當前位置:國文齋>勵志>勵志人物>

成功人士的9種膽識_成大事與過人的膽識

勵志人物 閱讀(9.65K)

膽識決定成功,野心決定規模。成大事與過人的膽識你具備了嗎?以下是本站小編爲大家帶來的關於成功人士的9種膽識,希望能給大家帶來幫助!

成功人士的9種膽識_成大事與過人的膽識

成功人士的9種膽識

1、戰勝自我的膽識

2、拓展人際關係的膽識

3、開創自己事業的膽識

4、開發潛能的膽識

5、鎖定人生目標的膽識

6、增強自信的膽識

7、挖掘創新能力的膽識

8、培養積極心態的膽識

6、變壓力爲動力的膽識

怎樣練就過人的膽識

膽識包括“膽”和“識”兩個方面的內容,“膽”是膽大或者膽小的意思,而“識”是指知識,見識等,那麼培養一個有膽識的人就得從這兩個方面入手,而不可擇其一,否則不是真實意願上的膽識。

現實中有的人有膽無識,說話時膽子大,聲音大,但說出來的話沒有人聽得懂或者說得話沒有建設性,胡亂侃。有的人很有想法,卻面對其他人的時候卻說不出來這是有識無膽的表現。有膽識的人是既有膽量說出來自己想法,其想法又有建設性和謀略性。

對於“膽”方面的培養:第一要建立自信心。一個自信心強大的人是敢於表達自己思想的人,因此對於“膽”方面的培養,最根本的就是要建立自信心,堅信自己能夠表達好,做好。

對於“膽”方面的培養:第二要放棄自己的自卑心理,不管是說話還是做事,相信自己是最優秀的,那怕不是最優秀的,經過自己的努力也會變成優秀的人,做出令人佩服的事。膽識包括“膽”和“識”兩個方面的內容,“膽”是膽大或者膽小的意思,而“識”是指知識,見識等,那麼培養一個有膽識的人就得從這兩個方面入手,而不可擇其一,否則不是真實意願上的膽識。

現實中有的人有膽無識,說話時膽子大,聲音大,但說出來的話沒有人聽得懂或者說得話沒有建設性,胡亂侃。有的人很有想法,卻面對其他人的時候卻說不出來這是有識無膽的表現。有膽識的人是既有膽量說出來自己想法,其想法又有建設性和謀略性。

對於“膽”方面的培養:第一要建立自信心。一個自信心強大的人是敢於表達自己思想的人,因此對於“膽”方面的培養,最根本的就是要建立自信心,堅信自己能夠表達好,做好。

對於“膽”方面的培養:第二要放棄自己的自卑心理,不管是說話還是做事,相信自己是最優秀的,那怕不是最優秀的,經過自己的努力也會變成優秀的人,做出令人佩服的事。

對於“膽”方面的培養:第三要有一顆平等對待自己和別人的信念。膽子小的人往往有一顆平等的心,不敢將自己與別人平等對待,尤其是在面對生活的比自己好,職位比自己的高的人更是如此。其實衆生平等,那麼別人在其他方面比你好,但在人格方面人人都是平等的,因此有想法就需要大膽表達出來,而不需要看對方與自己是否有其他方面的差異。

對於“識”方面的培養:第一要多看書,涉獵不同領域的書,才能讓自己長見識,增智慧,與人談話時自然會自信滿滿地表達出來,而不會出現不知道談什麼的尷尬局面。

對於“識”方面的培養:第二要多看看時事新聞。時事新聞不僅是國家大政方針的重要載體,也是人們平時的談資,如果不關注這些,最近社會上發生了什麼,別人可能談的火熱,而自己一問三不知,就有些尷尬了。

對於“識”的培養:第三要多出去外面走走,看看外面的世界。讀萬卷書,行萬里路。理論和實踐同樣重要,眼界需要通過讀書來拓寬,也需要通過自己真實的“路上”的感覺來體會。那纔是自己真實的,對一無二的“識”。

對於“膽”方面的培養:第三要有一顆平等對待自己和別人的信念。膽子小的人往往有一顆平等的心,不敢將自己與別人平等對待,尤其是在面對生活的比自己好,職位比自己的高的人更是如此。其實衆生平等,那麼別人在其他方面比你好,但在人格方面人人都是平等的,因此有想法就需要大膽表達出來,而不需要看對方與自己是否有其他方面的差異。

對於“識”方面的培養:第一要多看書,涉獵不同領域的書,才能讓自己長見識,增智慧,與人談話時自然會自信滿滿地表達出來,而不會出現不知道談什麼的尷尬局面。

對於“識”方面的培養:第二要多看看時事新聞。時事新聞不僅是國家大政方針的重要載體,也是人們平時的談資,如果不關注這些,最近社會上發生了什麼,別人可能談的火熱,而自己一問三不知,就有些尷尬了。

對於“識”的培養:第三要多出去外面走走,看看外面的世界。讀萬卷書,行萬里路。理論和實踐同樣重要,眼界需要通過讀書來拓寬,也需要通過自己真實的“路上”的感覺來體會。那纔是自己真實的,對一無二的“識”。

成功人士成功的九大法則

一、膽量決定財富(膽識法則)

1、想常人之不敢想,做常人之不敢做

2、不拼,怎麼知道不行

3、有沒有勇氣走出第一步,往往是人生的分水嶺

4、人的成功是被冒險逼出來的

5、不冒險就是最大的冒險,我們堅決不做老實人

6、害怕失敗,就等於拒絕成功

7、要想知道梨子的味道,就要親口嘗一嘗

二、機會青睞於果斷(果斷法則)

1、一個有魅力的人,必定毫不猶豫,說到做到

2、你一旦拖延,你就總是會拖延

3、當你做了不屬於自己的工作時,機會就來了

4、對於強者而言,碰到的每一件小事都是一個機會

5、不要因爲那些“如果”,影響了你的果斷

6、偶爾做出錯誤的決定,總比不做決定要好

7、我們還有機會,因爲我們還活着

三、成功者希望自己“一定要”成功(“野心”法則)

1、不是“我想要”成功,而是“我一定要”成功

2、雖然不能成爲富人的後代,但我可以成爲富人的祖先

3、斬斷退路,把自己逼上懸崖

4、積極行動,將49%的成功率擴大到100%

5、態度決定高度,企圖決定成敗

6、與衆不同的經歷,造就與衆不同的未來

7、想越過高牆,你就先得把帽子扔過去

四、“發現”就是成功之門(判斷力法則)

1、大富翁從不害怕做決定

2、我們身邊並不缺少財富,而是缺少發現

3、讓每一寸土地生長出黃金

4、你必須放棄一些平凡人的快樂財富的眼光

5、只有目標清晰,意志堅定的領導人才能成爲一流的決策家

6、要減少失誤率,最好的辦法就是減少打擊率

7、商業第六感來自長期積累,而不是天生

五、天才始於創新(創新法則)

1、你一旦放鬆自己,就馬上落伍

2、用新的方式思考,用新的方式做事

3、如果一個人有當傻瓜的勇氣,那他一定很有創意

4、能生存下來的不是最強的,而是最能適應變化的物種

5、膽識決定成功,野心決定規模

6、唯有偏執狂才能成功

7、大家都沒做的,正是你該做的

8、成功者決不看人臉色做事

六、成功者必須藉助他人的智慧(智慧法則)

1、成功者懂得運用別人的智慧

2、少接觸小人,多跟成功的人在一起

3、無知的冒險只會使事情變得更糟

4、既要膽大,更要心細

5、你不一定要有很高的智慧,但你必須把所有的優點都發揮出來

6、賣文具並不比賣鴨蛋賺得多

7、從商者必須具有街頭生存智慧

七、爲你的目標而奮鬥(領導力法則)

1、一個真正的企業家,不僅要有管理才能,更要有膽量

2、做個既有威嚴又有人情味的上司

3、激勵你的團隊,讓他們更加積極

4、想要人們跟着你的想法走,就要付出極大的勇氣

5、信任你的員工,這樣他們纔會更信任你

6、要麼跟着我好好幹,要麼立馬走人

八、在害怕中仍然充滿自信(勇氣法則)

1、不要被自己的恐懼殺死

2、你可以怕,但是不可以輸給眼前的敵人

3、進攻!進攻!再進攻!

4、做你害怕做的事

5、想一想最壞的結果會是怎樣

6、沒有所謂的失敗,只有暫時的成功

7、成功就躲藏在最後一步

九、儘自己最大努力就是成功(狂人法則)

1、40歲前至少賺到10億美元

2、你在爲自己打工,爲自己的人生打工

3、成功者都是天生的工作狂

4、擁有一個強大的對手是一種福分

5、像瘋子一樣不屈不撓

6、只有傻瓜纔會害怕變成傻瓜

7、不想當元帥的兵不是好兵。