不僅不會阻止你犯錯，反而會等着看你的笑話!更有甚者，個別員工可能等的就是你倒臺的那一天。想要部屬指出主管的錯誤，需要具備三個條件：第一，讓部屬確信自己能得到好處;第二，部屬足夠勇敢;第三，具有明辨是非的眼力和包容的胸懷。
三、知了和蜜蜂
清風微拂，綠樹輕搖，一隻知了在樹上響亮地叫着。
有個行人走路熱了，來到樹下歇息，涼爽之餘，讚道：“知了聲如雨，真美啊。”知了在樹上聽到了，深感得意，叫得更加賣力。過了一會兒，樹下的行人感到十分刺耳，說道：“真聒噪!”遂用石頭擊樹，知了趕緊慌忙飛走。
途中，知了遇到了正在辛勤採蜜的蜜蜂，就向它抱怨道：“爲什麼我費力地唱出動聽的歌聲，人們不但不誇我，反而會厭煩呢?”“那是因爲你唱的歌雖然好聽，但是卻沒有太大的用處，大多數人還是喜歡實實在在的成果!”蜜蜂一邊忙碌着一邊說。
在工作中，如果不踏實苦幹，一味地講空話、唱高調，肯定不會受到歡迎，工作中還是多一些務實好。