大學生就業嚴峻，我們要找準自己的職業定位，那麼大學生就業勵志的文章都有哪些呢?一起來看看吧。
大學生就業勵志的文章：大學生就業勵志觀
當前形勢下，大學生如何樹立正確的就業觀念。
首先，必須指出的一點就是不管在什麼形勢下，都有人找不到工作，也有人很容易就業。說就業難，其實也不難。從不難的方面來講呢，就是要找到一份能養活自己的工作，在我們當前這個社會這個國家還是有很多這樣的工作的;從難的方面來說呢，就是想要找到一份理想的，符合自己標準的工作就比較難了。
下面我就說說大學生如何樹立正確的就業觀，說實在話，我沒資格談這個，因爲我自己都沒有出來工作。我只能結合自己平時打寒暑假工和自己所看到的現象提出一些自己的一些看法吧。
1、改變“眼高手低”的想法，正確定位自己。
(1)大學生在求職擇業的過程中應當面對現實，根據市場實際情況更新觀念，轉換思路，不應過分關注工資水平及地理位置。賺錢是一種結果，它永遠不會成爲我們的目的。
(2)很多大學生畢業生找不到工作，或者說找到的工作比較低級，覺得社會騙了他，書本騙了他，也許中國的人際關係很是複雜，就業條件也存在不公平，但是我們如果整天抱怨也沒用，既然別人能成功，我們也相信自己能成功，人生最美麗的舞蹈，就是帶着鐐銬以後跳出來的舞蹈。
(3)要敢於從低層做起，從小事做起。對於大學生來說，更重要的不是眼前的就業機會，而是未來的發展空間，要知道，做這些事情的時候，不要沮喪，要甘於做影帝影后，今天干什麼，並不意味着一輩子都幹這個，今天也許我們做的都是一些瑣碎的事情，但其實我們真正做的，是一個態度的問題。
2、不片面追求專業對口，一專多能。
現在很多的崗位並不一味強調專業的對口，大學生除了學習專業知識之外，更重要的是培養自己的思維方式，發現問題和解決問題的能力。另外，還要一專多能，出門在外，多帶幾把刀子，這把沒用了可以用那把。
3、既重視理論知識，也重視實踐經驗。
當你去面試的時候，面試官問你，你有沒有這方面的工作經驗，你說沒有，那有可能就不好意思，只能拜拜了。所以，不管是在校期間或寒暑假的時候，不要顧着玩，可以去找實習的工作，即使學不到什麼東西，只要學到了吃苦的精神，做到這樣，也就比別人前進一步了。
4、樹立正確的觀念，自力更生。
(1)我自己本人是很鼓勵我們大學生到城鄉基層、到比較艱苦的地區去，尤其是農村基層就業，因爲那裏需要我們，也能展現自己的價值。所謂三百六十行，行行出狀元，不要顧什麼面子，不管什麼工作，我們都得先下手爲強，先要個飯碗再說，“有錢沒錢，都得回家過年的嘛”，先就業再擇業，最後再將其看做自己的事業，而不至於失業。
(2)不要管別人說什麼，別人怎麼說，那是沒辦法的事，腦是他的，嘴也是他的，我們控制不了，我們自己要明白，我們要去哪裏，我能對這個社會創造什麼樣的價值。我們要把眼光放長遠，別人在做今天，你要看明天，別人做明天，你要看後天。
(3)生命中有有一個很重要的能力，就是忍辱負重的能力，不管我們是什麼年齡，我們都會遇到一時氣不過的事情，這個世界，讓我們氣不過的東西太多了，只有當你氣得過的時候，這個世界纔會在你面前展開最光輝的一面，只有忍辱負重，我們才能發展，只有忍辱負重，我們才能爲自己爭取時間、爭取空間、爭取未來，而這其中最重要的前提就是你有理想，有目標。有了目標之後，把自己想要實現這個目標的堅定信念內化，變成自己生命的一部分來對待。
(4)當你畢業的時候，不要再去依靠我們的父母，他們也有累的時候。即使你們家很富有，或者很有權力，但是要明白一點，大樹底下長不出大樹的。
5、就業難不等於創業難。
就業難，我們就選擇創業，但是要明白一點的是，創業是一個更嚴肅的話題。一畢業 就創業，這個風險也很大。跟老闆怎麼打交道都不會，往後你怎麼去管理你的員工呢?先把基礎工作做好，再去創業。但是，有時候，也不能看到一個事情不錯就去做了，這樣十有八九是失敗的，不要把創業當作就業的替代品，更不能是我們自己浪漫的衝動。
6、調整心態，正視成敗。
(1)從成功方面講，我覺得大學生在步出學校，面對社會挑戰的時候，如果自己都不給自己一個肯定的話，那別人怎麼肯定你?在面對第一次就業的時候，不要去想成敗與否，只要拼命去做了，努力去做了，只顧耕耘，不要去想收穫。凡是一下子想要把一件事情幹成的人，即使成功了，也沒有基礎。
(2)從失敗方面來說呢，我覺得失敗在這裏是個褒義詞，當我們生命裏有一些限制的時候，其實正是考驗我們的智慧和才能、耐力和堅持力的時候。遇到巨大的困難、競爭不要怕，因爲大象是很難踩死螞蟻的，只要躲得好，加上自己的策略，你就一定能活過去。只流淚是沒用的，沒有人會可憐我們，我們能做的就是不斷往前走。要把痛苦當作快樂去欣賞去體會。
(3)把兩者合起來看：成功與失敗在一定意義上是等同的，談過戀愛的同學就知道，就業如同我們談戀愛。有時候我們被人家拒絕了，但是我們追的那個女孩本身就不屬於我們的，在追她之前，我是一個人，被拒絕後，我們同樣是一個人，我們什麼都沒丟，我們還是我們。
其實人生就好象登山一樣，你上去了，但總有一天，也必須下來。人的一生不可能一帆風順的，也不可能永遠都成功。江山代有人才出，各領風騷四五年，就足夠了。偉大是熬出來的，成功是被打出來的，就是因爲這樣，才使我們抗擊打的能力越來越強。
最後，還有一點想說的是：做任何事情，都不要把自己當人看，做自己喜歡做的事，完了留下的話就讓別人去說吧，早晚有一天，當你把事情做成功以後，他們會把你說的壞話都變成好話。但，一定要和你的朋友團結在一起，才能真正把事情做成功。
大學生就業勵志的文章：大學生就業如何自我定位
面對嚴峻的就業形勢和爲自己職業發展着想，我們有必要按照職業生涯規劃理論加強對自身的認識與瞭解，找出自己感興趣的領域，確定自己能幹的工作也即優勢所在，明確切入社會的起點，其中最重要的是明確自我人生目標，即給自我定位。自我定位，規劃人生，就是明確自己“我能幹什麼?”、“社會可以提供給我什麼機會?”、“我選擇幹什麼?”等問題，使理想可操作化，爲介入社會提供明確方向。
一、意識就業中自我定位問題
第一，自我認知不清，定位不準。
很多大學生找工作的時候，常常缺乏定位，見到只要有公司招聘，不管自己適合不適合，都往裏投簡歷，事實上，很多簡歷根本就是浪費，那些公司可能從來不看這些簡歷，原因在於大學生的自我定位和職業意向與用人單位並不一定吻合。大學生一定要有對自己的一個自我認識、自我分析和自我定位，比如你的志向是什麼?你是更擅長跟人打交道還是跟事務打交道?你是否掌握某種專業的技術?你能做什麼?你看好什麼行業和領域?然後再分析哪些行業和領域存在一定的機會?以及你如何才能進入這個行業?事實上，到單位應聘的時候，三個因素影響，第一個是你想做什麼，第二個是你能作什麼?第三個是企業通過了解，認爲你能做什麼?是看自己和別人怎麼看你的一種眼光的聚合，當這兩種看法比較一致，那麼大家的結果就比較理想。很多大學生並沒有自己的定位，這就好像一個產品一樣，你認爲你可以賣給所有的企業，最後你可能很難賣出去。
第二，很多大學生不重視第一份工作，初期選擇處於混沌狀態。
有人說，畢業後找的第一份工作就是養活自己，不是職業，更不是事業，其實，這是一個誤區。第一份工作對於一個人的職業來說非常重要，除非這個人具備做高級白領和職業經理人的天才或者運氣和機遇非常好，否則一個人一旦工作之後，未來將在多大的圈子裏面流動，基本上從第一份工作開始劃圈。大學生剛剛踏入社會，第一份工作爲你帶來的是一種職業習慣的養成。因此，大學生選擇工作的時候，不能抱着暫時養活自己的心態，也不能說今天干的不是自己的事業，也不是職業，所以先就業纔是根本，冷靜，謹慎認真的選擇纔是根本。
第三，很多大學生不知道如何判斷一個工作機會是不是好。
很多大學生心中都會有一些自己的認識，比如外企好，國企好等等，但是一旦找到一些合適的機會的時候，大學生又開始犯嘀咕，特別是多個機會可以選擇的時候，常常這山看着那山高，最後導致好機會溜走才後悔莫及。這說明，很多大學生並沒有深入的瞭解職業發展的成功因素，一個人的成功的因素包括四個方面，分別是知識結構、技能、思維和社會資本。從四個因素來看，一個好的單位先不管背景，但是必須讓一個人在四個方面中的某一方面或者某幾個方面受益纔是一個好單位。第一，這個工作是不是有助於你拓寬你的知識結構，比如你可以在工作中學習到很多自己所不具備的知識;第二，這個工作是不是能夠帶給你某個細分的職業技能，這個職業技能你本身不具備或者你並沒有實踐經驗，但是通過工作你可以讓你在某個領域成爲一個專業人員;第三，這個單位是不是有助於形成你的思維，包括你看問題的視角，看社會的視角，看世界的視角，而這些視角可能給你帶來新的價值。第四，是不是在這個單位你可以獲得社會資源，或者提升你整合社會資源的能力比如你可以廣泛的結交朋友，認識專家，或者是提升自己的社會資本。如果一個單位四個價值都不能帶來，那麼這樣的單位只能解決吃飯問題，但是並不能解決職業問題。
第四，大學生的職業心態欠佳。
由於來自社會各個方面的壓力，大學生在踏上找工作之途後，很容易陷入迷茫、焦灼的狀態，特別是當四處碰壁的時候。很多大學生找工作常常遵循這樣的階段，第一階段，非常“高調”，估價過高;第二階段，非常“低調”，碰壁之後就開始變得不自信，然後就開始降低期望，或者就越來越覺得自己不值錢，甚至洗碗都覺得可以嘗試了;第三階段，開始“跑調”，在接連碰壁之後，大學生就亂了陣腳，於是就失去了方向。當然，社會很多說法也會導致大學生很難適從，比如，認爲大學生一定要做白領纔好，北大才子賣肉了，博士去當村長就覺得不划算了，但是這些人不是也在自己的崗位上做得很好嗎?這個問題需要辯證的看，我們不能去阻止每個人都當領袖的慾望，但是大學生還是要清醒的認識一點，職業是不分貴賤的，既不要對自己期望過高，也不要就碰幾次壁就失去自我了。“心態決定一切”，這是職業人生存的關鍵法則。
二、如何做好就業中自我定位?
1.明確自身優勢
首先是明確自己的能力大小，給自己打打分，看看自己的優勢和劣勢，這就需要進行自我分析。通過對自己的分析，旨在深入瞭解自身，根據過去的經驗選擇、推斷未來可能的工作方向與機會，從而徹底解決“我能幹什麼”的問題。只有從自身實際出發、順應社會潮流，有的放矢，才能馬到成功。要知道個體是不同的、有差異的，我們就是要找出自己與衆不同的地方併發揚光大。定位，就是給自己亮出一個獨特的招牌，讓自己的才華更好地爲招聘單位所識;對自己的認識分析一定要全面、客觀、深刻，絕不迴避缺點和短處。你的優勢，即你所擁有的能力與潛力所在。
2.發現自己的不足
(1)性格的弱點。人無法避免與生俱來的弱點，必須正視，並儘量減少其對自己的影響。譬如，一個獨立性強的人會很難與他人默契合作。而一個優柔寡斷的人絕對難以擔當組織管理者的重任。卡耐基曾說：“人性的弱點並不可怕，關鍵要有正確的認識，認真對待，儘量尋找彌補、克服的方法，使自我趨於完善。”因此要注意安下心來，多跟別人好好聊聊，尤其是與自己相熟的如父母、同學、朋友等交談。看看別人眼中的你是什麼樣子，與你的預想是否一致，找出其中的偏差，這將有助於自我提高。
(2)經驗與經歷中所欠缺的方面。“人無完人，金無足赤”，由於自我經歷的不同，環境的侷限，每個人都無法避免一些經驗上的欠缺，特別是面對招聘單位紛紛打出數年工作經驗條件的時候。有欠缺並不可怕，怕的是自己還沒有認識到或認識到而一味地不懂裝懂。正確的態度是：認真對待，善於發現，並努力克服和提高。
3.明確選擇方向
通過以上自我分析認識，我們要明確自己該選擇什麼職業方向，即解決“我選擇幹什麼”的問題，這是個人職業生涯規劃的核心。職業方向直接決定着一個人的職業發展，職業方向的選擇應按照職業生涯規劃的四項基本原則，結合自身實際來確定，即選擇自己所愛的原則(你必須對自己選擇的職業是熱愛的，從內心自發地認識到要“幹一行，愛一行”。只有熱愛它，纔可能全身心地投入，做出一番成績)，擇己所長的原則(選擇自己所擅長的領域，才能發揮自我優勢，注意千萬別當職業的外行)，擇世所需的原則(所選職業只有爲社會所需要，纔有自我發展的保障)和擇己所利的原則(應該本着“利己、利他、利社會”的原則，選擇對自己合適、有發展前景的職業)。
4、用長處來經營自己
有的畢業生存在過分的自卑心理，總認爲自己技不如人，拿自己的短處與別人的長處去比，因而不敢主動地推銷自己。其實每個人都有自己的長處與短處，所謂”尺有所短，寸有所長”。成功人生的訣竅就是經營自己的長處!因此，在人生之旅上，一個人如果站錯了位置，用他的短處而不是長處來謀生的話，那後果肯定不會理想的，他可能會在永久的卑微和失意中沉淪。故在選擇職業時要注意發揮自己一技之長。首先你不要過多地考慮這個職業能給你帶來多少錢，能不能使你成名，而是應該把最能發揮你個人優勢的職業作爲首選，因爲，你若能發揮自己的特長，錢是可以慢慢積累的;經營自己長處能給你的人生增值，而經營自己的短處會使你的人生貶值!
總之，職業生涯目標的確定，是個人理想的具體化和可操作化。職業目標的選擇並無定式可言，關鍵是要依據自身實際，適合於自身發展。值得注意的是伴隨現代科技與社會進步，個人要隨時注意修訂職業目標，儘量使自己職業的選擇與社會的需求相適應，一定要跟上時代發展的腳步，適應社會需求，纔不至於被淘汰出局。
大學生就業勵志的文章：沒有什麼是不可能的
因爲我們可以，所以一切皆有可能，切取決於你，相信你自己，你可以創造一個輝煌的生命。
有這樣一個人，天生沒有雙腿，不但無法走路，連假肢都無法安裝，但他卻不依靠輪椅，而用一雙手行走;從他出生開始，醫生就不斷地預言他的死亡，但他在35歲的現在，仍在周遊世界演講;他天生嚴重殘障，卻像健康人一樣生活，開車、舉重、打網球，並且取得了讓人難以置信的運動成績;他的殘疾本會使他成爲別人同情的對象，但他卻以充滿激情和睿智的演講激勵了許許多多的人，幫助他們改變了自己的生活;他曾經經歷了無數的折磨與困厄甚至死亡的威脅，在許多人看來，他能夠在這個世界上生存下來已經是一個奇蹟，但他卻用自己成功而快樂的人生創造了一個真正的生命奇蹟!
這就是國際著名激勵大師、無腿超人約翰·庫緹斯的人生，他用他的生命歷程告訴我們：生活中沒有不可能的事!用庫緹斯的人生格言來說：因爲我們可以，所以一切皆有可能。
爲什麼許多人渴望擁有優質的生活，卻一直處於自己不滿意的狀態中?爲什麼有些人才華品德都很出衆，卻終生沒有取得突出的成就?爲什麼有些人曾多次遇到好的時機，卻總是與成功失之交臂?
在生活中人們隨時隨地都會碰到這樣的問題，而且很可能正是我們自己此刻所面臨的問題，並且正成爲我們追求成功的障礙。只有找到這些問題的答案，我們纔有可能獲得更好的生活。其實，所有這些問題的答案只有一個，就是相信了三個不該相信的字：不可能。當一個人對自己說出這三個字的時候，無論他有多麼強烈的渴望或對現狀有多大的不滿，他都會放棄所有的努力;不論成功離他的距離有多麼近，他也會視而不見，任其消失。
不可能三個字就像一個魔咒，會牢牢束縛住我們的頭腦和身體，讓人意志消沉，安於平庸，不思進取。當你對自己說出不可能時，就是在將你內心最渴望的事物拒之門外，就是在告訴你自己，你沒有力量獲得那些你夢想的東西。
不可能不僅阻止人們的成功，還讓人們放棄理想，否定自我，甚至成爲妨礙他人和社會進步的障礙。它把人類最偉大的夢想都說成是空想、白日夢，認爲爲之努力是徒費心力。這樣的看法不僅來自於普通人，甚至會出自一些有名望的權威人士之口。讓我們看看那些曾載於史冊的不可能。
1880年1月6日《紐約日報》社論說：愛迪生的電燈決不是汽燈的競爭對手，電燈需要如此鉅額的投資，要爲整個紐約供電顯然是不可能的。它還引用了一位“著名電氣學家的權威性意見：過不了多久，愛迪生的名字將同它的電燈一起銷聲匿跡。
1920xx年，美國理論物理學家、諾貝爾獎金獲得者羅伯特·威利肯說：無法想象人們能夠開放原子能，那完全是一種不科學的空想，是欺騙孩子的謊言。