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班主任工作總結(精品13篇)

工作總結 閱讀(1.54W)

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們一起來學習寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編整理的班主任工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班主任工作總結(精品13篇)

班主任工作總結 篇1

時間過的很快,轉眼一個學期又將結束,回顧這學期的班主任工作,也許是有了上個學期的經驗,摸出了一點規律,所以這學期的班主任工作明顯比上學期輕鬆多了,但班主任的工作總是繁雜的,所以有的地方做得還可以,有些地方做得就沒那麼到位了,回顧反思,一個學期的班主任工作大致如下:

一、培養學生的良好習慣

上學期我班學生的行爲習慣不是太好,上課總是鬧哄哄的,學習習慣差從而導致學習效率低,所以吸取上學期的經驗教訓,這學期我特別注重學生行爲習慣的培養,開學初就下定決心在這方面要多下功夫,重點整治。

我每個星期抓一點爲學習重點,着重教育和培訓,一個星期效果不好就多花時間,引起學生重視,直到學生做得差不多了再換一個習慣來培養。經過一學期的強調和教育,學生這學期的行爲習慣比上學期有了明顯的進步。

二、關心愛護每個學生

作爲一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的`後進生,因爲正是由於他們身上存在缺點和不足,才需要我們老師來教育和改造他們。在學習中,我爭取不讓一個學生掉隊,所以在放學後給一些後進生進行輔導,有一部分學生經過一學期的課後輔導,成績上有了一定的進步。在生活上,我也是儘可能的幫助他們,關心每個人的身體狀況,最近傳染病很多,加上小朋友抵抗力又差,所以每次發現有身體不適的小朋友我都讓他們休息,及時和家長取得聯繫,送到醫院檢查。關心愛護學生其實很簡單,有時候一個微笑,就能讓學生感到很安心,激勵他們的勇氣。

三、培養良好的班集體

良好的班幹部隊伍能有效的分擔老師的任務,良好的班風能潤物細無聲的促進學生的學習,這學期一開始就分班,所以利用這次機會,我重新組織了班幹部隊伍,選出了幾名既有能力成績又不錯的學生擔任班幹部,權利下放,讓他們自己管理班級,我從旁協助,這樣既減輕了我的負擔,又培養了學生的能力,一舉兩得,而且發現學生自己管的還不錯,有條不紊。

在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。一分耕耘,一分收穫,看着自己的學生在一天天健康成長,看着他們取得一次又一次的勝利,我感到無比欣慰。有什麼事業比造就人的事業更偉大?

班主任工作總結 篇2

國小第二班主任工作總結轉眼間學期又接近尾聲了,該盤點一下工作得失了。對我而言,這個學期短暫而感想頗多,不管工作處理得當還是有所偏頗,這份工作讓我累積了更多寶貴的經驗。下面就本人這學期的副班主任工作做以下回顧總結:

 1、博大的愛心

有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生於教育對無比熱愛的熾熱心靈中。”因此,班主任也罷第二責任人也好,首先應該是愛學生的。以心交心,只有你把專心往和學生交流,學生纔會向你你敞開心扉。這樣你才能夠真正的融進到孩子之中。天天午餐我都會帶着同學們一起往取飯,一起盛飯,這讓我感覺到家的溫馨。也寫學生厭食,支持很少的飯,我便會和他開玩笑說:“不吃飯你就永遠這麼高,長不大了!”聽了這樣的話,學生笑了,我也笑了,無論這句話能否起到什麼作用,至少學生知道了我在關心他們。

2、深深的責任心

也許有的人會以爲學生的成績好壞是班主任老師的事,與第二責任人沒有關係,因此對此漠不關心。我想說,假如有這樣想法,那你就不是一名好的老師。毛鍵是班級學習成績最差的同學,平時不用功,愛耍笑聰明,做事不認真,每次考試的成績都不是很理想。這讓班主任老師傷透了腦筋,每次的談話也只能起到暫時的作用。作爲第二責任人在替班主任老師着急的同時,也感覺到我應該爲學生的學習竭盡我的全力。所以在一次數學測試以後,我拿着他只有十幾分的卷子,找到了他,起初我假裝氣沖沖的樣子,教訓了他,告訴他老師是多麼的.在乎他,父母是怎樣的辛勞供他上學,沒有知識以後怎麼辦,這樣的成績怎樣來彙報父母、老師。由於平時我在學生眼前的形象都是溫柔的,今天看見我發這麼大的脾氣,他有些害怕了,用內疚的眼睛看着我。接下來,我用親切的語氣告訴他人可以有錯,但是不可以一錯再錯,愛玩也是應該的,但是不可能玩一輩子?這樣軟硬兼施的方法,讓我看到了他的進步,儘管不大,他也努力了。

 3、團結合作的意識

擔任六一班的第二責任人以來,天天看到班主任徐老師忙來忙往,既要做好班級治理工作,學生的思想工作,還要承擔具體所提任學科的教學任務,做爲第二責任人,替她分擔一些瑣碎的工作,可以減輕一些工作壓力,讓她有更多的精力設計,實施更出色的班級治理方法。所以有空閒的時間我會回到班級隨着一起打掃教室,班隊會表演是我會努力最個最優秀的助手,和徐老師一起組織班級的節目。更重要的是在於班主任老師的交流和合作的過程中,讓我更加深進地瞭解了班級情況,而且也讓我學會了很多治理班級的方法和技巧。

4、處處做表率

俗話說得好:“說千言到萬語,不如做個好樣子”,尤其是在學生眼前。所以,在學生眼前,我會嚴格要求自己,以身示範。陸雪峯是一個像男孩子班的女孩子,在班級的時候也有些橫行霸道,班級的同學都不敢惹他。中午給孩子們盛飯的時候,不小心我的腳碰到了她,我趕緊擡頭對她說了一聲對不起,她急忙說:“老師,沒事,沒事”。接着她和同學們議論,“看張老師多有禮貌,還和我說對不起呢。”我接着告訴她,“這是應該的呀,無論到什麼時候講禮貌,互相謙讓才能受到大家的歡迎。

班主任工作總結 篇3

新年開始,匆匆上任,當了一年級一班班主任。經過一學期班級工作,有了一些粗淺的認識,也有了一些深切、真實的體會。現將一學期以來的班級工作情況總結如下:

一、加強學生的思想教育

加強學生思想教育,組織學生學習學校的規範條例。教育學生平時要以禮待人,見到老師、長輩或同學要主動打招呼問好,同學間要團結友愛、互相幫助;培養學生樂於幫助別人的意識,同時教育學生愛勞動,在家做個好幫手,在校做個合格的國小生;培養學生在各種交際活動中學會傾聽、表達與交流,發展合作精神;教育學生愛護公物,遵守公共秩序。在校園和公共場所不追逐玩耍,不損害校園和公共場所的花草樹木;培養學生在日常生活中正確對待自己和他人,學習別人的長處,彌補自己的不足;教育學生要誠實和做事認真負責等。這些內容主要以講故事的形式進行滲透,這樣國小生不僅樂於接受,而且記得更牢。

二、常評價

一年級的學生都急於想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。爲了迎合學生的這種心理,我平時細心觀察,好的、進步的及時表揚,我對他們的表揚有時是貼一朵小紅花,有時是一次親暱的撫摸,有時是一句由衷的讚揚。

三、引導學生學習學校規章制度

一年級的學生天真活潑,對國小生活充滿好奇,但他們明辨是非的能力較弱,有時不知道什麼是對的,什麼是錯的。這就要班主任老師的指引和教育。剛開始學校的每一項規章制度對於他們來說是極其陌生的。爲了使學生能夠快速適應學校的生活,我充分利用班隊會的時間教學生學習《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》以及根據我們班的具體情況制定的班規,讓他們在內心深處明白哪些行爲是對

的,哪些是不對的。面對一年級的學生我管理的想法是目標近一點、範圍小一點、內容實一點,時時處處向學生進行有針對性的思想教育。

四、及時做好與家長的交流勾通工作。

好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比。一年級有相當部分文化水平較低的家長,對學生的.家庭教育存在過於溺愛的傾向,因此我通過電話聯繫家長,從“一切爲了孩子”的角度去改觀一些家長的態度,向家長介紹了孩子的學校情況、學校對孩子的行爲要求,耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,努力贏得家長的信任、支持和配合,共同探討教育的有效方法。

五、不足之處:

1、由於孩子們小,我給他們的寬容多於嚴厲所以我班學生的紀律不太好。

2、有的學生還沒養成良好的學習習慣。

六、今後努力的方向:

1、隨着孩子們一天天的長大我一定要嚴肅孩子們的課堂紀律。通過講故事、做遊戲、評紀律星等活動讓孩子們活而不亂,成爲學習的小主人。

2、對沒養成良好學習習慣的學生進行特別關注,以懲罰和獎勵的方式從思想,行爲等多方面去督促他

班主任工作總結 篇4

衆所周知,班主任是班級的管理者,而管理人是最難的,尤其是管理一些人生觀、價值觀及不健全的學生。幾年的班主任和輔導員工作讓我認識到:教育一個人的思想要比教會一人知識要難得多。假如一個人的思想能認識上去,學習的意識自然會有所提升。在這種認識的指導下,我不斷摸索,在摸索中不斷總結,堅持自己的讓學生“身體健康、心理健康、愉快學習、有效學習”的管理原則,最終形成了自己覺得較爲有效的班級管理方法。

以身作則,樹立威信無論是做輔導員時面對的單純幼稚的國中生還是做班主任面對的有自己思想和判斷力的高中生,要讓他們認同自己的管理方式,必須讓他們從心裏崇拜自己。爲此,無論在任何場合,我都用要求學生的制度來要求自己,如與學生交往中,我自覺使用禮貌語言;大掃除時,我不聲不響地擦洗教室裏的玻璃,校園的大掃除中我也同學生們一起參加勞動,不僅如此,我還力求從各方面做到最好,讓學生挑不出自己的一點毛病。久而久之,學生慢慢認同了我的管理理念,也更能理解我的良苦用心了。

換位思考,大膽放權對於犯錯的學生,我常常不是一味地批評和處罰,而是站在學生的'角度反覆考慮學生爲什麼會犯錯,是否有迫不得已的原因。凡事多從學生的角度考慮問題,不要以班主任的身份以強權主義壓制學生。因此,我經常將班級管理交給班委幹部甚至全班都有行駛班主任權利的機會。因爲我認爲作爲班主任要善於把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執行班主任意圖的目的。班主任儘可能減政放權,儘可能把班級管理看做是學生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分,從活動的組織者到學生幹部的教育,我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養學生自主管理的能力。

用心關愛,潤人無聲先生曾經說過“教育根植於愛”,一位著名的外國教育家更是一針見血地指出“沒有了愛就沒有教育”說法。作爲班主任,關心學生就應該像關心自己的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作爲班主任的職責所在。愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否合適,早上是否都吃過了早餐,各種學習用具都是否帶齊了。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等。總之,同學們在學校的飢寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事關心。學生生病時,帶他去看病。家長感激,學生感動,我認爲:這些看起來很平常,因爲這是作爲一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

心理疏導,因人施教“教師應當是心理醫生”是現代教育對教師的新要求。現代教育的發展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,也應當是學生心理的塑造者,是學生心理健康的維護者”。作爲一名心理保健工作者,也許不是一個班主任的主要任務,然而作爲一班之“主”的班主任,能否以科學而有效的方法把握學生的心理,因勢利導地促進各種類型學生的健康成長,將對教育工作成敗有決定性的作用。班主任應該堅持“一把鑰匙開一把鎖”的原則,針對不同的學生,運用不同的方法,解決不同的問題,做到一切從實際出發,具體問題具體分析,把握學生思想脈搏,對症下藥,把“心理醫生”工作做好、做活、做細,達到因人施教的目的和效果。

總之,班主任必須懂得“欲致魚者先通水,欲致鳥者先樹木“的道理;同時班主任也要明白自己是班級管理工作的直接參與者,是學生在學習生活、心理健康、人生態度和價值觀念的引導者,是幫助學校開展各項工作的協調者。所以,在實際的工作中,班主任要認識到自己角色的至關重要,努力做好自己的工作,不斷學習,不斷提高自己,只有這樣,才能做到有爲纔有位。

班主任工作總結 篇5

20××年9月至12月,09級烹飪專業學生進行了爲期四個月的頂崗實習。我是烹飪2班的實習班主任,實習期間經常與同學進行交流,指導他們工作、生活,情況總結如下:

一、宣傳動員,做好思想工作,深化學生對實習工作的理解

頂崗實習是職校高三學生經歷的一個重要過程,頂崗實習目的是,通過理論與實踐的結合,學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想認識,鞏固學校學習的知識,提高了操作技能,尤其是觀察、分析與解決問題的實際能力及待人接物溝通能力,獨立生活工作能力。爲了使同學們能加深對頂崗實習的認識,本學期一開學,我就儘可能地與每一個學生就實習工作進行了交流與溝通,瞭解學生頂崗實習的意向以及他們對於實習的想法,還針對每個學生的實際情況,提出了具體的實習要求,特別是那些怕吃苦、圖享受、不願儘快儘早頂崗實習的同學,我對他們曉之以理、動之以情,使學生們瞭解實習工作重要性。學生認識到了頂崗實習必要性,思想上過關了,纔有真正的動力,實習前又進一步強調了實習的重要性,明確了實習的具體要求,要求學生要嚴格遵守單位的規章制度,確保安全第一,特別強調要有吃苦耐勞、持之以恆的精神,堅持到底就是勝利,爲後面實習工作的順利展開奠定了堅實的基礎。

二、通力配合、力促學生儘快實習

爲了使學生能儘快進入實習狀態,本學期一開學,就要求同學們通過學校的安排落實實習單位,使學生都感受到實習的緊迫感,不斷地督促他們抓住這次實習的機會。

三、加強與學生聯繫,及時瞭解學生實習情況。

爲了實現對學生的有效管理,瞭解學生實習狀況,實習初期,要求每個學生必須每週與我聯繫,每月來校報到一次,使學生能順利度過頂崗實習過渡期,督促個別同學抓緊落實實習單位。爲了全面瞭解學生實習的情況,掌握各實習單位對學生的評價,每月分別走訪了部分實習單位,與同學單位進行了廣泛的接觸交流,加深了學校與就業單位的聯繫,教師與學生溝通,對我校學生順利完成實習任務起到了積極促進作用。除了走訪以外,電話和網絡是我與學生聯繫的`最常用的方式。爲了保證電話聯繫可靠,自己除了掌握每一個學生的聯繫電話外還記錄了他們家裏的電話,便於隨時撥打,取得聯繫;對於個別聯繫困難的同學,自己除了不厭其煩、勤撥電話外,還要不斷想辦法,千方百計通過各種途徑與其取得聯繫,只有這樣,才能保證與每一個學生的溝通,從而進行不間斷的管理,最終保證每一個學生能圓滿完成實習任務。

四、處理問題,保證實習順利進行

學生實習的過程中,由於用人單位的客觀要求不同以及我們學生的個人素質上的差異,難免會出現矛盾,而各種矛盾的妥善處理,直接關係到學生能否順利完成實習任務。爲了解決好以上問題,本學期來,我一直把了解學生的實習情況作爲重中之重的工作來抓,因爲只有掌握了學生的實習情況,才能掌握實習過程中可能出現的問題,一旦發現了問題的苗頭,就及時調解,避免事態惡化。比如祝陸軍同學在實習開始初,沒有報酬,產生不穩定情趣,通過溝通啓發,使他很快安下心來,並通過自己積極主動工作,不僅學到了技術,拿到了報酬,也得到了用人單位肯定和好評。周星寮同學,中途離開了實習單位,就馬上督促他及時返回,幫助他聯繫原單位,使他能很快繼續實習,完成頂崗實習任務。在處理問題時,多做學生的思想工作,幫助他們理解在社會上闖蕩,吃苦耐勞是年輕人必須俱備素質,實習階段,重點是學習鍛鍊,接觸社會,提高自己的認識,不要把報酬看到太重,培養適應社會生活、工作各種能力,使學生既能在實習單位安心實習,學生實習中肯定會遇到很多問題,只要能及時發現、調解,一般都能較好的解決,從而保證實習工作順利開展。

五、認真總結、做好實習收尾工作

本學期除了進行實習管理,保證每個學生能順利實習以外,做好每一個學生的實習鑑定,評語評價,也是我必然完成的一個任務,爲了給每一個學生評語能客觀公正,除了我前階段要對每一個學生深入瞭解及時收集、掌握他們每一份實習資料外,還要對同學有一個總體比較,從而定出評價標準,給出實習成績,讓實習工作圓滿收尾。

班主任工作總結 篇6

本學期七年級的學生大部分已經適應了國中的學習和生活,通過上學期良好行爲習慣的養成教育和一個學期班規班法的實施,大部分學生已經知道了在這個班級中哪些事情是倡導的,是得到老師和同學們肯定和表揚的,哪些事情是最好不做的,哪些事情是一定不能做的。在班委會同學的帶領下,大部分同學也已經明確了自己的職責。所以,本學期班主任工作的重點是培養學生自律能力,很多學生雖然知道,但不能完全做到,對自己的管理鬆懈、不到位,從而引起了認知水平的差距。通過嚴格班級班規班法考覈、班委自主組織各項活動和加強家校聯繫來實現學生自律能力的培養。

一、嚴格和完善班規班法的考覈,督促學生養成自律的習慣。

我們班的班規班法是上學期由班委會同學一起制定的,也是全班同學必須遵守的,還是由學生自己掌握執行的有班級特色的規章制度。通過上學期一個學期的實施,班規班法起到了它對班級同學行爲的規範作用,通過班規班法的實施,鍛鍊了學生執行規章制度的`能力,鍛鍊了每個條款中執行人和監督人嚴格執法、秉公辦事的能力,爲班級形成良好的學風,體現班級“真實”的班風都起到了積極良好的效果。本學期,在班委會同學的建議下,在全體班級同學的認可下,我們對上學期的班規班法進行了必要的修改和完善:一是對違反紀律的同學,採取了功過可以相抵的辦法,體現了允許學生犯錯的思想,也體現了班級中以學生爲本的管理思想。二是每天放學前要求值日班長宣佈今天班軌班法執行的情況,對於執法不嚴或徇私枉法現象提出質疑,也提醒了違法制度的學生注意今後的改正。總之,學生自己制定和共同維護實施的班規班法,本學期通過不斷完善的方法讓它更加公平、公正和公開,也不斷提醒着全體同學,每個人都是規章制度的維護者,是規章制度的被管理者,更是規章制度的受益者,相信這樣的堅持一定可以督促學生養成良好的學習、行爲習慣,爲培養學生的自律、自制起到重要的作用。

二、鼓勵和幫助班委會組織有益活動,培養學生的自主意識。

學期初,根據學校團委和政教的工作計劃,將本學期的主要工作佈置給不同的班委會成員,有:籃球賽,佈置給體育委員;黑板報,佈置給宣傳委員;教室外展板的更換,佈置給文藝委員;新團員的發展和團支部的建立,佈置給團小組長;學生每週評比分數的彙總,佈置給副班長;每天的衛生打掃,佈置給衛生委員;班級的紀律和眼保健操,佈置給紀律委員;每週的學習評比,佈置給學習委員等等,學期結束時,對以上同學的工作進行民主評議。獎優罰劣。通過這樣的佈置,每個班委會同學對自己本學期的主要工作做到了心中有數,就這樣,學生自主組織了很多活動,除了學校內常規的衛生、紀律評比外,我們班參加學校組織的籃球賽、演講比賽、經典誦讀、各種徵文比賽、預備團員測試、春運會入場式方隊和廣播操表演、校園廣播、主題班會等活動,都取得了不錯的成績,這是班委會同學的功勞,也是每個同學努力的結果,我想,通過這些活動的組織,和這些活動在學校內得到的評價結果,同學們會在活動的過程中獲得經驗,反思得

失,產生凝聚力,這些是書本上無法學得的寶貴經驗,也將是培養學生自主意識的開始。今後,我還將主要繼續依靠學生組織和完成學校的各種有意活動,即使是活動結果不是總盡如人意,也要堅持這種做法,班主任儘量做一個出主意,想辦法,幫助學生完成任務的配角。

三、加強家校聯繫,形成合力,提升教育效果。

我經常與學生家長聯繫,我告訴家長:“您對我教育的態度,直接決定了我的教育效果。”希望通過這些話引起家長的注意,其實,對學生的教育家長和學校形成合力時效果是最明顯的,如果各說各話,將直接導致學生不知道該聽誰的話,該如何去做,最後導致學生只按照自己的想法去做,那時的教育和引導也就沒有了任何效果,所以,本學期我仍然不斷通過電話聯繫,通過部分家長的家長會,通過個別家長的談話交流,通過家訪等形式,將自己的教育想法和方式告訴家長,期望得到家長的理解和支持,將孩子在學校的表演通知家長,讓家長更多的瞭解學生在校的表現。尤其是學校的開放日期間,我通過電話通知家長,希望有時間又一直關注者孩子學習情況的家長能夠到學校聽課,瞭解老師們授課方式的轉變,瞭解孩子在課堂上的表現,從而更好的配合教師的教學和教育工作,完成學生不斷的完善和提高。

四、把競爭引入到教學和管理的各個方面。

每週的學科競賽、學習和紀律的評比、座位的編排,在這些方面我總是希望能把競爭引入到學生中來,希望他們能及時發現身邊和自己差不多的同學的變化,希望他們能看到同學們身上的優點,不斷完善自己,學會與人相處,學會用良性的競爭來刺激自己的潛能,讓潛能更多的釋放出來。競爭的課堂是高效的課堂;競爭的學生是精神煥發的學生;競爭的學生會想盡千方百計完成教師的任務;敢於與人競爭的學生也是自信的學生;良性的競爭可以激發學生學習的興趣,提高學生學習的效果。

本學期很多工作放給學生後,出現了一些問題,但恰恰是這些問題讓我知道了我的工作中還有許多地方可以更好得引領學生,也讓學生體驗了做成一些事情的艱辛,更讓我們師生感到了管理班級共同的責任和義務,和教學工作一樣,在我的班主任管理工作中,我同樣相信方法總比困難多,更何況我有這麼多聰明、期待長大的學生在幫助我管理班級呢!

班主任工作總結 篇7

我深知一個良好班集體的標誌是:有共同的奮鬥目標;有堅強的集體核心;有準確的集體輿論;有良好的班風。一個良好班集體的形成,對學生各方面的發展都起舉足輕重的作用。在各課任老師的協助下,工作進展很順利,絕大多數學生有了很大的進步,能分辨是非,團結互助,勤奮好學,班級比較穩定。

一、培養學生與老師的合作精神,提高學生的自覺性。

我班好動的學生太多,很多老師都感到頭疼。我明白老師的語重心長的勸說起不了多大作用,除非找家長,但也只是好幾天,他們的'毛病就又犯了。好動的學生肯定聽課質量不高,並且嚴重影響他人,而老師如果管不住這幾個人,那老師的威信必然降低不少。實踐告訴我,心急吃不了熱豆腐,因此我經常觀察老師對學生的教育問題到底出在哪裏,最後我感覺一方面是老師的要求過高,另一方面學生不明白與老師合作,所以他們缺乏自覺性,而老師又覺得冤,付出那麼多卻得不到學生的理解。

我首先對學生進行了分類,找出最需要解決合作的學生,與他們平等的談心,告訴他們與老師合作不是所有人都能做到的,但如果他們做到了會得到很多人的佩服,然後降低對他們的要求,學習上盡力而爲,但上課必須要坐住,不能影響老師上課,不能與老師對着幹,也不能趴着睡覺,而且作業必須交,告訴他們只有達到這些要求才是個合格的中學生,也只有和老師合作,將來的他們走上社會才能得到更多人的尊重。我班的問題學生看到老師對他們開誠佈公,他們也直言相告爲什麼上某些課程他們會搗蛋,我對症下葯,做到理解他們但又要求他們尊重課任教師。他們一點一滴的伴着我的步子走了,我很欣慰。

對於尖子生我要求他們經常向老師請教難題,鼓勵他們向年級前50名衝刺,並且形成合適自己的獨特的學習方式。對於中間學生,我則更多的付出我的愛心和耐心,無微不至的關注和指導着他們的學習,因材施教,教給他們的方法要求他們必須嘗試,事後向我彙報他們的進步。爲了提高學習效率,我班學生都體會到合作中的快樂。

二、制定奮鬥目標,做到今日事,今日畢。

我和同學們商量,決定每個星期都給自己制定一個小的目標,每天的事情每天必須做完。我班的量化成績每次都是行爲規範丟分,裴月瑩每週到政教處查看事什麼原因造成的,並在班會課上總結,誰的問題誰解決。第一個目標是每次學校組織的活動都要取得名次,每次徵文我班都超額完成,感恩父母月的徵文,保護文化遺產的徵文,我愛四中的徵文、書畫徵集、感恩父母演講稿大家都積極參加。我每次都帶着欣賞的眼神看着進步的人數越來越多,鼓勵更多的人蔘與進來。我班大多數人都在用這句話激勵自己奮發圖強,爲了大學而不懈的努力。

時期在變化,我們班主任的思想必須與時俱進,矮下身子做學生的知心朋友,讓他們對我們佈滿信賴,這樣教育才是成功的,要想班務管理簡樸化,那就要不斷嘗試新的方法,我想我們的努力也肯定會得到家長和學生的肯定。

班主任工作總結 篇8

當班主任不容易,當一個好的班主任更不容易。有人說:“孩子不怕家長,就怕老師,尤其是班主任。”爲什麼呢?因爲班主任高高在上、威嚴自信,在學生眼中是一個領導者、管理者、組織者,有權力、有勢力,所以學生會產生懼怕感。那麼,怎樣利用這些優勢引導每個學生健康成長,怎樣樹立班主任在學生中的威信,使學生信服,這就需要班主任在日常的工作和生活中注意自己的言行舉止,處理事情時要控制自己的情緒,切記四忌:

一、班主任在與學生談話時要專心致志。眼神和表情要投入。忌心不在焉、東張西望

放下心中的事,停下手中的活,表示出誠意,把學生當做朋友,贏得學生的信服。如此,教師就像拿到了一把鑰匙,能幫助你開啓學生的心靈之門。否則,學生會變得浮躁,改正缺點的態度不誠懇,應付了事,起不到教育的作用。所以,教育學生時一定要語重心長,鄭重其事地與學生交流,以達到談話的目的。

二、班主任在發現學生做了錯事時,忌大動肝火。不分青紅皁白地責罵。甚至更嚴重的懲罰

如果班主任只是仗着自己手中的權利嚇唬、恐嚇、懲處學生,以威嚴的面孔讓學生恐懼、聽從,久而久之,學生會對你失去尊重,班主任的'管理也就自然會失效。

三、班主任在教育學生時。忌把自己的觀點強加給學生,讓學生無條件地接受

一次,預備鈴響了,班主任沈老師走進教室,走到學生張某跟前,問:“你的作業爲什麼沒交?”張某站起來說:“不會寫。”“不會寫就不交作業?”“我不會寫,寫不出來交什麼呀?”沈老師拿起教鞭朝着張某的頭上和身上抽去,嘴裏還不停地說:“不寫作業還有理,還嘴硬,再頂嘴,再頂嘴……”張某被打得招架不住了,跑到教室後面的垃圾箱裏,拿出簸箕就用腳踩,一邊踩,一邊說:“不寫,不寫,就不寫。”把鐵製的簸箕踩得扁扁的。其他同學在一邊偷笑。張某交不了作業事出有因,沈老師不應強行他交作業,身爲老師,應抽出時間輔導他,再鼓勵他完成作業。而沈老師的做法卻適得其反,張某的作業不僅沒交,而且還導致他對學習厭倦,對老師憎恨。

四、班主任在處理同學之間的矛盾時,要出於公正。忌偏三向四,儘量一碗水端平,反之。會使一方偏折。走向反面

班主任張老師剛走進校門,就聽見教室裏有女生的哭聲,她急忙走進教室問那個正在哭的女生:“怎麼了?”那個女生指着她後面的李某說:“他打我……”張老師二話沒說,舉起右手就是一巴掌,打在李某的臉上。“誰叫你打女生,人家學習那麼好,你招惹她想幹什麼?你不好好學習,就會惹是生非。”李某反駁說:“她罵我就對嗎?”張老師又是一拳……放學後,李某真的把這個女生打了。張老師護着女生,向着尖子生,他們之間的矛盾不但沒有解決,反而讓李某懷恨在心有了報復心理,李某能安心學習嗎?他能健康成長嗎?他會怎樣。可想而知。

基於二十多年的班主任經歷,我總結出:班主任不僅要處理好眼前的事情,還要考慮事情的後果會給學生產生什麼影響,—個犯錯的學生是無知的、不懂事的,甚至是無意識的。如果遇到—個會善言善語規勸的班主任,他會返回正途,棄暗投明。如果遇到—個惡言惡語諷刺、挖苦、辱罵甚至懲罰的班主任,就會導致他向反面發展,越走越遠,越陷越深,最後進入泥潭……有好多同學因爲承受不了老師的辱罵而給老師起綽號,還有的學生承受不了老師的懲罰而放棄讀書、破壞公物、報復老師,以此來發泄自己心中的怨恨,表達他們的不滿情緒。爲了拯救一個靈魂,拯救一個“生命”,班主任千萬要注意自己的言行舉止和情感投入,切記四忌。用心感悟勝過用“行”體罰!

班主任工作總結 篇9

回首這一個學年以來的班主任工作,本着對學生、學校和家長負責的原則,培養學生學會做人和學會學習爲目標,結合學校和本班的實際情況來開展工作,過程充實而快樂,結果較爲有效。現將本學年的工作要點具體總結如下:

一、抓好學生的思想教育工作,教會他們爲人處事的道理。任何一名學生,首先要教給他們的是做人的道理。充分利用好每週的班會課時間,對於一週來班級存在的問題進行分析,指出學生存在的不足之處,就事論事,講明道理,並提出相應的要求,同時按計劃開展主題教育,努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。

二、常規工作取得較爲明顯的效果。配合學校開展的行爲規範習慣養成教育,經過一個學年的努力,學生能嚴格要求自己的儀容儀表,能遵守學校各項規章制度,符合新的中學生守則和日常行爲規範。

三、抓好學生的學習。把書讀好,學會學習是學生在校的重要目標。特別是對於即將進入高三的學生來說,離大學聯考已經不遠。想方設法促進學生學習。

1、努力創造良好的學風,對學生進行思想動員,要求他們對於學習應常抓不懈並要求他們時常自我反省,並想出相應的措施解決存在的不足以及組織經驗交流。

2、加強與科任教師的交流,積極配合學科教師的工作,我與科任老師和學生組成三位一體,共同創造最美班級。特別是在期中、期末等大型教育,更是加強與科任教師的合作,定期組織教師班級分析會,瞭解情況、指出問題、尋求幫助、提出策略。

四、制定科學的班級管理制度。每學期班幹部選好後要立即着手製定、完善班級管理的各項制度,根據制度來管理學生、激勵學生、引導學生,每次期會考試和期末考試後都會進行表彰總結班會。

五、堅持因材施教、做好個性化輔導。每個學生都是一個獨立的有個性的個體,對於學習,每個學生的情況不一樣,不要用同一標準要求,我的'原則是你只要同你的過去比有進步了你就值得表揚和肯定,你只要盡力了,把過程做好,結果不會差。

六、加強與家長的交流和溝通。對於表現有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,並要求他們繼續配合學校的工作;而對於表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。

以上是我對本學年工作的總結與回顧。我在管理班級的過程中還存在着不足,也將不斷提高自我,突破自我,努力不斷提高自身班主任工作水平和工作能力。

班主任工作總結 篇10

尊敬的各位領導,親愛的各位老師:

大家下午好!今天,非常榮幸能在這裏和大家一起交流,首先感謝領導給予我這次機會,其次還要感謝我們一年級這個溫暖的集體對我的支持和鼓勵。下面,我就來粗淺地談一談自己在日常工作中的點點滴滴,不當之處敬請大家批評指正。

班主任是一項非常辛苦和瑣碎的工作,尤其是一年級的班主任,孩子們剛剛離開幼兒園,要接受新的知識、新的要求、新的環境。適應是需要一個過程的,看着這些從幼兒園走出來的小不點,我感到了身上的那份責任沉甸甸的。作爲班主任,應該充分利用他們從幼兒園到國小過渡這一關鍵時期,我主要抓住以下三點:一、習慣爲本;二、表揚爲主;三、家校合力

一、習慣爲本

好的習慣是孩子成長的基石,要養成良好的行爲習慣,不是一兩節課,一兩天就能形成的,它必須貫穿在整個班級管理的過程中。由於孩子們剛從幼兒園過來,很多習慣都停留在幼兒園的階段,對國小的學習生活還不太適應。這就需要我們一年級的老師慢慢引導。爲了讓孩子們儘快適應國小生活,我們班採取一系列的常規訓練,這常規訓練要抓得細,抓得實,切忌急於求成。

(一)行爲習慣的養成

在開學的第一天,我就重點抓好以下的常規:(1)教會孩子們怎樣做好課前準備,我們都知道,如果課前準備做不好,就會在課堂上浪費大量的時間,嚴重影響課堂效果。(2)在上課的時候,我要求孩子們腰板要挺直,做要到頭正身直。(3)當同學在回答問題的時候,還要教會孩子怎樣才能做一個文明的聽衆。(4)排隊的時候,我們要保持隊伍的安靜而整齊劃一。(5)進餐的時候,要做到清潔有序,文明進餐,不能大聲喧譁。(6)放學後怎樣打掃衛生,清潔完了之後,清潔用具如何擺放整齊等等。對於一年級的孩子來說,細微到掃地都需要老師手把手慢慢地、耐心地來教。一段時間下來,這樣的努力也終於有了成效,孩子們漸漸地知道了每天什麼時候應當做什麼事了。

(二)學習習慣的養成

除了培養行爲習慣之外,培養良好的學習習慣也非常重要。因爲我教的是語文,就結合學我充分利用早上的早讀課和下午的午讀課這兩個時間,每天早上我都讓學生輪流在講臺上帶頭齊讀課文。讀前一天學過的課文或者當天要學的課文,這樣既起到複習和預習的作用,又鍛鍊了孩子的膽量和能力。下午也是同樣的方法,學生輪流在上來上帶頭背誦古詩,開始的時候還需要老師提示要背的題目,後來,學生背誦的詩多了,就不用老師再提示了。我發現這樣的方法,學生的學習積極性提高了不少。

二、表揚爲主

在班級管理中,除了這些常規的訓練外,激勵對於一年級的孩子是必不可少。如果單一要求孩子們如何如何做,就會使他們覺得國小的生活枯燥乏味,入學沒多久,就失去對學習的興趣。我會盡可能地採用各種方式吸引孩子的學習興趣,提高他們的學習熱情。

根據學生的能力高低,量身定做每人一個“官職”,如:能力強的,就當行政班長和值日班長,值日組長。收拾能力好的,就來做講臺管理員、能力稍微弱一點的做節能小衛士,也就是開關好教室的門窗、電燈、電風扇等等,儘量讓個孩子都有事做。只要孩子能做好本職工作,我就有側重點地對他們表揚。俗話說好孩子是誇出來的。表揚的力量和效果遠遠大於批評。在老師的表揚聲中,爲其他孩子樹立了榜樣,讓孩子們自覺的向受表揚的同學學習。

根據孩子的學習情況,評出智慧之星、勤奮之星、進步之星、學習潛力獎。根據孩子的心理和道德情況,評出自信之星、助人之星等等。每個月都會定期給孩子們發獎狀和獎品,以此激發孩子的競爭意識,從而帶動全班學生樹立良好的班風。但是,教育並不是一味地表揚,要賞罰分明,對那些調皮搗蛋的孩子要適當的批評教育。讓他們逐漸明辨是非,也給全班孩子一面鏡子,有效地整合出優良的班風。

一年級的孩子,他們的心靈是一張潔白無暇的紙,就看你畫上去的`是黑點呢,還是亮麗的彩虹。我相信,只要我們充滿愛心,真誠地關心和愛護他們,並嚴格地要求和教育他們,做到嚴中有愛,愛中有嚴,嚴愛結合,細緻入微,一定會達到令人滿意的效果。

三、家校合力

教育不僅僅是老師的事情,它本身就是由社會、家庭、學校三方面來組成的。作爲老師,只有喚起家長對孩子教育的重視,讓家長與我們同步,我們的工作才能起到事半功倍的效果。尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。因此,我特別注重和家長建立良好的關係,加強和家長的溝通。這些聯繫方式除了傳統的電話、家訪、面談,也引入了郵件、校訊通、微信羣、QQ羣等通訊工具,使得信息傳遞更快捷和完整,也對孩子的行爲習慣培養、作業登記及完成反饋、道德思想教育,我們通過與家長形成合力,把這些渠道和平臺建立成家長分享孩子的教育經驗的大論壇。

家委會是家校雙方的橋樑,他發揮了獨特的作用。只要我們充分發揮家委會的力量,形成合力,統一“戰線”,這樣做起事情來就會得心應手,我們班在很多活動中,都得到了家委會的鼎力支持。

在上學期舉行的體藝節,我們班的家委一早就過來學校幫忙,在體藝節舉辦之前,他們就自己建了一個羣,一起商量買什麼服裝,用什麼道具。在體藝節開幕式當天,他們還帶領着我們班的孩子,走在隊伍的最前面。在前不久的家長會,我們班的家委也是非常用心地佈置教室,家長會上,家長們也積極發言。還有,在剛剛過去的六一節,家委們更是提前一個晚上過來佈置教室。六一節當天那些有趣的遊戲,全部都是由家委們精心策劃的。這一年來,我和家委們相互信任、理解和配合。因此,我們班的班風越來越正、學風越來越濃,我想:只要班主任和家長,心往一處想,勁往一處使,沒有什麼事情是辦不好的。

有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們的心中擁有太陽,對孩子充滿愛,洞悉學生的心理,對學生的教育動之以情,曉之以理,持之以恆,和風細雨,定然潤物無聲。班主任的工作是辛苦的,但看着孩子們健康快樂地成長,是幸福的!

班主任工作總結 篇11

記得在上學期期末個人述職的時候,我有講到作爲一名普通老師,我會迴歸崗位,迴歸生活,迴歸本色。所以今年這個寒假我過得非常充實,研讀了兩本書,一本是張主任推薦的《傾聽着的教育》,一本是朱永新教授寫的《朱永新說教育》。

《朱永新說教育》是朱永新教育思想簡明讀本,閱讀這本書,可以看到朱永新教授對教育改革與發展深入獨到的理性思考,也可以看到生動鮮活的教育實踐案例分析。我們都知道在教育教學的過程中,教師是否有傾聽的敏感、意識,具有什麼樣的“傾聽能力”和“傾聽習慣”,是教育能否成功的關鍵所在。李政濤教授在《傾聽着的教育》這本書中,就從傾聽的教育意蘊、名師的傾聽之道、教師的傾聽能力、學生傾聽能力的培養、大時代的傾聽之難等五個方面,系統闡釋了傾聽的教育價值,揭示了教師提升傾聽能力的有效路徑和方法。

“相信閱讀,相信歲月”,有人說,讀書就是在和大師們對話。確實是這樣的,多讀書,特別是讀一些教育教學方面的書,就常常會驚歎“這個環節如果這樣設計孩子們會更容易理解”,“這樣創設情境一定會提高孩子們的興趣”。所以作爲一名教師我們應該多讀一些專業書籍,增長知識面,創新教學思維,讓我們的課堂高潮迭起,精彩紛呈。這樣,孩子們就會在享受中快樂學習,從而愛上我們的課堂。

一、在挫折中行走

一個人剛入禪門,在第二天吃早餐的`時候就迫不及待地向老禪師請教問題:

第一,我們的靈魂能不能不朽呢?

第二,我們的身體一定會化爲烏有嗎?

第三,我們真的會投胎轉世嗎?

第四,我們如果能投胎轉世,那麼能不能保留這一世的記憶呢?

第五,禪能讓我們解脫生死嗎?

……

這個人一口氣問了老禪師十幾個問題,還要再準備問下去時,卻被老禪師的一句話打斷了:

“你的早餐已經涼了。”

踏踏實實過好每一刻,比不切實際的設計與妄想有時候更有意義,就好比一頓早餐。

“與其坐而論道,不如面壁參禪。”

“生命的真義是體驗,是當下的體驗。”

我們有太多的思想,卻少有紮實的行動;我們有太多的希望,卻少有踏實的耕耘,我們有太多的質疑,卻少有切實的求證。生命的能量就在這太多的思想、太多的希望、太多的質疑中被白白的耗費了。同樣的,在教學中,不要對太多教育教學理念一味的坐而論道,要敢於嘗試。

(一)開學初的“破冰”行動

(二)安全小組長(收發通知)

(三)課間安全管理員(減少課間的追逐打鬧)

二、在境界中自成一格

聽一些名師的報告會,會給很多老師留下一個“牛”的形象,爲了教育事業他們甘做老黃牛,爲了學生髮展他們甘做孺子牛,爲了教育改革他們甘做拓荒牛。而這些“牛”最突出的特徵是“守住”。守住了自己成功的經驗,守住了自己教書育人的正念,守住了心靈的寧靜。“大道至簡”,簡單的往往蘊涵着深刻,平凡中常常透露出偉大。不管是課改還是教育改革,守住了自己的優點,借鑑別人的長處,守住這些永遠適合教育的根本,我們的教育才能永遠充滿生機與活力,我們的教育才能不斷創新和發展。在接受別人優秀經驗的同時,好好守住自己的根本,才能形成自己獨特的教育風格。

(一)德育微故事《嗨,我們好像在哪見過》

(二)道德教育在語文學科中的滲透

三、在合作中成長

正如竇桂梅所言:“在教育這個過程中,我們教師必然要有自己的理想。樂於奉獻、敏於學習、勤于思考、勇於實踐、善於總結。”而在《合作學習的99個小貼士》這本書中,它指出“合作”不僅僅是生生之間的合作,也包含師生之間的合作。而我把這種理念不僅用在了我的課堂上,更將它融入我與學生的相處中即“學會與學生一起成長”。教師應該學會和學生一起成長,把終身學習當做一種習慣,引導學生自主自覺發展,與學生一起求知求實,與學生一起成長。這段時間,我在講《只有一個地球》的時候,我們班學生對外星人特別感興趣,甚至有同學過來問我:“王老師,你認爲我們應不應該主動去搜尋外星人的蹤跡?”“我們的東方紅號衛星是不是就是爲了探測外星文明啊?”因爲這一系列的問題我自己也很少涉及,所以我自己就查找資料,翻閱霍金的《時間簡史》,跟學生交流我的看法。本來是無意之舉,但一方面我發現學生好像更崇拜我了,另一方面,他們結合這方面的知識對於地球的現狀有了更清晰的認識,這可以說是意外之喜。老師從事的是偉大而崇高、複雜而多變的工作,教育面對新的時代、新的學生,沒有一成不變可以照搬照抄的規律,我們要學會和學生一起成長,以發展的眼光欣賞學生,這纔是師生合作的關鍵。

當今的時代確顯浮躁,但是在課改這條路上,總有人會靜下心來,一直堅守在足下的講臺,不斷探索、思考、引領。我渴望成爲這樣的人。我會永遠思考:在教育的崗位上我定位在哪裏?在學科發展的道路上我的思考深入何處?一定會有勞累,但職業的成就,人生的滿足必然要有所負重。正因爲有這樣的使命感,它給工作帶來的正面影響纔可能是強大而深遠的。

班主任工作總結 篇12

本學期,作爲二一班班主任的我本着對工作認真負責的態度,對學生在班上健康全面發展做了細緻的落實,具體工作總結如下:

首先對班級情況進行了分析。全班總人數:53人,其中男生23人,女生30Ao大部分學生熱愛勞動,熱愛集體,尊敬師長,友愛同學,有較強的集體榮譽感。在行爲習慣方面,大部分學生能按照月行爲規範來做,在學習方面,大部分學生較聰明,思維活躍,作業能認真完成,有一定的互相競爭意識。當然,有一些學生的自覺性卻不高,老師要經常提醒,一直到現在還需要老師的跟蹤與監督,自然,他們的學習習慣也不是很好。

其次,抓好常規工作。抓好班級一日常規的治理實施,通過班會、晨會,組織學生學習《國小生日常行爲規範》、《國小生守則》,讓學生明白學習是他們的任務,遵守紀律,創造清潔衛生舒適的學習環境,都是他們應該做的。在平時的常規工作中,老師特別重視學生學具的擺放,先舉手再冋答問題等等一下日常常規。以實行崗位責任制讓學生管理門窗、清掃旱廁、擦欄杆、做值日、監督課間紀律和間操、做好圖書管理等等。這樣師生配合,工作做的有條不紊,老師也輕鬆不少。今後的工作中應該多利用和幫助後進生做好崗位責任,以此來調動他學習的積極性。

接着,做好月訓練工作。每月我都能按照月訓練要求,認真組織開展月訓練工作,每週表揚做的好的同學,並對一些同學,在下一週做好監督,教育工作,評比出每月的小標兵,並蒐集資料及圖片,按時對每月的活動情況做記載、總結。這樣不光規範了學生的行爲,同時把一-些有用的方法延續下去,在日後的工作中揚長避短。

然後,瞭解活動情況。在本學期我能認真對待每週的班隊會。

利用班隊會組織學生學習相關內容,同時利用板報進行很好的宣傳,通過活動反饋出來的信息進一步做更加細緻的強調與教育,使學生真正在教育教學中成長。這是一個長期堅持不懈的工作,不能有半點馬虎,要不以前所做的工作就白做了。因此,今後的工作要延續加創新,努力使工作更上一個臺階。

談到這裏,不免想到以後工作的一些小想法。老師還要繼續做到眼勤、嘴勤、腿勤,使學生行爲進一步規範化;做好個別學生心理的輔導,做好生理、心理健康衛生的教育宣傳工作;安全教育工作;學校教育與家庭教育相結合共同教育好學生,使學生養成良好的學習和生活習慣。人人努力、進步、成功,擁有智慧,擁有快樂,在快樂中成長。國小二年級班主任20xx年度工作總結範文篇四

低年級孩子處於打基礎的重要階段,作爲班級體中的領導者、組織者的我們更應把工作做得細緻到位。當我們看到孩子的進步,我們從心理感到欣慰。爲了今後更好的工作與提升自己,現將本學期的工作進行小結:

一、注重養成教育

二年級是良好習慣形成的關鍵期,整個班級的班貌就要從培養習慣開始。首先,我緊抓此關鍵的教育時機,逐步樹立我們班的班風。

首先,利用晨會、班會等教育時間,運用多種孩子們喜聞樂見的活動形式,如,講故事悟道理、講文明樹新風演講比賽、慶六一文藝活動,讓文明禮貌深入孩子的心坎,使學生都產生積極向上的心理,“想當一位好學生二讓我感到欣慰的是在這方面我班取得了可喜的成績,分別在慶六一文藝活動中獲得了兩個第二名.

其次:作爲二年級班主任更應該加強學生一日常規的鍛鍊.如:手把手的教給孩子上課前放好學習用品的方法,手把手的帶孩子站好隊列、做操,鼓勵孩子下課後自己動手認真整理桌椅等等。同時在常規的培養上,老師仔細觀察,堅持統一的原則和一貫要求的原則,使孩子慢慢地形成一種較自覺的行爲。老師帶着孩子互相學習、共同進步。

在此基礎上,結合學校班級常規評選的號召,我們班注重培養正確的集體輿論,引導學生對班級生活中、學習中的一些現象進行評價,形成“好人好事有人誇,不良現象有人抓”的風氣。我注重學生的行爲規範,抓典型,樹榜樣,充分利用表揚這一工具,讓孩子們通過觀察比較等看到自己的閃光點,明白自己的不足和今後努力的方向,使得我們班在紀律上、良好習慣上都能初步形成。

二、用行動傳遞愛

只有當學生切實體驗感受到教師對他們的愛時,纔會激發他對別人的愛,對集體的愛和爲集體增光的情感,只有在教師充滿愛心的啓發下,學生的人格纔會日益完善,聰明才智纔會得到充分發揮。一天上課,學生們正在專心致志地做作業,我在批改作業,教室裏靜悄悄地,忽然嘩的一聲,擡頭一看,學生吐了一地的髒物。教室裏一下子熱鬧了起來,學生們有的站起來張望,有的互相議論,鄰座的幾位學生則皺着眉,捂住鼻子轉過了身子。

我快步走到—身邊詢問了一下,並叫一位學生扶他去漱口。自己連忙拿起拖把清除髒物,那髒物散發出來的氣味直衝進鼻子,胃裏直翻騰,幾次要吐出來。事後,我對學生進行了要得到別人的愛,你首先要去愛別人。要得到別人的幫助,你首先要去幫助別人的教育。

使我感到欣慰的是,學生們已經會用行動去關心、幫助別人了。學生人人心中有愛,己形成了你關心我,我關心你,你幫我,我幫你的良好班風。

教師的愛應當比母愛更深沉、更博大、更無私,教師不僅在愛那些天真活潑的孩子,還應把更多的愛送給那些學習上有困難的孩子。我班有位叫―的學生,學習上接受能力很差,佈置的作業經常不是少做就是做錯,而且寫得很馬虎,上課提問他,練習作業做錯教他,他瞪着眼看着你,無論你怎麼問他,他就是不開口說話,多問幾遍他就哭。

幾次下來,我失去了信心,真想放棄,但教師的`責任心不允許我這麼做,於是釆取措施,把一位學習較好的同學與他同桌,在學習上幫助他,並與家長聯繫,要求他們配合學校。每天冋家要求家長督促他將作業寫好,完成後簽名,回校交給我。上課我把最簡單的問題留給他,課間有時找他談談話,當他有了點滴進步就及時表揚他,使他有自信心。經過努力,—比以前稍有進步了。把愛灑給每一位學生,讓學生在愛的陽光下健康茁壯地成長。

三、注重與任課教師以及家長的配合

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須與任課老師的工作密切配合,形成合力。”三人行,必有我師”,任課老師對孩子的教育也很有經驗,配合教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕鬆。班主任與任課老師的精誠協作,發揮的參與作用是不可低估的。因此課後與任課老師的交流成了我每天的必修課。在此基礎上我還釆用了”三位一體”的互促法.因爲教育是一項艱鉅的任務,所以要靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯繫,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

四、注重教室文化的建設

開學初,由於班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室佈置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體佈置時,針對班內學生的特點,從大處着眼,小處着手,制定班級文明公約,張貼學生的優秀作品,使學生行有可依,激發學生的上進心。班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。

光陰荏苒,班主任工作還在繼續而且千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是像我們這樣的青年教師。但我相信只要我們心中真誠的爲孩子,爲孩子的健康成長而付出,以提升孩子生命狀態爲出發點,端正自己的工作態度,那麼我的班主任工作會在不斷的磨練中得到提升的。

班主任工作總結 篇13

記得在某個網上看到這樣一句話:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生不能做好,則是一個失敗的班主任。自作班主任工作以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成爲一名智慧愛心型的優秀班主任。下面是我作爲八年級班班主任的工作總結:

1.爭當文明班級

自開學以來,我努力與學生溝通,通過各種渠道:例如:班會、課下談心、電話交流、放學路上等等讓學生明白“愛,就是共同感受,共同分享,共同成長。”在學校組織的各種班級評比活動中,我們都力爭做到最好,無論是在艱苦的訓練中,還是在平時的學習中,我們都有一個共同的信念:做最好的自己,創最好的集體。“一分耕耘,一分收穫”,我們獲得了連續兩個月文明班集體的稱號.

2.創特色班級

我認爲,xx比成材更重要,在教育學生的同時,讓學生首先做到正直、善良、智慧、健康。只有這樣發展下去,學生才能成爲社會的有用人才。我設計並在班裏開展了“五心”活動:忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。班級的名義和我們每一個人有着密切的聯繫,愛班級,就要從身邊的每一件小事做起:撿起地上的一片紙屑,幫助同學,遵守紀律,愛護集體等等。通過這樣的教育,同

學們的.思想覺悟有了很大的提高。

3.有較強的組織紀律

(1)規範自習課的紀律

自習課:要求學生必須準時到位安安靜靜的上自習,不準說話,對於違紀的學生處理要嚴,等學生養成了好習慣就可以放手讓班幹部管理了。

(2)力爭在升旗儀式,課間操和學校的各種大型活動中表現突出。

在升旗的時候,要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直,要有飽滿的熱情和向上的精神。在課間操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊、標準。我們已經很多次的受到其它老師的表揚了。現在同學們已經養成了良好的態度。在學校組織的各種活動中,我們都力爭做得最好,同學們心裏都有一個信念:我要爲集體爭光。

(3)狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣

要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由紀律委員每天總結當天的紀律情況。

4.注重能力的培養和鍛鍊

期會考試後,爲了培養同學們的競爭意識,爲了給更多的同學鍛鍊的機會,我們進行了第二次班幹部競選,組成了新的班委會,因爲龔國奇同學可擔任班級衛生委員卻不到位。發現以後,我及時給於調整,崔慧蓉因爲在班內威信好便擔任班長。調整以後,各負其職,工作乾的有聲有色。班幹部的工作很盡心,很認真,很負責任。我把課餘時間讓給班幹部,讓他們組織,管理。這樣,既鍛鍊了能力,又樹立了威信。

5.注重師生的情感交流

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走近學生,和每一個學生成爲朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。利用放學後的時間和學生同路談心、交流;從中能知道班內好多不容易發現的問題。及時勸阻,及時解決。學生打架了,我會靜下心來了解情況,把事情教給學生自己處理,往往會有意想不到的效果。

6.和家長成爲朋友

我認爲和家長的溝通是很重要的,畢竟,學生是自己的,孩子是家長的。這血緣,這愛是無法代替的,但是,在工作中,並不是遇到困難後把問題都推給家長,把孩子也茫然的推給家長。因爲通過多年的教育工作使我懂得了,學生最瞧不起找家長的老師。把問題交給家長,學生的工作往往更被動,與家長交朋友是因爲我們家長落後了,不瞭解孩子的心理,沒有和孩子成爲真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的,但愛的方式不同就能導致好多的弊端,給我們的工作造成很大的麻煩。我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃:讓家長給班主任介紹孩子成長的經歷,談談對孩子的教育期望。以幫助我更多的瞭解孩子,使我的教育工作做得更具體,更到位。

7.班主任隨想

當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候會很心煩,這都是免不了的,但是,當你的工作取得了成績,看到自己的學生取得了進步,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍着快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了那快樂是從心裏往外涌的。

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。

班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成爲每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因爲,你得到的將是一個美麗的世界!工作着是美麗的!

在以後的工作中,我將不斷摸索,不斷進步。

20xx年1月13日