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骨幹教師培訓總結範文

工作總結 閱讀(2.6W)

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此好好準備一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?下面是小編整理的骨幹教師培訓總結範文,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

骨幹教師培訓總結範文

骨幹教師培訓總結範文1

在XX年的12月21日,我很榮幸地參加了中西部地區高中數學骨幹教師培訓學習。培訓的內容豐富多彩,培訓的方式多種多樣,既有專家的報告,又有特級教師的核心理念,還有視頻觀摩研討。爲期十天的培訓,我感覺每天都是充實的,因爲每天都要面對不同風格的講師,每天都能聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的衝擊。在培訓中,我進一步認識了新課程的發展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作爲一名中青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是,經過一段時間的學習,我相信我還是有收穫的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到了更新,真是受益匪淺。在千萬教師中,能參加這樣的培訓,我想我是幸運的、是幸福的。

現將學習培訓情況總結於後,呈請上級領導審閱,不當之處懇請批評指正。

一、學習收穫:

此次培訓學習廣西師範大學領導非常重視,從授課人員安排來看:安排的大學教師全是教授級別的老師,中學全是全省以及全國知名的特級和優秀教師。從授課時間任務來看:時間緊任務重,但是廣西師範大學的領導、老師(特別是班主任彭剛老師和生活祕書葉蓓蓓老師)特別盡職,安排具體,服務到位,一些細節工作落實得好,如我們的住宿安排,組織班級學員的交流活動等,大家比較滿意,評價很高,數學學院範院長多次來教師看望關照我們,我們從心底非常感謝。

此次培訓課程設置合理,促進了教師素質的提高。此次培訓以講座和觀摩教學,互動討論相結合的方式進行,互爲促進,相得益彰。

首先是讓我們進一步加深了對高中數學新課改的轉變觀念的重要性和緊迫性的認識,特別是人教數學教材主編章建躍教授《高中數學新課程理念及實驗教材編寫意圖解讀》和南寧二中徐華老師《數學課能走多遠——高中數學有效教學的技能與藝術案例分析》及廣西師範大學唐劍嵐博士《高中數學有效教學的技能與藝術案例分析——課件設計與應用》三次講座,讓我受益匪淺。

其次,廣西師範大學的教授們及邀請的大牌數學教育家的各個專題講座讓我們進一步理解了高中數學新課程改革的理念和要求,強調教師學習的重要性,分析了新課程背景下的高中數學課堂教學方式方法、講解了數學教育心理學及其在高中數學教學中的應用,中學數學學生探究性思維培養方法對策,數學教學與多媒體技術等等。

第三,增進學員之間的交流,加深了友誼與感情,特別是關於高中參與教育教學科研的體會的探討,班主任管理中的感悟與體會的交流,促進了大家的進步與提高。

二、學習體會

通過近兩週多的學習培訓,感悟良多。

首先是廣西師範大學老師的敬業精神,令人敬佩,爲我們上課的每一位老師都是精心準備,深入淺出,盡心盡職,特別是唐劍嵐教授爲了準備上課素材,開班後每天只睡過5個小時(他帶的研究生與我聊天時聊到),體現了一種高尚的職業操守和精湛的業務水平,對促進教師專業發展起了極其重要的作用。

其次,我們的教學觀念有所改變,教學思想有所更新。

1、倡導探究學習,培養學生的探究能力和深入思考的能力。這是一個漫長而艱鉅的工程,需要各方面共同的努力。首先需要我們大力轉變觀念,下大工夫改變長期以來習慣了的單純接受學習的方式,大力開展探究學習,讓學生在這樣的學習中增強探究興趣,養成探究意識和習慣。二是要了解探究學習,逐步熟悉探究學習並掌握探究學習的方法。探究學習是開放性的,有的問題可能還沒有現成的答案,可以鼓勵學生去尋找答案;有的問題可能別人已經有了解釋、有了某種科研成果,但是教師可以不把已有的給學生,而讓學生自己去探索,不管探索的結果跟別人相同還是不同,最有價值的是探索的過程。學生在這樣的學習中,體驗探究過程,摸索探究方法。這種學習注重的不僅僅是問題的`答案,而且還有發現問題、解決問題的過程和方法。

2、教學方法是完成教學任務的根本手段,科學的教學方法能夠起到事半功倍的效果,也能使師生關係更加融洽,二者相互促進形成良性循環,教學自然會成功的。通過培訓學習,我知道目前提出的科學探究法即以學生自主學習、主動探索爲主,相對而言是適合科學課程的。自主的探究可以通過學生自己提出問題自己想辦法去動手實踐,解決問題,並從中體驗到成功喜樂,爲素質教育打下良好的基礎。

參加了這次國家級的培訓,意味着我們將帶着新課程理念、新課程方法率先走進課堂,同時也意味着帶着新課程理念、新課程方法率先和影響周圍的其他教師。雖然我們有時也會充滿困難、挫折或困惑,但是在實踐中我們會有更多的新經驗、新發現以及新的飛躍。

三、下步工作打算:

回校後正值學校期末,從該期後半期開始我將要把所學到的知識運用到自己的工作中,真正起到引領作用和示範作用,我要把我學到的理論講解給我們組的教師,用學到的探究性教學、有效教學的藝術風範去感染其他老師,促進所有的數學教師的專業發展。

有了這樣的一次培訓使我受益匪淺,使我認識到在今後的教學中要不斷進行總結,形成一定的理論知識,這樣對我們的教育和教學工作會產生更大的促進作用。

四、一點建議

此次培訓安排的學員聽示範課次數太少,某些課理論充分但案例較少,可否在今後的類似培訓中適當安排,這有助於學員學習的積極性的提高和理論可操縱的更深層次的認識。最後再次希望舉辦單位能多組織專家到我們基層高中進行高中數學課堂教學觀摩指導等活動。

這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢着對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短几天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身爲老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來採他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。在這裏,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成爲一名合格的骨幹教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今後自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇於到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收穫,有所感悟。

骨幹教師培訓總結範文2

10月8日-27日,我參加了河北省高中語文骨幹教師集中培訓,認真聆聽了許多教授的獨特見解。同時利用課餘時間學習了《河北省普通高中課程語文學科教學指導意見》和《語文教師培訓手冊》,瀏覽了必修教材和部分選修教材,再讀了《普通高中語文課程標準》,回到單位後,我認真參加遠程網絡學習,抄了許多學習筆記,結合自己的教學實踐,對高中語文教學又有了新的體會。

一、轉變教育觀是新課程改革的核心理念

高中新課程的實施必須更新觀念,尤其是教材觀。解決了教材觀才能談改善教學,才能談有效教學,高效教學,魅力教學。注重人文性、注重能力的培養、編排體例新是新教材“新”的所在,我們要嚴格遵循新教材的編排體系、充分利用好必修本打好基礎,合理引導學生有選擇地選修,吃透教材,宏觀調控,避免隨意性和盲目性。

閱讀和寫作分開是新教材的又一亮點。引導學生多讀,在讀的過程中積累,然後多寫,採取多種方法促進學生在三個寫作序列練習中,養成良好的能力。寫作要遵循創作的規律,採用階梯式的訓練方法,進行系統的記敘文、議論文的訓練,讓學生一步一個臺階地在作文之路上成長,而不是搞大學聯考應試式作文訓練。

新教材對學生的口語交際能力有了明確的規定和具體的要求,不能隨意化,要作爲語文課的一部分,做到口語訓練和課文教學互相滲透、互相促進。

二、形成師生互動的合作探究教學模式

新課程的基本理念是積極倡導自主、合作、探究的學習方式,重在全面提高學生的語文素養。長期以來,對教學的評價,往往只重視結果,不看過程,導致教的過程“走過場”;對學習的評價也只注重考試成績,而忽視學生學習的過程,或只注重記住結果,而忽視親歷親爲的重要性,這是語文教學“少慢差費”的病根所在。“因材施教”已講了兩千多年,“啓發式”教學早已寫進了語文教學大綱,至今我們也沒有很好地落實。這與我們忽視對教學過程的研究、管理和調控不無關係。我想在教學中我們,一是教師要研究自己的教學行爲,精心設計自己的教學思路,對語文教學過程實施有效地調控。二是要落實教學的具體環節,使過程“到位”,每個環節中還要選擇適當的方式和方法,並做到各種方式、方法綜合貫通,做到教學流程合理。三是要因人施教,教師走進每個學生的生活世界、經驗世界和學習過程,因材施教,尤其注意使學習的有困難的學生,在學習的過程中有所收穫,品嚐到成功的喜悅。四是要使教學內容按照學生的認知規律和知識建構的需要,循序展開。五是要轉變教學評價指向,即由側重評價教師教的過程和藝術,轉變爲側重評價學生的學習過程和方法。

三、教會學生學習,激發學生的學習需要,培養學習興趣,讓學生快樂學習

方法重要,教會學生學習更重要,指導學法,引導學生總結學習方法,形成自己的學習方法體系,督促運用學習方法,形成良好的學習習慣,養成終身學習的能力。

興趣是最好的老師。興趣是通向學習樂園的嚮導,只有對學習產生了興趣,它才能引導你在知識的樂園裏遨遊。學習興趣的激發和培養對優化課堂教學,提高課堂教學質量有着重要的作用。在課堂教學中,激發學生學習興趣,誘發學生學習的慾望,是學生主動參與課堂學習,成爲課堂主人的前提。所以,作爲語文教師應認真備好課,講究教學方法和教學藝術,努力把每堂課上好、上活、上得有趣,讓學生回味無窮,從心底裏喜歡上語文課。這樣,才能激起他們高昂而持久的學習興趣。

新教材爲學生提供了更爲廣闊的學習空間,廣大語文教師應抓住契機,深化語文教學改革,提高教學效果。 採用形式各異的激勵辦法和開展各項活動。從課堂到課外,從一堂課到一個單元再到一冊書,都要匠心獨運的設計一定的檢驗學習效果、推動學習動力的辦法。

充分利用現代教育技術。時代的進步對語文教學提出了更高的要求,同時又爲語文教學提供了更爲先進的手段和更爲廣闊的空間,語文教師應抓住機遇,充分利用各種媒體手段,活躍課堂氣氛,擴大語文外延。

四、要善於反思和總結,積累教學經驗

我們在教學過程中有許多閃光的做法、獨具匠心的設計,但卻如過眼煙雲,沒有積累下來,形成具有自己特色的教學思路和教學模式。因此,教學中要善於積累經驗和總結教訓,最終形成一整套自己的教學思路和教學模式。我們知道一線教師任務重,時間緊,平時教學中的得與失往往在一霎那間忽閃忽現,即便有心勁兒也沒時間捕捉,沒功夫理會,於是教學失誤惡性循環,教學智慧轉瞬即失,教學實踐在費時費力中不見成效。而本次培訓,給了我們教師這樣的機會,有完整的時間來反思自己的教學實踐;給了我們教師這樣一個平臺,集中學習,同位次的'交流和溝通,學員之間的交流撞擊出思維火花,互相學習,在反思中進取。特別是有實踐經驗的教師的反思顯得最有價值。而作業的原創原則,也使大家的表達和思維的深度從艱澀走向了流暢,在這個過程中正是我們教師自己的積累和整合,也是我們教師自己的理解和感悟,更是我們教師自己的梳理和探究,更是我們教師自己的提升和進步。 我堅信:新課程改革,一定會讓學生接受到鮮活的語文,讓他們的大腦積極思維,讓他們的情感象涓涓的泉水川流不息,讓他們的智慧象天上的星星永放光芒。

五、重視模塊學習,夯實各種能力基礎,培養學生紮實的語文素養

模塊學習做到“教什麼,考什麼;怎麼教,怎麼考;怎麼教,怎麼做”,在新課程下模塊學習與考試一定會一直體現“積累.整合”“感受.鑑賞”“思考.領悟”“應用.拓展”“ 發現.創新”這二十個字的高中語文總目標。所以,我們要研究模塊,更要在教學實踐中以總目標爲指導。要實現總目標,關鍵要轉變觀念。新課程核心理念是“爲了每一個學生的發展”,與以前的教育教學相比,更體現學生的主體地位,教師的主導作用,教師與學生之間建立平等、民主的師生關係,注重有效知識的學習,注重學習的過程與方法,注重學生終生學習習慣的培養。這就要求我們在平時的教學中,做到面向全體學生,就要重心下移,從最後一名學生抓起,學生智力存在着差異這是客觀的,我們要分層要求,使每位學生都能在他的原有的基礎上提高,獲得成功。只有學生髮展了,教師才能更快的提高!模塊學習,語文綜合素質的較量!要在較量中取勝,需要我們培養學生的綜合素質,更需要我們自己提高綜合素質——終身學習。

總之,集中培訓學習讓我感覺很充實,解決了很多我沒有想明白的問題,在理論上和實踐上,給了我很多啓示,我更加相信課程改革的前途是光明的。在新課程條件下,學習和成長的學生,會成爲學習的主人。當然我還有許多問題需要到實踐中去尋求最佳答案,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

骨幹教師培訓總結範文3

8月1日至8月4日,爲期四天的縣級骨幹教師培訓在旬邑縣職教中心如火如荼的進行,儘管進入三伏天,酷暑難耐,但無論是講師還是參加培訓的教師,大家都熱情似火,不輸驕陽。累並快樂着的四天裏,在一場場報告的“頭腦風暴”中,我的心也跟着“火熱”了起來。

一、身邊的優秀,讓我明白成功並非偶然

培訓第一天,開班儀式結束後,我們聆聽了四位名師關於自身成長的報告,一改往期培訓萎靡不振的聽課狀態,我看到報告廳中很多老師不但全神貫注的聽着,聽到盡興出還奮筆疾書的抄錄着……而我,就是其中之一。

很久之前就已聞丁海燕老師大名,這一天雖然沒有親眼看到她本尊,但看到視頻中她那樸實的身影,聽着她把學生看的比自己的孩子還重要的事蹟,我更加欽佩她多年如一日始終如一的敬業愛生精神,而她能被評爲道德模範,她當之無愧;爲王栓龍老師投過許多票,每次爲他投票時我就在想那麼多人中,王老師能競選到“馬雲資助獎金”,必然也是有着“過人”的助人事蹟,果然,聽着他一個男子漢大丈夫聲淚俱下的講述着他十年如一日的照顧久病在牀的妻子,不拋棄不放棄,聽着他在忙碌於家庭之外仍然對工作一絲不苟對學生盡着全力,聽他說着,做人要講良心要盡責任要懂得知足,霎時間我也眼中淚光點點,那一刻,我明白了,十萬獎金,就該給予他這樣的人;杜海洋老師曾是我高中時代的老師,那時候就很佩服他,他上課幽默帶的班成績好鼓勵學生也方法獨到,剛任教時我還暗暗給自己鼓勁,我要成爲杜老師那樣幽默有趣的教師,那時候我仍是站在學生的角度來評價杜老師,直到這天,作爲一個被培訓的教師,聽他講述這麼多年的成長曆程,對他更加的欽佩,也更堅定了向他學習成爲他那樣的人的決心,他說他能成爲今天的自己,源於他始終渴望優秀並不斷給自己目標給自己壓力,這種內在的動力讓他在負重前行的同時也堅持不懈的學習,他說自己上課備課之餘讀專業書看數學報做大學聯考題並分門別類整理,聽他說他在激勵與鞭策中漸行漸遠,我只想默默的說一句,杜老師,你是一位好老師,你值得一批批學生的愛戴你更當得越來越好的評價;對燕小豔老師印象深刻源於她曾在我們學校送教,《懷念母親》講的'一教室的師生聲淚涕下,這種講授藝術讓我驚訝,而這一天聽她談及她的成長曆程,我明白了她在課堂上有如此風采不是偶然,她對教學的熱情,她在教學上的獨到思考,讓她快步前進,成爲讓我欽佩的名師。

一天的報告,並沒有讓人覺得枯燥無趣,讓我看到了一個個優秀之人光鮮亮麗“前身”的同時也領略了他們艱辛不易卻不斷堅持着的“後背”。是啊,幸運總會臨幸努力着的人,每一個優秀之人的成功都並非偶然。而這一天也讓我茅塞頓開,讓我爲自己在工作中曾有過的倦怠情緒羞愧,讓我知道了我應該去做好教學中一件件小事,紮紮實實的做每一件簡單的事,親思考多總結,成功就在不遠的前方。

腳踏實地,向優而學。

二、授人以魚不如授人以漁

第二、三天,培訓內容由名師工作室講師燕小豔老師和教研室姚聰穎老師負責,兩位老師實實在在的踐行了“授人以魚不如授人以漁”。

燕小豔老師結合自身賽教及評課實際,有聲有色的講故事式的給我們教授了當下非常實用的“微型課”模式,讓我一下子茅塞頓開,“說課”“微課”“微型課”再也不是穿着連體同款衣的雙生子讓我傻傻分不清楚了,而對於沒有學生的課堂該是怎樣的尷尬場景的恐懼也一下子煙消雲散,我感覺思維瞬間都開闊了!

姚聰穎老師通過竇慧梅老師的優質課帶給我們如何在課堂上以讀促學如何採用情感教學如何評價學生,與此同時我要感謝她給予我機會讓我能在衆老師面前進行生澀的評課鍛鍊我自己的勇氣;很多時候對於剛從教不久的年輕教室來說,往往抓的太多總糾結於如果在四十分鐘課堂上好課完成教學任務,姚老師通過她的報告,讓我們學會如何抓教學目標利用教學用書去確定自己課堂的主線,選擇性的講授重點,這對我來說,就是久旱後的及時雨,我想下一個階段的教學中,我必然不再似以往,面面俱到反而手忙腳亂!

幸遇名師,終得其法!

三、用心讀書,帶心前行

最後一天的培訓,圍繞“閱讀”這一主題展開,對我而言,與其說安亞妮和朱小蘭老師在講述國小閱讀的方法,不如說她們在教我重新拾起對讀書的熱情,一個不愛讀書不讀書的老師,即使乾巴巴的教給學生生硬的方法,也不能使得他們讀的進去短小的記敘文,而要讓學生愛上讀書能讀進去書,這是需要教師用自己一顆熱愛讀書的心去感染學生的,當他們讀的進去了,無論自得其法還是授之以漁,才能體現“讀”。

從小我就喜歡讀書,但工作這幾年總以忙碌啊事多等爲藉口荒廢已久,我是該重拾愛好,讓書籍浸潤我的心。

帶心前行,漸行漸遠。

短短的幾天培訓,頗淺的幾點感悟,有同道中人爲伴,三人行必有師指點,相信在我們這麼多旬邑同道名師的指點打磨下,旬邑教壇,將會展露不一樣的風采。

骨幹教師培訓總結範文4

感謝本次培訓帶給我們的專家引領,如果沒有專業引領,也許我們只是一味埋頭苦幹;如果沒有專業引領,也許我們只是一隻“井底之蛙”。就應慶幸,我們能處在一個注重專業知識、提倡專家引領的市中教育,透過專家的引領,促進了我們自身的專業化成長。此刻回想,全國特級教師於永正“教出孩子恍然大悟”的精彩課堂場景仍時時浮現於眼前;省教育學院齊健教授對於“教師何以走向成功?”的精闢論述仍常常回蕩耳邊;省教育社陶繼新總編機智幽默、樂觀謙虛、寬容大度、高貴自信的大家風範仍時時撞擊着我的心靈;心理學專家張桂薇老師形象生動、言簡意賅闡述的四種類型教師心理健康對學生的影響使我們茅塞頓開;首席班主任王歡歡色香味俱全的“治班級若烹小鮮”使我們感同身受,回味無窮,久久沉浸在作爲教師的幸福中……這些名師大家帶給我們的不僅僅僅是獨到的見解、先進的思想、豐富的知識及精湛的理論闡述,更重要的是帶給了我們做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種職責:國家昌盛,繫於教育;教育昌盛,繫於我身;他們的闡述中表現出一種學者風範:敬業、精業、幽默、謙虛、樂觀、樸實;他們的課堂傳遞着和諧、自信……這些精神與品質都深深感染着我,激勵着我。聆聽專家們的講座使我意識到努力

做到內在和諧、精神高貴、充滿自信、走近審美,不斷豐富自我、不斷完善自我、不斷超越自我,把自我完善與團隊和諧統一齊來,才能與學生過上一種幸福完整的教育生活,實現教學生與教師發展的雙贏。

本次培訓,我抱着感恩與珍惜的態度,力求抓住機會,儘自己所能去獲取更多、更廣、更新的信息,使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統;對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的'方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。此次師培訓使我補了元氣,添了靈氣,去了驕氣,煥發出無限生機。教育是一個長期的積澱,我會隨着時間的推移將理論付諸於教育實踐,反思、積澱、堅持,並透過自身的努力不斷豐富自己,發展自身,去營造快樂從教的氛圍,去去感悟快樂從教的收穫,打點一個屬於自己的精彩、幸福的教育人生。

骨幹教師培訓總結範文5

美好的時間總是過得很快,十天的研修學習似乎剛剛開始就到了頭。這次遠程研修給我的感覺是全新的:足不出戶,就能聆聽專家的講授,與同行交流討論。這段研修的歷程,有壓力,更有收穫。

我在網上聆聽了各位專家、教授的專題報告,在教育專家的引領下,輔導老師的指導下,讓我重新的讀懂教育和課堂,國培,不是空頭理論的繁瑣分析,是理論和實踐對接的內化。本次培訓給我的感受很深,就像一位共事多年的摯友,幫你化解教學過程中困惑、煩惱。從而使我對新課改有了更深的認識,也意識到新課改的重要性及其必要性。在培訓中,我進一步認識了新課程的發展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作爲一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在一些問題.但是,這對於我今後在實際工作有着重要的指導作用,可以說此次培訓收穫頗豐、受益匪淺。現將我這次培訓學習作如下總結:

一、教學觀念的調整

通過這次遠程學習,結合我班實際,使我深刻的意識到作爲跨時代的教師,“傳道、授業、解惑”已遠遠不能應對改革開放的今天,就連學生的需求也難以滿足。如果教學理念不改革,教學方法不創新,個人素養不提高,是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現在的學生,那其結果必然是被社會無情的淘汰。

今天,在我們這些農村國小可能還不能體現,知識媒體的進步和信息時代的快速傳播,但學生可說也是見多識廣,知識量也在飛速增長。學生除課堂學到的知識外,在廣闊的課外天地裏,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時每刻都在產生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開”的問題。面對這種情況,我們老師也只有不斷的學習新的科學文化知識才可以應對。由此可見,作爲一名教師,應同時具備雙重身份:既是教師,又是學生,教師爲“育人”而學習。

作爲教師,我們的學習不是一般的學習,而是基於一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,爲“育人”而學習是教師的天職。我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成爲“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。

二、積極實踐,提高教育教學

留心觀察。要想洞悉學生的一切,成功地做好育人工作,就得善於觀察,做個有心人。即對工作要熱心,對學生要有愛心,發現問題要細心,處理問題要精心,思想工作要耐心,做事情要用心.班主任只要做一個有心人,就能從實際出發,有針對性地及時開展教育工作,就能真正把班級管理工作乾得很出色。

實踐是檢驗真理的唯一標準,只有通過不斷的實踐,才能把學到的觀念和方法落實在教育教學工作中,幫助學生確定適當的學習目標,培養學生良好的學習習慣。掌握學習策略和發展能力,創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機和學習興趣。

充分調動學生的積極性,爲學生提供各種發展的機會,爲學生服務,建立一個民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師應該把握社會發展對人的發展的基本需要,不斷提高自己的教學能力和科研能力,確立培養目標,打造新時代的人才。

培訓視頻中的一些專家、學者或有經驗的教師,從自己切身的實踐經驗出發,暢談了他們在教育教學各個領域的獨特見解。在這些專家的引領下,我的思想受到極大的震撼:平常我在保亭思源國小上課,考慮的是如何上好一堂課,爭取考出理想的成績,對於學生長期全面的.發展考慮得並不周全。本次遠程培訓學習,專家們的講座爲我指明瞭努力的方向!

三、改變工作方式,謀求共同發展

我校認真貫徹省、市、區教育主管部門的專題會議精神,“提高自我認識,加強管理,以對學生、對家長極端負責的精神做好學校安全工作。”爲此,我校確定了安全工作的指導思想及總體目標:以樹立安全意識爲主線,以強化層層管理責任制爲核心,以落實具體措施爲重點,及時全面排查、清理和整頓校園內安全隱患,努力創建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環境安定、校風良好的安全文明校園,確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩步發展。

新課程理念提倡培養學生的綜合性學習,而自主合作探究又是學生學習各門學科的重要方式。對於絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善於瞭解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。

除此之外我還明白,人生沒非因爲成功而驕傲,教學亦如此。雖然我所做的作業得到優秀及良好,讓人有所欣慰,但是在教育教學能力水平上並非是最好的。我將不斷的努力,力爭讓學生得到全面的發展。

二是要有嫺熟的理論管理專業知識。一般可分爲公共管理知識和專業管理知識。領導幹部既要掌握公共管理知識,如社會主義市場經濟理論知識,領導科學知識、管理科學知識等,又要熟悉專業管理知識,精通本部門本行業的業務知識。作爲一名從事經濟管理工作婦女幹部,既要熟悉有關國家宏觀管理政策,又要懂得如何用微觀管理去實踐工作。還要運用溝通的知識技巧,更要懂得如何發揮團隊作用,適應我市經濟發展要求。

四、國培緣,網絡情

在這次國培中專家、輔導員也讓我很感動。在我們這些農村的學校,學生知識基礎差,學習能力低,教師工作任務又非常繁重,一邊抓教育教學工作,一邊抓教師遠程培訓學習輔導,我深深感受到輔導老師們高度負責的工作態度。每位學員的作業他都要認真的評判,給出自己的一些教學建議。大家都只知道培訓期間的簡報都做得又快又好,可以想象在我們都休息的時候,輔導老師還在做着簡報、公告等。

最讓我感動的是,連我們提的問題輔導老師都要一一解答。如果僅僅是一個人的問題,那應該沒什麼,但是我知道,輔導老師肯定不止回答一個人的。還有就是還要看我們的培訓感言等,反正我能感受到輔導老師整天都在網上輔導着我們。

五、展望未來

在今後的教育教學活動中,我將繼續虛心地利用網絡學習,利用網絡成長;兢兢業業的奉獻,踏踏實實的工作;理論結合實際,實現自己的教育夢想。

在教學培訓方面,主要形式爲聽課、評課、試教、磨課,互動性非常強,使得我在培訓中,能更加積極地思考,不斷地成長、進步。通過交流,老師們的點評和指導,讓我看到了自己身上所存在的許多不足,如:教師的語言不夠精煉、教態不夠自然大方、對學生的評價沒有針對性。通過多次的試教,對於教學的設計、問題的提法、學生回答的預設、課堂生成的處理,我有了一定的體會和感悟,有了一定的經驗。同時,我也意識到了,作爲一名教師,應該具備上課的熱情,這是取得課堂互動的最佳手段。要上好一節課,需要不斷地磨礪,而試教、磨課,就是非常有效的途徑,能使一個新教師不斷地進步,不斷地成長。

骨幹教師培訓總結範文6

感謝我鎮、縣、市領導給我這次培訓的機會,感謝省教育廳領導組織農村國小骨幹教師培訓工程,感謝xx師專所有教師和來作報告的所有名師和專家,使我一個農村偏遠國小的青年教師有幸來到省級名校參觀學習感受大學氛圍,聆聽專家、名師的報告、經驗總結。因爲這是一個全新、全方位的提升我的教育理念的極好的機會。也是省教育部門重視教育、重視提高教學質量、重視提升教師素質的直接表現。從教材、課標到備課上課,到班級管理,到教育學、心理學,到未成年犯罪及學校法律責任,到做課題、科研,給每一位教師一個全方位的培訓,真正做到從量變到質變的飛躍。這次培訓給我們人文的關懷,在生活上給我們無微不至的照顧。雖然培訓的這二十多天正值酷暑,每天的氣溫高達37度左右,可我們竟未感覺絲毫熱意。一天24小時有空調陪伴,讓我們能有充沛的精力全身心地投入到學習中去。

這次培訓內容豐富、形式多樣。有專家的精彩講座,有學員的教學展示,有學員間的互動交流……回眸這幾天的培訓,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。

一、專家講座,引領教學實踐。

我有幸聆聽了北京師範大學教育學部博士xx、中國科學院心理研究所研究員、教授、博士生導師xx、鄭州師專心理學教授xx等專家的講座,得到了前衛的理論薰陶。教授們幽默的語言深深吸引了我,講座的內容更在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我瞭解到了前沿的教育教學改革動態,而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象。

說句實話,在應試教育似乎欲演欲烈的今天,我們,我,只是把學生當成了工作對象,我們的終極目標是在學生身上“榨”分數,有多少潛力就“榨”多少,幾乎忽略了他們的感受,忽略了他們是活生生的.小生命。應該讓孩子掛着燦爛的笑容,帶着紅撲撲的臉蛋來學習,健康、快樂、輕鬆地學習、發展,這就是生命化的教育。校園應該是一個個小生命共生、共存、共同發展的美好家園啊。

二、教學研討,促進學員發展。

培訓活動中,我們聽到了“全國十佳班主任”段慧民老師;教學管理經驗豐富的武鳳霞老師、丁千秋老師、陳春玲老師;說課的代表郭莉老師;講授數學軟件的趙遠老師;省級名師王洪芳老師、位惠女老師、張鳳仙老師、研究教材較好的教研員武金壯老師和退休返聘繼續爲教育散發餘熱的朱震東老師,以及鄭師的所有老師們的精彩報告。使我們真正全方位得到了提高。他們的膽量、睿智、鑽研精神,給我無窮的榜樣力量。

我們培訓班共有一百五十多名學員,環境不一樣、生源不一樣、各校師資水平也不一樣,在培訓活動中,我和其他學員團結互助,形成了良好的學習氛圍,每一次研討、交流活動都是那麼真誠、樸實,沒有一點生澀感、陌生感,就像經常在一起的朋友、同事,一提到學生,大家就有聊不完的話題,大家在一起討論教學中的困惑,交流教學中的體驗,彷彿是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。

三、消化培訓,激勵自身成長。

培訓是短暫的,但收穫是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的數學教學,使我對今後的工作有了明確的方向。這一次培訓活動後,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化爲自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷蒐集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。課後經常撰寫教學後記,對該堂課的得失有所記載,以便今後上課進一步提高。並積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

感謝培訓班給我提供一個學習的平臺,提高了自身的教育理論水平和教學實踐能力。對於培訓給予的清泉,我要讓它長流,我將會銘記這段培訓的日子,並將振奮精神、激勵自己,在國小數學教育天地中走得更寬,更遠。路漫漫其修遠兮,爭取在以後的教學工作中做得更好。

用xx老師的話說,要做最好的我。

骨幹教師培訓總結範文7

時間過得很快,一晃一年的骨幹教師生涯已悄然而過。回首一年來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。做爲骨幹教師,這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。於是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。回顧一年的工作,我覺得既忙碌,又充實。現在我對自己的工作進行一個總結和反思,以此來促進自己更快成長。

一、思想政治方面

我積極要求上進,既能認真履行教師職業道德規範,盡職盡責,又有奉獻精神。我知道“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。我認真參加市、縣、鄉、校組織的新課程培訓及各類學習講座,通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。本學期我還認真制定了自我發展三年規劃,給自己定下了前進的方向。通過一系列學習活動來不斷充實自己、豐富了自己的知識、爲自己更好的教學實踐作好了準備。

二、努力提升業務水平,積極參與教科研實踐

作爲一名骨幹教師,我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今後不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清。對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

2、認真學習各類教育教學雜誌中的先進教育經驗。利用一切可以學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和能力。

3、認真參加各級教研活動與骨幹教師培訓,學習學校同事與名師的教學方法,並在具體的`教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

4、我還充分利用網絡優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課餘時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

三、打造全優課堂,在實踐中提升自身價值

課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本着“一切爲了學生,爲了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。我積極推廣“先學後教”的教學模式,併力求讓我的語文教學形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高語文教學質量。

(1)備好課。我積極參加教研室組織的教研活動,在領導的指導下進行聽課,聽講座,領會課改精神實質。然後根據要求,撰寫課後反思。回到學校,我把學到的知識應用在教學上。備課時認真鑽研教材、教參,學習好課改,虛心向名師及同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。爲了上好一節課,我查資料、做教具,集中別人的優點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,使學生能更快掌握教材內容。

(2)上課。我聽了許多教師的課,發覺他們上課有激情,有很深的教學藝術,也深深懂得上好一節課不容易。上好一節課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。我還注意培養學生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找後進生回答。做練習巡視時,我注意對後進生進行面對面的輔導,爭取讓他們更快地進步。

(3)做好課後輔導,對後進生做到從友善開始,理解和尊重他們。從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見,想法,與學生建立良好的師生關係,同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術,博採衆長,努力提高教學水平。

骨幹教師培訓總結範文8

教育要發展,就要對老師從科研方面進行培訓,下面就一年的培訓情況總結如下。

一、請專家培訓。

開學初請名師來校爲教師做科研培訓,培訓後教師分組研討,紛紛寫體會,談感想,寫反思,理論與實際相結合,把專家的報告落實到課堂教學中來。爲此學校把老師的'作品收錄成一本書。

二、校內培訓

(一)加強科研理論搶佔觀念更新的陣地,開學初對教師進行備課、上課、批改的培訓,每週五培訓好教師如何走進新課程。

(二)利用週二集體備課時間組織教師學習理論和科技教育知識,或組織教師觀看素質教育及科技教育錄象帶,感受外界教育形成的發展變化。

(三)有計劃派教師縣內、外出學習及時瞭解教科研動態,開闊教師的眼界,帶回最新的教育信息,爲深入進行科技教育研究做好充分的準備。

(四)堅持對各學科的培訓,着眼未來教師素質要求,大力提倡並積極組織教師參加高層次學歷教育,同時根據新課標對教師的要求對不同學科有目的培訓。

(五)堅持研培結合,充分發揮教研帶培,科研促培的優勢。在科研,教研中培訓教師隊伍鍛鍊,鍛鍊教師隊伍,堅持在課題上培訓,在研究中提高。

三、個人培訓

每人根據個人的需要,讀有關書籍,寫好讀書筆記,做爲自己的文化積澱。

骨幹教師培訓總結範文9

10月25—11月14日我們13位來自廣東各地級市的教師了走進特級教師楊特的名師工作室進行跟崗學習。

楊特老師爲了我們這13位教師的成長,在20天的學習中想了很多辦法,運用了多種方法,觀摩各種課型,參與評課與撰寫反思,參加各種講座,與專家們面對面交流,與學員們共同切磋教學教法,真是緊張而又繁忙,讓我深深地感受了深圳教師刻苦鑽研的敬業精神和樸實無華卻不失偉大的教師人格魅力。跟崗期間,我們還先後觀摩了焦雅、王曉菁、歐陽明慧、徐平、侯雪莉等多位老師的課堂教學,領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論,收益良多。評課過程中,大家踊躍發言,妙語連珠,充分挖掘課堂的優點,也敢正視教學的不足,有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論,讓我不但學到了知識,更加學到各位老師高尚的品質和對教學認真的態度。

對我們這羣一線教師來說,每個人心裏都有一個“好課標準”,但或多或少都是不夠全面的、粗糙的,間或帶有些主觀的東西。通過對多節課例的觀摩,大家的討論交流,聽取導師的點評、指導,我對“好課”的理解、認識達到了一個較深的層次。 在講座中,專家們富有啓迪的'話語,令人耳目一新的見解,精彩的演講,生動的舉證,全新的理念,無不使我震撼;專家們的學識、儒雅無不使我敬畏,他們引領我對語文教學改革進入了更深層次的思考,深感自己的靈魂在淨化,視野在敞亮,內心更走向了澄明,給予我的教育教學生涯一次有活力的血液…… 跟崗期間,認真聽取了所有同學的彙報課,雖然我們來自不同的地區,不同的學校,相同的是,大家都是經過多年的教學磨練,都形成成熟的教學體系和別具一格的教學風格,大家都是有豐富教學經驗的教學佼佼者。在同學們的課堂裏,我彷彿走進了“百家課堂”,領略了百家風範;也品味“同課異構”的奇思妙想,匠心獨具的教學風格。

20天一晃而過,我們的感觸很多,言語已無法表達,更多的是留戀和感激,感謝楊特老師,感謝翠園中學東曉分校的領導和全體員工,感謝指導過我們的所有專家。

骨幹教師培訓總結範文10

我是一位職業學校的普通教師,在校領導支持和同事們的幫助下,我有幸於20xx年7月26日來到了遼寧機電職業技術學院參加爲期兩個月的“中職學校骨幹教師國家級培訓”。我和來自全國各地的共45名中職教師成爲基地動畫設計專業的首批學員,對於我來說,這是一次形式新穎、內容豐富、全面系統的理論知識學習。兩個月的學習使我受益匪淺,感受頗深,學到了很多以前沒有接觸過的知識。不但在理論上使自己得到了進一步的充實,開闊了視野,同時在思想上也有了更新的飛躍,在認識上有了更大的提高。這些收穫一定會對我今後的教學有很大的`幫助。

此次在遼寧機電職業技術學院教師培訓共分爲三個模塊:

一、教學理論與方法;跟我們介紹了國際先進的職業教育、教學理論與方法,使我對職業教育有了很多全新的認識。這些前沿性的理論開闊了我的視野,在今後教學和科研上會受益無窮。

二、專業知識與技能訓練;主要以3dsmax培訓爲主,內容主要有以下四個方面:影視片頭設計、建築裝飾表現、建築環遊動畫、maya動畫設計。

三、企業實踐活動;不僅使我們領略了現代企業的管理理念與企業文化同時還熟悉了企業的生產工藝流程和崗位操作規範,加深了中職學校教育教學和企業實際聯繫的理解,爲我們這些中職學校的教師指明瞭教學的目標和方向,使我們在以後的工作中不再盲目,教育教學更具有針對性。通過這些課程的學習使我們掌握了初級的3dsmax軟件使用的能力,爲我們以後更好的教學打下了基礎。此次培訓中 崔建偉 老師的課堂教學自始自終充滿激情,值得我們學習效仿,更令我們崇敬。他的認真輔導使我們的專業應用技術得到了很大提高,相信在以後的教學中我們會做得更好。

在這兩個月的學習中我的實踐能力和專業知識都有了很大的提高。我深深感到我們職業教師的實踐能力在教學中是很重要的。因爲我們肩負着培養技能型人才的重任,只有我們教師的素質提高了,才能培養出更多合格的中職畢業生。

這兩個月是我工作和學習的一個“加油站”,兩個月的學習生活給我補充了更多的營養。時間雖短,但它使我學到的很多;時間雖短,但它會成爲我記憶中的永恆,我會永遠珍惜和懷念這段時光!對於我們每一位學員來說,今後的路還很長,還有很多的工作等待我們去做,我們要以此次學習爲契機,用學到的新知識去指導工作實踐,在今後的職業教育工作中做出自己的貢獻,做一名真正的骨幹教師。

骨幹教師培訓總結範文11

20xx年9月至11月,我參加了國培計劃(20xx)——幼兒園骨幹教師遠程培訓。本次培訓對於我來說是一個全新的模式,一次思想觀念的洗禮。通過培訓,我認爲在新時期下,要成爲一名全優的教師,必須要具備三個條件,即師德、師智、師能。師德主要指高尚的品德和人格、高度的責任感和事業心;師智主要指有廣博的知識、精湛的業務和敏捷的思維;師能主要指具有勝任教師工作的表達能力、組織能力、創新能力和科學的教育教學方法。

《幼兒園工作規程》頒佈以前,不少人誤將教師畫、跳、唱、彈等技能視爲教師的教育素質,但實踐表明,這種想法是片面的。這種個人專業技能方面再好,也不一定是合格的幼兒教師。通過多年的實踐探索和理論研究覺得,幼兒教師的素質關鍵是教師對幼兒實施素質教育的觀念和能力。那麼幼兒教師要具備那些素質和能力:

一、要具有高度的責任感和事業心

二、要有淵博的科學文化知識和必備的專業技能

有一位園長說過這樣一句話:當一個好的幼兒園教師的難度,不比當一個好教授的難度小。

三、教師要有組織能力、表達能力和施教能力

一是生活化,選擇幼兒生活中常見的事物爲教育內容,利用身邊現有的材料和場所,二是興趣性和生成性教育內容應該是幼兒感興趣的,不是感興趣的也要通過一定方式讓孩子感興趣。這就要求教師要了解每個孩子的情況。利用我們所學的遊戲的方法,用幼兒能接受的教學語言,面向全體幼兒,全面施教。幼兒園教師要做全才。幼兒園教學是不分科的,各領域相互滲透的。

四、要有較強的觀察力(撲捉信息的能力)和探究能力

對孩子的觀察、對其他事物自然想象的觀察等。比如:落在地上的雪,同樣都是陰天,是土地上的先化,還是落在石頭(鐵蓋)上的先化?爲什麼?這就需要做教師的去觀察、主動去探究。再如:世界上最小的鳥是什麼鳥?(蜂鳥)最大的鳥是?(鴕鳥)大家都知道,小動物是孩子最感興趣的,他可能會問老師鳥都吃蟲子嗎?有吃蟲的、也還有吃米粒的(還有吃草葉等植物的鳥),鳥都怎麼吃蟲子?(有的鳥很聰明藉助於小棍捉蟲吃,是人與自然節目播的)。

五、要有使用媒體教具和自制玩教具的能力

主要是自制玩教具,因爲我們周圍生活中的自然資源很豐富,我們要動腦、動手去製作符合教育需求的玩教具。豐富幼兒的生活,美化環境。另外,實際生活中使用多媒體是必不可少的,如:正確使用實物投影儀、會用電腦查找資料,製作課件等等。

六、要有合作和溝通的能力

要學會與孩子交流方式方法;要學會與同事合作藝術;還要學會與家長溝通技巧。

教育幼兒不單是幼兒園教師的事,家長有義務配合幼兒園工作。與家長溝通不等於告狀,要在溝通中使家長知道幼小的心靈需要我們共同呵護。,教師與家長講話要講究策略,不能信口開河,語氣要婉轉,表達要清楚。尤其是有矛盾的時候,應更要注意方式方法。

七、幼兒教師要有健康身體和心理

教師要有好身體和健康心理,好的身體才能保證活動的開展,另外教師本身就是課程,教師的言行舉止無時無刻都在影響着幼兒。性格決定命運,良好的心態會給自己和孩子帶來快樂,所以要幽默一些。因爲你要培養什麼樣的孩子,你就要具備什麼素質。教師好的心態對幼兒的影響是很大的。教師有顆寬容的心,孩子會沒有壓力的快樂的度過每一天,教師對孩子的教育就會從正面入手,就不會挖苦、諷刺孩子,而是積極的鼓勵孩子,賞識孩子。就會對孩子做出積極的評價,從而促進孩子的全面發展。

古語說:“經師易得,人師難求”。人士是教師人格修養的`最高,教師是太陽底下最光輝的職業,成爲一名優秀教師是每一位教師的夢想和追求。下面,就如何成爲一名優秀教師淺談一下自己的看法:

一、自己要加強學習,嚴格自律

作爲一名人民教師,我們應該樹立終身學習的思想,讓自己成爲一個熱愛學習、善於學習的人。與此同時,我們還要嚴格遵守中國小教師職業道德和社會公德,模範遵守法律法規,事事高標準、嚴要求,做到學高爲師,身正爲範。

二、對工作要兢兢業業,樂於奉獻

作爲一名人民教師,我們應熱愛自己的工作崗位,甘於吃苦,樂於奉獻。只有工作態度端正了,我們纔有可能成爲一名優秀教師。

三、對學生要尊重、熱愛,循循善誘

作爲一名人民教師,我們應該尊重、熱愛每一名學生,對學生施以正確的塑造和引導,讓他們成爲更好的人,讓他們成爲社會有用的公民。

四、對同事要團結互助,樂於分享

作爲一名人民教師,我們應該樹立虛懷若谷、海納百川的思想,加強同事間學習和交流,實現共同成長。

五、對家長要正確引導,加強合作

家長是孩子的第一任老師,家長的教育水平和教育態度直接影響着教育效果。作爲一名人民教師,我們應該正確引導家長的教育方法,多與家長合作、交流,使學校教育和家庭教育形成合力。

六、對生活要陽光思維,超越自我

生活中難免會遇到一些不順心的事,作爲一名人民教師,我們要學會陽光思維,要學會換位思考,要學會分開看問題。只有自己具有了健康、積極的心態,我們培養出的學生纔會幸福、快樂。

每天多做一點點,就是成功的開始;每天創新一點點,就是領先的開始;每天進步一點點,就是卓越的開始;每天謙虛一點點,就是被接納的開始。只要我們朝着優秀教師這一目標不斷前進,相信我們一定能成功!

骨幹教師培訓總結範文12

今年在上級領導的高度重視,培訓中心組織市骨幹教師進行十多天的培訓。而今年的培訓與往年的培訓不同,不是網絡的學習培訓而是請專家們直接給我們集中進行培訓,讓我們零距離地聽專家的講座和專家們零距離的進行溝通交流,分享專家們的知識經驗,使我受益匪淺。

本次培訓有那麼幾點:

1、利用新理念、實踐課改

本次培訓讓我學習到優秀教師的新理念和經驗以及教學設計,教書不是隻有用教材去教而是運用教材。覃冰老師的《高效教學技能的理論與應用能力》講座就給我們精彩的一課。對於課的教學應採用是課前自主學習、課堂合作探究、小組展示交流、課內訓練鞏固、教師矯正反饋、課後拓展延伸,還對於自己的學生科學地制定自己的教學目標,確定教學重點,預設教學難點,整合教材,學會合理取捨。要精心安排教學結構,設計教學問題並精選訓練內容。而以教材教,旨在體現教學的立意,而教學永高與教材,教材只是個例子幫助學習學科知識掌握方法。覃老師還通過典型的案例:《李白詩歌的意義》,對作者寫詩的背景要了解,才知道作者寫詩的意途是什麼。覃老師精講了韓愈對他們的評價“李杜文章在,光焰千萬丈。”以及在教學中要採用多元化的教學方式,比如學生聽一個故事後,讓學生說自己的理解。由於現在的小孩都是很聰明,他對這故事的見解是依據自己的知識和見識的社會的理解回答的,可能與我們教學中講的答案是不一樣的,但不能說明我們的孩子的見解是錯不對的,所以我們教師在教學中要去發展我們學生的多向思維。從這讓我感到在教學中的不足,應進行加強學習新理念,改變自己教育觀念,積極實踐新課改,發展自己的專業。

2、運用信息技術,輔助教學

原本想只要掌握好自己的學科知識,教好書就可以了。這次聽了唐老師的講座,知道我們還是處於傳統的教學方式的話,我們的教學太落後了,已經跟不上時代的發展需要了,我們的老師也落伍了。隨着技術不斷的發展,教師僅擁有一定的學科知識是不夠的,還需要掌握高科技術,幫助我們的教師獲取更多的輔助教學的知識,另外教師可以用軟件製作課件運用於的輔助教學,使我們的教學上學生獲取的知識量增多。又如運用電子白板可讓我們的數學課學習圖形具有生動、立體的效果,幫助學生直觀的分析圖形。物理教學上,教師教學設計的電路,學生是知道了如何接連,但是實際電路又如何接連呢?教師可以通過白板呈現實物圖的連接,讓學生了解實際電路的接法,提高教學效率。因此,教師要運用技術整合到我們的課堂上,轉變我們課堂教學。

3、全面實施教學

每一個人的成長環境都有所不同。不同年齡階段的成長,人的思維、智商也是不一樣。同年齡階段的人環境不同,人的智商也是不一樣的。教師在教學中可以根據學生的差異進行因材施教。一個班的學生不可能都是學習的優秀學生,優秀生只不過是一部分,差生還是有一部分的。但是每一個人都有特長的一面,差生特長的這一面發揮出來也是一個優秀生。因此我們不能脫離差生只顧優秀生,在教學中應採取全面的實施教學。

4、中小教師是做課題研究

課題研究對於我來說,它是一個並不陌生的字眼,但是我們國中學校從來不學習和要求去做。所以我一向都是認爲課題研究與我不沾邊,只有高校纔去做的.事情。這次的培訓,王老師的講座《教師怎樣做課題研究》,而課題的研究又如何做呢?王老師展示了並講解了她將要做的課題研究《xx西部漁村教育文化的研究》,分析了做課題研究的過程:課題的要求和確定,課題的調查選擇與設計,再查閱有關的相關文獻,然後數據的統計分析和報告的呈現。對於課題的研究我們可從我們的教學中發現問題做課題研究,可從實驗做課題研究,也可從我們的學生情況做課題研究,也可從寫的總結做課題研究,也可從試卷分析做課題研究等等。我聽了王君老師的講座後才瞭解到現在的課題研究不是隻有高校才做的事情,現在中國小校也是要做課題研究的。王老師通過典型的案例深入淺出的讓我們知道做課題研究過程和做課題研究並不是很困難的事情。我們都是一線的教師都是可以去做的課題研究並且我們一線的教師在教學上的研究和與學生接觸溝通交流中直接獲取的信息就比較多也是有利於課題的研究。所以我們的教師是除教學外還是可通過課題研究不斷的提高我們的教育教學效率,教學質量,發展我們的教育事業,發展我們的社會。

因此,在今年的培訓中,讓我領悟到隨着社會的發展,我們的教育教學的改革,教師受到的挑戰很大,這需要我不斷的努力學習新的文化知識還要掌握新的科技技術,發展自己,提高自己。

骨幹教師培訓總結範文13

在20xx年的7月14日至20xx年3月,我很榮幸地參加了由東莞市教育局主辦、廣東第二師範學院承辦的“東莞市20xx年國中美術骨幹教師培訓計劃”———中國小美術骨幹教師的培訓學習。培訓的內容豐富多彩,培訓的方式多種多樣,既有專家的報告,又有特級教授的核心理念講座,還有視頻觀摩研討。爲期近一年的培訓,我感覺每天都是充實的,因爲每天都面對不同風格的講師,每天都能聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的衝擊。在培訓中,我進一步認識了新課程的發展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作爲一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是,經過一段時間的學習,我相信我還是有收穫的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到了更新,真是受益匪淺。在千萬教師中,能參加這樣的培訓,我想我是幸運的、是幸福的,在這裏,我很樂意讓各位同行來共同分享此次培訓收穫。

現在從以下幾各方面對本次培訓學習活動作小結:

一、教師進行知識更新

“知識也有保質期”,作爲教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。因爲過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,強調打破教育霸權,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經驗累積起來的教育思想和理念,那麼,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。通過聽各位專家學者的講課,特別是老師們的講授,使我們很多身處困惑的中國小教師也瞭解到了美術

科當前教育的發展趨勢,大大提升了知識面和綜合能力。例如:舒豔紅教授的課《美術新課標的學與教》,使我們從新的角度再認識新課標教學環境下美術教學的思想性與創新性;周風甫教授的課《國中美術教育的現狀與對策》使我們在教學中得到了更多的教學方法與支持點;代亭老師的課讓我們重新認識欣賞教學的更深層次瞭解;程耀教授的課使我們更加註重國中教學中對學生造型能力的培養和陶藝的相關新概念、新知識。曹教授的課更讓同學們重新認識中國當代美術的發展與流派的變化。所有老師對我們的授課可謂節節精彩,無不是對我們每位學員進行知識的洗禮。通過對這些美術理論知識的培訓學習,也適時解開了大家心中的疑惑,彌補了理論知識上的缺陷,爲進一步搞好美術教育教學工作提供了強有力的理論支持打下了堅實的基礎。

二、班級建設活動豐富,學員勞逸結合,學習效果好

在本次培訓學習期間,全體學員不但認真參加了培訓學習,在班主任老師的帶領下還開展了豐富多彩的活動:成立了臨時班委會,並很好地開展了各項工作;爲了加快學員間的認識瞭解,在班主任老師以及班委的組織下,一開學全班學員就開展了“破冰”遊戲活動,形成了團結向上的團隊;同時加強了和各位授課教師的聯繫、溝通。這一切活動的開展加強了相互的溝通,爲更好地完成培訓學習活動起了巨大的推動作用。

三、改變原有的工作方式,在合作中發展,在感悟中進步

本次培訓,小組每個人在培訓後結合自身實際談體會。在一次小組討論時我談到有關小組合作學習的時候,教師鼓勵我們充分想象,盡情發揮,可是這當中難免會出一些學生思維的怪異、獨特,甚至於不符合常理的情況。這樣的矛盾該如何解決呢?這一話題引起小組學員們的熱議,有的說這是值得可喜可賀的事情,不要認爲學生的思維不在正軌,事實上這是智慧的火花,創新的火花在迸發,這也充分體現了課程新理念。有的說小組合作學習不能只流於形式,要注意效果。有的說對於出現這種現象,教師首先要對學生充分肯定,然後再慢慢引導學生,這樣不會傷學生的自尊心,也體現了人文關懷。也有的指出這種現象是時常發生的,教師要善於引導學生展開合理的想象,發揮小組合作學習功能,提高課堂教學效率。大家各抒己見,我也談了自己的看法,這樣的互動使我所得到的`感悟是深刻的。新課程提倡培養學生綜合性學習,而自主合作探究是學生學習的重要方式。課改的實施對於絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一人較好地完成,這就要求教師善於瞭解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養學生,從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。面對時代的挑戰,骨幹教師的培養途徑是一個刻不容緩的問題。

參訓心得之一就是使我的思想意識有了提高,充分認識到,作爲一名教師,要打心底熱愛教育事業,既然以教育事業爲生,就得竭盡心力搞好本職工作,以保證生活來源不受影響,並儘可能地體現出自己的精神價值。我總是想,做一個普通教師未嘗不可,但是,能做一個好老師更是夢寐以求,若能如願以償,演繹出的人生肯定會更加精彩。順應對好老師的嚮往,教師才能注重對學生的教育,啓發學生親其師,信其道,讓其曉之以理,動之以情,進而醞釀一個傳道、授業、解惑的和諧環境。常說萬策之首,攻心爲上。這就啓示教師,要教育好學生,得先把學生的心拴住,學生才能在向師性的驅動下健康成長。只有這樣,提高學生美術素養的可能性纔會更高,落實好素質教育才能水到渠成。常說磨刀不誤砍柴工,此理一點不假。通過參訓,我從名師專家的誘導中領悟到,教材是學本而不是教本,教材是藍本並非聖旨;教改勢在必行而非雁過無跡,教改是循序漸進而非一蹴而就。學生之所以如牛一般攆不動,是因爲我們沒有用綠草去喂。學生之所以遠離我們,是因爲我們沒有把他們看做自己的孩子。也就是說,我們奢望不了天上掉下教育教學的餡餅,但是我們可以一切從實際出發,以學生爲本,以教材爲源,以多方力量爲推動器,美術教育教學照樣可以熠熠生輝。如果我們用心尋找到各種教育教學資源交叉的點,那個點即是開啓學生心智的金鑰匙,進而以此激發學生學習的興趣。

四、在反思中提升,做課程改革的實踐者

十五天的美術教師專項培訓,我認真地完成了各項學習任務,不僅每兩天撰寫一篇培訓日誌,而且還不斷加強自身業務學習。通過學習和反思,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“獨唱”轉爲師生“合唱”,教師要想從“教書匠”轉爲科研型教師,首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業倦怠。由於我們從事的教育事業,面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水。其次要明確自己今後所要研究追求的目標:在整理中思考——日常滲透的自覺研究;在案例中反思——基於教學事例的進行思索;在行動中研究——探索問題解決的方案。最後在實際教學過程中進行實施:

(1)加強教育理論學習多積累爲今後的課題研究準備好科學依據;

(2)把每一節課或平時的教學所思所得及時記錄,進行積累爲今後的科研準備實踐材料;

(3)找準自己教育科研的切入點,注重科研的針對性、實效性。

同時教師要成爲研究者,還要不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經驗寫成論文。既不能脫離教學實際又要爲解決教學中的問題而進行研究,也就是說,不是在課本上進行的研究而是在教學活動中的探究。

本次培訓的形式除了請專家、教授給我們開展講座,還結合讓我們老師分組合作,聽課、評課的培訓方式。這種學習模式,我認爲非常好!對於上課的老師,我由衷感謝。因爲他們在繁雜的日常工作中還要承擔講座,給我們學習和討論,付出不少心思和精力。而且,辛辛苦苦上完課,還要接受我們的討論和修改建議。上完課馬上評析,給我們互相交流的機會。這種學習方式是最直接的,也最容易被我們一線老師接受和消化的,是最有效率的。全體學員也圓滿地完成了學業。全體學員深知,理論學習重要,實踐更重要,紛紛表示回到工作崗位後,一定要繼續加強學習、不斷踐行所學知識,在各區充分發揮示範、引領和輻射作用,努力提高美術學科教育教學,促進我省城鄉教育統籌均衡發展。短暫的培訓結束了,但是在培訓過程中我受到的思想震盪將伴隨我以後的教學生涯。相信今後的我定能爲教育事業作出自己的貢獻。人無遠慮,必有近憂。練拳不練功,到老一場空。沐浴“骨幹培訓”的洗禮,我教育教學中老大難的頑疾必將得到根治,根治好頑疾的我一定竭盡心力,澆灌那株株渴望藝術素養的花朵,給予其健康綻放的動力。全心全意服務於教育事業的宏願還在歡跳,懇請名師專家和有心於中學美術教育教學的同仁指正!

骨幹教師培訓總結範文14

1.和諧進取:骨幹教師培訓,使自己的頭腦全副武裝,煥然一新,新的教育理念,新的教學方法,新的師生觀,新的現代教育技術等等,給自己帶來了許多教育思想的衝擊和實際工作的靈感,我決心把這些新的教育思想運用到教育教學實踐中去。在教師專業化發展工程中,我爲自己確立了反思型教師——科研型教師——學術型教師——專家型教師的自主發展階梯式奮鬥目標。要實現這一目標,就要始終持續謙虛謹慎的作風,用刻苦鑽研、持之以恆的態度,用虛懷若谷的胸懷,幹事創業,與時俱進,與世俱進,與人俱進,將事業的根鬚伸展的更深更遠,才能廣蓄養分,使我在日新月異的變革中永葆枝繁葉茂。

2.專業成長:新時期的骨幹教師就要努力由知識型、經驗型教師儘快轉變成潛力型、研究型教師,在教研中成長,在反思中成長,不斷拓寬個人專業發展的領域。經過參加骨幹教師的培訓我正不斷的朝

着研究型教師的自主發展目標邁進。今後,我將在求變思變施變中教學相長,在整合理念的構建中促進成長,在反思中實現螺旋式的成長,並在實踐中得到驗證和提升。

3.骨幹輻射:身爲骨幹教師,透過培訓,使我對學習有了一個清醒的認識,既看到了學習的優勢,又意識到自己肩負的使命和職責,那就是發揮骨幹輻射的作用。齊健教授曾談到:“在追求個人成功的過程中我們離不開團隊合作。戰勝困難的過程,就是戰勝自我、融入團隊的.過程,也是生命成長的過程。”多年來經五路幼兒園能一向成爲別人追趕、超越的目標,依靠的不是個人,而是大雁般的團隊精神。聯想我一路的成長,更是離不開領導的用心培養和團隊的幫忙。從一粒懵懂無知的種子,不斷地發芽、開花、結果。我想種子的義務不僅僅僅是發芽、開花、結果,更應是從果實中收穫到更多的優質種子。因此在實際工作中,我會尊重班上年長的老師並向她們虛心學習多年來的教育教學經驗,我會關心幫忙班上的年輕教師,將自己十幾年來的工作體會和收穫,毫無保留的傳給她們。在班裏我只是一名默默配合班長工作的綠葉,我也願意用自己的智慧,甘當綠葉,讓整個班級開滿絢爛的鮮花。同時作爲市中區的一位幼兒教師,十一年來我有幸得到了這個團隊的滋養,這天當我逐步走向成熟的時候,我願意進一步發揮骨幹輻射的作用,從以點帶面、以面促點,發揮骨幹教師的輻射作用,來回報各級領導——讓領導做辛勤的耕耘者和幸福的收穫者、回報老師——讓更多的教師做成功的品嚐者、回報孩子——讓孩子們做快樂的受益者。我認爲這就是我的幸福觀和價值觀,是提升自我的最佳方法,是我最有好處的人生。

最後,真誠的感謝局黨委爲我們帶給的這次充電富腦的學習機會,讓我們抓緊每一分每一秒,加速進取,在青春的黃金年代裏崗位成才,我們將用自己的智慧和努力,爲教育增添亮麗的一筆。

骨幹教師培訓總結範文15

我有幸成爲縣骨幹教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的`課堂教學爲主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起着引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成爲科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。

下面是我在培訓中的幾點心得體會:

通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨着知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要爲解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教師爲本的觀念應當轉爲以學生爲本,自覺讓出主角地位,讓學生成爲主角,充分相信學生,積極評價學生。