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教師成長心得體會15篇

心得體會 閱讀(1.95W)

我們從一些事情上得到感悟後,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣能夠培養人思考的習慣。你想好怎麼寫心得體會了嗎?下面是小編爲大家整理的教師成長心得體會,歡迎大家分享。

教師成長心得體會15篇

教師成長心得體會1

《與體育教師談心》是《體育與健康課程教學叢書》中的一本。在閱讀這本書以後,讓我對教師專業化發展有了一個新的認識,特別是書中關於“如何促進教師的專業成長”的介紹更是給了我很大的指引作用。這本書是編者在新課程改革中積極探索、共同努力的結晶,是廣大體育教師工作者在新課程推行過程中的心得體會和經驗,是體育與健康課程改革實驗區精神面貌的反映,也是課程改革階段性成果的標誌。這本書特別適合於在第一線工作的體育教師,因爲書中的內容都是來自實驗區體育教師自己積累的經驗,是發生在第一線教師身邊的事情,是新課程改革中生動的故事。具體心得如下:

一、爭做反思型教師

在這本書中,不論是實施策略還是具體措施中都提到了“自我反思”對加快教師專業成長和發展的重要作用,是廣大體育教師工作者在新課程推行過程中的心得體會和經驗,這將對我今後的成長有非常大的指導作用。體育教師要提高自己的職業形象,就必須在教學實踐中以自己的行爲表現,主動反思,做“反思型實踐者”,逐步推進自身專業發展。反思型教師不僅要具有課堂教學知識、技巧和技能,還要具有對自己的教學方法、教學內容進行反思、研究和改進的能力,以及對教育的社會價值、個人價值和自己的教育信念進行更廣闊的探究和反省的能力。即在“反思——更新——發展——再反思——再更新——再發展”這樣一個無限往復、不斷上升的過程中,使自身的成長始終保持一種動態、開放、持續發展的狀態。要想成爲反思型體育教師需要我們在職業生涯中不斷學習與提升,不斷地反思自己的知識、信念、行爲和各種視之爲當然的觀點,轉變那些不正確的假設、信念,修正那些不合理行爲,把反思的方法

與實踐結合起來,不斷自我探究、自我發現、自我解決,才能逐步邁向批判反思之門。做法如下:

1、要將反思滲透教學的全過程。即教師要進行全面具體的課前準備,並在教學過程中對教學活動的內容、對象、過程進行計劃、安排、反饋、評價與調控,最後在課後對上的課進行回顧與評價,總結課堂教學的經驗,找出問題,分析原因,採取補救措施。

2、要講究科學的反思方法,選擇適合自己的反思方式,以提高反思的效率。

3、經常記錄並剖析“關鍵事件”,以提高教師在教學過程中處理突變事件的能力,促進教師的自身的發展。

4、要進行系統的理論分析。幫助認識和理解自己的行爲和思想,而且還可以爲自己的實踐提供多種可能,增強陳述自己行爲的理論基礎。

二、深化師生教育觀念改變

這本書中還涉及了教師自身素質的全面提高、教師教育觀念的轉變、教師角色行爲的轉變、教師教學方式的轉變和教師主動參與教學內容的構建、教學方法的創建等多方面內容。掩卷深思,作爲國小體育教師,面對學生身心發展的關鍵時期,在注重學生的體質健康、體育知識、體育技能掌握的同時,要積極提煉體育的內涵與精神,並感化和指導十分喜愛體育運動的廣大學生,讓他們在增強體魄的同時,塑造健全的人格,形成良好的心理素質,進而領悟體育的內涵,指引自己的人生道路。要引導學生是積極地參與,明白參與不是做做樣子,運動中並不在乎水平、能力的高低,全身心投入卻是最關鍵的,運動的結果並不是最重要的,過程的體驗卻是豐富而深刻的`。積極的投入能體現出一個人的態度,呈現出良好的精神面貌,最終達到促進身心發展的最佳效果。而

被動的參與是無效的,實質上也違背了體育的基本要求與精神。當然也要讓學生知道體育室會考科目之一,分數也很重要要計入會考總分的。

三、師生間的德育滲透

1、學生需要的品德教育。

體育不僅僅可以強身健體,其還有愉悅身心的功能,能調節人的情緒,化解緊張的心理壓力,提高人的心理品質,給人帶來快樂。要讓學生把積存的能量和緊張通過體育運動合理地釋放出來,放鬆自己的心情;既要讓學生參與到喜愛的球類運動當中去,獲得運動的快樂,也要組織學生從事一些器械類運動,因爲它陌生,需要付出更多的勇氣和智慧,一個技術動作的嘗試和把握,這種體驗更深刻,成功的快樂能迅速地轉化爲人的自信。再如長跑運動,它同樣也能給人帶來快樂,只不過許多學生太急功近利只看到吃力的表象,境界未到而已。教師要幫助學生形成樂觀的心態。世上什麼水最甜?大汗淋漓、筋疲力盡之後喝一杯白開水;什麼事情最開心?通過自己的努力,終於超越了原來一直不能戰勝的對手;什麼人最讓大家敬佩?是跌倒後能站起來,再跌倒後仍能笑着爬起來! 天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚??要使學生面對困難與挫折,能積極應對,明白痛苦與壓力也是人生的重要組成部分,人生的真正快樂,在於不斷拼搏向前的快樂,在於勇於克服困難的快樂,能化苦爲樂。更快、更高、更強,是體育的精髓,也體現了人類的一種精神,不斷超越極限、超越自我,創造一個有一個人類奇蹟的原動力。應該是面對現實,從我做起,從小處做起。通過自身每一次運動成績的提高,每一個技術動作的改進,每一次拼搏中困難的面對、克服,去審視自己所蘊含的潛力,即是戰勝了自我的極限,超越了自我。在於拼搏的過程,依靠比別人多流的汗水和頑強

不屈的意志,才能最終從失敗中崛起,勝利後也不會目空一切,努力達到勝不驕、敗不餒的境界。

2、教師應具備良好的情感

教師的每一個表情、每一個動作、每一個暗示、每一個眼神都傳遞着教師不同的情感,都可能引起學生情感產生巨大的變化。師生情感和諧融洽,學生才能“親其師,信其道”,進而“樂其道,學其道”。要獲得這種情感氛圍,關鍵在於教師。教師是教學活動的組織者,在教學中起着主導作用。體育教師必須具備良好的、穩定的、最有利於教學的情感品質。體育教師的具體情感包括:

一、熱愛之情(包括對體育教育事業深切的熱愛和對學生真摯的熱愛)。二、期待之情(教師對學生深切的期待能對學生產生積極的心理效應,是學生上進的動力)。三、愉悅之情(教師帶着愉悅情感走進課堂並自始至終保持愉悅心情,能將學生帶進一個快樂、和諧、輕鬆、友愛的學習環境,對課堂氣氛、教育效果有重要意義)。四、寬容之情(寬容是縮短師生心理距離、消除師生間隔閡的良藥)。

教師成長心得體會2

今天聽了兩位名師教育教學經驗介紹,深深地吸引着我、感動着我,讓我的心潮起潮伏,讓我的心靈震撼。讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個職業,好多以前處於朦朧狀態的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。 我收穫最大的是體會到只有努力提高自身的素養,豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學工作,積澱方法,摸索經驗,在活動中歷練,才能促成自身的專業成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現,沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學習,去探索,去實踐,去思考。教師,作爲培養人才的人,教學素質必須要跟上時代的步伐,必須樹立現代教學思想,掌握淵博的.知識,具有較強的信息素質和學習能力。我作爲教師中的一員,必須不斷學習才能適應教學工作,必須腳踏實地地學習研究,才能在自己的專業素養上成長起來。

讚賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,讚賞每一個孩子的獨特性,讚賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進步,讚賞每一個孩子所付出的努力和所表現出來的善意。幫助孩子揚長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學習是自己的一種榮譽。

愛,可以給孩子以心靈的溫暖,愛,可以讓孩子更自信。願我們每一位教育工作者都獻出一點愛,時時事事呵護孩子的自尊心,與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”這句話我感受最深的就是一個“愛”字。我想,我們作爲一名教師要熱愛學生,熱愛自己的事業;還要有強烈的創新意識,不照搬書上的東西,要勇於創新、敢於標新立異。最關鍵的是要保持寬容的心境,在今後的工作中遇到困難要不斷的向有經驗的同事請教,與同事要互相關心、和睦相處。

通過交流,教會我作爲人師者,在工作中如何追求與奉獻,在生活中如何投入與面對,如何使自己的觀念不斷地體現於自己的教學行爲中,也讓我學會自省,學會了反思,學會了回過頭來看過去。我願意做“教師成長”中的一名成長教師。我想,不只是我,我們全校許多同事都將在這次學習中逐漸成長起來。

以前我常忽略這樣或那樣的事情,通過學習後,讓我瞭解到了教學應當充分發揮學生的主體性。不斷的學習、實踐與反思,讓我在教學過程中日益成長。我相信只要堅持不懈,以良好的心態對待成長中遇到的困難和挫折,不斷求知,善於實踐,積極反思,就會成爲一名符合現代教育需要的成功的教師!

教師成長心得體會3

今年8月份,我作爲一名新人進入了x一中任教。剛從學校出來又進入學校,環境雖無重大變化,但身份卻發生了本質性的變化:由學生轉變爲教師。在工作的初期,我確實感到了很大的困難。這期間我對自己工作有很多的思考和感受。

對於剛剛走出大學校門的我來說,除了在本科時期進行過形式主義的實習之外,可以說毫無工作經驗。面對四個班的學生,我覺得毫無頭緒,不知工作應從哪裏下手。經過幾次之後,自己的緊張心理才逐漸褪去。

這還只是工作的第一步。自己面臨的問題是不熟悉教材,不瞭解重、難點,也不明白該如何上好一節課。生怕因爲課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。所以,我每次都很認真地備課,查閱資料把自己的教案寫好。

其次聽課是提高自身教學潛力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是師父,同時也聽其他老師的課。自己的收穫很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之後,把老教師上課時講到的記在聽課記錄上,然後對我自己的備課教案進行修改,將老教師很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去。

除了聽課之外,平時我也經常向師父以及其他老師請教教學上的問題。老師們都十分熱情地幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經驗不會自己從天上掉下來,務必發揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,用心吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。此外,通過高一高二物理組每週二下午的組會,使我明白了教學的目標和方向。通過半學期的教學,現將本學期教學工作總結如下:

一、認識高一物理教學的重要性

高一物理是高中物理學習的基礎,許多物理學的基本研究方法和思維方法要通過高一的學習初步形成。只有在高一階段掌握了學習物理的方法、打好基礎,才能學好高中物理。高一物理教師要對高中物理教材和學生狀況分析,引導學生去理解物理規律、把握高一教學重點和難點,設置合理的教學層次、實施適當的教學方法。降低“臺階”,保護學生物理學習的積極性,使學生樹立起學好物理的信心。

二、及時瞭解教學中遇到的困難

在教學過程中,除了要備好課、上好課外,還要及時瞭解教學過程中遇到的困難,並且要在今後的教學過程中解決這些困難。

三、培養學生良好的學習習慣

物理是一門科學,只有有着良好學習習慣的學生才能學好物理。通過一段時間的教學實踐,現在的學生學習習慣差,所以我們有必要加強學生學習習慣的培養。學生在物理學習過程中一些基本習必須要養成。一是嚴格作圖。教師首先要以身作則,規範作圖,然後嚴格要求學生,使學生也養成一個規範作圖的習慣,並且善於把一個物理問題準確地用圖表示出來。二是努力提高數學運算能力。三是規範解題過程。四是做作業時獨立完成任務。

四、加強實驗教學

實驗是物理課程改革的重要環節,是落實物理課程目標、全面提高學生科學素養的重要途徑。爲了避免物理課堂的枯燥乏味,課本上有的實驗我們必須做,課本沒有我們要創造出一些演示實驗。在實驗教學中,應注意設置實驗情景,提出實驗問題,讓學生親自參與實驗的.設計,進行實驗操作,分析總結得出結論。

透過半學期的工作,我認識到,作爲一個沒有經驗的新老師,想要把課上好,把教學搞好,把學生的成績搞上去,就務必付出更多的勞動,花更多的時間。我們這些新老師在工作中,都十分認真負責,還有很多新老師也都取得了相當優異的成績。和其他有經驗的老教師相比,我們還是有差距的。在剩下的時間裏,我將繼續努力,爭取取得更好的成績,成爲一名合格的教師。在此,也十分感謝我師父和其他老教師對我的細心指導。

教師成長心得體會4

王長遠教師從x省基礎教育教師隊伍現狀基本情況(是什麼)、教師專業發展政策與平臺(有什麼)、教師自我發展的策略與方法(怎麼做)三方面進行了詳細介紹,從教師個人、國家政策等方面,全方位解讀了新時代教師專業發展,讓我從全局更加了解教師隊伍發展。

第一,王長遠教授從個人層面來說,教師隊伍的發展,需要我們每一位普通教師不斷提升自身學習能力、專業素質,通過教研、學習始終保持自身教育活力。從自身來講,我還需要不斷提升課堂組織能力。

第二,王長遠教授從教師專業發展政策來說,站在國家政策層面來看,讓教師職業規劃更具方向性。也從科學的教育質量觀細化講解,來爲教師職業發展、綜合素質提出更高要求,也爲新時代教師專業指明前進方向。還從教師專業發展的.平臺——“三級三類”骨幹體系建設平臺、“大篷車”送教下鄉項目以及STEM教育的落地與推廣,教育信息化網絡平臺建設等,爲教師發展指明方向,對教師信息素養提出新要求。

第三,在教師自我發展的策略與方法中,王長遠教師從歷史出發,從教師這兩個字出發,教師只要教會學生品德、文化、思辨、價值這四樣,就會鑄就學生一生的財富。反思自己,在日常教學中,缺少學生思辨能力的培養,而過於重技能,在今後的教學實踐中,還需要不斷改進,同時根據學生的學習意識留存率,還需要不斷調整教學方法,讓學生從被動學習,轉化爲主動學習、參與性學習。

教師成長=經驗+反思,在不斷總結經驗中,反思、改進,根據學生情況的不同,不斷改進自身教學,同時把握教育發展方向,在新技術、新理念、新方向、新環境下,做一名智慧型教師!

教師成長心得體會5

陽春三月,校園裏的柳樹冒出新芽,玉蘭花也含笑開放。萬物生長,一片生機勃勃的景象,而參加頂崗實習的我,也如沐浴春風,在改變中不斷成長。

轉眼間,實習生活已過去一個月的時間了,從起初的聽指導老師的,到現在自己站在講臺上獨立授,發現自己確實有許多改變和進步。回過頭去回顧這段時光,真是感到收穫頗豐,在指導老師的幫助下,自己在這不斷改變中慢慢成長。

首先,改變授方式。剛開始的我在上習題的時候,我總是不理解學生爲什麼不會做簡單的閱讀題,有時講的時候就抱怨說,這道題的答案在原,要一定細心找答案,這麼簡單的題應該是能拿分的。在講選擇題的時候,我總是給他們主動翻譯句子,強調知識點,但同學們的聽效果卻不是很好。那天指導老師聽完我的習題後,一語中的的指出了我的問題所在,於是我認識到我需要改變。其實有的學生沒做對是由於看不懂這道問題的意思,所以後我都會把那些他們會覺得困難的題目翻譯一下。而在講選擇題的時候,並不是所有的學生都能記住所講過的.重點知識,需要不斷重複。於是後我都是讓學生講題,讓他們自己翻譯並給其他同學點出知識點,其實講題的過程也就是複習的過程。

其次,改變授方法。在講授每個單元中的大的時候,我都講的很細緻,把各個知識點都想盡力強調到位。通過觀察我的指導老師的授,我發現了自己的不足,我總是忽略的黑板的重要性。講大的時候,指導老師總會把知識點清晰的寫在黑板上,把那些長句子也展示出和學生一同分析句子結構。而起初的我,總是愛用幻燈片而忽略了黑板。後,我改變自己之前所習慣的,爲學生認真寫好板書,更清晰地將知識點呈現出。

最後,在改變中不斷成長。就如一位作家所說的那樣,只有經歷了才能成長,只有改變了才能進步。的確如此,我們在大學中學習了很多理論知識,而後發現要想將它們真正運於到實際中,就需要改變,並結合當地學生的學情。作爲一名剛入門的教師,更需要不斷總結,不斷改變,從而達到更好的教學效果。

於是,在指導老師的幫助下、在平常實際授中,我不斷總結經驗,不斷改進自己。春天了。陽光正好,而我也在努力不斷成長,爲了我的學生不斷成長。

教師成長心得體會6

通過近一月來的網上《新課程培訓—教師成長》學習,讓我受益匪淺,對我教學工作有效開展有着極大的幫助。如何吃透教材,超越教材,用教材教,而不是教教材引發了我深刻地思考。以前總是強調教師成長的三個因素:專家引領、同伴互助、校本教研。但是對於三者的作用在日常的教學中體現得不很明顯,對成長的促進作用,體會不是很深。通過學習印證了三者的作用。通過這次學習鼓舞了大家,要在教育教學的舞臺上演繹自己精彩的生活。在傳統的教學中,教師是知識的佔有者和傳授者,學圍繞教轉。本是“雙邊活動”的教與學,都成了“單邊活動”,教代替了學,學生是被教會,而不是自己學會,更不用說會學習了。因而也很難培養出具有創新意識和創新能力的人才。當務之急,只有打破傳統的教學模式,積極倡導自主、合作、探究式的學習方式,才能實現新課程“爲了每一位學生的發展”的核心理念,培養出適合新世紀要求的,具有創新精神的一代新人。針對此種情況,新課程在教學設計中佔注重發揮學生的主體作用,創設適合的教學情景和條件,激發學生的學習熱情和動機,引導他們主動參與,樂於探究、勤於動手、在自主的活動中理解,掌握和運用所學的知識。那麼,如何才能引導學生生動活潑地學習呢?我認爲有以下幾點:

一、要以人爲本,充分尊重學生

教學中教師必須尊重每一位學生做人的'尊嚴和價值,尤其要尊重那些智力發育遲緩、學生成績不良、有過錯、有嚴重缺點和缺陷的學生,還特別要尊重意見和自己不一致的學生。同時,教師還要學會讚賞每一位學生,讚賞每一位學生所取得的哪怕是極其微小的成績,讚賞每一位學生所付出的努力和所表現出來的善意,讚賞每一位學生對教科書的質疑和對自己的超越。只有既尊重學生,又讚賞他,學生才能可能愉快地學習,纔有可能產生創造性思維的火花。

二、要引導學生學會合作

通過這次遠程教育培訓,我深刻地體會到新課程教學應該是:“學生在老師的指導下,通過自己親自去體驗、嘗試,來獲得知識,逐漸打下學會生活、學會學習的能力,從各個方面來培養學生探究事物的興趣和積極的態度,以學生爲主體,教師儘量只起到指導的作用,以培養學生的能力爲中心,爲重點。上課的教師自身素質要高,駕馭課堂能力要強,對於學生錯誤性的認識,教師能夠及時予以講解。另外教師要善於運用啓發,提問題時要有針對性,讓學生有的放矢;幽默、流暢、優美的語言也很有吸引力。教師要注重學生探究能力的培養,讓每個學生都有展示自我的機會等等。”在學生交流討論時,教師不能礙於面子怕難爲情,應與學生一道尋找真理,要能夠承以自己的不足和失誤,留給學生課外思維的空間,同時也給自己留下創新思維的機會,這樣的課堂肯定活力煥發,學生也能更加快樂、健康的成長。

當一名教師容易,但是要當好一名教師卻是不易的,我在深深地問自己,我做到了沒有?我們的老師做到了沒有?我們必須要轉變觀念,採取一些行之有效的措施。

本學期,我有幸參見了“國培計劃——縣級教師培訓機構培訓者遠程培訓”,通過視頻觀看和聆聽了劉良華教授做的《教師專業成長》講座,劉教授在這個專題裏爲我們講述了好老師需要重點修煉的三項技能:授業、解惑、傳道。在主動學習,主動研究,主動規劃職業生涯;其次,培養其樂觀心態,具有一顆寬容之心、賞識之心、激情之心;再次,教師還應具備情趣生活,具有豐沛的情感、遊戲精神以及探究慾望。

通過劉教授的培訓,我深刻感受到:教師個人專業成長不是一朝一夕就能成功的,它需要在實踐中探索,在探索中總結,更需要在時間中磨練,認真反思,積極進取。

一、加強思想建設,提高師德修養。

一個師德不高尚的人,很難用他的人格魅力影響學生和感染學生,也很難對教育事業有什麼追求和奉獻。我將努力建立尊重、讚賞、寬容的師生關係。我將用發展的眼光看待每一位學生,相信每一位學生,人人都能學好,個個都能成才。能善於發現和及時讚賞學生的成功及其閃光點,要學會寬容和等待。同時,對學生的發展和評價保持適度的寬容,要善於把對學生的批評轉化爲期待,避免過多地苛刻地評價學生的“對”與“錯”,逐步建立起良好的師生關係。同時抓住教師培訓這個難得的學習機會,進一步提高自己的師德修養。

二、刻苦鑽研,提高專業知識水平。

人們都明白這麼一個道理:要給學生能量,就必須不斷充實自身的能量。因此,我會通過各種渠道,各種手段來豐富自己的知識。及時瞭解科技發展的最新信息,不斷完善自己的知識結構。從而可以高屋建瓴地駕馭教材,給學生以恰當的啓發,爲學生提供創造和奮進的正確引導。

三、開拓創新,提高教育教研能力。

不斷的磨練自己,在挫折中不斷的成長、完善。同時,虛心向其他教師請教,在教學模式、教學方法、教學藝術等方面有所突破,研究新教材,吃透新教材,創造性的使用新教材,創出自己的教學特色。

同時,做好教學反思,用新課程理念實踐教學。經常反思自己是否存在對待不同學生上有差別。隨時審視,隨時修正。不斷提高自我反思的意識和增強自我監控的能力。不斷總結成功的教育教學經驗。

四、持之以恆,堅定終身學習的信念

在這個學習型的社會裏,不學習自然會落伍。在今後的教學中,一方面,我會抽時間讀更多的書,讓自己的底子再增加點厚度;另一方面,我會在業務上持續不斷的學習,多吸收多借鑑,博採衆長;更要在工作中多積累多礪練,篤學慎思,不斷進步。

俗話說:“學然後知不足”。通過這次培訓,我更堅定了終身學習的信念。要給學生一滴水,自己要有長流水。教師要加強學習,提高自身的知識水平和文化修養。在課堂教學中時常感覺知識儲備缺乏,急需給自己充電。想想以前不管是讀書還是教書,總是認爲老師是教課本,學生是學課本,老師是通過教課本教給學生知識,學生是通過學課本掌握所學知識。

課本是“經”,老師和學生都是課本忠實的追隨者,這就導致我在上課時總是對教材的每一篇課文不厭其煩的、詳詳細細、認認真真、方方面面的講解;導致課堂教學以本爲本、以綱爲綱,脫離了生活實際和學生實際。

教師成長心得體會7

百年大計,教育爲本,美術教育學科是中國小課程組成的重要部分,是素質教育學科最好的載體之一,針對當前美術教育課程改革進入到關鍵時期,對美術教師的要求也越來越高這一客觀存在的問題,現筆者結合實踐,談幾點對美術教師這一崗位的認識。

1、如何成爲一個合格的美術教師

教師是人類靈魂的工程師,育人是教育教學過程的根本。教師首先要具備的一個首要素質就是優良的人品,即師德,德高芳能爲師,教育過程中貫穿始終的就是“德”的教育,一個合格的老師要具備的師德很多“愛生之德、行爲之德、人品之德……其次,教師應具備紮實的教育教學基本功,這包括多方面,具體來說有:教育教學法律法規的瞭解,國家的教育教學方針,教育學心理學知識。作爲美術教師來說,還應具備紮實的專業基本功,實踐中,我概括了三個字:講、畫、寫。這裏的“講”主要指講課,你在課堂上能不能把你所學知識用學生了解的語言講出來,語言是否有情感,表達是否流暢等等,而“畫”呢?主要是指美術老師能否有繪畫的基本功,包括:簡筆畫、教具的製作,學校校園文化的佈置等等。寫,主要是指美術老師的三筆字是否過關,能否寫出一筆流利的字。

2、美術教師在教育崗位上如何實現自我價值

美術學科在學校教育中是一個國小科,很多學校,特別是鄉村學校,對美術學科不是很重視,這是客觀存在的情況,這一現狀,就導致了很多在基層的美術教師對工作產生懈怠心理,得過且過,甚至放棄美術學科教學,去改行教一些別的學科,即使從事美術學科教學,也是“做一天和尚,撞一天鐘”報着混日子的想法。最終,導致美術學科教學步如一種惡性循環之中,我身邊就有一個例子,一位美術老師分到了一間鄉村中學,雄心壯志想幹一翻事業,但到校長處申請美術教具材料費時,碰了一鼻子灰,從此,這個美術老師的工作態度轉了一個大彎。難道美術學科真的無所作爲嗎?答案是否定的,其實,美術學科當中有很多未挖掘的領域,美術教師大有作爲,下面,我就美術教師如何實現自我價值,談幾點看法,請在坐的批評指正。

(1) 挖掘學校自有資源,發展美術學科特性。

具體來講有:a、美術教師可以充分利用專業優勢,帶領學生定期舉辦畫展,手工製作展等,如:我在三閤中學工作時,就把學生平時的課堂習作收集整理好,給學校爭取要了幾塊木工板,把板子裝飾好後,當作展板,每學期定期舉行校園畫展,取得了很好的效果,在校園內,擴大了美術學科的影響,得到了學生和學校領導的一致好評。 b、根據學校的具體情況,合理的調整教學方向,多開一些學生能準備齊工具,又比較喜歡的課程,如剪紙、美術子、簡筆畫等。c、以點帶面,開辦校內美術興趣班。自20xx年參加工作以來,無論在中學,還是在國小,我的校內美術興趣班一直是開辦着的,並要一直堅持下去,通過開辦校內美術興趣班的形式,達到以點帶面,重點培養,普遍開花的目的。d、瞭解當地的地域文化,讓美術課堂置身於當地廣泛的文化情景當中。如:我現在和一中王鬆老師共同研究的一個省級重點課題《“紅色美術文化”資源在中國小美術課堂中的運用探究》就是根據遵義是轉折之城,會議之都的大文化背景來做的,並且我也編了相關的課例在我校的餓美術課堂上實驗,取得了不錯的`效果。

(2)積極參與學校的校園文化建設,爲學校的校園宣傳佈置獻計獻策。

當前,正是貴州省兩基國檢關鍵時期,對校園文化建設要求很高,美術老師要積極的投入到這向工作當中,發揮所長,爲學校的發展填磚加瓦。就我在的學校而言,我們爲了搞好校園文化建設,多次派相關學科老師到外地學習,細分工,明確職任,我就負責把學校的黑板報、櫥窗等佈置好,我還多次給分管領導建言,提出意見,很多都被採納。

(3) 踏實工作,向課堂要質量。

課堂是老師展示才華的最佳舞臺,老師的成就感,自豪感很多都來源於學生,要讓學生喜歡你所教的學科,首先要讓學生喜歡你,美術老師要學會向課堂要生存。努力上好課,認真做到備、講、批、復、考等環節,要堅持寫教學反思。用心去關愛學生,多和他們交流溝通。

(4) 立身守責,敬業奉獻。

教師是神聖的職業,很多時候,要具有奉獻精神,不要斤斤計較,奉獻得越多,你將收穫得越多。

(5) 樹立終身學習的理念

教師是一個活到老,學到老的職業,美術老師更應如此,現在是一個資訊很發達的社會,老師要緊跟時代步伐,多學習,巧學習,樹立終身學習的理念。

3、美術教師的專業要求

新時期的教師專業素養要求當中,提出了一個新的理念,要求老師是全方位發展,具體到美術教師來講,應包括基本的教育學,心理學知識,美術門類當中的所有學科知識,如繪畫、設計等等,瞭解基本的美術教育理論,新興的和美術學科相關的知識,如電腦美術等。

4、美術教師如何尋求教學突破。

很多美術教了多年書,在教學上一直沒有得到很大的提高,原因是什麼呢?我認爲美術教師要尋求突破,應從幾方面如手。首先,美術老師要對新實行的《美術課程標準》進行深入的研究,結合平時教學的個例,做到理論和實踐相結合。其次,美術老師要多聽別的學科的課,加強學科之間的瞭解和整合,不要孤立的看美術學科教學,多和學科之間進行橫縱向聯繫。再次。要多反思,學會寫反思記錄,多和同行交流,尋求機會,多到外地學習,參觀等。

5、培育“快樂理念”,實現人生價值

快樂是幹好工作的主要源泉,快樂的工作,學習你將體會人生的成就感。

教師成長心得體會8

x月xx日,我校全體教師參加了學校組織的,由教師進修學校潘嚮明常務副校長爲我們作的一次非常有意義的講座。潘校長講座的主題是教育和教師的專業發展。他從教育的本質談起:教育是什麼?教育是“服務”——這是我第一次聽到的表述。教育爲社會的發展服務;教育爲學生的發展服務。所以我們和學生之間是平等的,應該是友善的。聽到這裏,回想自己平時和學生的關係,真是汗顏。學生時不時的被訓斥,我總是居高臨下地用那種所謂的師道尊嚴的目光瞪着學生。再談到如今學校的所謂的“減負”和學生對學習缺乏的學習興趣,無不刺痛我的心。作爲一名教師,一位最基層的教育者真是難受,而面對如今的社會現實又是多麼的無奈。我想今天的講座在我心靈深處產生了震撼,那一定會在行動上有所體現。當潘校長談到語文教學的課文欣賞課時,我體會真是感同身受。我們的學生是喜歡這一類的欣賞課的,但是“考試”這把利劍砍掉他們的興趣。潘校長風趣地談到興趣課到底是誰的興趣——家長的興趣、老師的興趣。他把我們的一些老師與“訓獸師”作了比較,既深動又形象。我們有的老師確實是不把學生當人來教育,反覆的“填鴨式”的教學抹殺了學生的學習興趣。談到教育與社會相結合,教育與生產勞動相結合時,確實揭示了當今社會教育的要害。如今的學生家長也好,還是我們的老師也罷,只要你考試分數好,其他一切就不必理會,學生是高分低能。

潘校長談的第二個話題是教師的專業發展。他把我們老師和醫生作了比較,就顯而易見了。醫生的專業性很強,而我們老師目前相對而言專業性就要差得多了。中國教育名家竇桂梅曾說過這樣讓人深醒的話:一個好教師不全是靠培訓成長起來的,更不是靠檢查、評比造就的。與其忙忙碌碌,不如圍繞自己的特色鑽研下去,深化,細化,創造屬於自己的心靈財富,在浮躁的現實中尋求一份屬於自己的寧靜心境,並置身其中朝着理想的目標默默地努力,靜靜地成長,靜心鑽研。

好教師的知識結構應當由三塊組成,即精深的專業知識,開闊的人文視野,深厚的教育理論功底;古典文學修養和哲學修養的不足,決定了我們要以爲學生生命奠基爲追求,必須靠讀書學習進行自身的彌補和進修,要像永不幹硬的海綿一樣不斷地吸收和納取。《莊子》上說:“水之積也不厚,則其負大舟也無力。”說明了知識之於教師的重要性。而教師在工作崗位上獲取知識的.主要途徑就是要讀書。爲了成爲一名合格的國小教師,我們需要閱讀很多書,就讓書籍成爲我們的精神伴侶。無論是古代的還是現代的,無論是中國的還是外國的,無論是科技的還是人文的……一切凝聚着人類文化精神的讀物都應該進入我們的視野,這樣教師才能底氣十足地走向學生,走向課堂。讀書已經改變了我們人生的起點,也定能改變我們人生的終點。讓書之香韻像春天裏鮮花之芬芳一樣縈繞在身邊,這不是我們老師應該追求的人生最愛嗎?讀書、思考、借鑑、成長必將成爲教師專業化成長的必由之路。

教師成長心得體會9

老師在人們的心中一直是非常神聖的,甚至被譽爲“人類靈魂的工程師”,可是現在一些教師認爲“老師難當”,爲什麼呢?出力不討好,好心辦壞事。社會的進步對教師隊伍提出了更高的要求,這就需要每位教師加強自身建設、提高教學水平,在如何做一個好教師上下功夫,不斷思考和探索優秀教師的發展之道。那麼如何才能成爲學生們心目中的好老師呢?我想有以下幾點:

一、要有滿腔熱情

孔子曰:知之者不如好知者,好之知者不如樂知者。教與學的過程都需要充滿熱情,即教師對教書育人的熱情和學生對學習的熱情。對學習充滿熱情的學生能夠把學習當成一種享受,對教學充滿熱情的老師能夠把上課當做一種事業。上好一堂課,教師首先要培養自己的熱情,把上課當作是自身價值的體現,在講臺上盡情揮灑、展示自己的水平,把學生當作是最忠實的觀衆,真正把講臺當作人生的舞臺:其次要培養學生的熱情,這就需要教師精心設計每一個教學環節,採用什麼模式切入,如何設置懸念引發學生思考,選擇怎樣的經典案例等,既要保證課程嚴謹、逐步開展,又要保證師生間有充足的互動,確保教師與學生充滿熱情。

二、應具備五大素質

俗話說:“名師出高徒”,每位教師都渴望成爲“名師”,然而,名師的出名靠的是淵博的知識和高超的教學藝術,重視因材施教,具備獨具一格的教學經驗和超羣的教學水平。教學水平是教師的基本功,以下幾點是好教師應具備的能力。

1.不斷學習的能力

教師要給學生一杯水,自己必須有一桶水。在教學過程中,教師要不斷加強自身學習,更新知識結構。隨着社會的進步,知識在不斷更新,很多的新知識、新問題、新方法不斷被提出,這就需要教師不斷學習,將新技術、新思路引入課堂,使教學課堂與時俱進。所以,每一位教師都要多閱讀最新的書、報,多從電視、網絡等媒體中瞭解所教領域知識發展情況,多向其他教師學習,並將所學知識與教學相結合,在課堂中加以運用。

2.具備良好的專業技能

教師是人類靈魂的工程師,首先做到熱愛自己的工作,把教學當作一種樂趣,全身心地投入到教學中;其次要掌握業務知識,所教學科知識是教師應掌握的最基本知識內容,對學科內容靈活、深刻的領會對於有效教學是至關重要的,每位教師必須精通所教學科的知識內容。

3.學會使用讚賞的語言

“好孩子是誇出來的”,同樣,好學生也是誇出來的。當學生取得點滴進步時,教師一定不要忘記誇獎他,這樣會讓學生增強自信心,獲得成就感。反之,教師的批評指責容易傷害學生的自尊心,影響學生良好性格的形成,甚至產生自暴自棄、偏激、攻擊等行爲。每個學生具備的優勢不一樣,有的語言智能突出,有的空間視覺智能突出,有的運動智能突出,教師要學會發現學生的特長與其成功之處,並給予充分的肯定;同時,當學生正確地回答了問題,或者提出了一個好的創意,甚至有一個小小的善舉,教師都要用愉悅的語氣給予真誠的讚賞。

4.善於控制自己的情緒

學會調整和控制自己的情緒,既是教師維護自身心理健康的重要手段,也是提高自己教育素養和教學效果的必要條件。當學生犯了錯誤,教師準備批評他時,要學會控制自己的情緒,千萬不要讓情緒左右。事實上,只有教師完全控制了自己的情緒,才能在面對任何學生時,能面帶微笑;做好自己的情緒管理工作,才能夠在課堂被打斷後依然全心投入,圓滿完成教學過程。

5.做一個公平的教師

每一個學生都渴望得到老師公平的對待,可是部分老師戴着有色眼鏡,對待學生按照成績分等級,使成績差的學生受到不平等的待遇,從而產生消極心理。其實,不管學生成績好壞,他都是班級中不可缺少的一部分,可爲班級作出不同的貢獻。每個人都有自身的優勢,成績好的可以爲班級的成績加分,熱愛運動的可以在體育方面掙得榮譽,口才好的可以在各類演講比賽中一展風采……做一個公平的老師是對學生人格的尊重,也是作爲一個老師的基本要求。

三、要掌握有效的教學方法

教師必須掌握一定的教學方法,在上課之前,充分備課可以減少教學活動間的過渡時間,避免教學的.中斷,建立教學規程和程序。在教學過程中,可以結合課程內容採用案例、演示、提問、討論等教學方法,使學生積極參與到課堂中去。有效的教學方法能夠激發學生學習的熱情,反之,照本宣科、枯燥的教學方法會使課堂死氣沉沉。

四、要充分代表學生的利益

學生的利益不容侵犯,因爲他們是一個社會的人、一個有獨立人格尊嚴的人,如果他們的利益受到侵犯,他們會產生一系列不良反映,將會嚴重影響到你的教學和他們的學習。

五、注意你自己

“德高爲師,學高爲範”,作爲人民教師應該注意你的一言一行,“上要所好,下必盛焉”,一個人可以影響一批人。“不讓學生做的,老師堅決不做;要求學生做到的,教師自己首先做到。”我們有些老師要加強自身修養,“在學習中不斷改變自己,在教學中不斷影響祖國下一代”。教師有三個任務:一,教會學生做人;二,教會學生學習;三,教會學生如何適應這個社會。做人是關鍵,學習是重點,適應社會是核心。我們培養人才的最終目標就是讓這個個體的獨立的人能夠在這個社會更好的生存發展。

總之,做一名教師並不難,做一名好教師卻很不容易,我們只有在教學過程中不斷總結、探索,將“教”與“學”結合起來,把教學當做事業,愛護學生,才能在教師崗位上取得更大的進步。其實,做名好老師的方法還有很多,只要我們有一顆善於發現的眼睛。如果我們大家都行動起來,我們的素質教育才真正不會落空。

教師成長心得體會10

對於教師的成長和發展過程,波斯納(Posner)有一個十分經典的公式:成長=經驗+反思。也就是說,一個人只有在經驗的基礎上不斷反思,才能不斷成長、不斷提高、不斷進步。只有經過反思,才使原始的經驗不斷地處於被審視、被修正、被強化、被否定的思維加工中,這樣的經驗纔會得到提煉,纔會得到昇華。葉瀾教授也說過:“一個教師寫一輩子教案不一定成爲名師,如果一個教師堅持寫三年教學反思可能成爲名師。”

可見教學反思的重要性。現在我就教師自我成長髮展的重要途徑——教學反思談一些我的認識。

(一)教學反思的內容

教學反思是指教師藉助行動研究,不斷探討與解決教學目的、教學工具和自身方面的問題。教學反思本質上是對教學的一種反審認知活動,它的特殊性就在於它以教師自身的教學活動爲思考對象。作爲教學一線的教師,一般需要反思如下三個層面的內容:教學前反思、教學中反思、教學後反思。

1、教學前反思,使教學成爲自覺的實踐

教學前反思,注重在教學前瞭解孩子的知識基礎和認知水平,認真研讀教材,準確把握教學的目的和重難點,恰當地處理教學內容,設計教學方式,選擇或設計最佳的教學方案,使新課程理念在教學中生根發芽。在整個教學計劃過程中,教師可以思考下列問題:需要教給學生哪些關鍵的概念、結論和事實?在這節課中對我來說重要的是什麼?怎樣深度和範圍的材料對孩子是合適的?哪些孩子需要特別關注?哪些活動有助於孩子達到學習目標?如何組織材料給孩子以形成一種積極的學習氛圍?哪些條件會影響課的'效果?有人認爲教學前反思就是備課。其實不然。教學前反思是在備好課的基礎上進行的。通過反思,使自己的教學思路更加清晰,教學環節更加合理,教學活動設想更加符合現實條件和實際情況。例如針對孩子在學習中兩極分化嚴重的現象,教師在備好課後,可以根據本班學生的情況,將課上要問的問題分類:有一定的難度的問題,可以由掌握得好一點的孩子來回答;對一些簡單的,例如複習舊的知識的問題,可以讓基礎較差的孩子來回答,以起到鞏固的作用。

2、教學中反思,使教學高質高效地進行

教學中的反思,即及時、自動地在行動過程中反思,這種反思具有監控性、同步性,能使教學高質量地進行。具體包括對教學過程中的諸要素、諸行爲進行反思。

(1)反思教育教學行爲。具體要反思:教學行爲是否明確;課堂活動是否圍繞教學目標來進行;教學活動中是否充分讓幼兒動手實踐、自主探索和交流合作;這種做法是否恰到好處。

(2)反思教學策略。教學策略,一般可以理解爲解決某一個實際問題的帶有規律性的教學方法。在數學教學中,教學策略具體體現在:教學中是否充分發揮幼兒的主體性;是否培養幼兒發現問題、解決問題的能力;教學是否有助於幼兒學會學習;教學是否對幼兒的可持續發展起到積極的作用、、、、、、

(3)反思學習的過程。教學是爲了每一個孩子都得到不同程度的提高。因此,教師在反思自己的教學行爲的同時,要觀察、反思幼兒的學習過程,孩子學到了什麼、遇到什麼問題、形成了哪些能力等。通過對孩子學習行爲的反思,纔能有效調整教學行爲。

3、教學後反思,使教學經驗理論化

教學後的反思,具有批判性和總結性,能使教學經驗理論化,並有助於提高教學的總結能力和評價能力。針對教學全過程,從設計到操作包括前兩段反思結果重新思考,教師可以反思已有的行爲與課標的理念是否相符,使自己的認識得到提升;可以反思教學設計與幼兒實踐的差距,完成從理念向行爲的轉化。另外,活動中也常常會因爲一些偶發之間而產生靈感,教師應該通過反思,捕捉這些“火花”,日積月累,既有利於探索教育教學的規律,也有利於形成自己的教學風格。

(二)教學反思的策略與形式

自我反思不是一般意義上的“回顧”,而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題,具有研究性質。增強反思意識,提高反思能力是一個系統工程。首先要求教師具有反思的意識,其次要求教師具有反思的知識基礎和能力保障;再次要求教師具有一定的操作技能。

(1)加強理論學習,潛心教育科研。對行爲的反思需要以理論爲指導,缺乏理論指導的反思只能是粗淺的反思。只有將實踐中反映出來的問題上升到理論層面加以剖析,尋根問底,使主體的合理性水平得到提升和拓展,然後再到實踐中去探索,才能使教學能力與反思能力逐步得到提高。

(2)勤思多記,撰寫反思札記,如教育博客。教師的反思行爲不是一朝一夕的事情,要持之以恆,貫穿教學活動始終。反思札記可這樣思考:教學目標是否得當?哪些教學設計取得了預期效果?孩子活動組織是否恰當?教師指導幫助是否到位?孩子反映是否良好?學習情感、習慣如何?教師臨場應變能力如何?有沒有讓孩子搞得措手不及,爲什麼?教學手段如何?問題情境是否適切?得意之作與“敗筆”是什麼?站在孩子角度和更高要求,今後我該如何調整?等等。

(3)聽課觀摩,相互交流。通過觀摩別人的公開課、分析別人的成功和失敗的原因,來反觀自己的教學行爲,是教學反思的一條重要途徑。同時我們還要多上公開課,藉助他人的反思,促成自我發展。因爲上公開課,自我進取意識和成功期待較強烈,鑽研較深刻,反思更迫切;備課時,往往年級組羣策羣力,共同反思推敲,互助合作,羣研究共商討,在綜合反思基礎上形成較優化教學設計。這也是今後教學前反思的參照與藍本。上完課後的交流評課,大家暢所欲言,又一次各種反思的碰撞與交流,使反思達到了更高境界。這種方式是教師個人和羣體發展的良好途徑。

總之,教學反思可以進一步地激發教師終身學習的自覺衝動,不斷地反思會不斷地發現困惑,“教然後而知困”,不斷髮現一個個陌生的我,從而促使自己拜師求教,書海尋寶。學習反思的過程也是教師人生不斷輝煌的過程。教師們一定要直面缺點,認真剖析,使之成爲今後可借鑑的資源,從經驗型教師上升到研究型的教師。

教師成長心得體會11

如何做一名好教師,這是我們每一位老師必須要思考的問題。吳奇老師的《教師成長永遠在路上》給了我深深啓發,也給我提供了一種可操作的成長路線圖。

通過學習吳老師的《教師成長在路上》,我理解到閱讀是教師成長的基石。確實,我們在自己所教的那門學科裏,學校所發的那本教科書裏包含的那點基礎知識,只不過是入門的常識,在知識的海洋裏,我們所教給學生的'教科書裏的那點基礎知識,應當只是滄海之一粟。而只有在不斷的閱讀過程中,我們才能滿足自身生活和工作的需求,才能夠不斷的豐富自我,實現自身的不斷進步和成長。因此,作爲一個普通人應該熱愛閱讀,作爲教師——知識的傳播者,更應該要閱讀。

吳老師在《教師成長在路上》指出,教師不但要閱讀,還要堅持寫作,他把閱讀和寫作比喻成是教師成長的兩足、騰飛的雙翼,以此說明閱讀和寫作在教師成長中的重要性。對此我深有感觸,在加入工作室後,主持人沈老師要求我們每一次研修和學習都要寫心得體會。如果不寫的話,好多問題我只會想一想,說一說,好像就過得去了。但是如果要寫文章,對提出的問題就會覺得資料積累不夠,素材積累不夠,還需要進一步積累素材;對提出的問題還沒有想得很通透,說理還不周嚴,就要梳理頭腦,理清頭緒,對問題進行反覆思考和探索。所以說,寫作有助於更好地用心去觀察生活,積累素材,深化思想認識,提高思想能力。而且當我把自己的所思、所想、所見、所聞記下來的時候,當把我的每一點成績和進步、每一個挫折和反思都記下來的時候,我覺得自己在不斷地成長,不斷地進步,從而充滿了成就感。

學會知識管理是教師成長的重要途徑。隨着知識管理概念的不斷延伸和完善,教育領域也開始慢慢的引進知識管理策略,而作爲教育領域中的主體——教師,更要學會運用知識管理的策略來提升自身的專業水平,實現自身專業的不斷髮展和個人價值的不斷提升。如何進行知識管理呢?文中提到博客和印象筆記,我們可以把每一次成功的教學案例,教學設計、心得體會及時的寫成博客或者反思筆記,還可以對好的文章進行轉載,這樣就對經驗進行了反思和整理,每一次的反思和整理都是一次自身專業素質的提升和對知識深層次理解的過程,也是一種學習的過程。通過這種知識管理活動,我們就能瞭解自己的專業發展脈絡,對自己的特點、傾向、優勢和需要加強的領域有明確的把握,有助於制定或修正自身的專業發展計劃。

教師成長的基礎,是喚醒教師自我發展的內驅力。作爲教師,要時刻保持清醒的頭腦,不要被外界因素阻擋或壓制了向外突破之心,要建構自己的成長動力機制,把成長作爲自己的文化自覺。只有這樣,才能使自己不斷地成長和發展。

學了吳奇老師的文章之後,我明白了要使自己成長起來,就要不斷閱讀、寫作和學習來補充自己的專業知識和教學知識,這樣才能提高自己的教師專業素養。

教師成長心得體會12

xx月xx日,我們一行二十餘人與來自全省各地的四百多名老師相聚在一個叫做河南省教師成長學院的地方,開始了爲期五天的學習生活。初來乍到,我就被導師、學員的強大陣容深深地震撼了:導師是餘映潮、黃厚江、閆學、管建剛、賁友林、張齊華等全國頂級名師,學員們都是來自全省各地市的中原名師、省級學術帶頭人、河南最美教師、最具成長力影響力教師、最具成長力智慧力班主任、各地骨幹教師等各路高手,於是,我的心中對這次與衆不同的學習之旅到底會取得怎樣的收穫充滿了期待。

果不其然,第一天,我就領略了管建剛的機智幽默、閆學的底蘊深厚、餘映潮的博學多能、黃厚江的幽默風趣以及學員們對成長的執着追求,面對他們,我深深地感到了自己是多麼地需要成長。

幾位導師中,我對管建剛的作文教學早有耳聞,也很感興趣。因爲一直以來我的觀點就是我們的語文教學要充分體現語文學科的工具性,語文教學要以提高學生的能力爲目標,教學中我們不僅要讓學生明白課文寫了什麼內容,還要讓學生學習課文怎麼寫的、爲什麼要這樣寫,以便在最大程度上提高學生的寫作能力。這樣的觀點與管建剛閱讀課要指向寫作的觀點不謀而合,於是認真地聆聽了管老師的課例和報告,也被他靈動的教學風格、幽默的教學語言、超凡的教學內容挖掘能力深深地吸引,幾天下來,我彷彿看到了一片閱讀教學的嶄新天地。

短短四五天的時間裏,我收穫了太多太多的感動,內心也一次次的被刺痛:

 1、重新認識了自己

開場管老師用一場《什麼都不是問題》的演講讓我重新認識了自己。基礎不是問題,只要去努力;缺點不是問題,可以揚長補短;年齡不是問題,成長的起點永遠都不算晚;空間不是問題,要像玉樹一樣去拓展自己;研究不是問題,矛盾的自己纔是成長的自己。一切都不是問題,關鍵在自己,既然選擇了成長,就要點燃自己的激情和渴望,成長爲最好的自己。

2、以兒童的方式打開課堂

“服不服?”、 “比一比?”,管老師在課堂上就是以這樣的方式讓學生分組對抗,挑起爭鳴,激發慾望,點燃激情,把握兒童的.思維特徵,以兒童的方式佔據他們的心靈,管老師在用自己的行動見證着“接受學生的無禮暴力纔是真正的愛,只有這樣的愛才完整。”

3、打開心靈,豐富寫作內容

管老師主張:寫作文的時候,除了要尋找故事的曲折點外,還要尋找內心的曲折點。寫作最重要的,不是睜大眼睛去看,也不是拉長耳朵去聽,而是關注自己的內心,能用有形的文字,去捕捉無形的一剎那間的念頭,那你就正在進入了寫作之道。作爲老師,我們讓學生經常關注自己的念頭,經常捕捉自己的念頭,同時,我們還可以可以通過變魔術、信任遊戲、憋氣、吹氣球、假喜訊等遊戲方法,爲學生創設真實體驗的環境,從而訓練和提高學生捕捉自己想法的能力。試想,當學生的心靈之門被打開的時候,我們還會爲學生無內容可寫而發愁嗎?

4、關注學生能力的提升

在管老師執教的《黃山奇鬆》、《推敲》、《陶校長的演講》這三節課中,每節課我們都見證了學生閱讀、理解、概括、寫作、演講等語文能力能力的提升。第一學段教閱讀寫字,第二學段教閱讀理解,第三學段教閱讀寫作,小步走,不停走,循序漸進,學生在不斷的實踐中能力得到了逐步的提升。

 5、緊跟時代的步伐

管老師指出,我們不能再以我們童年時的標準去要求現在的孩子,很難想象當一個孩子從出生的那一天就被規定好幾歲的時候必須寫一篇某某題目的文章時是一種什麼樣的感覺。我們的教學要緊跟時代的步伐,適應時代的發展,教學中要有娛樂精神。管老師將小視頻應用於教學的做法就非常值得我們借鑑。

經過這次培訓,我想,我的成長,已經找到了方向。

教師成長心得體會13

作爲一名從教十年的中青年教師,豐富的教育教學經歷爲我提供了審視自我及教師職業的諸多視角。但是由於平時只顧忙於繁瑣的教育教學工作,而忽略了將自己的教育教學思想、經驗進行系統的梳理。所以,工作起來還達不到所向披靡。另外,學習也欠缺,沒能及時地對自己的教育教學體會進行總結反思,在科研型教師的路上步子邁得還較慢。通過一年不斷學習、鑽研,我把理論知識和實際經驗相結合,逐步地走向成熟。一年來我按個人專業成長的規劃,開展學習研究,現在我對自己的專業成長進行一個總結和反思,以此來促進自己更快成長。

爲了更好地實現專業的成長,我將立足崗位,以學校大局和學生的發展爲重,認真踏實工作,嚴於律己,率先垂範。樹立終身學習的理念,不斷學習、積累最先進的教育教學思想,研究教育教學藝術,探討、反思自身的'教育教學實踐,形成獨特的教育教學風格。

專業成長中我努力做到了:

1、認真學習,提高專業理論水平和業務素質

①認真參加學校組織的校本培訓,努力每學必有收穫;

②積極參加名師班的專業培訓,達到切實提高教育教學理論素養的目的;

③認真摘抄業務知識和新課程的相關知識,做好業務積累;

④認真觀摩名家課堂教學實錄,並向校內外有經驗的老師學習,提高課堂教學藝術;

⑤堅持集中學習和個人自學相結合、多渠道廣泛學習的原則,切實提高專業水平,擁有先進的教育教學理念;

⑥積極參加各類繼續教育培訓,參加課題研究,提高自己的教科研水平;

⑦每週完成一篇教學個案或者教學反思,養成良好的反思、寫作習慣,在反思中揚長、奮進、創新;

⑧堅持每天背詩一首,讀書半小時,包括經典名著,古典文學,時尚美文,教育教學方面的讀物等,堅持寫讀書筆記,以提高自己的語文素養和藝術表現力,對學生起到很好的引領作用。

2、認真實踐,提高教育教學成績和水平

①認真備課,上好每一堂課;

②每學期執教研究課,示範課,構建自主合作、探究高效的理想的課堂;

③開展課題研究,及時蒐集資料,撰寫課題小結、經驗總結和教育教學論文,以提高自己的總結能力、表達能力;

④進一步提高自己利用現代化教育教學手段的能力,力爭每課都有自己親自制作的高效實用的多媒體課件;

⑤積極投身對學生的輔導工作中,力爭每學期都能有學生在各級各類競賽中獲獎,或者說有高質量的習作見報;

⑥努力由教學模式化向教學個性化轉變,優化教法,勇於創新、從而形成自己富有個性的教學風格;

⑦與他人進行專業合作,實現同伴互助。

人的潛能是無限的。個人專業化成長規劃的設計與制定是對自我的一種挑戰,同時也是對自己事業乃至人生目標追求的系統化、理論化。所以,在名師班的學習中,我一定堅持理論與實際相統一的原則挑戰自我,完善自我,發展自我,實現自我。

學無止境,今後我會更加不斷學習、不斷地給充實自己的學識和專業水平。

教師成長心得體會14

教師成長心得時光如白駒過隙,轉眼間又一年就要結束了,在名師工作室各位老師的鼓勵、指導、幫助下,我基本能熟練控制課堂,自主處理一些教學問題。感謝大家一年的熱心指導與無私幫助。讓我在教學方法、管理學生以及教科研方面都有了很大的進步可謂收穫滿滿。下面就幾個方面談談自己的收穫:

首先,我們作爲年輕的教師,要不斷地學習,只有這樣,纔會跟的上教學實踐、課改的步伐。在平時的教學過程中,我能做到認真鑽研教材,認真備課,有什麼疑問都會主動的工作室同仁們請教,而大家也會很有耐心的向我講解。給我介紹如何調整常規的教學工作去適應不斷變化的教學班級、不斷變化的學生;如何駕馭課堂、如何調動學生的語文積極性以及學習的自信心……聽了大家的經驗之談,我受益匪淺。

其次,互相聽課、評課是進步的一種基本活動形式,也是我提高教學水平的重要途徑。平時的隨堂聽課中,工作室的老師們都會認真地記錄、點評,指出我教學中的一些問題,一些需要改進的地方,以及一些教學之前需要思考的環節、因素。每次都能指到深處,讓我覺得很是佩服。在平時的教研活動、學校開展的活動之中,都會發現許多公開課的優點和缺點;而這很多是我自己沒有意識到的,讓我學會了評課的同時,更意識到了聽課或上課後保持長處的同時更重要的是要進行不斷的調整,反覆的揣摩。在每一次研討中,做完點評之後我都會從理論和實踐上理解一些語文教學的新理念。平時聽大家的課,收穫頗多。在課堂上,大家都能很好地駕馭課堂,整個課堂的語文學習的.氛圍輕鬆、幽默、緊張生動,學生的積極性也很高,這些都足以見大家紮實的教學功底,這些都值得我學習。

總之,名師工作室的每一次活動,都使我受益匪淺,我感謝學校爲我提供了這樣的機會,讓我能得到諸位名師熱心指導。作爲青年教師的我,更深知自己的責任重大,只有虛心的向名師們學習,才能不斷地提高自身的各方面教學素養。

教師成長心得體會15

最近有幸閱讀了我國現代著名教育學家、兒童心理學家和兒童教育專家陳鶴琴撰寫的一本書《怎樣做國小教師》,受益匪淺、感慨頗深。每位學生的成長經歷、家庭背景不同,性格及學習能力也不同,因而對同一事物持有不同的理解和看法。倘若教師一味地進行填鴨式教學,實施題海戰術,不僅達不到預期的教學目標,而且扼殺了學生的學習個性,久而久之,學生只會成爲接受知識的容器,卻不具有消化吸收的功能。讀了陳鶴琴先生的《怎樣做國小教師》,本人再次意識到關注學習個性,因材施教對於國小階段的教育是多麼的重要。

教師應如同春風一般,讓每位學生都沐浴其中,又伸展自如。在關注全體學生學習共性的同時,還要考慮和關照到不同學生的學習個性及差異,提出分層次的'問題,由易到難,呈現有梯度的教學過程,由複習鞏固舊知向引入新知轉變,佈置可選擇的作業,讓學生根據自己的學習情況和能力完成相應的作業,實施個性化評價,如good、great、cool、wonderful、excellent等,只有關注學生的學習個性,實施因材施教,才能讓每位學生得到更好地發展。教師是太陽底下最光輝的職業,是充滿愛心的職業,只有真正走近、關愛學生,學會蹲下身子看學生,才能真實地瞭解學生的興趣愛好及個性差異。在新課標的指引下,教師應根據學生學習的實際情況,結合學習個性,實施因材施教,凸顯學生在教學中的主體性地位,通過課內外的示範與觀察,及時調整教學結構,以學案定教案,啓發學生自主學習,實現教學相長。一個理想的教師,第一要有健全的體格,良好的心境;第二要有愛護兒童的心腸,認識小孩的個性;第三要有研究的態度,要能多方採取新的教材與教法。對於一切,要假定它是錯的,然後用證明的方法,找出對的地方,那纔是真對。一個教師,他整天的跟學生生活在一塊,一言一語,一舉一動,無形之中,學生都受着莫大的影響。所以有人說,學生是教師的一面鏡子,教師的行爲習慣、學養人格,都可以在學生們的行爲上反映出來。因此,一個教師如果希望學生有好的表現,自己一定先要有好的表現。

作爲一個老師,都應時刻反省自己的教育思想和教育手段,纔有可能及時糾正錯誤的教育思想和教育手段,也纔有可能步入真正的教育殿堂,成爲一名真正的教育工作者。作爲一個教師應當以負責任的態度,帶着愛心去實踐因材施教,爲那些在學習上需要幫助的學生提供有效的援助,做到有教無類,實現教育的公平。《怎樣做國小教師》精選陳鶴琴現代教育學說中關於國小教育的理論學說, 文字簡明,內容詳細,道理深刻。由於結合了陳鶴琴先生多年的教育經驗、研究所得,文中所例舉的大量的教學實例,爲國小教師進行教學活動提供參考,今後還值得細細研讀。