在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，爲了避免再犯，往往要寫檢討書來自我悔悟，請注意寫檢討要把原因講清楚。來參考自己需要的檢討書吧！以下是小編收集整理的員工檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工檢討書1
尊敬的領導：
您好！
經過深刻反思，我認清了自身錯誤原因。在此，我就這一年的工作不足向您表示抱歉。然而，我非常清楚，單純的.抱歉根本解決不了問題。
我必須在充分認識問題錯誤的基礎上，採取客觀務實的工作改正、改進方法，切實地提高本組工作效能，最大程度地減少工廢，今後長時間保持良好的工作狀態。
在此，我向您做出鄭重保證：從今日起，我必須充分吸取去年工作不利的經驗教訓。重點糾正自身性格、工作方法、心態等方面問題。尤其是要花大力氣研究出一套系統的工作管理方法，確保本組工員謹慎、細緻工作，最大努力減少工廢產生。
最後，我懇求您給我時間轉變。新的一年，我一定會盡我所能給您交上一份良好的工作業績。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工檢討書2
尊敬的xxx：
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我並未能及時地進行自我反省古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。 作爲一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出於細節”。
2、事發後，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想着把很多問題推給別人，而不能立刻想着先從自己身上找原因。爲什麼不能心平氣和呢，因爲是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那麼多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那麼光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的.嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那麼多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座裏舉了一個例子，說某人畢業於某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以後，母親檢查後覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎麼連這點小事也做不好?你怎麼這麼笨。”那人聽後，馬上臉孔變得非常兇惡，然後接着母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什麼?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他並沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行爲給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行爲，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長爲一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
此致
敬禮
員工檢討書3
尊敬的工業區領導：
於20xx年10月25日上午10點30分左右，本人在未徵得工業區管理部門的領導及部門主任同意的情況下，私自動用工業區的A座西邊三樓的消防栓，開消防水用來沖刷A座西邊一樓門口水道口處的“死貓”，由於死貓死了很久，約有半個月，已經發臭長蟲，貴工業區的清潔員也沒進行清理，最近我們廠的員工個個都說經過一樓的樓梯口都說很臭，本人出於好心，也爲了大家的工作和生活着想，平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯，於是本人沒有多想就私自動用了消防水，對此違反了工業區安全部門管理規範和規章制度，本人認識到自己的錯誤，在此作出深刻的檢查!
本人認識到自己的以下錯誤：
1、作爲一個工廠的員工，除了服從公司的規章管理制度外，服從工業區的`管理也是非常重要的，這是工業區管理有序運行的保證，本人未經得工業區相關領導明確的同意後，就私自動用消防栓，對工業區的安全管理方面造成影響。
2、對於我個人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機制，本人應該從整體、全面的角度來衡量，由本公司的行政部去與工業區管理部門溝通後，來要求工業區的管理部門來作出決定和安排，由於我個人局部的自由主義，缺乏管理程序，破壞了工業區的整體的安全管理全局的工作，這些本人應該要認識到的，並且日後需要進一步加強。
3、服從管理是一個基層員工基本點工作態度和素質，不管有什麼理由或者藉口都是不對的。
希望工業區的領導看到我的檢討，知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，請相信我的悔過之心?我的行爲是自己的一時失足，因此給公司和工業區的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業區領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
本人認識到自己的錯誤，本人保證在日後的生活或工作中不再犯類似的錯誤，希望領導給予改過自新的機會，並在以後的工作中予以監督和指導。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
員工檢討書4
尊敬的公司領導：
於xxxx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的xxx發生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，着實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這麼大的矛盾衝突，後果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須爲此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往後，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧爲主題的'社會裏，人與人，就應該和諧相處，和諧發展，而不應該因爲一些小事而大動干戈，特別是在公司裏，作爲辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，後悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和爲貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經歷了以後，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。經歷一些事，遇見過一些人後，身上的棱棱角角纔會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細緻的去處理在身邊發生的每一件事情。
同時感謝公司領導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發生此類事情。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
員工檢討書5
尊敬的領導同志：
爲沒有認真完成日誌和月計劃，我深表歉意，並深刻檢討!
申總和林理事多次強調，合理的計劃，恰當的總結是一個合格的成員所必須擁有的；是成長爲一個優秀職員所必經的道路；是能否成爲一名合格的管理者所必需具備的。
早會上，經過林理事醍醐灌頂的教誨，豁然開朗，發現了自己的缺點，深知自己的不足。
倘若都沒有做到一名合格的職員，怎能成長爲一名合格的管理者，更不用妄想能夠成爲一名叱詫風雲的BOSS。
時光是飛逝的，經驗是積累的，經歷是重要的，倘若沒有踏實邁好每一步，那麼就永遠走不穩職場乃至人生的道路。
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海，連一個職員所必需的業務計劃日誌都不能好好的完成，怎麼能夠成爲一名合格的領導者，怎麼能夠以示榜樣作用，怎麼能夠領導營業小組做好業務。
計劃，就是自己的目標。小到日計劃，月計劃，大到人生計劃，是人生的導向標；是茫茫大海中的一座燈塔；是漫漫黑夜中的一盞燈；是指引自己穩步走向下一驛站的磐石!是能否走好每一步的指導思想。
作爲一個合格的TpC職員，做好分內工作，做好自己的工作計劃是能否做好業務，能否爲TpC的發展壯大貢獻自己的'光和熱所必需的。
日誌，是對自己的工作的總結。小到日總結，月總結，工作總結，大到人生總結，是和計劃相輔相成的，是check自己完成計劃的百分比，是發現自己不足的重要依據。
沒有合理，全面的總結，怎能知道自己的不足，怎能去向下一方向邁進？!
爲此，我特深刻檢討自己的過失，自己的不足。
一定要認真做好自己的計劃，自己的總結，爲讓自己成爲一名合格的管理者，爲讓自己成爲一名萬人敬仰的SUpER BOSS而打下堅實的基礎。
檢討人：XXX
xx年xx月xx日
員工檢討書6
因爲沒有寫好日誌跟月打算，我深表歉意，並深入檢查！
x總和x理事屢次強調，合理的計劃，適當的總結是一個合格的成員所必需有的；是成長爲一個優良職員所必經的途徑；是能否成爲一名合格的管理者所必需具備的。
早會上，經林理事醍醐灌頂的教導，恍然大悟，發明了自己的毛病，深知本人的不足。假使都不做到一名合格的人員，怎能成長爲一名及格的治理者，更不必妄圖可能成爲一名叱詫風波的`BOSS。
時間是飛逝的，教訓是積聚的，閱歷是重要的，倘若沒有踏實邁好每一步，那麼就永遠走不穩職場乃至人生的道路。不積跬步，無甚至千里；不積小流，無以成江海，連一個職員所必需的業務計劃&日誌都不能好好的完成，怎麼可以成爲一名合格的引導者，怎麼能夠以示模範作用，怎麼能夠領導營業小組做好業務。
方案，就是自己的目的。小到日計劃，月規劃，工作計劃，大到人生計劃，是人生的導向標；是茫茫大海中的一座燈塔；是漫漫黑夜中的一盞燈；是指引自己穩步走向下一驛站的磐石！是能否走好每一步的領導思維。作爲一個合格的TPC職員，做好分內工作，做好自己的工作籌劃是能否做好業務，是否爲TPC的發展強大奉獻自己的光和熱所必須的。
日誌，是對自己的工作的總結。小到日總結，月總結，工作總結，大到人生總結，是和計劃相輔相成的，是check自己完成計劃的百分比，是發現自己不足的主要根據。沒有公道，全面的總結，怎能曉得自己的不足，怎能去向下一方向邁進？！
爲此，我特深刻檢討自己的差錯，自己的不足。必定要認真做好自己的計劃，自己的總結，爲讓自己成爲一名合格的管理者，爲讓自己成爲一名萬人敬佩的SUPER BOSS而打下堅實的基本。
檢討人：
20xx—7—14
員工檢討書7
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我也是一名xx工廠的老員工了，這次的行爲確實讓我羞愧，每一個工作都有它的職責所在，在xx工廠這裏其實您對我們是很好的，工作當中很多的事情應該自己自覺起來，我們的每一分鐘都能爲工廠創造利益，我今天的懶惰耽誤的時間，讓車間的運作不正常了，作爲老員工的我很是自責，來到xx工廠的這段時間我現階段鬆懈了些許，態度不好了，可能是處於來到這裏一段時間自己心態不好了，是不是會偷懶，偷懶的現象很不好，耽誤了很多的時間。
今天刻意的偷懶讓我後悔不已，真的是沒有想到我的這次行爲，來帶的是我們整條流水的一個時間耽誤，很明顯從我離開自己的崗位開始的時候就已經犯下了錯誤，我知道這次行爲很是惡劣，一名在xx工廠工作了這麼久的員工，按照工廠的制度我一定要做好表率，這次的問題不僅僅就是我偷懶的造成的單方面問題，仔細的一發掘能夠看到這件事情的影響，我的行爲做了不好表率，早上上班的時候，我感覺自己有一點不舒服，在這裏工作以來這還是第一次，到了車間工作的時候就已經是有點難受了，因爲早上一開始肚子不舒服的時候我是沒有太在意，這樣的事情一般覺得也是影響不到工作，到了車間沒多多久的時間我感覺不舒服。
於是我就忍了一會，最後還是扛不住，本來應該向您請假，找人頂我的位置，畢竟是在流水上面，當時我沒有請假，直接就去了廁所，我是看着流水上面一時間也沒什麼事情，當時我就覺得自己去一去就回來，可是從那個時候開始我就煩了一個錯誤了，我的行爲是很惡劣的，離開崗位必須臨時請假這是一定的，我就耍了小聰明，我這麼一去就是十分鐘的時間，我回到崗位的時候還是我們班長在給我頂，但是很明顯我耽誤了時間，當時我瞭解到我們流水已經就停線了幾分鐘的時間，這也是因爲當時我不在，導致了這樣的後果在怎麼說都是說不過去的'，我一直都在告訴自己不會太久的時間，最終我耽誤的時間造成的損失我後悔不已。
在xx工廠我表現一直很不錯，您之前還是誇過我，長期的懶散造成這樣的事情，我很慚愧，因爲我個人的原因導致了這次不好的現象，耽誤時間不說，還讓我們車間的秩序收到一些影響，其實我覺得自己更嚴重的是給新人帶來不好的影響，這次的行爲上級對我的處理，一定我會好好接受。
此致
敬禮
xxx
xxxx年x月x日
員工檢討書8
尊敬的公司領導：
20xx年4月23日上午，本人在參加公司舉行的周例會上與公司工程部副經理江國語因誤解發生了一些爭執。爭執內容大致是本人聽到同事間流言讓我對江經理產生了一些誤會，其間本人語言表達方法不當，因而發生爭吵，導致會議一度中斷。
此後經過公司有關領導的思想開導，本人作了深刻的反思和自剖，我爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安。這幾天來我也進行長時間的反思。俗話說："眼見爲實，耳聽爲虛"，我不該輕信同事間的傳言，從而對江經理記恨在心；我不該置公司領導人的威信於不顧，置公司規定的原則於不顧，在會上與江經理髮生爭吵。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首。
此時此刻，我只能懷着無比悔恨的`心情，由於我個人的種種原因，對公司形象造成很大影響。想到這裏，我只能默默地在心裏爲我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒得及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向公司領導做出深刻的檢討，懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意並給我一次改過自新的機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。今後的工作中我將以加倍的努力來彌補我的過失和錯誤，請領導相信我。
通過這次事件，得到了公司領導的教誨和幫助，同時也從領導身上學到更多的智慧，我保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。最後，我希望公司全體同事以我爲反面材料，對照自己，檢查自己，爭做優秀員工。
一葉可知秋，一事可成鏡。
我將以此事作爲一面明鏡，以明鏡爲鑑，時時自照。
檢討人：xx
20xx年4月28日
員工檢討書9
尊敬的領導：
你好！
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我爲自己誤操作行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身爲代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的.應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書10
尊敬的酒店領導：
您好！
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我爲自己誤操作行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出以下深刻檢討：
通過這起事故的發生，我感到自己責任心非常不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身爲前臺人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的`約束自己，由於自己的失職，給酒店帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書11
尊敬的領導：
您好！
今天被領導嚴厲批評，因爲我工作不認真，因爲我考慮問題不夠周全，因爲我專業知識不夠紮實。工作已經有三個月了，自己的不足慢慢浮現，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全；自己做事比較粗心，又缺乏社會經驗，工作經驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發很多後遺症，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公衆形象，又或者是導致人際關係緊張。所以今後自己要萬事小心，不得魯莽行事。
有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之後可以沒有痕跡；有些錯誤，可以修改，但有如手術後的疤痕，修補之後會留下不可磨滅的痕跡；有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找藉口，要找出解決問題的.方法，要總結錯誤的經驗。今天的批評是警醒的，我要自我檢討。發揚打不死的蟑螂精神，越挫越勇。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年x月xx日
員工檢討書12
尊敬的單位領導：
回顧我的錯誤：
我來公司工作一年多時間以來，先後犯了三個大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的是一年前的那次發錯郵包，讓公司承擔了鉅額損失。這一年多來，自己工作上面也存在諸多問題，比如經常犯導致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因爲操作違規，將貨物交給快遞公司承重，事後沒有核對重量，又讓公司蒙受損失。
我想，工作這一年多來我接連犯錯，充分暴露出我自身的工作素養存在的'不足與欠缺。現如今，經過領導的嚴肅批評，我感受十分愧對領導。經過深刻反省，我對於錯誤有了深刻認識：
首先，除了具體的工作錯誤之外，我在日常工作當中也存在不積極、不主動學習熟悉業務的慵懶表現。這也是導致我犯出種種錯誤的原因之一。其次，我缺乏足夠的工作覺悟與謹慎態度。就一年前那次發錯郵包的錯誤來說，我接手工作沒有認真核實發貨單號，更沒有以謹慎態度對其他工友溝通清楚，就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒有足夠的工作覺悟，沒有清醒認識自己發貨管理工作的職責與義務。這恰恰說明我工作覺悟與謹慎態度的不足。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
員工檢討書13
尊敬的領導：
您好！
爲我的過錯與工作缺失，特向您檢討。
首先，愧對領導對我們多次的教導，以爲停電便沒有什麼事安排；其次，我沒有自制力，遲到後將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當然，這些客觀原因都不能成爲我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。未能參加公司重要工作會議，不僅對不起對我的.循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活幹擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤後面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。
在寫此檢討之時，我深感自己的無知，後悔之極。懷着沉重複雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領導諒解。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書14
尊敬的公司領導：
我因在工作沒有認真負責。給公司領導和企業形象摸了黑，幾天來，我認真反思，深刻反思，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響，工作自由散漫，缺乏責任感，檢查不夠細緻，漏洞多，對人員的培訓不到位，沒有集體榮譽感等問題。在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的.行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
如再發生此類事件，我個人接受公司任何處置。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
員工檢討書15
尊敬的酒店領導：
您好！
我是前臺的xxx，現對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申，一再強調酒店規矩，提醒所有人不要違反規定，可我還是違反了，對此感到萬分抱歉。我應該時刻把酒店的紀律謹記在心。
事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行爲給酒店也造成了及其壞的影響，破壞了酒店的管理制度。在同事中間也造成了不良的影響。由於我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響酒店紀律性。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作爲一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好工作的，工作對我來是非常重要的`。我還想再拼一次，再去努力一次，希望領導給予我一個機會，我會好好改過的，認認真真的去工作。
相信領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，我的行爲不是向酒店的紀律進行挑戰，是自己的一時失足，希望領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。同時也真誠地希望領導能繼續關心和支持我，並對我的問題酌情處理。
最後，我在這裏鄭重的爲我的行爲向各位領導和同事道歉！
檢討人：xxx
20xx年x月x日