在學習、工作或生活中出現了過錯後，要求以書面的形式，對自己的行爲作出檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。相信大家又在爲寫檢討書犯愁了吧！以下是小編爲大家整理的員工檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好，我懷着愧疚的心情向您遞交這份關於工作疏忽的檢討書。20xx年03月06日給領導發送郵件的工作中，因我個人的問題，我沒有充分地瞭解生意場上這些做人處事的規矩道理，沒有周全的考慮問題，以致工作上的失誤，給客戶留下不好的印象，給公司造成負面影響。
我可以說是犯了一個最低級、最原則性的錯誤。在給客戶發郵件的工作中，不管什麼時間、什麼文件、要發送的內容是否一致，都要分開清楚，這是一個最基本的處事原則。20xx最新員工檢討書檢討書。由於我的疏忽，一份文件竟抄送，發送給兩個客戶，不僅侵犯了客戶的隱私，同時反映了我辦事不夠縝密的`缺點，讓客戶對整個公司的工作態度產生質疑，對公司業務和形象帶來不必要的影響。
針對我的錯誤，我決定做到以下幾點：
1.在今後的工作中，不管是下單生產、傢俱報價、投標文件還是圖紙繪製，都要進行反覆的檢查，以確保沒有問題。 細節決定成敗 ，所以一定要認真對待每一件工作。
2.在工作中，要確保工作完成的質量與效果，必須從始至終認真完成工作，不能馬虎，要有責任感，多集思廣益。
3.針對工作考慮不周問題，決定以後再做任何一項工作或計劃時，多聽取他人的意見，策劃詳細，做到先思考再行動，先策劃再溝通，使工作沒有漏洞。
我今後做事情一定更加嚴格要求自己，做一個認真負責的工作人員，同時要認真深入瞭解做人處事該有的規矩和習慣，不能再出現由於個人原因，給公司和同事帶來不必要的麻煩，我要將自己的工作做好做精。
通過這次的深刻檢討，請領導信任我，我今後一定努力工作，爲公司的發展儘自己的一份力。
檢討人：
時間：
員工檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
我在工作當中，和同事因爲意見不合吵了起來，搞得整個辦公室都在看我們的笑話，同時也是給部門造成了不好的影響，我檢討。
我們最近接到了一個項目，但是在做的過程中，我們發現有很多困難需要解決，xx同事的想法是請外面的公司來幫忙解決，而我的想法則是我們自己來解決，可能時間上要多一些，但是不但是鍛鍊了我們自己，也是可以避免因爲和其他公司的合作，而需要再做一步的溝通，可能這個時間和金錢成本比我們自己做還要高。
主管了解了我們的想法，就讓我們各自把方案拿出來，到時候看看誰的方案好，然後我們在會議室裏面開會，確定最後的方案，一開始我們都心平氣和的拿出自己的方案，說自己方案的好處，但是到了後來，我們要根據自己的觀點來說服對方，同時也是讓其他同事更瞭解我們的想法，於是說着說着，語氣也越來越激烈，直至最後我們都吵了起來，完全忘了一開始的`想法是讓主管和同事們瞭解這兩個方案，並確定最後的解決方式。
我們的聲音很大，吵得會議室外面都聽得見，後來主管實在是看不下去了，就讓我們停了下來，但是我們兩個人的心氣卻還沒有平復。結果一出會議室，我們兩又吵了起來，這次反而不是項目的事情了，而是看對方不順眼的爭吵了，結果全辦公室的人都看到了，我們兩個也是丟盡了臉，現在想想真的很後悔。
當初我們只是意見不合，想不到卻會鬧到這種地步，而且還是在辦公室大庭廣衆之下，不但是丟了我們部門的臉，也是影響了其他同事的工作，我冷靜下來後也很懊惱當初怎麼那麼衝動，和xxx同事吵起來了，而且之前我和x同事在工作之中也是有配合過的，很欣賞他的能力。這次的吵架雖然說是因爲兩個人對項目的理解不同，但是其實都是爲了想把項目做好，想把這次的工作儘快的完成。
現在，我也意識到了，是我們的脾氣不太好，而且太過於自我了，沒有認真的考慮對方的想法，在今後的工作當中，我要時刻警醒，雖然都是爲了工作，但是也不是隻有我一個人是爲了工作，大家都是想做好的，多聽別人的意見，同時相互參考，把各自的優勢拿出來，這樣才能更好的做好工作。這次事情之後，我也會跟x同事道歉，並大家認真的再探討下，如何去做，才能更好的做好這個項目。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書 篇3
尊敬的老師
您好！
只有營造一個和諧友好的工作環境才能夠讓大家一起攜手努力創造更好的效益，而且不管怎麼說處於同一屋檐下共同工作的同事理應友好相處，但是前不久在我身上發生了一件令身邊的同事都感到痛心的事件，那便是我與同爲公司員工的xxx在公司廝打了起來，而且在打架的時候我絲毫沒有考慮過以前的同事情誼，不管怎麼說我都應該要爲和同事打架這件事情進行一個深刻的檢討。
年輕氣盛這四個字在我身上可以說是得到了一個很好的體現，還記得那天我在經過了一天的工作之後收拾東西準備下班回家，實際上可能是因爲這天下雨的緣故纔會導致我的內心一直處於比較煩躁的狀態之中，後來處於焦慮心情的我在經過xxx工位的時候不小心被絆倒摔了一跤，當我起身的時候只看到他在對我發出了嘲弄的笑容，這讓我在惱火至於更加堅定了自己是被他絆倒的錯誤想法，當時或許只是因爲頭腦一熱纔會做出的衝動行爲吧，我竟然不顧自己還在公司的情況和他廝打了起來。
實際上當我回過神來的時候纔會發現這起打架事件的主要過錯還是在自己的身上，畢竟不管自己是否是被他絆倒的都不應該先出手打人，況且作爲成年人的我竟做出這等三歲小孩都不屑做出的幼稚行爲簡直愧對了自己這麼多年的學習，況且不管是不是對方使我絆倒都應該要給對方一個解釋的機會，萬一對方僅僅只是覺得我摔倒這件事情比較滑稽呢？不得不說我很可能因爲自己的錯誤判斷而冤枉了一名同事，而且動手打人這件事情再怎麼說也是處於不佔理的一方。
其實現在的我在經過了這段時間的思考以後已經明白了動手打人的錯誤性，只不過目前的我還有些不知道應該如何去面對那名被我打的同事，畢竟我的這種做法等同於拋棄過去的同事情誼而不顧，但是唯一能夠確定的是我必須要因爲這件事情而對那名同事進行道歉，只有這樣的話才能夠令我愧疚的內心變得稍微好受一些，況且我也希望自己能夠藉助這個機會看清在公司打架所造成的後果，這樣的.話當我下次剋制不住自己的情緒的時候就能夠聯想到這次打架造成的教訓了。
或許這次我動手打人的事情在獲得那名同事的原諒以後還遠達不到結束的程度，至少在其他同事的眼力我是一個只懂得用暴力來解決問題的人，要想改變我在同事們心中的這種印象估計還需要花費很長的一段時間。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
在此次的工作當中，我因爲自身工作能力的疏忽和懈怠，導致了在工作上出現了嚴重失誤問題！因此影響，不僅給個人負責的xx工作造成了延誤，也給部門中其他領導和同時帶來了不少麻煩和負面影響！對此，我作爲xx崗位的工作負責人，實在感到萬分的慚愧。
回顧自己近期的工作歷程，在自身的工作中，其實也有不少的問題值得反思和改進，但卻因爲我日常工作中的疏忽和懶惰，沒能及時的發現自己的錯誤，改進自己的不足，導致在工作中出現了不少的漏洞和問題。對於一名xx員工而言，這樣的結果是十分的錯誤且不應該的！對此，我也表示十分的抱歉！
現經過後來對自己問題的深刻反思，我意識到自己犯下這個錯誤，主要原因在於自身的思想、能力以及自我管理的問題的問題所導致的！要順利且正確的完成工作，這些自我的要求是必不可少的基本！但我卻在這些基本上出現了問題，所以導致了工作的錯誤！現對自己的問題進行總結和檢討如下：
一、思想的問題
思想是行動的準則，如果思想犯錯，行動也會走偏。作爲一名工作者，在思想方面，我本應該緊跟公司的要求和領導的指揮，認真且細心的處理好自身的工作職責。但近期來，我在工作中卻出現了懶惰和散漫的表現！這是我在思想上的懈怠，是我對自身管理的不嚴格！這份錯誤的思想，也進一步給我的工作帶來了影響和問題！
二、能力的不足
此外，我在能力方面，比較其他同事也有許多不足的問題。回顧自身的情況，我在工作期間過於沉浸在自己現有的能力當中，不去學習，不去進步，對於公司的新知識和工作的`新要求也吸收較慢，導致了工作中的一些的脫節。這大大的拖累了我的工作質量！讓工作容易出現問題和不足。
三、紀律和責任心
紀律、責任，這些都是作爲公司員工必不可少的品質。但我在這方面卻略有缺乏。這帶來的不僅僅是容易在工作中出現錯誤的問題，更可能會讓自己的態度影響到周圍的同事，對部門帶來負面的影響！
反思了自己的這些問題，我也深刻感受到了自己在工作中的種種不足。爲了改正自己，我一定會對這些問題進行深刻的反思和努力！並在工作中堅持自我的總結，加強自我的管理和要求，絕不會再讓自己犯下這樣的錯誤！還望您原諒。
此致
敬禮！
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書 篇5
尊敬的部門領導：
您好！
對於本人此次在上班期間未經公司領導同意的情況下，私自外出，嚴重違反了公司的規章制度。經過自身認真反思，深刻反省，爲自己的行爲深感愧疚和不安。在此，我向領導及公司全體員工做出深刻檢討，並將我的思想反思結果向領導彙報如下：
通過這件事情，我對自己重新審視了一次，意識到自己的思想還不夠成熟，對所作所爲的前因後果考慮地不夠全面，暴露出長期以來對自己放鬆要求，導致工作作風渙散的不良後果。思前想後，我對自己這段時間的工作經歷進行了全面分析。此前剛上班的時候，我對自身的要求還是比較高的，遵守公司各項章程，認真努力完成領導託付於我的各項工作。但近段時間以來，由於工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的.關懷和幫助讓我感到溫暖，同時也慢慢開始懈怠了對自己的要求，錯誤的認爲自己已經做的不錯，有點飄飄然的感覺。這種思維直接導致了此次的錯誤。因此，這次犯的錯誤使我感到無比痛心，深感自己的所作所爲對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。與此同時，通過這次的事件，我還意識到自己在工作責任心上仍舊十分欠缺。
自古無規矩不成方圓，顯而易見，員工必須要有規範的行爲準則，上班時間外出這件事可大可小，並不是我認爲沒事就沒事，而是有人認爲有事便有事，在崗期間各司其職乃分內之事，何況還未上報領導批示便擅自做出決定。這表明我從思想上沒有將公司的規章制度、處事的方式方法放在心裏，這也體現出自己對工作沒有足夠的責任心，也沒將工作做到精益求精，更沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍舊存在得過且過，應付思想。此刻我心中有愧，是一個極其不好的苗頭。若不是領導及時的教誨，並建議深刻審視自我，而放任自己繼續放縱和發展，那麼後果是極其嚴重的，甚至都無法想象還會發生怎樣的工作失誤。
因此，通過這次事件，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己醒悟的還不算太晚，這對我今後的工作歷程，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我在向領導做出檢討的同時，也向您表示發自內心的感謝。此外，我也看到了這件事的負面現象，如果在我們這個羣體中構成了這種目無組織紀律觀念的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。發生這件事後，我明白自己要用行動來表示自己對錯誤的深刻認知。因我由衷懇求領導能接納我真誠的歉意，並能繼續監督我、指正我。我會好好珍惜這份來之不易的工作。從今往後我會遵守公司的各項規章制度，並且努力工作、認真負責，爭取把各項工作做得更好，百尺竿頭更進一步！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
由於我的原因，給造成了損失，給的同事們增加了工作的負擔，讓大家因爲我在這裏加班的事情，我感到十分的抱歉。因爲的粗心大意，導致產品全部不合格，全部回廠返工的事情，耽誤了交貨期，給客戶造成了經濟損失，我還需要向客戶說一聲對不起。雖然這次的金額損失十分的大，但是因爲主要原因在我，所以我願意承擔這次和客戶的損失。
因爲在與客戶溝通的時候，我沒有做好記錄，時候也沒有與客戶及時詢問溝通，因爲自己的自作聰明，誤認爲自己沒記錯，就把客戶要求的產品參數給記錯了。以至於在在講生產任務交給車間後，生產出了不符合客戶要求的產品。等到正式交貨的這一天，我才發現客戶要求的是50cm大小的布偶，而我們交貨的確實需求量最大的65cm的布偶。
因爲產品參數不符的原因，導致客戶那邊的交貨也出現了問題，造成了客戶的損失，對我們打出來差評。最後在老闆您的調解下，客戶拿走了一批參數不符的布偶交貨，剩下的全部返工製作，延期交貨。雖然這件事情這樣子的解決了，但是對我們的的信譽造成了很大的損失，有不少客戶因爲這件事選擇了別的`加工。給和客戶造成了巨大的資金損失，這一切都是我的工作粗心造成的，這個錯我不可推卸。
這件事情本來可以避免的，我在當初就應該做好會議記錄，都怪不對的工作態度。再就是在我不應該那麼粗心的記錯客戶的需求，還自作聰明的把客戶的需求改成了我們統計出來的最大銷量布偶的型號，然而客戶需要的並不是這個型號……我必須要承擔因爲我粗心工作造成大的金額損失，同時我要再一次地想大家說一聲對不起，因爲我，現在大家都不能夠按時下班，下班一個小時了還需要在修改產品。我很懊悔我當時的“小聰明”。
這件事讓我知道了工作粗心會導致怎樣的嚴重後果，也用慘痛的教訓在我頭上狠狠地敲了一棒，警醒了我以後必須要用積極的態度對待工作，面對工作必須要認真細心，遇到自己不能夠確定的問題，不能夠自作主張，寧可被客戶指責，也要做好覈對的工作。我們這麼做不僅僅是對自己的工作負責，還是對客戶的財產負責。
今後，我一定改正自己的缺點，努力維護好的形象，請領導能夠在相信我這一次。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，近期在工作方面，我確實還是做的不夠好的，一直以來都是存在問題，這樣下去肯定是會有問題的，今天上班遲到的情況也影響很不好，我來到公司也有一年的時間了，對於這裏的工作環境還是比較熟悉的，我也對這份工作非常的有信心，但是我的行爲是非常不好的，我不想看到這樣的'情況發生，對於今天遲到的情況也應該要好好的檢討一番。
近期在工作當中，我深知作爲一名員工應該要樹立好的形象，養成好的習慣，按時的上班，這是我應該要堅持去做好的，我也感激周圍同事對我的關照，但是今天的情況影響很不好，在這一點上面我也應該要做好反思，所以我需要認真的去反思清楚，今天情況是很不好的，近期在工作方面我也是村在一些問題，這是我不願意看到的結果，通過這段時間以來的工作我也不斷的在落實好分內的事情，這是我應該要專注去完善好的，今天上班遲到的情況我確實還是柑橘很有意義，我也一定會繼續去堅持做好分內的事情。
作爲一名員工，這是我需要好好去維持的，我也感激公司同事對我的認可，在這一點上面確實還是需要認真的去維持下去，這是接下來我需要合理去規劃好的，我以後一定會認真的搞好自己分內的事情，樹立一個好的形象，再也不會出現遲到的現象了，今天上班遲到的情況我也確實感覺很不好，在這樣的環境下面，我也充實了自己很多，我感激周圍同事對我的認可，但是今天遲到的情況讓您失望了，這是我的第一次遲到，我實在是感覺非常的慚愧，沒有合理的安排好自己的時間，在路上耽誤了很多時間，導致了遲到的情況，我需要對自己各方面保持一個好的狀態，確實這是我應該要堅持去完善好的。
遲到的現象是非常不好的，所以我還是需要去進一步的提高自己能力，上班遲到的情況影響很不好，我一定會堅持去做好本職工作，這也是接下來需要認真去做好的，這段時間以來的工作我確實是鬆懈了很多，我也一定會好好的端正好態度，接下來不會再這樣消耗時間了，以後在工作當中，我也一定不會再這樣下去了，這對我而言也是一件很有意義的事情，我一定會堅持去做好本職工作，再也不會出現遲到的現象了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書 篇8
尊敬的xx：
20xx年xx月xx日，我沒有在公司規定的上班時間前到達我的工作崗位，對此我表示很圓滿。
這次遲到完全是由於我沒有做好上班前的充分預備，知道要下雪卻沒有提前出門，我承認我的錯誤。不過，人總是會犯錯誤的，當然我也知道不能以此作爲藉口，我們還是要儘量的避開這樣的錯誤發生，盼望xx可以信任我的悔過之心。
人有失手，馬有失蹄，我的不良行爲不是向公司的勞動紀律進行挑戰，肯定是失誤，周經理說的話很正確，勞動紀律是肯定要遵守的，仔細執行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。信任xx看到我的`這個態度也可以知道我對這次的大事有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的大事，盼望可以原諒我的錯誤，我可以向xx保證今後肯定不會再犯同樣的錯誤。
我會以此次的檢討書作爲一面鏡子，時時檢討自己，批判和訓練自己，自覺接受監督。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好！
對於此次我工作時間擅自離崗的行爲，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因爲通過您的.教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。
我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。
工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這裏請假，可是我並沒有這麼做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對於自身要求鬆懈。
現如今，我對於自身錯誤感到非常後悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書 篇10
尊敬的領導：
您好！
前段時間我在車間抽菸的事情真不知道該如何面對領導，畢竟針對這種領導強調多遍卻沒能遵守的事情的確不該發生在自己的身上，明明已經作爲車間員工卻總在腦海中出現一些不太成熟的錯誤想法，無論是慘烈的結果還是錯誤的初衷都顯得當前階段的自己過於無奈，所以我經過這次檢討後希望領導能夠原諒自己前段時間上班抽菸的行爲。
通過這次抽菸的做法可以較爲明顯地暴露出自己作爲車間員工卻存在思想不成熟的弊端，畢竟無論哪次車間會議都能夠聽到領導強調抽菸這種行爲決不能出現在上班期間，然而這次僅僅因爲抑制不住煙癮便觸犯衆怒實在是讓人感到有些不划算，畢竟我也應該考慮到車間有些不抽菸的員工對於這種煙霧是極其反感的，抽菸的時候不顧他人感受甚至破壞車間原有的工作氛圍的確有些過於自私，更何況本應遵守車間秩序的我爲何要在上班期間做出抽菸這種錯誤的行爲，更何況帶着僥倖的想法偷偷抽菸很容易讓自己的思想變得墮落不堪。
實際上作爲車間員工的我本應嚮往身心健康的'生活纔有利於職場人生的長期發展，若是在漫長的征途中連煙癮都經受不住的話又如何在將來的工作中抵擋那些外來的誘惑，若是因爲難以承受住磨難導致爲車間發展帶來損失的話可就有些後悔莫及了，更何況自己敢於上班抽菸便意味着沒有將領導的囑咐與肩上的職責放在心上，這種短視的做法若不能夠儘快糾正過來的話很有可能會在以後的車間工作中因此而吃虧。
既然想要再次獲得領導與車間同事的認可就應該戒除煙癮並保證不再發生上班抽菸的事情，畢竟作爲其中一份子的自己本應在平時的工作中維護車間的良好環境，這對於工作效率的提升以及良好習慣的養成自然存在着很大的益處，若是被個人慾望支配以至於成爲車間的害羣之馬則很有可能會讓今後失敗的自己感到後悔，既然明白了這樣的道理爲什麼不在抽菸之前好好思考這種做法是否值當呢？因此在煙癮犯了的時候多分析抽菸可能產生的結果才能夠確保不會輕易犯錯。
也許對於自己而言存在着煙癮的毛病並非是件令人感到可恥的事情，然而即便自己想要抽菸也要分清時間與場合以免在工作期間給他人帶來困擾，畢竟作爲車間一員的自己本不該做出抽菸這種破壞集體利益的錯誤行爲。
此致
敬禮！
檢討人：XX
20xx年XX月XX日
員工檢討書 篇11
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，是公司裏的一名員工，現在特向您來檢討我在工作上多次犯錯的事情。我很抱歉，我作爲一名員工，自己在工作的時候屢次犯錯。同樣一起工作的同事一直都可以把工作做好，而且不犯錯，但我卻做不好，很明顯就是我的不認真致使的。
我經過自己深刻的反省之後，知道自己爲什麼總是犯錯了。第一個就是我在工作的`時候總是插諢打科，沒有把注意力放在上面，就會把工作做不好，導致犯錯。第二個就是別人工作從來不說話，但是我總是忍不住講話，一下跟這邊的同事聊一下八卦，一下又跟另外又跟同事說悄悄話，因爲這樣，我工作也總是沒有時間做，到最後就急急忙忙的敷衍一下就過去了，結果就是有些地方犯這樣那樣的錯誤。第三個就是上班有時候會打一下瞌睡，手臂不小心就碰到了電腦一些按鍵，導致工作被搞錯醒來也是迷迷糊糊的，不知道檢查一遍的，匆忙做完就上交了，一直要等到上級查閱我的文件的時候纔會看到我的錯誤，如此我錯誤已犯，改都很難改。總體上，我犯的錯誤就是這些，而且還是常犯的錯，領導勒令要改，我之前也一直不認真，現在領導直接下發的我的犯錯單，我才知道自己已經犯過多次錯了。要不是領導您收集告訴我，我可能哪天就不知道自己工作什麼時候丟了。
從自己檢討過之後，我也決定改過自新了，針對我犯過的錯，我現在也一一改正。上班工作一定不會再隨意了，也不會隨便找同事聊天，工作時間就認真工作，避免沒有足夠時間完成工作，導致一些不必要的錯誤出現。再有就是下班回家，不會再很晚睡覺，致使自己第二天沒有精神工作，就因此在工作時睡覺，又把一些文件弄錯了。還有就是，我在完成一項工作，就認真的把每份文件都反覆檢查幾遍，把其中不小心錯的地方查出來改正，不然又會很麻煩的，被上級領導看見，還會被訓。
這次我一定全部都改正，也不會在出錯了，請領導相信我，當了這麼久的員工，公司有些規定我還是不會去觸碰的，我也很怕被辭掉職務，所以還望能夠得到領導這一次的原諒，我完全聽從您的處罰，接受處分，不會多次犯錯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書 篇12
尊敬的領導：
您好！
我懷着愧疚和懊悔向您寫下這份檢討書，我爲自己粗心大意的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我做出深刻檢討。
在我進xx這個廠已經不是一兩次犯錯了。上次是因爲曠工、而這次是我在工作中不小心將電壓箱弄壞。領導給了我很多次的改過機會，以後要多向他學習、對工作的負責、認真。我並不是爲自己找什麼所謂的藉口，我明白，一旦犯了錯無論處於什麼原因和情況下都不應該再多說些什麼，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇於認錯、吸取錯誤教訓。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，本人思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因爲本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的.工作是多麼的難得。我決定對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。
其實我在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因爲一個人而破壞了集體的規距和影響工廠的制度。
我就是集體的一員，不管什麼時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，爲團體奉獻一份自己的力量，要時刻記着工廠的規定並自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以後我會更加努力對待工作。
此致
敬禮!
檢討人：
日期：
員工檢討書 篇13
尊敬的領導：
您好！
我懷着愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和食堂的同事之間發生了一些不愉快的事情從而發生口角，到最後失去控制，衝昏了我的理智，並且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經過做一簡單敘述。一天中午我到食堂打飯，因爲飯菜問題與食堂員工發生語言上的衝突，由於言語不快使我失去了理智，從而升級爲肢體上的衝突並出手打人。
事後在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什麼事情都要忍！俗話說，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發生後，我非常後悔！在這裏我做出深刻的檢討！我錯在不該動手打架，無論什麼場合，什麼原因，都不該和別人動手。我現在特別後悔，後悔自己辜負了領導的教育與期望，後悔自己的行爲造成的惡劣影響，後悔自己不應該想當然的認爲武力纔是解決同事間矛盾的最佳方法。
最後，我懷着萬分愧疚的'心情並鄭重的向被打的同事說聲對不起！同時甘願接受經濟處罰！至此事之後，無論在什麼場合，遇到什麼樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就採取迴避的辦法，決不讓打架的事再次發生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最後的最後，我向中心領導保證，今後如有再犯主動請辭！請關心愛護我的領導同事們繼續監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步！
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日