在學習、工作或生活中出現了過錯後，爲了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，請注意檢討書裏面要交代清楚行爲。相信大家又在爲寫檢討書犯愁了吧！以下是小編收集整理的工廠員工打架檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
工廠員工打架檢討書1
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷着萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行爲的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xx發生了口角，由於一時衝動，我把xx打傷了，事後想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因爲他先挑釁我而失去控制，讓衝動控制我的理智；我也不應該想當然的認爲武力纔是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申，一再強調：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄託的希望。至此事之後，我保證以後絕不會再有這種事情發生。
經過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧爲主題的社會裏，人與人，就應該和諧相處，和諧發展，而不應該因爲一些小事而大動干戈，特別是在公司裏，作爲辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，後悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和爲貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經歷了以後，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。經歷一些事，遇見過一些人後，身上的'棱棱角角纔會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細緻的去處理在身邊發生的每一件事情。
我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以後不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
202x年xx月xx日
工廠員工打架檢討書2
敬愛的領導：
您好！
今天，我懷着萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行爲的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和發生了口角，由於一時衝動，我把打傷了，事後想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因爲他先挑釁我而失去控制，讓衝動控制我的理智；我也不應該想當然的認爲武力纔是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申，一再強調：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的'一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基說過的那樣———當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄託的希望。至此事之後，我保證以後絕不會再有這種事情發生。
我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以後不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和同事重新做朋友。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工廠員工打架檢討書3
尊敬的廠領導：
於XXXX年XX月XX日下午上班期間，我因與同是廠里人員的XXX發生摩擦而大打出手。
此番在廠裏打架，着實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這麼大的矛盾衝突，後果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須爲此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往後，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經過這次事情，我深刻的認識到自己的`錯誤，在這個以和諧爲主題的社會裏，人與人，就應該和諧相處，和諧發展，而不應該因爲一些小事而大動干戈，特別是在廠裏，作爲廠裏一員，不但有損工廠形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，後悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和爲貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經歷了以後，才能真正的大徹大悟。
XXX
工廠員工打架檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我是xx車間的xx，在昨天晚餐後的時間，和同事因一點小事而起了衝突，最後還和他打了起來，在同事之間也是造成了不好的影響，同時這種打架行爲也是不應該發生在我們成年人的身上，作爲成年人我們是有自己的思想，有自己的理智的，但是我昨天確實是衝動了，而且做了這種很惡劣的事情，真的對不起領導把我招進來工作，也是要向被我打了的xx同事道歉，無論什麼原因或者事情，打架都是不應該的。
其實事情並不是很大，就是我正在走着，而xx同事因爲有事比較急，所以從我旁邊走過去，但不小心撞到了我，其實他當時已經道歉了，但聲音太小，我又沒聽見，所以我很憤怒，這人怎麼這樣，不看路的嗎，於是說了他幾句，而且語氣也是比較的刻薄，xx同事當時也是很不高興，畢竟我說的太難聽了，於是就和我吵了起來，結果我一時衝動，就打了他，然後他也回擊了，我們就在那打了起來，還好當時也是有同事在不遠處的，看到我們打了起來，急忙過來拉架，不然都不知道我們會打成什麼樣子。
這件事雖然是他先撞的.我，但是我說話的語氣也是太刻薄了，也難聽，所以纔有後面的事情發生，我也是要負大部分的責任的，領導批評也是讓我清醒了過來，知道我這樣打架真的太沖動，太不應該了。本來就是一件小事，我要是語氣好點，或者並不是那麼在意，其實根本就不會打架，而且同事雖然撞了我，但是其實並不疼，只是我當時的情緒不太好。所以纔會那麼的衝，纔會導致後來發生了打架的事情。我把本來可以避免的事情卻是沒有讓其避免，而是讓它發生了。
現在我也明白，我真的錯了，在上班的工廠裏發生這樣的事情，影響也是很大的，對於領導給予的懲罰我也是接受，明白這懲罰還算輕的，還讓我在工廠裏面工作，要是嚴重點會直接開除我。今後我一定剋制自己的情緒，不再打架了，也會好好的工作，不和其他同事去發生衝突，即使是別人對我怎麼樣，我也要忍讓，儘量的和氣去解決問題，而不是用拳頭，那樣是不行的。
領導，今後我一定不會再犯錯了，會把工作做好，在工廠裏安分守己，不再做這種對工廠有影響，對同事不合適的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工廠員工打架檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我和同事在宿舍沒有好好的休息，反而還因爲一些小矛盾而打架了，我也是要對於我這次打架的行爲來做檢討，不能因爲一些小矛盾而和同事幹這樣惡劣的事情，我也是以後要收斂自己的脾氣，必須和同事好好的來相處。
其實矛盾的產生也是我的一個原因，本來完全沒必要發展成這樣的事情，但是我自己卻沒有控制自己的.脾氣，並且這次打架也是大家都受傷了，可以說得不償失，不但是沒有積極的去解決問題，反而還加重了，打架這種方式也是解決不了矛盾的，並且我們也是成年人了，要更加的懂得謙讓，不能遇到一點點的事情就想着用這種方式來解決。事情的發生，其實完全可以避免，在打架之前我也是和同事有一些口角，宿舍其他的同事其實也是勸阻了我們，不要說話那麼難聽，而且平時也是在一個房間裏相處，又是一起工作，沒必要說那些話，大家各讓一步就好了，但是其他的同事也是沒想到我的脾氣一下子就暴躁了，直接衝過去打架，也是沒有第一時間的阻止我們，不過後來也是同事們阻止了，纔沒有讓我們的打架變得更加的惡劣，受傷是難免的，並且也是讓我意識到這次打架根本沒有任何的意義。
宿舍其實大家都是休息的地方，要相互的諒解，多一些合理的溝通，其實說開了大家也是會聽的，不能想着用這種方式來解決，而且我也是挺對不起同事們的，畢竟是我挑起了的衝突，如果我稍微忍讓一下，並不會發生這樣的事情，以後我也是要在和同事的一個相處上面，多一些友善，有什麼矛盾也是要儘量的避免，說出來，大家相互的理解，而不能自以爲的覺得自己的方式是可以解決問題的，並且我也是不能和同事產生這種矛盾，大家在一起工作，在一起生活，其實也是挺有緣分的，既然在一個宿舍裏面，還是要友好的，我也是向同事說聲抱歉，真的對不起，不該打架。
領導，錯誤我也是清楚，不能這樣，要和同事和諧相處，以後也是避免發生這樣的事情，同時也是要好好的去工作，該休息的時候休息，不要做一些沒有意義的事情然後還和同事產生矛盾，這樣是非常不好的，我也是不該這樣。這次打架，讓我也是在同事之間產生了不好的影響，我也是以後要積極的去面對，不在做這樣的事情，更友善一些。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工廠員工打架檢討書6
尊敬的公司領導：
於X年XX月XX日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的發生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，着實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這麼大的矛盾衝突，後果是嚴重的.，影響是惡劣的。我必須爲此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往後，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧爲主題的社會裏，人與人，就應該和諧相處，和諧發展，而不應該因爲一些小事而大動干戈，特別是在公司裏，作爲辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，後悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和爲貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經歷了以後，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。經歷一些事，遇見過一些人後，身上的棱棱角角纔會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細緻的去處理在身邊發生的每一件事情。
同時感謝公司領導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發生此類事情。
對於這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作爲公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工廠員工打架檢討書7
尊敬的領導：
您好！
我很慚愧，身爲一個步入了社會熔爐的成年人，在工作的地方居然跟自己的工作夥伴，自己的同事打了起來，甚至鬧的還挺大，讓我們兩個身上都帶了些傷。並且我們的行爲給廠裏面帶來了很不好的.影響，相當於是起了一個壞頭，破壞了我們廠內努力工作，團結互助的工作氛圍和宗旨。
我們身爲工廠車間的員工，講究的就是一個團隊合作，因爲在工廠工作中，一個人的力量微乎其微，必須要大家一起來努力，將事情做好，將問題解決。所以在這樣的環境裏，我們共同工作，互相幫助，大家的關係也都是非常不錯的。下班以後也常常一起小聚一會，享受一下工作後的美好閒暇。
但是這次，也許是因爲天氣太熱，也或許只是我們兩的心情都不太好，在話語間語氣就不太對，太過於衝動了纔會從普通的口角演變成劍拔弩張的緊張事態，並且在之後迅速的變成打架鬥毆，整個過程速度之快讓邊上的同事都沒有反應過來，我們兩個就已經扭打到地上了，讓大家好一陣才拉開。
我還在拉開的時候不小心傷到了拉我的xx，這在我清醒以後着實感到不好意思。畢竟大家好心拉開我，讓我們沒有出更大的事，卻還捱了自己一下。
再說與我打架的xx，其實我們倆的關係也不算差，雖然都是脾氣比較大的人，但我倆也都爽快，所以這次是真的意外，在事情結束後，我倆也就握手言和了，倒不會影響我們的在工作中的協同合作。
但是雖然我們倆和好了，事情卻也沒這麼容易結束，因爲這個架一打就是嚴重事件，我們廠裏多久沒有發生過這麼惡劣的事情了。看上去這只是我們兩個人的個人所爲，但是在此之前我們倆卻是在廠裏，而且還是身具員工職責的上班時間，這情況自然會對工廠產生影響，若是公司不對我們處罰，有人模仿再犯了怎麼辦？
我也知道規矩的重要性，也認爲自己之前的行爲確實是欠考慮，欠理智了。打起來就沒能顧得上工廠的立場，現在只覺得對不起各位領導平日裏對我們的教育和愛護，所以之後廠裏有什麼處罰我們都願意接受，作爲一個反面例子展示給其他員工們看，讓我們廠裏的風氣更加好，讓我們的工作環境更加好。
希望領導能夠原諒我的魯莽，我也保證以後一定多想多思考，做事情不衝動，動腦子，不再給您和工廠添麻煩了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工廠員工打架檢討書8
尊敬的廠領導：
此番在廠裏打架，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇廠裏打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉，並且上報最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當事人最大程度的寬容。
回顧錯誤，當天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點業務上的糾紛就一下子動了肝火，莫名其妙地就對着顧客發火引發了當事同事與顧客的不滿，於是爆發了肢體衝突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行爲嚴重的損害了公司形象，敗壞了自身職業道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件，往嚴重了說也是觸犯了治安條例。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從國中以來第一次與人產生這麼多的矛盾衝突，後果是嚴重的'，影響是惡劣的。我必須爲此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：
從今往後，我一定時時刻刻保持克制，不再動肝火，始終以微笑示人。努力上進工作，勤奮努力。
最後，我懇請您的原諒！
XXX
工廠員工打架檢討書9
尊敬的領導：
您好！
對不起，我犯下了如此嚴重的錯誤，我此時此刻內心感到十分的愧疚和後悔，這可能是我們工廠這麼久以來發生過最惡劣的一起事件吧，這件事給工廠的同事們，造成了極其不好的影響，同時當您給我說了打架的後果之後，我才知道這是我完全承擔不起的，按照規定我是要被炒魷魚的，但是我還是希望您能看在我日日夜夜爲工廠工作的份上，也看在我是第一次犯且認錯態度十分的積極，您就勉爲其難的原諒我這一次吧，萬分感謝。
事情的過程並不複雜，我是做產品包裝的，而同事xx是做產品組裝的`，我的任務就是把他做好的全部進行包裝好，但是最近幾天他的工作效率實在是底下，我今天也是有點心情不好，就跑去說了他幾句，但是他絲毫的不領情啊，還說我多管閒事，我一下子就抓着他的領子讓他組織好語言，給他再說一次的機會，就這樣我們就在車間打了起來，後來聞訊趕來的男同事把我們分開了，工廠是什麼地方啊，這件事立馬就轉到了您的耳朵裏。我承認這件事是我先動的手，但是我一切都是爲了工廠的利益考慮啊，他做的慢也就直接導致我這面的出貨速度也慢，但是這並不能成爲我打架的理由。
一個巴掌拍不響的，這件事我說我沒有責任那時候不可能的，從您的辦公室出來之後，我是立馬就意識到自己的行爲是有多的不恰當，一個工廠的同事，再怎麼樣也不能這麼的劍拔弩張，遇到矛盾我爲什麼沒有第一時間找領導解決呢，肯定處理事情的方式不會像我這麼的衝動吧，我承認這件事是我太沖動了，要是我忍一下，多擔待一點，多爲同事考慮一下，怎麼可能會發生這樣的事情嘛，這樣過激的行爲是一個成年人解決問題的方式嗎？您說的很對，都是一個車間的同事，整天擡頭不見低頭見的，把關係弄僵有什麼好處呢。無論是我們當中誰打贏了都沒有任何的好處，說到這我還得感謝那些善良的同事們及時的把我們兩個拉開了，才至於我們沒有因爲大家受傷，這算是萬幸了。我現在才知道您字啊工廠員工守則裏面的第一條是多麼的重要，“員工們和諧相處，團結友愛，共同發展”。我錯了，作爲這次事件的當事人之一，我會主動的跟對方道歉，尋求和解的，您放心，一定會處理好跟同事之間的關係，不會再給您添任何的麻煩。請您相信一點，我的一切行爲都是建立在爲工廠尋求更好的利益上的，但是我這次的行爲的確是太不應該了，我會好好的反省自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工廠員工打架檢討書10
尊敬的公司領導：
您好！懷着深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情！關於5月15日我在公司與吳同事爭吵併發生肢體衝突的事件，事情的經過大致是這樣的：吳同事之前聯繫的`客戶因爲不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。吳同事按照公司業務規章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，爲了挽留客戶就督促吳同事儘快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來。——爭吵的經過大致是這樣的。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發生這樣的事情，對於公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最後通過這樣一次口角爆發出問題。 領導，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在於我。
爲此，我要對您做深深的道歉。我向您發誓，我保證今後再也不會跟同事爭吵了，我今後遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，儘快地向你遞交此次錯誤的檢查。爲了更好更快地翻過這一頁，我要儘量跟吳同事修補回關係，爲了一個良好的公司工作同事關係而努力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日