總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編精心整理的學校保衛處工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學校保衛處工作總結1
XX年是我校發展具有劃時代意義的一年，這一年學校好事、喜事不斷，也是本人人生旅途的重要部分，這一年我在順利實現轉崗的同時，依靠總務處、保衛處全體職工的共同努力，基本上完成了年度工作目標。
一、認真學習政治業務理論
一年來，雖然業務工作比較繁忙，但是我能堅持參加學校黨政組織的各種活動，同時利用業餘時間學習業務理論知識，對新時期我黨舉什麼旗、走什麼路、實現什麼目標有了比較清醒的認識，通過參加學校組織的新上崗幹部培訓，在聽取了xx校長、和xx等同志的幾個專題報告後，深深地體會到實踐“三個代表”的重要性，提高幹部素質的必要性，對於高校改革發展面臨的問題有了一定的瞭解，進一步認識到樹立正確權利觀的迫切性。通過學習各種反腐倡廉的教材、觀看有關錄象資料，參加廉政建設法律、法規考試等，力求所學的內容入耳入腦，有所收穫，增強了廉潔從政的意識。一年中我還結合自己的業務提高和職稱考試，學習了管理學、心理學和教育學等方面的知識，參加了xx省保衛學會舉辦的培訓班的學習，現在看來，這些學習對自己今後更好地開展工作是有幫助的。
在日常工作中我能自覺加強黨性鍛鍊，努力廉潔自律，辦事情、想問題力求做到公平、公正、公開，全年參加了各類議招標近40次，項目總金額近800萬元，從結果看杜絕了暗箱操作，實現了用好的辦法，選好的單位、商家，各類維修項目的質量總體上看是好的。同時對聯繫的幾個單位負責人能經常進行廉政建設談話，幫助查擺問題，提出整改措施。
二、紮實做好保障服務工作
今年是我校後勤社會化改革全面深入，實現規範分離的關鍵一年。在總務處工作期間，我們對勞動用工、有序競爭、可持續發展等問題。進行了一些研究，親自參加了勞動用工，物業管理、水電管理、維修管理等規章制度的制定和修訂工作，同時在高校如何實現物業管理進行了深入思考。在維修工程的管理方面，堅持做到一是嚴格執行6萬元一下委託施工，控制轉包現象，6萬元以上按議招標辦法處理，嚴格控制支解項目逃避議招標。二是嚴格按照急辦工程審批程序處理急辦項目，杜絕了先斬後奏。三是嚴格控制工程超支，制定了維修工程變更籤證程序並嚴格執行，杜絕了隨意變更現象，從各類項目實施的結果看，質量是好的，如校慶前各個樓宇的裝飾出新，xx校區大禮堂修繕，xx圍牆翻建，xx校區xx區綠化工程，xx雕塑羣等。
參加了xx安置，xx拆遷安置，xx校區專家樓前平房、藝術研究所等處的拆除和xx圍牆沿線、xx路鍋爐房沿線及xx北路圍牆沿線店房的拆除和校慶前各種環境整治，協調處理了揚州市創三城前期涉及我校的各項工作，協助處理了有關基建項目開工前的拆遷通電、通水等工作，物業管理工作涉及全校的`教學、科研和師生員工的生活，非做好不可，這一點我和物業管理中心的同事們有共同的認識，在水電供應、緊急搶修、綠化美化、校園保潔、教室管理、會務服務等各項工作中我能依靠物管中心的全體同志，面對工作紛繁複雜，要求不斷提高的現實團結拼搏，紮實工作，在經費沒有增加，又新增20萬平方建築的情況下，既控制了經費支出，又保證了服務質量，全校物業管理水平上了一個新臺階。
全面高質量地完成了學校田徑運動會的各項會務工作，其中首創的由總務處全額資助建成的活動式運動員休息房成爲今年運動會的一大亮點，受到了全體師生的好評。
三、傾力打造校慶活動精品
做好合並辦學十週年、在揚辦學五十週年和建校100週年的各項會務工作是今年總務工作的重中之重。以慶典大會爲標誌的校慶活動雖然只有幾天時間，但是總務處圍繞校慶這一主題而開展的以校園環境整治爲主要內容的各項工作卻開展了一年多，其成果能否在校慶期間充分地展現在各級領導和返校校友的面前，使合併類高校的校友對母校有認同感，從而提高吸引力，外塑揚大良好形象，能否使全校師生充分感受到校慶環境整治活動的良好效果，進而內聚人心，促進學校事業的發展，我們認識到這一方面體現在前期工作是否真正爲全校師生辦實事，謀好事，更重要的一方面就是能否使校慶典大會的會場佈置既氣勢恢宏，又富有特色。
學校保衛處工作總結2
xx年，是總務處、保衛處合署辦公的第一年。一年來，在校黨委、校長室的正確領導下，在全校各部門的大力支持下，繼續圍繞學校 “十一五”規劃的總體發展目標，切實履行部門職能，深入貫徹“預防爲主、單位負責、突出重點、保障安全”的內保工作方針，進一步深化“平安校園”建設。根據學校年度安全工作部署，以鞏固和深化“省級治安安全示範單位”建設爲抓手，強化校內社會治安綜合治理，努力確保師生人身安全、學校財產安全，切實維護學校的安全穩定，較好地完成了年初制訂的工作計劃，基本實現了預期目標。現將xx年度工作總結如下：
一、 加強保衛隊伍建設，提升安全工作水平
保安班是學校安全工作隊伍的重要組成部分，保安班的整體素質如何，直接關係到校園安全工作的整體水平。xx年底，因臨時用工制度改革，學校引進新上海物業承擔校園安保和清衛服務。爲使保安人員儘快適應我校環境，提高保安實際工作的能力和水平，我處與物業公司項目部一起，重點加強了保安隊伍的規範化建設。年內組織保安員進行了崗位操作、消防安全等安保業務知識培訓。爲提升保安整體素質，我處積極協調保安班的'教育管理，共同制定獎懲措施及各項工作制度。對於在實際工作中不適應和不稱職的保安，及時向項目部提出撤換意見。通過以上措施，保安隊伍整體素質有了較大提高，師生普遍反映較好。
xx年，我處進一步強化了學生校衛隊的工作。指導校衛隊制定年度工作計劃；組織學生校衛隊員學習消防知識、參加滅火演練、開展信息工作培訓；參加校內和校園周邊的安全巡邏；宣傳法制、安全常識等。通過一系列活動，校衛隊員的安全防範意識得到增強，在實際工作中發揮了較好的作用。
二、健全制度預案，促進規範有序管理
作爲安全保衛工作的職能部門，我處積極發揮自身作用，從加強學校安全工作的組織領導和建立健全校內安全工作制度、突發事件應急預案入手，進一步落實安全工作責任，促進規範有序管理，推動平安和諧校園建設向縱深發展。年初，擬製寧波電大安全綜治工作目標管理責任書，並由校長與各部門負責人共同簽字，細化安全工作目標，明確管理責任；根據上級要求，結合校內實際，修改完善了內保條例實施方案、安全保衛工作制度等一系列規章制度，努力使安全工作做到有章可循，按章管理；年內，與學生處一起，通過深入調研，反覆論證，完成寧波電大處置突發事件工作預案的編制，並以文件形式下發。同時，還進行了寧波電大防恐怖襲擊和人爲破壞應急預案、寧波電大滅火和應急疏散預案、寧波電大應急救治和疾病預防措施、寧波電大處置食物中毒事件應急預案等，爲最大程度地預防各類突發事件和減少突發事件造成的損失，保證師生的生命和財產安全，維護校園穩定提供了制度保障。
三、突出工作重點， 確保校園安全穩定
由於我校與其他普通高校在辦學模式上有很大不同，辦學形式多樣、學生層次複雜，學校教學資源交叉使用頻繁，校內各類人員進出難以控制，給安全管理工作帶來很大難度。我處根據學校的特點，重點把握以下幾個方面，強化安全管理工作。
（一）開展在校生安全防範教育。
一年來，我處積極配合學生處通過多形式、多渠道開展在校生的法制教育及交通安全、人身安全、網絡安全、毒品危害等方面的宣傳教育，進一步增強了在校生的法制觀念、安全意識，提高了學生防範自救的能力和參與和諧平安校園建設的積極性。
（二）進一步完善技術防範設施。
針對“平安校園”建設對技防設施提出的新要求，我處努力當好參謀，積極開展調研，在校領導的支持下，校內技防設施不斷得到完善。xx年，學校再投入資金6、5萬元在校園主要通道、公共部位安裝了監控探頭，並對所有監控設施進行了整合，將控制室移至門衛，同時對新建綜合樓的安全防範設施進行了規劃。目前，校園內重點要害部位實現了監控全覆蓋，爲確保學校財產安全和及時發現處理安全隱患、事故苗頭提供了有力保障。
（三）貫徹防消結合的消防工作方針，落實防火責任制。
爲確保學校的防火安全，我處嚴格執行消防安全制度，每月進行全面的消防專項檢查，對校內所有消防設施、器材進行定期保養、更新。年內共新增滅火器25只，充裝105只，維修應急燈12只，保養消防水帶28條次，確保了消防設施配備合理、安全有效。爲提高處置能力，xx年秋季組織了一次由保安、校衛隊員、宿管員和各重點防範部位責任人蔘加的消防安全教育和滅火演練。上海商學院火災事故發生後，我處立即組織了一次徹底的校內消防隱患排查，同時配合學生處，針對如何預防宿舍火災及火災發生時的處置辦法，專門給學生幹部、寢室長和宿管人員上培訓課。
（四）保持信息渠道暢通，及時發現和化解矛盾。
信息工作是安全工作的生命線，我處十分注重安全信息地收集與處理，一年來，充分發揮師生信息員隊伍的作用，收集了各類有效信息50餘條，通過梳理分析，及時調整工作重點和工作方法，始終堅持把防範工作做在前面。我處還積極聯繫市公安局經文保支隊、江北公安分局、文教派出所、文教街道綜治辦，掌握第一手相關的社會治安形勢資料，結合校內實際，及時開展宣傳教育，加強正面引導，使全校師生在敏感時期、敏感事件面前保持冷靜態度。平時，我處對校內安全隱患和不穩定因素進行認真排查，並及時採取有效措施進行化解。年內，經我處及時介入併成功調處的各類矛盾糾紛有8起，積極參與協調和處理學生嚴重違紀事件3起。
（五）及時介入突發事件的處理，積極發揮職能部門作用。
今年5月份，成教學生袁某在校外意外被害，家屬數十人到校吵鬧，我處人員及時介入，積極聯絡協調警方及相關部門，安排家屬食宿，安撫家屬情緒，在處理事件的全過程中，較好地發揮了部門作用。
（六）加強監督檢查，消除事故隱患。
xx年，我處加大對重點、要害部位，如檔案室、財務室、計算機房、實驗室、多媒體教室、食堂等的監督檢查力度，督促各部門、各有關責任人切實增強責任心，真正做到防患於未然。一年來，參與全校性的安全大檢查4次，我處自行組織的消防專項檢查12次，結合平時每日的例行檢查和每週安全情況彙總分析，努力做到早發現、早處置、早整改，把事故苗頭和安全隱患控制在萌芽狀態。
xx年，我處還根據校人武部的工作職責，保質保量完成上級軍事機關賦予的各項任務，如民兵整組的實施及寧波軍分區政治工作會議分會場的保障工作，都受到了肯定與好評。
一年來，我處認真履行部門職能，取得了一些成績，基本實現了年初制定的工作目標。但面對社會治安新形勢，以及建設平安、文明、和諧校園對安全保衛職能部門新要求，還存在較大差距。需要我們在今後的工作中不斷地探索、創新，積極地開拓進取。我處將在黨委、校長室的正確領導下，進一步做好創安、綜合治理工作，依靠全體師生的共同努力，紮實推進“平安校園”建設，合力打造和諧穩定的教書育人環境。
學校保衛處工作總結3
一、健全組織建設，從容應對突發事件
爲了進一步貫徹落實學校黨委20xx年精神文明建設目標，建立健全學校黨委總攬全局、協調各方的工作機制，學校成立了妥善處置突發事件、維護校園穩定工作領導小組。各黨總支及直屬黨支部要成立維護學校安全穩定工作小組，並指定一名專人與學校維護安全穩定工作領導小組辦公室進行工作聯繫。
二、進一步強化快速處置校園突發事件的反應機制
我校處置各類突發事件的工作原則是“積極預防，快速反應，區別性質，講究策略，依法辦事，果斷處置，迅速平息，把各類事件的政治影響減少到最低限度。”凡因校園內各類問題而引發的各類鬧事事件，特別是一些羣體的事件，小組成員和各單位領導、幹部要迅速趕赴現場，積極穩妥予以處置，要堅持在教育疏導基礎上，使各類事件平息在校園內，嚴防因處理不當，授之以柄使事態擴大，必要時可以啓用《長春工業大學妥善處置突發事件維護校園穩定工作預案》。
三、加強應急隊伍建設，拓寬信息渠道，提高信息質量
我校在不斷充實應急隊伍力量的同時，還積極吸納大學生進入處置突發事件隊伍中來，每年的10月份，根據校學生會、團委、學生信息管理委員會換屆的實際，在全校學生中採取“納新”的形式，經過初試、複試階段，選出一批思想覺悟高、道德修養好、安全意識強的學生作爲我們的應急員和兼職信息聯絡員，在對他們普遍宣傳《中華人民共和國突發事件應對法》的基礎上進行重點的、更深層次的教育，使他們的維護國家安全和應對突發事件的責任感明顯增強，應急員隊伍遍及學校每個角落，使應急員隊伍的佈局趨於合理，真正達到“橫向到邊、縱向到底”，同時爲學校領導和上級國家機關決策提供了依據。
四、積極開展應急預案的演練，提高師生員工的安全意識和自防、自救、互助能力
一年來，爲了提高師生員工妥善處置突發事件的能力，積極定期組織演練，例如防火演練，我校與xx市xx區消防大隊聯合舉行大型防火演練4次，分別在南湖校區、林園校區舉行，參加人員8000餘人，通過舉行防火演練，師生員工學會了在火災來臨之時如何逃生、如何自救，使全校師生員工的安全防範意識明顯增強，應對突發事件的能力明顯提高。
五、整合校園治安資源，進一步加強和完善治安防範隊伍
在校園防控體系建設中，我校更新綜治工作理念，從單純依靠保衛幹部抓內部治安的單打一老思路中跳出來，變靜態管理爲動態管理，動靜結合。通過有效的組織和發動，極大地調動師生員工參與校園治安防範工作的積極性，除學校護衛隊24小時巡邏外，成立了大學生維護校園治安護衛隊。形成“大家參與、共創平安”的綜合治理工作的新局面。在師生員工中招聘人員組建了校園護衛隊伍、看樓護院隊伍、心理諮詢隊伍、法制宣傳教育隊伍、校屬各學院均成立了矛盾糾紛排查隊伍。此外，學校還成立了大學生信息管理委員會，在各學院選擇一些政治覺悟高、工作能力強，樂於奉獻的學生充實信息員隊伍，形成了覆蓋全校及周邊的治安防範組織，把校園治安綜合治理防控工作的觸角延伸到學校的每一個角落，使我校的信息網絡真正達到“橫向到邊，縱向到底”。及時將影響校園政治穩定的苗頭有效地化解在萌芽狀態。
六、紮紮實實的做好校園的安全穩定工作，認真貫徹落實上級有關文件和會議精神
一年來，我處高度重視校園安全穩定工作，認真貫徹落實上級有關文件和會議精神，多次組織召開專題會議，研究部署學校安全穩定工作。先後成立了學校維護穩定工作領導小組和校園治安綜合治理工作領導小組，明確了任務，細化了分工。每年的年初，學校黨委書記與各學院黨委書記、相關部門書記層層簽訂校園治安綜合治理責任狀。校長與各學院院長、各職能部門一把手層層簽訂安全防火責任狀。由於學校領導對綜治工作的重視，各學院、各職能部門層層落實責任，使全校的教職工的安全意識、責任意識明顯增強，實現了校園內無刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重後果的重大羣體的事件，無造成嚴重影響國家安全或政治穩定的重大事件，無引發系統恐慌的.重特大惡性案件或社會治安案件，無造成師生傷害嚴重影響或嚴重後果的安全事故的“五無”目標。爲鼓勵在學校社會治安綜合治理工作中涌現出的先進集體和先進個人，學校每兩年召開一次校園治安綜合治理表彰大會，拿出專項資金，對在在校園治安綜合治理工作中涌現出來先進集體和先進個人進行表彰獎勵，通過表彰獎勵，極大地調動了各學院、各單位教職工主動參與的熱情，強化了各學院、各部門領導的責任意識，使學校綜合治理工作的責任得到進一步落實。
七、加強校園交通安全管理，做好重大活動的安全保衛工作，營造和諧有序育人環境
近年來，校園車輛不斷增加，交通秩序形勢嚴峻，車輛停放面臨難題，我校根據校園內道路交通的實際情況，制定了《長春工業大學校園交通秩序管理實施細則》，我處校衛隊加強了對進入校園的車輛的管理，對學校公務用車和經常出入校園的教職員工車輛實行電子註冊，統一動態管理，發放了校內通行證，在主要路段及路口安裝減速帶，合理規劃停車位，專人負責車輛擺放，嚴禁機動車校園內超速行駛、亂停亂放，嚴格控制外來車輛進入校園。多年來，在執行上級領導來校視察、省市精神文明評比檢查驗收、博士點驗收中期檢查、畢業生離校、重要節假日等一系列重大安全保衛任務時，我們都進行了精心安排，周密佈置，制定工作預案，圓滿完成各項工作任務，確保萬無一失。
教務處在學校黨委與行政的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，以人才培養爲根本，以提高教育教學質量爲目標，團結奮進，積極深化教學改革，規範教學管理，加強師資隊隊伍建設，廣泛開展各項精神文明創建活動，取得了較好的工作成績。
八、實施了“本科教學質量提升工程”，提高了人才培養質量
1. 全面貫徹《教育部關於全面提高高等教育質量的若干意見》，深入實施了“本科教學質量提升工程”，根據《長春工業大學“提升本科教育教學質量”教學改革項目實施方案》，開展了“提升本科教育教學質量”教學改革項目立項工作，共有139項課題獲准立項，其中重大項目18項，重點項目31項，一般項目90項。
2. 爲落實《中共吉林省委吉林省人民政府關於建設高等教育強省的意見》(吉發[20xx]10號文)精神，全面實施“強校工程”，制定了《長春工業大學落實 “高教強省戰略”提升本科教學質量的實施方案》。協助省教育廳高教處起草了《吉林省普通高等學校本科品牌專業建設計劃》。
3.開展了20xx年(第二批)“質量工程”教學研究與改革項目進行了結題驗收評審工作，共有122個項目通過結題驗收，加強了“質量工程”教學研究與改革項目的管理，確保了項目研究取得實際成效。
4. 組織召開了“20xx年教學工作交流研討會”，16位教師結合自身工作實際，從教學管理、人才培養模式、課程建設、教材建設、實驗創新、創新競賽、課堂教學等多角度介紹了經驗和體會，爲進一步提高我校的教育教學質量，不斷深化教學改革，總結了工作經驗，理清了工作思路，明確了工作目標。
5. 人才培養模式改革取得新成果，化學工程與工藝專業被教育部批准爲卓越工程師教育培養計劃第三批試點專業，目前我校已有3個國家級“卓越計劃”試點專業。完成了教育部部署的“卓越計劃”進展情況調查工作，向教育部遞交了《長春工業大學“卓越工程師教育培養計劃”工作進展報告》。
6.開展了20xx年教學成果獎評審工作，共有95項成果申報，爲歷屆最多，共評出校特等獎4項、校一等獎18項、校二等獎26項、校三等獎36項。同時，獲第七屆吉林省高等教育教學成果獎省特等獎1項、省一等獎2項、省二等獎3項、省三等獎6項。
7.啓動了20xx年版本科培養計劃修(制)訂工作，起草了《關於修(制)訂20xx年版本科培養計劃的原則意見》和《關於制訂“卓越工程師教育培養計劃”試點專業人才培養計劃的原則意見》。
8.開展了20xx年—20xx學年本科生班導師考覈工作，保證導師工作的順利開展;開展了20xx-20xx學年度“優秀班導師”評選工作，18名教師獲得“優秀班導師”榮譽稱號;開展了20xx-20xx學年班導師遴選配備工作。
九、優化教學管理過程、進一步加強了教學基本建設
1.課程建設
以精品資源共享課和精品課評審爲契機，進一步鞏固我校課程建設成果，加快課程建設工作。
(1)國家級精品資源共享課取得突破。《計算機控制系統》被教育部批准爲國家級精品資源共享課，並獲得國家建設經費10萬元。
(2)開展了20xx年校精品課程建設評審和省精品課程推薦工作，《數控技術》、《工程圖學a》、《電力拖動自動控制系統》、《計算機網絡》、《微觀經濟學》、《實用迴歸分析》、《英語寫作》、《網頁設計》8門課程被評爲校級精品課程;《線性代數》、《數控技術》、《會計學》3門課程被省教育廳批准爲20xx年省級精品課。
2.專業建設
(1)“專業綜合改革試點”項目建設取得突破。自動化專業被教育部批准爲國家級專業綜合改革試點專業。
(2)開展了20xx年新專業申報工作，經校學術委員會論證通過，省教育廳批准，新增車輛工程1個本科專業，計算機信息管理、網絡系統管理、軟件技術、圖形圖像製作、信息安全技術5個高職高專專業保留2年制，增設3年制。
3.教學團隊和師資隊伍建設
(1)組織開展了20xx年校優秀教學團隊評審和省優秀教學團隊推薦工作，操作系統教學團隊、電子商務教學團隊2個團隊被評爲校優秀教學團隊;國際貿易教學團隊、化學教學團隊2個團隊被省教育廳批准爲20xx年省級優秀教學團隊。
(2)爲進一步鼓勵廣大教師投身教學一線的主動性和積極性，制定了《長春工業大學“李成日獎教基金”評選獎勵辦法》，開展了20xx年“李成日獎教基金”評選工作， 10位教師成爲首批“李成日獎教基金”獲得者，每人獲得1萬元獎金。
4.教材建設
(1)爲實現學校“十二五”教材建設規劃中提出的教材建設總目標，啓動了校“十二五”規劃教材第一次立項申報工作，對那些集思想性、科學性、先進性、適應性於一體、能夠代表我校學科、專業優勢的優秀教材進行立項資助。
(2)爲了更好地促進我校教材建設，20xx年10月，我校與科學出版社成功舉辦了“20xx年教材建設與出版研討會”，科學出版社相關分社社長及編輯9人與我校各學院領導、教師就教材建設與出版進行了深入的交流與研討。
(3)廣開渠道，邀請知名出版社來校開展教材巡展活動。20xx年成功邀請了華中科技大學出版社、機械工業出版社、科學出版社等國內知名出版社來校開展教材巡展活動。
5.實踐教學及實驗室建設
(1)組織完成了20xx年度“實驗技術研究課題”結題工作，有44個項目結題。
(2)組織完成了20xx年度“實驗室開放基金項目”結題工作，有26個項目結題，參與學生數超過了3700人次。
(3)組織完成了20xx年度教學儀器設備購置計劃申報及論證工作。根據各學院20xx年度儀器設備採購申請，結合我校實際情況，經我處調研論證，確定20xx年需購置教學儀器設備金額爲599.36萬元。
(4)組織參加了國家級大學生校外實踐教育基地建設項目申報工作，我校申報的“長春工業大學-吉林吉恩鎳業股份有限公司工程實踐教育中心” 獲教育部批准成爲“本科教學工程”國家級大學生校外實踐教育基地建設項目。到目前爲止，我校共獲批6個國家級工程實踐教育中心，在省屬高校中數量最多。
(5)組織參加了20xx年國家級實驗教學示範中心和國家級虛擬仿真實驗教學中心的申報工作。
十、大學生創新教育及培養工作取得了可喜成績
1.組織完成了20xx年度國家級、省級和校級“大學生創新創業訓練計劃”項目結題工作，參加驗收的285個項目，有266個項目通過結題驗收，其中評審爲優秀的項目68個、良好的項目110個、合格的項目88個。
2. 組織完成了20xx年度校級大學生創新創業訓練計劃項目申報及推薦省級、國家級項目申報工作。全校共有377個項目申報，參與學生超過了1800人，最終評選出校級項目313項，其中有60項“大學生創新創業訓練計劃”項目被立爲省級“大學生創新創業訓練計劃”項目，50項“大學生創新創業訓練計劃”項目被立爲國家級“大學生創新創業訓練計劃”項目，並獲國家經費資助50萬元。
3.組織完成了“第六屆全國大學生創新創業年會”展示項目推薦及參展工作。我校軟件職業技術學院張邦成老師指導的“下肢康復訓練裝置設計與開發”項目經過組委會聘請的30所高校相關學科專家評審，入選爲本次年會參展項目。本次年會共有展示項目120個，我省參展項目2個。
4. 深入開展大學生創新競賽一院一賽制活動。完成大學生電子設計競賽、數學建模競賽、廣告藝術大賽、機械創新設計大賽、計算機程序大賽等參賽組織工作。獲得了可喜成績。其中，大學生電子設計競賽獲國家二等獎2項;省一等獎11項，省二等獎12項，省三等獎12項;全國大學生數學建模競賽，國家二等獎4項，省一等獎13項，省二等獎17項，省三等獎6項;全國大學生廣告藝術大賽獲國家一等獎1項，國家二等獎2項，省一等獎24項，省二等獎34項，省三等獎27 項;計算機程序大賽獲省二等獎4項，省三等獎2項;吉林省高職高專技能大賽獲省三等獎1項;“中國軟件杯”大學生軟件設計大賽獲國家三等獎2項。
十一、圓滿完成招生工作
我校20xx年錄取本科學生4008人，專科(高職)錄取899人(其中軟件職業技術學院實際錄取768人，高職學院實際錄取131人)，少數民族預科生實際錄取60人。
學校保衛處工作總結4
一年來，在院黨委行政和張院長的領導下，在各部門領導和全院教職工的的支持配合下，在保衛處全體同志的共同努力下，我們按照年初提出的“堅持一個方針，打造二支隊伍，實現兩大目標”的工作思路，較好地完成了全年的工作任務。現將所做的主要工作彙報如下：
一、基本工作情況
今年以來，共開展安全和消防工作大檢查8次，舉辦消防與安全法制講座各1次。組織消防演練3次，出宣傳板報2期12塊，廣播安全提示稿件;張貼防盜防騙宣傳畫報120份;全年盜竊、詐騙案件24起，偵破案件11起(其中：追回電腦4臺、有1 臺價值2萬元，xxxx1部、學生訂報詐騙現金5000餘元、被盜現金1500元、攔截摩托車盜竊案件3起、抓獲盜竊自行車嫌疑人3起)，利用視頻xxxx爲師生找回丟失錢包和飯卡5起，追回現金2300餘元，全年共爲師生挽回經濟損失約6萬餘元;協助公安機關調查案件4起;處理一般治安事件10起，調解矛盾糾紛8起;查處2起嚴重的猥褻行爲;檢查學生寢室350人次，收繳“熱得快”600餘根，其它大功率電器60餘件;處理亂髮亂貼廣告人員50人次，收繳廣告宣傳資料4000餘份;更換失效滅火器的滅火劑191具;辦理車輛通行證250份、摩托車出入卡500張;辦理畢業生戶口遷出1050人、新生戶口遷入685人、老師戶口遷入25人;辦理大學生應徵入伍和畢業生就業需要的政審材料210份;收發室收發郵件、包裹和報刊雜誌數以萬計無差錯。
二、完成的主要工作
(一)重視預防，落實安全責任和防範措施。在治安和消防工作中，始終堅持“預防爲主，防打結合”的方針。工作要求達到“六到位”：宣傳教育到位、防範措施到位、檢查發現問題到位、安全隱患整改到位、應急與消防演練到位、責任落實到位。以打促防，做到預防、打擊“兩手”抓。在預防工作中，力求實現“人防、物防、技防“三者的有機結合，始終把人防放在第一位。
(二)着力打造二支隊伍，全面提高行政管理幹部和保安隊伍的綜合素質。一是重視行政管理幹部隊伍的學習與提高，要求鑽研安保業務，提高防範和偵破案件的能力，着力打造一支會管理、會指揮、思路清晰、綜合素質高的行管幹部隊伍;二是在保安隊伍建設中，注重“管理、服務、育人“三結合，把重教育、抓培養、細管理作爲建強建好保安隊伍的重要措施，爲解決保安隊伍流動性大，教育培訓頻繁，進入角色慢的問題，我們在崗位職責的基礎上又制定了保安崗位工作規範，對保安崗位實行規範化和精細化管理，解決了保安不會幹、不會管的問題，崗位規範的可操作性也提升了保安隊伍的可執行能力。再是通過每週的2次隊列和1次體能訓練，抓隊伍的作風養成，着力打造一支素質過硬、紀律嚴明、範文寫作服務優質的保安隊伍。
(三)兩大目標任務基本實現。一是實現了減員增效目標。通過優化工作崗位和合理分工，保安人數比原來減少了5人，行政管理人員減少了2人，人員減少後，工作標準不降、任務不減。經測算，今年節約用工成本達25萬元。二是實現了無火災無重大安全責任事故的目標。到今天爲止，沒有發生一起火災和重大安全責任事故，確保了校園的平安穩定。
(四)各項大的保障任務完成較好。一是完成了新生報到的安全保障工作，在人多、車多、院內商業活動競爭激烈，情況複雜、工作難度大的情況下，我們有力地保證了財務收費現場的安全秩序和院內約1300臺次車輛的進出有序，沒有發生堵車和交通事故現象;二是完成了畢業生離校手續辦理期間的安全保障任務;三是完成了寒暑假和重要節假日擔負值班的安全保障任務;四是完成了自考，英語、計算機等級考試的秩序維護以及試卷的看管、押送等安全保障任務。五是完成了校運動會、招聘會、電影院晚會、雙威年會等活動的安全保障任務。
(五)規範校園安全管理，推進平安和諧校園建設。一是嚴格落實門衛制度，對外來人和車輛進行盤查和登記，貴重物品出門要有相關部門出具的證明，並接受門衛的安全檢查和登記。二是嚴格管理機動車輛，思想彙報專題對摩托車、電動車出入校門實行通行卡管理，沒卡的'一律禁止出校門，實行《摩托車通行卡》管理制度後，今年成功攔截了3起摩托車盜竊案，效果非常好;對教職工和外來送貨的車輛實行通行證管理，憑保衛處製作發放的車輛通行證出入校園。三是出臺了校園交通安全管理規定，規範了校園交通安全秩序。四是加大巡邏力度，24小時巡查校園的安全，晚上11點後，對校園內的閒雜人員進行清理，本校學生回寢，外來人員離校。五是嚴禁流動商販進校推銷假冒僞劣商品，詐騙學生錢財。六是治理了亂貼廣告的現象，維護了校園環境的美觀;七是嚴厲打擊敵對勢力和非法宗教組織利用新生入學之機傳教、拉攏學生;八是清查登記了校內食堂、商戶、租住戶等外來人員的情況，掌握了他們的動態信息。
(六)始終與公安機關保持密切的聯繫。工作中遇到困難，我們有堅強的後盾，能及時得到洪山街派出所、洪山區消防大隊、公安洪山分局人口大隊的支持與關心。
三、存在的主要問題
一是學生寢室的筆記本電腦被盜問題沒有從根本上得到遏制，發案主要集中在年終最後1個月，建議對學生宿舍門口安裝指紋門禁系統;二是消防安全的壓力巨大，只要聽到救火車的聲音就心驚膽戰，犯職業病。儘管今年沒有發生火災，但因早期建築遺留下來的安全隱患難以從根本上整改到位，還有學生的大功率電器屢收屢有，禁而不止，建議出臺處罰措施;三是安全綜合治理工作要跳“集體舞“的氣候還未完全形成，靠幾個主管部門的努力還遠遠不夠，需要各級領導的重視和全院師生的共同參與與努力。