在學習、工作、生活中犯錯誤以後，需要寫檢討書來好好地檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。來參考自己需要的檢討書吧！以下是小編爲大家收集的員工上班早退檢討書，希望能夠幫助到大家。
員工上班早退檢討書1
尊敬的領導：
您好！
對於昨天在上班的時間我進行早退我非常的抱歉，作爲公司的一名資深老員工我還犯下了這樣低級的錯誤，是在是不應該，公司也在最近有一批年輕實習生的加入，他們剛剛步入社會，正處於一個學習的階段，而我卻給他們做了一個不好的示範，我知道我的這一早退的行爲給公司造成了很不好的影響，我是一名老員工，公司紀律應該銘記在心，但是我卻發生早退的違紀行爲，因此我對自己昨天早退的行爲向領導檢討，經過我不斷的反省，我對自己做出了一個新的認識，針對我早退的這一行爲我深深的職責，我沒有盡到自己的義務，儘管我已經完成了當天的工作任務，但是公司紀律也必須得遵守，如果有特別着急的事情也可以找領導請假先行離開，而是直接離開公司。
早退是違反公司紀律的表現，一個公司只有在完整的規章制度體系下，嚴格的要求自身才能在這個競爭激勵的社會當中逆流而上，而我是公司的員工，遵守公司的規章制度是我的`責任和義務，我知道發生早退的這一行爲已經給公司的工作氛圍帶來很大的破壞，我也影響到了公司的風氣，在經歷過一天的工作之後每個人都會累，而我一個人卻先行離開，這會讓其他的員工也有這種想法，從而造成公司管理的混亂，對於公司來說，首先影響到的就是自己的運轉，其次會影響到員工的工作積極性，對於早退是完全可以避免的，只要我有正當的理由，去向領導批假，領導也會同意的，但是我卻沒有去做。
在我對自己的行爲進行深刻的檢討之後，我是一名老員工，但是我去出現了早退的違紀行爲，我知道這是我在工作上長期的對自己放鬆的結果，我也知道我的這一行爲給公司帶來的影響有多麼的惡劣，對於自己的行爲我現在非常的懊悔，如果當時我能及時的向領導請假，早退的事情也就不會發生，雖然早退不是一件非常嚴重的違紀行爲，但是在我的角度上來思考，給公司帶來了很大的危害，既然是我沒有遵守公司的規定，我就應該對公司負責，勇敢的承擔自己的錯誤。
在最後，我感謝領導對我的栽培，給了我一個反省和檢討的機會，在工作上我有了這一前車之鑑，我會認真的吸取教訓，在工作上我會始終如一的嚴格要求自己，同時我也希望領導能原諒我的錯誤，我一定會在今後的工作當做認真負責做好帶頭作用。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
員工上班早退檢討書2
尊敬的老師：
您好!
很抱歉領導我還是沒有堅守住我作爲一名員工的底線，在上班的時候離開了自己的崗位，偷偷的溜走了。按理說我作爲一名員工應該做到自己最基本的職責，然而我卻一而再再而三的辜負您對於我的信任，在下班時間還沒到的時候就自己私自離開了公司。我爲此感到深深的愧疚和難過，我不是一個合格的員工，如果是一個合格的員工那麼一定不會在上班的時候多次提前離開公司，一定會遵守公司的規章制度，尊重每一條領導定下來的規矩堅守到最後。您在我第一次早退的時候並沒有抓我懲罰我想必是想到了我過去的努力希望給我一次機會，但我卻以爲是您沒有發現反而變本加厲。第二次您還是在我早退的時候沒有懲罰我，我想您是希望給我能夠自己主動的去找您承認錯誤，但我想可能是我的心態已經發生了變化，認爲您一直沒有發現我早退，這才讓我這一次的犯下錯誤。事後我也冷靜了下來，反思了一下自己的問題，只要是犯錯遲早會發現的，而我卻抱着不該有的僥倖心理認爲您不會發現，而一再的犯錯誤。而您對於我的'一番好意也被我愚蠢的辜負了導致我再次犯錯。現在的我已經知道了自己的錯誤，但是又有什麼用呢，錯誤已經發生了，就需要承擔後果。我希望您能夠給予我嚴厲的懲罰，讓我記住這一次的錯誤，這樣才能讓我在心裏銘記的更加深刻，在一想偷懶犯錯的時候就想起您，想起您這一次對於我的懲罰而讓我懸崖勒馬。
犯錯並不可怕，可怕的是沒有一個改正錯誤的心和態度。現在我已經深刻的認識到了自己的錯誤，我爲了能夠更快的回到家裏玩遊戲，所以用盡快的速度做完自己手頭上的工作，悄悄的溜出公司。現在回想起來才發現自己的愚蠢，我居然因爲一個小小的遊戲而幹出這樣的事情，我想我或許真的是糊塗了。而我的這種行爲，不但是違反了公司的規章制度，更是讓我有了應付完成工作的想法，導致工作的質量並不高。而我作爲一名員工最基本的義務就是儘量完美的完成自己的工作，而我卻這樣的應付，我想這樣長期以往對公司產生的損失是不可估計的。幸好這次領導提醒了我，讓我即使悔悟，我保證在以後的日子裏不再犯這種低級錯誤，好好的工作，回報公司，回報領導對我的照顧。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書3
尊敬的領導：
您好！
今天上午，我又遲到了，這也是這個月的第二次。雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想爲自己的失誤找任何藉口，畢竟是已經遲到了。
所以，我爲上午的`遲到行爲以及下班之後早退的錯誤行爲表示歉意和檢討。
這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。
其實我是一名老員工，更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到以及早退的行爲，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，要從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書4
尊敬的領導：
您好！很抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考着怎麼寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表着一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省着自己的行爲，真的深感愧疚！
認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的'工作態度。但是我最近因爲個人私事而連連失職耽誤工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間；崗位責任意識不強；工作態度不夠認真；思想不成熟不分事情輕重。
因爲我的失職，耽誤工作進展和影響工作效率，給各位同事帶來諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行深刻的檢討，加之同事、領導的教導溝通讓我加強工作責任心，意識到崗位的重要性，端正工作態度。
很感謝領導再給我一次機會，我不會因挨領導的批評就心裏不服產生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正自己，我保證以後認真工作儘量避免再犯同樣的錯誤！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書5
尊敬的領導：
您好！
截止到這次早退爲止，我已經早退過三次了，這個數字對於我們單位來說，已經是一個神奇的數字了。開工以來，單位的每一個人都非常的認真，這是大家有目共睹的，但是我卻在這樣良好的氛圍中做出了這樣的事情，確實應該接受批評。我知道，任何一個企業，任何一個集體，都應該是積極向上的，那些充滿消極情緒的事情，應該通通被阻止。
前兩次早退，領導給予了我一定的諒解，但是這次，如果我是領導，我也無法給對方一個怎樣的.答覆。我相信領導對我恐怕是已經失望徹底了。所以這次寫檢討的時候，我也常常在想，自己到底是怎樣的一個人，作爲一個成年人，如果一些簡單的事情都不能做到的話，那又該怎麼去承擔更重的責任呢？冥思苦想了很久，我也終於明確了自己的缺點，以下我會對自己此次早退進行一次深刻的檢討。
1.紀律觀念的缺失
導致這幾次早退的主要原因是我在紀律意識上的缺失，一個人如果不能有一個良好的紀律觀念，我想我們無論如何都不會有一個好的作爲的。這次我幾次早退也證明了這個道理，我沒有重視機率，所以在行爲上也沒有遵守紀律的規則，從而引發錯誤。如果領導再給我一次機會，我一定會在今後的道路上做好自己，用行動證明我的覺醒！
2.集體意識的缺失
我們是在一個集體之中，在一個集體之內，我們就應該懂得去維護這個集體，應該具備良好的集體榮譽感，這是我們所不能缺少的。我這次屢次犯錯就是因爲自己集體意識的缺失，所以纔不顧違反紀律去犯錯。如果我有一個良好的集體榮譽感的話，我就不會再像這樣去做一些違反紀律的事情了。這是我今後需要糾正自己的事情，我會不斷的改正，然後更好的工作。
3.盲目自大，不求上進
我來到單位的這幾年，多多少少有了一些小成績，所以我也可能有一點驕傲。認爲自己違反幾次紀律領導也不會說什麼。這一點着實證明了我的無知，如果一名員工不能正確對待自己的身份，那麼一個企業又有神理由給你機會呢？在這件事情之後，我認識到了一個人如果盲目，如果自大，不求上進，那麼他終究會走下坡路，被人唾棄和遺忘。我想通過這次教訓，好好的改正自己，不再去做一些影響別人的事情，好好的做好自己的事情，就是對自己最大的嘉獎和證明。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書6
尊敬的XX：
xxxx年xx月xx日夜班，我無故早退，經過認真反思、深刻自剖之後，我爲自己的行爲感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
發生這件事以沒有任後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的.行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
員工上班早退檢討書7
尊敬的領導：
您好！
我是這次犯下錯誤的xxx，我很抱歉我作爲一名公司的員工卻犯下了這樣的錯誤。對於我這樣一位來到公司兩年時間的老員工是不應該犯下這樣的低級錯誤的，但我卻又確實做了出來，這樣讓我感到無地自容。哪些來到公司沒多久的新員工都謹記公司的規章制度，不會犯下這樣的錯誤，而我這樣的前輩卻還犯下這樣的錯誤，我想這都是我自己的問題。遲到這件事情說嚴重也是很嚴重的，這並不是說耽誤的哪幾分鐘的工作時間，而是那一種錯誤的工作態度，一旦態度出現問題，那就真的有很大的問題了。
一個錯誤的工作態度會讓自己在工作中做出很多錯誤的事情和決定，而這樣會大大的增加自己的工作難度，最終不管做什麼樣的工作都很難做好。而遲到這件事情的本身影響就不好，如果其他遲到的員工看到我遲到卻沒有什麼太大的懲罰，是否在下次他們有些趕不及的時候也會做出這樣的決定，而不是選擇儘快的趕過來，而是覺得反正也要遲到了，那就不急了，反正遲到也沒有什麼事情。這都是有可能發生的所以希望領導您給我一個嚴格的懲罰，既是讓我自己牢記住自己的這次錯誤，更是讓公司的其他員工引以爲戒，從而不犯下和我一樣的錯誤。
這件事情說起來也都是我自己的問題，在昨天晚上下班之後並沒有選擇立馬回家休息，反而還參加了朋友的.聚會。當然我也不是故意就想着要去玩，不會家休息的，也是朋友一直對我發出邀請，並且好賴話都說了，我不去一下也不太好，所以我也就去了。但當時去的我想着的是去那裏坐一下就回家的，但到了哪裏之後他們就開始勸酒。雖然我一開始是拒絕的，但是慢慢的我也沒有頂住，和他們喝了起來，最後我甚至連自己是怎麼回的家都不知道。等我第二天在醒過來的時候就已經快要到上班的時間了，我也是馬上就起來，往這邊趕。還是我自己的意志力不夠堅定，如果我的意志力足夠堅定的話，肯定就能夠抵抗住朋友們的話語，如果我不喝酒也就不會起晚，說起來還是我的問題。
我也只希望領導您能夠理解我的錯誤，給我一個機會，讓我去改正自己的錯誤，我一定是不會讓領導您再一次失望了的，一定好好的完成自己的工作，遵守公司的規章制度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書8
尊敬的領導：
近段時間，由於一些個人原因，以至於出現了幾次上班遲到的現象，不管是上班太晚，熬夜太深，亦或身體原因，我都不想找什麼藉口了，現在只想着通過寫檢討的方式，表達我對此事深深的愧疚。
網絡部也是醫院的一個部門雖然搬離開了醫院，還是要遵守醫院的規定的，現在我竟然幾次觸犯了醫院規定，我感到深深的不安與自責，通過這件事，我有點看清楚了近來自己的工作態度，這是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。如今再怎麼說，都只是一種託詞，因此，我決定把對自己的自責轉化爲工作的動力，今後在網絡部好好表現出更多的正面形象。
雖然，這段時間遲到的確是個意外，但是我不想解釋什麼，因爲千錯萬錯都是自己的錯，看到自己確實存在的問題，在以後的工作中我會努力杜絕這種壞習慣，而好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的.工作得到了網絡部同事的一致認可，我很欣慰，同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這段時間的遲到，我會認真反省，深刻思考。
由於遲到引起的一系列後果，希望領導能夠給以我更多的監督和幫助，讓我能夠真正的融入醫院這個大家庭。做人真的要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力做到決不遲到，決不違反醫院規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
最後，我想說，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行爲的深深自責，並承諾以後一定會準時上下班，不遲到，不早退，做一個醫院需要的人。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書9
尊敬的XX：
今天我懷着愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我對上班早退這種不良行爲的深刻反省以及再也不早退的'決心。對不起，敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的早退非常的生氣，失望。我也知道，對於公司員工，保證服從公司按排，不早退是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。在此，我保證今後上班一定不早退。
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
員工上班早退檢討書10
尊敬的xx：
您好！
對不起，我做錯事了，我於上週五提前了兩個小時下班，我很抱歉，我沒有做到一個總監該有的樣子，我知道我早退的行爲讓您十分的氣憤，我現在也對自己的行爲感到萬分的後悔，經過雙休這兩天在家的反思，我越來越覺得自己對不起您，對不起公司，對不起我手下的那些員工們，早退雖然算不是很大的錯誤，但是正能體現出我這個人，沒有集體榮譽感，我沒有把公司的發展放在第一位，這完全就是我的思想覺悟不夠，我現在甚至都覺得我對不起自己的這個項目總監的職位，對不起，讓您寒心了。
那天星期五晚上是我大學室友們的聚會，他們早就在下午四點多的`時候就聚到一起了，這是我們從大學畢業之後第一次聚會，說好了每個人不管有任何事情都不能推辭，誰最晚到誰包那天的消費，我也是十分的想念他們，所以我早就跟跟他們說好，我六點鐘下班，一下班我就過去找他們，我當時覺得時間流逝的好慢，一分一秒對我都是煎熬，我就看着微信的寢室羣裏，他們在那跟我炫耀他們開心的樣子，我恨不得馬上過去“揍”他們一頓，還有一個小時就下班了，就在這個時候您跟我們大夥宣佈：“大家今天辛苦一下，等下留下來加兩個小時的班，最近公司的事情比較多，明天后天你們又放假了，一定要完成工作任務了，然後大家就可以過一個愉快的週末了。”這個消息當時真的讓我就如同被雷劈了一下一樣，我整個人生瞬間就不好了，推遲兩個小時下班，那不就得等到8點才能走，我那些室友兄弟們還在等着我呢，我就直接偷偷的走了，我大概是5點十多分鐘的時候走的，毫無疑問我這是早退了，爲了在被您發現後，打電話過來批評我，我一找到他們，我就把手機關機了，我們把市裏面好玩的地方都玩了一遍，喝酒喝醉的我，把自己早退的事早就忘得一乾二淨了。
後來我週末的時候就看到了您在公司羣裏發佈了，對我早退這件事事件的懲罰通知，扣我工資了，這些我都認，犯錯了自然就改罰，我鼓起勇氣打了一個電話給您，但是您卻沒有接，所以我就在家的時候，給您寫下了這份檢討書，對不起，領導，這次真的是情況特殊，我要是不去，那我在他們眼中成什麼人了，對不起他們跟對不起公司，我選擇了對不起公司，我爲我的決定感到抱歉，但是我真心的希望您能諒解我，畢竟要是這次不去見見他們，也不知以後還有不有機會再見面，但是我能知道的是，不能再寢室六個人湊到一起了。您放心，僅此一次，絕對不會再有下次了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書11
尊敬的l領導：
您好！
我是xxx，懷着後悔和愧疚的心情寫下檢討書，遞交給您，以表我對自己進行深刻檢討的決心。我對自己這次上班早退的行爲表示很抱歉，我沒有在我們事業單位做到一個員工要去遵守的規矩，更是枉顧單位的規定。做下此等工作違規之事，深感懊惱。
今天上午的班，我離下班還有半小時的時候，就提前早退吃飯去了。肚子裏空空的導致我都不管單位的制度就這麼提前離職吃飯了。不管自己工作只做到一半，也不管單位裏那麼多人都是感覺餓了也繼續工作着的同事。當然，領導您都還在工作，我偏偏就早退了。這太不像話了，不僅影響自己的工作，還影響這其他人的工作。我這樣提前下班的行爲是嚴重違反了單位的上班條律的。員工本就應該在職位上工作做到真正的下班時間。
明明就剩下半小時了，我這都忍不住，這說明是我對自己的要求不嚴格，是對自己管束太鬆了的緣故，還是自己對單位的規章沒有記在心裏的樣子，不然怎麼可能會提早下班呢？單位明文規定過不能早退，不能出現提前下班的.情況的。要嚴格遵守工作時間，不到下班時間絕對不能走。而我不顧這些規定，只顧自己吃飯去了，不管他人感受，只知道想自己，這是一種很自私的行爲。這次我如此行爲，肯定讓您大失所望，身爲單位員工，該有的準則都沒有，這是很失敗的。我連自己都管不住，我能管其他的什麼事呢？要有一番成就，理應從自己做起，要有自律，對自己要有所要求才行。今天我可以爲一頓飯早退，下次指不定就爲其他更多的事情做更多違反單位制度的行爲出來。
此時，我的心是難過的，難過自己爲一個成年人，做出的事情卻像一個小孩子，不顧全大局，只顧自己的微小利益。所做之事還影響着他人的行爲，是如何都是自私的舉動。早退在哪裏都是被靜止的，在學生時候就教過，沒想到到了社會，我依舊還是沒有認真當回事。
此次檢討皆爲我真心知錯，我不會再有下次機會早退，一定隨時提醒自己遵守單位制定的所有規定。在工作時間範圍就認真工作，不到下班就不輕易離崗。希望領導予以原諒，寬恕此次我早退行爲。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書12
尊敬的企業領導：
您好！
我是xxx，在我們企業工作少說有八個年頭了，但是我作爲企業裏的老員工，我竟然上班多次早退，給新員工造成了不好的榜樣作用。我這樣多次早退，實是對企業的規定違反的，今對自己檢討。
來到這裏的第四年，我就開始變得懶散起來，工作不在像以往那樣認真，所有的態度都在轉變，我仗着自己已經在企業工作了這麼多年，覺得可以不用像新員工那樣遵守企業的制度，所以更加變得放肆了，上班經常早退，時間還沒有到，就提前下班了。我的工作也都沒有做完，就是忍不住想往外跑。現在的我對待自己的工作日益狂傲，不把企業的制度當回事，一度違反它。在這後面的四年，我常常早退出去玩，不跟企業裏面的管事的人打聲招呼就離開了。
其實領導您是知道的，只是源於我是個老員工，所以才選擇睜一隻眼閉一隻眼，放縱我這樣，可能連您都沒想到，只是因爲對我管理放鬆幾次，就變成了我現在每年都會早退多次，到現在越來越明目大膽的早退不上班。我在企業的.工作也因爲我這樣而餘留了很多的工作沒有做完，一直都放在那裏，沒有去補過。變成現在這樣，我想是我太過自信了，一直在降低企業的限度，想要踩到最低，結果是很慘的，因爲您最近已經對我通報了，我沒想到來的這麼快。如今寫這檢討書，讓我知道自己真的捅了您這個馬蜂窩了，把自己差點作沒工作。
我感謝您及時制止我的行爲，讓我改正過來，我在企業工作這麼久，不想這麼辭職，所以是您讓我知道做事不要太過自傲，太把自己當回事，在企業上班不會因爲是老員工就無止盡的寬容，一次兩次還行，多了就觸犯到了企業的根本了。我多次的早退造成企業沒有很好的運轉，耽誤了很多的事情，這是很不能原諒的吧。
所以，我現在這個事情不僅讓您失望，而且還讓您很難原諒我，但是我還是想厚着臉皮求的您的寬容和原諒。因爲我會在以後的日子裏把我所有因爲早退沒有按時完成的工作加緊趕上來的，一定給您我的工作的交代。拜託您再給我一次改過的機會，讓我爲企業付出我的貢獻，也希望相信我和繼續支持我，我知道我辜負您對我這個員工的期待了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書13
尊敬的領導：
您好！
在最近這一段時間的工作中，我犯下了不少的錯誤，尤其是在早退這方面的問題特別的嚴重，算起來我在這兩個月裏面已經出現了三次早退啦，這嚴重違反了咱們單位的規章制度。我知道早退是一件影響極爲惡劣的事情，但是我的確是因爲一些事情的出現導致了我不得不早退，在這裏我要好好地向領導您說明一下我的個人情況才行，相信領導您在看完之後會了解我的難處。
這幾次早退是因爲我遇到一些急需處理的事情，有一些是家庭裏的事情，有一些是關於自己生活的事情，如果只是一些能拖着的事情的話，那麼我也不至於會早退，因爲早退不僅會扣除工資，還會被記過一次，所以我是真的`不想讓自己多次出現這樣的事情，可是生活就是這樣的殘酷和直白，一件件事情的接踵而至，讓我都沒有時間和機會去拒絕掉它，所以我只能硬着頭皮早退，然後急忙去處理好自己的事情。我第一次早退是因爲家裏面出現了一些問題，而且這個問題還必須要我回去解決一趟，所以我爲了早點解決掉這個心事，我只能選擇早退然後乘車回到家中處理，處理完畢後再急忙乘車回到住所；第二次出現早退是因爲自己的一些私事，這件事原本應該在週末的時候發生的，可好巧不巧的是它居然提前了，弄得我手忙腳亂的，只好又一次的早退了。
而最近的這次早退也是因爲一些事情出現的很突然，讓我只能在上班時間內去處理它，我知道這一次次的早退是對咱們單位制度的挑釁，所以我每一次早退時，心中都彷彿被一塊大石頭給壓住了。我的多次早退也被領導們給注意到了，期間我也和領導們談過幾次話，我在這裏要好好地向領導們說一聲對不起，如果不是因爲我沒有調整好自己的生活和工作之間的關係的話，那麼我也不會出現這樣的情況，所以千錯萬錯都是我錯在先，無論領導您要如何批評我、責罰我，我都沒有任何怨言，我的這種行爲的確影響到了身邊同事的工作氛圍，大家的心緒都可能受到了一些影響，接下來我會用實際行動來消除這種影響的，我會努力地工作，做到準時上下班，給大家做一個好的表率，我保證自己不會再隨便出現類似的情況了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書14
敬愛的領導：
大家好！
今天我懷着愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行爲的深刻認識以及再也不曠工的決心。
早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工裏造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
對不起，這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。
大家的批評反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認爲在本人的`思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。如果不是因爲沒仔細檢查機器也不至於如此。
另外，早退了以後，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對於俺自己未來的綜合素質行爲習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對於以上的錯誤，俺已經深深的熟悉到了它們的嚴重性，爲了更好的向領導檢討自己，俺特做出以下四點承諾，誠心接受領導和同事的監督。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書15
尊敬的領導
您好！
我是xx，在昨天的工作當中，我存在上班早退的情況，這體現出了我對工作存在責任心不強的問題。我作爲一名事業單位的員工，就應該秉持着爲人民服務的態度，把自己奉獻在爲大大家服務的工作當中，可是我卻因爲自己思想上面的欠缺，做出來這等糊塗事，我深感愧疚，所以再這裏做出這份檢討來向您承認錯誤，來反映自己身上存在的毛病。
作爲一名事業單位的員工，在上班時間我就應該老老實實坐在自己的崗位上面，兢兢業業地爲前來辦事的人處理問題。這不僅是我們單位員工要遵守的紀律，更是任何公司的任何員工都應該遵守的基本紀律，這也是一個員工的基本職業素養，可是我卻因爲自己思想認識不夠全面的原因，在下班時間還沒有到工作還沒有做完的情況下，就拋下了自己崗位自己的工作早退了。雖然出現這麼的原因是因爲我感冒了，想要早一點下班去醫院打針，但是我知道這個理由是不能解釋事情的，去看病的事情有各種各樣的處理方法，請假或者請同事幫忙頂替一下都是可以的，可是我卻選擇了違反單位紀律的一種做法，現在想來，我真的愧疚難當。
對於昨天上班早退的事情，我拋開表面原因，捫心自問地反省了自己，發現了自己身上的各種毛病：
1、對待工作職責的認識不夠徹底：我們是事業單位，我的工作也是爲大家服務的，每天都有許多的人來我這個崗位辦理業務，十分地重要。可是我卻沒有認識到自己職責的嚴格要求和自己崗位的重要性，所以纔會出現還沒有到下班的時候，就因爲自己的私事就不請假也不請同學頂班的早退了。所以後面還有好幾個人過來辦事卻找不到工作人員而白跑一趟，我現在真的是無比的'愧疚。
2、思想上面沒有認識到自己對待工作要有足夠的責任心，沒有認識到自己這個崗位就是爲大家服務的，我應該要有舍小爲大的奉獻精神，我應該要有大家的利益大於我個人利益的思想認識。
對於我昨天上班沒到下班時間就提前溜走，而且還沒打請假手續的事情，我現在已經有了非常清醒的認識，我現在就知道我那麼做是不對的，是耽誤大家事情的一種做法，是對不起這個崗位職責的做法，是嚴重影響單位名聲的一種做法。所以單位處罰我也是應該的，我積極承擔責任，以後也以這次教訓爲警鐘，時刻提醒自己要對工作負責，我保證以後都不敢也不會再早退了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日