情商在職場是非常重要的，高情商很大程度上決定了職場人在職場中過得怎樣，那如何提高自己的情商呢?多看一些情商有關的書籍吧!下面本站小編就來爲大家推薦的提高職場情商的書籍，歡迎參閱!
提高職場情商的書籍
01《搞定：無壓工作的藝術》
作者：(美)艾倫
推薦理由：源於本書英文書名的GTD系統，已成爲全球數千萬人在學習、使用的管理個人事務的最佳工具
在今天這個信息量和工作量倍增的世界，一些老的工作方法已經失去了效用。每一個職場中人或多或少都有這樣的體驗：壓力重重;太多事情都理不清頭緒;似乎永遠被各種任務和目標追趕着……
時間管理大師戴維•艾倫將指導你走出規劃和執行工作中的泥沼，通向高效、輕鬆的彼岸。要想讓事情井井有條，關鍵便是——從容、放鬆。
02《扛得住，世界就是你的》
作者：小川叔
推薦理由：北京地鐵最流行、最勵志語錄。提高情商，可以正面激勵，也可以負面排遣。
本書收錄了《學會和你的壞情緒相處，因爲除了這樣你別無辦法》、《從月薪五千到年薪三十萬，說說漲工資那點事兒》、《想離開小城市又不敢出走怎麼辦?》、《人生不是求安慰，給所有愛寫長信的姑娘們》、《你被領導罵過麼?》等豆瓣超級熱貼。36個人生故事，一個故事一塊錢，卻可能改變你的一生。寫給一想到未來，種種負面情緒就根本停不下來的年輕人：人與人之間最小的差別是智商，最大的差別是堅持。
又一天過去了，夢想是不是更遠了?如果你是一塊石頭，到哪裏都不會發光。如果你看完以上字句覺得有點觸動，還可以在承受範圍內，請謹慎打開此書，文章富含大量反式職場酸以及不飽和心靈雞湯，請視個人情況選擇性閱讀。
03 《愛德華的禮物》
作者：(英)湯普森
推薦理由：職專氦氣，是一把通向成功的鑰匙，更是你升職加薪的臨門一腳。
麥特正期待着下一個升職機會。結果卻眼睜睜看着這個機會被曾是自己下屬的小夥子給搶走。老闆只是告訴他說：“這不是年資的問題。當然也不只是數字和達成業績目標而已，這和其他的事情更有關係。一些小事!”
抑鬱不得志的麥特在星巴克碰上了精明銳氣的愛德華，兩人發展出師徒般的友誼。愛德華告訴麥特一個能讓人往上爬升的職場祕密，那就是“職場氦氣”。每次碰面，愛德華總是能爲麥特帶來驚喜。並且逐一解開職場氦氣的祕密。麥特將這些方法運用在工作中，當他終於踏進那夢寐以求的決策會議室時，卻又發現了一個更令他震驚的事實……這是一本風靡英、美、法、德等34個國家和地區的職場聖經，也是公司送給員工最好的禮物。
04 《向上彙報》
作者：(美)瑞克·吉爾伯特
推薦理由：Boss是你最大的客戶，搞定Boss才能搞定一切!
一生之中，你只有兩次是孤獨的：一次是死的時候，一次是向高層彙報的時候。本書彙集最激動人心的案例、方法、工具、步驟、要點，全是乾貨，讓你由死入生，決勝高層管理會議。來自世界500強的多位高管和彙報者現身說法，詳細講解了中層管理者在面向高層會議時應該注意的各種事項、彙報技巧等。
書中所用的彙報演講技巧已在美國完成註冊，並且作者已經用這些技巧培訓過大量的中層管理者。
05《執行力是訓練出來的》
作者：吉恩·海登
推薦理由：一本重燃你工作激情、改變拖延惡習、實現自我突破的夢想工具書。
喬布斯、奧巴馬、李開復、比爾蓋茨……他們之所以能成功，全都是因爲——執行力。何謂“執行力”?能讓你堅持夢想，貫徹始終，不達目的絕不休止的力量。
此書甫一出版，便高踞美國亞馬遜、《紐約時報》等各大暢銷書榜前列，其教授的“執行力”課程，更連續5年被“財星”商業統計機構列爲最受員工歡迎的培訓課。吉恩·海頓設計了一套行之有效的“執行力”訓練方法，被美孚、通用電器、福特汽車、摩根大通、松下等企業廣泛應用，作爲激發員工潛能的高效能工具。
好看的職場書籍
《專業主義》
這本書是本談觀念的書，實操的部分非常少。所以，那些想直接拿實用操作技巧的朋友，讀這本書怕是要失望了。但本書的精華部分，或者說真正有價值的部分，恰也在觀念的部分。作者在書中將“專業”與“職業”進行了清晰區分。說專業不是職業，職業人士未必就是專業的。進而預言，未來，只有專家才能生存。所謂專，就是爲顧客創造價值，所謂業，就是以持續爲顧客創造價值的職業。也就是說，並非在某個領域擅長的人能成爲專家，而是能“向上帝發誓，以此爲職業”的人都可以成爲專家。因此，專家已無法根據職業種類而定義，所謂的“專家”式的資格認證只不過是一張紙片而已，沒有什麼真正的意義，只有那些全身心投入，真正能持續爲客戶創造價值的人，纔是真正的專家。
作者在書中提出了成爲這種新型“專家”的四種能力，亦即：先見能力，構思能力，討論的能力，適應矛盾的能力。如果能做到這些，持續訓練和完善這些能力，任何人都可以成爲專家!
《整理的藝術》
名字雖然叫藝術，但這本書實際上卻是本不折不扣的實操書。這本書我最初讀的時候是一本，也就是你看到封面的這本，後來，陸續發展完善成了四本。
這本(套)書的特點是，每篇都很短，行文直切主題，幽默輕鬆，易讀易學，實用性強，其內容非常適合offic一族，第一本中大量涉及到了利用新銳軟件、數碼產品等工具整理的心得和技巧技術。後面的三本與第一本一樣，保持了同樣的風格，但每本書的主題又不同，分別涉及到了工作、時間管理、創意蒐集積累等等的內容。我使用的心得是：直接置於案頭，當做一本速查手冊用，如果自己有新的心得，就打印出來，夾到書中間，或者粘貼在某項激發了自己想法的文章後面，將其完善成了一套具有自己風格和特色的“整理”大全。
《活法》
這是世界上唯一一個創辦了兩家世界五百強公司的人，稻盛和夫寫的。他最新的傳奇是，退休後，臨危受命，以近80歲的高齡重新出山，挽救了破產的日航，用一年半的時間，使日航擺脫虧損，重新盈利。衝着這份履歷，他的書也值得你看看。
其實我最早讀這本書是在十多年前，當時我覺得，觀點不錯，就是行文有點太欠缺文采了。十多年後重讀，才覺得，樸素的觀點，樸素的行文，纔是其真正的精華。雖然初讀時，你會覺得他在書中提的觀點和道理很簡單，很淺顯，但如果仔細思考，你會發現，很多其實很難以做到。尤其是他的人方程式=思維方式*能力*熱情，很值得我們深思。
職場祕書必讀的書籍
1、《祕書的情商比智商更重要》
譚一平 鷺江出版社
《祕書的情商比智商更重要》絕對會讓你產生相見恨晚又恍然大悟的感覺——你會發現，故事中的那些場景，每天都在你的生活中真實上演，而處理問題水平的差距並非在於技能，而在於情商、在於火候。作者譚一平，將多年的祕書培訓經驗濃縮爲8堂情商修煉課程，通過一個個職場小故事，教你輕鬆從上司的一個眼神、一個動作中看出他葫蘆裏賣的什麼藥，讓你在風起雲涌的職場江湖中獨善其身乃至兼濟天下。
2、《女祕書》
晚情 青島出版社
這已經不是一個“只要你是女強人，你就能活得精彩”，或者“只要你是賢妻良母，你就能找到幸福”的時代。一個真正活出自我的女人，必將既能謀劃好自己的事業，也能謀劃好自己的愛情。在這本《女祕書》裏，你將看到一個聰慧的女人，從一名“文員式”祕書蛻變爲集團高管的職場修煉之路。也將看到一個事業上成功的高級白領，如何力戰羣芳，一步步俘獲“高富帥”真心的愛情橋段。
3、《董事長祕書是怎樣煉成的》
嚮往 中國經濟出版社
一個職場上最受非議的職位——女祕書。一位初涉職場便連升三級的陽光女孩——汪小涵。一家在外聞名業界，內部雞飛狗跳的民營企業——陶善藥業。一本辦公室政治應對寶典，一份升職策略與規劃書，一首職場逐夢的青春讚歌——《董事長祕書是怎樣煉成的》。