在有過錯的情況下，爲了避免今後再出現此類事件，我們要通過寫檢討書來悔過，寫檢討書的時候要注意內容的完整。你還在爲寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編爲大家收集的銀行員工自我檢討書範文，歡迎閱讀與收藏。
銀行員工自我檢討書1
尊敬的各位領導：
大家好!
我叫XXX，負責人員管理工作。今天我懷着深深地愧疚之心呈交這份檢查書。關於這次我們客戶經理對客戶償還貸款，卻因未及時提交相關資料，而導致遲遲未給客戶辦理相應的貸款手續。並且也未及時將客戶的還款情況和未提交資料等事宜作上報。幸好我們及時發現，未避免給客戶造成嚴重的影響，通過多方努力、協調，最終爲客戶辦理了相關還款手續。雖然這次的過失主要是我的下屬引起的，但我作爲的上級，負有不可推卸的責任。
這次事件發生之後，通過深刻的反省，自我分析，我深刻意識到自己思想上存在嚴重的錯誤：
一、作爲銀行的一名管理人員，自身對工作的性質認識不足。對存在的風險隱患認識不足，導致工作缺乏嚴謹、認真的態度。日常工作中存在懈怠、怕吃苦的心理，因此，沒有對工作做到嚴格把關，沒有對下屬的工作認真管理。
二、這說明了我沒有時刻做到高標準、嚴要求。雖然這是下屬做出的一件錯事，但是同時也是長期以來自己對員工的要求不嚴，沒有嚴格按照制度約束員工，沒有把銀行的利益放在首位的結果。違背了自己作爲的職責，沒有牢記全心全意爲銀行和客戶着想這個宗旨，辜負了上級領導對我的教育和培養。
三、這說明了我在工作中存在麻痹大意，我反省自己這些年的工作成長經歷，記得剛擔任一職的時候，我對自己、對下屬的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守銀行的相關規章制度，堅持按制度、按原則辦事，力爭把工作都落實到位。但是近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己也認爲對待下屬只要他沒犯什麼大問題，放寬鬆一點也沒什麼問題，也就慢慢的放鬆了對自己、對下屬的要求。因此，這次發生的事不僅使我自己感到恥辱，更重要的.是我感到對不起領導長久以來對我的信任和期望。
雖然這次事件最終圓滿解決，未造成什麼嚴重後果。但給我的教訓是極其深刻的。我一定要牢記這個慘痛教訓，不斷改進工作作風及方法，樹立風險防範意識，盡職盡責做好本職工作。一是加強思想認識。樹立正確的人生觀、價值觀及世界觀，認真學習銀行的相關工作制度，細化和規範工作流程，履行好自身職責。二是增強責任意識，認真落實相關的崗位責任制度。加強對下屬的思想工作教育，規範他們的工作行爲，避免給銀行造成損失。四是強化風險意識，加強對風險意識的學習、教育、管理工作。讓大家樹立嚴謹、認真的工作作風。明白金融工作事無鉅細，任何一個疏忽都可能給銀行、給客戶、甚至給國家造成重大損失。 尊敬的各位領導，我已深刻認識到自己的錯誤。俗話說，以銅爲鏡，可以正衣冠;以人爲鏡，可以知得失。在今後的工作中，我會以此爲鏡，時時自省，從思想上、態度上提高認識，從實際工作中進行改進，牢固樹立責任意識和風險意識，確保各項工作的順利開展。
銀行員工自我檢討書2
尊敬的經理：
您好！
今天我們懷着無比懊悔的心情寫下了這份檢討書。現我們把xx月xx日我們和管理櫃加鈔時爲了尋求方便而沒有遵守規章制度問題作深刻檢討。
20xx年x月x日我們在加鈔過程中，爲了尋求方便快捷，同時處理兩臺機子，而導致到時一個人在操作機子的問題。沒有做到雙人操作，沒有保證在對方的.視線裏操作機器，達不到相互監督的效果，爲了方便我們而犯下了最不該犯的錯誤。
通過此次事件，我們深刻認識到，自己在對待工作上的態度仍然不夠端正。衆所周知，銀行業一定要有規章制度以及規範的行爲準則，而我們在工作中卻沒有認真遵守規章制度而犯下了如此嚴重的錯誤。現在，我們深深感到，這是一個非常危險的傾向，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果的嚴重程度可想而知，現在想想都有點後怕。
最後，我們向行領導保證，在以後的工作中，絕不讓類似的事情再次發生並嚴格遵守工作紀律，不斷成長進步，以加倍努力的工作來爲我們單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我們。同時，也懇請行領導和同事能繼續加強對我們的監督，關心我們幫助我們改正缺點，取得更大的進步。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
銀行員工自我檢討書3
尊敬的領導：
7月末，我收貸款時記錯了一筆賬，使銀行受到了損失，自己受到了坐班主任的批評;爲了緩解我的緊張情結，領導安排我帶職學習。經過近一個月的認真學習和自我反思，我深刻認識到了自己所犯問題的嚴重性，剖析了思想根源，找準了問題癥結，爲自己以後工作打了預防針。現將有關思想情況彙報如下，請領導不吝批評指正。
一、問題癥結
1、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個人在集體、單位中恰當定位的根本出發點，通過這件事的教訓，使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行裏上綜合業務系統時，我很想能夠上機練習，好儘快提高自己對新系統的適應和操作能力，以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的，因爲我畢竟是年青人，追求上進是應該的，而且也是提倡的。但問題出在，當領導沒有安排我上機時，我沒有及時從大局出發，沒有認真領會領導的意圖，而產生了片面心理，認爲領導沒有足夠信任我。現在我認識到，領導有領導的考慮和安排，領導是從全局考慮來決定誰上機誰不上機，否則豈不是要亂套了，如果我當時能多大局着想，說服自己安心工作，可能就會避免出現這樣的失誤，現在想來真是後悔，把好事辦成了壞事。
2、思想上有消極情緒。由於沒能擺正自己的思想，我產生了一定程度的消極思想，自己累得不到承認，還經常受批評。這些雖然都是現實情況，但如果我能換一個角度考慮問題，比如自己是唯一的一名男營業員，體力好，自然應當爲行裏多做貢獻，比如自己年青，需要在工作中得到鍛鍊，尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛鍊人，也能更快地提高自己的業務能力。如果能夠早一點認識到這些，我想我一定可以少出差錯或不出差錯，爲我行做出更大更多的成績。
3、有一定的牴觸心理。由於自己存在個人主義和消極情緒，導致出現了一定程度的牴觸心理，雖然這種牴觸心理是輕微的、不易察覺的，但確實存在，只是自己都沒有發現罷了。因爲行裏沒有安排我上機練習，在單位受到了批評，使我不自覺地產生了牴觸心理，表現在工作上，就是出現了犯不該犯的錯誤，而且是低級錯誤，讓人想不到的錯誤。關於這一點，我想了很多，其實自己真的是想把工作幹好，幹出成績，結果還是出了問題，肯定是沒有擺正工作關係，沒有解決好服從管理的思想問題。
4、有麻痹大意思想。從我上班自現在，已經整整五年了，也算得上熟悉業務，工作經驗豐富，出現這樣的失誤實在不應該，仔細分析，與自己存在麻痹大意思想也有關係。看錯收貸金額，表面上看是一個偶然事件，實際也有必然性在裏面，因爲麻痹大意，今天不出問題，就有可能明天出問題，但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條覈對，這樣的差錯是完全可以避免的。
二、客觀原因
1、工作量較大。由於自己是營業大廳唯一的男性，工作任務相對較多，平時忙於工作，很少學習，也疏於思想建設，爲出現問題埋下了禍根。
2、業務不很精練。出現這樣的問題，與業務不精練也有關係，如果業務很精到，憑職業敏感也可以發現這個失誤，而不會給銀行造成損失，給自己造成遺憾。
3、家庭等因素的影響。由於工作忙，顧不上家裏，家裏有意見，自己在單位受批評，在家裏也還受氣，得不到安慰，使自己承受雙重壓力，情緒低落，工作難以完全用心，這也是造成工作失誤的重要因素。
三、改進辦法
1、繼續加強政治理論學習，提高思想修養水平。通過這次教訓，我痛下決心，一定要加強自己的政治、業務學習，提高自己的思想修養，着力解決好思想問題，樹立好大局意識、服務意識、奉獻意識、服從意識，視單位爲家，視工作爲生命，全心全意爲客戶服務，就一定能在工作上作出新的貢獻，來彌補這次失誤造成的惡劣影響，並在新的征途上繼續前進。
2、加強業務知識培訓，提高工作質量和效率。我要更進一步地學習業務知識，總結工作經驗教訓，提高工作敏感性，培養自己的細心、耐心、精心，把每一筆業務快、準、好地完成。在工作上要高標準、嚴要求，絕對不馬馬虎虎，絕對不消極被動，切實提高工作效率，保證工作質量，讓領導放心，讓客戶滿意。
3、想方設法改善人際關係，減輕思想壓力。由於工作量大，與同事的關係也沒有處理好，導致家裏也有意見。在以後的工作中，我要主動處好與領導、與同事的關係，助人爲樂，增進團結，積極溝通，和諧共事，建立良好的'工作關係。工作關係、工作環境好了，個人壓力就能減輕，思想也就能夠專一，精力也就能夠集中，工作效率就一定更高，工作質量也就一定能夠得到保證。
4、主動尋求領導和同事的幫助支持。自己雖然工作五年了，但也還有許多知識、許多業務需要領導的指導、關心和支持，需要同事的幫助、配合，這就需要我以良好的精神狀態和全新的個人形象，來主動地、而非被動地尋求，謙虛、友善、真誠、樸實，使自己得到大家真心實意地幫助。
尊敬的領導，我相信，在經過了這次事故後，我會更成熟、更理智、更清醒、更上進，把自己的滿腔熱情和全部能量，都灌注到工作中去，都奉獻給我熱愛的銀行事業，請領導放心，我一定不會讓您失望的。我會用自己的行動，來證實自己――一個願意而且能夠爲銀行做出平凡而又不平凡貢獻的、合格的職工。