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勞動競賽領導講話稿

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在社會一步步向前發展的今天,越來越多人會去使用講話稿,講話稿是爲發言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。你知道講話稿怎樣寫才規範嗎?下面是小編整理的勞動競賽領導講話稿,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

勞動競賽領導講話稿

勞動競賽領導講話稿1

各位領導,同志們:

今天,市勞動競賽委員會在這裏舉行20xx年”雙創”勞動競賽總結表彰大會。會議交流了去年以來我市勞動競賽工作的經驗和做法,表彰雙創勞動競賽和重點工程雙創雙保勞動競賽活動中涌現出的先進集體和個人。在此,我代表市總工會、市勞動競賽委員會向受表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!向組織指導全市勞動競賽活動的各級工會組織,並通過你們向工作在各行各業的廣大職工緻以親切的問候!等一下市委、市總工會主席要對20xx年全市雙創勞動競賽活動提要求。下面我就20xx年勞動競賽活動總體情況總結如下:

(一)20xx年全市勞動競賽活動的基本情況

20xx年今年是我市實施""規劃的開局之年,起步之年,關鍵之年。市委市政府確立了構建城市新格局、發展完善交通運輸網絡體系和實施工業倍增計劃的決策部署。爲貫徹落實我市經濟建設發展總目標,全面完成省總、市總年初的重點工作目標任務,我市各級工會勞動競賽委員會團結動員廣大職工緊緊圍繞我市規劃和全市經濟工會會議確定的各項任務,以當好主力軍、建功爲主題,深入紮實地開展有重點、有特色的創新業績、創高效益勞動競賽,取得了良好的社會效益和經濟效益。20xx年度,我市規模以上企業2139家參加了雙創勞動競賽;已申報重點建設項目99個,涉及競賽牽頭單位28家;規模以上企業簽訂勞動安全專項合同1081份。在開展雙創勞動競賽及重點工程雙創雙保勞動競賽活動中,各級工會共開展技能比賽 2977場次,參賽職工120萬人次;開展技能培訓共8446場次,培訓職工55.7萬餘人;全市職工共提出合理化建議20.5萬餘條,其中有9.6萬餘條被採納;推廣先進操作法2692項;職工發明創造、技術革新1760項、推廣應用1152餘項;開展節能減排項目20xx餘項,共創效約20.2 億元。全面完成了省總、市總年初下達的重點工作目標任務。20xx年,全總授予xx市總工會‘’時期社會主義勞動競賽先進組織單位榮譽稱號。

(二)20xx年全市勞動競賽活動的主要特點

20xx年全市勞動競賽活動重點突出,主要圍繞全市重點工程、重大項目、重點行業開展。

一是圍繞我市重點工程開展勞動競賽。時期,我市有一大批重點工程相繼開工。爲確保這些重點工程順利實施,我們重點在投資規模大、就業崗位多、經濟拉動作用強的基礎設施建設和制約經濟發展瓶頸建設項目中,組織開展了雙創雙保爲主要內容的勞動競賽,推動了重點建設項目優質、高效、安全、低耗如期完成。爲加快我市大規模城市建設工程推進步伐,市城建委工會在城建重點工程開展了180天大會戰、全面完成建設目標任務爲主題的四比一創勞動競賽活動,確保了我市城建重點工程建設目標的完成。

二是圍繞工業倍增計劃開展勞動競賽。推動跨越式發展,應對城市競爭,關鍵在於工業。順應國家促進傳統產業優化升級的政策導向,我們以千億產業和百億企業爲重點,開展了創優質量、創高效益、創新技術、創低能耗勞動競賽,爲做大做強支柱產業做出了積極貢獻。武船重工雙柳特種船舶重型裝備製造基地建設項目積極開展"創優質、創高效、保安全、保文明施工"勞動競賽活動,促進工程建設項目計劃按期實現。主要爲 80 萬噸/年乙烯工程提供原料的石化油品質量升級煉油改造二期項目部立足本職,推動以五比五創爲主要內容的"比學趕幫超"勞動競賽活動,確保了二期項目安全、高效、按期完成。

三是圍繞產業結構優化升級開展勞動競賽。只有通過大力發展戰略性新興產業,推動產業轉型升級,才能科學、可持續的發展。在深入實施高新技術產業規劃過程中,我們加大了在新一代信息技術、節能環保、新能源、高端裝備製造等戰略性新興產業開展勞動競賽的工作力度。高科醫療器械園作爲xx市國家生物產業基地五大園區之一,通過積極開展具有園區特色的以"創優質、創高效、保安全、保文明施工"爲主要內容的"雙創雙保"勞動競賽活動,引導職工積極投身光谷生物城建設主戰場。

四是圍繞保障性安居工程建設開展勞動競賽。爲改善民生,xx市將保障性安居工程建設納入市國民經濟和社會發展年度計劃,全年下達了廉租房、經濟適用房等住房計劃項目55個,總建築面積372萬平方米。爲確保圓滿完成目標任務,我們及時將全市保障性安居工程建設勞動競賽納入直接聯繫和指導的重點工程項目,確保我市保障性安居工程建設任務圓滿完成。市房產局工會在大型、重點保障房項目上通過開展雙創雙保勞動競賽活動,努力調動工程參建單位的積極性和創造性,嚴格施工工藝要求,強化工序的管理,確保了保障性安居工程質量。

(三)20xx年全市勞動競賽活動的主要做法

一是加強領導,明確責任,確保競賽目標任務全面完成。20xx年年初,爲加強全市勞動競賽的組織領導,市總工會及時調整了市勞動競賽委員會,並制發了《關於開展創新業績、創高效益勞動競賽活動的通知》對全年的`勞動競賽工作進行部署。同時,通過年初分解重點目標任務,年中指導督促、並召開專題會議推進,年底總結考覈的方式,建立起評價考覈、檢查督促、評比表彰等工作制度,對競賽活動進行了全面部署,確保勞動競賽活動紮實推進。

二是緊扣主題,突出重點,推進競賽活動紮實有效開展。在開展勞動競賽活動中,市總工會緊密圍繞市委、市政府的重點工作及我市重大項目建設年這一重點,充分發揮勞動競賽在加快我市重點工程(項目)建設中的重要作用;緊密圍繞當好主力軍、建功‘’這一主題,突出生產經營中的重點難點,緊密結合重點工程、重點任務、重點產品,開展專項競賽活動,號召廣大職工樹立主人翁意識,激發和調動職工的積極性和創造性,在難點項目中展示才華,在重點競賽活動中建功立業,極大地促進了重大項目建設進程。

三是健全機制、激發活力,營造競賽活動良好氛圍。一是建立健全激勵機制。通過對各項競賽活動中涌現出的先進集體和個人及時評選表彰,總結交流先進經驗,激發廣大職工的勞動熱情和創造活力,以獎促賽提升競賽活動的吸引力。二是強化班組建設。爲確保勞動競賽在全市深入紮實開展,我們將雙創勞動競賽與班組建設緊密結合,將雙創勞動競賽作爲夯實基礎建設、加強班組管理的重要舉措,以創建工人先鋒號爲載體,積極開展班組競賽和班組建設,夯實企業發展基礎,增強企業發展活力。三是加大宣傳力度。我們以市總工會網站中的勞動競賽欄目爲平臺,將各單位勞動競賽活動情況及先進經驗編輯上傳。在工運情況中編髮了《xx市雙創勞動競賽專刊》,對我市的基層勞動競賽的先進經驗進行了宣傳。積極推薦我市重點工程建設項目參加省總勞動競賽巡禮活動,通過全國及省新聞媒體對我市的重點工程勞動競賽活動進行宣傳。

勞動競賽領導講話稿2

尊敬的各位領導、各位同志:

大家好!

今天,我們在這裏隆重召開公司20xx年“百日勞動競賽”動員大會,會議主要目的就是進一步動員公司全體幹部職工振奮精神、正視困難、迎難而上,集中全公司的力量,凝聚全體幹部職工的智慧,打一場“XXX促經營”的攻堅戰,爲助力完成今年公司各項業績指標奠定堅實基礎。(剛纔,李同志宣讀了關於開展百日勞動大競賽活動的通知及活動方案,對競賽活動進行了系統和具體的安排。)等會,XXX還要作重要講話,會後,各單位要按照活動方案的部署,認真組織,創造性地開展競賽活動,確保活動取得實實存在的效果。

結合這次會議的主題,我講六點要求:

一、要充分認識勞動競賽重要性和緊迫性,加強活動的組織領導。

這次活動時間週期長,壓力大,任務重,但也是我們有效促進各項工作並全面展開的關鍵時刻,XXX組織此次“百日勞動競賽”活動,非常及時、非常必要。我們必須清醒認識,開展此次勞動競賽活動,是動員廣大幹部職工的一個重要手段,意義十分重大。要在這次活動中取得成績,全體職工是我們依靠的基礎,各級領導幹部是我們的中堅力量,我們必須緊緊依靠全體職工,發揮和調動大家的積極性、創造性和勞動熱情,凝心聚力、團結一心,開展好此此競賽活動,助力決戰公司的各項任務目標。

各經營單位也要結合自身實際,做好宣傳和動員,使每一名職工深刻理解本次勞動競賽的重要意義,以更加飽滿的熱情投入到競賽活動中去。並結合各單位年度的任務指標,細緻排出工作計劃將工作計劃安排到月、到周、到天,並跟蹤計劃執行情況,每天對照檢查。每半個月對競賽結果進行分析通報,認真分析計劃落實情況所存在的不足和問題,探索原因和方法,促進各單位年度各項任務目標的順利實現。

各經營單位要明確一個發展明標,作爲一個底線,作爲個剛性指標,並全力完成,是當前各項工作的核心任務,也是確立各單位能否完成年度經營目標任務的關鍵所在。

二、強化大局意識,加大保障力度。

各單位要牢固樹立“一盤棋”思想,在勞動競賽領導小組的協調下,本着積極的'態度,圍繞中心工作,多層次、多形式的進行溝通,加強橫向協調,保證信息暢通,做好工作銜接,確保競賽活動的有序開展。分公司後勤支撐部門不僅要爲活動提供良好的服務支撐,積極主動幫助解決問題,還要切實負起責任,狠抓管理,提升保障力度。對於基層反映的問題要做到件件有迴音,件件有落實,要積極開展工作,對基層進行有效的、全面的配合。

三、加強領導班子建設、隊伍建設、作風建設,進一步提高執行力。

我們各級領導班子以及黨員幹部在這次競賽活動中要發揮出核心帶頭作用,工作中要有雷厲風行的氣魄,果斷幹練的作風,一抓到底的決心。定下來的事情,要迅速行動,抓緊落實部署了的工作要督促檢查,抓住不放;認準了的事情,要以只爭朝夕的精神,抓緊、抓實、抓出成效,使每項工作部署都落到實處、見到實效。

四、注重輿論導向,紮實搞好宣傳工作。

市場策劃部門要對勞動競賽活動,制定岀詳細的宣傳計劃,工作要有專人負責,辦公OA系統、企業微信羣上設專欄專題,要把宣傳形式搞活一點,把氣氛搞濃一點。不但要積極宣傳勞動競賽的目的和意義,還要深入基層,深入一線,及時瞭解和掌握競賽活動進展情況,善於發現、總結、培養和推廣典型經驗,充分發揮其示範帶動作用,努力提高競賽活動的水平和效果,努力營造和諧進取的良好氛圍。進一步在全公司營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

五、將勞動競賽與當前要深入開展的“四標”活動結合起來。

要在勞動競賽中,看到各單位通過競賽活動,找準差距、短板,明確發展方向,使之達優創先,促進“尋標對標達標創標”活動實施的良好開局,進一步促進公司提升黨建經營、安全生產、管理效益水平,增強公司持續健康快速發展能力,進一步提高廣大職工的勞動技能和創新能力,以職工隊伍技術素質的全面提升推動經濟增長方式的根本轉變,促進公司又好又快發展。要把勞動競賽效果作爲開展“四標”活動開展的第一戰局。

六、高度重視競賽活動的安全工作。

安全工作是實現勞動競賽目標的重要前提。這次活動週期長,區域廣,我們要藉此次勞動競賽活動的開展,將公司安全生產工作進一步提升,讓廣大員工都能充分意識到,安全生產工作是關乎到自身生命健康和公司生存發展的“重頭戲”,必須樹立“安全生產高於一切”的理念。時時以發展爲要,事事以安全爲先,嚴格落實公司安全質量管理制度,嚴格落實崗位責任,杜絕“三違”行爲,確保這次勞動競賽活動圓滿安全開展。

同志們,開展好“百日勞動競賽活動”對公司來說,意義重大,任務艱鉅。我們一定要把思想和行動統一到集團公司的決策部署上,通過紮實有效的工作,切實推動競賽活動深入開展,在“百日勞動大競賽”以優異的成績,促進完成今年公司各項生產經營目標,爲實現公司的持續發展貢獻力量。

勞動競賽領導講話稿3

同志們!

陽春三月好風光,又是一年春忙時。今天,我們在這裏隆重召開公司20xx年“春雷杯”勞動競賽動員大會,會議主要目的就是進一步動員公司全體幹部職工認清形勢、振奮精神、正視困難、迎難而上,集中全公司的力量,凝聚全體幹部職工的智慧,黨政工團齊上手,發揚“特別能吃苦、特別能戰鬥”的鐵道兵精神,打一場規範管理、提高產值的攻堅戰,爲圓滿完成今年公司各項業績指標奠定堅實基礎。

剛纔,宣讀了《關於開展20xx年“春雷杯”勞動競賽活動的通知》,宣讀了勞動競賽活動方案和計劃,對競賽活動進行了系統和具體的安排,項目部代表就公司開展“春雷杯”勞動競賽活動發出了積極倡議,表示了堅決完成各項指標任務的決心,也做了動員講話。他們的意見,我都完全同意。會後,各部門、各單位要按照方案的部署,認真組織,創造性地開展競賽活動,確保活動取得實實在在的效果。

同志們,客觀、全面、正確地分析和認識當前公司形勢,有助於我們把握大局、把握方向、樹立信心、爭取勝利。對公司目前的形勢,我總的感覺是:基礎較好,壓力很大,前景光明,困難不少。在當前資源緊張、全年任務繁重,企業管理提升正在全面展開的關鍵時刻,公司組織此次勞動競賽活動,非常及時、非常必要。希望各單位和各部門認清發展形勢,使出前所未有的幹勁,拿出大幹快上的實招,認真組織好勞動競賽的各項活動,全面實現競賽活動的目標和任務。

下面,結合這次會議的主題,我講七點具體要求。

一要充分認識勞動競賽重要性和緊迫性,加強活動的組織領導。時間不等人,時不我待,今年公司的施工壓力非常繁重,我們必須清醒認識,如果今年的任務完不成,職工的利益就會受到嚴重影響,我們這支隊伍也將沒辦法凝聚起來繼續奮鬥。開展此次勞動競賽活動,是動員廣大幹部職工的一個重要手段,意義十分重大。要完成目標任務,全體職工是我們依靠的基礎,各級領導幹部是我們的中堅力量,我們必須緊緊依靠全體職工,發動羣衆,發揮和調動大家的積極性、創造性和勞動熱情,充分發揚主人翁精神,爲集體而戰,爲全面發展而戰,凝心聚力、團結一心,全面完成公司下達的各項任務目標,向全體職工負責。各項目部要結合自身實際,研究制定本項目勞動競賽的具體內容和目標,做好宣傳和動員,使每一名職工深刻理解本次勞動競賽的重要意義,以更加飽滿的熱情、更加高昂的鬥志投入到競賽活動中去。對於公司給各項目下達的任務指標,作爲一個底線,作爲一個剛性指標,必須全力完成,這是公司和公司黨委對各項目主管領導的最低要求,是當前各項目的核心任務,會後,各項目要把考覈指標層層分解,落實到各施工隊直至工班,責任到人,嚴考覈、硬兌現。各項目要細化競賽目標,結合本項目實際,細緻排出工作計劃,將工作計劃安排到月、到周、到天,並跟蹤計劃執行情況,每天對照檢查,按時組織考覈兌現。各項目必須保證每半個月對檢查結果考覈兌現一次,對檢查結果進行分析通報,認真分析計劃落實情況所存在的不足和問題,探索原因和方法,促進各節點目標的順利實現。

二要高度重視安全質量工作。安全質量工作是實現勞動競賽目標的重要前提。在熱火朝天進行施工大幹的同時,我們更要高度重視安全質量,繃緊安全質量這根弦。藉此次勞動競賽活動,將公司安全質量工作提高一大步,讓廣大員工都能充分意識到,安全質量工作是關乎到職工生命健康和企業生存發展的“重頭戲”,必須樹立“安全質量高於一切”的理念。時時以質量爲要,事事以安全爲先,嚴格落實公司安全質量管理制度,嚴格落實崗位責任,杜絕“三違”行爲,確保工程質量和生產安全。

三要強化大局意識,加大考覈力度。各單位要牢固樹立“一盤棋”思想,在勞動競賽領導小組的協調下,本着積極的態度,圍繞中心工作,多層次、多形式的進行溝通,加強橫向協調,保證信息暢通,做好工作銜接,確保各項活動的有序開展。機關各部室不僅要爲項目提供良好的服務,積極主動幫助項目解決問題,還要切實負起責任,狠抓管理,嚴格考覈。對於基層反映的問題要做到件件有迴音,件件有落實,要積極開展工作,對基層進行有效的、全面的配合。

四要加強領導班子建設、隊伍建設、作風建設,進一步提高執行力。我們各級領導班子以及領導幹部在這次競賽活動中要發揮出核心帶頭作用,工作中要有雷厲風行的氣魄,果斷幹練的作風,一抓到底的決心。定下來的事情,要迅速行動,抓緊落實;部署了的工作要督促檢查,抓住不放;認準了的事情,要以只爭朝夕的精神,抓緊、抓實、抓出成效,使每項工作部署都落到實處、見到實效。

五要注重輿論導向,紮實搞好宣傳工作。要對“春雷杯”勞動競賽活動,制定出詳細的宣傳計劃,工作要有專人負責,OA系統和風火之路上要有專欄專題,要把宣傳形式搞活一點,把氣氛搞濃一點。不但要積極宣傳勞動競賽的目的`和意義,還要深入基層,深入一線,及時瞭解和掌握競賽活動進展情況,善於發現、總結、培養和推廣典型經驗,充分發揮其示範帶動作用,努力提高競賽活動的水平和效果,進一步在全公司營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的濃厚氛圍。

六要將勞動競賽與當前深入開展的“項目管理創新增效年”活動結合起來,要使“項目管理創新增效年”活動的成果在勞動競賽中體現出來,要在勞動競賽中,看到各項目部通過活動,進一步促進公司提升質量安全、管理效益水平,增強企業持續健康快速發展能力,進一步提高廣大職工的勞動技能和創新能力,以職工隊伍技術素質的全面提升推動經濟增長方式的根本轉變,促進公司又好又快發展。要把勞動競賽效果作爲檢驗開展項目管理創新增效活動的標準之一。

七要將競賽計劃落實結果與項目負責人的業績聯繫起來。公司上下要從講政治的高度重視本次“春雷杯”勞動競賽活動。對重視競賽活動,確保了質量和安全,按期完成競賽計劃目標,取得良好效果的項目負責人不僅要在總結時給予表彰,同時要在以後的選人用人上予以重用。對於思想渙散,打不起精神,下不了功夫,對競賽活動思想上不重視,行動上不積極,組織上不得力,不能完成下達計劃目標的項目負責人不僅在競賽活動總結時給予處罰外,還要在今後的選人用人上加以限制。在競賽活動結束後,對不能完成公司下達計劃的項目負責人,要誡勉談話,甚至撤職,追究責任,給予黨紀、政紀處分。

同志們,讓我們肩負起這光榮而又艱鉅的使命,進一步振奮精神,紮實工作,克服各種困難,爲完成“春雷杯”勞動競賽的目標任務而努力奮鬥,確保全面完成今年公司各項生產經營目標,爲實現三公司的持續、健康、發展貢獻力量。

謝謝大家!

勞動競賽領導講話稿4

尊敬的各位領導和同志們:

工程自xx年9月開工以來,在精心組織及項目部參建人員的不懈努力下,克服了金融危機、天氣、圖紙、設計、工藝、工序等方面不利因素,經過項目部全體員工晝夜24小時不間斷輪班作戰,至今已基本完成工程主體建設目標。

但要看到,老2將於11月開始拆除,我們離新2明年3月投產目標越來越近,還有部分關鍵設施的容許施工時間不到四個月,任務十分緊迫。爲滿足業主的進度目標,確保本工程如期完成;我代表項目部對參與“大戰150天,確保新2全面竣工勞動競賽活動”的'全體突擊隊提出以下要求:

第一、要堅定信念。

堅持正確的工期觀、進程觀,嚴格按照網絡進度確保a標段土建工程明年2月13日全面完成;a標段安裝工程3月20日系統單體試車合格;原料c標段土建、安裝工程3月20日單體試車合格;鍊鐵料場整合工程2月30日轉運站完工;燒結一次料場工程今年12月8日設備安裝完畢。

第二、嚴格質量控制。

“百年大計,質量第一”,抓住質量就抓住了精品,在你們手中,就要讓業主和監理放心,讓滿意。要全面實施控制,確保工程質量。

第三、嚴格安全管理、確保文明施工。

文明施工與安全治理是工程順利進行的基礎,各突擊隊要秉承“安全第一、預防爲主”方針,貫徹落實“管理人員、黨員、工會會員身邊無事故”的要求,果斷將安全隱患消除在萌芽狀態,創建零事故工程。

第四、加強團結協作,形成項目合力。

各突擊隊要合理調配資源,充分發揮內部潛力;要互相支持,互相配合,團結協作,一切以大局爲重,確保各方精誠合作。

同志們:“大戰150天,實現全面竣工勞動競賽”的目標催人奮進,讓我們緊密團結在以總經理、爲首的領導班子周圍,高舉“突擊隊”旗幟,按照業主和監理的要求,堅持科學發展觀,以工程勞動競賽活動爲載體,進一步調動和激發廣大員工旺盛的勞動熱情和聰明才智,在確保竣工目標的實踐中展示新風采、創造新業績、作出新貢獻!

最後祝同志們取得勞動競賽的全面勝利!

勞動競賽領導講話稿5

尊敬各位領導、同志們、工友們:

今天,中建八局第三建設有限公司在這裏隆重召開萬達廣場項目開展勞動競賽暨創建工人先鋒號活動啓動大會,動員廣大職工積極參加重點工程勞動競賽活動,加快工程建設步伐,不斷提升企業和職工的競爭力,爲出色完成重點工程建設任務作出新的貢獻。在此,我謹代表xx市勞動競賽委員會、xx市總工會對中建八局第三建設有限公司開展勞動競賽、創建工人先鋒號活動的啓動表示熱烈的祝賀!對辛勤工作在施工一線的廣大工友表示親切的慰問!開展社會主義勞動競賽是我國工人階級的偉大創舉和優良傳統,也是新形勢下調動職工積極性和創造性的重要途徑,組織開展重點工程勞動競賽,有利於實施羣衆性經濟技術創新工程,有利於提高工程管理水平,保證工程質量,加快工程建設速度;有利於建築系統高素質職工隊伍建設,促進生產要素優化配置。同時,對於搭建施工企業和建設方互動平臺,實現企業與職工互利雙贏目標,都具有十分重要的意義。萬達廣場項目建設是xx市委、市政府爲改善百姓生活質量、推動和諧社會構建的一項民心工程,充分體現了政府情爲民所繫、利爲民所謀的執政理念應民意、爲民辦事的堅定決心。

開展勞動競賽、創建工人先鋒號等活動是中建八局結合自身特點在勞動競賽上的一種創新,是當好主力軍,建功‘’勞動競賽活動的具體體現,是創建學習型組織、爭做知識型職工的重要載體,是發揮職工聰明才智和創造活力的`廣闊舞臺。在廣大職工中開展勞動競賽暨三號聯創活動,有利於調動職工比、學、趕、幫、超的積極性;有利於培養管理水平高、業務能力強、技術素質精的新型勞動者隊伍。

開展勞動競賽活動,要與創建工人先鋒號工作密切結合起來,要把創建活動作爲凝聚職工、團結職工、帶領職工建功立業的一種有效形式,成爲引領職工立足崗位、敬業奉獻的重要載體和有效平臺,在推進重點工程建設中發揮應有的重要作用。要廣泛發動,積極營造創建氛圍,形成全員參與的良好局面。要認真實施,及時總結活動經驗,多出成果。

勞動競賽領導講話稿6

各位領導,同志們:

去年的7月30日,我們在這裏召開了城市重點工程建設百日勞動競賽動員大會,會上吳市長專門爲我們作了很好的動員講話,榮主席、沈局長作了重要部署。現在回過頭來看,動員大會的成效顯著,百日勞動競賽確定的各項目標任務都圓滿完成,並且受到了市委、市政府的高度評價。這些都是各參建單位顧全大局、開拓創新、團結拼搏的結果。藉此機會,請允許我代表市建設局、市重點辦向在座各位表示衷心的感謝,並通過你們向你們所在的企業表示最誠摯的慰問!

既然有動員鼓勁,就要有總結表彰,這纔是善始善終。今天,我們在這裏召開百日勞動競賽總結表彰大會,目的就是總結經驗,表彰先進,鼓舞士氣,激勵鬥志,爲積極備戰20xx年城市重點工程建設做好充分準備。下面,我講三點意見:

一、充分肯定成績,及時總結成功經驗

成績有目共睹。在去年年底市委、市政府召開的城鄉建設工作會議上,楊書記、毛市長都高度評價了今年的城市重點工程建設成就,讚揚廣大建設者頑強拼搏、無私奉獻的精神。廣大市民羣衆對我們的工作也給予了認可,通過新聞媒體、市長信箱等途徑表達了他們對城市建設成果的欣喜以及對廣大建設者的崇敬、感謝。我們接到過一個老同志打來的電話,向我們諮詢惠山大道的方位,他說他到錢榮路、鳳翔路等新路跑了一圈,感覺不錯,打算再到惠山大道去看看。這體現了廣大市民對我們城建工作的關注和關心,也說明了我們的辛苦和努力達到了預期效果。

20xx年錢榮路、錢威路、惠山大道、鳳翔路、金石路、五愛路、廣石路等一大批城市道路的建成通車,進一步完善了我市城市路網,拉開了城市骨架,緩解了道路交通壓力,提升了城市形象,爲我市實施新三年城市建設發展行動綱要開了好局,起了好步,爲“十五”城市建設畫上了圓滿的句號,也爲今年乃至“”城鄉建設工作創造了有利的條件。

在工程開工普遍滯後(直到7月份才全面展開建設)、工期特別緊張、房屋拆遷影響大、交通組織困難的嚴峻形勢下,我們能如期建成一大批重點工程,相當不容易,這其中有許多好的經驗和做法值得我們思考、總結。

一是團結拼搏,衆志成城。克服困難的辦法總比困難本身要多。各參建單位以大局爲重,將思想和行動高度統一到重點工程建設上,按照毛市長“想盡一切辦法,動用一切力量,採取一切措施”的要求,加大人員設備投入,延長作業時間,改進施工工藝,通過一系列行之有效的超常規措施,不折不扣地推進工程建設。並加強與公安、城管、交通、水利、環保等有關部門和工程沿線區、鎮(街道)的溝通,努力爭取全市各級各部門以及廣大市民羣衆的支持配合,在全市範圍內營造“人人爲重點工程建設做貢獻”的良好氛圍,有力地保障了重點工程建設順利實施。

二是科學管理,合理統籌。管理出效率,管理出效益。建設、施工等單位發揮專業化管理優勢和長期以來積累的實踐經驗,科學制定施工組織方案,合理安排施工時序,根據工程實際進行平行作業和交叉作業;加強預見分析,對可能影響施工進度的阻礙因素及時制定應對措施,確保每一道工序,每一個環節緊密銜接;建立健全質量責任制,明確建設、施工、監理在質量管理中各自擔負的責任,層層分解任務,及時消除質量隱患;落實文明安全施工措施,合理安排施工期間的交通組織,最大限度減少安全事故,減少施工對社會生產生活的影響。

三是開拓創新,保障工程。一方面創新工作思路。首次在重點工程建設工地成立黨工委,整合各方資源,凝聚各方力量,充分發揮黨組織的領導核心作用。另一方面創新施工工藝。如在老路改造中採取冷再生處理技術,對老路路面粉碎後予以利用,較大地節約了建設成本。

二、深刻剖析問題,不斷提高管理水平

我們在看到成績的同時,也不能忽視客觀存在的問題。

百日勞動競賽過程中,各參建單位或多或少都暴露出了一些問題,希望能引起足夠重視,儘快整改到位,不要將這些問題帶到20xx年重點工程建設中去。

一是質量保證體系不夠完善。有些工程某個環節的質量隱患,沒能及時發現和處理,只能事後返工,導致工期延誤和成本增加。這就要求必須落實“企業自檢、社會監理、政府監督”的三級質量保證體系,嚴格執行各項質量法規和技術標準,強化現場施工質量考覈評定;必須進一步突出監理職責,加強旁站和巡查,強化監理試驗室工作,提高檢測手段的先進性。

二是安全生產形勢不容樂觀。20xx年重點工程建設中,發生了好幾起傷亡事故,分析原因,主要有這麼幾個方面:一是思想放鬆,麻痹大意;二是交通組織不嚴密;三是現場管理混亂,安全措施不到位。總之,我想告誡大家,安全無小事,安全既關係到我們一線工人和市民羣衆的切身利益,也關係到工程能否順利推進。希望各單位始終堅持把安全生產放在第一位加以重視,始終堅持嚴格管理,措施到位,防患於未然,爭取20xx年重點工程建設安全生產零事故。

三是文明施工水平有待進一步提高。應該說,經過近年來的規範化管理,市政道橋工地的文明施工水平有了一定的進步。但這種進步與市民羣衆的期望相比還有很大的'差距,我們今年接到的各類投訴仍然比較多,比如施工路段晴天揚塵、雨天泥濘,路面開挖後回填不及時,管線經常被挖斷影響居民正常生活等等。希望06重點工程建設的文明施工水平能有質的突破,各種顯性問題得以根本解決,切實將爲民造福的好事辦得更好。

三、再接再厲,強力推進20xx年城市重點工程建設

目前,江海路、金城東路等幾個大的項目招投標工作基本完成,施工、監理隊伍也確定並進場展開工作。還有一些項目正在進行或即將展開招投標。各單位這階段都在爲參與無錫20xx年的城市重點工程建設做積極的準備,爭取能中標。這是一件好事情,說明我們無錫的建設市場開放程度越來越高。我們歡迎全國各地的優秀施工、監理還有設計隊伍進入無錫。也請大家相信,我們無錫的招投標市場是公開、公正和公平的,凡是有實力的隊伍都有機會中標,都有機會參與到無錫的城市建設事業中來。對參與20xx年城市重點工程建設的各單位和廣大建設者,希望能儘快進入角色,儘快做好各項準備工作。

一是做好思想準備。要勝不驕,敗不餒,繼續保持積極的姿態、高昂的鬥志和飽滿的熱情。成績和失敗都只屬於過去,我們不會戴着有色眼鏡看待20xx年的成與敗,希望你們也不要對成績沾沾自喜,對挫折耿耿於懷。要立足圓滿完成20xx年城市重點工程建設任務,堅定信念和決心,要將問題考慮得更全面細緻,將困難和矛盾估計得更充分,做好應對更大挑戰的思想準備。

二是做好人力物力準備。人力準備主要包括兩個方面,一是項目經理、技術負責人、項目總監、總監代表等管理人員要嚴格按投標承諾做到人員到崗、責任到位;另一方面要保證一線工人到位。春節即將來臨,希望已進場作業的施工單位要按合同要求,春節期間連續作戰不停工,同時做好一線工人的生活保障。在物資方面,要確保各種機械設備、土方、原材料等準備充足,杜絕因物資準備不足而產生消極怠工甚至停工現象。

三是做好軟件準備。這裏的軟件主要指施工組織水平、監理水平和服務保障水平。施工單位要建立健全質量保證體系,嚴格按強制性規範施工,強化安全文明施工管理,提高創新創造能力;監理單位要提高監理工作的規範化,充分履行監理職責,維護業主合法利益,對施工質量、建設工期和資金使用進行有效監督;設計、管線等有關配合單位,希望能進一步提高協同作戰的能力,提高服務保障水平,積極支持和配合重點工程建設。

同志們,今天的大會既是一個總結表彰大會,也是一個動員誓師大會。希望各參建單位再接再厲,乘勢而上,一鼓作氣,強力推進20xx年城市重點工程建設,爲把無錫早日建成最適宜生活居住的山水名城作出新的更大貢獻。

謝謝大家。