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員工工作不細心檢討書

檢討書 閱讀(1.76W)

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後,爲了避免再犯,我們要通過寫檢討書來進行自我反省,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。還是對檢討書一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的員工工作不細心檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工工作不細心檢討書

員工工作不細心檢討書1

尊敬的領導:

您好!

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,纔會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以後如何改進,因爲做事不認真,自己嚐到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的.,但是事因我起,我願承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因爲不認真導致的事故,是重大的,因爲以前意識不夠,做事馬虎,今後我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,爲公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我願接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業爲公司美好的明天做出自己應有的貢獻!!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

員工工作不細心檢討書2

尊敬的領導

您好!

我是xx,您一直都很強調工作,在該用心工作時候就一定要全力以赴,不管是什麼事情保持認真的心態,不能說就一定能夠做好,但是這些都是基本的事情的,這次工作是我的錯誤,我的粗心,都說保持一個好的心態工作才能做好,我的態度不好,還有一些作風的偏離,這讓我工作變的.就不是那麼一回事了,我也是一名老員工了,這一點我必須清楚,工作不細心導致了問題的發生,首先這讓您失望了,日常的工作是簡單的,我應該檢討自己。

對於這次事情的發生是因爲我今天不在狀態,我的工作需要細心,因爲這些我必須做到細心,可是因爲生活當中的瑣事讓工作失誤了,我回想過來的時候問題已經發生現在想想真的是得不償失,因爲一些小事情耽誤了工作,我內心真的是過意不去,想了很久站在工作角度來講這件事情,我的情況是在是惡劣,本來在最應該認真的時候粗心大意,在工作的時候態度不端正產生這種結果也是必然的,我後悔不已不應該因爲這些簡單的問題影響到工作。

事情是在上午的時候,早上來到公司之後我就一直不在狀態,都說早上需要保持好的心情,可是這麼一點最基本的我都做不到,把生活的情緒帶入到了工作,這在工作當中來講是一種大忌,我犯得很徹底,早上一直就不在狀態,我知道不能因爲生活的事情,影響工作但是事情我已經做了,這些道理應該知道纔是,我卻丟在一邊,那麼帶着情緒上班當然後果就可想而知了。

因爲我一直不在狀態,在做事情的時候總是會想着自己生活當中不快,終於在一瞬間我就出了問題,畢竟是工作我當時就慌了,我我醒悟了過來,當時是在工作啊,我後悔不已,在工作時候我想着別的事情當然就出了情況,一個不細心,就出了過失了,這次事情我一直在懊悔,現在到了下午我還是想着,真的不能原諒自己,這次工作不認真讓您失望了,在您多次的囑咐下,一直希望我能夠做好這個職位的事情,可是面對這些我卻顯得這麼不負責,我一定會好好的檢討自己,相比之下這次對我也是一個警示,近期確實也是鬆懈了很多,一些小小的事情也能讓後面越來越擴大,我真心覺得在工作方面我還需要進一步的要求自己,這也是對我的一個考驗,我會反省這次錯誤的。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作不細心檢討書3

尊敬的領導:

您好!

我是xx部門的xxx,因爲我的粗心大意,讓同事們忙活了很久,我真的感到十分抱歉,這本來應該是一件很快就能完成的事情,但我們卻花了這麼久的時間,浪費了不少人力和物力,在這裏,向同事們說聲對不起。

我對自己進行了深刻的檢討,認爲自己存在着太多不足,其中最重要的一點就是心態。由於在公司待的時間越來越長,我對自己的要求也越來越低,開始想要輕鬆,安逸的上班和生活,但這種想法是工作中的大忌。有一句古話說的好:“不想當將軍的士兵不是好士兵。”這句話的應用範圍很廣,也可以用於員工身上,作爲公司的一名員工,如果不想着充實自己,不斷奮鬥,那麼這個人的一生,大概也就止步於此了。

從學校進入社會,初入公司時,我還是抱着累積經驗,積極學習的想法,但不知道從何時開始,我對於工作的想法變成了僅僅完成工作任務就好了,而現在,我連我都工作任務都沒完成好,以致於出現如此大的紕漏。讓領導和同事來爲我承擔後果,而讓我最難受的是儘管我犯了大錯,但我的同事對我卻沒有太多的責怪,只讓我下次注意點就行,來自同事善意的關懷使得我越發愧疚不安,加深了我要改變自己的決心。

我已經瞭解到自己現在的處境,工作不細緻,態度散漫,也深刻的明白若是繼續這樣下去,會是一個怎樣的人生,因此我不禁有了一絲恐懼,在不知不覺中,我正在毀掉自己,毀掉自己的`生活,我們最可怕的敵人不少別人,而是習慣了安逸的自己。回想起家人對我的養育,離校時老師對我的囑託還有領導對我的期待,我意識到我不能再這樣下去了,我必須改變自己,讓自己回到初入公司時那個熱愛生活,熱愛工作的狀態,這樣纔對得起我人生路上收到的那些恩惠。

雖然犯下了大錯,但我也不是全然沒有一絲收穫,當然最大的收穫還是打醒了自己,我的心裏不禁感到一絲慶幸。雖然有一絲慶幸的心情,但我對同事和領導的愧疚之情還是沒有減少一點,在很長的一段時間內都不會消失,但是我會用工作上的努力補償回來。

希望領導看在我誠心悔過,認真反思了自己錯誤的份上,能夠給予原諒。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作不細心檢討書4

尊敬的領導:

您好!

您好,本人在此向您遞交此篇工作違規的檢討書,進而表達我本人對於自身工作態度不端、工作粗心不仔細,違反銀行規章制度極爲愧疚的心情。

就本人工作上的失誤,我感覺很大程度上是由於個人的態度不端、對工作懈怠,我未能夠很好的遵守單位的規章制度,未能夠對個人工作嚴格要求,未能夠切實的履行個人職責義務。

本人的工作違規,亦是最讓我感到心痛的錯誤。此次錯誤的出現,充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足,在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽。

本人主觀缺乏足夠的認識,是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發展的角度上來說的話,我這樣的工作違規的錯誤倘若不予以改正的話,不斷髮展下去的話,會對於我以後的工作形成非常大的不利因素。

首先本人作爲一名銀行櫃員,我的職責就是爲客戶辦理業務。而我全部工作的順利進行均是要建立於嚴格遵守單位有與政策和規定的前提之下。而我卻在這樣的一段時間之內放鬆了對於個人的要求,未鎖櫃就開了個人的座位,工作違規。我如此的工作違規,對於單位的平常業務秩序和規範管理導致了一定程度的`不良影響。

幾天裏我深刻反思,系統的又學習了銀行業務的服務流程,今後我一定會克服開封庫包態度不認真的毛病,我會將雙人查庫,雙人封包,再次覈查認認真真落實到實處,做到萬無一失。然而,此時此刻面對已經造成的失誤,我心中充滿了悔過與愧疚之意,真切的希望支行領導能給我一個改過自新的機會,在今後的日子裏,我一定會做好本職工作,提高防範意識,克服麻痹大意思想,時刻保持高度警惕性,時時刻刻學習《XXX處理》等規定,並嚴格按照規定操作業務。爲支行的發展貢獻自己全部的光和熱。請領導相信我,我保證,這樣類似的失誤將不會再發生。

在此,我向經理表示深刻的道歉。同時鄭重的向您說句:非常抱歉!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

員工工作不細心檢討書5

尊敬的領導同志:

您好,我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在XXXXX的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本和實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之後向您如實彙報。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這麼基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚領導對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在於,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在以後的工作中造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作爲一名材料部的'負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

2,我今後做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,請領導信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作,爲公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作不細心檢討書6

尊敬的領導:

您好!

因爲我最近的工作作風有很大的問題,所以導致我的工作不細心,工作上出現了很大的失誤,給公司造成了損失,帶來了不好的影響,我深感抱歉。我知道,我不應該把個人原因帶入的工作上面來,不能因爲我一個人影響到整個公司的形象,在這裏,我先給您道歉,給公司所有的同事道歉,對不起。

我知道,我一個人的行爲是代表不了整個公司,如果我有什麼好的方面別人也不會想到是公司好,而是會覺得是我這個人好。但是如果我一旦出現了什麼失誤,給公司帶來了負面影響,別人就不會覺得是我有問題,而是會覺得是公司有問題。別人會覺得,如果公司自己沒問題的話,就不會招一些有問題的人進公司了。因爲我給公司帶來的'負面影響,導致公司之前樹立的良好的企業形象受到了影響,之後需要公司及全體同事付出很多努力才能夠挽回公司的形象。

我的粗心大意的毛病是一直都有的,從小到大我經常丟三落四的,很多東西都不知道放哪,經常找不到東西。在之前的工作中,我一直在努力克服我的缺點,儘量把工作做到完美。雖然中間也出現過許多的小問題,但沒有多大的影響,所以我也就沒有在意。但是這一次出了這麼大的紕漏,實在是很不應該了。我知道,工作當中最需要的就是細心,只有細心纔不會導致工作出錯。因爲我沒有重視我之前犯的小錯誤,才導致現在出了大錯。

出現錯誤的原因也是我沒有在工作完成之後細心的檢查。領導常說,在工作完成之後,至少要檢查一遍,看看有沒有什麼錯誤。但是我卻沒有檢查過,因爲覺得自己不會出錯。在之前出現過那麼多小錯之後,我還是沒有改變自己的這個觀點,還是沒有養成工作完成之後檢查一遍的習慣,所以這次纔出現了這麼大的紕漏。

我已經意識到了自己的錯誤,也進行了時刻的檢討,反省了自己犯錯的原因,以及之後要怎麼改。希望領導能夠給我再一次的機會,我以後工作一定會細心一點,不要那麼的粗心大意。在工作完成之後,我也一定會檢查,最少檢查一遍,如果時間充足,我會多檢查幾遍,減少錯誤或者不出現錯誤。我會用我的實際行動來證明我的決心,請領導監督,隨時檢查。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作不細心檢討書7

尊敬的:

您好!

我懷着愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,人民的信任,醫院的培養!

X日因爲XX原因導致工作失誤,未能及時給病人XX,雖然因爲XX原因導致此類事情發生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定。我深明領導是多麼關心醫院的'形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨於我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的。

再次,我這種行爲還在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往後一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行爲心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!

在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

員工工作不細心檢討書8

尊敬的領導:

您好!

由於我自身原因,致使工作出現失誤,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評後,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認爲自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太鬆,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便於管理,而且造成了工作上的失誤。

鑑於上述存在的問題,我向您做出深刻保證:

1、加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平。

2、堅持工作上親力親爲,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的.工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法。

3、在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放鬆對他們的要求,只有這樣纔能有利於工作的開展,從長遠來講,也有利於他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,並在以後的工作中繼續監督我,指正我。

此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  xxxx年X月X日

員工工作不細心檢討書9

尊敬的XX領導:

您好!

今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,並被領導發現,我認真反思,爲我自己的行爲感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領導做出了深刻的檢討。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放鬆,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更爲重要的.是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行爲是一個非常不好的傾向,也是一個極爲重要的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那麼後果極爲嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行爲給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行爲,我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

員工工作不細心檢討書10

尊敬的領導:

您好!

我是xx部門的xxx,帶着十分的愧疚和十二分的悔恨的複雜心情,我在寢室寫下了這份檢討書。寫這份檢討的時候,我牢記着您在那天的訓話,要將那些話一字一字的寫進我的心裏,好讓我在不會犯下這樣的錯誤。

經過了那天的深刻反思,我在之後非常嚴謹的分析了我的錯誤,身爲xxx公司的一名光榮的員工,我們應該爲自己的位置感到對應的責任感,要對自己負責、要對工作負責、更要對xxx公司負責。能進如這裏做上這份工作,就說明是xxx的領導信任我,相信我能夠完成這份工作。公司的領導們對我抱着這樣的期待,但我在之前的工作中卻沒能做到身爲xxx員工的第一條規定,認真的完成自己的任務!

我在這個崗位上已經幹了挺久了,每天都是重複的工作也漸漸的磨去了我剛來到xxx的熱情,可是我卻絲毫沒能注意到公司的鼓勵和前景,只是自顧自的墮落下去。在做這份工作這麼久之後我們都有了自己的一套節奏,只是順着自己的節奏來完成工作。這樣的工作優點是能有輕鬆且快速的完成工作,這讓在熟練了工作以後的我們能夠很好的完成自己每天的任務。但是不可能有完美的工作方法,這個工作模式的缺點也非常明顯,那就是因爲已經習慣了慣性的工作,我們也不再輕易的進行探索,這樣會打亂之前的節奏。但是如果在我們節奏之外的地方發生了問題,拿這樣就非常危險了。我們沒有對未知地點探索的習慣,導致一旦自己負責的'產品發生問題就是批量的發生。產品批量的不合格會給公司的進度和聲譽都帶來非常不好的影響。

我已經深刻的瞭解了錯誤發生的原因,這都是我沒能積極的面對公司交於的重要工作,自認爲工作時間久就對自己的工作檢查麻木不仁。時代是在變化的,工作也是在如此。哪怕還是坐着和以前一樣的工作,但是在某些細節上,它也有可能發生了劇變。

這次的事情深深的警醒了我,我也認識到對細節麻木會造成非常嚴重的事故這件事。在今後的工作中,我會重拾我剛進入xxx公司的初心,每次工作都積極的提高自己的警惕性,不要在同一個地方再栽跟斗,我也要將這條經驗分享給我的同事們,期望在今後的工作中,xxx會越來越出色,我們都已xxx公司爲榮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作不細心檢討書11

尊敬的領導:

您好!

常說細心,但是我去還是犯了錯,因爲粗心沒有留意,也因爲我們有重視導致了不細心工作犯了錯,感到非常對不起。

我對於工作也是有心得的,掌握工作的過程,因爲熟悉,瞭解對自己沒有以前嚴格,也沒有以前認真,作起事情也就缺少了細心,導致在陰溝裏翻了船,這次的教訓讓我感觸很大,讓我非常的吃驚,是我沒有做好工作。

以前沒有犯錯不代表以後不會犯錯,我沒有留意我們有注意,更沒有認識到這一點導致我犯錯了,我非常懊惱也非常自責,如果重來一次我相信一定不會出問題,以前上學的時候經常聽老師講讓我們做作業的時候認真,沒想到來到了工作崗位上我還這樣犯這種低級的錯誤。

這些低級錯誤,是我不該犯的,因爲這些問題我完全能夠解決,但是卻因爲粗心沒有做好,這是我的錯,錯了一次已經讓我長記性了,知道了以後要杜絕問題,知道以後對待問題要嚴肅認真。

不管在工作中還是在生活中都應該認真負責,不能辜負領導信任,也不能夠讓自己的工作白費,如果工作因爲粗心造成問題那就太可惜了。

我平時工作的時候都認真工作,對待一些小問題也都牢記在心,不放過任何問題,可是沒想到一放鬆就出事,就犯錯,不小心不仔細,是我犯錯的原因,但我不會因爲是不細心就有所鬆懈,因爲很多時候一個小問題題反應出來的.是潛伏的大問題,想要做好工作,這些爲題都必須要及時解決,做好工作準備,做好自己的細節工作,保證不犯錯。

雖然時刻提醒,但還是犯錯了,我沒有做到一直認真,一旦狀態不好就出錯了,這是我需要改正的,無論何時何地都要保證自己有一個好的工作態度,有一個穩定的工作結果,在工作的時候不能放鬆,不能有任何的疏忽,始終高度警惕,全神戒備纔是要做好的,不給自己犯錯早借口,不讓自己有僥倖心理,對待事情認真專一,努力解決爲題,避免問題纔是要做的。

一行爲不細心犯了一個小錯,沒有做好工作這是我的失誤,我會吸取教訓,認真考慮做好查漏補缺工作,做好以後的工作絕不會在工作時在在同一個地方摔倒了,用自己的認真,用自己的努力去拼搏用自己的堅持用自己的頑強做好工作。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作不細心檢討書12

尊敬的領導:

您好!

今日在會議上的出現錯誤的文件是由我負責的,是我沒有在工作上做到十分嚴謹,我身爲一個財務,本來就必須要對於數據特別敏感,但是我還是不夠細心,竟然將這樣有錯誤的文件交於領導查看,是我沒有做好自己的本職工作,我會盡力尋找辦法彌補。

這份文件是有由我部下的員工負責彙編的,他在編纂好後就上交於我進行查看,但是由於我沒有仔細閱讀查看,覺得大致是沒有問題的,於是就向上提交了,並在這次會議前打印出來,交於各位領導查看。當時的我還心想着這次的任務完成了,可以下班後好好犒勞一下自己,但是萬萬沒有想到會出現這樣的事情。作爲財務,一個數字,一個標點的錯誤都十分可能使得整個公司的利益受到損害,在這一點上我是有意識的。但是我竟然還是沒有秉承着這樣的理念來好好地檢查部下所上交的文件,這件事本來只需要我一下小小的細心的舉動就可以很好的完成,但是我還是辜負裏領導將我提拔至這一崗位的初衷。

曾經的'我就是因爲我日常的一些小習慣被領導看重,並覺得我是一個心細的員工,較爲更加適合我現在的這個崗位,我才最終能在這一崗位上爲公司服務。但是我現在竟然沒有做好自己應該要做好的工作,還差點爲公司造成很嚴重的過錯。所幸的是,領導在會議開始前發現了問題,並很快速地採取了救治措施,才使得我的錯誤,我的不細心沒有給公司造成任何的不良影響,但是不管結果如何,我還是沒有在自己的工作上負責,就是自己工作疏忽了,就是自己沒有很細心,我表示真的很難受,並且我已經對我自己的行爲有了很重的批評和懲處。我希望領導可以看在我之前在工作上都相當認真,並且都沒有出現過任何的紕漏的情況下,原諒我這一次,讓我能夠在工作中彌補這次的不細心。

既然我已經犯下過一次這樣的錯誤了,我就必定是沒有可能性再犯下類似的錯誤,我會以這次爲對自己日常行爲的警告,多加提醒自己可以在之後的工作中,對每一份文件,對每一個數據都細心敲定,在檢查翻閱的時候多加註意,讓自己平時的工作可以更加細緻,我相信我會在自己的崗位上好好地做到自己應該要做的事情。

這次的不細心,我自己也有反思,是自己這幾天家中事務繁多,沒有將心思全都放在工作上,才致使自己對於工作變得不細心。之後,我會將工作與家庭區分開的,這一點不用擔心,並且我明白之後應該要怎麼去做,請領導關注我的行動就好,我一定會更加認真地完成每一項任務。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作不細心檢討書13

尊敬的單位領導:

您好!

經過您反覆的批評與嚴肅的指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,並且面壁思過長達了三十分鐘。在此,我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以徵求您的原諒。

錯誤是嚴重的,過程是複雜的,情況是必須嚴肅弄清的'。回顧我的錯誤,總結來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間,我多次丟失工作資料,上星期我丟失本單位員工的工資單,這星期我又多次丟失會議資料,搞得大家很尷尬。

面對錯誤,我真的感到無地自容,我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我的爲人風格。

特此,我定下改正辦法:第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質提升到一個相當高的水平,也就是要認清工作職責與重要意義。第二,堅決抵制不良工作作風,端正工作態度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。第三,我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓,做到“吃一切長一智”!

最後,我當然還是要誠懇地向您道歉:對不起,領導!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

員工工作不細心檢討書14

尊敬的企業領導:

您好!

我是xxx,現在是企業一名員工,這次是來跟您檢討我在工作的時候不細心導致文件的派發出錯了,鬧了好大一個笑話。我對此事感到抱歉不已,很後悔自己的不細心搞成現在的狀況,讓您也看笑話了。

我在企業做文件的收集和文件歸類好之後在給其他的職員派發各自要弄的文件。平時我不是像今天這個樣子的,我都是很認真的把所有的文件都給分配好在做下一步的。可能是昨天晚上沒睡好,導致今天就犯了迷糊了,文件與需要的那個人給分錯了,給的時候也沒有認真看一遍,就交過去了。整個人就迷迷糊糊的,完全沒有之前的精神氣在,做事的時候就不仔細了。因爲我晚上睡得都比較晚,但是昨晚睡得着實比往日還晚了好久,第二天又要趕交通,就只能起早,回到我們企業工作,中途還打了一會的瞌睡,大概就是這一小會的瞌睡,纔會造成後面的文件在歸類的時候弄錯了,真的很對不起這件事我做得這麼不好。

我給同事們也弄了不小的麻煩呢。因爲弄錯文件的原因,然後給同事們緩衝的時間都沒有。我也沒有在第一時間把文件收回來,這就讓其他的同事都來不及做準備就要進入工作。由於文件的內容看得不明確,後面的工作就無法正常進行了。這就給他們耽誤太多的工作了,是我的工作沒有盡到細心而造成的。大致他們的工作就沒有在時間內做完,然後就用了下班的`時間加班才完成。我也同樣對不起他們,這本應該是我的工作,結果卻是讓他們承擔了後果。

此次的工作沒有完成的好,是我對自己的工作沒有做好管理,是我的一大失職,企業對我的接下來的處分我會欣然接受,願意去承擔這個後果,也願我的同事們會原諒我的過錯,還有領導您也會原諒我,在此感激不盡。我往後會做好我的工作的每一處細節,不會有現今的事情的。我要處理的文件我都會細緻的做好備註,對每一位需要文件的人都會給予表明,避免再出現文件派發的時候弄錯了的事情。嚴格的對待自己的工作,管理好自己的時間,不去佔用別人的時間來幫自己承接後果。我一定會做到的。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作不細心檢討書15

尊敬的領導:

您好!

我明白是由於我在工作的時候沒有細心謹慎,才導致了這場禍事,我明白現在領導是非常的生氣,而我用一句都是我的不細心是根本沒有辦法挽回這場失誤。我的內心明白我是犯下了十分嚴重的錯誤,我也會爲自己的錯誤承擔相應的責任,我儘量爲公司做一些能夠有所挽回的事情。

對於工作本來是要好好地完成我個人的工作,而我卻還是沒有將自己的思緒都拿來好好完成工作,我甚至還在自己的工作上出現這樣的紕漏,這是需要我好好進行檢討的。如今錯誤已經造成,就算我想彌補也是無從下手,現在我唯一能夠做的事情就是向領導表示我對這次事件的悔過,我已經就這次發生的事情進行了一次較爲深刻的反省,我想了想,之後的我還需要盡力將自己都好好規整起來。之前的我總是在自己的崗位上優哉遊哉,而這次我在工作上的不細心才真正的讓我明白自己需要端正好自己對於工作的態度。如今我已經下決定不會在這樣的小事上面出現一丁點的問題了。

之前我沒有明白自己崗位在公司的重要性,是我個人的問題,現在我會將自己重視起來,讓自己在工作上更加認真努力,再也不要出現一丁點的錯誤。我必須要在完成一項工作之後就進行立馬的核對檢查,讓自己不要再因爲自己的一點不細心就讓自己的工作出現較大的紕漏。而我這一次出現的事情是我近期需要檢討一番的,我明白自己還需要對自己加強檢查,這樣纔可以更好的`促進我的工作,才能夠將自己在工作上的任務都順利完成。

由於我自己沒有細心的做好自己工作的事情,我表示真的後悔,我知道自己之前的工作態度是存在着一定的問題,但是現在我也是明白我還有較多的成長空間讓我去進步。我也很感謝我出現這一次的錯誤,這樣才能夠讓我更加深刻的知道自己還有很多的東西都是需要去努力奮鬥的,爲了能夠成就出更好的我,我必須要努力做好我自己,更是要時刻反省自己,讓自己在工作上有持續不斷的進步。

當然這一次的事情,也很感謝領導對我責罵,讓我更加清醒的知道該要如何去面對自己的工作,之後的時光,我還需要領導對我多加提點,這樣纔可以讓我在工作上持續進步,未來的生活更是能讓我有更多更好的進步空間。我相信我的改變也是能夠讓領導看見,讓領導再次相信我的能力。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日