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業務培訓心得體會

心得體會 閱讀(3.08W)

業務培訓心得體會

當我們受到啓發,對學習和工作生活有了新的看法時,可以將其記錄在心得體會中,從而不斷地豐富我們的思想。那麼好的心得體會是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的 業務培訓心得體會 ,歡迎大家分享。

業務培訓心得體會

業務培訓心得體會 1

今年暑假學校組織老師爲期5天的培訓活動。觀看教師如何執行 <教師職業道德規範> 的光碟,聽取了6位專家的報告,之後又聽取陶繼新關於 <做一名幸福的教師> 專題報告等一系列教學活動。在聽取的過程中,真正的對教師職業道德規範有了一個比較全面的理解,以及如何才能做一名幸福合格的老師有了新的心得體會。

首先是自己在教學過程中每一個付出和一些簡單的心得體會,在這次的培訓專家的講座中得到了印*。*優秀教師遲希新的報告,體現的就是那一份[愛"的教育。教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育。作爲一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要*,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善於捕捉學生的閃光點,誇獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些後進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。

吳安民的學高爲師專題報告,使我體會到作爲教師要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們纔可能從容面對,纔不會被社*淘汰。同時還要學會以[誠"待人。良好的師生關係是要靠自己用心經營的,和家長真誠地溝通,懂得顧及家長的感受,有責任心、公平心,這樣家長就會慢慢地信任你,對待學生要公平、平等、不高高在上,要有威嚴、言出必行,做孩子的表率。還要學會[容"納一切。比如學生的表現、成績、來源等。我想這是作爲教師應該做到的非常重要的一點。

每一個學生都有屬於他們自己的天地、成長於不同的環境,擁有不同的個*,這是要成爲優秀教師必須知道的非常重要的基石,永遠不要看到一個側面就覺得了解一個人的全部,而對學生做出不客觀的評價。我們應儘量多關心他們,從而達到進一步的瞭解,以實現瞭如指掌的境界。有的孩子在學校非常內向,在家裏卻活潑外向,老師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心,要懂得原諒,要學會用另一種眼光看待學生,儘量發現他們的閃光點,多表揚、少批評。

古語道:[人之初,*本善",即使他們犯了不可原諒的錯誤,我們也要從本質出發,相信他們是善良的,對他們進行教育和引導。

其實感觸最深的還是陶教授的不抱怨,不埋怨,遇事換種角度來對待。生活的輕鬆自如,62歲的年齡看上去像40來歲的中年!回頭看看自己很多時候:抱怨工作的繁雜,抱怨學生的不懂事,抱怨生活中的許多不如意,抱怨社會中的許多不公平!有用嗎?沒用!所以希望在以後的生活中:少一分抱怨,多一份理解,少一分埋怨,多一份寬容!不論在什麼時候都要:善待他人,發展自己! 體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的。加油!

業務培訓心得體會 2

建設一個和諧的社會,離不開一個良好有序的社會秩序,離不開一支城市管理的精英隊伍—城管。爲了進一步提高執法隊員的城市管理水平和執法技巧,組織了爲期三個星期的春季培訓。這次培訓不但從提高法律法規,業務知識水平上入手,還將強化“1%的執法,99%的服務”的執法理念。現就培訓中獲得的一些心得體會總結如下:

一、堅持學習,全面提高自身素質

通過短短的一個月每天上午的軍訓,我深深體會到城管的半軍事化作風,嚴謹的工作態度,下午的業務知識培訓學習了行政強制法、城鎮戶外廣告和店招店牌設施設置技術規範、如何規範一般程序案件的辦理及優秀管理城市、示範路、示範社區標準及要求等。讓我們進一步掌握業務知識的同時還能夠拓寬視野,不但從執法的角度去了解城管這份工作,更加能夠從被管理者的角度去了解我們的工作,做好我們的工作。

二、樹立“執法爲民,服務於民”的理念

城市管理工作實質上是人對人的管理,在執法實踐過程中,要堅持文明執法,把人性化管理貫穿於執法活動始終,處處體現“以人爲本”。平時要不斷強化思想政治教育、職業道德教育、法律知識培訓,提高自身的綜合素質,在管理的同時要不斷宣傳法律法規,加強對市民的行爲引導,努力營造和諧執法環境,從而在管理者與被管理者之間形成良性互動,推動城市管理事業蓬勃發展。

三、要加強黨風廉政建設,牢固樹立爲民服務的意識

牢固樹立權利就是服務的意識。我們要堅持把文明執法作爲執法工作的生命線,積極倡導以人爲本的理念,牢固樹立爲民執法、執法爲民的意識,心爲民系、難爲民解,積極推行人性化執法。作爲黨員幹部,我們更要帶頭履行職責,深入實際、深入羣衆,不斷加強黨風廉政建設,堅持用心、用情執法,積極發揮求真務實的工作作風,努力塑造良好的執法隊伍形象。

最後在我們的工作中要注意城管形象,增強工作責任心和社會責任感,以身作責。從身邊的事做起,從點點滴滴做起,以人爲本,以爭創“市民滿意的城管隊伍”爲目標,認真履行工作職責。

業務培訓心得體會 3

很榮幸有機會參加民生銀行的汽車分期崗的培訓,轉眼間,一週的培訓結束了,給我留下的是無窮的回味和深刻的體會。下面就本次的培訓談談自己的心得。通過培訓和學習,我對民生銀行汽車分期崗有了深入的理解,也見識了很多前輩們的業績,心裏很佩服,經過這次培訓,我對自己的要求越來越嚴格。

銷售是一門學問,是多門學科和能力的綜合,需要不斷的系統化,在這幾天的培訓學習中,前輩們告訴我的銷售技巧、經銷商的維護和開發以及風險管理和與客戶的有效溝通都讓都受益匪淺。但最重要的就是把這些東西如何應用到工作中去,確定目標,制定計劃,加大執行力度,執行力強的人才是把握自己人生的人。八小時的工作只是生存,八小時之外的努力纔是發展,把自己打造爲一個精英,需要的努力和付出,自己是個不甘於平庸的人,那就要更加努力的改變自我,把自己從心智模式中解脫出來。合理的要求是練習,不合理的要求是磨練,在培訓中我是這樣要求自己的,而在工作中,往往也存在着某些或多或少的合理的或不合理的東西,我都要保持一種積極的心態去對待,抱着更大的熱情的去面對挑戰。要注重調節自己的情緒。面對工作壓力時,應該將每次的困難當作一種考驗,當作是再次體現自身價值的一個機遇。在每次對新的考驗機會的期待中,使自身的價值得以提高,也就將壓力轉變成前進的動力。經過這次培訓還有一個思想的改變,別人很難改變,環境很難改變,唯一能夠改變的就是自己,只有自己變得強大了,周圍的一切也會隨着你的改變而改變。毫無疑問,民生銀行在16年的發展歷程中,不斷根據外部環境變化,結合自身需要,突破傳統桎梏,實施戰略變革和業務及管理調整,在體制、制度、業務、技術和文化等各方面堅持不斷創新,使得民生銀行在日益複雜和激烈的競爭環境中得以立足發展,便很好的詮釋了這一點。

現在的社會生活成本增加,每個年輕人都在面臨着很大的生存壓力,一系列的問題都堆在我們面前,而面對這樣壓力,我們只能更加勇敢地面對,盡情激發自己的潛力。沒有壓力,就沒有動力,在衆多的壓力面前,如何調整心態的方法,變壓力爲動力,使我們更自信地在這個充滿風浪的海洋裏乘風破浪駛向幸福的彼岸,則是此次培訓的又一收穫。

現代企業需要的不僅僅是一個優秀的銷售,更需要的是一個有出色能力的銷售團隊,集體的力量是無窮的,通過崗前培訓,感覺自己需要在以後的工作中,增加團隊意識,加強與同事的溝通與合作,共同提高,出色完成公司領導安排的各項任務。一週很短,一週又很長,一週的培訓中我學到了很多,但需要繼續學習的更多。營銷和服務是一門永遠學不完的藝術,更多的意識及技巧需要我們到工作中不斷地去總結,去實踐,非常感謝有這次培訓的機會,相信在以後的工作當中,我一定會做得更好。

業務培訓心得體會 4

爲了提高我們新員工的業務能力,南嶽支行特意組織了一次櫃面業務的培訓,主管和行長主要針對我們平時日常中常出現的業務問題進行了培訓。

1、憑證覈查:平時辦業務時應該要養成良好的核對憑證的習慣,比如需要身份證的業務應當要先做覈查,在辦完業務之後憑證不要馬上收到盒子裏,只需要花幾秒鐘覈對憑證上的要素和簽名,確保憑證的正確性。

2、日始的工前準備:在開完晨會後要做好工前準備,將日常工作需要的錢和憑證都準備好,包括一些需要簽名的存款告知書,這樣在上班的時候就不用辦業務辦到一半到處着急着找憑證,能夠有一個專業良好的職業形象。

3、現金的清點:雖然現在是一個點鈔機普遍的時代,但是還是要學會如何手動點鈔,學會如何快速的清點現金。

這次的培訓使我們認識到了平時許多因爲我們沒有注意的細節而導致的差錯,也向我們強調了銀行優質服務的重要性。簡單的事情重複做,重複的事情認真做,不斷的積累工作經驗,努力學習,提高辦理業務的速度和準確度,不斷的加強自己的業務能力。

業務培訓心得體會 5

新課標要求全面提高學生的語文素養,要求學生擴大知識面,要求課堂教學中師生互動等,我將根據新的語文能力實踐系統,致力於學生語文綜合素質的提高。對於國小語文教學來說,既要轉變教的方式又要轉變學的方式,培養和形成“自主、合作、探究”的學習方式,在這兩個轉變中,教的方式轉變是主要矛盾,教的方式一轉變,學的方式也隨之轉變。學的方式轉變可以理性地在課堂中呈現,證明教的方式轉變,證明教師新理念的正確樹立。課改實踐告訴我們,沒有堅定的新課程理念,真正意義上的教與學方式的轉變是不可能的。

把課標學習與教材教法研究結合起來;要鑽研新教材、理解和把握新教材,用好新教材;要重視教學反思、個案研究和收集;要牢記驗證課標和檢驗教材的實驗任務。

在教學實踐中,我將力求打破傳統封閉、單項、機械的教學模式,主要將採取了以下幾點做法:

1、認真學習新課標,深入領會《語文課程標準》的精神實質,切實轉變觀念,克服以往在語文教學中忽視學生的主體地位、忽視人文精神和科學精神的培養、過分追求學科知識系統的錯誤傾向,真正確立語文教育的新理念,通過教學任務的完成,全面提高學生的整體語文素養,注重提高學生的語文實踐能力,積極倡導、促進學生主動發展的學習方法,拓寬學習和運用的領域,注重聯繫生活、跨學科的學習和探究式學習,使學生獲得現代社會所需要的終身受用的語文能力。

2、我還將從整體上把握實驗教科書,弄清其編寫意圖、體系特點,弄清教科書與《課程標準》、教科書各教程之間的內在聯繫,弄清教科書各種編輯設計的意圖和着力點,以在備課和教學活動中準確設定教學的重點,找準達到《課程標準》提出的課程目標的落腳點,有效地實施語文教學。

3、在準確把握教科書編輯思想的基礎上,從本班本校本地的實際出發,根據學生的年齡特徵和不同教學內容,創造性地靈活地選擇和運用教科書的各種設計,採取合適的教學策略,把讀、寫、聽、說和綜合實踐活動落到實處;大力改進課堂教學,提倡啓發式、討論式教學;積極開發課堂學習資源和課外學習資源,溝通課堂內外,溝通平行學科,創造性地開展各種活動,增加學生語文實踐的機會,讓學生在實踐中豐富語言積累,掌握學習方法,提高基本技能,接受薰陶感染,養成良好的學習習慣,打下紮實的語文基礎;鼓勵學生採用各種手段擴大閱讀面,增強學生在一切場合學語文用語文的意識,積極參加各種課改活動,促進學生語文素養的整體提高。

通過改變新的教學方法,希望可以使學生在課堂上踊躍發言,積極主動的學習,學生對語文課的興趣有較大的提高。在實踐工作中,我將不斷總結反思,撰寫教學日記、教學案例、教育隨筆等;努力把課改工作做得更好,使課堂教學呈現出民主、和諧、師生互動、生動活潑的教學方式。

業務培訓心得體會 6

我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神聖的職責。“做一個現代人務必取得現代的知識,學會現代的技能,感覺現代的問題,並以現代的方法發揮我們的力量。時代是繼續不斷的前進,我們必得參加在現代生活裏面,與時代俱進,才能做一個長久的現代人”,“我們做教師的人,務必天天培訓,天天進行再教育,纔能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識,更新知識結構;不斷的培訓現代教育技術,運用現代化的教育教學手段提高工作效率;不斷的反思總結,在理論的指導下大膽實踐、勇於探索,“我們確不能懈怠,不能放鬆,必須要鞭策自己,發奮跑在學生前頭引導學生,這是我們應有的職責”。

一名教師,就應是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續發展,才能更好的履行自己的職責。教師就應緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行用心探究,以構成規律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特徵、新的細節,——這是創造性的勞動態度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉。”教師只要增強自己的科研意識,把自己的課堂、班級當成自己的“實驗室”、“試驗田”,並投入精力去做,就必須能使自己變科研的局外人爲局內人,變可能性爲現實性,實現經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業的成就感和自豪感,同時也爲自己的職業生涯展示了新的期望。

本人認爲積累豐富的教學經驗是培養自己在教育中智慧性行動的不二法門。網絡培訓在確定樹立教學風格,構成教學思路,預計教學問題的過程中不斷豐富自己的認識和潛質,積累有意的教學經驗和教學方法。在情境教學中,根據已有經驗對各種可能性進行猜想和假設,教學情境準備的意向框架越周全,即興發揮就越敏捷,智慧性行動也就越自然、越高效!激情是教育智慧性行動的點金石,沒有激情的教師即使再有智慧,再機智,也不能在情境教學中引起學生的興趣,激發他們的參與意識。因此,只有透過教師不斷的培訓,才能展現自身智慧行動潛質,表現他的機智和光彩。時代的呼喚,事業的使命,教育的職責,激勵着教師們長期精心耕耘,終身培訓,在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業的魅力所在。

業務培訓心得體會 7

收費站安全生產工作十分重要,它直接影響收費工作秩序和工作質量,影響“一切爲了行路人、一切爲了行車人”的服務宗旨,還將影響社會的安寧與穩定。因此,我認爲收費站應切實抓好以下幾方面工作:

一、開展好安全教育,提高職工自救自護能力

把安全教育的內容作爲職工教育的內容納入到日常管理過程中,讓其占上位置,發揮作用。同時應根據收費站的實際情況,依據安全方面的政策、法規、制度、規定、常識、處置方法、案例分析等內容,編寫出有針對性、有實用性的安全教育教材。同時,通過有針對性的安全教育和消防安全訓練,提高職工防範意外事故的能力和在緊急狀態下的自救自護能力。

二、加強安全綜合治理,爲職工營造良好的安全環境

收費站一方面要對職工進行必要的社會常識和社會形勢教育,要使學生了解當前複雜的社會形勢,提高明辨是非和善惡的能力,樹立正確的價值觀和人生觀,自覺地趨利避害。還要聘請有關校外輔導員進行講座。另外還要強化教師特別是值班(值周)人員的責任意識,做到全面細緻地做好值班工作。一旦發生問題處理一定要及時、有效,防止事件進一步擴大和惡化。同時,還要加強對門衛的管理工作,做好對外來人員的管理。

三、把學校的安全工作滲透到學校的德育工作中。

要結合一些安全案例,有針對性對學生進行有目的的教育。堅決抵制社會不良思想和人員對國小生的影響,積極開展豐富多彩的文體活動,豐富國小生精神生活。除了加強學生的思想品德和法紀觀念教育。還要加強學生的良好行爲習慣的養成教育。要用《中國小生行爲規範》、《中國小生守則》嚴格地要求學生,成功地塑造學生。讓他們行爲規範、語言文明、守紀律、懂禮儀、能自律、善謙讓、會待人、會處事,自我營造與人和諧相處的、友好的人際環境。社會現實表明,“留守學生”現已成爲一個十分明顯的社會問題。他們的父母長期在外,對其教育和管理鞭長莫及。被委託的監護人多爲祖父母,對其疼愛有加,監管無力。加之學校教育的缺位和社會不良因素的影響,使得他們在心理上、行爲習慣上、學習上、生活上存在着諸多的問題,嚴重地影響着他們的健康成長和學校教育的健康發展。從安全事故的案例中可以看出,“留守學生”的出事率不低。因此,要使學校平安穩定,切不可忽視對“留守學生”的教育和管理,應與他們多接近,多交流。對他們多關心,多教導,多幫助,多鼓勵。同他們的家長和監護人多聯繫,儘可能地聚集各方面的力量,教育和管理好這批關愛、教育不全的學生。讓他們自重、自信、自強,不斷追求上進,爲維護平穩祥和的校園環境和社會環境貢獻力量。把德育工作作爲載體,將安全工作置於其中,它將隨德育工作貫穿於學校教育的全過程中,真真做到常抓不懈、警鐘長鳴。

業務培訓心得體會 8

7月5日,我有幸參加國土局組織的新聞培訓學習會,對於我這個初入此行的人來說,面對陌生的新聞寫作,這次培訓學習顯得意義非凡。

在爲期一天的培訓中,優秀的新聞工作者葉紅玲、白起文老師爲我們進行了深入淺出的講解,從新聞寫作的最基礎知識:標題、導語、正文和結尾如何着手,到如何發現新聞採點的着眼點,到舉例說明新聞寫作中容易進入的誤區,另外兩位老師還將自己多年的寫作經歷和成功經驗毫無保留的傳達給我們,這使我受益良多。

在這次培訓學習中對於我的入門工作有了很好的幫助,對如何做好新聞工作有了新的啓發,要用一顆敏感的心和敏銳的雙眼去感受,去觀察生活,留心生活中發生的點點滴滴,才能發掘出更有意義的新聞素材,才能寫出更好,更有價值的作品,同時寫新聞必須要先研究新聞,多讀報紙,多研究報紙,從中學習寫新聞的技巧,不斷積累知識,總結經驗,使新聞寫作的量變到質變,才能達到新聞寫作水平提升的效果。

通過這次緊張有序的培訓學習,我對新聞有了更系統的瞭解,以後的工作中,我將勤觀察,多寫勤練,將這次培訓學習的內容融入到工作中,發現工作中每一個可貴細節,記錄下公司事業穩健發展的足跡。

業務培訓心得體會 9

我通過一學期的業務理論學習,逐漸感到幼兒教育的重要性,現就個人的學習經過,談談自己的學習體會:

幼兒教育需要創設有利於幼兒發展的機會與條件,通過幼兒自主的創設活動,促進幼兒發展,在教育教學活動中着重創造各種條件和環境力求在幼兒的啓蒙階段爲他們作好鋪墊,充分發覺他們的想象力,創造力……爲今後成長打下堅實的基礎。

其次,幼兒園的教育資料是全面性的,啓蒙性的,各領域的資料相互滲透,從不一樣的角度促進幼兒情感,態度,潛質,知識技能等方面發展。在以後的工作中,我會根據《幼兒園教育指導綱要》,結合本班幼兒的實際狀況,制定切實可行的工作計劃並靈活地執行。最後通過學習,我深深的體會到,幼兒教育務必堅持保教相結合的原則,在幼兒園的教育工作中,保教結合的原則證明了幼兒園教育與其它教育的重要區別,同時也顯示出幼兒園教育自身的獨特性。因此,我更應提高自己的文化素質水平,通過各種教育活動的觀摩,評價自己或他人的教育行爲,相互交流,取長補短,提高教育質量,促進幼兒發展。

業務培訓心得體會 10

職業及收入證明

中國郵政儲蓄銀行 支行:

茲有 同志,證件名稱 、號碼 ,系我單位 (合同制/臨時/返聘)職工,在我單位工作 年,合同期至20年月,在 (部門)任 職務,其稅後月均收入爲人民幣(大寫) 元(含工資、補貼、獎金和分紅),月住房公積金的單位繳存部分爲人民幣(大寫) 元。特此證明。

本單位聲明:

(一)上述證明真實無誤,我單位對此承擔相應的法律責任。

(二)此份職業及收入證明覆印無效。

人事(勞資)部門公章:

日期:20年 月 日

1.單位全稱:

2.法定地址:

3.郵政編碼:

4.人事(勞資)部門負責人姓名:

5.聯繫電話(固定電話):

業務培訓心得體會 11

讀懂“成功” 始於此

---8.16 培訓第一天

我是個土生土長的鞏義人,雖然祖籍新密。我熟悉鞏義的山山水水,卻不認識“成功”,因爲她的年輕,更因爲我的淡漠。依稀記得高三那年,老師提起過有一位老人將要在鞏義辦一所獨立院校,名爲“城東大學”,忙於大學聯考的我們,對這樣的消息充耳不聞,因爲那年,她不關我們的事。八年過去了,我已然從雨季的青蔥走到了如今的成熟,研究生也肄業了,當我回到家鄉,驀地發現,她的美麗與靜謐,是令我心動的。然而,我來到成功的道路,多少有些坎坷,使我不免對她產生過些許誤解與猶疑。可是,培訓第一天的講座,讓我對她有了更深入、積極地瞭解。

從張院長的報告中,我瞭解到:她是由王廣亞老人創辦於20xx年。創辦人是河南鞏義大峪溝海上橋人。自1948年至今,他創辦了十所學校。之所以在鞏義創辦高校,不爲其他,只爲回饋鄉梓,報答親恩。

從徐書記的報告中,我學習到:創辦人教育思想與中國優秀傳統文化思想是緊密結合的。漫步在成功校園,看到過許多字刻,均是廣亞老人的書法,如“倫理、創新、品質、績效”,被視爲辦學理念;“勤儉、樸實、自力、更生”,被列爲校訓;“愛國愛校、寧靜好學、禮讓整潔”,被奉爲辦學精神;“計劃創新、執行徹底、考覈嚴謹、賞罰分明”,被尊爲行事準則,等等。被稱爲“亞聖”的儒家思想代表孟子曾說:君子有三樂,而王天下不與存焉。父母俱存,兄弟無故,一樂也;仰不愧於天,俯不怍於人,二樂也;得天下英才而教育之,三樂也。創辦人正是這樣,在他耄耋之年仍孜孜不倦投身於教育事業,他是樂在其中的。

“成功”在創辦人的悉心呵護和廣大同仁的共同努力下,走過了她初始的七年,並逐步走向成熟和完備。她的成功,是令人讚歎的。而我,作爲“成功”的一名新任教師,更作爲一名鞏義人,對她的`感情是深厚的。在這樣良好的環境中,我願意,自覺自願地適應好各項規則制度;我更會努力,盡好教師的基本職責,做到真正意義上的“傳道、授業、解惑”,成爲學生的良師益友,從而實現自身的存在價值。

“成功”的要素:制度plus嚴管

--- 8.17 培訓第二天

沒來到“成功”之前,早有耳聞其制度的嚴格。譬如:教師實行坐班制,學生要上早、晚自習,請假、調課程序麻煩,等等,一不留神就會有扣工資或者解聘的危險。剛從相對比較自由的國度留學回來的我,聽到這些傳言,不勉內心有些發怵,甚至略帶些許不滿。然而,今天的講座,讓我在比傳聞更嚴格的規章制度前,能夠坦然面對,理解萬歲。

在張處長的帶領下,我們新聘教師、職員共同學習了《教職工手冊》。其從到職、服務、差假、福利、離職幾個方面,詳細制定了各種規章制度以及獎懲辦法。初見識到這些個條條框框,我有種眩暈感。還好在崩潰的邊緣,張處長及時主動解釋了“爲什麼要進行嚴格管理”這一問題:首先,從生源角度看,考慮到三本院校,學生自控力相對較差,嚴格要求,可使學生在未來就業中凸顯優勢;其次,從人性角度來看,人性有善、惡因子,嚴格管理,能在一定程度上扼殺惡因子,或轉惡爲善。張處長用了“破窗理論”,生動地向我們闡釋了制度以及嚴管的必要性。至此,我方能理解:制度是爲了更好的約束大衆,若不嚴格遵守,制度就會被質疑,從而無法執行。

之後,張處長詳細分析瞭如何用“制度精神”做事。首先要深刻理解制度內涵,吃透制度精神;而且,要敢於思考,慎于思考,勤于思考,反思制度精神,“不可以讓自己的大腦成爲別人的跑馬場”;按制度辦事同時,還要靈活運用制度,使之發揮最大功效,執行好制度精神。

在下午的講座中,優秀教師樑老師,向我們新同仁傳授了他的教學心得。從他的報告中,可以看出他平時備課的認真,講課功底的紮實。年紀與我們相仿的他,講課能夠那麼出色,當然,一顆認真熱忱負責的心是必不可少的,但是也不能否認,與學院的各種制度與嚴管是分不開的。

馬書記說:一批志同道合的人,聚在一起做自己喜歡的事,即成功。我是贊同的,而且,我認爲,不僅要去做,更要全力以赴,纔會有所建樹,從而內心纔會得到更持久的平靜與幸福。

備課“成功” 方可備好人生

--- 8.18 培訓第三天

逝者猶如斯,不吝晝夜。轉眼間,培訓已是第三天。三天前,我對“成功”的理解還僅限於一所“三本院校”。可現在,我已然能夠侃侃而談其制度、精神以及年輕的文化。記得當初接到培訓的通知,心中還有着些許不屑:又是一套形式主義。可現在,不得不由衷感慨,此次培訓是多麼的難能可貴。既然選擇了“成功”,首先就要備課“成功”,方可備好今後在“成功”的人生。

教務處胡科長的報告,讓我們更進一步瞭解了“全員考覈,量化管理”的內涵。通過對《教學事故認定與處理辦法》的學習,我們新任教師進一步瞭解了所爲與所不能爲,從思想上高度重視起我們的個人職責所在和對“成功”的學生們應履行的責任。令我更感欣慰的是,從王科長的報告中,我們認識到,“成功”雖然很年輕,卻依然特別鼓勵青年教師努力搞科研,讓我們身在成功的每個人都能享受到濃厚的學術氛圍。

既然作爲一名教師,最根本最直接的任務即是:教書育人。要想真正做到這點,對於我們年輕教師是有相當難度的。督導組組長蕭教授針對這個問題,從十個方面羅列了年輕教師授課中的通病,有的放矢的教導我們如何克服通病,真正的上好每堂課。河大教授李桂榮的專題講座“教學藝術與教學規範”,生動的從“課前、課堂、課後”三個環節爲我們解讀了一堂好課的精髓所在。課前備課是上好一堂課的基礎,要做到:備內容、備學生、備策略;課堂上,要注意精確的表達、組織,與適度的生髮;課後,一定要注意反思和研究,纔會使自身的教學逐步完善、成熟。李教授是採取PPT教學,她的PPT真正意義上起到了如虎添翼、錦上添花的作用,從其PPT的設計、佈局以及典型事例的鏈接,讓我們聽衆能夠感受到她準備一堂講座所花費的時間、精力。

作爲一名教師,現階段,我只能說是處於“資格預備期”,距離“專家”,還有long long way to go,在這漫長的過程中,我希望自己一直能恪守職責,始終保持現在就有的熱忱的心,踏踏實實,一步一個腳印的,走好自己在“成功”路上的每一步。

李教授與青年教師談教學

---8.19培訓第四天

今天是培訓的第四天了。天氣稍微轉涼了些,真的有些像秋天了。我是第一個來到教學樓的,卻沒有開門。心中不免暗自思忖,今天會是誰給我們做報告呢?原來是來自中國航空工業管理學院的李印清老教授。他通過一堂生動的示範課,跟我們青年教師探討了多年來的教學經驗。

剛開始瞭解到李教授選擇了C語言:數組概念這一章作爲示範課時,我還私下裏暗自發笑,對着一幫文科出身的老師來講解這麼枯燥抽象的計算機知識,不睡着一大片纔怪。可是,李教授50分鐘的授課,卻聽得我們津津有味,沒有一絲睡意。他的課,從引入,到講解,到板書,再到說明,以及練習,融會貫通,渾然一體,讓我們這些毫無經驗的教師真正意義上領略到了何謂教學中的“高手”。更難得的是,一位老教授,他寫講稿的那種詳細認真,是許多青年教師都不能及的。給我們講課時,他用的是板書;可他還另外準備了一套完整的課件。由此,可以看出,他對待每堂課的認真、悉心。

之後,他帶領我們一起探討了師德師風、備課、授課以及教學改革等問題。其中,他指出:關愛學生是做好教育工作的基礎。無論表揚或是批評,方式特別重要。另外,他詳細向我們解讀了如何寫講稿,要包含五個部分:教學目的、要求,每章目的、要求、學時分配,正文(越詳盡越好),每章小結,作業,並且建議我們把教學方法融入到教學內容的組織與講解中。對於講稿,李教授還叮囑了幾項注意事項:例題的選擇一定要簡單;講稿不能下載,一定要自己手寫;講稿是動態的,每節課講完要及時總結經驗,修改、更新講稿。這些講解和叮囑對於一個從來還沒寫過講稿的新老師,是非常有意義的。另外,李教授強調了一點:要敢於抓課堂紀律。他說紀律是上好課的保證。當講解重、難點時,一定要確保每位學生聽進去,這樣才能達到事半功倍的效果。

通過這堂講座,我又一次領略了一堂好課的真諦。希望自己,像所有的優秀教師一樣,在教課過程中,能摸索出屬於自己的一套教學方法,成爲一名受學生們愛戴的稱職的好老師。

拓展訓練 生而爲贏

---8.20-21 培訓第五、六天

培訓最後兩天,是拓展訓練。地點在鞏義新中楊樹溝。由於集合時間是早上6點,我選擇住在宿舍,融入集體,才能更有把握不遲到的。這天集合時,天空飄起了毛毛雨。在訓練之前,我一直以爲,這次訓練,無非類似於之前的大學軍訓。真正領略之後,方知自己又錯了。從這次訓練中,還是學到蠻多的。

訓練第一項,是在雨中進行的,大約40分鐘。佐羅教官爲測試我們的身體健康狀況,做了個小測試:一分鐘之內鼓掌的次數。第一次,只有少數幾個隊員合格;第二次,佐羅教官強調:要全力以赴;數數時只數從一到十。這次,奇蹟發生了,55名隊員中,多半達到了目標。從這個小小的事件中,我們認識到:做一件事,不一樣的態度,會導致不一樣的結果。另外,在雨中訓練時那種不舒服的感覺,是教官特別引以爲榮的,他強調:當你感覺到痛苦的時候,往往是你正在成長的時候。後來,我不禁一直在問自己,難道我每天都在成長麼?爲何我內心深處,總有股悲傷的衝動?

後來的幾項訓練,如:團隊七巧板、相信背摔、高空跨板、孤島求生、驛站傳遞、牽手以及晚會、聚餐,都讓我們受益匪淺。這些項目從多個角度:團隊合作、信任、責任、克服心理障礙、溝通的障礙、傳播的技巧、以及如何給人以關愛等等,指導我們如何成爲一個成功的人,如何做成成功的事,如何營造一個完美的人生。

人,生來是平等的;人生是短暫的,上帝給每個人的成功機會也是均等的。想要在這均等的機會面前,獲得更大的勝算,籌碼是什麼?這次拓展訓練,如果我們用心去體味,用心去感悟了,無疑就提升了我們的成功率。從這次拓展訓練中,我感悟到,人生而爲贏,這個贏,不單單指贏利,輸贏,更重要的是雙贏,使得自己和周圍的人都快樂的這種贏,纔是最有價值,最高境界的贏。

業務培訓心得體會 12

今年9月初,蒙城縣財政局在縣委黨校舉辦了村級財會人員支農惠農政策及業務培訓班,我所按照縣財政局的統一部署,抽調村級財會人員5名,鎮財政所幹部1名,積極參加了這次培訓班的學習。學習時間爲全日制三天,學習內容爲民生工程、支農惠農政策、村級財務會計管理、各項財政補貼農民資金管理、基層黨風廉政建設、村務公開及村級三資管理、農業兩稅政策等。通過培訓學習,大大提升了參學人員的政策理論水平,汲取了新知識,提高了自覺爲人民服務的意識和工作能力及政策和業務水平,主要表現在以下幾個方面:

一、認識有轉變、工作有熱情。這次組織村級財會人員學習,是近幾年來都沒有的,村級財務人員在基層乾的多,知識更新少,學習機會更少。大多數人認爲村會計工作無足輕重,會計對工作也失去熱情,通過這次培訓班的學習,讓村會計認識到自己的工作非常重要,而且專業性極強,工作崗位要穩定,激發了他們工作的熱情,調動了他們的積極性。

二、把握政策的能力有所提高、業務能力有所增強。支農惠農政策,是黨執政爲民的具體體現,關係到廣大農民的切身利益。參加培訓後的村會計對這一點有了高度認識。因此,在工作中他們的政策性很強,如收取的政策性農業保險保費從不截留挪用,按時把本村的保費全額上繳到財政所。還有凡是在本村內農民佔地建房,他們都能及時準確的向農戶宣傳耕地佔用稅政策,對應納稅的戶讓其到財政所主動納稅。

三、工作作風得到改變通過這次培訓,讓村會計感覺到工作雖然光榮但責任重大,加深了對各項惠農政策的理解,提高了自身責任感,更能按原則辦事,嚴格執行各種財務制度,特別是黨風廉政知識的學習,更讓大家清醒的認識到“莫伸手、伸手必被捉”,回到單位後,各村把未納入管理的資金納入管理,把爲羣衆服務落到行動上。

四、惠農政策宣傳到位通過參加學習培訓,提高村級財會人員爲民服務的積極性和服務質量。把農民的事情當做自己的事情去辦,主動熱情爲羣衆服務,真正做到“羣衆動嘴幹部跑腿”無論是各項民生工程政策的宣傳還是汽車、摩托車下鄉補貼的代辦,無論是農業保險費入戶的收取,還是受災農作物實地查勘,他們都能心甘情願的爲老百姓做事,爲農民做好一切代理的服務。

縣局培訓後,財政所專門召開村文書會議,傳達培訓班的培訓內容,讓沒參加培訓班的同志也得到知識的更新,增強爲人民服務的意識,增強了做好基層財務工作的信心,大大促進了壇城鎮村級財務管理水平及惠農支農政策的宣傳。

業務培訓心得體會 13

三天的培訓不知不覺的結束了,這次學習是在北京道路養護專家的教導下學習了有關《公路養護技術規範》、《瀝青路面的養護》、《公路養護作業安全規程》、《預防性養護》、《養護新技術、新材料、新工藝的應用技術》、《公路橋涵養護規程》等。在這短暫的時間裏讓我們進一步的學習、完善和了解公路養護方面的知識。使我們學習到更豐富,更專業的知識來應用在工作之中。現將這次學習中的一些心得體會做以簡單的總結。

在專業技術方面,我懂得了公路養護方面:

1、各級公路管理機構應定期組織對公路路況進行調查。正確評價和掌握公路技術狀況,並通過動態分析各種病害產生的原因、機理和發展規律,可惜預測路況發展趨勢,爲養護工程決策提供依據。

2、養護工程應引入競爭機制,推行招投標制度、工程監理制度和合同管理制度。

3、各級公路管理機構要嚴格執行工程管理程序,完善重大項目的報批和審查制度。

4、公路大修和改建工程,應由有資質的設計單位進行勘察設計。

5、各級公路管理機構應加強中間檢查。

6、養護工程完工後,具備以下條件進行驗收:

(1)經竣工驗收爲合格。

(2)公路編號、命名以及相應的交通工程及沿線設施設置規範、完善。

(3)各項竣工文件、檔案資料齊全。

此次培訓着重強調了新材料、新工藝、新技術在公路建設、養護中的推廣應用,尤其是抗車轍劑在路面結構中的推廣應用,對於提高路面結構的抗變形能力起到十分重要的作用;溫拌瀝青混合料技術,相對於熱拌可能對節約資源、保護環境、保障生命健康更加有益、更有價值。專家在《溫拌再生瀝青混合料應用技術》中詳細闡述了溫拌再生瀝青混合料的工藝參數、質量控制以及配比設計。強調公路部門未來的工作中心是從公路建設轉移到公路養護中去。當前公路建設和公路養護重在節能環保,舊瀝青再生利用將是主要方向。

在培訓聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。學無止境,雖然我們置身與公路科研行列,但我們要學習要專研的東西還非常的多。學習是提高個人素質的唯一手段,只有通過不斷地學習,才能不斷的完善自我。在工作中遇到的許多問題都迎刃而解,此次理論的深化讓我更加深刻的認識到在公路科研檢測方面自己還存在許多的不足之處。要珍惜每一次這樣的培訓機會,不斷的充實自我,才能契合行業的發展,時代的發展。當今社會已經進入了信息社會,世界已經開始全面信息化、全球化。所以,爲了適應社會的發展,我們公路科研人員必須首先牢固樹立信息化、全球化的思想,積極參加培訓學習,緊跟時代脈搏,新型科研人員。

以上就是我在這次培訓中得到的體會,總之,精彩的培訓內容、可貴的學習機會,使我無論從公路專業技術上,還是在對將來實際的工作中,都有了一個全新的認識和提高。我將把這次培訓學習的成果用於將來的工作中,爲我們公路科研的發展貢獻屬於自己的一份力量,使我們更好的服務於人民,爲社會創造更多的價值。

業務培訓心得體會 14

今天下午,爲我們做講座的是黃海路國小劉翠娟老師,她講座的題目是“相信種子相信歲月”。劉翠娟老師去年參加省語文基本功大賽,獲得二等獎。劉老師就自己怎樣參加基本功大賽,怎樣進行集訓,以及在比賽過程中的感受,向我們進行了詳細的介紹。

我也參加過語文基本功比賽,但是走的都不遠,只是在縣裏獲過獎,從來沒參加過市裏的比賽。今天聽了劉翠娟老師的介紹,我真是受益匪淺。原來自己參加基本功比賽,只是憑着自己平時的積累和自己的感覺來比賽,沒想到參加比賽還有那麼多的技巧和方法。

語文基本功比賽的內容包括兩個方面,一是通用技能,二是專業技能。其中通用技能包括粉筆字、即興演講、教學設計與課件製作、課堂教學。專業技能包括專業素養、課文閱讀、編講故事。

在進行粉筆字比賽時,要從筆法、字法、章法、特色這四個方面進行練習。在進行比賽的時候,我們用的是嶄新的黑板,如果字寫錯了,不能用黑板擦擦,否則就會留下白白的印記,就不好看了。可以用半乾的毛巾擦錯的字,這樣就不會留下痕跡。當然,在比賽的時候,儘量不要出現錯別字。

即興演講從表達、內容、形象、效果四個反面進行評價。一般即興演講,是給一個情景,讓我們根據這個情景進行演講,所以,在演講的時候,要提煉演講的題目,在演講的時候,不要有口頭語,演講的內容要有層次性,同時自己的思維要敏捷。演講時穿的衣服要簡單大方。在進行演講的時候,還要注意技巧,一是組合材料的技巧,可以採用並列式、正反式、遞進式。二是開場的技巧,開場時要先聲奪人,可以採用引用、設問等形式。在進行演講時,要“鳳頭、豬肚、豹尾”。因爲演講是你在向評委傳達你的思想,所以,最好和評委進行目光的交流。

對於演講,可真是我的弱項。每次進行演講的時候,我都不知道自己在講什麼,自己想到哪裏,就講到哪裏。壓根就沒有層次性,沒有論點、論據。不敢朝評委看,一看就說不出話來了。看來,在演講方面,自己還要注意鍛鍊。

在課文朗讀的時候,要讀出意思,讀出變化,讀出感情,讀出情境。在進行編故事的時候,一定要有人物之間的對話,要有豐富的想象力和創造力。課件製作的時候,可以自己設計一個個性化的母版,不至於大衆化,突出不了自己的個性。

在準備理論考試的時候,要看教育學、心理學、語文課程標準、國小生的必備古詩詞、國小生的必讀書目,同時,中學的部分也要背誦。

最後,劉老師給我們的整體建議是:教育應該有熱度,教育應該有溫度,教育應該有厚度。

相信種子,相信歲月。相信付出,,相信回報。

業務培訓心得體會 15

20xx年9月23至30日,市局組織了一期稅收業務培訓,培訓地點位於風景如畫的揚州-國家稅務總局幹部進修學院。我有幸參加了這次培訓,感想頗多。

感想一:久違了學校

自從中專畢業後,離開學校已很多年,即使是後來的大專、本科學習也是通過自學考試和參加電大考試,都是利用業餘時間進行學習,像這樣的脫產、封閉式的學習還未曾有過。所以當我踏進揚州-國家稅務總局幹部進修學院,一種久違的親切感暗暗滋生。 我們此次培訓的時間是6天,每天上午8:30—11:30、下午2:30—5:00上課,課程安排得非常緊湊,每天的培訓內容也非常豐富,內容主要包括:資本交易事項檢查方法與案例分析、稅收徵管疑難問題解析、稅收風險識別與原因分析、納稅評估案頭分析方法與技巧等近十門課程。培訓方式採用講授式、案例式、研討式等教學方法,培訓內容與稅收實際工作聯繫緊密。老師的講授認真、嚴謹,所授的理論具有前瞻性,稅收的實踐性操作性很強。特別是辛連珠老師所講授的《資本交易事項檢查方法與案例分析》,在理論上使我們理解了什麼是資本交易、資本交易過程中會產生哪些稅收、如何通過上市公司的財務報告看出潛藏的稅收,同時通過講解一些親身參與的實際案例,讓我們對這些理論有更深刻的瞭解。另外申山宏老師所講授的《納稅評估案頭分析方法與技巧》實用性也很大,他主要是通過二個房地產企業案例的分析,要求我們先對這二個企業的會計報表和企業所得稅申報表進行分析、比較,找出存有疑點的項目,然後再彙總講解具體的納稅評估案頭分析的方法,其中最重要的方法是通過對企業的會計報表進行項目分析。

感想二:美哉瘦西湖

學校緊臨瘦西湖,學校的景緻與瘦西湖的景緻渾然一體,若不是用圍牆隔開,儼然就是一個完整的景區。每天早晨五點多,學校通往瘦西湖公園的聚賢門就打開了,供來學習的同學和學校的老師進入瘦西湖公園晨練、賞景。每天早晨6點,我就與稽查局的張玉珍、吳友萍相約一同到瘦西湖公園,一邊鍛鍊,一邊感受揚州人的生活。漫步在瘦西湖畔,但見一泓曲水宛如錦帶,如飄如拂,時放時收,較之杭州西湖,雖不及她的宏大,但宛轉曲折、綠柳依依,另有一種清瘦的神韻,我簡直被瘦西湖的美震撼了。 感想三:對培訓的建議

這次培訓人數較多,人員的層次不等、素質不一,培訓的內容豐富,時間安排緊湊,美中不足的是有的培訓內容是一門專業的課程,僅憑一二節課是無法講深、講透,若能將培訓時間延長一些,老師再講深、透一些,相信將會受到更好的效果。