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法律培訓總結

工作總結 閱讀(2.86W)

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們來爲自己寫一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?以下是小編幫大家整理的法律培訓總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

法律培訓總結

法律培訓總結1

20xx年衡陽市法律援助中心加強法律援助的培訓工作,目標明確,精心組織,計劃詳實,針對工作中常見的問題採取多種方式,全年共舉辦三次培訓班,培訓人數累計達90人次,12個課時,有效的解決了各地法律援助工作人員在工作終遇到的問題,提高了工作人員的素質,取得了滿意的效果。

一、高度重視,精心組織。

市司法局和市法律援助中心的領導非常重視法律援助隊伍的建設,把提高隊伍素質作爲日常管理的一項重要工作,每次培訓均得到了市局領導的大力支持。爲確保培訓班取得實效,我們每次培訓在都要進行相關的調研,向各縣市區瞭解在工作中存在疑惑及培訓的.需求,然後根據需求來確定培訓的內容,考慮培訓的師資人員。從授課地點、培訓資料的印製、到後勤服務,每次均制定詳實的計劃,確保每次培訓收到實效。

二、目的明確,效果顯著。

解決工作中遇到的問題,提高法律援助隊伍的素質是我們每次培訓的目標,圍繞這個目標,我們在20xx年共舉辦了三次培訓班。

4月29日下午,縣市區司法局主管副局長和法律援助中心的主任參加了市法律援助中心舉辦的第一期培訓。培訓的內容涉及到管理系統的使用、業務數據統計、信息上報、公益金案件申報等。市中心工作人員通過生動有趣的教學、現場問答、課後上機操作,單獨指導等方式,解決了各地信息登錄、統計報表、彩票公益金案件申報過程中遇到的常見問題。

9月18日,市中心對《婚姻法司法解釋三》、《刑法修訂案(八)》等新頒佈的法律法規,結合案例進行了培訓,由賀榕軍主任親自授課,不但將理論知識傳授給學員,還把自己成功的經驗毫不保留地傳給學員,得到學員的一致肯定。

xx月5日,市法律援助中心主任賀榕軍對全市基層法律援助工作站的三百名學員介紹了法律援助、人民調解的業務知識及矛盾糾紛調解的基本方法和技巧,並講解了部分典型案例,受到了培訓學員的歡迎

三、加強指導,多級培訓

市中心除本級堅持培訓之外,還要求各縣市區加強法律援助工作的培訓,要求至少舉行一次專門的業務培訓,並將培訓納入年終目標考覈評估範圍,在這個要求下,全市12個縣市區開展了不同規模的培訓。

南嶽司於8月18日-19日在拜殿鄉拜殿村舉辦了二天封閉式業務集中學習培訓班。培訓內容涉及《中華人民共和國民法通則》和《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,由南嶽區法律援助中心呂強律師授課,授課中結合法律條文對南嶽區近幾年來的一些典型矛盾糾紛案例進行分析和討論,通俗易懂,針對性強。參加培訓的律師、法律工作者聚精會神,認真聽課,積極討論,均受益匪淺,達到了預期目的。

3月24日衡東縣舉行全縣法律援助工作人員業務培訓,縣局局長、黨組書記周葉華、主管副局長趙豔剛、全縣24個鄉鎮法律援助工作站負責人、法律援助中心工作人員參加了培訓。中心主任向力鋼就鄉鎮法律援助工作站如何建立法律援助與人民調解相結合的工作機制、全面貫徹落實國務院《法律援助條例》、《湖南省法律援助條例》、《湖南省法律援助工作站管理辦法》的相關規定,工作中如何規範法律援助案件的辦理,對待法律援助諮詢如何解答等進行了詳細的闡述。

但是在培訓中,由於受到經費限制,沒有辦法提供多媒體會議室,無法現場演示導致教學方式單一,從而影響了培訓效果。

我們在培訓工作上進行了一些探索,採取了一些措施,也取得了一些成績。但離我們的工作目標還有一定的差距,20xx年我們將繼續抓好法律援助的培訓工作,爭取加大投入,進一步改進培訓方式,做到學前有準備,學中有輔導,學後有心得,效果有考覈。進一步完善了考勤簽到制度,對考勤簽到嚴格考覈獎懲,從而更好的完成培訓工作,全面提高法律援助隊伍素質。

法律培訓總結2

法律知識講座活動總結

-----德育活動

爲了提高同學們在日常生活中的法律意識、自身權益維護意識;提高自我防範意識,爭做知法、懂法、守法的好公民。我係特邀中級人民法院一級法官,於XX月XX日晚7:00在XX堂舉辦了“大學生與法”的法律知識講座,這些講座不僅給同學們上了一堂生動活潑的思想教育課,而且對同學們進行了意義深遠的守法教育。

講座的主要內容是圍繞如何增強大學生的法律意識和維權能力,並結合本地實際,針對當前大學生權益受侵害案件、事件的特點和常見的大學生違法犯罪現象,對大學生進行以實用法律知識爲主要內容的維權知識教育和技能訓練。幫助大學生區分合法與非法,學會運用法律武器維護自身權益。通過講法律故事、法律討論、案例分析、法律知識競賽的活動形式,充分調動同學們學習法律知識的積極性,幫助同學們增強了法律意識和掌握基本法律常識,深受大家的好評。 通過法官的解讀,使同學們充分認識到日常生活中,防微杜漸,知法懂法的重要性,同時也爲今後規範言行,杜絕犯罪,打下了思想和理論基礎。

通過此次法律知識講座,使大家明確了學法懂法,知法守法的重要性,進一步激發同學們學習法律知識的主動性和積極性;進一步增強法制觀念和法律意識。同時同學們也都紛紛表示,這次法律知識講座,使大家懂得了許多的法律知識,要樹立良好學生形象,堅決抵制

不良風氣,機智地防範各種不良行爲的侵害,爲創造和諧、平安校園作出努力。

聯繫同學們的日常行爲表現,比照有關法律條文的規定,我們不難發現,在我們身邊或者身上,早已演繹着並且每天還在演繹着許多嚴重違反校紀校規、違反《大學生守則》和《大學生日常行爲規範》的行爲和現象,有的甚至已經瀕臨違法犯罪的邊緣。

比如:出口成“髒”、隨意罵人,語言不文明的同學,爲數不少;貪圖享受,追求吃穿,不懂得父母的辛勞,零食不歇嘴,過時的衣服不肯穿的,比比皆是;沉迷於遊戲機室,寧願少吃一頓飯,不可少玩一次遊戲的,在同學們中也是大有人在;不愛護公共財物,隨意破壞校產校具,抽菸賭博,結夥成邦,欺凌弱小,打架鬥毆,在少數人身上也居然存在……

凡此種種,無視於別人的人格,無視於社會的約束,無視於法律的存在,令人觸目驚心。對於具有這些現象和行爲的同學,如果還不趕快懸崖勒馬,改過自新,不久的`將來,等待他的,將不是燦爛的前程和美好的人生,而是喪失自我、喪失自由的“高牆生活”和牢獄改造,甚至是寶貴的生命。

青少年猶如初升的太陽,代表着祖國的未來、民族的希望,是社會主義現代化建設事業的接班人,是振興中華的主力軍。我們應該從國小法,從小知法,從小守法,從小護法,積極做法律提倡的事情,堅決不做法律所不允許做的事情,把握好人生的起跑線。爲此,我衷心地希望並告誡大家:

首先,要樹立“知法重要,守法光榮”的思想,多學法律知識,早學法律知識,認真學法律知識,以法律知識武裝自己,做法律知識的明白人。

其次,要明確“行爲養成習慣,習慣形成性格,性格決定命運”這句名言的意義,從遵守校紀校規做起,從遵守《中學生守則》《中學生日常行爲規範》做起,養成良好的行爲習慣,做校紀校規的守護者。

最後,要增強法律素質,自覺抵制不良因素的誘惑,積極維護並宣傳法律知識,尤其是要向家人宣傳法律知識,杜絕違紀違法行爲的發生,做遵紀守法、護法的好公民。

法律培訓總結3

俗語道:“五月天,孩兒面。”剛剛還是豔陽高照,轉眼間就下起了綿綿細雨。迎着入夏時節的綿綿細雨,我們又一次迎來了新的培訓。培訓是由市局法規處的楊正中處長主講,這次培訓與往日的不同,既不是講枯燥的法條,也不是說技能的演練,而是談“如何維護菸草專賣體制,促進行業健康發展。”

在培訓中,從回顧什麼是菸草專賣到怎樣實行專賣;從談到什麼是菸草專賣體制到爲什麼要維護菸草專賣體制、怎樣維護菸草專賣體制等等,使我更加深刻的瞭解到行業的重要性。衆所周知,吸菸有害健康,政府和社會輿論都不鼓勵人們吸菸。但另—方面,菸草製品又是擁有衆多消費者的嗜好性消費品,並非禁止品。同時,政府對菸草採取“寓禁於征”的高稅政策,高稅使菸草行業成爲國家的一個重要財源,調動了地方各級發展菸草的積極性,但如不採取強有力的`管理方式,很容易氾濫成災,造成資源浪費和財源流失。而且,從菸草及其製品本身看,其用途單一的特點也非常明顯。比如菸葉和盤紙、絲束等只能作爲原料和材料製作捲菸,捲菸只能被消費者一次性吸食。這樣的特點決定了菸草及其製品少了會影響市場供應,多了則會造成浪費,客觀上需要加強計劃性,既適度發展,滿足消費,又要加以控制,不能像其他商品一樣任意生產和流通。目前,媒體和社會輿論都在倡導禁菸,通過一個有一個的範例,讓我們感覺到了危機感,知道了行業能夠持續健康的發展確實來之不易,我們應該規範自己的行爲,提高思想意識,短短的兩個小時的培訓已經結束了,但留在我腦海裏的思考仍然頻頻閃出。作爲一名稽查員,面對着要維護專賣體制、行業健康發展,我應該怎樣做?

一、端正工作態度,努力工作,多向先進同志學習,取長補短,爭取早日成爲先進份子中的一員。

二、在思想上要提高意識,有行業危機感。認真學習上級下達的文件和會議精神,學習國家的新政策、法規,提高自身素質

三、注意自己的言行舉止,視行業爲己家,不做有損於行業利益的事。

以上是本人的小小體會,我會努力做到。

法律培訓總結4

在我校普法教育過程中,我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指針,以科學發展觀爲指導,緊緊圍繞依法治國的基本方略和教育局以及我校的中心工作,堅持學法用法相結合,努力提高自己的法律素質和依法管理學生的能力。在學法用法的過程中,主要有以下幾點體會:

一、充分認識學法用法的重要意義

增強使命感,是學好法、用好法的前提。自覺學習法律、宣傳法律、貫徹法律,關鍵是要提高思想認識,認識有多深,決心就有多大。我認爲要增強自己的法制觀念、提高法律素質,具體應該做到:

(一)依法治國有目標。

建設社會主義法治國家已確定爲黨和國家的基本方略,並寫進了憲法,依法治國的核心是依法治“官”,從“人治”走向法治,從注重依靠行政手段管理向注重依靠法律手段管理,這就需要有一支法律素質較強的領導幹部隊伍,才能確保“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必糾”方針的落實。

(二)素質教育的需要。 市場經濟就是法制經濟。爲規範社會主義市場經濟,我國先後制定了近四萬部法律法規和規章,其中有80%以上是由政府執行的,特別中央提出以人爲本,提倡素質教育的今天,作爲教師要掌握學生的成長規律,進行科學的管理是時代的要求。

(三)自身建設有要求。

教師,特別是班主任老師是班級的組織者、管理者和決策者,也是學校建設的骨幹力量,學法用法這個頭帶得好不好,自身法制觀念強不強,嚴格執法做不做得到,直接影響到班級的管理水平和班風的形成, 對學生的成長進步有益,對教師的素質提高同樣有很大的幫助。

(四)學生家長有願望。

通過多年來法制教育,廣大學生家長既要求學校依法治校,同時也要求教師合理管理好班級和學生。據統計,在上訪案件中有百分之七十左右涉法,同時“家長告學校,老師”的案件也逐年增多,這進一步說明教師學習法律不是可學不可學,而是非學不可,勢在必行,必須擺上重要的議事日程,作爲一件大事來抓。

二、堅持與時俱進,講究學習方法,是學好法、用好法的重要基礎.學法是知法、用法、守法的重要基礎。

在學法上,我堅持緊貼實際,持之以恆,與時俱進,紮實高效,法律素質得到不斷提高。學法要突出重點。我重點憲法,法學基礎理論,以及教師法,教育法等有關內容.通過學習,我進一步明確了社會主義現代化建設與民主法制的關係,正確理解了依法治國與社會主義經濟發展的關係,依法治國與以德治國的關係,明確了依法治校,科學管理班級的重要意義!

三、堅持理論與實踐相結合,嚴格依法辦事,是學好法、用好法的關鍵.學法是前提,用法是目的。

只有將學法與用法有機結合起來,才能推進各項事業順利健康發展。在學法用法過程中,我堅持學用結合、學以致用,努力做到“研究問題先學法,制定決策遵循法,解決問題依照法,言論行動符合法”。 在用法方面,我的體會是要做到“三個堅持”. 一是堅持依法進行決策。我把遵守法律貫穿於班級管理的全過程,通過管理法制化,實現了決策的科學化、規範化。充分調動了學生學習的積極性和遵紀守法的.自覺性,確保了班級管理的持續性和連續性。 二是堅持依法推動工作。多年的班主任工作使我深深的體會到作爲教師言行舉止是無聲的命令,身教遠重於言教, 要求學生做到的我首先做到,爲搞好班級的管理,推動全面工作起到了明顯的推動作用.三是堅持依法解決問題。班裏的學生出問題是正常的事情.不出問題纔不正常.每當這時候,我嚴格按照學校的管理制度進行教育,使孩子們知道什麼是對的,什麼錯的,什麼能做,什麼不能做,做到防微杜漸,確保了各類安全事故的發生。

法律培訓總結5

爲了進一步加強工管理工作中要始終堅持“安全第一,預防爲主”的指導方針。這次培訓由公司安保部領導作爲主講。以下就是這次培訓的主要內容:

一、統一組織全員以新安全生產法爲主要內容進行了一次全面系統的培訓,使廣大職工對其有了總體的認識。在以後安全生產管理上能有強化“超前意識”、“預防爲主”的理念,進一步明確人對國家法律法規的認識,我們部門對職工進行了法律法規的知識培訓,讓職工能更加直觀的去解讀新的安全生產法的內容,明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全只有有效地預防生產安全事故的.發生,才能使安全管理工作達到最高的境界。

二、以班組爲單位,組織各個崗位人員進行了有重點、分層次地專題安全培訓。

三、豐富學習形式,選擇有針對性的ppt課件,提高廣大職工的學習熱情。將新《安全生產法》十大亮點、中華人民共和國安全生產法(新舊對比表)作爲重點學習材料,通過集中宣講,播放幻燈片的形式進行深入學習。

四、利用了現場安全事故實例,來解讀新安全生產法,並對職工工作作爲一個警醒。

五、對職工進行一些現場應急事故的自救知識的講解,讓職工在施工過程中碰到一些小的事故,能夠及時的進行自救處理,降低事故的人員傷亡和損失。

六、通過培訓後的考試測評成績看,培訓取得了預期的效果,今後工作中對新《安全生產法》應用打下了良好的基礎。

通過此次培訓,全體職工對新安全生產活動全面的認識與瞭解,安全意識得到了更進一步的提高。下一步工作中,我們將在在深入學習、深刻理解新《安全生產法》的基礎上,以新《安全生產法》爲標準,對安全管理中的重點工作進行梳理,並嚴格依照新《安全生產法》的有關要求佈置安排工作,確保現場施工過程安心管理更上一個新的臺階。

法律培訓總結6

參加集團公司的法律培訓對於我來講是一次非常難得的學習新知識的機會,因此我倍感珍惜。在這學習的一天時間裏我不僅學到了法律意見書的寫作,公司法務人員如何利用好外部律師以及企業知識產權的保護等具體的知識,同時更重要的是我認識到了我們公司法務肩負的責任。

接下來我就對學習到的三個方面具體知識進行一個回顧。上午的第一堂是律師事務所的資深律師帶來精彩的授課,內容主要是關於企業法律意見書的寫作。袁律師首先談到法律意見書的寫作對於從事法律工作的人員來不僅是非常基本的一項技能,同時她也指出這需要長期的積累和沉澱。但是這並不意味這沒有捷徑可循,袁律師給出的建議就是對於基本的格式要有完整的瞭解和掌握。

山東省國資委就此專門出臺過《關於國有企業法律意見書的書寫指導意見》其中明確規定了完整的法律意見書的基本格式包括:1.標題2.主送對象3.正文4.附件5.落款。同時也指出一個有說服力的法律意見書必須要有以下的內容:

事實分析

2.材料分析

3.法律依據

4.法律論證

5.結論性意見或建議

6.相關事項的附帶說明。

而對於寫作要求她提出

(一)主旨明確

(二)標題恰當

(三)邏輯結構良好。要做到胸中有溝壑,基本邏輯結構是事實概要—當事人目標—分析與建議—結論。

(四)遣詞造句要簡約,準確,使用法言法語和特定表達方式,杜絕使用主觀性的語言和猜測。

(五)事實清楚。對事實進行採集、整理、分析和闡述,對法律思維和寫作都非常關鍵。

(六)法律適用準確。它是法律文書成立的前提和基礎。她給出的建議就是要充分利用各種檢索工具小心謹慎進行求證,也可以諮詢發文機關、諮詢專業人員以及尋找相同案例。在授課的過程中袁律師始終通過列舉大量實例使得這些知識變得容易理解,對於我確實是受益匪淺。

第二節課是由律師事務所的合夥人、資深律師鄧亞嵐來講授。題目是《公司法務人員如何利用好外部律師》,鄧律師的講授風格是很親切和接地氣。開場就和大家聊起了自己一路以來的學習和成長經歷以及尋找與我們的共同點以拉近與大家的距離,調節課堂相對沉悶的氣氛。

首先她談到我們必須要有這樣的認識,那就是公司法務人員和外部律師其實是相互依存的`一種關係,雙方的目標一致都是爲了維護公司的合法權益,防止出現可以避免的法律風險。其次她比較了公司法務人員和律師的各自特點。公司法務人員的優勢是:忠誠度高、成本偏低、熟悉企業、溝通方便。外部律師的優勢是:見多識廣、多角度分析、客觀中立、專業精神。再次,她指出公司尤其是國有企業法務工作面臨的突出問題是:

1.法務人員的低位比較低,企業領導層的法律意識還不夠。

2.待遇不夠好,留不住人。

3.人數少,規模小,責任分工不明確。

接着她提出有效解決的方式就是要內外互補,形成良好的合作模式,構建公司法務新格局。這裏分爲了幾個階段,初期外部律師和公司是一個選擇和被選擇的關係,這取決於領導的作風和價低則得的市場導向;期中雙方在取得相互信任以後就是合作互補的關係。法務人員可以在合同到期前或每一個項目完成以後對律師的工作進行總結、考評和監督。律師對法務工作提出優化改進,提出意見建議;最後,這是一個長期的過程,需要雙方持續負責。同時鄧律師舉了交通建設集團的從破產邊緣到現在發展態勢良好的真實事例表明公司的發展壯大是與法務人員水平的提升是呈正相關趨勢的這樣一個容易被忽視的事實。總之,聽了鄧律師的講課我更好的理解我們法務人員和外部律師需要相互理解,高效協作,既是對企業的負責,也是更好完成自身工作的現實需要。

下午是由濟南市中級人民法院知識產權庭副庭長主講。主要是講授關於知識產權保護方面的知識。他首先向大家指出知識產權包括著作權,專利權和商標權。接着又依次對這三個方面的權利規定及保護措施予以詳細的介紹。

法律培訓總結7

爲了全面加強基礎管理,保障生產經營正常運行,確保採油大隊施工合同的正常簽訂,我大隊副科級以上領導及合同管理員參加了“法律事務工作培訓會”。會上,兩位律師用專業的法律知識和生動的案例爲參加培訓的幹部職工詳細的講解了“合同管理中的'法律問題”、“企業人力資源管理法律風險及防範”及在日常工作中應注意的法律問題。通過本次培訓,加深了我大隊領導及合同管理員對涉及合同知識的理解,明確合同中存在的法律事務,決定做到:

1、嚴格按照公司制定的有關規定,提升在合同審查會籤時,“問(合同背景)、看(合同條款)、堵(合同漏洞)、核(合同標的)”的審覈效果;加強對合同履行的監督,提高對合同的法律風險防控能力和水平。

2、針對生產經營管理活動中的不合理、不規範、不順暢的頑疾,主動配合各級管理層理順關係、制定制度、完善機制、明確權責,確實把法務工作向縱深輻射;堅持有計劃、有重點地組織實施專項法律事務管理工作和系列活動,提高公司法律事務管理的整體水平。

3、堅持對全體員工特別是剛參加工作的新同志進行普法教育與規章制度學習,使員工能夠基本熟悉與自身本職工作相關聯的法律知識和公司的全部規章制度,作到學法、知法、守法。

4、爲強化合同管理,在總結公司合同管理經驗和教訓的基礎上,按照公司的有關規定,結合公司在合同談判、起草、審覈、會籤、履行、委託授權、用印等方面的情況,完善合同管理,並通過監督檢查和考覈評比,全面提升合同管理水平。建立與完善合同履行的監督制度。對合同履行情況及實施情況進行跟蹤監督,及時反饋合同履行情況的最新進展,確保合同各方能夠完全、全面的履行合同。

總之,通過本次學習,使我採油大隊在今後的合同管理方面更加規範,提升了我採油大隊合同管理人員的整體水平。

法律培訓總結8

在認真總結“五五”普法工作中的成功經驗的基礎上,分析存在的問題和不足,針對存在的薄弱環節和問題,努力探索新形勢下加強普法依法治理工作的新途徑、新辦法,推動新一輪普法工作再上新臺階。堅持衛生普法與衛生法制實踐相結合的原則,積極推進依法治理工作。規範行政執法行爲,積極推進依法行政。認真落實縣委、縣政府關於全面推進依法行政的有關安排部署,嚴格執行《行政處罰法》、《行政許可法》規定的'各項制度,進一步完善執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制等制度,不斷提高爲人民服務的本領。

深入開展衛生行業依法治理工作,提高依法管理水平,堅持法制教育與法制實踐相結合,加大對衛生法律法規的社會宣傳力度,針對羣衆關心的熱點、難點問題,以食品等健康安全產品爲重點,加強衛生綜合執法能力,進一步規範衛生行政執法行爲,完善依法行政體制和機制,推進依法治理工作的制度化、規範化。大力開展職業衛生專項治理,加強對醫療市場的規範化管理,打擊無證行醫,保障醫療安全,保障人民羣衆的生命財產安全,同時通過健全制度、落實責任、推廣典型等方法,把衛生行業管理納入法制軌道。通過衛生法制教育,促進依法行政、依法辦事、依法行醫,進而推動衛生系統法治化管理。進一步規範衛生行政執法行爲,完善依法行政體制和機制,推進依法治理工作的制度化、規範化。

一、加強衛生監督執法人員的學法用法工作。

深入學習衛生法律法規、衛生監督執法法律法規,提高執法效率和執法能力。爲全面貫徹縣委、縣政府“六五”普法精神,繼續加強衛生執法普法工作,提高衛生執法人員依法行政、依法辦事的能力,提高全民衛生法律意識,衛生執法監督所20xx年5月23日上午在所辦公室召開“六五普法”及衛生法律法規培訓啓動會。對“六五”普法工作進行動員安排,並提出我所“六五”普法的工作目標,要求全所職工通過相關衛生法律知識的學習,提高依法行政、依法監管的意識和能力。20xx年5月—10月,利用工作空閒時間對全所衛生監督執法人員進行了《醫療機構管理條例》、《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《鄉村醫生從業管理辦法》、《公共場所管理條例》、《食品安全法》等各項衛生法律法規培訓。共集中學習了14次;對全縣醫療機構負責人進行法律法規知識培訓,發放培訓資料50份;對公共場所服務對象進行公共場所相關法律法規知識的培訓,發放培訓資料100份。

二、加強衛生專業技術人員和管理人員的學法用法工作。

以提高幹部職工法律意識爲重點,組織幹部職工學習各種公共法律和專業法律,做到知法、用法、守法,依法執業。對全縣醫療機構負責人、衛生協管員進行了法律法規知識培訓,通過培訓,各醫療機構負責人、衛生協管員的理論知識和業務素質都得到了進一步提高。

三、加強從業人員普法教育。

對公共場所、學校、托幼機構、醫療機構等管理相關人深入開展以職業衛生、公共場所衛生、學校衛生、生活飲用水衛生、醫療衛生爲重點的法制宣傳教育。

四、加強社會公衆普法教育。

通過“3。15”消費者權益保護日、職業病防治法宣傳週等專題活動,大力宣傳學習《公共場所衛生管理條例》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》、《母嬰保健法》、《食品安全法》等,提高廣大人們羣衆對法律法規的認識。

五、存在問題及今後工作設想

在取得成效的同時,我所普法工作也存在一些問題。如:宣傳力度有待進一步加強,宣傳面有待進一步擴寬,普法工作點多,面廣,工作量大,普法辦工作人員少、任務重,檢查督促力度還有待加強等等。我所將繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神爲指針,採取切實可行的措施,進一步搞好“六五”普法,爲全面提高全體公民特別是領導幹部的法律素質,全面提高社會法制化管理水平,努力實現由提高全民法制意識向提高全民法律素質的轉變,實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變,全方位推進依法治理,爲依法治國,建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。

法律培訓總結9

爲提高大學生村官的法制意識、法律水平,更好地配合基層幹部依法治村,並將法律服務、法律援助進一步深入到農村基層,20xx年12月9日,昌平區爲全區大學生“村官”在區廣電中心開展法律培訓。

當前,農村法律服務需求越來越高。農村經濟發展、公共事務處理、拆遷安置、土地承包、鄰里關係等民事權益涉及的法律問題越來越多。爲此,區司法局請來邢建平、陶秀霞、蘭士林三位領導對全區大學生“村官”進行法律知識與法律服務技能培訓。

邢建平主要介紹了昌平區的普法情況。在“一五”、“二五”、“三五”、“四五”普法工作中,昌平區均榮獲全國先進,位列全國200多個區、縣第一名。在工作中,昌平採取“抓重點、促全面”的方法,針對重點對象、重點內容,有針對性地開展工作,起到了很好的效果。“五五”普法規劃已經有了思路,要突出重點普法對象,明確重點普法內容,狠抓重點工作的落實。只有這樣,“五五”普法工作才能夠取得突出成效。

我認爲農村普法和流動人口普法是我區普法工作的薄弱點。“五五”普法應當將農村流動人口普法作爲重點和突破口來抓。加強農村和農民羣衆特別是外來務工人員的普法教育十分必要,必須採取靈活有效有針對性的措施,充分重視並依靠廣播、電視、報紙等途徑來做好普法工作。

隨後,陶秀霞對法律法規、人民調解進行了講解。人民調解是我國法制建設中一項獨特的制度,是現行調解制度的一個組成部分。我國的調解制度主要由三個部分組成:一是法院調解,亦稱訴訟調解,是指在人民法院的主持下通過說服教育,促使雙方當事人達成和解協議的.活動;二是行政調解,是指在具有調解糾紛職能的國家行政機關主持下對糾紛進行調解的活動;三是人民調解,是指在人民調解委員會主持下,依法對民間糾紛當事人說服勸解、消除紛爭的一種羣衆自治活動。根據憲法、民事訴訟法、人民調解委員會組織條例的規定,人民調解委員會是調解民間糾紛的羣衆性組織,在基層人民政府和基層人民法院指導下進行工作。實踐證明,人民調解是人民羣衆自我管理、自我教育的好形式,它對增進人民團結,維護社會安定,減少糾紛,預防犯罪,促進社會主義“兩個文明”建設發揮了積極作用。

作爲一名當代大學生村官,應該掌握好法律知識,在面對村民的糾紛時,能夠很好的進行法律分析,要有法可依,有理可說,盡力爲村民提供法律諮詢。

最後,蘭士林對法律援助進行了詳細的闡述。法律援助是指由政府設立的法律援助機構組織法律援助人員,爲經濟困難或特殊案件的人提供法律服務的一項法律保障制度。法律援助是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現,是依法治國得以實現的有力保證,從而有助於加強黨的執政基礎,鞏固黨的執政地位,有利於構建社會主義和諧社會。他還結合一位農村老太太隱私權的合法保護的案例進行講解,使我們感受到法制意識日益深入人心,法律是保護人們合法權益的有力保障。

作爲村官,我們應該做好普法宣傳,爲需要法律援助的村民提供力所能及的幫助,監督法律政策的落實情況,爲農村基層的普法工作做出自己的貢獻。

這次法律培訓使我深受啓發:村官可以協助修訂和完善《村民自治章程》,進一步做好村民自治監督管理工作,把我國的法律深入到社會主義新農村建設中。這是落實“五五”普法規劃的一項措施,將利於推進農村民主法治建設。

法律培訓總結10

一、及時識別和獲取相關法律法規,標準規範。

爲充分做好我礦安全生產管理工作,通過網絡媒介,傳真電文等途徑,及時識別和獲取使用的安全生產法律法規,標準規範,並認真組織貫徹學習,嚴格落實執行。

二、具體的貫徹執行情況

1、狠抓現場管理,確保實現動態達標20xx年我公司全部管理幹部學習了上級各主管部門下發的各類文件,並結合我公司實際進行細化分工,明確責任。

2、積極傳送了國家安監總局下發的關於《保護礦工生命的七條規定》並組織了全公司廣大幹部職工進行了認真學習,並進行了考試。

三、超前預防

20xx年度,我公司認真編制了生產安全事故應急救援預案,並在年初的開工前組織幹部職工認真學習,並且編制了煤礦“五大災害”單項應急預案,並在培訓當中對廣大職工進行了講解和學習,通過學習提高了職工的安全意識,增強了職工自主保安的能力。從而達到了安全生產的目的。

四、總結報告

安全生產關係着工人羣衆的生命安全和煤礦的經濟效益與穩定,在過去的一年裏,各部門領導高度重視煤礦的安全生產情況,組織進行了安全性評價、安全生產專項整治工作,制定了危險點預控及安全措施檢查制度。下發了一系列安全性文件,建立了安全網絡監督體系,不斷加大安全工作監察力度使煤礦的安全生產邁上了新的臺階。截止到今年年底,棲鳳未發生任何人員責任事故,確保了公司的安全生產。主要做了如下工作:

一、深入開展安全專項檢查,促進煤礦安全生產形勢根本好轉

1、細緻安排,精心準備,圓滿完成專項檢查。按照相關部門的安排部署,在相關科室的具體指導下,我們積極主動深入煤礦一線,堅持檢查與服務的理念,按標準要求,細緻安排,精心組織,配合完成了棲鳳煤業公司春季安全大檢查、百日督查專項行動、“一通三防”百日大會戰、安全生產活動月、等專項檢查。通過專項檢查進一步提高了礦長的安全意識,促使公司加大了安全投入,完善了公司的各項安全設施,保障了公司的抗災能力,鞏固了煤炭安全生產的形勢。

2、抓重要時段,增強工作主動性。

①在春節、“五一”期間開展了專項安全生產大檢查。春節前夕,針對煤礦過節的實際,要求煤礦必須做到不放假,並加強設備檢修,“五一”期間我們都針對性地進行了安全隱患排查和整治。徹底杜絕了重大節日煤礦事故爲社會造成不良影響。

②5月份,針對雨水增多汛期將至的特點,開展了“雨季三防”檢查工作,加大了對水患威脅礦井檢查力度,實際制訂出了“雨季三防”工作計劃,成立以礦長爲組長的“雨季三防”領導組,組織人員立即開展一次隱患排查,對礦井水文地質條件、充水因素及相鄰礦進行調查、分析和研究,對本公司和相鄰礦的水患做到心中有數,制定並實施整改方案,並確保井下通訊線路、防塵灑水管路、壓風管路“三條生命線”的暢通。要加強礦井防治水技術管理工作,加大防治水害的安全專項投入,認真執行水害防治“預測預報,有掘必探,先探後掘,先治後採”的十六字原則和“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施,杜絕違章指揮、違章作業。對井下發現有掛紅、掛汗、空氣變冷、出現霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底板鼓起或者產生裂隙出現滲水、水色發渾、有臭味等突水徵兆;對暴雨、地表漲水及山洪暴發期間,在可能發生水害威脅時,必須停止作業,撤除所有受水威脅地點的人員。對存在危險的,要停產整改,並向有關部門報告。

③爲深刻汲取前車教訓,我們開展了火工品的專項安全檢查。重點對礦井火工品管理、井下工作面放炮管理、火工品領退制度執行情況進行檢查。促使煤礦對“三人連鎖放炮”制、“一炮三檢”制的整改落實。通過組織重要時段的專項檢查不僅保證了煤礦的安全生產,而且增強了我們工作的主支性,有力地提高了工作效率。

3、抓大事。抓環節補套,安全生產硬環境得到優化。堅持把優化安全生產硬環境作爲礦井今年安全工作的大事,重點是對礦區的設備進行更新和維護:

一是採煤機組升級;

二是單軌無極繩車投用,51402採區系統得到優化;

三是對工人的裝備進行更新,配備了甲烷報警儀和隔絕式化學氧自救器等新型裝備;

四、掘進工作面投入新型掘進機、

五、安裝激光指向儀2臺,提高了掘進工作面的中腰線管理水平。

二、深入開展安全培訓,提高整體素質

我公司安全基礎薄弱,專業技術人才缺乏,針對這種情況,我們及時轉變觀念,一方面,牢固樹立服務意識,堅持“在監管中體現服務,在服務中推進工作”的工作理念,充分利用每月召開例會的機會,以會代訓,向廣大職工傳達有關文件精神,宣傳煤礦安全法律法規和行業標準,根據季節特點提出工作重點和具體要求,督促煤礦抓好落實;另一方面,我們在日常安全檢查中加強了持證上崗情況的檢查,同時我們積極和安全技術培訓中心聯繫,組織了針對特殊工種的複訓和裝備技能培訓工作。

三、深入開展聯防整頓,嚴格把關,緊盯安全重點工作。

1、完成了“災害預防及應急處理預案”的編制工作。通過總結我公司安全工作的經驗和教訓,結合當前階段的客觀實際,積極組織生產、調度、地測、機電、通風、安全、供應等部門,先後經過四次會審修訂,形成了我公司較爲科學的'安全管理制度。

2、根據季節的交替變化,狠抓了季節性重點區的安全管理。隨着季節的變化,我公司認真把握其特點,對“雨季三防”、消防防火、要害部位、公共場所進行了全面檢查,以防範爲重點,認真落實了領導責任和各項措施,特別是在雨季三防方面,重點作好了物資人員準備及時到位,保證八月份安全度汛,杜絕了意外事故和冷門事故的發生。

3、是根據現場不同時期的特點,及時調整管理重點,如重大臨時工程、管理較差的工作面、運輸管理、採掘現場支護整頓、回採工作面過構造等,做到了緊盯到位,監督有力。

四、抓宣傳教育,增強安全意識

我們以開展“煤礦突出事故案例”“安全生產月”活動爲契機,深刻剖析事故原因,吸取血的教訓,警示安全監管人員和煤礦從業人員警鐘長鳴,時刻緊繃安全弦。及時將國務院《特別規定》等法律法規和國家、省有關文件下發到每個班組,保證了上級精神有煤礦的貫徹落實。開展多種活動,大力營造“消除隱患,防範事故”的安全氛圍,教育廣大羣衆牢固樹立安全意識,自覺抵制“三違”行爲,避免各類事故的發生。

五、精心組織,做好煤炭行業管理工作

按照國家的統一部署,及早安排,精心組織,熱情服務,規範做好煤炭生產許可證年檢、瓦斯等級鑑定等各項複雜的資料申報工作。組織各煤礦技術負責人進行相關學習,熟悉各項工作要求和技術標準,規範整理申報資料。直到生產礦井煤炭生產許可證全部通過年檢,審查合格。今年積極開展了20xx年度礦井安全質量標準化工作。我公司通過認真努力,規範建設,整理資料,準確把握礦井安全質量標準化情況,並制訂了科學、有效的措施,努力實現礦井投產順利進行。

法律培訓總結11

1、對本次培訓班的方式有哪些建議?本次培訓班培訓方式很好,三位講師有兩位採用了PPT演示,加大量案例講解的方式進行了授課。建議以後的授課講師都能使用PPT課件,在一開始提綱擎領的用一個思維導圖或者結構大綱給我們一個整體的概念和思路,然後在逐步分層深入講解,理解和記憶效果會更好。

2、對本次培訓班三位老師有何評價?王玉梅律師講課風格很大氣,經驗豐富,講解深入淺出,能夠很快的代入案例去學習理解《合同法》。李延梅律師講課很認真,很注意細節,尤其是講授的.《勞動合同法》和我們人力資源的日常工作息息相關,所以理解接受的更快效果更佳。付櫻律師講課很鼓舞,上午先聽完她的演講,下午再聽她講授《公司法》,感覺很觸動很受啓發。深深的覺得我們如果有她一半的精神去學習去做事,就沒有什麼學不好的知識,沒有做不好的工作了。

3、對本次授課的收穫有哪些?收穫確實良多,綜合一下主要有三點

1)對敬業樂業有了一個新的認知,同時明白了規避法律風險在日常的合同管理和人力資源工作中的重要性。

2)通過對《合同法》,《勞動合同法》和《公司法》的學習,進一步學習了很多法律條文的細節。從案例中加深了理解。

3)付櫻律師的演講從精神上深深的鼓舞和激勵了我,讓我明白只要肯學習永遠都不會太晚,付律師七十多歲都可以做到的,對二三十歲的我們來說更沒有資格說太難或者不行。

4、你單位存在的問題還有哪些?我們大多數員工對很多具體的法律法規的認識比較模糊,對規避法律風險的重要性沒有明確的認識。

5、對下一輪的培訓有哪些建議?建議以後能夠多舉行類似的法律法規培訓,尤其是與我們工作相關的勞動合同法,工傷保險條例,社會保險法,稅法等。並在上課過程中多穿插一些互動,活躍課堂氣氛,更能提高學習的效率。

法律培訓總結12

1、社會主義法治的含義是什麼?

爲有效保障社會主義民主和加強社會主義法治,黨的十一屆三中全會提出,必須做到“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”。這是對社會主義法治的基本內容的精闢概括,其核心是依法辦事。

(1)有法可依是確立和實現社會主義法治的前提。有法可依主要是解決立法問題,爲調整社會主義社會關係和建立社會主義民主的社會秩序制定明確的、具體的、可操作的法律規範,提供切實可行的行爲準則。

(2)有法必依是社會主義法治的中心環節。有法可依的目的要做到有法必依,即要求全體社會成員依照法律規範的要求享有權利、履行義務和承擔責任。

(3)執法必嚴和違法必究是社會主義法制的切實保證,這是在強調人民羣衆自覺遵守法的基礎上,對於那些無視法治、踐踏法治和以身試法的違法行爲和違法者加強監督管理和法律制裁的必要措施。

2、請詳細解釋行政處罰有哪些程序。

答題要點:行政處罰的程序可以分爲簡易程序、一般程序和聽證程序。

1、簡易程序。

簡易程序適用於當場實施行政處罰的情形。法律規定,違法事實確鑿並有法定依據,對公民處以50元以下、對法人或者其他組織處以1000元以下罰款或者警告的行政處罰的,可以當場作出行政處罰決定。

執法人員當場作出行政處罰決定的`,應當向當事人出示執法身份證,填寫預定格式、編有編號的行政處罰決定書。行政處罰決定書應當當場交付當事人。行政處罰決定書應當載明當事人的違法行爲、行政處罰依據、罰款數額、時間、地點以及行政機關名稱,並由執法人員簽名或者蓋章。執法人員當場作出的行政處罰,必須報所屬行政機關備案。

2、一般程序。

除了當場作出行政處罰的行政處罰以外,其他行政處罰當適用於一般程序。行政機關載調查或者檢查時,執法人員不得少於兩人,並應向當事人或者有關人員出示合法證件。詢問或者檢查時應當製作筆錄。對違法行爲調查終結,行政機關負責人當審查調查結果,酌情分別作出決定:

(1)確有應行政處罰違法行爲的,根據情節輕重及具體情況,作出行政處罰決定;

(2)違法行爲輕微,依法可以不予行政處罰的,不予行政處罰;

(3)違法事實不能成立的,不得給予行政處罰;

(4)違法行爲已構成犯罪的,移送司法機關。

給予行政處罰的,應當製作行政處罰決定書。行政處罰決定書應當在宣告後當場支付當事人;當事人不在場的,行政機關應當在7日內依照民事述訟法的有關規定,將行政處罰決定書送達當事人。

3、聽證程序。

聽證程序是在對較重的行政處罰實施前適用的一種程序。依照《行政處罰法》的規定,行政機關做出責令停產停業、吊銷許可證或者營業執照、較大多數額罰款等行政處罰決定前,應當告知當事人有要求舉行聽證的權利;當事人要求舉行聽證的,行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。聽證程序依照以下程序組織:

(1)當事人要求聽證的,應當在執行機關告知後3日內提出;

(2)行政機關應當在聽證的7日前,通知當事人舉行聽證的時間、地點;

(3)除涉及國家祕密、商業祕密或者個人隱私外,聽證會公開舉行;

(4)聽證由行政機關指定的非本案調查人員主持;當事人認爲主持人與本案有直接利害關係的,有權申請回避;

(5)當事人可以親自參加聽證,也可委託1~2人代理;

(6)舉行聽證時,調查人員提出當事人違法的事實、證據和行政處罰建議;當事人進行申辯和質證;

(7)聽證應當製作筆錄,筆錄應當交當事人審覈無誤後簽字或者蓋章。

聽證結束後,行政機關依法作出決定。

3、危險化學品單位的安全責任有哪些?

答題要點:生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品的單位,其主要責任人必須保證本單位危險化學品的安全管理符合有關法律、法規、規章的規定和國家標準的要求,並對本單位危險化學品的安全負責。危險化學品單位必須從事生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品活動的人員,必須接受有關法律、法規、規章和安全知識、專業技術、職業衛生防護和應急救援知識的培訓,並經考覈合格,方可上崗作業。

4、簡述煙花爆竹生產企業應當具備的安全生產條件。

答題要點:根據《安全生產法》、《安全生產許可證條例》和《煙花爆竹安全管理條例》的規定,煙花爆竹生產企業應當具備一下條件,依法申請領取煙花爆竹安全生產許可證:

(1)符合當地產業結構規劃;

(2)基本符合建設項目經過批准;

(3)選址符合城鄉規劃、並與周邊建築、設施保持必要的安全的距離;

(4)建立、健全安全生產責任制、制度完備的安全生產規章制度和操作規程;

(5)安全投入符合安全生產條件要求;

(6)設置安全生產管理機構,配備專職安全生產管理人員;

(7)主要負責人和安全生產管理人員經考覈合格;

(8)特種作業人員經過有關部門考覈合格,取得特種作業操作資格證書;

(9)從業人員經安全生產教育和培訓合格;

(10)廠房和倉庫的設計、結構和材料以及防火、防爆、防靜電等安全設備、設施符合國家有關標準和規範。

(11)生產設備、工藝符合安全標準;

(12)產品品種、規格、質量符合國家標準;

(13)有職業危害防治措施,併爲從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動保護用品;

(14)依法進行安全評價;

(15)有重大危險源檢測、評估、監控措施和應急預案;

(16)有生產安全事故應急救援預案、應急救援預案或者應急救援預案人員,配備必要的應急救援器材、設備;

(17)法律、法規規定的其他條件。

5、簡述火災預防、消防組織、滅火救援的法律規定?

答題要點:

(1)消防規劃;

(2)安全位置;

(3)建設工程的消防安全;

(4)公衆聚集場所和羣衆性活動的消防安全;

(5)有關單位的消防安全職責;

(6)消防安全重點單位的安全管理;

(7)消防產品和電器產品、燃氣用具的管理;

(8)消防安全的監督檢查。

6、建設工程安全生產監督管理的規定?

答題要點:

(1)建設施工安全生產的監督管理職責劃分,依照安全生產法第九條關於安全生產監督管理職責的規定,《建設工程安全生產管理條例》對建設施工安全綜合監督管理和專項監督管理分別做了規定,對本行政區域內建設工程安全生產工作實施綜合監督管理,國務院建設行政主管部門對全國安全生產實施監督管理。

(2)建設施工許可;

(3)日常監督檢查措施。

法律培訓總結13

根據我院《20xx年法律法規培訓實施方案》的工作要求,我院在堅持以病人爲中心,深入貫徹落實科學發展觀的前提下,組織開展了醫務人員進行衛生法律法規知識學習的活動。

此項活動從強化組織醫務人員入手,提高全院職工的認識,堅持抓落實求實效,使全員法律意識不斷增強。現將我院開展衛生法律法規

學習活動總結如下:

一、提高認識,健全組織,不斷優化服務

衛生系統學習法律法規的目的主要是爲了規範治理,依法執業,減少醫療糾紛、醫療事故的發生,保證人民羣衆的就醫質量和就醫安全。我院在學習衛生法律法規的同時,不斷優化服務環境,規範服務言行,以人爲本,積極開闢“急救綠色通道”,努力爲病人提供全程、優質、價廉的醫療服務。此次活動已被我院列入重要議事日程。

爲了保證了各項工作的順利進行,我院專門成立了活動領導小組。由院長劉偉同志親自擔任組長,並且明確各科室主任爲科室法律法規學習活動的第一責任人,形成了院科兩級普法網絡。醫院領導班子帶頭依照醫院擬定的培訓計劃,進行衛生法律法規知識的學習,並在學習活動中交流學習體會,從而增強醫務人員處理診療工作的法律意識,提高依法辦事的能力。

二、積極準備,紮實開展,提高法律意識

我院的衛生法律法規培訓內容包括:《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構治理條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國藥品治理法》、《中華人民共和國護士管理辦法》等相關法律。對與醫療活動密切相關的法律條例,醫院還開展了專題學習活動。同時,還將醫院感染管理的有關內容穿插到整個培訓計劃中,在提高醫院廣大職工的法律意識同時,與涉及醫療安全的知識同步學習,進一步增強全員的醫療安全意識。

與此同時,我院還把衛生法律法規培訓與醫療工作同規劃、同落實、同考覈,保證將衛生法律法規學習活動落到實處。我院於10月13日對全體醫務人員進行了一次法律法規知識考試,考試合格率爲100%。通過組織衛生法律法規知識考試,不僅使全體醫務人員對相關法律法規知識有了更深的印象,而且也充分反映了全院廣大職工的學習成效。

三、有機結合,相互促進,強化醫院治理

衛生法律法規培訓活動與醫療質量萬里行活動緊密結合,互相促進,成效顯著。通過開展衛生法律法規學習活動,有效地提高了廣大醫護員工遵紀守法、依法維權和治安防範意識,使更多的醫務人員成爲政治素質好、組織能力強、法律知識豐富的人員,不斷地強化了醫院管理,使院內出現了安定團結、穩步發展的大好局面。

現如今全院職工自覺運用法紀知識進行醫療診療工作,在日常事務中依法行政,依法處理醫療糾紛,未發生過違法行醫行爲,無行政訴訟敗訴案件;並且未發現醫務人員收受、索要病人及其家屬的.“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當收入。近年來,醫院通過定期和不定期地對門診和住院病人進行滿意度調查、出院病人電話號碼回訪、聘請院外行風監督員等措施,我院的醫療服務總滿意度一直保持在97%以上,從而使醫院贏得了良好的社會效益和經濟效益。

雖然我院的衛生法律法規學習活動取得了較好的成績,但對照標準還有一定的距離,我們將繼續發揚成績,糾正存在的不足,對照標準,結合我院實際,研究制定切實可行的措施方案,再接再厲,積極進取,開拓創新,爲我院又好又快發展做出新的更大的貢獻。

法律培訓總結14

衛生法是國家制定或認可的,並由國家強迫力保證實施的旨在調劑和保護人體生命健康活動中構成的各種社會關係的法律規範的總稱。其基本原則是衛生保護、預防爲主、公平、保護社會健康和患者自主原則。

固然我們學習衛生法學的時間很短暫,只有短短的五週,但是在這段時間裏,我對醫生這一行業的相干法律有了一定的瞭解,固然沒有到達精深的地步,但是我相信,對我們往後的醫生工作會提供很大的幫助。例如學習了《執業醫師法》我瞭解到醫生必須取得執業醫師資歷證才能獨自進行臨牀診療,而假如沒有取得便是屬於非法行醫,是要追究醫療責任的;還有《母嬰保健法》是爲了保護婦女和兒童的健康權利,進步人口素質通過對相干法律法規的熟習瞭解幫助我們在碰到一些法律上的麻煩時可以幫助我們將事情和平解決。而且在成爲真實的醫生之前,我們還有很多的`法律程序要走,不管是到醫院工作還是開私人診所,我們都必須根據某些法律法規所規定的程序執行。而醫療事故處理條例則是我們面對醫療事故的指南,幫助我們處理各種糾紛。

並且,當我們醫學生剛剛步進實習的醫院是,由於對醫學知識和臨牀醫療技能的把握較爲欠缺,因此在整個醫療活動都有可能給患者造成誤診或傷害,乃至死亡的可能性發生。而此時我們通過對衛生法的大概瞭解,可以免我們犯一些低級的、沒必要要的錯誤,培養盡職盡責嚴謹認真的態度,則可以大大的減少實習生給患者造成傷害的可能性。

也許現在的我們對衛生法學的瞭解還是很淺薄,還有做到具體的熟悉,但是,這作爲一個契機,在瞭解到學習衛生法學的重要性後,我們會自發的在平常的課餘時間對相干的衛生法進行學習與瞭解,強化我們的法律意識,以使自己在進進醫院時能使自己可以在平常的醫療活動中避免各種因法律知識不熟而致使的醫患題目,同時,在碰到醫患糾紛時也能夠應用正確的法律手段來維護自己的正當權益。

法律培訓總結15

20xx年我公司法制宣傳教育工作的主要任務是:認真做好“五五”普法的部署工作,以“學法律、講權利、講義務、講責任”爲主題,深入推進法制宣傳教育進企業、進基層;以領導幹部、企業經營管理人員爲重點,不斷提高幹部職工的法律意識和法律素質;將法制宣傳教育和工作實踐結合起來,全面推進依法治企工作,依法調處各種矛盾,維護和促進了企業的穩定。

一、認真做好“五五”普法部署工作

公司在上級部門的領導下,已經順利實施了“五五”普法規劃,取得了不少成績。認真總結“五五”普法以來法制宣傳教育和依法治企工作的經驗,注重發現、培育、推廣普法工作各類先進典型,以此推動本單位的普法工作。

二、廣泛開展“一學三講”爲主題的法制宣傳教育活動。

今年司法部將在全社會開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”爲主題的法制宣傳教育活動。公司上下全力推進“一學三講”的開展,突出宣傳公民權利與義務的關係,使廣大幹部職工真正懂得,學法用法不僅要講權利,維護合法權益;也要講義務,承擔法律責任。

三、切實抓好重點對象的法制宣傳教育

繼續抓好領導幹部、企業經營管理人員的.法制宣傳教育,進一步落實領導幹部、企業經營管理人員的學法用法制度,並結合“五五”普法的新要求,不斷進行探索完善。加大市場經濟就是法制經濟的宣傳力度,分期分批對企業經營管理人員進行學法培訓。對領導幹部要側重提高依法決策的意識和素質,對企業經營管理人員要側重提高依法經營管理能力。依法維權是企業職工普法的關鍵所在,圍繞職工的守法、維權開展各種形式的普法活動。

四、充分利用多種形式開展法律宣傳

在進行法制宣傳教育活動時,發揮網絡、報刊等各類媒體的作用,擴大宣傳覆蓋面和影響力。繼續鞏固板報、宣傳專欄、企業局域網、法律知識培訓課堂等傳統宣傳陣地。年底認真做好“五五”普法和“124全國法制宣傳日”的系列宣傳教育活動。

五、圍繞穩定做好基層普法工作

維護社會穩定是當前各項工作大局,是構建和諧社會的一項基礎性工作,也是普法工作的一項中心任務。圍繞涉及職工利益的矛盾糾紛做好預防和調處工作,開展“學法、懂法、信法、用法”爲內容的專題法制宣傳教育,使職工樹立權利義務意識,依法表達訴求和維護權利,依法履行義務。