在有過錯的情況下，爲了避免今後再出現此類事件，往往被要求寫檢討書來自我檢討，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。那麼問題來了，到底應如何寫檢討書呢？以下是小編爲大家整理的銀行違規檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銀行違規檢討書1
尊敬的xx
xx年x月的一午時，這個時候是我們門前櫃員交班的時候，在這個時候，爲了交班的順利，錢款明白。所以，交班時是差錯外收付款交易的。
當我正在緊急有序的盤點庫存時，忽見一女子正走入大門，籌辦走向窗口時，爲了不感化清庫存，爲了不感化顧客等待時候，我自動對她說：“要幹甚麼，交班，等一下再來：“，因爲交班時候緊，錢款較嚕囌，所以立場不敷輕柔，語氣有點生疏。因爲客戶不睬解交班的法則，又覺得顧客便是銀行的衣食父母，硬要存，這時候，我放脫手頭的工作，耐煩，規矩的解釋，但這位女子沒法接納，在櫃檯外負氣兼夾粗話，最終憤然投訴。
以上變亂之所以產生，我覺得要汲取以上教訓。
一：不論交易多麼的忙碌，不論手頭的工作多麼的緊張，都要堅定微笑辦事。
二：客戶是五花八門的，本質有凹凸。所以，我們在對話時要委婉，要講究技巧。
三：要剛強不移的精確明白堅定“顧客永久是對的”要記取，顧客的不睬解便是我們工作的不細緻，客戶的不滿意便是我們工作的不自動。
一葉可知秋，一事可成鏡。
我將以此事作爲一面明鏡，以明鏡爲鑑，不時自照，日日面對，在今後的工作中，暴露一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐煩的解釋。
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
銀行違規檢討書2
尊敬的聯社領導：
今天我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，向您表示我對下班單位沒有人員值班而且電話呼轉這種不良行爲的深刻認識，感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書。
12月29日，我未能夠嚴格要求自己，在下班之後單位職工都離開沒有人值班的情況下將電話呼轉，這種行爲違反了信合的規章制度，幸好在領導發現後及時批評了我這種違反工作紀律的行爲。經過我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我的反思結果向聯社的各位領導彙報如下：
首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作爲一名信合員工，我不能嚴格的遵守信合的規章制度，嚴格要求自己，這是對自己的不負責也是對單位的不負責，按照規定下班後必須要留人值班，但是下班後我們都趕去吃飯，沒有留人值班，並把電話呼轉到手機上，沒有考慮到這種行爲的嚴重性，安全意識不夠強，這種不負責任的表現讓我感到深深的愧疚，在我們這些員工身上出現這種問題，是思想覺悟的不足，是不尊重自己，不尊重工作崗位的表現。
其次，我的工作作風不夠嚴謹。在工作中不能時刻爲信合考慮，沒有意識到這種做法會造成什麼後果，從而做出講電話呼轉這種不負責的表現，這也暴露了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作中的不成熟和不嚴謹，事情發生後我也感到自責，同時警示我要對各種規章制度的學習。
第三，從這次事件中，我認識到，自己在工作責任心上仍然非常欠缺。衆所周知，銀行業一定要有規範的行爲準則，下班之後沒有員工值班，這充分說明，我從思想上沒有將這些規定準則重視起來，另一方面說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，沒有將各種將會出現的風險考慮清楚，我深深的感覺到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的風險。
然而，我的工作錯誤已是不爭的事實，我並不想說出種種緣由來掩蓋自己所犯下的錯誤。比較我錯誤的原因完全在於我主觀態度方面的不到位、不端正，對崗位的不珍惜，對工作的不負責，對自己的不尊重。
因此，通過這件事，在深感愧疚的同時，我也感到了幸運，感到自己醒悟的及時，這在我今後工作的道路上，無疑是一次深刻的教訓，也將是我對將來工作作風的一種警示。在此，我向平時關心我工作的領導和同事作出深刻檢討，也向你們表示發自內心的感謝。
最後，我向聯社領導保證，在以後的工作中，嚴格遵守工作紀律，不斷成長進步，已加倍努力的工作爲信合做出積極的貢獻，請領導相信我，給我一次改過的機會。同時，也懇請聯社領導和同事能繼續加強對我的監督，關心我幫助我改正錯誤，取得更大的進步。
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
銀行違規檢討書3
尊敬的領導：
我沒完成支行領導交給我的任務，在此我懷着萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我並未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作爲一名銀行員工，不論有多少理由，都應時刻爲了銀行着想，聽從領導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。
2、事發後，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想着把很多問題推給別人，而不能立刻想着先從自己身上找原因。爲什麼不能心平氣和呢，因爲是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：
3、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那麼多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”
4、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座裏舉了一個例子，說x人畢業於x個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以後，母親檢查後覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎麼連這點小事也做不好？你怎麼這麼笨。”那人聽後，馬上臉孔變得非常兇惡，然後接着母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什麼？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他並沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行爲給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行爲，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長爲一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
銀行違規檢討書4
女士們，先生們，星期六上午八點五一零左右，這個時間點是我們的儲蓄職員盤庫、開箱即用的業務，當前的準備工作。
當時，我是盤庫、其他員工盤庫結束，準備從盒子裏，和安全的密鑰在我的手上，因爲擔心，我鎖的箱子去了一個小盒子，這時我犯了個錯誤，沒有跡象表明圖片左。
週日上午，或相同的情況下，匆忙走出箱等待開門營業，恐慌改變箱丟在桌上沒有鎖，隨意放置現金的錯誤。
這些事情發生，線導致我指出一個錯誤，我在各位領導下的教學，回家我的這些錯誤與招商銀行出納員行爲的禁令，自己缺乏基本的合規意識，操作行爲不規範，沒有高風險防範意識。
合規管理，是商業銀行管理至少要求、合規失敗，將會帶來巨大的商業銀行信貸風險的風險或善意。
然而，做合規，你必須從一點一滴，從那時起，我必須記住員工的日常行爲規則，知道什麼事情做，銀行櫃員違規檢討書什麼東西都沒有幹，幹了以後，會有什麼後果，形成合規操作的職業習慣，避免類似的錯誤。
此外，特定於這些天發生的事，我意識到：
1、無論多麼忙生意，無論多麼迫切要做的工作，離開槽**，必須把現金、特殊規則，系統圖片標誌出來。
2、工作必須小心，不能忽略任何一件小事，處理任何業務，必須知道他在做什麼，可以這樣做，應該這麼做。
銀行違規檢討書5
尊敬的單位領導：
今天,我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，向您表示我對上班玩手機這種不良行爲的深刻認識以及此後嚴格遵守工作紀律、改正散漫工作作風的決心。
xx月xx日，在工作時間中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷玩手機，領導發現後及時制止了我這種影響本行形象以及違反工作紀律的行爲。
幾天來，我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的反思結果向領導彙報如下：
首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作爲一名銀行職員，我的職位所在是站在爲顧客服務的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在櫃檯前辦理業務時候感受到的。因此銀行櫃檯職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。在我身上出現這樣的問題，是對上面的認識不夠明確，更是不尊重自己、不尊重工作崗位的表現。
其二，我的工作作風懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作表現，在大多數情況下，都是因爲自己工作不認真不專注總被外界影響才產生的的。對於我這樣的"不專心，不嚴謹"恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態度，沒有以一個嚴謹、認真的態度面對自己的工作。我此等錯誤的發生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。
第三、在這件事中，我認識到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。衆所周知，銀行業一定要有規範的行爲準則，工作時間我卻玩手機，這充分說明，我從思想上沒有把工作的`方式方法重視起來，另一方面說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，更沒給自己注入走上新臺階的思想動力。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其付費購買如果遇到任何問題，請前往不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
第四、我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。總之所有的問題都歸咎於我還未能達到一個現代銀行職員應具有的認識問題水平,爲能對單位帶來更好的效益,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,爲此,我一定會在以後的工作中更嚴格地要求自己, 我會做好本職的工作，爲單位多增業績。
然而，我的工作錯誤已是不爭事實，我並不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在於我主觀態度方面的不到位、不端正，對崗位不珍惜，對自己不尊重。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我向平時關心我成長進步的各位領導和同事做出深刻檢討，也向你們表示發自內心的感謝。
最後，我向行領導保證，在以後的工作中，嚴格遵守工作紀律，不斷成長進步，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
同時，也懇請行領導和同事能繼續加強對我的監督，關心我幫助我改正缺點，取得更大的進步。
檢討人：
20xx年x月x日
銀行違規檢討書6
尊敬的經理：
您好，本人在此向您遞交此篇工作違規的檢討書，進而表達我本人對於自身工作態度不端、違反單位規章制度極爲愧疚的心情。
就本人工作上的失誤，我感覺很大程度上是由於個人的態度不端、對工作懈怠，我未能夠很好的遵守單位的規章制度，未能夠對個人工作嚴格要求，未能夠切實的履行個人職責義務。
本人的工作違規，亦是最讓我感到心痛的錯誤。此次錯誤的出現，充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足，在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽。
本人主觀缺乏足夠的認識，是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發展的角度上來說的話，我這樣的工作違規的錯誤倘若不予以改正的話，不斷髮展下去的話，會對於我以後的工作形成非常大的不利因素。
首先本人作爲一名單位櫃員，我的職責就是爲客戶辦理業務。而我全部工作的順利進行均是要建立於嚴格遵守單位有與政策和規定的前提之下。而我卻在這樣的一段時間之內放鬆了對於個人的要求，未鎖櫃就開了個人的座位，工作違規。我如此的工作違規，對於單位的平常業務秩序和規範管理導致了一定程度的不良影響。
在此，我向經理表示深刻的道歉。同時鄭重的向您說句：非常抱歉!
檢討人：xxx
xx月xx日
銀行違規檢討書7
尊敬的各位領導，同事們：
首先，由於我工作不嚴謹的原因，沒有嚴格把控風險點，出現了不應該的錯誤，我的心情非常沉重和羞愧，在此我做出深刻的檢討。
當時由於正值季度末，支行的時點存款還未達任務目標，作爲支行負責人我確實很着急，正好一家企業戶負責人前來諮詢質*貸款事宜，但該企業負責人表示是否需要做這筆質押要下個季度才能知道，此次前來只是諮詢。我便向其請求如果在季度末前做這筆業務可變相爲我支行增加對私存款，若之後確定不需要該筆資金，我們可以馬上還款。該負責人一方面是我行的老客戶，對我們的服務還是非常肯定，另一方面也考慮到用資金的可能性大，當即拍板作質押，我便立刻安排相關人員進行辦理。結果第二天該負責人表示之前的項目取消這筆資金用不上了，就這樣我們又很快結束了質押合同。
整個過程期間我考慮的主要還是存款能否達標的問題，嚴重忽略了這裏面所存在的風險隱患。此次錯誤的出現，充分的暴露出來本人業務合規方面存有嚴重的不足，在工作的完成進度方面急於求成。作爲支行的負責人，我的職責除了完成業績指標還有保證支行業務安全平穩運行，杜絕一切不安全因素。衆所周知，銀行業一定要有規範的行爲準則，支行各項工作的順利進行均是要建立於嚴格遵守銀行政策和規定的前提之下，以貸款增加存款本身就不符合規定，這充分說明，我從思想上沒有將這些規定準則重視起來，另一方面說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，沒有將各種將會出現的風險考慮清楚，我深深的感覺到，這是一個非常危險的傾向，幸虧行領導及時發現並制止，若站在發展的角度上來說的話，我這樣工作違規的錯誤倘若不及時改正，不斷髮展下去的話，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的風險。
然而，我的工作錯誤已是不爭的事實，通過這件事，在深感愧疚的同時，我也感到了幸運，感到自己醒悟的及時，這在我今後工作的道路上，無疑是一次深刻的教訓，也將是我對將來工作作風的一種警示。在此，我向平時關心我工作的領導和同事作出深刻檢討，也向你們表示發自內心的感謝。人非聖賢，孰能無過，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔，我也會努力成長爲一個理智的人。經師易得，人師難求，我真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能得到你們的更多的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
最後，我向各位領導保證，在以後的工作中，嚴格遵守工作紀律，不斷成長進步，以加倍努力的工作爲交行做出積極的貢獻，請領導相信我，給我一次改過的機會。同時，也懇請領導和同事能繼續加強對我的監督，關心我幫助我改正錯誤，取得更大的進步。一葉可知秋 一事可成鏡、我將以此事作爲一面明鏡，以明鏡爲鑑，時時自照，日日面對，在以後的工作中，腳踏實地，嚴格要求自己，爲員工做出正確的表率。