今天又加班了嗎?是努力還是拖延?加班是一種努力嗎?加班是一種拖延!以下是本站小編爲大家精心推薦的在職研究生勵志文章3篇，希望能夠對您有所幫助。
在職研究生勵志文章：有事業的女人很美
一位職場高管寫給女人的勵志文章，謹以此文獻給所有在職場的女人，文中對職場，家庭、男人女人心理的分析很有見地，值得一讀!
以下是這位高管的原文：
今天行政又推薦了一個素質不錯的女士劉小姐，到我辦公室面試，我掃了一眼她的簡歷，就看透她了，
不過還是讓她敘述了一下，她一直做售樓員，4年換了3個項目，中間休息了一年，現年28歲，來到我們公司，希望繼續在項目上幹接待客戶的工作.
我們公司招聘的人員，歸納起來有三類，一類是物業顧問，是所謂行銷的，一類是項目銷售，是坐銷的，第三類是行政文員類.
我每次都會讓面試的女士挑，往往她們願意幹行政，其次是坐銷，實在挑行銷的寥寥無幾.即使我告訴她們物業顧問底薪最高，還有提成，未來還能當經理，轉到行政部或項目部是很easy的事，她們仍然不會改變他們的選擇.
她們的選擇順序，正好是與賺錢多少相反的，怪了.其實她們的選擇順序是按照工作的壓力順序來選擇的，也就是說，她們寧可找一個，壓力小的，穩定的，清閒的工作，即使賺錢少，升值機會小，發展難.可惜，這樣的人，我連行政部都不會錄用她，因爲她們根本沒有事業心，也不會學習，除非現在公司恰好有個緊急的缺崗.
她們的年齡均在25歲上下，有些確實形象可人，但是，我真的爲她們的未來擔心，因爲，很有可能，她們的未來很麻煩，甚至會過悲慘的後半生..
在最能吃苦的時候尋求了安逸，在最能學習的時候，談了戀愛，因爲她們的計劃是28歲以前結婚生子，所以打扮，交友是她們全部的世界，當然了，享受青春的快樂時光，也是最吸引她們的，即使爲此請假，辭職，也不會當回事.
自然她們在28歲，如期的嫁給了一個有錢的或是有潛力的男人，這個男人之所以娶她，往往是因爲她花開正豔。
老公那個時候或許還在事業的發展階段，她很聽老公的話，辭職回家了，當了全職的太太，有些還在無心的上班，直到生孩子.
對於一直處於底層員工的婦女，生孩子，幾乎是她們事業的結束。除非是在事業單位，如果是一般性的單位，她們往往因此就辭職了，懷孕到生，餵養孩子半年，一切恢復的時候，想起上班就頭疼，首先，不好再找清閒的工作，因爲那個時候，要找可以回家比較早的差事，否則，無法照顧孩子，不放心呀，其次發現要僱阿姨來代替自己，一盤算，阿姨比自己還貴，結果，給了自己一個藉口，爲了教育孩子，親自帶孩子，一直到長大，其實對事業的沒追求，以及對社會工作的畏懼也是造成她成爲專職太太的原因.
全家的經濟重擔落到了老公的身上，老公在事業上不斷的努力和學習，和業務關係的不斷交往，素質提高了，職位和金錢提高了，朋友圈子也越來越大，社會不斷的進步，老公也不斷的進步.
老婆其實也不是那麼的忙，孩子上幼兒園了，她一個人，孩子上學了，她還是一個人，偶爾也會和另一個不上班的太太，一起逛街，美容，但是發現，自己和社會越來越遠，幾次鼓起勇氣要再次步入社會，但是年齡不饒人，原來的基層工作，她不能幹，原來幹不了的，現在更是幹不了，其實這樣的女人，也不會特別的賢惠，料理家務慢慢的失去了興趣，畢竟是新時代的女性，哪裏願意甘心在家老這麼呆着，可是，後悔呀，小得時候沒有認真的讀書，在職的時候沒有學什麼，也沒有真正潛心與任何的行業，沒有一技之長，怎麼開始呢，怎麼堅持呢，在可以吃苦的時候，享樂了，人生的糖果都吃光了，現在除了不斷的猶豫，影響着心情，甚至還煩擾着老公.
可是她可以接受，畢竟有幸福的家，有愛她的老公和可愛的孩子。只是她經常抱怨家務的煩瑣，她爲了這個家，奉獻了一切，老公懶得和她擡槓，其實老公想說，我爲了這個家在拼.
她最大的願望，是想讓老公跟她耐心的聊一會兒，可是他回家很晚，因爲應酬，即使回了家，也不說話，看電視睡覺，女人不讓他睡，吵架，老公覺得這個女人越來越難以理喻，女人感覺男人好象不那麼愛她.
吵架，對於一對幸福的夫婦，是打情罵俏，而對於冷漠的夫婦，是想打破麻木，打破了麻木，往往是煩，往往是徹底的厭惡。
兩個人在社會生活中的不同角色，決定了兩個人產生了巨大的差異，這種差異，造成了共同語言的減少，女人當初吸引男人的魅力，已經不在，而跋扈和神經質，不斷的騷擾着男人，一直到男人，真的有了外遇.
一個在恐懼中生活的女人，懷着不願承認的自卑，在老公熟睡的時候，偷偷的翻查老公的手機，多麼可憐的景象，發現了什麼，又能怎樣。
女人，悲慘的生活開始了，其實早就開始了，這個時候，她將在寂寞中老去，她將與家務爲伴，與電視爲伴，如果她精力旺盛，還會與家長裏短爲伴，當然，作爲報復，她甚至會揮霍老公的錢.她並不快樂，甚至上網，其實，網絡上尋求不到什麼，可能有個比較閒的無聊的人，會和她聊幾句，替她的老公。她的老公，不僅和她說的少，好象動的也很少，總之，無望的苦難，毫無懸念.一直到老。如果離婚,她會陷入絕望,因爲生活曾經是她的全部.
女人，如果在年輕的時候沒有事業，沒有學習，自從她生了孩子，生活就越來越悲慘，苦難的一生.
而有事業的女人，不斷的豐富自己，愛情不是她生活的全部，他和男人，太有共同的語言，生孩子對於她，只是一個小小的耽誤，因爲她已經在管理層，我有個裝修公司的朋友，副總經理，看似柔弱的女子，她是臨產前，老闆開車把她送回家，她自然生產的，一個月不到的時候，我給她打電話，她在武漢出差.孩子很健康，家裏安排的很好.她的例子可能有些極端，但是說明了很多問題.
男人有外遇，其實真的不全是因爲好色，說句實話，如果當你苦惱於事業的癥結的時候，老婆和你因爲雞毛蒜皮的家長裏短，嘮叨個不停，你和她說企業管理，她和你說商場的打折，你很困，因爲壓力，她拿枕頭砸你，你說有多煩，你再定睛一看，對面的女人，面目猙獰，滿嘴泥濘，你還能說什麼這樣的女人，不僅僅自己苦難，也會給她的責任老公帶來煩惱.
有事業的女人，很美，看她們在男人的世界裏，閃展騰挪，學習中的女人很美，才情橫逸，和這樣的女人生活，樂趣是難以言表的，她們或許不是花瓶般的絢麗，但會讓你靜，讓你甜，讓你樂，讓你敬.
現代社會，經濟是如此發達，女人當全職太太，如果是女人的決定，是因爲她已經退縮，如果是男人的決定，那實在是自私的對自己犯了錯.
我給面試的女孩子講了這個大概意思，她說，她明知道會這樣，但是她還是覺得不想吃苦，和擔風險.她相信愛她的男人，不會那樣的.
什麼叫吃苦?你們真的沒有見過吃苦的工作，看看搬家公司和工地上的工人，你在辦公室裏打打電話能算吃苦?在有空調的高級寫字樓裏，拜訪客戶算是吃苦?聽老闆的話，認真的看看書，網絡上查查資料，算吃苦?這樣的女職員,看她們的人際關係很有趣,她們在公司裏的朋友，不是利於業務進步的,而是有男性魅力的,不是一起幹活的,而是能玩到一塊或或聊倒一塊的.
這就是爲什麼中國當今離婚率高的原因，所謂中國式離婚，正在不斷的發生，在我看來，繼續會發生。女人憑什麼只是生孩子的工具,憑什麼生了孩子以後就淪爲保姆,難道要用所有的精力爲了家嗎,別忘了,她也曾經受過良好的教育，她也曾經有過夢想.可是什麼改變了她的人生軌跡?
當然，沒有事業的男人，會更加的悲慘，他的悲慘就是，一生都沒有吃過糖.比女人還慘.
很可能有人會覺得文字偏激,以偏蓋全,畢竟幸福的家庭是一樣的,不幸的家庭各有各的不幸. 女人是應該拿來寵拿來愛的,男人教育女人要有事業心,看起來多麼冷漠和不體貼,只有老闆纔會這麼卑鄙和務實,可就是這個卑鄙的老闆,在公司裏邊給予婦女和男人一樣的平等晉升的機會,他痛心那些曾和他並肩作戰的紅顏知己,他花心血培養出來的有商業天賦的女職員,早早退出了職業的舞臺,那些嘴上追求平等的女人，暗自默唸,女人是弱者.
一個事業上有追求的女人，是多麼具有魅力,這種魅力是那麼厚重,她辛勤工作的身影,和隨時洋溢的才華,多麼迷人,多麼的禁得起歲月的推敲.這樣的女人，才應該多給她們一些體貼和關愛，因爲值得也需要.
那些還天真爛漫，養尊處優，抱怨憂鬱的在職的女員工,如果你的事業目標是沒有目標，我還怎麼要求你不要上班遲到,真不知道哪一天,你的男朋友一句話,就讓你辭職了.她們所受到的關愛已經太多,她們有的是時間休息和娛樂,她們的未來會在庸懶中度過餘生,還能和她們有什麼可聊的?我不覺得她們有什麼魅力,特別是對於我,在她們辭職的時候，我幾乎懶得假意挽留.
因爲我說的笑話,她們聽不懂,我說的悲劇,她們當笑話.
希望所有的女同胞共勉!如果老天善待你，給了你能幹的丈夫和優越的生活，請不要收斂了自己的鬥志;如果老天對你不夠疼愛，百般設障，也請不要磨滅了對自己的信心和向前奮鬥的勇氣。
在職研究生勵志文章：唐僧要裁員，悟空退休後又返聘
一天，唐僧對三個徒弟說：“爲師接到天庭的通知，鑑於取經隊人浮於事，浪費嚴重，爲節約開支，必須進行機構改革，精簡百分之二十五的人員。按照這個比例，剛好是精簡一個人。大家議一議，看精簡誰最合適。”
孫悟空說：“我看精簡八戒最合適，他不但幹活少，還貪吃貪睡。”豬八戒嘟囔說：“我是多吃一點、多睡點，可從來沒誤過趕路，除妖的時候還出過大力氣。師父，您可不能無緣無故讓我下崗啊!”唐僧不願大家鬧矛盾，就安慰豬八戒說：“出家人以慈悲爲懷，爲師豈能讓你無故下崗?”
唐僧瞧一瞧沙僧，希望他主動承擔這個精簡名額，沙僧卻說：“師父，我是您最老實的弟子，犯的錯誤也最少，您不至於讓我下崗吧?”唐僧只好苦笑說：“爲師知道。”
精簡誰呢?唐僧猶豫不決。豬八戒湊過來說：“猴哥犯的錯誤最多，不如把他精簡掉算了。”孫悟空說：“我幾時犯過錯誤?”豬八戒說：“你頭上的緊箍咒被師傅念過多少次了?你不犯錯誤?難道是師父犯錯誤，亂念你的咒?”在這節骨眼上，孫悟空哪裏敢得罪師傅，不得不軟下來說：“就算我犯錯誤最多，可我立功也最多呀，將功抵過已經綽綽有餘了。”
唐僧說：“罷了罷了，讓爲師好好想一個晚上再說。”
唐僧整整想了一個晚上，第二天對孫悟空說：“悟空，爲師決定讓你提前退休。”孫悟空問：“爲什麼讓我退休，不讓八戒和沙師弟退休?”唐僧說：“你是我的大徒弟，工齡最長，你不退休誰退休?”孫悟空說：“可我還是壯年，正是大顯身手的時候呀!”唐僧說：“爲師考慮到了，所以提你三級工資，也算不虧待你了。”不幹活還能多拿錢，孫悟空萬萬想不到有這種美事，就爽快地說：“既然如此，那我就提前退休吧。”他樂得回花果山享清福。
孫悟空退休後，唐僧騎上白龍馬，領着豬八戒和沙僧，繼續往西天取經。一日，正走在大路上，半地冒出一股黑煙，黑煙立刻變成一個妖怪，攔在路中間，不讓他們過去。這個妖怪瘦不拉嘰的，也沒多大本事，但比豬八戒和沙僧厲害。只鬥了幾個回合，豬八戒和沙僧就敗下陣來。唐僧趕緊叫豬八戒去花果山請孫悟空。
孫悟空趕來時，唐僧已經被妖怪抓到山洞裏去，沙僧在洞口徒勞地敲打石壁，把喉嚨都喊啞了。孫悟空說：“沙師弟，讓開，看俺老孫的。”他化作一縷青煙，鑽進山洞，不到一頓飯的工夫，就把唐僧救出來了。
唐僧重獲自由後，痛定思痛，決定用雙份工資返聘孫悟空繼續隨隊去西天取經，專門負責除妖開路。報告打到天庭，玉皇大帝居然批准了。這樣，孫悟空就領到了三份工資，取經隊的開支自然也比精簡機構前大得多。
豬八戒嘟囔說：“師父，猴哥又回來，那咱這機構不是沒精簡嗎?”唐僧說：“怎麼沒精簡?悟空現在是編外人員，不佔編制名額。在職人員由四個減少到三個，剛好精簡了百分之二十五。”
在職研究生勵志文章：加班是最典型的拖延症狀
心理診斷書：
“哦，上帝，季度報表明天就要交了!”“什麼?!李總明天要銷售計劃書?!”“神呢，爲什麼商品推介會安排在後天，我的宣傳資料還沒弄好!”……滿眼盡是惱人“deadline”，安藍感覺自己的世界就要崩潰了……好吧，我是安藍我怕誰，上午寫計劃書，下午做宣傳單，中午制報表，一定能搞定，一定……不過，等等，今天的郵件還沒查收，先看看，對了，昨天答應張姐幫她買個奶瓶的，先買去……下班了，看着陸續離開的同事和空白一片的文檔，安藍欲哭無淚，看來，今天又要加班了……
你加過班嗎?你經常加班嗎?
是!是的!絕對!我肯定!
哪個上班族沒有加過班呢?放眼當今職場，或者說當今社會，加班似乎已經成爲了一種生活常態。沒有加過班的人絕對比大熊貓還要稀少。職場的大潮洶洶，競爭的壓力無窮，我們在其中苦苦掙扎。長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上。想要不被“拍死”在沙灘上，努力表現那是必需的!
沒有哪一個老闆會討厭努力的員工，許多員工也樂於通過加班來表現自己的努力。
但是，努力表現=加班嗎?這個問題卻着實值得商榷。
加班=努力=效率?這樣的等式成立嗎?
每當夜幕低垂的時候，鬧市中心，寫字樓上那點點的燈火總會成爲人們眼中最美麗的一道風景。
因爲，那點點燈火，代表的是一個個、一羣羣正在加班的人!
爲什麼加班?每個人都有自己的原因和理由，但不管這個理由是什麼，加班這種行爲本身就代表着一種努力!
加班的員工是努力的，是勤勞的，是熱愛工作的，是有集體榮譽感的……是好員工!在許多領導者的腦海中都存在着這樣的邏輯，甚至這種邏輯已經被整個社會認同，然而，事實真的如此嗎?
固然，有一小撮人的確是真的很努力，他們工作效率極高，執行力很強，將自己的工作當成事業來經營，竭盡全力讓自己更加出彩。他們努力地爲公司謀劃，努力地想要做出更多的成績，所以，他們加班。對他們而言，加班=努力=效率，這個等式無疑是成立的!然而，在浩瀚的職場大軍中，他們實在是太不起眼、太少了，真正能夠代表主流的還是“安藍式”的員工。
談不上是臨時抱佛腳，但是，“安藍式”的加班卻絕對和努力不沾邊，更和效率無緣，儘管看起來，他們真的是非常的努力!
努力和效率有的時候是不成正比的，加班與努力更完全不能等同。試問，明明應該在八小時內做完的工作，偏偏要花費十個小時、十二個小時，甚至十六個小時來完成，並在完成的同時堂而皇之的給自己戴上一頂“我在加班，我很努力”的帽子，這合適嗎?
是努力還是拖延?
不知道從什麼時候開始，加班也成了一種時尚，似乎沒有加過班是那麼的不可饒恕，沒有加過班的人腦門上很自然的就會出現“不努力”的標籤。標籤是誰貼的，沒有人知道，也沒有人想知道，揉揉乾澀的眼睛，盯着辦公室外蒼茫的夜幕，突然就覺得這個世界真的好瘋狂。
事實上，真正願意加班的人很少，許多職場人都是在“被加班”，即便是真的自動自覺地自己加班了，加班的初衷也鮮少和“努力”有關係——
每一個圈子都有一個明星，在X市X律師事務所這個小圈子中，李晴無疑便是最耀眼的明星。
李晴，今年22歲，西南政法大學應屆畢業生，品學兼優、性格隨和、長相甜美、專業功底紮實，工作努力，常常加班到深夜，澎湃的工作熱情讓許多事務所的老員工都自愧弗如。所以，當事務所的負責人宣佈開除李晴的時候，大家夥兒都感覺不可思議。然而，看着負責人手中一疊厚厚的“賬單”，所有人都啞口無言。
33個沒有完成的案件小結，46個應該約見卻沒有約見的客戶，5場稀裏糊塗的法庭辯論，27份沒有任何背景調查的報告，58個客戶的投訴……這樣的“豐功偉績”讓人震撼不已，李晴本人更是羞紅了臉。
對於事務所要開除自己，李晴沒有太多的抱怨，她知道自己做的的確不好。想想自己以前的工作狀態，李晴有的只是無盡的懊惱。
事實上，李晴真的很努力，有朝一日能夠成爲一名像格洛•瑞亞那樣的大律師也一直都是她的夢想。爲了實現這個夢想，李晴對自己接手的每一個案子都很看重。她想努力地做好每一件事，可是一切似乎都事與願違——每天一睜眼，好像就有無窮無盡的事情在等着她。
每天一上班，打開電腦之後，李晴的腦海之中閃過的第一個念頭都是：寫案件小結。可是，在那之前，她堅信自己應該先瀏覽一下新聞、查收一下郵件、掛上QQ，併爲自己泡上一杯醇香的咖啡。咖啡泡好了，要開始寫小結嗎?不，不，如此“匆忙”的開始是不負責任的，動筆之前梳理一下整個案件絕對有必要。於是，李晴開始對着電腦發呆，不，不是，是“梳理”案件。“梳理”了一會兒，累了，聽聽歌吧……就這樣，一上午的時間過去了，李晴搖搖頭，準備下午馬上動筆，可是，又一下午的時間過去了，word上閃爍的字符沒有超過三個……好吧，加班，今天一定要完成!夜很深了，空白的文檔依舊是空白，努力的李晴依舊在努力……
因爲“努力”，事務所一次次的原諒了李晴的“來不及”、“沒做好”，然而當“賬單”越積越厚的時候，負責人忍無可忍了!
李晴被開除，是一種偶然嗎?不!這其實是一種必然!李晴努力嗎?很努力!但是，她的努力卻是“虛”的，在努力的表象之下，隱藏的是拖延!
寫一個案件小結，這項工作在八小時內完全可以很輕鬆地完成，但李晴沒有完成，是時間不夠嗎?是工作非常難嗎?不是，只不過是她骨子裏的“拖延”基因在作怪罷了!
在現實生活中，像李晴一樣的人有很多，我們或多或少的都拖延過，就像我們都主動或被動的加過班一樣。但是，事實上，拒絕加班，我們可以做得更好!
加班是一種努力嗎?加班是一種拖延!
與其披着“努力”的外衣，頂着黑黑的眼圈，滿臉苦笑的加班，還不如實實在在的提高自己的效率，在八小時內速戰速決，八小時外盡情享受自己的空間，不是嗎?
以上就是本站小編爲大家精心整理推薦的在職研究生勵志文章3篇，希望大家能夠喜歡。