創業首先要有良好的心態，其中有角色轉變的心態 ，歷經磨難的心態，快樂創業的心態，一定會成功的心態，這是創業的基本前提。以下是本站小編分享的創業成功的概率，一起來和小編看看吧。
關於創業成功的概率
今天下午到清華大學科技園國際會議中心參加第三屆中國高校青年領袖峯會，張羅組織這次活動的是一羣年輕人，除了現場1000多名大學生之外，據說還有通過直播參與活動的10多萬大學生。這次峯會的主題當然是關於創業，所以不論是投資人講話，還是企業家講話，不論是創業者發言，還是青年新銳講話，都聚焦於創業。雖然我是被作爲“青年導師”的身份做主題演講，但每每參加這樣的活動，我都會非常興奮與好奇。不是因爲有不少大腕的演講嘉賓，也不是因爲場面宏大，而是因爲有那麼多的90後大學生，我總想知道更多他們想做的事情，他們喜歡使用的產品，他們如何看待未來，他們如何看待團隊，他們如何認知自己，等等。
創業成功永遠是一個小概率事件。如果把創業成功定義爲能夠上市或者能夠高價賣給第三方，那麼可以說，創業成功的概率要小於公認美女的比率，往往會小於1%，競爭的殘酷往往使得創業成功符合冪指數法則。所以，如果要選擇創業，首先要明白的是大多情況下會失敗。但正是因爲可能的小概率的成功，最大化地激發了夢想者成爲創業者;正是因爲大多會失敗，所以一旦成功，就會享受到冪指數法則的榮光和榮譽。創業者都知道大概率會失敗，但誰都不想成爲那個大概率的失敗者，誰都想成爲那個小概率的成功者，這就必然使得創業者要競爭各種可能的資源，包括人才資源、資本資源、流量資源、媒體資源、時間資源等。
由於每人每天都只有24個小時，所以，創業者競爭時間資源的結果是創業者工作的時間超長，工作、家庭和生活極度不平衡，團隊核心成員也會隨着長時間的暗淡的沒有起色的業務表現而信心動搖，衝突四起，矛盾不斷。
所以，如果我們要創業，就意味着你選擇了一種不同於他人的生活，一種很多人不懂的生活，一種甚至家人也難理解的生活，一種很有可能被定義爲“瘋子”的生活，一種以“只有偏執狂才能生存”來進行阿Q精神自我安慰的生活。
創業成功之所以是小概率事件，原因是因爲創業者需要在很多關鍵事件上能夠做出正確決策，需要在很長時間裏做出正確決策，需要在團隊變化的情況下做出正確決策，也就是所謂的天時、地利、人和缺一不可。創業者只要在任何一件事情、一個節點、一個成員上決策失敗，創業就可能整體崩盤。
熊比特在論及企業家精神時，他認爲企業家精神指的是創業合夥人或聯合創始人要有首創精神、成功慾望、冒險精神、以苦爲樂、精明理智和事業心。沒有首創精神，就不會有好的領先的賽道;沒有強大的成功慾望，就不會有強大的自我驅動、自我燃燒的力量;沒有冒險精神，就不會有背水一戰，ALL IN，全情投入;沒有以苦爲樂，就不會有長時間忍受非人般生活的糾結、痛苦和折磨;沒有精明理智，就不會有在關鍵事件、關鍵節點上的智慧抉擇;沒有事業心，就不會有強大的學習意願和快速成長的勇氣。根據賽富亞洲投資基金創始合夥人閻炎的觀點，成功的創業公司需要具備這些DNA：長長的雪道;商業模式的可擴充性;清晰的盈利模式;核心競爭力;專注;現金流的把控;TIMING：對商機時間的把握—領先0.5步;好的領袖;創業者的人格品質。在這裏，我也想強調的是三點：一是現金流非常重要，記住：CASH IS KING;二是創業者的人格品質非常重要，最後大輸的都是輸在人品上，輸在人格上;三是對於大多數創業者來說，一開始就要想明白商業模式是什麼，如何盈利、如何構建護城河，尤其是要從一開始就想明白清晰的盈利模式。
創業成功雖然是小概率事件，創業成功的年齡大多在30到38歲之間，創業成功勝算最大的是在第三次創業……正是因爲這些事實，給不少大學生是否應該創業造成困擾。我們要明白的是：第一，沒有第一次創業和第二次創業的失敗，哪會有第三次創業的成功?所以，只要做好了準備，第一次創業越早越好;第二，比爾•蓋茨第一次創業就成功了。只要多用心，多學習，敢於冒險，說不定第一次就成功了呢?第三，創業不僅僅是創業，也是一種生活方式，也是一種體驗，沒有經歷風雨，怎會見彩虹，沒有經歷鏗鏘，怎會有壯美，體驗也是一種幸福;第四，你身邊有人在嘗試，在行動，在夢想的路上奔跑。如果我們只是做鼓掌的人，不去參與，不會參會，可能連如何鼓掌也不好。並且，爲什麼總是我們鼓掌?我們也得給予別人鼓掌的機會吧;第五，再也沒有比今天這個時代的氛圍更適合創業，有文化孕育創業，有資本助力創業，有導師輔導創業，有社會重視創業，有平臺孵化創業。不是你，是誰;不是現在，是什麼時候?!
當然，創業能否成功，與創始團隊休慼相關，尤其是與創始團隊的人格特質密切相關。我在《做最好的創業團隊》裏面有不少的表述。比如，誠實的品質;比如，專注，堅持，耐得住寂寞與孤獨;比如，夢想，情懷，胸懷與獨立思考的能力，等等。不過，說一千，道一萬，行動永遠是關鍵。當你有一個想法的時候，一萬個人已經有了同樣的想法，但只有一千個人會行動，只有一百個人會堅持，只有十個人會學習、會成長、會思考、會創造、會擁抱變化，最後，只有兩三個人會幸運地登上幸福之船，到達他們晝夜苦想爭分奪秒尋死覓活不管死活要死要活想要到達的地方。在溝通分享到關於如何打造做好的創業團隊時，我提到了團隊組建、團隊發展和團隊成長的九大要素。我堅信，如果能夠組建團隊好，好的開始就是成功的一般;如果能夠團隊發展好，就會步步爲先、步步爲營;如果能夠團隊成長好，彼此信任，學會給予，懂得付出，就會業績倍增，文化牽引，基業長青。
今天下午，作爲分享者的我，也是被鼓勵者，更是能量場的營造者和敬畏者。看到那麼多的90後大學生的對於未來的嚮往和對於成功的渴望，聽到那麼多的90後大學生的對於渴求改變的堅信和精力充沛的堅定，共鳴於在臺上分享的熟悉的朋友和不熟悉的創業新銳，我也感覺自己被燃燒了。“得好好學習，得繼續加油!”我對自己說，當然也說給跟誰學的小夥伴們!
創業成功的6個關鍵因素
創業意識
按照常人的認識創業最需要的是資金。事實上按照我這麼多年走過的路，資金雖然很重要，但是並不能放在首位，在大學生創業的過程中最重要的是創業意識。作爲一個創業者，只有擁有了良好的創業意識才能夠在商業世界中發現商機、勇於創業!所以我把創業意識的重要性放在首位。
創業精神
創業是一項長期、艱鉅的任務。期間面對的困難也許是超出想象的。就好比兩萬五千里長徵，沒有做足精神方面的準備是不可能完成這樣的壯舉的。所以在創業意識之後，需要創業者據有奮發圖強、永不言敗的創業精神。才能夠保證創業團隊克服困難，勇往直前!
創業方法
在具有創業意識和做了創業精神方面的準備之後，需要創業者擁有良好的方法。這樣就需要有過來人去指導創業團隊，讓他們少走彎路。就世界範圍來看，爲什麼硅谷的創業者那麼着名?很多人理解爲資金方面的問題。事實上國內有錢人也很多，尤其是江浙一帶的民間資本非常發達。但是硅谷擁有良好的傳統，有一大批創業成功的人來幫助這邊新的創業者，這種傳、幫、帶的傳統才使得硅谷這樣有名。我們飛來投資願意在國內作這樣的嘗試，去幫助廣大創業者擁有更好的方法。
創業人脈
有了意識、精神和方法，並不能保證創業成功。事實上在創業過程中，人脈起到了70%-80%的作用。許多創業者有很好的產品和服務，但是由於他們缺乏社會經驗與人脈，沒有人來幫助他們。初創的公司可能就因爲沒有這樣的人脈而垮掉。藉助飛來投資這樣一個平臺，可以幫助創業者迅速積累他們的人脈，完成飛躍。
創業知識
創業者可能有很好的技術，但是創業過程中需要的知識是方方面面的。包括生產、銷售、管理、財務等等，而這樣的知識需要有實戰性的經驗作爲指導，飛來投資可以給他們提供良好的平臺，同時在各個方面給予指導，讓他們快速具備創業知識。
創業資金
在具備了以上五個條件時，創業者缺少的就是創業資金了。俗話說一分錢難倒英雄漢。由於大學生創業的特殊性，很少有人願意把錢借給他們或者投資這樣的公司。而飛來投資除了以上五個方面的支持，還提供風險投資的業務，給大學生企業以資金方面的支持。幫助大學生創業者能夠快速啓動，幫助他們的公司茁壯成長!