當我們受到啓發，對生活有了新的感悟時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。你想好怎麼寫心得體會了嗎？下面是小編爲大家收集的關於自驅力心得體會範文，僅供參考，大家一起來看看吧。
自驅力心得體會 篇1
所謂“自驅力”，我理解爲：在工作中讓自己爲了追求卓越而跑起來，不僅僅爲報酬而工作，而是對工作有一種非做不可的使命感，將完美作爲自己的人生態度，對未來充滿希望。擁有自驅力的人，是負責任、敢奉獻、最優秀的人。
作爲一名護士，崗位雖然平凡，但難得的是把平凡的工作做得不平凡，護士是生命的捍衛者，是健康的守護神，我深知自己肩負的責任是多麼重大，工作初期，我苦練技術，不敢有絲毫馬虎，因爲我的一個疏忽，危及的是一個寶貴的生命，所以細心、嚴謹、負責是我一直追求的一種“卓越”。雖然護士工作三班制，經常不分白天、黑夜，雖然爲了工作影響了自己的正常作息，也會因爲不能“一針見血”而遭受誤解，但是我感到護士承擔救死扶傷責任的同時，被賦予的力量。我們站在生命的兩旁，目睹各種悲歡離合，體會患者面對病痛的無奈，但是通過努力，我們得到了患者的信任，使護患關係變得更加和諧，這也是一種“卓越”。其實在我們身邊，經常有許多人抱怨自己沒有得到上帝的眷顧，沒有領導的賞識，也沒有成功的機遇，但這些根本不是靠上帝的眷顧得來的，是通過自動自發、持之以恆的努力得來的。自驅力會驅動一個人跑起來，去尋找機會，發揮創造力，其實機會就隱藏於日常的工作中，那些不起眼的小事，恰恰能反應一個人解決問題的能力，做好這些點點滴滴，就是在爲自己的成功打下堅實的基礎。讓我們“先知先覺”起來，享受工作帶給我們的使命感、成就感，深入內在，追求更多東西。
世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態，在工作面前，態度確定一切。其實醫院與我們，是花園與園丁的'關係，只有以花園花團錦簇爲目標，一步步欣欣向榮，園丁纔有得以發展的機會。只有醫院成長了，我們才能成長，只有醫院發達了，我們才能發達。要成爲一個優秀的人，就要把醫院當做自己的家，與醫院同甘共苦，把個人成長與醫院發展緊密捆綁在一起。“就算一輩子洗馬桶，也要做一個洗馬桶最出色的人。”很多時候，我們無從選擇，像出生，像死亡；很多時候，我們又有許多選擇，比如快樂或者憂傷，因爲無從選擇，我們學會了接受無法改變的機遇與磨難；因爲可以選擇，我們便與命運相博，去尋找自身價值，尋找屬於自己的人生軌跡。“樂在工作”是簡單易懂的四個字，帶給自己工作樂趣的不是最後達到的終點，而應當是工作的歷程。工作不僅是爲了生存，而是要把個人的生活賦予意義，把一己的生命賦予光彩！
自驅力心得體會 篇2
《自驅力》這本書從五個角度來闡釋了工作精神即工作態度的問題。它告訴應該怎樣面對工作，自我工作最終目的以及應該怎樣去工作，需要保持一種什麼態度。通過對本書的仔細閱讀使我受益匪淺。
凱普把世界上的人分爲三種，各位不妨對號如座：一種人每天工作的很辛苦，但卻不知爲何工作，得過且過；一種人認爲工作就是爲了謀生，活得很痛苦；一種人則享受工作，認爲工作是他生命成長的契機、機遇，會激發他所有的毅力、堅忍力和高貴品格，因而孜孜不倦，樂辭不疲。
通過這三種人的比較，凱普很清晰的闡明瞭自己的觀點，“不要僅僅爲報酬工作；不計報酬而報酬更多；目標決定了你的高度；工作態度決定了你的成就；改變態度，從行動開始；卓越是你最好的工作保障；你的表現會說話；去工作就是去跑起來；主動尋找機會腳下多墊一些磚頭；工作沒有限制；樂在工作”。
該書提出工作不是謀生的手段，不要僅因報酬而工作，而是需要我們正確認識工作、面對工作，從工作中既能得到“報酬”，並能不斷提升自我價值。這一切來自於我們的“自驅力”。工作需要跑起來才能實現並完成自我更高的奮鬥目標，工作的很好完成並不決定於個人能力，更重要的是個人的工作態度。
在現今的日常生活中，總有人會抱怨工作不好，工作無法繼續，給的薪水不夠多，繼而慢怠工作，對工作的態度懶散，在工作中相互推諉，工作上遇到難題而棄之於不顧。他們生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，並企圖通過不認真、不努力確能獲得豐厚的報酬，夢想實現自我生活目標，可是到頭來他們被日漸勤奮的、對工作保持積極態度的人落下，迎接他們的最後只有失敗。
作爲一名醫護人員，保持一種積極地工作態度也是相當必要的。每一個醫護人員都應積極的投入到醫院的工作中，爲的不是能被所有同事認同並選爲領導，而是爲自己也是醫院的一份子。這樣，懷着那種積極的態度，在工作中，我們也可以樂於其中。另外，對於個人的工作，我們也應該抱有正確態度，從而向我們的目標步步邁進。
對這本書的認真閱讀使我認識到，貫穿整個工作的'最重要的要素就是你個態度。沒有不滿意的工作，只有你不滿意的態度，沒有不可能完成的工作，只有你不願付出的態度，沒有實現不了的目標，而是你沒有準備並跑起來的勇氣。只要我們有積極健康的工作態度，認真熱情地付出，纔可能有豐碩的收成。我將在日後的工作中，保持積極的工作態度，認真仔細地面對工作，讓自己真正跑起來，在工作用心去體驗，不斷實現自我，提升自我。一切以工作爲要，用心工作，真正讓自己“樂”在其中。
凱普有個例子舉的非常形象、幽默："許多人在生活的火爐前不知廉恥地說，“火爐啊，給我一些熱量吧，我會給你增加木柴的。"
不要工作不努力，再努力找工作了！不要再滿足於混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復一日年復一年浪費自己寶貴的青春，生命，大好前程了！不要爲吃飯而吃飯，爲勞動而勞動，爲工作而工作，爲報酬而報酬了！不要從一個地方到一個地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒有一件事情做得讓人無可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成！
"他不知道自己所做的蹩腳的工作，對老闆的損害不及對自身損害的一半"呀！這句話時刻在提醒我，我工作、我學習是爲自己的，不爲別人，所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動貶值。
要做先知先覺的人，我們就要從工作中得到樂趣，要把自己變成工作的主人，是在享受工作，不是被工作所支配，是我們支配工作，工作就是我們的業餘愛好，工作帶來的樂趣不是最後的目的，而是工作的歷程。工作不是爲了生存，而是要把個人的生活賦予意義，把自己的生命賦予光彩。
自驅力心得體會 篇3
醫院的醫護人員有一個最美的稱謂——白衣天使。我進入沙河市人民醫院外科臨牀一線工作已經有10餘年了，我爲能進入這個大家庭併成爲一名外科醫生而感到幸運，更爲能和同事們一起共享這個美麗的稱謂而驕傲！同時，也感受到“天使”二字的責任之重，並時刻也在提醒我、勉勵我要努力工作，爭做最美的“天使”！近期拜讀了《自驅力》這本書，受益匪淺，它是我的精神食糧，是我今後工作中的一盞航燈，讓我感受到一名企業員工的工作態度決定了自己的生存方式和幸福指數；員工的'工作目的不是爲企業、爲老闆工作，而是爲自已，爲實現自己的人生價值而努力工作，因爲“生活是自己創造的”！
“自驅力”——我的理解是：憑自己的主觀意識“讓自己跑起來”，這雖然是自然界的生存法則，我們人類又何嘗不是這樣呢？經常看到環衛工人無論在漆黑的黎明前還是在寒冷的午夜後，他們爲這個城市的文明整潔忙碌着；時常看到菜場上天不亮就上市的菜農，苦了累了仍把希望掛在臉上；還有各行各業的人，他們不論性別年齡，沒有職業貴賤，他們都是靠“自驅力”堅強地爲生命奔跑，因爲他們知道“只有在春天播下種子，秋天纔會有豐收”。
作爲一名外科醫生，崗位雖平凡，難得的是要“把平凡的事做得不平凡”，細心、嚴謹、責任心是我們追求的一種卓越；提高業務水平、端正服務態度，讓患者感受到家人般的呵護，也是一種卓越；通過我們的努力，讓呼叫服務變成主動服務，讓夜裏急診的家屬不再敲門擂窗，讓急救更快，讓死亡更遠，讓每臺手術都盡善盡美，讓醫患關係從此變得更加和諧通暢，讓我們做一個“先知先覺的人”，讓我們盡情享受“樂在工作”的意境。如果我們醫院是一列動車，願我們每一位醫務人員都是這列動車上擁有“自驅力”的車箱，向着“白衣天使”的光芒，動力十足地開向那陽光明媚、充滿希望的春天！
自驅力心得體會 篇4
看了凱普的《自驅力》一書，頗有些感悟，深深地感覺到工作時，必須腳踏實地，而不是投機取巧。無論做什麼工作，都要靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在什麼地方，你就會在那裏看到成績。只要你的努力是持之以恆的。這是非常簡單卻又實在的道理。
＜上帝偏愛他，讓他洗馬桶＞一文，講了美國廣爲流傳的一個耐人尋味的故事。享譽全球的希爾頓酒店的創始人希爾頓，涉世之初的第一份工作，是在一家酒店當服務員。誰知，上司竟然讓他洗馬桶。當時，他也曾心灰意冷。但同單位一前輩身體力行，親自洗馬桶給他看，洗得光潔如新，然後，她從馬桶裏盛了一杯水，一飲而盡。這件事給他很大的啓示。他警覺自己的工作態度出了問題，於是他痛下決心：“就算一輩子洗馬桶，也要做個洗馬桶最出色的人。”實現自我驅動，成爲最優秀的最能幹的！這是一個很樸實的道理，可是很多人不知道，知道了也不願意去努力實踐。做到最好是人生的一種歷程，努力地達到，便成爲自己寶貴的人生經歷。
做一個最好的清潔工、做一個最好的父親、做一個最好的上司，這本身不是一種目標，而是一種態度。在實現這個目標的過程中，我們會有收穫和成功的快感，直到做得自己都認爲無可挑剔時，別人的眼光中就只有感動和敬佩了。不是非要每一個人都要喝馬桶裏的水。完美是工作和生活的態度。也許我們盡力了卻未必完美，也許機遇和境地無法讓你完美，但這並不重要，真正可貴的並不是你所做工作的結果，而是你所形成和表現出的職業素養，工作精神。竭盡所能做好自己的工作，讓別人無可挑剔或不忍挑剔，這是我們在職場如魚得水遊刃有餘的唯一法寶，也許會付出比別人更多的時間更多的汗水，但我們也會收穫比別人更豐碩更甜美的果實。喝不喝馬桶裏的水並不是最重要的。關鍵是當你必須爲自己的行爲承擔責任或表白時有沒有希爾頓那樣從內心深處涌現的`力量。
只有經歷磨難、腳踏實地地工作才能成才，古往今來的無數事例都證實了這一規律。
在工作中投機取巧也許會讓你獲得一時的便利，但卻可能埋下隱患，從你工作的長遠發展來看，是有百害而無一利的。有一則小故事講了：一個人看見一隻幼蝶在繭中拼命掙扎，覺得它太辛苦了，出於憐憫，就用剪刀小心翼翼地將繭剪掉了一些，讓它輕易地爬了出來，然而不久這隻幼蝶竟死掉了。幼蝶在繭中掙扎是生命過程中不可缺少的一部分，是爲了讓身體更加結實、翅膀更加有力，而這種投機取巧的方法只會讓其喪失生存和飛翔的能力。
成功者都有一個共同的特點——勤奮。在這個世界上，投機取巧是永遠都不會到達成功之路的，偷懶更是永遠沒有出頭之日的。
然而，在我們的周圍，隨處可見這樣的人：只有在形勢所迫時，纔去工作，對於自己身上的潛力無動於衷，遇到事情總是敷衍塞責，寧願呆在原地也不肯花點心思向上攀登。這些人私下裏認爲自己很聰明，他們滿足於混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復一日年復一年浪費自己寶貴的青春，生命，大好前程，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成。令人十分惋惜！
其實，我們何嘗不是這樣呢？我們漫不經心地“建造”自己的生活，不是積極行動，而是消極應付。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的“房子”裏了。把自己當成一個木匠吧，想想自己的房子，每天敲進去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面牆，用自己的智慧好好建造吧！我們的生活是一生唯一的創造，只有一次機會，不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得充實、踏實。因爲生活是自己創造的。
自驅力心得體會 篇5
《自驅力》一書是美國著名作家凱普最具代表性的作品之一，這本書核心觀點員工的自驅力即內驅力是企業健康可持續發展之根本動力。何謂自驅力，自驅力又稱內驅力，是指引起和維持個體的活動，並使活動朝向某一目標的內在心理過程或內部動力；員工一旦有了自驅力，就會把公司的事情當作自己的事情，把自己看成集體中的一員，把自己想象成理想中的樣子，把公司的利益當成自己的利益。
這本書從五個角度來闡釋了工作精神即工作態度的問題。它告訴我們應該怎樣面對工作，工作最終目的以及應該怎樣去工作，需要保持一種什麼態度。書中提出工作不僅是謀生的手段，不要僅因報酬而工作，而是需要我們正確認識工作、面對工作，從工作中既能得到“報酬”，並能不斷提升自我價值。這一切來自於我們的“自驅力”。需要在自己的工作崗位上跑起來才能實現並完成自我更高的`奮鬥目標，很好的完成工作並不決定於個人能力，更重要的是個人的工作態度。在現實生活中，總有人會抱怨工作不好，掙的錢太少，從而對工作的態度懶散，在工作中相互推諉，對工作上遇到難題棄之不顧。整日生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，並企圖通過不認真、不努力獲得豐厚的報酬，夢想實現自我生活目標，可是到頭來卻被日漸勤奮的、對工作保持積極態度的人落下，迎接他們的最後只有失敗。
通過對本書的認真閱讀使我認識到，貫穿整個工作的最重要的要素就是自己的工作態度。沒有不滿意的工作，只有不滿意的態度，沒有不可能完成的工作，只有不願付出的態度，只要我們有着積極健康的工作態度，認真熱情地付出，纔可能有豐碩的收成。擁有自驅力的人在於它會自覺自願地去尋找機會，發揮創造力，將自己的發展機會置於某種挑戰爭取的過程中，就會去學習，參加培訓，更新自己的工作技能，培養自己在工作中立於不敗之地的能力，把工作看成自己的滿足，把工作看成是藝術，把工作看成是一種娛樂活動。
內驅力歸根到底是員工自身一種內在的動機或情感、心理因素，只有內化爲一種內在意識才能時時驅動員工的行爲與抉擇。
最後，通過閱讀《自驅力》一書，我深刻認識到：先知先覺者大成；後知後覺者小成；明知不覺者無成；不知不覺者死亡。
自驅力心得體會 篇6
我也會把自己想像成爲一個擁有無限空間的王“。我們要快樂的去工作，因爲只有這樣我們才能夠在工作中找到快樂。沒有哪一項工作是按照自己的意願量身定做的。在這裏我想借用一個激勵着無數人的名言，那就是”即便是洗馬桶也要做一個洗馬桶最出色的人。“
世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態。任何工作本身都沒有未來，未來掌握在工作者手裏。我們從一個成功者身上看到了這種職業輝煌的前景，但是哪一行沒有失敗者呢。美國著名作家凱普在《自驅力》這本書中將這世上的人歸結爲三種：一種是先知先覺的人，一種是後知後覺的人，一種是不知不覺的人。
不知不覺的人工作很辛苦，不知爲何工作，他得過且過，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩，虛度年華。
後知後覺的人僅僅把工作當成謀生的手段，落入工作的痛苦裏面，爲工作而工作，每天爲工作所累。
但先知先覺的人不一樣，他是在爲自己工作，他是在享受工作，因爲工作正是他生命成長的一個契機，他把工作當作一種享受，而非聊以餬口的工具。
有個老木匠向老闆遞了辭呈，準備離開建築業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老闆捨不得他的好員工離開，問他能否幫忙建最後一座房子，老木匠欣然允諾。但是，顯而易見，他的心已不在工作上，他用的是廢料，出的是粗活。等到房子竣工的時候，老闆親手把大門的鑰匙遞給他。”這是你的房子，“他說，”我送給你的禮物。“他震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎麼會這樣漫不經心、敷衍了事呢？現在他只好住在一幢粗製濫造的房子裏！其實，我們何嘗不是這樣呢？我們漫不經心地”建造“自己的生活，不是積極行動，而是消極應付。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的”房子“裏了。把自己當成那個老木匠吧，想想自己的房子，每天敲進去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面牆，用自己的智慧好好建造吧！你的生活是你一生惟一的創造，它不是一場彩排，走錯了還可以重來。
在非洲大草原上，每天都上演着奔跑比賽。清晨，當太陽剛剛升起，露珠還未完全消失，大草原上的動物們，已經開始了新一天的`奔跑。最先跑起來的是羚羊。它們成羣結隊地跑過平緩的山崗，找到水源，在短暫的休息之後又開始新的奔跑。也許就在它們不遠的地方，狼羣也在奔跑。它們的奔跑是爲了羚羊。
當狼羣開始奔跑的時候，獅子也開始了奔跑。它必須趕在狼羣之前找到一日的早餐，否則，今天可能又是一個忍飢挨餓的日子。
這是每天發生在大草原上的一幕，沒有任何外在的力量在導演這一切。它們奔跑完全是來自內心的驅使——要麼生存，要麼死亡。
對於我們來說，不存在動物界殘酷的廝殺，但是慵懶的生活會吞噬我們生命存在的意義。
自驅力心得體會 篇7
《自驅力》是美國著名作家凱普最具代表性的作品之一。細細地閱讀完這本書，啓發很大。企業發展的動力在哪裏？在整個員工職能體系的大冰山上，知識、技能只是水上部分，而隱於水下不易測量的員工態度、個性、內驅力等情感智力部分，卻是挖掘之本，也是企業發展的強大驅動力。自驅力立足於員工的自尊和自我實現等心理需要，使員工渴求不斷地完善自己，將自身的潛能發揮出來。在這個過程中，員工熱情主動地投入任務的完成中，甚至不計報酬地尋求創造性解決方案。不做則已，要做就做最好。
書中讓我感受最深的道理：決定一個人成功的因素，不在於個人能力，而在於工作態度及是否有一個工作目標，併爲實現這個工作目標而讓自己跑起來的動力。每個人的內心都有強大的動力，就看你是否能驅動內心的動力，能否釋放工作能量。
有這樣一個故事：有人問三個砌磚的工人：你們在做什麼呢？
第一個工人沒好氣地嘀咕：你沒看見嗎，我正在砌牆啊。
第二個工人有氣無力地說：嗨，我正在做一項每小時9美元的工作呢。
第三個工人哼着小調，歡快地說：你問我啊朋友，我不妨坦白告訴你，我正在建造這世界上最偉大的教堂！從這三個人的回答可以看出什麼樣的人是自動自發的去工作，什麼樣的人是迫於形勢去工作。一個人的工作態度折射着人生態度，而人生態度決定一個人一生的`成就，只要我們對工作充滿熱忱，無論眼下是在洗馬桶、挖士方，或者是經營着一家大公司，都會把自己的工作作爲一項天職，無論遇到多少艱難險阻都要像希爾頓所說的那樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優秀的人！
以前總是認爲：忠誠可靠、盡職盡責完成分配的任務就可以了，看了本書後才從內心深處感覺這樣還是遠遠不夠，尤其是對於我們這些年輕人來說更是如此。要想取得成功，必須要比別人做得更多一些，更好一些。著名的企業家彭尼說：除非你願意在工作中超過一般人的平均水平，否則你便不具備在高層工作的能力。當一個人在內在力量的驅動下，將個人的發展機會置於某種挑戰、爭取的過程中，他就獲得了與企業一同成長的機會。
自驅力心得體會 篇8
在我院領導班子的有序組織下，我學習《自驅力工作態度決定一切》這本書，感覺受益匪淺，感想頗多，以全新的視角。重新審視自己的工作和生活，認識到工作態度，決定自己的生活方式。工作的目的不是爲了工作而工作。是爲了實現自身的人生價值。
自驅力我的理解是：自我驅動的力量，讓自己跑起來。世上沒有不滿意的工作，只有不滿意的態度，沒有不可能完成的工作，只有你願不願意付出的態度。
因此，我下定決心，在今後的工作中保持積極的工作狀態，我進入醫院工作已有十餘年了，我爲能進入這個大家庭而感到榮幸，能成爲精神科一名護士。而感到自豪。作爲一名護士，崗位雖然平凡，難得的是要把平凡的事做得不平凡。自動、自發、自覺、自願的把簡單的事堅持，每天都做好，就是不簡單。在平凡的崗位上創造業績，做到卓越，做不平凡的人，這樣的人就是有着強大精神動力的人，就是有自驅力的人。
我覺得精神科護士應當做先知先覺的人，有自驅力的`人。在護理工作中，先知先覺，有預見性責任心，防患於未然，把病人的安全放到第一位，加班巡視，不偷懶，不倦怠。多走一步，多轉一圈，安全的係數就多了一份保障。加強巡視，嚴密觀察，不漫不經心，不敷衍了事，不斷的自我驅動學習，積極學習專業知識，做到多走多學多觀察，結合實際運用到日常工作中，逐步提高護理業務素質，做到有愛心、責任心、同情心，端正服務態度熱情服務，讓患者感到家人般的呵護。通過自己的努力，讓護患關係從此變得更加和諧，並把幫助患者，使其能早日迴歸社會做爲己任。
通過學習自驅力，我認識到我工作，我快樂。把個人成長與醫院發展緊密相連，與院榮辱與共，自覺自願爲醫院奉獻一切，即使沒有直接回報，也無怨無悔。爲實現同一個目標，自我驅動工作，樂於工作，實現自身價值，給生活賦予意義，爲生命賦予光彩。
單位就像一列動車，那麼我們員工就是每一節有自驅力的車廂。讓我們共同努力，發動自驅力，在醫院領導班子的領導下，動力十足，使這列動車駛向更遠，走向更輝煌。
自驅力心得體會 篇9
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間，我來到醫院已十四五年了，剛來的時候，我只是個從衛校裏剛畢業的毛頭小夥兒，什麼都不懂，什麼都不會。是醫院慢慢的培養着我，使我在這裏茁壯的成長，這裏就是我的家，滑縣骨科醫院你是我的驕傲，滑縣骨科醫院我爲你自豪。
今天您又送給了我一份最珍貴的禮物，那就是《自驅力》。
我經常把她裝在自己的口袋裏，愛不釋手，書中的每個故事都是值得我學習的榜樣，總感覺與它想見恨晚，以後她將成爲我永遠的夥伴。
書中提到在這世上有三種人：一種是不知不覺的人，一種是後知後覺的人，一種是先知先覺的人。我一定要做先知先覺的人，要學會爲自己工作，要學會享受工作!
在書中我明白了，目標決定了你成功的.高度，有什麼樣的目標，就有什麼樣的人生。卓越是你最好的工作保障，不要僅僅爲了報酬而工作。
是呀，當我們的工作出現困難時，不尋找自身的問題，責任能推就推，事情能躲就躲，結果就像書中三隻偷油的老鼠，誰都沒有責任。同事們，讓我們都醒醒吧，不要再安於現狀，敷衍了事，不要再爲了吃飯而吃飯，不要再爲了勞動而勞動。我們必須有自己的目標，既然選擇了這個神聖的職業，就應該像書中寫到洗馬桶的故事那樣，把平凡的事做到不平凡，讓你的工作表現能夠說話，同志們，抓住機會像雄獅那樣跑起來吧!
在書中我懂得了，在工作面前態度決定一切，沒有不重要的工作，只有不重視工作的人，不同的態度成就不同的人生，只有良好的心態纔能有出色的業績，在工作中沒有限制，在我們醫院的每個角落都有我們的工作。比如：幫家屬擡一擡病人，幫患者開一開門窗，指一指方向，看着患者滿意的笑了，我也就笑了。
我成爲醫務工作者的第一天，心裏就有一種強大的動力，對工作，我有一種非做不可的使命感，在工作中：累一點，苦一點，都算不得什麼，重要的是能在工作中找到自己的樂趣。看到每位患者痛苦而來，高興而歸，我也就找到了我人生的價值。人人都說：家和萬事興。醫院就是我們的家，我相信，只要我麼團結一心，和和睦睦，我想我們的家會更加美好!我愛我的工作，更愛我們的這個家!並願意爲之奉獻一切!
自驅力心得體會 篇10
我讀了《自驅力》這本書後從思想上受到很大的啓發，我認爲只有調整好心態纔能有更好的狀態來制約自己去更好的努力工作，面對不同的情況，要用好的心態去對待才能得到好的結果，反之，只能失敗。那些成功者，也都是用好的心態去對待成功與失敗，才能在人生的海洋中到達理想的彼岸。
在工作面前，心態決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的`人。不同的心態，成就不同的人生，有什麼樣的心態就會產生什麼樣的行爲，從而決定不同的結果。心態就是性格加態度。性格是一個人獨特穩定的個性表現特徵，它表現一個人對現實的心理認識和相應的習慣化的行爲方式。態度是一個人對客觀事物的心理反應。所以只有良好的心態纔能有出色工作業績。
在成功面前，心態決定一切。
“走得慢的人，只要他不喪失目標，也比毫無目的地徘徊的人走得快”。因此，生活有時並不公正，然而，希望的大門對每個人總是永遠敞開的。
當一個人把生命和精力集中到一點上時，就可能做出令自己吃驚的事業。那麼成功的基礎必然就是良好的心態。
在現實生活中，總有人會抱怨工作不好，掙的錢太少，從而對工作的態度懶散，在工作中相互推諉，對工作上遇到難題棄之不顧。整日生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，並企圖通過不認真、不努力獲得豐厚的報酬，夢想實現自我生活目標，可是到頭來卻被日漸勤奮的、對工作保持積極態度的人落下，迎接他們的最後只有失敗。
不是非要每一個人都要喝馬桶裏的水，完美是工作和生活的態度，也許我們盡力了卻未必完美，也許機遇和境地無法讓你完美，但這並不重要，真正可貴的並不是你所做工作的結果，而是你所形成和表現出的職業素養，工作精神。喝不喝馬桶裏的水並不是最重要的，關鍵是當你必須爲自己的行爲承擔責任或表白時有沒有希爾頓那樣從內心深處涌現的力量。沒有不滿意的工作，只有不滿意的態度，沒有不可能完成的工作，只有不願付出的態度，只要我們有着積極健康的工作態度，認真熱情地付出，纔可能有豐碩的收成。