通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在快速變化和不斷變革的新時代，我們都可能會用到演講稿，在寫之前，可以先參考範文，以下是小編收集整理的競職演講稿6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
競職演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先感謝領導給我提供了這次展示自我才華的機會和舞臺。
我叫xxx，湖南懷化人，現年週歲，中共黨員，大學本科學歷，副主任科員，縣人大代表。先後從事市場經營、建設維護等業務工作，擔任中國移動縣分公司副總經理。今天我競聘的職務是中國移動縣分公司總經理。
競聘這一職務，我認爲自己具備以下幾點優勢：
第一，有較強的組織協調能力。
參加工作8年來，我從一般科員到中層幹部，再到副總經理的崗位，歷經多崗位鍛鍊，提高了我的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力和領導能力。，我與公司員工的不懈努力，超額完成市公司下達的生產經營任務，使公司業務收入穩步增長，全年完成運營收入萬元。網絡平臺建設、基礎工程建設、網絡維護、傳輸保暢等方面都取得了較好的成效。
第二，有較豐富的經驗和資源。
在擔任移動分公司副總經理的2年時間裏，我對縣的基本情況非常瞭解，有着較好的人脈資源。如果我有幸能夠擔任分公司的總經理，這些都將是我無形的資源優勢，必將對今後移動分公司的'工作有很好的推動作用。
第三，有永不言敗的個性和意志。
在工作中，我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏，善於創新。無論遇到什麼困難和挫折，我都能保持積極向上的態度，以堅韌不拔的毅力去正確對待。面對業務中出現的難題，我總是不會就學，不懂就問，使我每踏上一個新的工作領域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。
第四，有比較過硬的思想品德。
平時工作生活中，我思想作風正派，生活作風淳樸，爲人忠厚誠實，嚴於律己，清正廉潔。我尊重領導，團結同事，始終堅持大局爲重、服務爲本，具有較好的羣衆基礎。
我辦事講原則，講紀律，嚴謹樸實，沉着冷靜，兢兢業業，一絲不苟。生活中我樂於助人，不斷完善個人修爲，養成了良好的思想品德。
如果這次我能順利走上總經理這一崗位，我一定不負衆望，在市分公司的正確領導下，擺正位置，勇於進取，儘快進入角色，積極履行職責，着重抓好以下工作：
1、積極擴大市場佔有率。
提質“一城三園”市場。把握縣城、懷化市工業園、縣工業園、湘商產業園四個業務增長點。大力拓展農村市場。通過各種方式、各種活動來拓展農村市場，佔領重點工程市場，加強與重點建設工程負責人的聯絡。穩定集團客戶市場。組織大客戶集體活動，通過活動加強與大客戶的交流，建立良好夥伴關係，爲客戶提供個性化、人性化的集團服務解決方案和集團信息化產品。
2、促進增值業務多元化。
加強市場調查，有針對性地開拓藍海市場。大力發展移動互聯網業務，在“一城三園”範圍內開拓新興市場。大力發展電子政務產品，加強平安建設信息化行業運用，加強與縣城還未開通電子政務的縣直單位的聯繫，不斷拓寬電子政務市場。切實把握農信通、農政通、td網絡建設等重點工作，加大工作力度，確保增值業務有新增長。
3、努力搶佔發展制高點。
要優化網點佈局。嚴格執行一鄉一點及排他性原則優化網點，加大社區網點建設，鼓勵和支持自建網點，加強縣城自助網點建設。要完善服務功能，加強網點配套業務經營管理，把網點由單純的繳費點變爲集手機銷售、維修於一體的綜合服務平臺。要加強網點監管，細化制度措施，規範網點建設佈局，加強網點衛生管理和員工服務管理。
4、不斷提高用戶滿意度。
進一步加大基站建設力度，擴大移動網絡覆蓋面，增強偏僻地區移動信號強度，提升客戶滿意度。堅持超前規劃。使移動基站建設與縣城和新農村建設完美結合。堅持高標準建設。嚴格按照國家通信基站建設標準新建和改造基站，隱藏和美化基站，使基站變爲環境裝飾物。遵守相應工程質量、電磁輻射、防震、防雷電等技術標準。繼續深化網絡維護三級預防體系的管理，確保網絡穩定運行。
5、切實提升企業競爭力。
提升員工素質，採取“請進來、送出去”方式，形成員工學習培訓的長效機制，特別加強重點領域服務人員及大客戶業務經理培訓；提升服務水平，強化服務意識，細化服務流程，規範服務行爲，加強考覈督促，建立服務反饋機制，確保服務管理高效有力；提升企業形象，加強企業文化建設，實行形象營銷，通過組織開展獻愛心、送溫暖等有社會影響力的企業公益活動和宣傳報告，樹立企業良好形象，打造移動形象品牌。
6、有效增強員工歸屬感。
我將以人爲本，實行人性化管理，既強調規章制度對員工的硬約束，又注重人性化管理的軟約束，尤其要換位思考，設身處地地爲員工着想，關心員工的工作和生活，採用多種方式，和員工廣交朋友，象經營家庭一樣經營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氛圍中心情愉悅地工作，提高員工對公司的歸屬感、認同感、榮譽感。
古人云：“不可因一時之得意，而自誇其能；亦不可因一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，今天對於我來說，無論上與下，都是一種歷練，是我今後人生的一筆財富。我將以平常心來對待，一如既往的勤奮學習、努力工作，決不辜負領導信任和同志們支持！
謝謝大家，我的演講結束！
競職演講稿 篇2
尊敬的各位領導，親愛的同學們：
上午好！我是××班的××，現任學生會體育部高一負責人。今日能夠站在這裏，我感到十分地榮幸。我來這裏競選學生會主席並不是爲了追逐一個學生會職位的頭銜，而是爲了能主動地承擔起一份責任，一份爲學校建設而貢獻自己力量的責任。
××中學學生會是一個光榮的團體，自成立以來就保持着優良的傳統，不斷地爲學校服務，我自加入學生會以來，儘量做好自己的本職工作，沒有一絲懈怠，因爲我不敢褻瀆一個光榮的團體賦予我的光榮職責。這將近一年的工作學習，對我是一種極大的考驗，我開始懂得怎樣在校園裏完善自己，使自己真正成爲一名強者。在工作中，我始終堅持自己的事情自己處理的原則：認真仔細對待每一件事，用一顆平常心，及時發現問題，公平公正地處理問題。一個部門不是獨立的個體，需要所有成員的共同努力。其他人提出的問題，我會耐心地爲他們解決，對成員的工作時刻進行督促幫助，提高部門成員的`工作素質，確保工作的順利進行。對於學校其他的事務，如有問題，我也會及時大膽提出合理的建議，促進學校管理的的進一步發展。
不管幹什麼工作，都要時刻想到“在其位，謀其政”，我會本着“爲學生服務，爲學校服務”的宗旨，做好學生會的每一項工作。身爲一位領導者，就應具備好的德行，事事都應自己做到最好，纔可以去領導別人，加強內部團結。當然，作爲一名合格的××中學學子，關鍵的就是學習，這也是對我的一大考驗，我的學習時間或許會比別人少，但是隻要我合理安排，嚴格要求自己，在學習上我也不會落後於人，從另一方面來說，這也可以提高自己的綜合素質，我相信，當我從××中學校園走出後，也一定不會被他人所打倒。在××中學百年校慶之際，願我的加入，能夠使學生會辦得更好。
拿破崙曾說過：“不願當將軍的士兵不是好士兵”。我立志成爲一名優秀的將軍，希望各位能給我這一次機會。
最後，希望各位能夠支持我，與我一起將××中學變得更加美麗！
謝謝各位！
競職演講稿 篇3
一、基本情況
我197X年出生，現年29歲，大學本科學歷，中國共產黨黨員，20X4被評爲系統先進工作者。主要工作經歷是：1XX6年參加工作，就職於天津社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮處、業務一處工作，從事城鎮企業養老保險徵繳支付的管理及統計工作，現主要從事養老保險待遇支付管理工作及養老金社發的集中管理工作。此外，自己還擔任機關工會文體委員，機關團支部書記工作。回顧以往，正是在中心和處室領導的培養下，在老同志的呵護下，在基層同志的幫助下，才能使自己從一個剛出校門的學生，成長爲決心獻身社保這一偉大事業的工作者。
二、有利條件
1. 具備了應有的'政治素質和品德修養。始終與黨組織保持一致，擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育，更堅定了自己的理想信念。信守爲人正派、與人爲善、顧全大局、謙虛謹慎的原則，做事做人的修養日漸加深。
2. 具備了應有的業務政策水平。熟悉養老保險業務，從參加工作之日起至今，－－年來始終從事養老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養下，參與處理了許多市、區、局範圍的各類養老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養老待遇次。在工作中積累了一定的經驗。同時，能熟練掌握信息系統的應用。具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業務工作的能力。
3. 具有較強的組織和協調能力。由於在市中心從事業務管理工作，使自已有機會在日常對分中心的業務指導、工作佈署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中，得到鍛鍊。特別是近年來，在政策答覆、調整待遇、社發集中管理等工作的實施過程中，在處長的領導下，進行了大量的組織協調工作，發揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼，增加了信任。進而又可以促進工作，更好地發揮自己的組織和協調能力。
三、今後設想
1. 擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標，在處長的領導下，用心做事，誠實做人，嚴於律己。做到盡職不越權，爲公不謀私，補臺不拆臺。
2. 強化學習，增加自重。系統學習政治和業務理論知識，虛心學習老同志的優秀品德，把學習做爲一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華，只有增加自重，與時俱進，才能目光高遠，才能以超前意識應對新形勢、新變化。
3. 增強宗旨意識，立足爲民服務。爲一線多做實事，爲老百姓排憂解難。遇事不推委、不託拉，求真務實，誠實可靠。樹立良好形象，增強人格魅力。
4. 規範管理，提高效率。狠抓科學規範管理，特別是業務風險點的治理和監督。充分發揮信息系統的作用，深入基層，調查研究，掌握第一手資料，細化管理程序，提高工作效率，確保工作質量。
最後我要說的是，無論競聘結果如何，我都將正確對待，在今後的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。
謝謝大家！
競職演講稿 篇4
各位領導、同事們：
大家好！我叫，現年歲，這次競聘不僅是一次展示自我，認識自己的機遇，更是一次互相學習，互相交流的機會。今天我競聘的崗位是廚房領班。這次競聘對我來說不僅是走上管理崗位的機遇，更主要是一次難得的學習和鍛鍊的機會。作爲一名合格的領班不容易，在工作中不僅要愛崗敬業、吃苦耐勞.有責任心、有業務技能、善於團結同志、有管理才能,還要起到帶頭的作用，協助部門經理做好各項工作，檢查，監督，各項工作完成情況。組織協調好後廚人員，合理安排班次，保證按時供餐。負責工作餐，客飯的加工製作，花樣品種的安排，審查菜譜食譜。組織開發新品種，每週召開質量分析會對存在的問題制定改正措施。每週召開質量分析會對存在的問題制定改正措施。負責餐飲綜合成本覈算，以及單一主副食品的成本覈算工作，審查進貨申請提出主副食銷售價格的建議。制定後廚人員的業務培訓計劃，組織開展技術交流。負責對在人員和新招聘人員的業務考覈工作。負責客飯的原料及餐飲用品設備實施採購。每日檢查後廚各崗位工作情況，及現場情況，設備管理，及安全制度落實實施情況並做好記錄。對後廚人員完成崗位工作情進行監督檢查，提出考覈意見根據工作實際情況，提出完善內部管理的意見和建議。負責做好各項工作記錄。負責完成部門經理交辦的其他工作任務。還要熟悉部門業務。對廚房的管理和改革有自己的見解和建議；
1，要把客戶放在第一位，狠抓菜品的質量。比如某些菜的一次炒的過多，剛出鍋的時候符合成菜求，由於加熱和，售飯速度影響，使菜品顏色變黃，看上去不新鮮；有的成菜顏色深，芡大，沒有食慾。控制燉菜數量，燉菜成菜要求需要長時間一次性燉制，成菜量大；受售飯的時間和速度的影響，菜品燜的.時間過長，質量會大打折扣，沒有買相。炒菜的時候由於原料多，受熱面小達不到炒菜的要求，一次炒制過多，就會影響菜的質量。菜品的口味沒有統一標準，只是靠個人經驗進行製作。爲該進以上缺點制定炒製程序和成品標準。要把客戶放在第一位，狠抓菜品的質量。比如某些菜的一次炒的過多，剛出鍋的時候符合成菜求，由於加熱和，售飯速度影響，使菜品顏色變黃，看上去不新鮮；有的成菜顏色深，芡大，沒有食慾。
控制燉菜數量，燉菜成菜要求需要長時間一次性燉制，成菜量大；受售飯的時間和速度的影響，菜品燜的時間過長，質量會大打折扣，沒有買相。炒菜的時候由於原料多，受熱面小達不到炒菜的要求，一次炒制過多，就會影響菜的質量。菜品的口味沒有統一標準，只是靠個人經驗進行製作。爲該進以上缺點制定炒製程序和成品標準。
在內部員工餐方面，建議對內部員工和客戶錯開用餐；
11:15————11:30爲員工開，
11：30————12：15爲客戶開飯
12：15停止大餐食品製作選用快餐辦法，同時爲員工開飯，這樣可以避免食品剩餘。調查員工的口味和喜好同時按照公司員工餐標準制定菜單和花樣品種。
週六日和下午用餐時間有1小時速短到35分鐘。
2，降低成本。降低成本要從原料初步加工開始，選用最新鮮的原料，抓原材料的出成率，原料的使用率，來降低成本。監督操作過程和製作程序，監督原材料出成率是否達到預期計劃。制定標準的食譜，所有菜品，按標準食譜下料，某一道菜主料的多少，配料的多少。根據銷售量採購原材料，比免剩餘量過多。根據飯菜的銷售量和觀察顧客飯菜的剩餘情況，以及客戶的評價，來分析各種食品的市場的需求量和客戶滿意度，所有食品按市場的需求量生產製作，避免生產過多，買不出去就會食品剩餘，造成總成本上升和虧損。
還有一些日常工作中用的，洗潔靈，消毒液，手套，鋼絲球等工具的使用情況，還有各種電器設備使用和維護。
3，提供小炒，蓋澆飯增加刀削麪，牛肉拉麪，燴麪等特色麪食。
4，鼓勵大家各方面技能，實現一人多能，在工作中更好的配合，共同爲提高食品質量作出最大力量。
如果我能競聘上這個崗位，將於同事一起努力，完成各項工作任務。
我的演講結束了，謝謝大家！
競職演講稿 篇5
各位評委、各位同志：
大家好！我今天競聘的崗位是社區物業管理中心副主任職位，並做如下競聘答辯報告，請各位評委審議：
一、本人的基本情況。
我叫xx，今年xx歲，中共黨員，xx年xx月畢業於學熱能工程專業，學士學位，同年xx月進入市廣播電視局工作。xx年xx月任物業管理中心動力部經理至今，專業技術職務工程師。近年來，本人多次獲得上級表彰和獎勵，獲市局先進工作者三次，優秀黨員兩次，市局優秀機務員一次，優秀青年崗位能手兩次，市局合理化建議和技術革新三等獎一次，在國家級和省級刊物上發表專業技術論文六篇。年被濟南市人事局，團市委，科技局等聯合評爲濟南市青年崗位操作能手。
二、近三年來工作開展和完成情況。
動力部主要負責我局的安全播出用電保障和空調設備維護、運行工作，技術含量高，管理責任大，是全局安全播出工作的核心部門。在局黨委和物業中心領導的支持、指導下，我帶領動力部一班人與時俱進、創新務實，在普普通通的動力保障崗位上做出了優異的成績，連續十年實現了局內供電零秒停播的好成績，連續四年被評爲廣播電視系統安全供電優勝獎，多次被評爲市供電系統用電管理先進單位，四次被評爲局“先進部門”，年獲市級“青年文明號”， 年獲省級“青年文明號”。下面我將近三年來工作開展和完成情況彙報如下：
（一）加強值班運行管理和設備管理，保障能力大大提高。
一是制定和完善各項規章制度和工作流程。近幾年共制定和完善規章制度36項，工作流程10項，基本實現了管理工作的規範化。二是堅持常年設備檢查制度。我們一直堅持值班人員每日設備巡檢制度，部門領導每週一例行設備檢查制度，每月組織各包機組長進行一次設備安全檢查制度。爲保證安全播出，我們還將每週的例行維保放在凌晨1：00——4：00之間。通過常年的，各級的不斷檢查，及時發現問題和解決問題，確保廣播電視零秒停播。三是堅持培訓和考證制度。爲了提高職工業務水平，我們多次派人蔘加供電局和勞動局組織的培訓學習，進行考證。更多的是部門組織業務學習和自學，進行繼續學習和提高。目前動力部有技術職稱的職工佔82％，持證上崗率達100％，爲廣播電視安全播出打下了堅實的基礎。
（二）結合“青年文明號”創建活動，服務意識得到強化。
物業管理工作的終極目標就是爲全局職工提供一流的服務，建設一流的工作和生活環境。因此，我們提出了“提供一流服務，創建一流成績”的目標，結合創建“青年文明號”活動將服務意識教育日常化，規範化。一是結合我們的工作性質，總結提出了笑容多一點，動作快一點，效率高一點等“服務工作十二點”，作爲我們全體員工的行爲準則。二是將服務意識教育和監督貫穿在服務工作的過程中，製作了“青年文明號”服務卡，在上門維修和徵求意見的工作中發放，接受全局廣大職工的監督。三是將規章制度上牆，時時刻刻提醒員工恪守職業道德，遵守工作紀律，努力改進工作作風，提高服務質量。
（三）努力節支和挖潛，最大限度降低運行成本。
中央空調柴油用量大，佔用資金多。我們採取公開招標的方式確定供油廠家，在保證質量的前提下誰價格低就用誰。現在市場柴油價格在5700元/噸左右，而我們採購的柴油價格爲4950元/噸，僅此一項全年節約資金60餘萬元。日常工作中，我們要求員工加強責任心，根據天氣變化及時調整設備參數；採取定期更換燃燒機噴嘴，對製冷機保溫處理等各種措施，提高製冷機效率，儘量節約燃料消耗。我們自己動手對電機進行變頻技術改造；在配電櫃上安裝節電器和無功補償裝置，這些措施可節約用電10％左右。xx年，我們對空調集水器和分水器的閥門進行改造，實現了辦公區、編播區空調的分級控制，達到了節約的目的。在設備維修中，我們努力做到修舊利費，開源節流，比如自己清理燃油機組爐膛，自己動手修理水泵等，每年可節約維修經費10萬餘元。
三、保證完成崗位目標的具體實施措施。
（一）保證完成崗位目標的優勢
1、我擔任動力部經理七年，同時兼任物業中心團支部書記，不僅自己年輕，有朝氣，有活力，而且有較豐富的團的工作經驗，能夠團結物業中心所有員工，凝聚力較強。
2、大學畢業後我一直在物業中心工作，熟悉全局物業，尤其熟悉擔負着安全播出工作的電力設備和動力設備，有較豐富的物業管理經驗。我有決心團結全體員工，進一步做好房產和設備的管理及節能工作，進一步提高管理和服務水平。
（二）完成崗位目標的具體措施。
1、擺正位置，當好助手。
作爲物業中心的副職，我會擺正自己的位置，增強大局意識和責任意識，在物業中心主任的領導下，全力做好自己分管的具體工作，認真貫徹執行局領導和正職的意見。同時我會認真調查研究，結合工作中的實際情況，及時向正職提出合理的建議，並做到能夠獨立的處理實際問題。
2、開拓創新，紮實工作，以“服務爲主，安全保障，經營管理”爲宗旨，努力配合正職做好以下工作：
（1）以人爲本，加強管理，實現物業管理工作的規範化。
以人爲本包括兩方面：
一是以兩臺和網絡中心等服務對象爲本，以“我們的使命就是持續超越他們不斷增長的期望”爲服務目標，以電視技術中心的使用爲契機，推行“酒店式”服務模式，爲他們提供安全，整潔，文明，有序的工作環境。
二是以物業員工爲本，制定嚴格、細緻的規章制度，崗位責任，工作流程，加強對全局房產和設備的維護管理，落實“誰主管，誰負責”的原則，全面推行分層次逐級管理。
（2）加強對從業人員的培訓工作。
現在我們的物業管理實行的是有償服務，服務對象對我們的要求越來越高，我們在遵循“用戶至上，服務第一”思想的同時，要從着裝，禮儀，語言，技能四個方面制定合理的培訓計劃，全面提高從業人員的技術水平，全面提高從業人員解決問題的能力，全面提高從業人員的服務質量，強化從業人員的服務意識，以優質高效的服務取得服務對象的'信任和各級領導的支持、理解。
（3）特別加強對電視技術中心大樓的管理。
電視技術中心大樓是我們局的窗口，代表着廣電人開拓創新，求真務實，積極向上的精神風貌。電視技術中心大樓內高、精、尖的設備多，智能化水平和技術含量高，在保證安全播出的前提下加強對大樓環境衛生的管理，設備的節能運行和維護管理就顯得尤爲重要。
（4）加強物業中心的黨團組織建設和思想文化建設，提高員工的工作積極性和凝聚力。
制度加凝聚力等於文化建設，一個部門僅僅有嚴格的制度還不能完全調動員工的積極性。我們還要通過開展黨團組織生活，談心，開座談會，舉辦文體活動等形式加強領導和員工及員工之間的溝通和理解，通過各種方式瞭解職工需要，爲他們排憂解難來增強凝聚力，把物業中心建設成爲一個士氣旺盛，快樂工作，無私奉獻的和諧團隊。
⑸搞好物業中心的經營管理工作。作爲廣播電視局的“管家”，不僅要爲兩臺和網絡中心服好務，還要積極管理，運作好現有資源，實現以業養業。要通過企業化管理和市場化經營方式，充分發揮物業的資源優勢，充分利用廣播電視這個無形資源，實現物業管理從服務型向經營型轉變，實現國有資產的保值、增值。
四、表明對待本次競聘上崗結果的態度。
實行幹部競聘上崗，有利於提高幹部隊伍的整體素質，有利於廣播電視事業的發展。我積極參與競聘，希望能夠爲廣播電視事業發展做出更大的貢獻，承擔更多的責任。如果此次能夠被聘爲物業中心副主任，我有信心勝任本職，團結同志，積極主動配合正職開展工作，不辜負局黨委的期望。如果本此競聘不成功，我會正確對待，服從組織安排，繼續努力工作，爭取更大的進步。
我的演講結束了，謝謝大家！
競職演講稿 篇6
各位領導、同仁：
您們好！
我畢業於xxx，xxx專業，本科。現在從事臨牀醫學檢驗、放射工作，工作上兢兢業業、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到上級領導和同事們的好評，受到病友的稱讚。今年上半年承蒙院領導的信任，指派到中醫院功能科進修，使我的業務水平和見識有了很大的提高。
正值黨的“十七屆六中全會”、醫療衛生改革的關鍵年，全員聘用、競爭上崗的大好形勢下，我競聘醫院醫技科主任崗位，我自信有能力做好醫技科的工作， 如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：
1、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，根據醫院的發展思路，重點抓好科室建設、科技興醫，以進一步推動我院的發展。
2、認真完成醫院各項任務。定期在科內組織政治學習，抓好職工的'政治思想教育
3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實。
4、着重加強提高科室人員的整體業務水平，加強業務學習，加快科室內人員知識的更新，以紮實的業務水平和技術優勢爲老百姓服務，更好的推動醫院的發展。
5、在任職期間，將負責組織完成新技術的引進，配合院領導完善診療常規並負責落實，確保任務的落實，保證上級相關檢查達標。
如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風來要求自己，並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。
以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，爲醫院出盡每一分力。
謝謝大家！