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學校校長工作總結15篇

工作總結 閱讀(1.4W)

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?以下是小編幫大家整理的學校校長工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

學校校長工作總結15篇

學校校長工作總結1

我們國小坐落在美麗的峽山水庫旁邊,每天看見水鳥在水中嬉戲,船兒在水面遊蕩,心情格外舒暢,這裏是師生們學習生長的沃土。在過去的一學期,我們全體師生做了大量的工作,取得了很大的的成績,現在總結如下:

一、在學校建設方面

我校今年在上級的支持下,新建了標準化的體育場:其中有一個達標的籃球場,兩個標準的排球場,一個標準的足球場和一個標準的二百米環形跑道,單槓、雙槓、爬杆、攀登繩等。有九個嶄新的教室,各種功能用房齊全,實驗室完備。這樣就能保證我校學生有一個良好的素質教育環境,開發智力,開拓視野,圓滿完成教學任務。

二、教學工作方面

今年教育辦,大力提倡和推進和諧課堂,綠色均衡課堂,藉着這股大力改革教育教學模式的東風,在教學上我校做了以下工作:

1、學科之間相互滲透提高效果:

一是堅持以思品課爲德育主要課程,積極利用班班通現代信息技術教育手段進行教學。

二是充分發揮學科教學滲透德育的功能,挖掘教材中的德育因素,有目的地在學科教學中對學生進行正確的人生觀、價值觀教育,進行科學思想和科學方法的教育,使學科教學與德育有機結合,並在各科計劃要求和教案中具體體現德育內容。在課程實施、學生體育活動、作息時間、師德、雙休日及節假日安排、教輔資料、考試管理等方面嚴格遵守濰坊、峽山區各級教育行政部門規定,無違規現象。

2、積極落實教育部省教育廳和濰坊、一小時體育活動方案,學生活動內容豐富,讓學生在活動中體驗到團隊精神和快樂。

體育教師還根據學科的特點制定了一些制度和方案從而進一步規範了學生的.活動,預防了一些不安全事件的發生。同時認真落實了學生體質監測制度,我校按時對學生進行預防近視教育,並對學生視力進行檢查,每次監測均有記錄,太保莊衛生院定期對學生進行體檢,確保學生的身體健康。

3、本學期我校的教研工作,以教師培訓爲契機,促進教師素質的整體提高;

以課題研究爲載體,促進各項教學工作的深入開展;以課堂教學改革爲核心,狠抓教育教學的全面落實。教研實行例會制。

堅持每週五舉行工作例會和業務學習的制度,並做到校本教研活動安排有秩序,學科教研活動要有主題、小組有教研活動計劃,各種活動做到定時間、定內容、定中心發言人,有討論、有記錄、有反思。圍繞主題,展開教研。

教研組長盡職盡責,充分發揮教研組的作用,分別確立了教研主題進行研究性探索,定期召開會議,及時解決教學中遇到的新情況和新問題;組內加強交流,互相聽課、評課,優勢互補;抓好典型,以點帶面,開展了各學科的觀摩教學活動和教學經驗交流活動,推廣先進經驗,提高課堂質量。每個教研組每週至少舉行了1節教學觀摩研討課。教研組長上好探索課堂教學新模式示範課,外出學習教師認真上好彙報課,每次活動至少安排了一節課的時間作爲執教者說課、聽課老師評課及交流互動的時間。

4、學研結合,培養骨幹。

通過參加各級教師業務培訓,並結合選拔參加區級學科課堂教學競賽活動有利契機,加強相關教師的課堂教學指導和教師業務技能基本功的指導,注重培養青年骨幹教師;利用遠程研修,培養學科帶頭人。特別是我校代課教師較多,學歷低,教學經驗少,因而學校在這方面下了很大的功夫,在不同的學科中對他們進行了培訓,並取得一定的成效。例如語文課、英語課、語文課在我校成爲了學科帶頭人,並且教學成績也比較好。

5、教學爲主,提高質量。

教學是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。本學期,我校以打造高教學質量爲目標。理直氣壯抓規範,認真落實教學常規要求,在上級抽考的基礎上,把沒有抽到的學科,再組織教師命題,進行檢測,並對其考試成績進行分析,找出優缺點,制定整改措施。平時學校教導處針對每學科隨時進行檢測考試,掌握其學生的學習動態。

6、教學教研成果

20xx.2獲得濰坊市信息技術與學科整合優質課二等獎,並在20xx.5街道組織的教學大賽中獲得二等獎、在20xx年五月省教科研論文評比中獲得一等獎。在區質量檢測中我校的陳麗君和盧曉君的英語取得全區第一;我們不僅抓教學質量,而是全面培養學生素質,開全課程,開足課時,上好體育及活動課,在今年春天的運動會上取得第三的好成績。青年教師任全會輔導的學生卓穎在區國小生書法比賽中獲得全區丙組第一名,並代表區參加濰坊市組織的比賽。我校的校本課題“中華誦讀”,各項工作開展有序,已經成爲一道亮麗的風景。

回首過去,我們滿懷喜悅,面對未來,我們將不遺餘力,繼續抓好教學常規工作,使學校的教育教學走上良性發展的軌道,促進教學質量的穩步提高。

三、今後打算

1.下學年的教育教學工作要發揚前面教學工作中存在的優點,克服存在的缺點和不足,切實加強和改進學生思想道德建設工作。

2.深化教學改革,樹立現代綠色和諧均衡課堂教學理念,努力提高“以學生髮展爲本”目標的質量和水平,在發展中創新,在創新中求發展。

3.積極向上爭取資金和爭取本地熱心教育能人的大力支持,進一步完善辦學條件,全力以赴迎接市課改示範校的正式驗收。

學校校長工作總結2

一年中的辛勞就在光陰的流逝中悄悄過去了,回想過去的一年,雖然辛苦,但苦中有樂,下面談談一年來的工作情況:

一、思想方面

積極參加政治學習,關心國家大事,擁護黨中央的領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鑽研業務,勤奮刻苦;工作認真負責,關心學生,愛護學生,爲人師表,有奉獻精神。

二、教學方面

備課

積極參加本年級組組織的教研活動,仔細聽,認真記,領會精神實質。備好課,寫好教案。備課時認真鑽研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。爲了上好一節課,我查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,常常工作到深夜。爲了學生能更直觀地感受所學的知識內容。

上課

上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課後及時做課後記,找出不足。

輔導

我利用課餘時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏。並與家長聯繫,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家裏對孩子進行輔導。爲了輔導學困生,給他們吃小竈。

作業

根據減負的要求,我把每天的作業經過精心地挑選,適當地留一些有利於學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。

三、德育工作

德育是學校工作中的重中之重,而班主任德育工作的祕訣就是愛。師愛是偉大的、神聖的。師愛是人類複雜情感中最高尚的情感,它凝結着教師無私奉獻的精神。師愛是超凡脫俗的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。

1、愛就是關懷。

師愛是教育的潤滑劑,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因爲有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂於接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;金鳳凰要愛,醜小鴨同樣也要愛。

2、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的.基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理髮展特點出發,理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛鍊,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生纔會對教師產生依賴感。

3、愛就是責任。

愛學生要深入地愛,愛學生要理智地愛。就是要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含着強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智,不僅着眼於學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發展和前途。

四、努力方向

加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養。

對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。

教育學生要注意保持環境衛生,增強主人翁意識和責任感。

利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

五、成績方面

通過各方面的努力,在20xx年期末檢測會考試成績名列年級第一。

以上這些成績都屬於過去,未來的路還很長,肩上的擔子`責任更重,但我相信通過我的努力會把工作做得更好!

學校校長工作總結3

本學期,我校以“三個代表”重要思想爲指導,深入學習貫徹黨的十七大精神,全面落實科學發展觀。以深入實施素質教育爲目標,不斷強化學校內部管理,着力推進教師隊伍建設,進一步提高學校辦學水平和教育教學質量,提升學校辦學品位,促進學生健康、活潑發展。現將一學期以來的工作總結如下:

一、加強學校內部管理,全面提高學校管理水平

1、加強領導班子建設。學校堅持校長負總責、校班子成員各負其責的領導責任機制。本期學校對每個班子成員的分工重新進行了調整,從而使成員分工更加具體,職、權、責更加明確。努力建設一個同心同德、求真務實、高能高效、凝聚力強的領導集體。

2、加強教師隊伍建設。教師是辦好學校之本,爲此我校重視對教師的政治思想教育、職業道德教育;重視對教師的業務培訓,提高教師的業務水平。堅持以校本培訓爲主,充分藉助利用農遠工程開展多種形式的培訓活動。學校領導聽課、評課,指導培訓教師,繼續實施《學校骨幹教師評定和考覈辦法》,激勵廣大教師努力工作。

3、進一步加強學校安全工作。安全工作,涉及千家萬戶,責任重大。學校高度重視,從不放鬆對師生的安全教育,遇事必講,逢會必談。學校分層分級簽訂安全工作責任狀,人人確立“安全第一”的意識,組織專門機構,加強課間及路隊的安全管理,確保路隊及課間的安全。由於措施具體、工作到位,本學期學校無一例意外安全事故發生,另外學校還組織進行安全常識講座及防震自救演練,提升學生的自我保護意識。

二、深入實施素質教育,全面提高教育教學質量

(一)加強學校德育工作,全面提高學生思想道德素質

1、狠抓養成教育。一個人發展是受多種因素制約的`,但習慣是其重要的基矗我校以學習貫徹國家教育部重新頒佈的《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》爲藍本,綜合學校和學生實際,認真開展各種形式主題教育活動,培養學生良好的學習習慣、衛生習慣、勞動習慣、生活習慣等。

2、加強法制教育。學校定期舉行法制教育講座,通過學校、家庭、社會三位一體的共同教育,強化法制教育內容,進一步增強學生法制觀念,提高學生法律意識和自我保護意識。

3、加強家校聯繫。本期我校成立了第三屆家長學校,按計劃對家長進行培訓,提高了家長的管理水平,加強了家校的溝通和聯繫,有力地促進了學校教學。

(二)加強教育教學研究,全面提高學科教學質量

質量是學校的生命線,爲此我校從以下幾方面抓好學校的教育教學工作,全面提高教學質量。

1、加強畢業班工作。每年的畢業班全縣質量檢測,在對學校的綜合評估中佔有 定的比例。從另一個角度講,畢業班成績的好壞能體現一所學校的競爭力,反映出一所學校的管理水平。爲此,我校加強了對畢業班工作的領導和管理,有針對性地制訂了畢業班的工作目標、措施。定期召開畢業班教師的座談會、交流會。在日常教學中實現教育思想共享,教育資源共享,認真做好培優轉差工作,力爭大面積豐收。

2、加強教學研究。教導處進一步加強對教學工作的研究,加強對各完國小科組的指導,加強對教師備課、上課等教學環節上的重點指導,切實提高課堂教學效益。本學期中心國小本部舉行了鎮內一、三年級的語數教學開放日活動,活動目的明確,收效顯著。另外上期報批的市級研究課題,本期已進入實質性的研究階段,且已取得階段性成果。

3、加強質量監控。本學期教導處對語數學科在計劃制訂、備課環節要求、總體節次、上課及作業設置等方面提出了明細指導性意見,在過程管理上,採取平時督查,校級月查,中小期查等方式實施質量監控。期末通過抽考、統考等方式進行教學質量評估,期末結束進行綜合成績評估。這些有效舉措,對學校教學質量的提高起到了一定的促進作用。

(三)加強音、體、美工作,全面提高學生綜合素質

圍繞學校工作重點,真正關注每一個學生的發展,充分發揮學校藝術教育特色,完善教研組工作機制。通過藝術教育,增強學生的自信心,培養學生的藝術審美情趣,塑造完美的藝術品格,爲學生的發展奠定良好的基礎,使音、體、美教學成爲學校校園文化、教育科研、學校德育、對外交流的重要載體,讓它發揮多功能的作用。本期學校組織編排的文藝節目成功地參加了全縣第三屆中國小藝術展演並榮獲三等獎,12月份舉行的全鎮國小第三屆廣播體操比賽活動充分展示了藝體教育的成果。同時學校積極組織師生參加縣級以上部門舉辦的書法、繪畫、科技製作等各類藝術活動,給師生的發展搭建成才的舞臺。

三、重視教育宣傳工作,展現學校辦學成果

爲及時宣傳學校辦學成果,學校專門制訂《教育信息宣傳工作制度》。通過多種渠道,各種方式及時向外宣傳學校有關大事、要事以及所取得的各項工作成果。學校每開展一次活動,通訊員都能通過投稿、網絡傳送等方式及時進行報道。另外採用文學和圖展的形式通過學校設立的宣傳廚窗進行直觀展示,全方位地宣傳學校的辦學成果,展示學校形象。

四、存在的問題

1、教師整體思想觀念與新課標理念上有較大差距,部分教師至今難棄舊有的教學模式和教學方法,教學質量存在不平衡的現象。

2、學校特色建設有待進一步加強。

3、資金嚴重短缺和校園面積狹小制約了學校辦學條件的進一步改善和學校的發展。

學校校長工作總結4

本年度,我校堅持以“德育爲首,以人爲本,質量強校”的辦學思想,以教學常規管理爲切入點,依法治校,認真抓好學校各項管理工作,努力構建和諧校園、平安校園,較好地完成了本年度的工作任務。現將一年來的工作總結如下:

一、強化師德師風建設,促進校園和諧發展

教師的素質直接影響着學風和校風,教師的形象直接關係着學生素質的培養。師德是一種職業精神和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要每位教師的自我修養!

1、思想上高度重視。先後多次專題開會學習了市局有關教師作風建設文件,堅決執行“五個一律”和“七條禁令”會議精神,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。

2、開展師德培訓,塑造教師爲人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求:

一是要求全體教師愛護關心學生,走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長;

二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;

三是禁止教師有償補課、私自爲學生亂訂資料。

通過開展師德師風自查活動,全體教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務於學生。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。

二、堅持以教學爲中心,全面提高教學質量

教學工作始終堅持以教育教學質量爲中心,以教學常規管理爲切入點,強化本年度的教學工作。

1、規範教學秩序、強化教學常規管理。學校嚴格執行教學“六認真”,教師做到認真備課、認真上課、認真佈置批改作業,認真輔導學生,教導處做到認真檢查、認真考覈評價,強化教學過程每個環節的實效。除堅持每月進行一次教學常規檢查並及時通報檢查結果外,平時校委會成員還對教師授課進行不定期的抽查。

①教導處將常規教學檢查融入到平常的教學過程之中,採取了分學科進行指導,將檢查結果及時反饋給校長和任課教師,教導主任負責提出改進意見,不斷完善和提高教學水平。

②嚴抓教學計劃的制定和落實,加大了聽課、查課的力度,要求校委會成員每期聽課不得少於18節,其他老師不得少於12節。對教學過程中出現的問題及時處理並做好記載,根據教學常規考覈細則有針對性地提出改進措施。

③認真組織了期中和期末教學質量檢測活動,並結合日常教學工作不定期檢查教師的備課、聽課、業務學習及作業批改等情況並及時記載,作爲學期結束,教師績效考覈的依據之一。同時也要求各位教師平時要重視基礎訓練如:作業分層次,抓好錯題過關,作業佈置有針對性、講究實效,做到精而少,輔導及時、針對性強。特別要重視個別輔導,充分體現面向全體學生,爲了每一個學生的宗旨。

2、抓好教師隊伍建設,提高教師素質。

①繼續開展幫教活動。學校每學期集中安排了公開教學周,通過聽課、評課,反饋教學情況,使教師比較迅速地成長起來。

②發揮骨幹教師、教學能手的示範和引領作用,積極參加“四課競賽活動”。

在中心校的統一部署下,教導處組織了語文數學老師參加外出聽課、講課、評課活動。此外,學校還開展了一系列教研活動,促使教師學習課改精神和理念,積極鑽研新教材,上期派出了陳軍老師參加了“國培計劃”培訓。

3、嚴格執行“減負”規定,向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“向四十分鐘要質量意識”,充分利用好課堂教學平臺和教育資源,切實提高教學質量。要求任課教師結合學科特點,提升自己的專長,爲全面提高教學質量發揮應有的作用。同時改進教學方法和學習方式,引導學生自主、合作、探究學習,注重培養學生的學習能力、獨立思考能力、創新能力和實踐能力,發展學生的個性特長。

三、堅持以德育爲首位,全面實施素質教育

實施素質教育,既是學校工作的`基本點,也是最關鍵的部分。我校一直以德育工作爲首位。

1、開展豐富多彩的活動

(1)、堅持每週一的升旗儀式。精心準備升旗儀式,利用國旗下講話、校會、班隊、夕會等活動等對學生進行文明禮貌、行爲習慣等教育。

(2)、開展了豐富多彩的學生課外活動,如古詩文誦讀比賽、六一兒童節慶祝活動、拔河、跳繩比賽、慶祝元旦等,讓學生得到了展示的平臺,從中既得到了快樂又學到了知識。

(3)、堅持文明班級評比,繼續開展了“流動紅旗”評比活動。給學生創造一種積極向上的氛圍,讓學生自己管理自己。

(4)、注重常規教育,抓學生行爲習慣養成教育。以《國小生守則》、《中國小生日常行爲規範》爲標準,在全校範圍內開展爭做規範生活動。

2、發揮“家長學校”的職能

由於時代不同,部分家長的知識和思想觀念有些落後,往往只有良好的願望,但效果未必好,爲了孩子的健康成長。學校要求各位教師加強與學生父母或監護人進行交流與溝通;採取家訪、電話訪談等形式,瞭解家長的需求,及時掌握好學生的學習動態。把家長請進來,進行經驗交流,不斷探索新方法、新措施,提高對學生的教育管理水平。我們將對“家校”工作進行不斷的探索、研究,努力做好。

四、加強學校安全和後勤服務工作,強化安全管理責任

學校安全直接關係到廣大師生的生命安全,關係到社會和諧穩定。學校後勤部門本着服務於教育教學工作的原則,努力創造優美舒適的校園環境,爲教育教學提供安全保障,盡心盡力做好後勤服務工作。

1、堅持常規工作不放鬆,確保教育教學的正常進行。

①、在開學初及時發放了辦公用品;檢修了樓梯道和各教室照明設施;維修了學生損壞窗戶玻璃;做好開學典禮和校會的準備等。

②、對各功能室、各班級的財產和物品進行覈查並登記入冊,落實固定資產的管理工作。上學期在村級領導的重視與社會人士的關懷下我校新添置了100套鋼木課桌,使學生的學習條件得到了很大的改善。

③、每月進行了安全排查,平時也不定期對學校電器進行安全檢查,並將檢查記錄進行彙總,發現問題及時維修。對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電也及時進行了維修。

2、強化安全意識,緊抓安全工作不放鬆。

①開學初,向每位學生家長都發放了《致家長的一封信》,並要求在回執上簽字。學校也與教職工、特別是班主任老師簽訂了安全目標責任書。

②進一步完善了各項安全制度和應急預案,加大了安全宣傳力度,認真落實了安全課進課堂,每期都組織了不少於兩次的國小生安全知識競賽和學生緊急疏散演練,使學生的安全意識得到了很大的提高。

③對學校教學設施、體育設施、電路等,不定期進行了檢查,發現問題,及時整改。

④加強學校內保工作,嚴格執行學校各項管理制度,把教師輪值制度落到實處,認真履行職責,嚴禁閒雜人等進入校園,確保校園安全。

五、工作中存在的不足和努力方向

回顧一學年來的工作,雖取得一些成績,但在看到成績的同時,更需要冷靜地進行反思:我們在學生思想、行爲習慣養成上還應不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高。另外,農村學校如同貧困的家庭一樣,同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中,所需要的開支,學校這個大家庭也負擔不起,經費不足,大大制約了很多工作的開展和質量,學校也是心有餘而力不足。對學校的廚房設備改造、改善教師住宿條件、功能室配備都迫在眉睫。

在今後的工作中,我們將進一步加強自身建設,緊抓機遇,上下一心,迎難而上,努力提高管理水平,建立健全各項管理制度,加強學校日常管理,力爭20xx年的教育教學各項工作再上新臺階。

學校校長工作總結5

學校辦公室是爲校長服務的,是校領導和各職能部門的中介,是爲廣大職工服務的,是學校的綜合管理部門,是學校領導的參謀助手,是上情下達,下情上匯的樞紐,也是學校的窗口。一年來,在校長的正確領導下,我們按照學校計劃,克服困難,開拓進取,創新工作,充分發揮職能作用,主要工作總結。

一、強化責任,認真落實工作職責。

辦公室工作能否出佳績,關鍵在辦公室人員是否具有強烈的`事業心、責任感,因此學校辦公室工作人員牢固樹立大局意識、責任意識,發揚高度負責的精神,對自己工作敢於負責,盡職盡責。創造性地開展工作。爲此,辦公室人員進行了工作分工、責任到人,互相提醒、定期檢查,使得各項工作有條不紊地開展。

二、強化奉獻意識,做爲各項工作。

甘於奉獻誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作無規律性,頭緒繁雜、碎事、大事、小事、難事很多,並且學校辦公室人員少,從行政、文件檔案整理到學校工作安排、計劃、總結、職評、考覈、年報、考勤、值班安排,安全檢查等,各項工作集於一身,沒有無私奉獻,是難以勝任辦公室工作的,因此,學校辦公室人員能做到愛崗敬業,不計名利,不辭勞苦,無私奉獻,得以本學期工作能良好地順利開展。

1、當好校長的行政助手,根據學校的實際情況,認真細緻地做好各項工作和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。

2、做好教職工的考勤登記管理工作,學校辦公室負責教職工的考勤,學校要求教職工請假必須按教育局規定辦理請假手續,經分管主任、分管校長批准交辦公室主任存檔,並按月要求公示。

3、做好學校檔案資料收集整理,歸檔管理。今年年底前學校配備了專職檔案員,根據學校各部門實際,結合檔案整理要求整理,裝訂,標註檔案資料,以便更好地保管和使用檔案材料。

4、加強文字材料的加工工作,提高辦公室文件處理和服務能力,負責相關資料及計劃、報告、總結草擬及彙總等。

5、做好人事調入、調出人員及退休人員的手續辦理,及歸檔。

6、做好每月工作安排,完成每學期學校值班安排,節假日工作安排,做好值班日誌的發放、回收、歸檔工作。

7、做好學生宿舍週末值班和留宿學生安全檢查工作。

8、做好教師職稱晉升的申報的各項前期準備工作。

9、做好各類學校報表,人事年報工作。

10、做好學校領導交辦的其它各工作任務。

總之,辦公室工作要在校長的正確領導下堅持以人爲本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,規範工作程序,強化參謀職能,保障各類的正常開展。要加強政治理論與業務理論學習,切實改進工作作風,進一步提高爲校長,爲教師服務的能力,爲今後學校跨越式發展做出應有的貢獻。

學校校長工作總結6

“逝者如斯,不捨晝夜。”彈指間一年就這樣過去了,在過去的這一年裏,我校在上級黨委和學校主管部門的領導下,教師發揚“求實、務實”的工作作風,學生樂學,身心健康,整個學校出現了朝氣勃勃,欣欣向榮的景象,取得了斐然的成果,受到了上級領導、社會、學生及家長的好評。

一、教師團結協作,教學效果好

本學年,我校上教學第一線的教師共三十多人,其中青年教師佔了大多數。大家不分年齡大小,共同進步。首先,每個同志轉變了教學觀念,用先進的現代教育理念來武裝自己的頭腦;其次,相互聽課,相互學習,取長補短,本學期大家均參加了教學競賽活動,同時又是教研活動,由教導處牽頭,教研組具體實施,使我校教研活動開展得有聲有色。

每次教研活動教師們積極主動,課堂上師生互動好,課堂氣氛活躍,和諧,學生注意力集中,且學校領導積極參加,教研活動以該科教師爲主,但又不分文理科,該節課無課教師人人蔘與,人人發言,取他人之長,補已之短,到達相互學習共同提高的目的。各年級同科教師資料共享,特別是數學科,歷史教師配合好,九年級、七年級數學名列全區第一,七年級歷史名列全區第二其餘學科分別爲:二年級地理3名,三年級語文第2名,三年級物理第3名,三年級體育1名。

二、學月考試不走過場,教師認真負責

本學期,我校堅持一月一次的調研考試,每次考試之後,各年級組認真小結,找準問題的原因,及時改進不合理的教學方法。特別是九年級調考,每次考試之後人人發言,人人進行試卷分析,一調,二調,三調考試,我校均獲得全區1——2名的好成績,並把我校務實管理,狠抓教學質量的經驗在區校長及年級主任會上交流,受到領導和同行的好評。每次學月考試、半期考試、九年級調考、期末考試,對於年級前10名,班前10名,每生學校均給予獎勵。並在家長會上發獎,戴紅花。本學期我校開了2次家長會,收到了很好的社會效應。家長對我校的.管理,質量是滿意的。

三、教風、校風、學風、班風可喜可賀

1.教風方面:本學期我們一如繼往地堅持了白天坐班制,上班時間教師們認真備課,批改作業,認真上課輔導學生,基本杜絕了該到堂上課而不上課的現象。教師教風好。

2.校風方面:堅持了週一例會及升旗儀式,對學生進行愛國主義、集體主義等的教育,學生人人懂禮貌,無打架鬥毆現象,基本杜絕了曠課遲到的現象,學生做到了不出校門。每天中午學校廣播室按時廣播,或宣傳黨的方針,政策、或播放小知識,新聞,小故事,或宣傳“非典”知識,或播放歌曲,使學生身心得到了淨化,學校清潔衛生好,堅持每天打掃三次,學校花園花草樹木鬱鬱蔥蔥,瓷磚潔白無瑕,課間操天天堅持,總之,我校的校風非常好。

3.班風方面:好的校風,離不開好的班風,好的班風離不開班主任教師和科任教師的辛勤耕耘。本學期班主任認真負責,把學生視爲自己的兒女,關心學生,愛護學生已蔚然成風,耐心細緻地做學生思想工作,由於突遇“非典”,班主任堅持晨檢晨測,認真填學生健康卡,不厭其煩,兢兢業業。學生髮燒,乾咳,立即送醫院治療,學生家長返鄉,我校摩托車隊立即送學生回家留觀,並耐心解釋,無一次和家長髮生衝突,順利渡過了難關,學生請假,曠課,年級主任協同班主任立即家訪,使我校鞏固率創歷史新高。特別是三班__教師班主任工作做得特好,功不可沒,班主任工作評比中名列第一,總之,在教師們的共同努力下,我校班風好,學生身心健康。

4.學風方面:我校學風濃厚,每天早晨,有早自習的教師早早到校,組織學生早讀,在公路上均能聽到學生朗朗的讀書聲,看到年級主任巡視的身影。

總之,我校在各方面均取得了一定成績,特別是教學工作成績,顯著。九年級職中_人,國重_人,省重_人,統招_人,超額完成任務,有望獲縣特等獎。

綜上所述,我們相信,只要依靠“高素質+強潛能”的教師,依靠“銳意創新+敬業奉獻”的隊伍,施“規範+特色”的管理,__中學教育一定會立於不敗之地!

學校校長工作總結7

四月是一個溫暖宜人、百花盛開的月份,也是同學們學習知識、積累知識的好時機。我校在總結三月份工作經驗的基礎上,按計劃開展了一系列教育教學活動,學校秩序穩定,並取得了一系列成績。現將四月份個人工作總結報告如下:

一、繼續深入開展打造書香校園活動

學校鼓勵學生購買文化典籍,閱讀經典,撰寫讀書筆記。每天“三讀”不間斷。上個月同學們用自己的壓歲錢購買的書,有了好書,學生的讀書興趣更濃了,學生除了讀自己買的書外,教師引導學生背誦古詩文,解句子含義。同時,中高年級根據自己的所讀所悟,聯繫自己實際寫讀書體會。

二、學生進行思想教育

1.織學生學習了《中國小生守則》《中國小生日常行爲規範》;開展“愛國衛生月”宣傳教育活動;

2.利用清明節、勞動節等重大節日對學生進行愛國、愛校、愛勞動等方面的思想教育,並做好安全、法制教育及假期生活指導;

3.實施午間靜校,引導學生養成良好習慣,確保下午教學效果。

4.本月度,我校進一步加強了安全工作管理,特別是進一步落實了車輛接送學生工作的安全管理措施。

四、繼續抓好常規管理工作

質量是學校的生命線,雖然四月份的工作多而緊張,可是全校師生始終把教育教學放在第一位,克服各種困難,完成各種表冊。對學校工作分配到每個教師共同管理,做到人人有事做,事事有人做。各項工作週週有檢查,月底有小結,學校工作井然有序。

1、本月度,學校各教研組在正常組織開展校內教研課觀摩活動的同時,還先後組織了一系列教學科研活動,選派多名骨幹教師參加縣教育局組織的.教研活動:組織教師參加xx英語優質課觀摩活動;組織國小語文教師參加由xx學校主辦的省教育專家報告會。

2、本月度,由學校校長室、教務處等部門牽頭,x年級、x年級開展了畢業迎考複習工作分析研討會,認真總結了開學以來的教育教學工作,進一步統一了思想,明確了今後一段時間的工作重點。取得了良好的成效。

3、第x周,我校組織了x年級教學質量檢測;第x周,舉行了國小x年級教學質量檢測,結果表明,教學情況良好,質量穩定。

4、做好x學生體育畢業測試工作和會考報名工作。

5、組織安排各科進行期中檢測準備工作,做好教學工作計劃

6、做好教師月考覈及反饋。

學校校長工作總結8

回顧過去,滄桑洗礪,春華秋實。三年來,中學在教育局、鄉黨委政府以及中心學校的正確領導和關愛下,堅持以科學發展觀總攬全局,緊緊圍繞強師興校的奮鬥目標,全面實施強校方略,堅持把發展作爲主題,把全面提高教學質量作爲主線,把教學改革作爲動力,以先進的文化育人理念,內強素質,外樹形象,各項工作有了長足的發展。按照學校既定的工作思路和重點,緊緊依靠全體教職工,努力進取、開拓創新、奮發圖強、艱苦創業,學校的各項工作穩步發展。下面,我將我校三年來的各方面工作作一個概括性總結:

一、以人爲本 營造和諧育人環境

1、堅持民主集中,抓好學校班子隊伍建設。

工作中我注重加強學校班子成員的思想和作風建設。堅持民主集中制的原則,實行集體領導和個人分工負責制。我們堅持每週一次的班子成員例會制度,利用例會進行政治理論學習,研究討論學校重大決策,總結交流工作情況,佈置下一階段工作任務。在會上能尊重別人,虛心聽取別人的意見,採納大家提出的合理建議,以及學校管理的有效措施,這樣大家敞開心扉,暢所欲言,達到統一思想,團結一致搞好學校工作的目的。由於集中大家的智慧,所以我們班子成員在工作中能主動、積極、創造性地開展工作,做到廉政、勤政。團結一致,心往一處想,勁往一處使,同心協力搞好工作。

2.加強政治學習,提高教師思想道德素質。

對於教師來說,僅有豐富的業務知識還不夠,還需要有高尚的人格魅力、良好的思想品質和職業道德。對此,我利用政治學習時間認真組織教師學習有關教育法律法規,樹立我校教育工作者良好的社會形象。我校教師的事業心、責任感非常強,人與人之間和睦相處,團結友愛,互相關心,互相幫助,團結進取,氣氛非常和諧。

3.強化德育管理,營造良好的育人環境。

對學生的思想品德教育,我以《中學德育大綱》、《中共中央、國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》爲指導,以貫徹落實《中國小生守則》和《中學生日常行爲規範》爲切入點,開展切實有效的德育活動,努力營造良好的育人環境。一是充分發揮思想品德課的主陣地作用,同時加強其它學科的德育滲透;二是注重動員和組織家庭、社會教育活動,努力營造良好的社會教育氛圍;三是利用主題班會課,對學生進行系列教育活動;四是發揮好板報的宣傳功能,創設有利於學生健康成長的校園文化環境;五是抓好共青團、學生會的工作,表彰先進個人和集體,發揮其模範帶頭作用。同時,嚴格規範行爲,杜絕不良現象的發生。

在規範學生行爲方面,我們做了大量艱苦細緻的工作。每天晚上安排行政值日人員和教師對校內外進行巡查。定期進行文明班級與文明宿舍的評比,以此來彰揚先進,鞭策後進。

建立家校聯繫制度,加強老師與家長的溝通與聯繫,共同規範學生行爲。學校對學生中染黃髮、留長髮、戴首飾、夜不歸宿等情況予以專項整治,並長抓不懈。構建了學校教育、家庭教育、社會教育三位一體的教育管理網絡。

我們堅持每週一節課的德育班會制度,使之成爲對學生進行愛國主義、集體主義教育的主陣地,努力達到弘揚正氣、端正班風的目的,校園文化得到繁榮,校園精神得到弘揚。三年來,出了多期關於反邪教、預防艾滋病、交通安全、食品衛生等方面的專題板報,創設了有利於學生健康成長的育人環境。通過有效德育活動的開展,目前學生中的不規範行爲得到有效控制,沒有犯罪行爲發生。

二、規範管理,加強教師隊伍建設。

一所好學校,與之相應的教師隊伍則是這所學校成功的基石。教師隊伍綜合素質的高低,直接決定着教學質量的高低,我校一貫堅持:

1、重視教師的業務進修,儘管學校辦公經費十分緊張,但還是選派優秀教師外出學習,通過學習培訓,增強教師的教學業務水平。

2、通過組織教師參加繼續教育和現代教育技術培訓等有效手段,加快教師知識更新,適應時代的需要。

3、繼續做好青年教師的培養工作,讓青年教師迅速成長起來,擔當並勝任教育教學工作,讓青年教師在實踐中不斷接受老教師的指導,更快站穩講臺,提高教育教學水平。

4、學校不僅重視教師的業務成長,更重視師德師風建設,切實加強我校教師隊伍的政治思想教育和職業道德學習,進一步提高我校教師的道德水平,使全體教師牢固樹立科學的人生觀、世界觀和高尚的職業道德,成爲一支充滿生機和活力的教師隊伍。

三、切實推進素質教育

三年來,我們始終把“學生的全面發展,面向全體學生”作爲學校推進德育工作和素質教育的着力點,充分發揮政教處的引領作用,充分發揮團支部和班主任在營造良好的班風、學風和校風方面的作用。

1、堅持做好每週一次國旗下的講話,加強學生的思想紀律教育,促進學生良好行爲習慣的養成,培養正確的人生觀、世界觀和價值觀。

2、注重學生的全面發展,多方面組織各項活動,如年12月學校成功舉辦了“中學第七屆學生運動會”,年5月學校又成功舉辦了“中學首屆校園文化藝術節”,在活動中學生充分展示體育和文藝素質,張揚個性、放飛夢想,同時寓德育於各項活動之中。

3、加強宣傳力度,建立“校園之聲”廣播站,極大的豐富了學生的課餘生活,爲學生的自主發展開闢了廣闊天地,使全校師生身心得到了陶冶。

4、堅決貫徹落實學生“安全第一”的思想,努力抓好學校的常規管理工作。在完善制度的同時,加大日常工作的檢查督促力度,實行學校領導24小時開機值班制度和校園安全巡查制度,切實保障學生的安全。

四、改進教研模式 提升教學效率

實踐證明,以教研帶動教學是提高學校質量、提升辦學層次的必由之路,學校教研的指導思想是:“服務教學質量,加強實用研究,淡化個人名利,注重應用推廣”。基本思路是:“點面結合、集中攻關、分塊進行、推廣應用”。

1、把全校分文科、理科、英語、六年級四個教研組,以教研組爲單位開展教研活動。

2、確保教研活動正常開展,每兩週進行一次教研活動。

3、各教研組每學期撰寫一篇教學論文。

4、每位教師出一份試題,初步創建學校檢測題庫。

5、充分利用現代教育資源,改進教學手段和教學方法,提升課堂教學效率,全面提高教育教學質量。

五、強化教育教學常規管理 努力提高教學質量

教學質量是學校的生命線,“以質量求生存,以特色求發展”是我校三年來的辦學思路。教學質量的提升,離不開科學規範的管理。我們主要從以下幾方面抓起:

1、儘管學校其它工作紛繁複雜,但校長親臨教學課堂第一線,不定期地對教師進行聽課、及時與有關教師交換意見,並在教研活動中作本校教學現狀分析,提出課堂教學中的存在問題與對策。

2、定期或不定期對有關教師,尤其是對青年教師,進行備課、作業批改的檢查,並將其作爲對教師教學常規工作的考評依據。

3、召開教研組長會議,及時反饋與交流教學工作的新動向、新經驗,傳達上級有關會議精神,部署下階段的教學教研工作。

4、嚴格期末各學科的質量抽測,特別重視考試的監考、閱卷、統計、質量分析與反饋,對教學質量優異的教師將給予獎勵,對期末考試成績不好的科目,要求課任教師反思並找準對策。

5、學期初,根據本校各年級教學工作實際,制定了可行的教學工作計劃。在教師缺編的情況下,仍按計劃編排課程,正常開展教學工作。

六、 改革教學模式 狠抓備考工作 努力提高會考質量

九年級是義務教育的最後一年,是全鄉義務教育階段教學成果的展示,九年級會考質量的高低是上級部門評估我校辦學水平的重要依據,關係到全鄉人民羣衆的切身利益。因此,推進九年級教學改革,狠抓備考工作勢在必行。爲此,我們每年都堅持做好下列工作:

1、對九年級學生實行學習興趣分層教學。

2、選聘班主任和科任教師,從師資上優先照顧九年級。

3、對九年級學生實行動態[)管理,以上學期期末考試成績爲依據,再次進行分層教學。

4、教師與學生實行幫扶,科任教師對學困生從思想行爲上、生活上和學習上進行幫扶,促進學困生的轉化和提高。

通過三年來的實踐,九年級進行教學改革,實現了不同學習層次學生的優化組合,有利於教師有針對性地開展教學,從而提高了教學效率,達到了預期的目標。

七、加強校園管理 抓好環境建設 充分發揮育人功能

良好的校園環境對學生具有怡情益志、陶冶情操的作用。學校盡力抓好環境建設,努力營造一個健康、和諧、催人奮進的環境,使學生在優良的環境中受到感染與薰陶,在潛移默化中樹立科學的人生觀、世界觀和價值觀。校園內無論是在一般教室、專用教室,還是車庫、樓道,校園的所見之處,都保持整潔有序。無論是黑板報,還是宣傳欄,從字跡、排版、色彩到內容,都想到對學生的影響,每一處都規範有序。

八、加強收費管理 認真落實“兩免一補”政策

1、要求任何班級不得擅自向學生收取費用,書費待書到齊後再通知收取。

2、各班認真落實“兩免一補”中的免除書費政策。

從年開始,我校落實“兩免一補”涉及學生430人合計10餘萬元,全部按政策要求及時發放到學生,讓廣大的貧困學生享受了黨和國家的關心和溫暖。

九、科學民主的管理 穩步健康的發展

三年來,我們從整頓校風入手,堅持依法治校和科學民主管理,注重質量意識,強化集體觀念,立足於基礎教育的'全面發展,確保鞏固、升學兩不誤。通過全體教職工的共同努力,三年來的會考綜合成績在縣同類區名列前茅,三年中連續兩年被教育局安排在教育教學工作會上交流發言。中學已形成了校風正、管理嚴、團結和諧、健康發展的良好局面。

雖然取得了點滴成績,但我們清醒地意識到:學校教育還有很大的發展空間,必須認清當前的形勢,既要肯定成績,又要正視問題,以高度的責任感和求真務實的工作作風,勵精圖治、開拓創新,促進我鄉教育事業的發展。

時代的車輪滾滾向前,未來的變化日新月異。成績只能說明過去,成績是新的起跑線,面臨新的時代選擇,我們清醒地認識到,只有創新發展才是硬道理,才能生存和發展。今後,我們將以“辦好人民滿意的基礎教育”爲目標,全鄉上下擰成一股繩,各司其責,各盡所能,力爭辦出有自己特色的學校。我們對生活都有着共同的美好向往,但我們目前還面臨着各種各樣的困難,我們的路還很長,而且沒有終點,艱苦不是永恆的主題,貧窮更不是落後的理由,我相信:“艱辛的付出,終會有良好的回報”。我校與周邊學校的差距還很大,離人民的要求還很遠,我只有帶領全校教職工團結一致、紮實工作、勵精圖治、迎難而上,確保中學的辦學質量穩步上升,纔不辜負教育局、鄉黨委政府及全鄉人民羣衆的期望。

機遇與挑戰並存,期望和困難同在。我堅信:有教育局、鄉黨委政府的關心支持,有鄉廣大教職工的不懈努力,鄉的教育一定會穩步發展、創新發展、突破侷限、展現出一個新的局面。

學校校長工作總結9

各位領導,同仁大家下午好:

我是小葛寨國小校長xxx,感謝中心校李校長能給我們這樣一個平臺,讓我們梳理這一年的工作,下面我將本校所做的工作向諸位彙報,恭請各位領導指正。

我的彙報要從學校的校門說起,那是20xx年的5月15日,在學校例行安全檢查中,發現門口柱頭有傾斜的現象。我馬上給中心校李校長和村裏的朱書記做了彙報,領導們的雷厲風行讓我感動,不僅排除了隱患,村裏更是直接撥出資金,重建了校門,新建了門崗和廚房。李校長說的話至今我還記憶猶新“村裏這麼支持你的工作,是想讓你好好幹,教育好小葛寨的孩子們”這是支持,更是鞭策。每天上班來到校門口,這句好就會在我耳邊響起,我想一定要好好幹!

第一,我想給各位介紹一下我們這個集體。一個好的學校必然是大家的齊心協力。這裏,我想請大家欣賞一組圖片。是我們的一次衛生大掃除。

我們學校可以說是個“老齡化”學校,最小的我也已年近不惑,但老也有老的優點,那就是經驗豐富。李運民老師是中學高級教師,是我們學校的語文專家,他的敬業精神尤其值得我們大家學習。常明老師是學校的“本地通”,各個學生的家庭情況如數家珍。王擁軍老師更是兢兢業業,任勞任怨,學校佈置的工作從來不打折扣。麗芳和小玲是我們學校的“業務標兵”,她們的成績最能說明問題。小方和孟偉是我的“左膀右臂”,學校的很多繁瑣工作都是他們在默默奉獻。正是有了這些老師們的支持和努力,小葛寨國小才能蓬勃的向前發展!

第二,學校的教學工作

我經常給我們的老師說,我們的成績到前面了大家會說正常,他們才教幾個人,要是落後了,大家會怎麼說.......所以,我們學校的教學工作策略就是“具體到每一個學生”。備課提前一週,教案檢查除了教案本以外,還有就是備課過程,(書本或教參上的批註)每位老師的教科書上都要求做上批註,老師要講的習題必須自己先做。教學過程要求老師們每節課解決一個問題即可,貪多不爛。我們的作業要求面批面改,包括練習冊、書面作業、報紙、試卷。學生的作業要求書寫規範,每月進行優秀作業展。我們的每項工作實行周查制度,每週例會檢查。正是因爲大家的不懈努力,我們的成績才取得了長足的進步,已由英語的一枝獨秀到現在的.百花齊放。本學期的期會考試除了英語繼續名列前茅。數學和語文方面都有突破。

第三,學校開展的活動

學校是學生成長的地方,而各種活動也可以幫助孩子建立正確的人生觀、價值觀。我們每週的升旗儀式也是我校“德育教育”的主陣地,伴隨着建國70週年,我們也組織了各種活動,有手抄報、講紅色故事比賽等活動,培養孩子們從小愛祖國、愛黨、愛家鄉的優秀品質。我們學校是以羽毛球爲學生課外特色活動的,每月舉行一次羽毛球相關的競賽從最初的“顛球”到現在的“個人對抗賽”和“班級對抗賽”孩子們已經從羽毛球這項運動體會到團結、互助、勇於拼搏、永不言敗的體育精神。當然,除了羽毛球,隨着季節的不同我們還組織了其他活動,像最近進行了冬季長跑比賽,取的是全班的總成績,培養了學生的團體精神。

最後一個向介紹的是學校的衛生工作,我必須要感謝王利芳老師,因爲衛生工作是她一手抓的。我校的衛生實行的學生分塊,一天兩打掃兩檢查的方法,每週一進行全校大掃除。每天王老師都會帶領各班的衛生班長對全校的衛生進行檢查評比,大課間給學生們反饋,正是因爲王老師始終如一的堅持,學生的衛生習慣得以初步形成!

我們也知道,安全是所有工作的重中之重,所有工作都以安全爲前提。

當然,我們也有很多不足之處。就像蔡局長批評的那樣,檢查評比了,但缺少有效的反饋和改正。活動進行了,但沒有深挖活動的意義,應該讓學生們通過活動提高自己的思想認識。下學期,我們將在各項工作中更加註重細節,注重反饋!

謝謝大家!我的彙報完畢!

學校校長工作總結10

今年9月,我被組織任聘爲XX國小校長。在鎮黨委、政府以及教育主管部門的領導下,我腳踏實地認真履行工作職責,在德育建設、隊伍建設、教育科研、基礎建設等方面取得了一定成績,學校各項工作得以穩步發展。現在將自己在20xx-XX學年度的思想和工作情況總結如下:

一、認真學習,與時俱進,在思想上與黨組織保持一致。

堅持政治思想建設。在政治學習中學習黨的路線、方針、政策、法規,努力學習黨的教育方針,中共報告強調,努力辦好人民滿意的教育。着力提高教育質量,培養學生創新精神,讓每個孩子都能成爲有用之才。在召開之後,我認真研讀報告,深刻領悟精神,切實從自身做起,着力提高自己各方面的素質。繼任一年來,我認真履行校長職責和義務,認真執行上級黨委和教育部門的決定,對上級主管部門負責,對全體師生員工負責。

二、工作業績

(一)根據學校實際定位學校的發展目標圍繞我們作爲農村示範性國小的實際,確定了我們學校新的辦學思想:全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,面向全體,全面發展;辦學目標:建設校園美、校風好、教學實、教改活、質量高的和諧農村寄宿制國小;辦學理念:以人爲本,讓校園成爲有文化底蘊的'學習樂園。

(二)努力實施民主管理,積極推動和建立有關制度20xx年9月份經教代會討論通過了新的《XX國小教師考覈方案》,解決了過去教師中針對考覈方案存在的較多矛盾,爲構建和諧校園搭建了平臺;進一步完善了各項工作規章制度,爲學校教職工的專業發展創造良好的制度環境。對行政人員,落實與工作實績考評對應的責任制。

(三)協調幹羣關係、加強班子建設和教師的思想教育學校過去由於種種原因導致幹羣關係矛盾比較尖銳。我從XX年9月接任校長工作以後,花大力氣去協調幹羣關係,通過加強班子的組織建設、思想建設、作風建設,形成目標一致、團結向上的強有力的領導核心。堅持勤政、廉潔、務實。通過集體談話,單獨談話,從自己帶頭做起轉變班子工作作風的方法,現在我校幹羣關係已有很大的轉變,幹羣關係融洽,爲構建和諧校園搭建了平臺,爲學校的發展奠定的基礎。學校發展的根本是教師的發展。提高教育質量和辦學水平,關鍵在於一支高素質的教師隊伍。大力加強隊伍建設,下苦功夫提高教師素質。嚴格按照提出“加強教師隊伍建設,增強教師教書育人的榮譽感和責任感”的要求,把師德教育與政風、行風建設緊密結合起來。組織教職工認真學習了精神,深刻領會其內涵,把握教育改革發展方向,增強教師投身於教育改革的使命感和責任感。規範教育行爲,盡力糾正教師身上不良教學行爲,樹正氣,旗幟鮮明批判賭博、流氓、打吵架、醉灑、吸毒、自私等醜惡現象,嚴禁體罰和歧視差生,做到了解學生,尊重學生,信任學生,關心學生。

(四)抓住課改契機,深化素質教育報告強調“全面實施素質教育,深化教育領域綜合改革,着力提高教育質量,培養學生創新精神”。我積極組織推動教師參加各級課題研究、選派青年教師參加市賽課、獻課、教研課、示範課、觀摩課、研討會等教育教學活動,一年來學校課改、教研工作穩步紮實的取得了實效。

三、存在的問題及今後努力的方向

回首過去,展望未來,我深深地感覺,有關管理理論水平不高,有待提高,以適應學校管理髮展的需要。

今後我將一如既往地在同志們的幫助與支持下勤於學習、努力工作,以人爲本,實事求是,走羣衆路線,爲辦好人民滿意的教育做出更多的貢獻。

學校校長工作總結11

本年度我分管學校的安全、德育和工會工作。回首一年來的工作,是在緊張匆忙中度過的,繁雜卻充實,忙碌不失條理。雖然涉及面較廣,頭緒較多,但在校長直接帶領下,在全體同事的熱情支持和幫助下,各項工作得以順利的進行。現就我一年來的工作,做如下彙報,恭請指正:

一、德育工作

1、明確德育工作目標,強化常規教育和管理。

每學期初,學校和德育處及班主任共同確定學校德育工作目標,制定學校德育工作實施計劃。結合實際工作完善德育工作規章制度;協調安排全校性各種主題教育活動。

在常規的各個方面都提出了更明確、更嚴格的要求,這樣就使得班主任在管理時有章可循,學生在行爲上有規可依,同時,還建立了以學生幹部爲主體的檢查隊伍,做到及時檢查,及時反饋,加之以周冠軍、月冠軍的常規檢查評比,充分調動了師生的積極性。完備的管理制度,規範了班級、學生的行爲,加大了獎優罰劣的力度,使得學生常規管理的質量有了一定的提高。

2、加強班主任的常規管理

定期召開班主任工作例會,也是經驗交流和研討會,會上大家坦誠交流,結合具體工作實際總結經驗、互提意見、建議,增強了全體班主任老師對學生思想教育工作重要性的認識,提高了他們的理論水平和工作藝術水平,爲我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。我們加大了檢查、落實、反饋的力度,及時表揚、批評,促進了班主任良好工作作風的形成。

3、淨化、美化校園。

校園衛生學校做到大課間檢查與不定時查相結合,一日兩掃兩撿拾即早晨和下午放學後掃,大課間和中午課前撿拾。每週大掃除做到班主任、德育處檢查,下週一升旗時反饋評比結果。學校堅持重點抓好校園亂扔、吃零食現象。德育處每天安排8名值周的學生,在校園的不同角落,廣泛監督。

在抓好衛生習慣、鍛鍊習慣的基礎上,重視學生文明習慣的培養,鼓勵孩子們使用文明用語,對孩子們檢舉的不文明行爲我們採取讓他們幫助低年級維護衛生的懲罰措施,讓他們受到教育的同時也爲維護校園環境出了力。

4、開展好德育實踐活動,使學生在實踐中受到教育。

活動是德育教育的載體。一年來,堅持根據學生的實際和時令變化,組織學生開展了豐富多彩的德育實踐活動。3月份,開展了學雷鋒月活動,號召大家多做好事。4月份開展文明禮儀教育月活動,徵集了宜言忌語,引導學生做一個說文明話,辦文明事,做一個文明的國小生。5月份在學生中開展第二屆講故事比賽,鍛鍊了孩子們的`表達能力展示了優秀選手的才華;6月安排了慶六一文藝演出、手抄報比賽;爲了加強對學生愛國主義教育,10月份在學生開展“祖國在我心中”讀書系列活動,加強了對學生愛國主義教育。爲了增強孩子們的防火防觸電防煤氣中毒意識,11月份使我們學校安全教育主題月活動;12月開展迎元旦爲主題的黑板報評比。日常工作中,我們還開展了許許多多活動,這些活動的開展讓學校的德育工作取得了顯著成效,對孩子們的鍛鍊和影響是潛移默化的發揮了作用。

二、抓好安全工作,爲教育教學保駕護航

安全工作是學校所有工作的保證,堅持把安全作爲學校的首要工作來抓,以預防爲主、防治結合、加強教育。

1、健全安全工作領導小組,建立了網格化管理體系,制定各項安全意外事故應急處置預案,簽定安全責任書,實行“一崗雙責”,明確分工與職責,夯實安全工作任務。

2、加強各環節管理,確保學生安全。我們對重點時段、重點部位做到班主任、老師上課時查,德育處每週查,中心每月排查,及時發現排除隱患做好記錄。

3、加強安全教育。根據學校實際情況,利用班會、廣播、升旗儀式等時間,開展安全預防教育,自護自救教育,提高學生的安全意識、防範能力和自我保護能力,並結合上放學路途、汛期、伏天、農忙、取暖、雨雪等特定時段和天氣以校訊通和致家長一封信的形式和家長進行溝通交流,和家長們一起加強對孩子的安全教育。我們加大安防設施投入爲各專用教室、處室配備了滅火器,保證教育教學工作正常進行。

4、堅持每學期開展兩次應急逃生演練,提高全體師生的應急避險能力。

狠抓安全,是我分管工作的重中之重,我做到了安全工作時時留意,開會必講,根據學校實際調整工作側重點,做到警鐘長鳴,並時刻保持清醒的大腦強化安全管理。現在安全工作形成了以“校長負總責,副校長分管,德育部門主抓安全教育、活動安全和課間安全,教務處管理課堂安全,教師日常管理學生安全,總務處主抓校舍安全和食堂安全”的管理體系,把安全責任落在實處。在師生的共同努力下,學校未發生一起重大的安全責任事故。

三、工會工作

1、不斷推進學校民主建設,發揮教代會的民主管理和民主監督的作用,堅持召開教代會審議、通過學校各項制度方案,維護教職工的民主合法權益,保證教職工依法行使民主管理的權利。良好的制度,公開的評比使我們學校在榮譽推薦、優秀評比、職稱評聘等工作中都做到了公平公正公開,得到了老師們的肯定。

2、堅持開展豐富多彩的文體活動,是工會常抓的重要工作之一,也是工會的特色和優勢。學校每天給老師們固定的活動時間,鼓勵教師積極參加體育鍛煉。我們結合學校實際開展了跳繩、羽毛球、定點投籃、乒乓球、教師硬筆書法等比賽,豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。

四、自身工作

1、夯實業務功底,積澱管理理論,向身邊的'榜樣學習,在每次迎檢後及時總結彌補工作的得失,完善日常工作和提高管理水平,在同事中以身作則,率先垂範。

2、在工作中嚴於律己,用坦然的心態處理事務。除了分管工作,我還擔任五年級一班科學學科的教學,成績在中心排名第一。無論教學還是其它管理工作,都堅持以主人翁的態度塑造學校形象,作爲學校的中層管理者,我始終和學校其他班子成員一樣,堅持爲學校的發展出謀劃策,爲學校管理和教學成績的提高盡力。

五、存在的主要問題

自分管學校各項工作以來,自己在實踐地過程中不斷的反思。有許多不足之外,有待於今後進一步地改進加強:

1、工作態度上,創新精神不夠,許多工作沒有達到預期效果。

2、工作方法上,深入羣衆不夠,調動廣大教職員工的德育熱情、特別是科學合理評價班主任工作優劣的管理藝術需要進一步提高。

3、工作作風上,協同部門內人員、協調部門之間的親和力還需進一步增強。

六、今後的努力方向

回顧本年度的工作和學習,從個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好領導的標準來說,相差甚遠。作爲一名副校長,必須做好一把手的助手,當好配角,重視學校領導班子的團結,做到互相尊重,互相配合,服從組織紀律。平時能顧大局,識大體,有較強的民主意識,做事敢負責任,不互相推諉,不是自己分管的工作,只要領導分給自己,都能樂意接受,並認真做好。工作中不計報酬,不計名利,不計得失,工作中肯動腦筋,講效率,講速度,不拖沓.

回顧一年工作,問心無愧,但也有不足與感慨,有得也有失。我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、同事的意見,使自己能把工作做得更好。

以上述職,敬請領導、同事批評指正。謝謝大家!

學校校長工作總結12

在開學初,我校領導班子組織全體教師學習魏書生的《班規班法》和豐潤區教育局下發的《一般性學習習慣和學科性學習習慣》,以學校精細化管理爲依據,制定班級精細化管理方案,並嚴格執行,做好平時的積累,從而指導班主任老師的班級常規管理並裝訂成冊。通過班級精細化管理的制定和推行,使班級常規管理有條不紊,有時老師外出學習、上半年工作總結範文聽課或不在班級一整天,老師將學習任務佈置後,由班長監督,同學們可以各司其職,秩序井然,校領導巡查,從沒有亂班現象,各個班級通過精細化管理,可以做到老師在與不在一個樣,班級衛生、紀律、學習穩中求進。

除了日常利用傳統節日開展班會、手抄報評比、讀書推介會、讀書、少隊活動等常規性活動,還充分利用每週升旗、黑板報等培養學生的愛國情感、愛校情懷、集體榮譽感和安全意識等。利用我校積極開展“文化班級”班容班貌評比,“祖國在我心中”迎國慶詩歌朗誦比賽,經典古詩比賽,以及依託紅領巾站活動進行的“寫話小能手”評比等競賽活動,促進學生拼搏,同時增強學生的集體榮譽感。

紅領巾監督崗也是我校的一道風景,他們每天值守在入學、放學、早午自習、課間、大課間、集體教研等時間的崗位上,20xx年學校校長監督全校學生的衛生、紀律和行爲習慣,是良好校風的風向標。

雖然硬件上我們有很大不足,但是我校根據實際情況開展豐富多彩的陽光體育運動。首先,學期初由體育老師牽頭,在各班班主任積極配合下,學生人手一毽,每次課間的踢毽子活動是學生的主要活動,紅領巾監督崗的監督檢查、校領導的不定期抽查和全校通力合作,保障活動的有效開展。學期末開展了全校師生的“我陽光、我運動”第五屆踢毽子比賽,爲這項陽光體育運動畫上的句號。另外,結合我校特色,本學期將“少年說”扇舞作爲大課間活動,各位班主任積極做好家長工作,許多班級家委會充分發揮作用,比如二二班、一一班和四二班的家委會自發組織全班家長網購扇子,不到一週時間,扇子全部到齊。在參加以班爲單位的“少年說”扇舞比賽時,同樣也得到了的家長朋友們的大力支持,統一爲學生購買班服,許多到現場來參觀的家長對老師和孩子 們豎起了大拇哥,說活動組織的“有意義”。

我校還充分利用大課間,每天一小時的鍛鍊時間,將大課間活動分成兩種形式:一是有靜有動的《的心》《少年說》扇舞,二是冬季配樂走步活動,每天,直到學期末,既增強了學生的體魄,又磨練了學生的毅力。

亮點一:根據我校新分五名師的實際情況,師培養是開學初的重要工作之一。我校充分發揮老教師的示範引領作用,12節示範引領課,展現了課堂的.完整結構,以及老教師的深厚授課功底和獨特的教學風格,給師一個課堂模型,使師在備課、上課、讀教材、讀學生、學生習慣培養都有深刻的認識,包括班級管理上也給新老師們做了很好的展示。同時也讓新人們感受老教師的魅力與風采,使師迅速融入泉小大集體,積極投入到教育教學活動中來。

亮點二:師徒結對,貫穿始終。無論是幫助徒弟定計劃目標、班級管理、備課、各項活動開展,還是小到材料的頁面設置、班刊的封面設計,方方面面工作中,師傅都毫無保留的將寶貴經驗分享給徒弟,特別是在期末師彙報課中,師傅通過學習課標、研究教材,指導徒弟備課,有的教案經過一兩節課的時間推敲,在平行班講後,發現問題,師傅及時提出合理的改進措施,再次修改,還有的一節課師傅聽兩遍,師徒反覆研究,最終形成一節相對完美的展示課。師徒結對在教學、教研活動中,推動師的成長。5位師在師彙報課中教育教學工作有了一個質的飛躍,同時也得到了鎮領導的充分肯定與好評。

亮點三:邀課活動,創研。xx月份開始,我校爲促進教師隊伍的專業化成長,提升教師課堂教學水平,特將以往常規推門聽課活動,改爲教師主動邀請校領導、師傅或其他教師聽課的邀課活動,聽課教師根據課堂量化考覈評價標準爲其打分,邀課次數和授課質量的成績彙總後,成爲教師年終考覈評價的重要內容之一,通過邀課活動,激發教師們研讀課標和教材,新老教師在備課、講課、教研等能力上都有顯著提高。

亮點四:加強培訓學習,帶着任務外出。開學初,校長着重加強師德建設,爲全體教師做《教師職業幸福》的學習感想分享會。參加班主任培訓的李楊陽和趙麗莉老師,分別回到學校對全體教師進行了二次培訓,老師們受益匪淺。範海軍老師參加五年級數學送教下鄉活動,進行了仿課創課,呈現一堂精彩的數學課,在老師和學生中收到很好的反響。

學校校長工作總結13

伴隨着20xx年“xx”小長假的結束,四月的工作順利結束。現對四月份的工作做一個總結和反思。對成績突出的、表現優秀的員工提出表揚,對存在的問題進行反思,尋找原因,抓好整改。同時,要在四月份的基礎上,更加高度認真做好各項常規教育教學工作,同時進一步加強我校的招生宣傳工作,集中精力做好幼小、中小招生宣傳銜接工作,確保學校的規模發展。

學校開展的主要工作:

1、認真組織開展了國小部期中集團聯合考試,考試過程邀請了家長代表參加巡考,且取得了較優異的成績。考試成績在集團評比的六個年級xx個學科中有xx個取得第一名。

2、認真組織開展了國小部學生評教工作圓滿結束。評教工作採取抽樣方式進行,每班抽取x位學生對全學部任課的`xx名教師進行評價。

3、認真組織舉行了國中部會考模擬考試及質量分析會,進行了全面的總結,提出了後期會考備考的改進措施,收效好。

4、認真組織進行了高中部廣州二模考試、高一、高二的期會考試xx聯考工作。

5、各學部處加強了教育教學常規檢查(包括教研,聽課,作業教案檢查),完成了學部教師四月份考覈工作。

6、認真組織開展了國小部課前x分鐘研討活動,進一步探討課前x分鐘實效性和操作模式。

7、認真組織了國中部期中集團聯合考試及質量分析工作,考試過程邀請了家長代表參加巡考,效果較好,在集團評比的兩個年級(初

8、認真組織開展並順利完成了九年級學生綜合評價的工作。

9、認真組織開展了國中部九年級學生會考體育考試工作,組織嚴密,考試過程順利。

10、認真組織完併成了全校(除高三、九年級學生)的體檢工作,各部協調較好,組織工作順利,在較短的時間內完成學生的各體檢項目。

11、認真組織完併成了高三學生綜合評價及高二水平測試報名工作。

12、各部陸續進行了四月份的學生表彰總結大會,對於中段考試進行了全面總結。

13、認真組織開展了四月份每週的“德育十最”優秀班級的評比和流動紅旗的發放。

14、認真組織做好“心理諮詢室”義工活動的調研工作,舉行了家長心理諮詢義工團啓動儀式。

15、認真組織組織開展了一二三年級家長聯誼活動。

16、認真組織開展了師德師風系列教育活動,組織觀看中國人民大學博士生導師xx教授的《xx禮儀》專題講座。

17、認真組織舉辦了“放飛激情,歌唱生活”爲主題的教職工專長音樂沙龍活動和住宿生音樂沙龍等兩場活動,教職員工、學生積極性高,節目質量高,既豐富了教職工的業餘生活,更給廣大教職工、師生搭建了一個展示才藝的舞臺。

18、認真組織舉辦了百名學生百米長卷繪畫活動,既豐富了學生的業餘活動,更對學生進行了一次環保教育,起到了很好的宣傳教育效果。

現代化工作會議暨“xx陽光少年”活動現場會,並在大會上作爲先進單位的代表發言。做了題爲《豐富課外活動,煥發美好心靈,孕育金色童年,鍛造陽光少年》經驗介紹。

四月份學校行政共聽課xx節,參加教研x人次,找教工談話x人次,主講業務x場次(各種安全防範教育、教學常規培訓、防範校園學生傷害事故培訓),巡查學生宿舍xx人次,巡查時長累計達xx分鐘,進一步加強了行政執行力建設,加強了行政月工作指標的考覈。

學校校長工作總結14

校長辦公室是校長、黨總支處理學校日常事務的工作部門,負責學校的人事、保衛、接待、檔案(人事、文書、校史)、司機班以及部分全校性工作的具體組織管理工作。

校長辦公室的工作人員應堅決執行黨的方針政策,密切聯繫羣衆,爲加強領導和羣衆的聯繫,科學管理學校,完成學校交給的各項工作而積極、主動地開展工作。

人事幹事職責

一、負責學校正常的人事調配

1、堅持原則,按規定辦理調出調入人員手續。對調入人員要詳細瞭解情況,符合條件者向各主管校長介紹,經校長辦公會通過後,報區教育局人事科批准,方可辦理有關手續;申請調出人員要有本人書面申請,經校長辦公會通過方可辦理調出手續。

2、覈定編制。

3、調配方面的統計報表工作。

二、工資福利工作

1、做好教職工正常轉正、定級、調資。

2、掌握並執行有關政策,例如生活困難補助、死亡人員喪葬撫卹、遺屬困難補助及探親、病事假、產假等待遇。

3、每月酬金的統計。

4、獎金、書報費、洗理費、煤火費、冷飲費、交通補助費等統計及審定工作。

5、做好養老保險、事業保險、殘疾人等工作。

6、管理好教職工的人事檔案,做好檔案的整理及科學管理,並做好外調函調的接待和回函工作。

三、協助黨總支、校行政做好教職工年度考覈及獎懲工作。填寫上報獎懲、評先進登記表及黨員年報。

四、協助校長做好職稱評定工作,包括與上級覈實指標,審覈申報職評人員資格及各種有關資料和報表。

五、配合醫務室做好計劃生育工作。

六、注意瞭解教職工本人及家庭情況,做羣衆的知心人。

七、按照要求,及時準確做好各項統計報表工作。

八、管理校印,堅持用印製度。

九、接發電傳及時準確,並按要求通知有關人員辦理,手續清楚。

十、爲到年齡的教職工辦理離、退休手續,並協助有關部門做好管理工作。

十一、黨總支及校務辦公室的臨時性工作。

校長辦公室主任全面負責校長辦公室的工作。

一、每學期制定辦公室計劃並做好工作總結。參加校長辦公會、行政幹部會及職稱評定的評委會,做好會議記錄,並負責協調落實有關工作。

二、促、檢查人事幹部工作。其中包括:教職工調配;酬金統計;辦理離退休手續;職評、評優及後期工作;政審(發展黨員);人事檔案的`保管;印章的管理;填報各種有關人事工作的報表及內勤工作。

三、督促、檢查保衛幹部做好學校的各項保衛工作及其相應的宣傳工作。

四、協助做好老教協的工作,關心離退休教職工的生活,切實幫助他們解決生活上的困難。

五、督促、檢查有關人員熱情、細緻、周到地做好接待來賓工作、辦理本校師生出訪手續工作;同時要做好與國內、外一些重點學校聯繫和交往的工作。

六、牽頭做好學校的文書檔案工作。

七、牽頭做好撰寫校史、校志及人物誌等項工作,負責校史紀念館工作,並做好校友會的工作,調動校友的積極性爲母校作貢獻。

八、做好校長、書記交辦的日常事務性工作。

學校校長工作總結15

一學期來,我校教學教研工作在學校的直接領導下,以教學教研工作計劃和學校工作思路爲指導,認真落實學校教學教研工作計劃。緊緊圍繞學校教研工作重點開展教研活動,加強管理,強化過程,嚴格要求,積極實施素質教育,充分發揮教研組教學研究,教學指導,教學管理和教學服務的職能作用,積極探索課改的新經驗,新方法,以教學質量建設爲中心開展工作。本學期我校各項工作開展得有聲有色,較好地完成初期制定的各項任務,現就本學期的教研工作總結如下:

一、強化了教師的培訓

教學質量高低的關鍵在教師,學校把教師的業務培訓放在一個極其重要的地位。學校積極鼓勵教師進修,如丁瑜、黃桂南老師利用業餘時間進行中升專林軍老師專升本的提高學歷學習,幷取得了學歷。學校還組織教師參加場教學觀摩、培訓,讓他們開拓視野,並且在實踐中加以運用。本年度全體教師積極參加了全國教育技術培訓和考覈。

二、發揮各科組長的骨幹作用,積極推動教學交流,提高教研水平

教學工作是學校的中心工作,科組長是學校提高教學質量的關鍵人物。學校教導對科組在學校教學管理體系中的作用進行重新整合,進一步拓展科組活動的空間,實行科組長負責制,使之有職有責,把科組長直接推上臺。科組長認真組織教研活動,做到了時間、地點、人員、主持人對於組內開設的常規課、示範課、集體備課、研討課等公開課,做到人人蔘與聽課、評課,幷形成了良好的教研氛圍,促進了教研活動適量的提高。學校領導還經常深入課堂知道教學實踐切實改進課堂教學方法,用新課程理念指導新的教學行爲,結合教學常規工作管理檢查,把新的教學評價貫穿老師的課堂教學評價中,引導教師改變評課方法,從而改變教學方法,高質量完成學期教研任務。

三、求真務實,加強了學校教學常規工作的`管理

抓好常規管理是辦好學校的基礎。抓好教學常規管理是順利地進行教學改革的前提。開學初,要求每位教師制定工作目標,明確工作任務;期末,對達到目標的教師進行獎勵,樹立了教學榜樣,增強了教師間的競爭意識。每學期要求教師開學有計劃,期末有總結,全學期有學生成績記載和試卷分析。學校分別對語文、數學英語等學科進行了專題教研,每次教研組都精心安排,合理規劃。上課前老師們都踊躍報名,積極準備,大家出謀劃策,在查漏補缺,在修改教案,課後評課再交流經驗,總結成果,提高教育教學水平,真正達到示範課的示範作用。

業務學習,備課、上課、輔導、作業的佈置與批改以及聽課、評課、考查,均是教學管理的一部分,本學期,我校規範了教師的教學行爲,建立良好的教學秩序,推動了課改的發展。

1、一學期來,開學前學校領導便根據新課程標準和教材要求,制定出本學期切實可行的教育教學與教研工作計劃,開學就組織全體教師學習、討論,使全體教師在具體的教育教學與教研工作中做到心中有數,有的放矢,明明白白地進行教育教學教研。我們還堅持利用時間或晨會加強對教育教研工作的指導。

2、在備、講、輔、批、改、評、考個教學環節上對教師的要求及監督檢查,都作了明確而且具體的規定,規範了教師的教學行爲,使教師的教學行爲,使教師出動自覺地遵照執行,使每個教師認真做到教學紀律嚴明,教學行爲嚴謹,教學秩序嚴格。促使學校教師認真備課、認真上課、認真輔導、認真批改、認真組織考評。

3、規範了教師的教學行爲,學校堅持每週檢查各科組教師的工作計劃落實情況,教研組還規範了教師的備課,要求教師提前備課,遵守課堂教學要求,杜絕了教師在教學上的盲目性和隨意性。

4、一學期來加強了隨堂聽課的力度,加強課堂教學指導,一學期來教研組一些老師進行隨堂聽課,優化教師的課堂教學。行政能帶頭進行聽課,行政聽課都達到24節以上,教師聽課達到15節以上。