當在某些事情上我們有很深的體會時，馬上將其記錄下來，如此就可以提升我們寫作能力了。應該怎麼寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的教師培訓心得體會，歡迎閱讀與收藏。
教師培訓心得體會1
我認爲，做一名現代化不落伍的老師，應當積極適應素質教育要求下的角色轉換，要用發展的眼光看學生，同時，不斷的充實和提高自己的能力，實現自身的持續發展，終身學習，不斷進步，這是新時期對教師的要求，也是爲人教師的重要內容。所以校本培訓已成爲我們教師每學年的一項必不可少的學習活動，雖然只是課時量不多，但在每次學習中都使我們老師受益匪淺。
今年的校本培訓，主要從觀摩永威中學的'課堂教學實例、學科經驗交流以及學會試卷分析單個板塊進行學習，我覺得很有意義。
先談課堂教學實例的校本培訓。且不說永威學校的教師素質如何，起碼授課教師給我們展示的是一節常態課，學生能夠在老師的引導下，對課文進行深入學習，充分說明在平時的教學中教師是十分重視語文素質培養的。第二節課是浙江省的俞老師爲我們展示的一節漫畫習作指導課，語言生動，從教師給予的指導來看，教師的基本功十分紮實。一節課下來，不但學生意猶未盡，就連我們觀看視頻的老師們也感到回味無窮。不過我也有自己的觀摩見解，就是覺得俞老師可能在教學時牽引的痕跡過多，學生按照老師的思路進行習作，沒有創造性。如果將這兩節課綜合起來，放到自己平時的教學活動中來，我想我的課堂一定是既生動有紮實的，今後我會努力朝着這個方向邁進。
再談談學科經驗交流。這是我們學校的傳統教研活動，每個學期都會舉行全校性的經驗交流，而且很有收穫。我能夠從別人的身上吸取經驗或教訓，這比自己閉着眼睛找馬要快得多了，我很喜歡這種方式，也更希望老師們能夠以教學案例的形式進行彙報，這樣的話會比聽理論要來得有意思多了。
兩天的校本培訓中，我印象最深的就是“學會試卷分析”的培訓。這次仇校長要求我們從“試卷題型”、“學情分析”以及“存在問題和整改方案”三個方面進行分析。第一次這樣認真地進行總結本班的考試情況，並跟平行班級進行比較，我發現自己所教的班級在這次考試中進步明顯，但與兄弟班級存在的差距依舊很大，主要就是雖然我們班級打破了不及格現象，但是優等生的人數有限，這讓我感到僅僅抓學困生是不夠的，培優工作要重視，否則目標也只能停止在合格率上了。
總的來說能夠這樣靜下心來進行培訓實在難得，我很珍惜這次暑期培訓的機會。但我更希望校本教研不要僅僅停留在理論的培訓上，還要注重實際，而且形式得多樣化，範圍也不要僅在校內，要是有條件能夠與兄弟學校一起培訓，會給我們帶來多大的提高。
教師培訓心得體會2
教師是蠟燭,照亮了別人卻燃燒了自己;教師是人類的工程師,培育着祖國未來的希望;教師是陽光底下最崇高的職業。所以我從小就希望自己長大後能成爲一名教師。如今,我終於實現了小時侯的願望成了一名光榮的人民教師,一名培育祖國花朵的幼兒園教師。
爲了使新教師能更好的瞭解教育教學活動,教育局組織了爲期五天的新教師職前培訓。在五天的培訓中來自崇明各中、國小的優秀教師爲我們新教師上了一堂又一堂生動有趣的課,讓我真的是受益非淺,懂得了作爲一名教師應該具備的各種知識及素養,爲今後的教學指明瞭方向。
第一天的培訓動員會上教育局領導、教師進修學校的領導發表了感人至深的講話,介紹了崇明今後的發展方向,崇明教育的現狀以及今後的發展趨勢,對我們這批剛從大學畢業出來剛踏上工作崗位的新教師寄予厚望,希望我們帶着滿腔的熱情投入到教育事業中去爲崇明的教育事業添把柴、加把火，在崇明大發展的背景下使崇明的教育能提升一個新的高度。
之後是崇明幾位優秀教師的有關介紹,他們來自不同的.學校,擔任着不同的教學但他們有着一顆相同的心,一顆熱愛教育事業、關心學生的心。崇明中學物理老師的課即生動又有趣,與在場的老師互動得非常好,課堂氣氛很活躍。接着是大新中學語文老師兼班主任沈老師給我們講她和學生的真情故事。沈老師來自大東北,有着一個讓她驕傲、美國哈佛大學博士生在讀的兒子。她告訴我們她又有了很多的孩子,因爲她們班上所有的孩子都是她的兒子和女兒。爲了能讓班上一位學生早上不睡懶覺準時到校沈老師親自來到那位學生家中叫他起牀以後還每天大電話叫他起牀直到有一天那個學生說老師你不用每天叫我起牀了,我以後不遲到了。學生生病了她給他們買藥,學生進步了她自掏腰包獎勵他們。沒有一個學生不愛她,當她身體不適不做班主任時學生們哭着挽留她。在座老師沒有一位不爲其感人事蹟感動流淚,她已不僅是一位老師更象一位母親,用她的母愛教育着她的孩子。
第三天,張建華老師作了《班主任工作和方法》的精彩演講。他結合從教以來的親身經歷和感受，談了班主任工作的重要性，用“一則、二感、三言、四通、五心、六法”概括了開展班主任工作的方法和技巧。一則：教育的原則，即“以愛動其心，以嚴導其行。”；二感：對本職工作的責任感、使命感；三言：1、沒有不合格的學生，只有不合格的老師；2、沒有教不會的學生，只有不會教的老師；3、怎樣進行自我評價；四通：通曉班主任工作、
通曉學科教學、通曉相關學科、通曉教育科研；五心：愛心、信心、專心、恆心、虛心；六法：1、優良環境的感召法；2、抓住教育時機的功倍法；3、虛功實做的導行法；4、捕捉興奮點的磁性法；5、三位一體的互助法；6、自我教育的內驅法。張老師的演講形象生動,深入淺出，發人深省,對已經是班主任和即將成爲班主任的老師啓發頗多。
第四天,顧劍敏老師的《“二期課改”和班主任專業化》的演講讓我更多的瞭解如何才能進行二期課改。首先要以學生的發展爲理念。二期課程教材改革是實施素質教育的重要抓手,是一期課改的深化,是在一期課改的基礎上爲了更好地適應上海經濟與社會發展對人才的需求所實施的一項重要工程，它不僅關係到我門上海下一代的未來，還關係到上海整個城市的未來。其次要以學生終身發展打下基礎爲標準。基礎教育要爲學生的終身發展打下基礎：第一，要學會做人。至少要做一個堂堂正正的中國人，行爲舉止要符合一個現代人的標準。第二，
要有一個健康的體魄。要爲建設祖國，爲民族振興打好基礎。
第三，要養成良好的學習習慣和學習方法，培養我們的孩子在某一方面或幾個方面的興趣、愛好，爲終身學習打好基礎。再次教師和教育管理者要羣策羣力搞好課改。首先是觀念的轉變。觀念轉變最關鍵的是如何將觀念貫徹到教師的教學實踐中去，不論是教師還是管理工作者都必須認真地學習，學習教育理念，學習如何操作。班主任專業化應該作到：一要關注學生全面發展；二要關注學生的學習方式；三要關注學生的智能類型；四要關注學生的生活經驗；五要關注學生的處境和感受，真正把班主任工作做到實處。
最後一天教育局領導爲我們準備了一頓豐盛的午餐。每每的舉杯，大家都興奮不已，碰杯聲、歡笑聲充滿着整個教師進修學校的食堂許久許久！歡聲笑語中認識了許多來自不同學校、不同地方、講着不同方言的新教師，他們遠離了自己的家鄉、自己的父母，隻身一人爲了自己的理想來到崇明工作，而我身爲一個土身土長的崇明人感到十分的慚愧，比起他們來我缺少的是那一份勇氣。午飯過後又組織了一場精彩的文藝匯演，教師們各個都拿出自己的本領，唱的唱、跳的跳好不熱鬧，讓人感嘆教師的多才多藝！
五天的教師培訓結束了但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。牛頓曾經說過：“我之所以成功是因爲我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經驗爲我今後的教育教學奠定了良好的基礎，縮短了探索真理的路途。
五天的教師培訓結束了，但我的教育生涯卻剛剛開始。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
教師培訓心得體會3
xxxx年3月份，我有幸參加了爲期8天的“xxxx年海南省邊遠農村國中教師信息技術應用能力”集中培訓。在此期間，我用心聆聽了各位老師的知識講座，以及進行了上機實踐活動。我對在現代教育技術環境下語文教學組織與管理理念得到了新的認識和理解，在教師職業道德修養與教學理念方面都產生了較大的轉變。下面我就談談本次培訓的心得體會：
一、對教學前景充滿了信心，也對自己選擇人民教師的職業無怨無悔。
在這次培訓的開班儀式上，領導做了熱情洋溢的講話，並且勉勵我們努力學習，認真工作，完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心，也堅定了自己紮根於人民教育事業的信心。
二、更新理念，將多媒體技術與課堂教學的有機結合。
積極學習新的教育教學理念，用以指導實際的教學工作，這就要求我們要多接觸新的'事物和學習新的技術。多媒體技術與課堂教學的有機結合，是一種積極的，合作的教學模式。
傳統的教學手段似乎就是那麼單調，黑板加粉筆。由於有些課文自身的特點，沒有那麼形象生動。學生起來有點枯燥無味，從而直接影響學生學習積極性。隨着計算機輔助教學進入課堂，確實給教學帶來了生機和活力，多媒體計算機把聲音、圖象、動畫等經過處理後，形成一種全新的、豐富多彩的形式呈現教學信息，彌補了以往課堂教學中的某些不足，對教學中重點的講解、難點的突破有很大的輔助作用。同時，化抽象爲具體，更加直觀和具體地將信息傳達給學生，不僅把學生的聽覺、視覺等一起調動起來，使學生成爲主動參與、發現、探究和建構知識的主體，這不僅激發學生的學習動機，也提高了教學效果和課堂效率。
三、提高專業理論知識水平
此次培訓讓我懂得了很多以前所不瞭解的知識，讓我感覺到真是學無止盡，自己的專業知識水平還有待於提高，要在今後的教學生活中還需不斷地學習，充電。在培訓中，我瞭解信息技術基本工具的作用，認識了多媒體，瞭解計算機在其他學科學習中的一些應用。掌握學科教學與信息技術整合的教學設計方法，能夠用信息技術有效設計學科教學方案。掌握有效課堂教學方式方法，準確診斷和切實解決學科教學問題，提高課堂教學實施和評價能力。瞭解學科教學最新動態與發展趨勢，能夠在各個學科教學中選擇運用，改進課堂教學及其研究行爲。明確課程改革與發展對教師職業道德的新要求，能夠在備課、上課、作業批改、學生輔導、學業測評中不斷提高自身素質。掌握教學研究理論和學科教學研究方法，能夠進行學科課堂教學案例研究，並形成初步成果。
四、提高了信息技術運用的能力。
這次培訓，我們重點學習了“多媒體課件開發”、“菜單式”個性化網絡研修介紹、教育技術環境下的語文教學設計、教育技術下語文教學組織與管理等九方面的內容。通過學習，我提高了課件製作的能力，學到了集成和開發教學資源的方法以及傳輸和管理教學資源的方法；提高了信息技術與國中語文學科的整合能力。這對我今後運用現代化教學手段進行教學有了很大的幫助。
學以致用，纔是根本。本次信息技術培訓的內容很實用，培訓結束後，我要把培訓中獲得的知識運用於教育教學工作實踐中。今後，我將一如既往，踏踏實實地繼續學習，不斷更新教育理念，提高個人信息素養，多學習相關的知識，爭取使自己的計算機技能能夠更長時有效的爲教學工作服務。
教師培訓心得體會4
就在一會兒的時間裏，這次的幼師培訓已經結束，有幸自己能參加這次的培訓學習，這次培訓既充實又有意義，使我受益匪淺，讓我像幼苗一樣得到滋養，這次培訓理論結合實例，課程豐富多樣，從全方位精心詮釋成爲一名優秀幼師。通過兩天半的學習，收穫頗多，談談自己的學習體會。
閱讀是幼師生命成長的必由之路。
訓練過程中，老師們堅實的話語基礎讓我欽佩，這些都和讀書是密不可分的，尤其是某某老師，年紀輕輕就已經是學校的骨幹教師，這和他的勤奮好學是分不開的，所以，我想讀，尤其是一些經典的書，還有學齡前的文章，寫下讀書筆記，這樣也可以提高自己的寫作水平，提高語言能力，不斷提高自己的業務理論素質，日日學習，終身學習。
教師應具有良好的師德修養和職業操守。
德高爲師，身先士卒，師德是教師的靈魂。能不能做個好老師，要有“抱着一顆心來，不帶半截草走”的精神。對幼兒的愛、尊重和理解，是幼兒教師必備的'職業道德的核心。愛情對孩子的正常成長至關重要，我們要學會理解，關心孩子。
廣泛學習幼兒早期教育教學理論，提高教學水平。
這是一本寬泛的新教材，它爲我們的教學實踐起到了提綱挈領的作用，爲我們的教育科學理論注入了源源不斷的活水，也有幾位教學經驗豐富的骨幹教師結合幼兒教育的五個方面的特點，給我們詳細、生動地講解了課程特點和教學活動的設計、組織和引導、環境佈置等，讓我們明白如何開展幼兒園教學工作。
此次培訓中，聽了各位前輩的經驗分享，我深感榮幸，在今後的工作中，我一定會努力學習，加強自身的專業素養，豐富自己的實踐經驗，相信在不久的將來，我一定會成爲一名優秀的幼兒教師。
教師培訓心得體會5
爲期三個月的培訓馬上結束了，這次教師培訓的內容十分豐富，理論上包括對教學規章制度、教學常規、師德、大學教育的常識和特點等諸多方面的系統學習，實踐上包括觀摩有着豐富教學經驗的老教師的教學示範課和新教師的現場教學示範課。通過認真的培訓在寶雞教育學院這次的培訓，我受益匪淺，感受頗深。作爲一名還未踏上正式工作崗位的老師來說，這次培訓就像是一盞啓明燈，指引着我即將前行的方向。
1、爲人師者，定當有“識”。
這裏的“識”指的是知識。培根說“知識就是力量”。我非常贊同這句話。作爲一個老師，只有擁有充足的知識，教師自己才能做到足夠自信去上課，才能做到足夠信心去教人，才能使學生足夠信服你。
因此，我們要不斷的對自己充電，在教學的過程中不斷的進行自我學習。這個社會是一個競爭很激烈的社會，你只有不斷提升自己，才能適應這個社會。就如達爾文的自然選擇學說一樣。所以，作爲老師，雖然是一個比較穩定的工作，但我不不能迨泄，要不斷的加強自己，從各個方面提高自己的知識，提高自己的見識。自己視野廣，才能開拓學生的眼光，爲祖國的花朵提供更好的教學。
2、爲人師者，定當有“質”。
此質即素質。我們常常聽說這麼一句話，身教勝於言教。而當今社會又是一個各方面綜合高速發展的社會，對人才的要求是非常高的。其中一點就是有素質有道德。人才的培養主要途徑就是通過我們的學校，我們的老師教育而成的，那麼教師的主導作用就相當重要了。因此，作爲一名合格的教師就應當提高自身的綜合素養，以身育人。記憶非常深的就是一位老師給我們講了這樣一個例子。如果你整天給學生講道德講素養，講要遵守交通法則。但如果你自己不遵守被學生恰巧看見，那麼你這些強調還有用麼？師德師風對一個教師特別重要。因爲，教師是學生行動的標杆。“其身正，不令而行；其身不正，隨令不行。”愛崗敬業，教書育人，爲人師表，誨人不倦？？。這些都是師德師風的體現。
3、爲人師者，定當有“度”。
這裏的度，指的是容忍度。我們內心要有一個氣球，要能裝下學生的錯誤，然後慢慢打開一個縫隙，讓裏面的怒氣釋放，這個氣球才能再有內存，承受下一個的錯誤。這得從我們數學班那次班內主題“你是怎麼當班主任的”講起。好多有經驗的教師都與我們分享了自己當班主任的經驗。但這些老師的經驗都有一個共同點，就是能容忍學生的錯誤。有一位老師說的非常棒，當學生犯錯誤的時候，我們也要想想我們曾經也年輕過，也曾經當過學生，也曾經犯過錯誤。此時你的怒氣也許就會減少了許多，對學生的傷害也能大程度降低。
那麼如何釋放自己心中的怒氣呢？這個過程不要自己默默承受，要卡準時間與學生進行心理交流。分析學生犯錯的原因，切忌不要批評他。分析直到學生自己認識到自己的錯誤。然後循循善誘，對其進行正確引導。這樣才能從根本上糾正學生的`錯誤，避免下次再犯錯。
4爲人師者，定當有“志”
此志即爲志向。有志者事竟成，我一直把這句話作爲自己的座右銘不斷鞭策自己。小時候看到教我們的老師那麼“威風凜凜”，我就樹立了這個夢想。四年前，當我依然選擇師範這個專業，我感覺自己的夢圓了一點。四年我不斷堅持自己的理想，認真學好每門專業課，爲以後從事這個行業奠定了一定的基礎。今年畢業我就如願以償的從事了教師這個行業。雖然從畢業至今沒有接觸班級學生，但我仍然對此充滿了一定的嚮往。
小時候，我夢想成爲一位老師；
中學時，我仍然堅持；
大學期間，我從事了師範專業；
畢業了，我成爲了一位老師；
現在，我夢想成爲一位好老師！
因此，我要不斷努力，不斷加強自身素養，不斷充實自己，堅持夢想，勇往直前！
除此四點，這次培訓中關於高校課堂方面知識的傳輸對我影響頗深。高校課堂和傳統課堂最大的區別就是主體換位，傳統式以教師講授爲主，高效是以學生互動爲主。思想就是讓勤老師變成懶老師，讓學生變得主動起來。對全班學生進行分組，但不是我們傳統那樣，前排學生與後排就那樣死板的組成一個小組，進行討論。這樣子其實沒有進行均勻分配，應該是每個小組裏面分配有學習相對好的，相對差的，已好互補互助，同時那些不活潑的和活潑的也應均勻分配到每個組。這樣的組就能很好的進行討論。這次教育改革我覺得非常好，我們教育人的目的就是要讓他們成爲一個有能力有思想有內涵有知識的人，而不是純粹一個書呆子。而且我們去金陵中學進行影子培訓中一位教師在培養學生主動性這方面就做的非常好。他不斷的調動學生讓他們主動的思考發現解決問題，循循善誘加深學生印象。因此我們要退居二線做懶老師！
總而言之，這次培訓是我的心情久久不能平靜，我認爲這是一次非常有意義和有價值的學習交流。在學校這些勤懇敬業老師的發言中沒有多少華麗的辭藻，卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學，勤奮敬業的工作態度，讓我在這學習中受益匪淺，百聽不厭，百學不倦。
我想，“作爲教師，不僅是一個學者，她更應該是一個研究者，”在教學育人的過程中，我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身，“入乎其內”，根據教學現場當時的“內在真實”，來展示教學的真實面貌。通過這次崗前培訓，我對教師這個行業有了更深的認識，我對如何做好教師這份職業有了更好的規劃，非常感謝教育學院給了我這次深遠而有意義的培訓，讓我以後能更好的去從事教育這份工作！
教師培訓心得體會6
首先十分感謝這幾天各位老師們的指導，尤其是對於像我這樣剛剛步入教師崗位時間很短的青年教師來說。這一次的培訓真的是對我幫助很大，讓處在瓶頸期的我重新找到了心的方向。
教師這個職業很不一樣，面對現在發展變化整塊的社會，知識的更新迭代那麼的迅速，我們的目標應該是終身學習，正所謂活到老學到了。這次培訓給我最大的指示就是，我要不斷的提高自己語文知識方面的素養，把最先進的教學理念應用到我的工作中去，把最先進的思想傳達給我的學生們。
語文這門課程很特別，我們需要深入的去了解，去研讀課本，每一個單元的內容細節我們都要做到了如指掌，做到心中有數。單元裏的題材自己首先要做到了解，然後才能更好地交給孩子們。
耐心是作爲教師另一個重要的素質，尤其是對於我們這樣年輕教師來說，我目前教的語文，我的學生們對這方面的底子薄弱的比較多，而且大家的基礎程度還都不一樣，那麼面對這樣的情況，很多年輕教師可能會很急躁，在教學的過程中會不自覺的把這樣的情緒帶給學生們。這樣的結果就是，學生們的積極性被打擊，反而會起到不好的效果。
通過這幾天老師的授課，我更加清楚的認識到自己的不足，面對學生，我需要更多的耐心，尤其是對於那些不願意學習或者說是基礎比較差的學生，我要更加耐心的去跟他們交流，我不僅僅是他們的老師，更是他們的朋友啊。有時候我們拉進和孩子們的'距離，會起到很好的效果哦。
這次的培訓我的收穫有很多，主要是讓我明白了作爲一個合格的教師應該具備的素質有哪些，我的不足的地方還有哪些。經過老師們的辛辛教導，我充分認識到了自己的缺點和不足，並且會在接下來的工作中去改進，最後，由衷的感謝老師們的指導！
教師培訓心得體會7
今天是培訓學習的第二天，鄧主任給我們詳細的解讀了教師日常教學工作的內容，她特別強調的教師備課的重要性，是提高教學質量的'先決條件。還有全面詳細的解讀了教學教學事故處理辦法，這些處理辦法只是一種手段但不是最終的目的，我相信我們每一個人都會和這些教學事故無緣。
譚部長給我們解讀了“走班制”教學在國中部課程的管理辦法，當他一一講解之後我感覺壓力很大，因爲我對這樣的教學方式根本不瞭解，新的教學模式對我們每一個人來說既是機遇也是挑戰，我們要以積極樂觀的心態去面對，不斷加強學習，真正做到因材施教。
劉部長講解了如何構建幸福校園，她讓全體誦讀《教條式龍場諸生》，這讓我既感到高興也感到羞愧，作爲語文老師竟然第一次來讀。當所有人站在一起大聲誦讀時我感受到了經典誦讀的魅力，同時我也暗暗地下決心一定要儘快把《大學》《中庸》《孟子》這些經典內容讀完。讓我銘記在心的是最後所有人一起做了一個《國王與天使》的遊戲，讓我們明白我們有緣相聚於此，就是一家人，應當互幫互助，給他人帶去溫暖的同時收穫幸福，我會努力幫助我的國王實現她的心願!
下午在年級組會和學科組會上，讓我對後面的教育教學工作有了更明確的目標。借鑑習近平總書記的一句話“擼起袖子加油幹”，我相信西安北大新世紀的成功是屬於我們的。加油!
教師培訓心得體會8
各位老師好，爲期八天的新教師培訓上週結束了。在這裏跟大家分享一下這次培訓我的學習成果。首先大家可以看一下我們這一次新教師培訓的課表，每一天都是上午三個小時，下午三個小時，非常的充實有意義。從課堂教學到專業成長，從師德學習到班主任工作管理常規，從教育教學理論到工作技能的學習。這些課程內容或深刻獨到、旁徵博引，或通俗易懂、生動有趣。或激情澎湃，發人深省。
在這裏我想圍繞以下幾個方面談談自己的體會。
一、感恩
感恩能有這麼一個提升自我的培訓機會。作爲已經一名新教師，剛工作2年，也已經體會到了工作中的酸甜苦辣，面對工作中的一些問題和困擾，有時候會忙手忙腳不知所措，面對自己的專業成長有時也會感到困惑和迷茫。感恩這次機會能讓我充充電，補充補充能量，開拓以及豐富自己的知識面，明確未來的專業發展方向。然後以更加積極飽滿的熱情，更加自信的風采，繼續回到崗位上發光發熱。最後感恩教育專家們精心準備的一場又一場的精彩講座，他們詳盡地，毫無保留的向我們分享着他們在幾十年的教學實踐中總結出來的寶貴經驗和深刻的感悟。
二、感悟
這幾天學習了很多課程，也有很多的心得體會，也讓我重新去審視教師這個行業。我們經常說“十年育樹，百年育人”，其實這句話我想也適用於教師的成長。我覺得我們也像一棵樹木，想要成才，我們必須做到：深紮根，高仰望。深紮根是指我們必須要站穩講臺，紮實自己的專業技能。高仰望一是指要擁有崇高的教育理想和思想境界二是指對自己的專業成長和前景要有一個規劃和期盼，擁有積極向上的力量。
想要深紮根，我們首先需要擁有高尚的師德，用愛育人。以德立身、以德施教。愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育，好老師要用愛培育愛、激發愛、傳播愛，通過真情、真心、真誠拉近與學生們之間的距離，滋潤孩子們的心田。想要深紮根，我們需要用有效的管理方法，就像xx老師給我們列舉到了班級管理中的各種方法，例如積分，140字等等等等，例如xx老師給出的收發作業的問題，上課回答問題不積極等一系列的問題的解決方法。針對每一個教學上的問題，我們都需要不斷的去探索去實踐，從而找到有效的解決辦法。同時，我們還需要掌握一些現代化教學工具的使用和一些教育資源的整合，我們需要學習一些新的教育理念，學習一些新的知識，除此之外，還要探索一些新的技能。九零後的老師們必須要做到與時俱進，開拓創新。想要深紮根，先反問自己是不是有讓學生欽佩的專業能力、有讓同行讚歎的智慧方法、有讓家長認可的品質修養、有讓領導賞識的責任意識。
三、高仰望
我們處於一個教育興盛的時代，新時代對我們新教師提出了更多更高的要求，所以我們考慮的不僅僅面對教學上的問題，還需要考慮的更多，比如說xx老師談到的依法治教，我們需要將法冶的精神、法律的思維模式貫穿到學校各種各樣的教育教學活動中，實現學校、教師、學生、管理者、社會等諸方面的利益平衡。再比如說，xx老師的如何構建生命教育的大安全觀。在新形勢下，我們面臨着更多的挑戰同時也擁有着更多的機遇。在這個時代，我們擁有更廣闊的發展空間，我們需要有更高的職業理想追求。說深紮根能成爲一名合格教師，那麼從合格教師到骨幹教師，再到專家型教師就需要我們擁有更高地仰望。我們不能滿足於自己的教學能力，還需要提升自己的科研力，在實踐中教有所惑，惑有所思，思有所得，得有所進，進有所樂。做好課堂反思只有在教學中不斷地反思自我，才能不斷地超越自我，唯有不滿，才能造就創新。一位優秀教師的成長都離不開教學反思，離不開教育寫作。也離不開良好的閱讀習慣，蘇霍姆林斯基曾指出：“讀書，讀書，再讀書，教師的教育素養的這個方面正是取決於此。教師不僅是學生心靈成長的引路人更是傳道、授解、解惑的傳承者，這些都與讀書有着密不可分的關係。對教師而言，書籍是個人專業成長的來源。讀書是教師專業成長的必經之路。改善我們的專業結構，生成我們的專業智慧，構建我們的專業精神，促進我們的.自我教育和自我發展。
四、感動
此次培訓除了學到了很多理論性的知識和許多實踐上的技巧之外，我覺得此次的收穫是情感上的一種觸動。我深深的被這些優秀老師所感動。老師們的講課風格迥異，他們或溫柔。或豪爽，或風趣，或深沉，但展現出的人格魅力各不相同。從她們身上我看到了對教育行業的無限熱愛。尤其是我感觸最深的是xx老師，在分享她與學生們之間故事的時候，話語中不經意間流露出來滿滿的愛意和如沐春風般的溫暖，臉上隱藏不住身爲一名教師的自豪感和幸福感。那個瞬間你能感受到她對教育的熱愛。當她講到她的學生們反過來安慰她的時候，看着那一張張寫滿安慰話語的小紙條，真讓人淚目啊。xx老師將熱愛傳遞給孩子們，而這份愛反過來又以另一種能量去激勵x老師。我想這就是教育最美的樣子吧。
只有腳踏實地才能仰望星辰，最後祝願各位老師們都能從教育行業中獲得滿滿地幸福感和成就感，祝願大家都能在教育這條路另闢蹊徑，開拓創新，方能走的更高更遠！
教師培訓心得體會9
經過這次網絡專題研修學習，讓我收成很大，使我愈加清晰了在往後的講堂教育中該怎麼施行教育。學生在校園學習常識的時刻畢竟是時間短的，終究要走向社會參與生產勞動。當今社會常識更新非常快，學生在校園取得的常識到社會上過不了多久就會顯得不夠用。人們只要不斷更新常識，才幹跟上年代的腳步。一起生產勞動中也會不斷出現新問題等候人們去處理。這就需求教師教會學生怎麼學習，培育學生的立異精力和立異才能，那麼教師該怎麼做呢？
教師要擺正自己的方位，定位自己的人物。教師不再是傳統的常識教授者、教育支配者，而是學生學習活動的安排參與者、引導啓示者。啓示學生領悟，誘導學生向着未知領域探求。要充分發揮教師的主導作用，學生的主體作用，把講堂還給學生，鼓舞他們自動考慮學習，自動根究常識，發現新常識，充分發揮學生學習的自動性、積極性和創造性，培育學生的才能。
一、多給學生供給自主學習的時機，培育學生的自主學習才能，這是新課程變革所倡議的學習辦法。教師要爲學生的自主學習創設各種時機，供給滿足的空間，讓學生有完好的'自學進程，在自學進程中豐厚經歷、堆集辦法、取得啓示。但自主不是放縱，任其自在，依然需求教師的輔導，輔導學生自主學習的辦法。要在自主學習活動中有認識的練習學生的調查、表達、剖析、概括、歸納等學習才能，讓學生經過自己的學習來學會有關常識和技術。
二、多給學生供給協作溝通的學習時機，培育學生協作協作的協作認識，這也是新課程變革所倡議的學習辦法。協作能夠彼此啓示知慧，啓示創意，到達共贏，當今年代是一個協作共贏的年代。要有認識地創設有利於學生協作的活動，讓學生經常在協作溝通中學習，養成與人協作的習氣，培育學生與人協作的認識，享用集體成功的高興，促進學生協作才能的進步。
三、多給學生供給探求學習的時機，培育學生的立異精力和立異才能，這也是新課程變革所倡議的學習辦法。教育中，教師不要把常識直接告知學生，要創設風趣的情形，情心預設活動問題，經過奇妙的誘導，誘導學生自動地去探求，積極地投入對問題的討論與處理之中，讓學生自己發現常識。這樣學生對常識就會了解得更深入，掌握得更結實，不光知其然，並且知其所以然。更重要是學會了辦法，訓練了思想，培育了立異精力和立異才能。
教師培訓心得體會10
時下已經開學，關於教師專業成長的各種形式的培訓也隨之紛至沓來，這是我們教育的可喜現狀。儘管有些培訓有點靠“錢”，但對於教師個人的專業成長而言，還是雙手歡迎。教師骨幹是一所學校的中堅力量，因爲經費的限制，我們一些學校費盡心思所舉辦的培訓一般以學校內部組織、優秀骨幹教師講解爲主，很多時候我們往往因爲一個突發其來的妙想或因爲一種習慣，對培訓沒有一個系統的規劃，每每培訓也就被搞成了形式化的全體教師“陪訓”了。一到培訓現場，微笑隨之不見，衆人埋頭做思考狀，悶悶不樂、垂頭耷腦，在教師們看來，所謂的培訓，更多的是一些領導的一廂情願、工作的安排，更多的是聽些生硬的理論，無非是陪着大家坐一坐、聊聊天、睡睡覺的“陪訓”。於是在我們心目中被賦予很高期望的培訓是淪落成了“陪訓”，學校培訓人員拿着一把的資料照本宣科的講解；下面的教師心不在焉的傾聽，內心中充滿了煎熬，時不時的看一下手機，期待培訓的結束，一旦結束後，往往內心生出逃出生天的感覺。不用說，這樣的培訓效果肯定不會好到哪裏。因此我們的教師對待一些所謂幫助自身成長的“培訓”已經沒有像以前那麼期待了，因爲大家內心清楚，培訓真正走進大家的心靈，讓大家受益匪淺的寥寥可數，很久也遇不上一個。大多數的培訓都只是走走過場，講的人都是自己的同事，到網上找一下資料，然後按照ppt讀一遍，基本就算是完成了一個任務；而聽衆也就是撐過那一段時間，最後寫一個感受完事了，培訓的效果究竟有多大，也就如人飲水，冷暖自知了。
培訓應該是一種有計劃和目的及步驟的活動，是一種良性循環的長期活動。培訓的關鍵是要有針對性，尋找到培訓的切入點，讓教師從培訓中切切實實的得到提高，而不是脫離實際，不接地氣的滿堂灌，然而事實卻是一些所謂的培訓往往不能根據培訓教師的實際需要制訂相應的培訓方案，不能選擇教師所急需的爲自己解疑答惑、指明方向的授課教師，從而使培訓流於形式。
在教師培訓中，、某些參訓教師只是報個名，應個卯，甚至根本就不去聽課，最後照樣“圓滿”地通過培訓。這種培訓，其實是在“走過場”。異地培訓，對於每一位教師來說，都是一件值得期待的事情，都想得到培訓的機會。可機會難得，學校經費有限，所以成爲大家角逐的舞臺，讓本來可以成爲教師專業成長的一件實事，可實事辦不實便成了擺式，來了培訓指標，一些學校不管培訓的方向是否對口，按照順序進行安排，使培訓工作不能落到實處，造成授課教師在臺上滔滔不絕地講述，聽課教師在下面昏昏欲睡地“參與”。即使是在聽，也是“聽聽激動，想想感動，回去一動不動”。培訓結束，大家“百度一下”，複製粘貼，培訓總結便算完成了，學校也不會進行相應的檢查反饋，漠然置之，受訓教師不反思、不總結、不交流，一次簡單的彙報便草草了事，回到工作崗位後照例是穿新鞋走老路。所以變調的培訓便由此而生，前來參加培訓的教師成了陪着訓的教師，耗了寶貴時間，收效卻甚微。甚至在某些教師看來是唯一公費出門的機會。到了目的`地，他們先聯繫親朋好友聚一聚，然後再到當地旅遊景點轉一轉，放飛心情，樂不思蜀，而把培訓任務早已拋到九霄雲外，忘記了培訓學習是教師的“加油站”、“磨刀石”，是爲了更好地儲備教育教學潛能。
教師在不斷學習，不斷成長的過程，在自己的學科領域得到發展，形成自我們風格和行之有效的教學模式，既可以稱之爲專家型教師。如果我們能達到德才兼備，具有不斷學習的精神，在不懈努力中成長爲名師，也能夠水到渠成。想成爲一名名師和教育專家不僅自身要有高深的情操、高深的教育素養，還要研究教育學生的方式方法，自我加壓、不斷學習、完成人生的蛻變的過程中，教育培訓因其本身所具有的獨特魅力和巨大作用，必不可少，教師專業成長的需求推動了教師培訓的發展，教師培訓可發揮的空間很廣闊，希望我們的培訓能切實轉變觀念，把培訓轉變爲真正意義上的培訓，對培訓進行系統、科學的規劃，在與時俱進中進行創新，真正的讓培訓成爲中國教育行業的發展助推器！
培訓最終是讓參與培訓的教師獲得非同一般的感受，拓寬自己狹隘的視野，能把帶回來的東西運用於實踐或者指導自己的教學工作，從而在實踐中獲取真知，得到成長。專家如果能有的放矢地對教師進行培訓。只有這樣，培訓才能做到針對性強，讓教師感興趣。因爲觸動了教師的內心需求，得到問題解決的途徑，參訓教師們自然聽得認真，聽得進去，能帶回來，而且受用。正視教師知識結構的差異，在教育工作中的迷茫疑惑之處，充分考慮到學習的實效，真正認識到教師的實際需要。活化學習方式，使教師樂於學、善於學、勤於學；徵求教師的意見和建議，針對不同需求，細分培訓類型，對科任教師、班主任、中層幹部、校長實施有差別的個性化、特色化培訓；培訓激勵機制要獎懲並舉，將培訓的實際效果和對教師的使用、提拔、調動、獎懲等掛起鉤來，使教師在培訓中得到實惠。
搞好教師培訓工作，需要參與培訓工作的教育部門、培訓機構、學校和教師等各個方面形成合力。尤其是參訓教師要端正態度，珍惜難得的學習機會。學校領導應該加強對教師培訓的重視程度，選擇自我發展需求強烈、專業成長願望迫切的教師參加培訓，並將教師培訓作爲日常管理中的重要工作來抓，加強管理、監督和考覈，這樣方可使教師培訓工作真正起到加速推進教育事業科學發展的目的，從而引領教師走出山重水複的職業倦怠、獲得振聾發聵的驚醒，感受源自教育科研前沿的理論清風。走出“陪訓”的樊籬，讓教師培訓源於實際，彰顯受訓教師的主體地位，如此才能讓教師將培訓所獲運用於實踐，解決教育教學的真問題，進而收穫成長。
教師培訓心得體會11
這種訓練使人感到得不償失，禮儀就是以最適當的方式表達對他人的尊敬；禮了儀的核心和精髓就是律己和敬人；品格就是一切美德，
同時，我也瞭解到2.5-6歲是幼兒行爲規範的敏感時期，在這段時間裏，兒童善於模仿，禮儀教育非常重要，並且會感覺到自己的責任。如何以最適當的方式在日常教學中向父母和孩子表達尊重？教師提及的細節很多，其中有些是我注意到的，有些是我沒有注意到的，聽完這堂課後，我要糾正我以前沒有注意到的地方，在各個方面做一個有禮貌的人。
兒童從幼年起就需要學習園中禮儀，園中禮儀包括：上課上牀活動、生活衛生習慣、待人接物、站立、站立、站立、走路等。小孩子要學習，老師更要學習！在學習中，我更懂得了做一名幼兒教師的“衣着”和“化妝”的重要性。由於在家時，我們沒有固定的觀衆，所以儘量按照自己的.喜好來打扮，或者根本不打扮。但是，當我們走進幼兒園，當我們走上講臺，我們就扮演着一種尊長的角色，“授業，傳道，解惑”。要做孩子們的榜樣。衣着所要表達的信息是尊嚴而非刻板，是美麗而非妖嬈，是優雅而非富貴，是寬厚而非怪異。因此，在“着裝”、“化妝”方面我還需要進一步學習。我也被這句話深深感動了，他說：“讚美他人是人際關係中的一件好事。”在中國民間有句俗語：“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”，說明了好的言辭，也可以理解爲讚美之詞在交際中的重要作用。尤其對我們幼兒園的孩子們來說，讚揚和激勵總是促使他們前進的最好方式。因此，讓我們向孩子們多說一些讚美的話吧！請記住：“好孩子是誇耀出來的”！有一句話是這樣說的：“微笑”是人際交往的又一個利器！尤其對於孩子來說，我們更需要發自內心的微笑，這樣我們才能真正得到孩子的真心！教師請對我們的孩子們保持微笑，這不僅能保持教師的良好形象，而且能保證您對他的教育的權威！
在課堂上，老師還會講授一些基本的禮儀，比如老師的體態，社交場合等等，讓我們學到很多知識，對我們的教學工作，對我們的人際交往都有幫助。
新紀元是飛翔的時代，我要與所有老師們一起，與我們的孩子——未來的主人們一起，以高貴的氣質，良好的儀態，優雅的語言，規範的禮節，面對未來開放的世界，開放的社會！
教師培訓心得體會12
一、首先，我們要把握新課程的宗旨：讓學生在娛樂中不知不覺掌握教學內容，得到情感體驗與教育，注重發揮學生的主體性和主動性，變被動接受爲主體參與，學生變要你學爲我要學，教師變傳授者爲引導者。在這一宗旨的帶領下，注重設計，注重方法，注重課堂實效，從而實現“知識技能爲基礎目標，過程方法爲核心目標，情感、思維和價值觀爲最終目標”的三維整合。教學中要抓過程和方法，通過過程和方法，使學生學到基礎知識，掌握基本技能，全面訓練學生思維以及想象力、觀察力、語言表達能力和團結協作精神，永遠要高度重視對學生自信心的樹立和培訓，培養吃苦耐勞、樂觀向上的精神，爲他們人生第一節作好奠基。
二、這十天的培訓，實際上就是培訓備教案的方法，在教案裏面，體現了備教材、備學生、備方法的思想。設計的具有梯度的，環環相扣的問題，實際上就是備學生，要根據學生的年齡特點和知識結構以及興趣愛好來設計問題。教案中設計的各種故事、遊戲、謎語、出示圖畫、以及學生拼一拼、擺一擺、量一量、畫一畫、描一描各種實際操作，就是備方法。通過設計問題和採取不同的方法進行教學的具體過程，實際上就實現了教材上的知識和技能目標，在學生回答問題、討論問題、提出問題、解決問題以及動手操作中，就不斷地實現着三維目標裏的其它兩中目標。
三、教師設計問題、學生提出問題，師生互動，最終解決問題，就是教學主要內容和教學目標實現的具體過程。學生在“樂中學，學中樂”是實施新課程在思想方法上的精髓，因爲童心本來是快樂的，快樂就體現了兒童的童真童趣，這就是轉變觀念。我們要抓住“樂”和“趣”二字，但不能一味地爲樂而樂、爲趣二趣，要使你設計的問題和創設的情境以及採取的遊戲、故事、謎語等在內容和形式上具有樂趣，這纔是“樂中學和學中樂”的要義之所在。我們要還兒童美好的藍天，通過活潑有趣的課堂教學，爭得最大的效益，減輕學生的學習負擔。教案設計得好不好，課前準備充分不充分，這是提高教育質量的'關鍵。設計教案時，要讀大綱，明確教育目標，教學環節要大致保持齊全，如導讀、新授、鞏固練習、知識的拓展延伸、總結、作業等。這就是我們這次培訓中學到的備教案的方法。
四、作爲教師，我們要徹底轉換角色，變原來的主演爲導演，教師的主要任務是導課，當然也要講課；變學生原來是觀衆爲主演員，是他們在具有樂趣的氣氛中人人思考、人人蔘與、人人活動，使知識、情感在每個孩子的心中流動，人人能得到能力的提高，分小組討論學習就是實現這一目的的好方法。
教師要充分地相信學生，讓學生做學習的主人，進行自主合作、探究式的學習。
在新課改的實施當中，教師應成爲教材的研究者，探索者，而不是單純的照本宣科的傳授者，教師要成爲新型的、民主的、研究型的、藝術型的老師，我們要把教育工作當一番事業來幹，不能只當一份工作來做，只有這樣，才能受到兒童和家長的歡迎。只有這樣，我們才能改變教學中“懶”的問題———思想懶、行動懶。
五、在課堂教學中，學生人人都能想問題、提問題、解決問題，是開啓智慧的金鑰匙。在做好一系列工作的同時要特別注意識字（學生做生字卡）以及詞語的積累，數學課要時刻注意和實際生活相聯繫，培養學生動手操作的能力，使學生感受到生活中處處有數學，數學就來源於生活。教學中，我們要全方位考慮和利用各種教育資源，如現代設備，教師和學生的聰明才智和課堂中隨和的一些發明創造，各種直觀教具身邊的事物等等。
六、今後，我們還要採取“走出去，請進來”的方式，不斷豐富我們的知識，刷新概念，改變方法，新舊結合，創出我們自己的教育教學特色，爲我鄉教育事業服務。
教師培訓心得體會13
這次學校組織了我們所有老師進行培訓，在這一次培訓的過程中我學到了很多的東西，對我幫助是非常的大的。我在培訓中明白了自己現在欠缺的是什麼，也知道了自己之後努力的方向。在之後我是一定會努力的讓自己有更多的進步的，更好的進行教學，幫助學生學習到更多的知識。這一次的培訓有很多的內容，每一個都是對我的教學有很大的幫助的，能夠讓我成長得更快。
我覺得只要是認真的對待培訓是一定能夠讓自己在培訓中學到一些東西的，學校組織我們老師培訓就是希望我們老師能夠發展得更好，這樣才能夠教育出好的學生。想要教好學生首先就要了解學生，只有知道學生的情況、心理才能夠做到因材施教，進行教育最好的方式就是因材施教，根據孩子們不同的特點進行教育，這樣是最高效的教育方法了。
教師應該要嚴格的要求自己，要多注意自己的言行，教師對學生的影響是很大的，做出一些不好的行爲是會影響到學生的。教師應該要有師德，要熱愛自己的這份工作，熱愛每一名學生，只有用真心對待學生，他們才能夠感受到你的心意，同樣用真心對待你。在有愛的環境下學習的學生是更容易有一個好的成績的。學生們是很相信老師的，所以我們教師是一定要努力的做好自己的工作的，是絕對不能讓學生對我們失望的。
在上課之前做好備課是很重要的，這是每一名老師都知道的事情，但如何做到高效備課，怎樣讓自己的課堂變得更加的充足，更加的生動有趣，這是我們每一位老師都應該要去思考的問題。備好課是上好課的前提，備課不僅要準備好上課的內容和教學的方法，還應該根據班上學生的特點制定教學方法。教師自己也要不斷的.去學習一些新的知識，只有教師的學識更加的豐富了，才能夠有更多的知識教給學生，才能夠解答學生提出的每一個問題。
我知道自己作爲一名老師還是有着很多的不足的，但我想只要自己肯努力的去做，就一定能夠讓學生接受到更好的教育。之後我是一定會多去學習的，掌握更多的教學方法。我是一定會把在這次培訓中學到的東西加深理解，運用到自己的教學活動中去的。
教師培訓心得體會14
百年大計，教育爲本；教育大計，教師爲本。只有一流的教師隊伍才能創造一流的教育業績，學院才能真正辦人民滿意的教育。高校師資隊伍建設是高等教育發展的基石，它關係着高校教學質量的穩步提高。狠抓教師隊伍的建設，才能促進學校的飛躍發展。
本次教師培訓的第一講就是《如何提高教師素質》。全面推進素質教育，培養具有創新精神和創新能力的高素質人才的關鍵，在於建立一支勤奮、紮實、嚴謹、創新的高素質的教師隊伍。那麼如何做一名民辦高職教師？米院長從三方面進行講解：
首先是民辦高校的特點。我國教育層次分爲基礎教育、中等教育、高等教育。
2、高職教育特點：
（1）適應社會需要爲目標、以培養技術應用能力爲主線設計學生的知識、能力、素質結構和培養方案，畢業生應具有基礎理論知識適度、技術應用能力強、知識面較寬、素質高等特點；
（2）以“應用”爲主旨和特徵構建課程和教學內容體系；
（3）實踐教學的主要目的是培養學生的技術應用能力，並在教學計劃中佔有較大比重；
（4）“雙師型”（既是教師，又是工程師、會計師等）教師隊伍建設是提高高職高專教育教學質量的關鍵；
（5）學校與社會用人部門結合、師生與實際勞動者結合、理論與實踐結合是人才培養的基本途徑；
（6）以人爲本。
3、民辦特點：中國民辦高校已經有30年曆史，民辦高校作爲新型的社會辦學力量，其基本辦學設施、財務、管理獨立，人才培養模式等方面較公辦高校更具靈活性。民辦院校所開設的專業具有應用性、職業性特點，適應社會對各種專業、專門人才和實用型職業人才的需求，以培養立體型、複合型的“社會職業人”爲目的。並且在人才培養過程中，從專業設置、課程開發、教材設計、教學過程等方面注重與社會相關職業或職業羣的緊密結合，保持動態的銜接，圍繞所需的綜合素質來培養人才。
其次是民辦高職院校對教師的要求。作爲一名教師首先解決兩證問題，即高校教師資格證及職稱證。教師面對的是學生，所以作爲教師要爲人師表，心理、思想健康，分辨是非對錯，並且注意自己的形態儀表，給學生樹立榜樣。要具備一般專業技術，包括：課堂教學、教案書寫、課下輔導、教學考覈、批判試卷等。能應用學科實際教學，教學要求的內容要符合實際。還要能夠適應與學生之間的溝通，抓住學生的心理。
我院教師的現狀是：年齡普遍偏小，大多都是剛畢業，教學經驗不足；專業資格證書少，實踐操作能力不足，自身學習動力不夠。所以我們要及時認識到自己的不足，通過適合自己的方式去提升自己各方面的能力。學習學院、集團各種規章制度對教師所要求的；學習國家對高職教育的要求；要通過各種學習提升自身的教學技術，教學水平；學習本專業的應用技術；提升自身的教育教學研究能力。比如做一些相關專業的研究課題。向一名合格的人民教師目標奮進。
課題研究是運用科學的研究方法去探索教育的客觀規律的過程，也是通過認識教育規律來提升教師素質、提高教育教學質量的過程。那麼如何申報教學研究課題呢？教學研究課題的申報適用於所有教學管理人員，比如任課教師、教學祕書、班級輔導員等與教學相關人員。申報課題有三方面的必要性：首先是國家政策的要求：
1、所有民辦高校由省教育廳直接管理，不受屬地影響。
2、作爲對高校技術人才選拔的條件之一。
3、適應高職高專教學改革。
4、教學改革的進一步昇華，要求教師具有雙師型。
社會地位的高低與科研水平的`高低是決定關係。製作科研課題對提高自身素質也具有極大的推動作用。教師在參與教育科研的過程中，不僅達到自我學習，自我提高，自我教育目的，還能提高職業道德，找到自己的長處和不足，看到與時代要求、與優秀同行的差距，促進自己站在更高層次上思考問題，增強參與教育科研的緊迫感、危機感、壓力感，實現自己教育歷程中的根本改變。所以申報教學科研課題對每一個教學工作者都是有重要作用的。
研究課題的選擇是至關重要的。選題是教育科研的第一步。課題的選擇是做好一個課題研究的先決條件，一個好的選題就意味着這個課題研究成功了的一半。所以說選題至關重要。要明確自己的研究方向，從實踐性、操作性、管理性方向選擇研究。研究課題的問題也必須具有四方面的特徵：屬於教育科學領域的問題；必須具有一定的普遍意義。課題的提出不能只針對具體的、個別的、偶然的現象，而應體現一定的廣度、深度和高度，能夠通過研究獲得較大的應用價值和推廣價值；必須有明確而集中的研究範圍和任務；問題通過研究有解決的可能性。只有具備了這些特徵，提出的問題才能稱之爲研究問題。
教育科研的課題主要來源於教育實踐和理論文獻兩大方面。從教育教學本職工作過程中的問題去發掘課題；從教育改革與教育建設遇到的新情況中去發掘課題；從各種信息交流中去發掘課題；從成功的教育教學經驗總結或失敗的教訓中去發掘課題；從各種文獻資料中發掘問題。
課題的選擇並不存在固定的模式。選題一般應遵循四項基本原則：價值性原則、創新性原則、科學性原則、可行性原則。
科研課題研究工作的過程都會經歷課題的選擇、撰寫課題申請表、申請立項、結項。看似四步完成，其實中間的研究過程是相當漫長的，需要我們每一步都實際考察鑽研。
作爲教師我們如何上好一堂課呢？就這一話題張處長給我們做了進一步的講解。
高校教師在上好一節課的關鍵就是做好備課工作。備課過程當中，要緊密圍繞教學計劃；瞭解大學生學習需求；科學使用教材（多看不同版本教材）；做好課前備課與溫習工作；學習與創新相結合，向前輩們學習優秀教學方法，充分發揮主觀能動性。
其次是教學內容要與時俱進。瞭解最新科研成果，多閱讀與專業相關的雜誌、讀物。抓好個人科研工作，努力成爲科研型教師，不要成爲教授型教師。要發揮學生的科研能力，有助於教學改進和學生的創新。發揮團隊作用，教研團隊要起到一定作用，積極組織教研研討會，提出教學上的不足與改進方案，更好地提高教學質量。
上課期間要保持良好的狀態。教師與學生都要保持精神好、心態好，老師還要做到嗓子好，課堂節奏掌握好，語速要適中。只有自己精神狀態要飽滿，上課有激情，這樣才能調動學生上課積極性，保持良好的課堂氛圍，達到好的課堂效果的目的。
重視課後反思，這是提高教學質量的關鍵。反思教學中的不足，包括引入、教學中的重難點及學生課上反映情況是否好。反思教學中的亮點，學會分析總結歸納課堂亮點。捕捉教學思維的火花，學會整理分析、研究有利於提高教學質量。重視學生聽課體會，在課上多觀察學生們的表現，把學生有疑問的未掌握的知識，重新講解直到他們聽懂掌握。多與學生進行思想溝通，重視課堂教學體會。我們在平時的教學中要從點滴做起，從“改變一點點，一點點改變”做起，讓我們的教學水平不斷提高，讓我們的課堂漸漸精彩起來、魅力起來，在不知不覺中駛向理想的彼岸。
教案的書寫與設計規範也是教學工作中的重要組成部分。要清楚什麼是教案，什麼樣的教案適合學生，編寫教案的作用是什麼，以及編寫教案的六項基本原則，教案中的主要內容等等。
教案是教師根據教學大綱和教材，經過教學設計，以授課單元或章節爲單位編寫的具體教學方案，是授課的思路、教學內容和教學技巧的客觀反映。教案必須體現出教學法的要求，要能反映教師的授課目的和意圖，同時也反映教師的授課風格和特色。教師還應根據學科發展，教學要求的變化，以及學生的實際水平，及時補充、修改或重寫自己的教案，以保持教學內容的先進性和適用性。
編寫教案要有科學性、創新性、差異性、藝術性、可操作性、考慮變化性。從實際出發繁簡適當，不能死扣教案，要靈活運用。編寫教案的主要內容包括教學目的、課型、課時數、教學重點、難點、教學方法、教學過程、板書設計、黑板合理利用、教具充分利用、教學反思。其中教學目標、教學重難點、教學過程設計是教案書寫的關鍵。
對於教案的檢查也是教學工作之一，要統計教案數量、教學環節是否完整、是否有教學反思、書寫是否整齊等。每次檢查後教研組會對教案的優缺點進行點評，評出優秀教案，本次優秀教案評出三名教師並進行教案的分享。希望各位教師可以按要求修改完善自己的教案。
本次教師培訓內容十分豐富，通過此次培訓，使我對“教師”這一職業有了更清楚的認識，也爲實際工作提供了許多方法和策略，使我對未來工作充滿動力。一切工作都需要實踐來證明，在今後的工作中，我將以本次培訓爲指導，以自己實際行動，實現自身價值，做一名合格教師。
教師培訓心得體會15
爲期一週的教師培訓結束了，在一種意猶未盡的感觸中，我想寫下對這次教師培訓的心得體會與感想，好讓自己在未來回想起這次受益匪淺的培訓時，依然能清晰回憶起培訓時的點點滴滴。
本次的教師培訓是市教育局組織的骨幹教師的培訓，所有上臺的培訓老師都是獲得了省教育廳肯定的優秀骨幹教師，雖然本人還未能站在講臺上給他人培訓，但那些給我們培訓的老師，讓我看到了在教育事業的進行當中逐漸喪失的希望。他們用他們的行動爲我們證明了，教育事業是一個偉大的事業，只要我們都抱着教育事業會越來越好的信念，那麼我們的教育事業就會越來越好！
在這次的培訓中，讓我印象最爲深刻的是xx學校xx老師的培訓。她不是一位師範畢業的科班教師，她是一個嚮往着教書育人，憑着自己的興趣愛好考上教師資格證，考上xx學校開始教師生涯的老師。她沒有其他科班教師可能存在的毛病，卻有着一顆真正將教育事業發揚光大的金子般的心靈。她在給我們培訓時都能夠做到有愛心有耐心，談笑風生，可想而知她在教育學生時，一定也是給人如沐春風之感的好老師！當然，這是本人的感受，而xx老師卻是有着真正的能力做到這些的。
她始終都抱着學生們都是會熱愛學習的心，去教育孩子，這使得她班級裏的孩子都能夠感受到她真心關心着他們的`學習，有這樣一個真心關心自己學習的好老師，學生們又怎麼會與她對着幹呢？她有着怎麼樣都不退縮的耐心，這使得她在遇到不聽話的學生時，也不會放棄這個學生，而是用着她的耐心去感化那些不聽話的學生，讓他們“改邪歸正”重新愛上學習。她還有着妙趣橫生的教書方式，在她的培訓中，我們都聽得哈哈大笑、掌聲不斷，可想而知她在給學生們講課時，一定也是有着特殊的技巧，讓每一個學生都接受這樣的課堂的。
爲期一週的教師培訓中，還有許多老師都像xx老師一樣優秀，聽他們的培訓讓我明白了自己作爲一個老師的不足。也通過這次培訓，我有了新學期要改變自己的教課方式，改變自己一直以來的思維習慣，以及始終都不願意從自己身上找原因的臭毛病。我相信下學期我的學生會因我的改變而重新我這個老師！