總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編爲大家整理的精神文明建設總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
精神文明建設總結1
爲了切實評選出創建工作成效顯著、社會公認的單位，社區文明辦本着“公平、公開、公正”的原則，注重工作創新，採取了申報單位集中培訓、集中聽取彙報開展互評等方式，真正把評選表彰工作打造成“陽光工程”。
一是評選前進行集中培訓，從源頭上實現信息共享。
社區改變以往到單位分散指導的工作方式，採取集中培訓的辦法，組織全社區所有申報單位進行集中培訓，就創建工作的意義、申報評選流程、聽取彙報、審覈材料、實地考察、問卷調查等具體的創建知識進行講解，並進行現場問答，進一步釋疑解惑，從而實現了“三個轉變”，即變少數單位掌握創建信息，爲全社區所有申報單位都瞭解掌握創建信息；變掌握部分創建信息，爲系統全面掌握創建信息；變盲目迎檢，爲主動籌備迎檢，從起點上做到公平。
二是考察中集中聽取彙報，從形式上實現互學互評。
由於每屆的參評單位較多，而每個單位逐個聽取彙報，又耗時長，程序多，因此，多采用集中彙報的形式聽取參評單位的彙報。今年，社區在延用了這種方式的基礎上，新增了一個環節，即參評單位互評環節。明確規定參加彙報會議的人員構成，分別是一名彙報人，一名中層幹部代表，一名羣衆代表。在每個單位彙報完以後，與會人員統一在社區文明辦提供的評定表上，對照“好”、“較好”、“一般”三個檔次的具體條件，分別進行打分，通過互評方式體現出公平、公正，同時，也有利於展現創建單位的風采，形成一個橫向的直觀的比較。
三是擬表彰對象媒體公示，從輿論上接受社會監督。
在擬表彰對象確定後，我社區通過在報紙、網絡等主流媒體發佈公示的形式，接受社會的監督，讓擬表彰對象過“羣衆關”，確保被表彰單位是真正被羣衆公認的單位，是真正被社會公認的單位。
精神文明建設總結2
漁需物資服務中心是今年才組建的新單位，主要是協助各養殖服務區做好飼料銷售和售後服務並解決因此發生的一些問題和矛盾。現有職工11人。一年來，我們在上級的領導和關心、支持下，圍繞場中心大局，大力開展各項工作，尤其是企業文明單位建設工作，使三個文明建設得到了健康發展。
一、加強領導班子建設，提高班子整體素質
抓好領導班子建設是搞好一切工作的前提和基礎，隨着社會主義市場經濟條件下的競爭的日益激烈，企業轉型升級、改革改制的不斷深化，單位領導班子建設顯得更爲重要。堅持抓好民主集中制建設。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實際工作中，我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關係，在重大問題決策中，堅持集體討論，研究和解決問題堅持發揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結。加強理論學習，不斷加強班子成員的理論素養。制定了學習辦法、學習制度和考覈辦法，充分調動廣大幹部員工學習理論和業務的積極性，使黨的路線、方針、政策和黨的十八大精神以及銀寶公司改革發展的重點任務漸入人心，有效地保證了中心各項工作的順利開展。
二、堅持三個到位，始終把文明單位建設置於突出的地位
爲了推動中心三個文明建設協調發展，我們在工作中注重突出了“三個到位”：一是組織領導到位。按照上級關於加強“文明單位”建設的安排和總體部署，我們把文明單位建設當作一件大事來抓，爲了強化活動能長期健康發展，中心企業文明單位建設領導小組嚴格按照有關要求，統一部署，統一管理、逐級負責，切實加強對文明單位建設的指導；二是規劃措施到位。支部根據文明單位建設管理辦法和創建文明單位的內容及標準，嚴格按照上級制定的文明單位創建活動的精神，堅持把工作做到一線，滲透到班組、每個員工，貫穿於強化
文明單位建設的全過程，黨組織切實擔負起抓文明單位建設工作的領導責任，充分發揮指導，協調和管理職責。行政組織自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發揮自身優勢，把管人、管事同管理思想有機統一起來，分會組織運用活動載體和文化陣地，把創建活動拓展到中心每個角落。逐步形成了全員參與共建文明的新格局。三是工作責任到位。支部在安排工作的同時，都把文明單位建設作爲一項主要內容。統一規劃，統一部署，統一實施，統一檢查，統一考覈。使精神文明創建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大幹部、職工對精神文明創建活動的責任意識。
三、突出重點，不斷加大文明單位建設的力度
一是堅持抓教育，把思想作風建設放在首要位置。針對市場經濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現實，爲積極引導廣大幹部職工轉變思想觀念，增強責任感、緊迫感、危機感，儘快適應銀寶公司改革發展的需要。我們積極組織開展了職工形勢任務教育。利用陰雨天氣，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。今年來，我們共開展形勢任務教育4期。同時，積極開展公民道德建設綱要的宣傳學習，使廣大員工對公民道德建設綱要有了更進一步的瞭解，加深了學習，激發了職工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情，增強了職工的道德觀念，提高了職工的業務素質。二是狠抓黨建，注意發揮黨支部和黨員在文明單位建設中的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。中心黨支部在組織建設中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養一名好職工”作爲黨建工作的重要任務，開展了以“抓管理、看落實、比責任；抓作風、看錶現、比實幹；抓兩紀、看標準，比素質；抓質量、看成績、比貢獻”爲內容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設的各項任務，強化各項黨內生活制度，按照場黨委的統一安排，在中心開展了“保深”教育實踐活動，以黨的建設推動文明建設建設。三是狠抓投入，不斷改善職工工作環境、凝聚人心，穩定隊伍，爲文明單位建設奠定良好的環境基礎。
四、注重實效，不斷提高文明單位建設水平
一是職工隊伍素質不斷提高。經過長期系統的思想道德、職業道德教育和市場形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質明顯提高。
今年我們結合實際，開展了“產業轉型怎麼看、加快發展怎麼幹、二次創業怎麼辦”解放思想大討論和“四民”活動，通過學習、討論和走下去，進一步提高了廣大幹部職工團結奮鬥，全面推進公司改革與發展的信心，中心職工目前好學上進，吃苦爲樂，奉獻爲榮的風氣越來越濃，職工中學業務的多了，無所事事的少了；遵章守紀的多了，違章違紀的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語的少了；積極進取的多了，安於現狀的少了。二是內部安全生產環境得到很大改善。中心始終堅持“標本兼治，突出防範”的原則和“誰主管誰負責”的原則，健全了組織機構。一方面，把安全治理工作納入黨政工作的重要議事日程，中心與全體員工簽訂了責任狀，落實到每個崗位和每個人。20xx年，漁需中心在文明單位建設工作中做了一些的工作，取得了一定的成績，促進了中心各項工作順利開展。這些成績的取得與上級領導的正確指導是分不開的。但還應看到，我中心職業道德建設的狀況，與市場經濟發展的要求、與上級領導的要求和職工的希望還有一定的差距。我們決心在前一段工作的基礎上，總結經驗，查找不足，結合中心工作特點，把三個文明建設推向新階段，在上級的領導下，爲三個文明建設做出新的貢獻。
精神文明建設總結3
近兩年來，我縣的精神文明建設工作以活動爲載體，圍繞學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》這一核心內容，重點在鄉村、社區、學校和各級各類文明單位（村）四個部位活化活動形式，引導廣大幹部羣衆共創文明、追求文明、崇尚文明。主要開展了六項大的活動：
一是開展了“十星級”文明戶評選活動。20xx年初，策劃重新啓動“十星級”文明戶評選活動，研究制發了新時期“十星級”文明戶評選方案，並於20xx年10月中旬在和平鄉工農村率先進行了試點。通過進村指導、嚴細督查，確保了村民代表推薦、初評、投票表決、複評、審查等各環節的公開、公正和公平，保證了評選活動的嚴肅性，對新當選的工農村五戶“十星級”文明戶進行了縣鄉村三級聯合表彰，和平鄉信用社還給予其誠信貸款、免除一切手續的優惠，極大調動了當地羣衆爭創“十星級”文明戶的熱情。爲了把這一活動在全縣更加有效地推開，在縣電視臺對整個試點工作以專題的形式進行了詳細報道，起到了較好的引導帶動作用，爲全縣整個評選工作奠定了基礎。今年在做全年工作計劃的時候，我們決定在全縣16個鄉鎮開展評選活動，目前，正在研究全縣“十星級”文明戶的評選活動的步驟和措施，落實激勵政策和辦法，計劃在年底前全部評選結束，召開命名錶彰大會。
二是開展了文明社區創建活動。爲全面貫徹落實中央文明委《關於在城市深入開展創建文明社區工作的若干意見》，改善社區羣衆的生活質量和水平，20xx年9月，我們組織召開全縣文明社區創建工作動員會，印發《全縣文明社區創建工作方案》和《文明社區創建工作考覈細則》，社區負責人代表和居民代表分別做了表態發言，縣委主管領導就如何作好創建工作做了動員講話，各社區負責人、各黨委（總支）黨羣書記、宣傳委員和社區居民代表150多人蔘加了動員會，全面啓動了肇源縣文明社區創建工作。並組織開展“四進社區”服務活動。通過認真細緻的研究，以法律、衛生、科技、文化爲主要內容的“四進社區”活動全面鋪開，爲11個社區聘請了法律顧問，成立了法律援助服務站和衛生醫療服務站，覆蓋面達到100%，下崗職工再就業技能培訓已開辦3期，文化活動又增添了許多新的內容，並劃定了活動場所，轄區內的各個單位的活動場所向羣衆免費開放，人民羣衆的生活明顯改善。
三是開展了文化樓道創建活動。20xx年，以郵政局、資源辦、地稅局、財政局四個文明單位的家屬樓區爲試點，開展文化樓道創建工作，在樓道里懸掛書畫、美術作品以及文明用語、文明行爲“十不準”等，前後陽臺擺放鮮花和塑料盆景，文明辦研究制發“文化樓道”創建標準，定期檢查創建進展情況，今年在豐富創建內容和活化創建形式的基礎上，擴大創建範圍，在21個樓區開展“文化樓道”創建活動，淨化、香化、美化了樓道，改變過去樓道單調蒼白的視覺感受，大大提高了樓區的文化品位。
四是在市級以上文明單位與社區之間開展了“四個一”活動。按照全市《精神文明創建工作安排》提出的“以城帶鄉、以強帶弱，文明單位、文明行業進村屯、進社區，實施強強聯建、強弱幫建，共創美好家園”活動的要求和部署，結合我縣實際，在全縣54個市級以上文明單位與縣直11個社區之間開展了以“奉獻真情、攜手同行”爲主題，以“四個一”爲具體內容的共建活動。通過結對子、全力幫、緊密貼、廣泛聯，積極開展各種共建活動，推進社區建設步伐，實現社區與社區內各文明單位互幫互助，共同發展。活動中，參與共建的各市級以上文明單位堅持立足實際、盡力而爲的原則，以“幫解一實際問題、扶持一極貧家庭、資助一貧困學生、安置一下崗職工”爲主要內容，千方百計爲社區辦實事，解憂愁。各文明單位分別深入社區開展調研，立足實際幫助社區改善辦公環境、健全娛樂活動設施、硬化道路、扶持貧困戶等。各文明單位還分別開展了不同形式的共建活動，有力推動了全縣的精神文明建設。
五是開展了“一生帶一家、手拉手共育文明花”活動。以宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》爲主要內容，重點在全縣中國小校開展了“一生帶一家、手拉手共育文明花”活動，通過學生帶家長、定期開展傳格言、學歌曲、送規範、改陋習、講故事活動，把良好的公德意識、文明行爲、優良習慣帶進了千家萬戶，有力提高了家庭文明程度。與教育局共同研究起草了詳細的活動實施方案。縣教育局組織召開了由全縣各中國小校長參加的活動動員會，明確了活動的內容、步驟和要求，使各中國小校充分認清了活動的重要性，各中國小校都結合各自實際制定了具體的活動方案，有的學校還製作了“一生帶一家”活動宣傳圖板，以此增強廣大學生帶家庭弘揚美德創文明的意識，各中國小校都啓動了校園廣播，分別以校園歌謠、講小故事、詩歌朗誦等不同形式創編節目，使這項活動更加活潑、生動、新穎。同時，還把“一生帶一家”帶的內容編入到思想道德課中，對學生進行經常性的文明禮貌用語、良好生活習慣、健康文明行爲等內容進行學習教育，增強了活動帶的效果和功能。
六是開展了“改陋習、樹新風、塑形象”活動。在全省“改陋習、樹新風、塑形象”電視電話會議召開後，我們精心研究制定了《肇源縣‘改陋習、樹新風、塑形象’活動實施方案》，召開了全縣活動動員會，進行了全面的安排部署。爲了營造克服不良陋習、樹立良好新風的社會氛圍，發揮縣電視臺媒體傳播快捷廣泛的優勢，與廣播局共同研究開辦了“奏響文明新樂章”專欄節目，先後對社區老黨員組建義務清潔隊、城管部門開展治亂治差集中行動、薄荷臺鄉農民環保督查隊、地稅局文明樓院建設、明遠希望國小校園環境治理等好的做法進行了連續報道。同時，還把“十不”、“五要”的內容打成了字幕，進行滾動播發。通過檢查促動、輿論感染、典型引導，在全縣上下形成了告別陋習、擁抱文明、愛我家園、塑造形象的一致共識。
兩年來，精神文明建設工作立足創新，有針對性的設計開掘了一些新的活動載體，但從精神文明建設的自身特點看，具有長期性，所以，我們設計開展的活動項目運作時間短，而且是邊摸索邊推進，功效並沒有充分的發揮出來。
今後幾個月，我們要以“提高文明素質、提升文化品位”爲目標，爲實現我縣的快發展、大發展打造新的人文環境。具體要做到“一深入”、“兩結合”：“一深入”就是把市級以上文明單位與社區之間開展“四個一”活動推向深入。
文明單位是塑造良好人文環境的主力軍和龍頭，必須把這個作用發揮好，爲此，我們年初設計開展這項活動，目的就是要通過共建活動在全社會營造互助關愛、團結奮進的人文環境。現在看，已經取得了階段性的喜人成果，有60%的文明單位已經行動起來了，切實爲社區辦了不少實事好事，下一步，我們要在“四個一”活動在原有的基礎上進一步深入抓，通過聽取階段性彙報、深入社區現場辦公、開展輿論監督等形式，保證此項活動的各項措施落到實處，改善社區環境和生活質量。同時，我們要對好的典型做大張旗鼓的宣傳，喚起全民互助關愛意識。
“兩結合”就是把“改陋習、樹新風、塑形象”活動與“十星級”文明戶評選活動和“一生帶一家、攜手共育文明花”活動相結合。
首先是與“十星級”文明戶評選活動相結合。將“改陋習、樹新風、塑形象”活動中的具體內容，尤其是農村“五要”作爲“十星級”文明戶評選活動的新標準補充到《方案》中去，促使“改陋習、樹新風、塑形象”活動在農村推廣和宣傳。同時，也推進農村的文明進步，人文環境將大大改善；其次是與“一生帶一家，攜手共育文明花”活動相結合。在全面貫徹《公民道德建設實施綱要》的基礎上，通過把城鎮“十不”、誠信、文明用語、行爲規範、公共禮儀、社會公德等融入到活動中去，通過召開座談會、上團課等形式，使“改陋習、樹新風、塑形象”活動與“一生帶一家，攜手共育文明花”活動同步開展，帶動家庭文明水準的整體擡升。下半年，我們要抓三到五個典型，用於指導全面工作的深入開展，並把好的經驗、做法編入電視專題播發，在全縣造聲勢，引導人們都來關注身邊的環境，增強文明意識。通過加強人文環境建設，樹立起我們肇源解放開放、文明開明、誠實誠信、優美優良、創新創業的嶄新形象。
在長期的實踐中，我們感覺到，開展精神文明創建活動，必須堅持與時俱進，不斷創新。要實現與時俱進就必須研究新形勢、新情況、新問題和新的發展變化；要創新就必須研究如何在充實提高基礎上進行創新，如何在大力加強和改進過程中進行創新。
精神文明建設總結4
市兒童福利院是1995年9月建院，隸屬於市民政局，是全市唯一一所兒童福利事業單位。主要任務是負責收養市12個區的孤殘兒童和棄嬰，提供養護、教育、醫療、康復、託管等服務。院內組織建全，歷年來多次受到國家民政部、自治區、市黨政部門獎勵12項，1999年被評爲自治區i級兒童福利院。
近年來，在區委、區政府的正確領導下、區文明辦的關心支持下，市兒童福利院圍繞院內中心工作，以“一切爲了孩子，爲了孩子的一切”爲宗旨，深入開展精神文明創建活動，注重精神文明建設實效，不斷加強單位人員隊伍建設和專業技術人才隊伍建設，把全院文化建設當做精神文明建設的“着力點”，實現了精神文明建設新的發展格局。現將具體情況彙報如下：
一、加強領導班子建設，提高全院工作人員整體素質。
團結有力的領導班子是搞好精神文明建設的有力保證，我院班子成員堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十七屆五中、六中全會精神，使思想覺悟不斷提高，特別注重班子的團結協作，堅持嚴於律己，寬以待人，擺正每個人的位置，做到互相信任，互相支持。我院始終把精神文明建設當成一件大事來抓，樹立強烈的發展意識，大局意識和服務意識，切實解決我院職工在思想觀念，精神狀態，學習風氣，工作作風，服務質量等方面存在的問題。積極開展各種形式的精神文明創建活動，不斷提高職工的思想道德素質和科學文化素質，使職工在工作作風、精神面貌、工作效率、專業技能上整體提升，全員素質整體加強。
二、抓好兒童的撫養、教育、醫療和康復工作。
對兒童的撫養、教育、醫療和康復工作是我院的中心工作，院內的孤兒和棄嬰，殘疾比例佔90%以上，殘疾類別有先心病、腦癱、脣齶裂、足內外翻及脊膜膨出等，通過我們的細心撫養、耐心教育、精心康復治療，對他們奉獻自己的愛心，院內所有的兒童都發生了變化：從一個個瘦弱、嚴重缺少營養的棄嬰養育成白白胖胖的兒童、青年；將脣齶裂的小天使，經過手術治療成爲英俊漂亮的孩子；患有足內外翻的孩子們，經過矯正術，能夠行走。去年有8人次先後在市醫院、二二○醫院和附屬醫院住院治療，進行齶裂修復術，六指切除，外耳廓成形術和肛門再造術。
爲更好地爲孤殘兒童進行康復治療，兒童腦癱康復醫院，於去年5月份通過了市衛生局的批准。7月份民政部中國福利和收養中心“明天計劃”辦公室組織的“篩查組”來院對殘疾兒童進行檢查。9月份，我院被民政部“明天計劃”辦公室授予腦癱康復訓練示範基地。
三、積極組織院內開展豐富多彩的活動。
院內每到節假日都排練多種形式的節目，在春節期間爲了使孩子們過好年，舉辦了閤家歡樂迎新春聯歡會，“五一”長假組織孩子們郊遊、爬山；“六一”國際兒童節期間組織了以“感恩祖國，快樂飛揚”爲主題的慶祝活動；在“東風日產愛心聯盟”捐贈活動中，我院兩名被資助的兒童參加了“廣州亞運遊”活動；迎接了來自美國的孤兒訪問組織在院內爲期一週的活動；暑假期間組織孩子們到克旗、王府、翁旗等地進行遊玩，寒假裏組織孩子到新城冰場滑冰，使孩子在活動中培養了興趣，開闊了視野，陶冶了情操同時豐富了生活。
年終在全院職工中進行豐富多彩的活動安排，比賽項目有：跳棋、飛鏢、麻將、對調、羽毛球等，豐富員工生活；在“三八”知識競賽、“七一”紅歌比賽、第二屆民政系統運動會中，院裏都積極選派代表參加，展示了我院職工的精神面貌；十一長假組織全院職工外出遊玩，活躍工作氛圍；積極組織員工進行“扶貧濟困，送溫暖”、“博愛一日捐”等各項捐款活動，貢獻自己一份力量。通過這些活動，增強了職工和孩子們的向心力和凝聚力。
四、各級領導高度重視，幫助解決實際困難。
孤殘兒童是社會上最弱勢的羣體，他們的成長始終牽動着各級領導的心。自治區副主席、副廳長他們通過春節慰問看望院內的兒童，關注孩子們的成長；市委書記王中和、市長包滿達實地視察兒童福利院，詳細瞭解孩子們的生活、學習情況及院內存在的困難；副市長張恩惠、市人大主任陪孩子們一起歡慶“六一”。各級領導都非常關注孤殘兒童的成長，針對院內存在的困難，於去年6月市編委會解決我院9名員工編制問題，並於年底由市財政撥款20萬元，解決了孩子們的校車問題。
五、合理規劃單位格局，強化衛生意識，綠化美化院內環境。
爲更好的滿足孤殘兒童的需求，我院自3月15日開工建設“藍天計劃”綜合樓建設項目，現已進入最後裝修階段，新建綜合樓將給孩子們提供了全方位的服務，更好的滿足孩子的各方面需要，爲他們營造了一個溫馨的成長環境。
在衛生方面，制定了衛生管理制度，成立衛生工作領導小組，嚴格按院裏制定的衛生標準去做，並制定了責任區，落實到人。每週三定期對全院衛生進行檢查，每天隨時查看衛生狀況。保持一個潔淨、優雅的工作和生活環境。
爲更加美化單位環境，爲每層樓新增盆花20盆，在走廊兩側搞了適合兒童觀賞，具有兒童特色的剪紙壁畫，在各班裏精心佈置孩子生活區。每年在院內凡是能種植的地方都種上花，創設溫馨和諧的單位環境。
六、狠抓法制和綜合治理工作
爲了使全體職工遵紀守法，營造一個安定團結的工作生活環境，積極開展民主法制教育和綜合治理工作，我院成立了法制教育宣傳領導小組，通過學習教育，努力實現由提高職工法律意識向法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理體制向注重法律手段管理體制轉變，使職工人人學法、知法、懂法、守法。
在抓綜合治理工作中，認真貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，健全綜合治理組織，實行領導負責制和目標化管理責任制，採取一級抓一級，層層簽訂責任狀等方式，狠抓綜合治理工作。由於綜合防範，措施得力，治安狀況良好，違法違紀和責任事故爲零。
近兩年，我院在精神文明建設工作中取得了一些成績，但距離上級的要求還有一定的差距，下一步我們將以黨的十七屆五中、六中全會精神爲指導，努力造就一支素質高、作風正、紀律嚴、本領強的黨員幹部隊伍，爲實現院內工作目標提供堅強有力的組織保證。
精神文明建設總結5
在縣委、縣政府的正確領導和縣文明辦的精心指導下，我們認真貫徹落實省市縣黨代會和縣委工作會議精神，以全面提高教育教學質量爲主線，緊緊圍繞加強和改進未成年人思想道德建設、推進學校內涵發展這一目標，積極開展各類精神文明創建活動，有效地促進了學校各項工作的順利開展。
一、加強組織領導，精心安排精神文明建設工作
爲切實加強對教育系統精神文明建設工作的組織領導，我們成立了由局黨委書記、局長任組長、分管副局長任副組長、相關科室負責人爲成員的精神文明建設領導小組，明確了具體辦公人員，定期督查精神文明創建工作情況。縣委工作會議召開後，我們及時傳達會議精神，精心安排部署精神文明創建工作，與各學區、學校層層簽訂目標責任書，靠實工作責任，把精神文明建設工作列上重要議事日程，與日常業務工作同研究，同部署，同檢查，同落實，督促學校不斷提高精神文明創建水平，做到年初有安排，半年有自查，創建活動有形式、有內容、有效果，使精神文明創建工作任務落到了實處。
二、注重教育引導，促進師生思想道德素質提升
一是深入開展廉政文化進校園活動。按照縣紀委的統一安排，我們及時調整充實活動領導小組，健全完善《廉政文化進校園活動實施方案》，確保活動的有效開展。各學區學校積極行動，以專題學習會、校園廣播、黑板報、學習園地、手抄報、國旗下講話、主題班會等形式廣泛宣傳，培育學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，結合教育行風建設和師德師風教育活動，引導廣大教師廉潔從教，在全縣教育系統掀起“廉政文化進校園”活動的熱潮。二是強化規範守則教育，推進教育行風建設。各學校結合實際，以《中國小生守則》和《學生日常行爲規範》爲準則，突出養成教育，培養學生良好行爲習慣。堅持政治理論學習制度，組織全體教職工深入學習《教育法》《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》《中國小教師職業道德規範》等教育法律法規和教育改革發展政策，引導廣大教師依法執教、嚴守師德、敬業愛崗、鑽研教改、精心育人，爭做學生愛戴、羣衆滿意的教師，有力地推動了教育行風建設。三是切實加強紀律作風建設，積極開展幹部紀律作風集中整頓。及時成立活動領導小組，制定印發了《縣教育系統幹部紀律作風集中整頓活動實施方案》，3月16日，召開全縣校長會議和局機關幹部會議，精心安排部署了全縣教育系統幹部紀律作風集中整頓活動。局機關進一步健全完善了各類規章制度，明確了機關幹部職工崗位職責，製作了崗位監督欄、桌牌、設置了意見箱、監督電話，實行每日簽到制，嚴格執行請銷假制度，提升機關工作效能。同時，督促各學區、縣直學校及時組織教師通過學習有關文件精神，結合教育工作實際開展幹部紀律作風集中整頓活動，教育引導全體教職員工遵紀守法、增強責任意識、服務意識，爭做學生愛戴的教師。四是積極開展基層組織建設年活動，充分發揮基層黨組織在精神文明建設方面的表率作用。我們在開展基層組織建設年活動中，不斷創新活動載體，認真組織開展“對標定位晉檔升級”和“踐諾評星、動態管理”工作，積極在教學一線教師中發展納新黨員，不斷壯大黨員隊伍，逐步消除黨員空白學校，提升黨組織覆蓋率和組建率，鼓勵和支持黨員幹部在教育教學中發揮示範作用，充分發揮黨組織在精神文明建設工作中的重要作用。五是不斷豐富活動內容，提升學校德育工作水平。在學校德育工作中，我們堅持“一校一品”的德育工作思路，督促各學校將德育教育貫穿於教育教學的各個環節，教育引導學生遵紀守法，勤學上進，爭做誠實守信、品學兼優的好學生，好公民。督促各學校積極探索學校德育工作的新機制和新途徑，建立學校政教處、團隊組織、班主任、科任教師“四位一體”的德育工作網絡，堅持貼近學生、貼近實際、貼近生活的“三貼近”原則，在充分發揮課堂主渠道教育的同時，採用主題班會、校會、板報、法制講座、詩歌朗誦、文藝匯演等學生喜聞樂見、生動活潑的方式，不斷拓展德育內容，創新德育載體，增強德育工作的針對性和實效性，充分利用各種節慶日、紀念日舉辦德育主題教育活動及“文明班級評選”“文明禮儀伴我行”“學雷鋒樹新風”等活動，積極培養學生愛祖國、愛人民、關心集體、尊敬師長、遵紀守法的良好品格，提升德育工作水平。六是加強誠信教育和傳統美德教育，紮實推進未成年人思想道德建設。根據《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設工作的意見》和全市中國小德育工作座談會精神，全方位貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，在各級各類學校廣泛開展“知榮辱、樹新風”爲主題的思想道德實踐活動，指導縣二中、泥陽中心國小在校園文化牆宣傳《三字經》、《百家姓》、《千字文》等傳統國學經典，充分挖掘民族英雄、歷史人物等重大歷史事件紀念日的思想道德教育資源，將集體主義教育、愛國主義教育、革命傳統教育、中華傳統美德教育和法制教育有機結合，開展傳統文化教育，營造濃郁的書香氛圍，不斷增強未成年人思想道德建設的實效性。同時切實加強誠信教育，把誠信理念融入到教育教學工作各個環節和學校管理、師生行爲規範等方面，大學聯考前組織三所高會考生學習國家教育考試有關規定、教育學生誠信應考，簽訂誠信應考書，教育廣大學生誠信做人。結合“弘揚和培育民族精神月”、公民道德宣傳日等活動，組織各學校開展了民族精神教育、“感恩”教育、榮辱觀教育、尊老敬賢教育及國學教育等系列主題實踐活動。
三、豐富形式載體，積極開展校園精神文明創建活動
一是加強校園文化建設，豐富師生校園文化生活。積極組織各學校在校園樓道、走廊牆壁上懸掛展示師生手工製作的符合學生心理和認知特點的勵志名言警句、歷史故事、藝術作品等，讓學生在日常學習生活中接受傳統文化的薰陶和感染。春季學期，各學校積極開展綠化美化活動，栽植花草3萬多株、綠化樹多株，創建了一批花園式學校。督促各學校開足開齊上好體育課,並積極開展“陽光體育運動”和豐富多彩的體育鍛煉活動，保證學生每天鍛鍊一小時，切實提高學生體質健康水平，各學校均召開了春季田徑運動會、組織了慶“五四”、“六一”文藝演出、歌詠比賽、作文競賽等活動，豐富了校園文化生活。二是積極開展精神文明文化長廊建設活動，努力彰顯校園文化特色。各學區、學校積極開展精神文明文化長廊建設，公路沿線學校共繪製各類宣傳畫100餘幅，泥陽、麻沿學區的精神文明、文化長廊建設成績突出，受到縣鄉領導及村社羣衆的肯定。同時，各學校積極挖掘校園文化活動特色，縣四中、水陽國中、永寧國中等學校分別自辦了《河池花》《泰湖潮》《心語》等校刊，爲師生提供了展示才華的平臺，縣實驗國小推出藝術修養、體育健康、學科拓展、家庭教育、生活技能等五大類三十餘種校本課程，縣幼兒園、水陽明德國小堅持開展以“唱誦古典詩詞，感悟傳統文化，提升文化素養”爲主題的古詩文唱誦等活動，極大的豐富了校園文化，彰顯了校園文化特色。三是加強鄉村少年宮和留守兒童之家，豐富活動內容。積極配合縣文明辦、團縣委開展鄉村少年宮和留守兒童之家建設，建立健全了各項規章制度，籌措資金購置了籃球、排球、乒乓球拍、羽毛球拍、圍棋、象棋、軍旗、書法用具等設備，爲青少年提供了一個良好的學習交流的平臺，成爲精神文明建設和素質教育的主陣地。積極組織開展留守兒童與父母的網絡視頻聯絡，組織留守兒童積極參與集體活動，使他們深刻感受班集體大家庭的溫暖，促使他們快樂生活、健康成長，及時瞭解生活和學習中的實際困難，時刻關注他們的思想動態，適時做好心理輔導和思想疏導工作，努力解除家長的後顧之憂，促進留守兒童健康成長。四是積極組織參加各類羣衆性文化活動。春節期間，組織縣一中、四中、實驗國小、幼兒園和局機關幹部組建了教育系統社火隊，精彩紛呈的節目表演，受到了縣委、政府領導和社會各界的高度讚揚，爲全縣春節文化活動做出了重大貢獻;同時，積極組織城區學校和局機關幹部參加迎新春環泰湖越野賽、拔河比賽活動、紀念“五四”運動93週年”演講比賽等活動，取得了優異的成績;各學區、學校積極組織師生以紅歌頌黨、紅歌會、詩歌朗誦會、演講比賽等多種形式紀念黨的91週年華誕，開展活動30餘場次，大力推進了校園精神文明創建工作。五是狠抓機關自身建設，提升機關工作效能。修訂完善局機關各項規章制度，進一步明確了幹部職工崗位職責，推行了亮牌服務、明確告知、首問負責、過錯追究等制度，結合幹部紀律作風整頓活動，提升局機關幹部責任意識和服務意識，積極倡導“五個一”優質服務，努力建設清廉高效、務實爲民的服務型機關，受到了來局機關辦事人員和社會各界羣衆的稱讚。六是積極開展獻愛心活動，關愛離退休職工生活。春節及“七一”前夕，積極組織慰問教育系統離退休老教師、老黨員和貧困教師、黨員，給他們送去節日禮品，帶去縣委、政府對老教師、老黨員的親切問候，讓他們深切體會到黨和政府的關懷與溫暖。
四、務求實效，各項工作順利推進
一是農村義務教育階段學生營養餐改善計劃順利實施。爲確保義務教育階段學生營養改善計劃順利實施，我們督促有食堂的學校及時進行維修、改造和添置食堂配套設施，積極爭取營養改善工作經費和學校食堂設備購置資金37萬多元，爲全縣23所學校食堂配備了消毒櫃、冰櫃和食品留樣櫃，爲42所家庭託餐學校配備了小冰櫃，並將學校建設資金向學校食堂建設項目適當傾斜，投資150萬元開工新建泥陽國中、麻沿國中學生食堂。同時，督促學校嚴格落實食品安全管理制度，細化安全管理措施，嚴防發生學生食品安全事故。全縣有23所學校6100名學生實現學校食堂供餐、127所學校11123名學生實現企業供餐、25所學校506名學生實行家庭託餐，自學生營養餐改善計劃工作開展以來，全縣各學校無食品安全事故發生。二是教育項目建設任務進展順利。校舍安全工程項目麻沿黨政學校教學樓、宿舍樓，江洛趙灣、大河柳樹、柳林甘溝國小綜合樓、水陽國中生活用房等5個新建項目正在進行主體施工，縣二中、三中、永寧國中、伏鎮中心國小、大河文池國小等5個教學樓維修加固項目進展順利;改善農村義務教育階段辦學條件項目東關回民國小、嘉陵嚴坪國小教學樓維修加固工程正在進行主體施工;7個暴洪災後恢復重建項目已基本完工;農村寄宿制學校附屬設施建設項目麻沿、泥陽國中新建生活用房主體工程已完成;縣三中教師週轉房項目正在辦理前期手續;20xx年學前教育幼兒園改造建設工程城關樊塄、江洛、麻沿、柳林等4所鄉鎮中心幼兒園及縣五中、銀杏國中、高橋國中、泥陽團結國小等25所中國小食堂項目，正在做項目實施的前期準備工作，學校辦學條件得到明顯改善。三是惠民政策得到全面落實。及時督促各學區、學校進一步健全完善了“兩免一補”等各項惠民政策落實的具體措施，公平公正公開評選享受優惠政策對象，建立詳細的臺帳檔案，自覺接受學生、家長和社會監督。20xx年春季學期全縣義務教育階段公用經費及貧困寄宿生生活補助費、中職學校國家助學金、高中貧困學生生活補助費等各項專項資金全面落實到位，及時發放春季學期免費教科書26384套，下撥20xx年義務教育階段學校公用經費1098萬元、春季取暖費299萬元、義務教育階段貧困寄宿生生活補助費547萬元、危房改造資金209萬元、學生營養改善計劃資金265.935萬元。使黨的各項教育惠民政策得到全面落實。四是教學質量穩步提升。國小畢業測試、高中階段招生暨國中畢業檢測成績位於全市前列，20xx年普通大學聯考穩中有升，全縣二本以上上線335人，其中文理科二本以上上線308人(一本上線89人，二本上線219人)，比去年增加30人，上線率17.25%，名列全市第一，音體美二本以上上線27人，比去年增加14人，上線率11.39%;理工類600分以上考生8人，比去年增加5人;理工類分646分，文史類分579分。西北師大附中和蘭大附中在全省選拔新生的競爭中，縣四中有12人被錄取。五是教學儀器設備管理使用效益明顯提升。春季學期，投資35萬元爲15所農村學校安裝了衛星收視系統、爲5所農村學校安裝了電子白板教室;爲154所農村學校配發音體美器材10000餘件(套)，爲20所邊遠山區村學教學點配備電視機、dvd、發電機、教學光盤等設備20套，同時，督促各學校加強教學儀器設備的使用與管理，健全完善教學設施管理使用規章制度，教學儀器設備使用效益明顯提升。
縣被評爲全省規範教育收費示範縣，縣教育局榮獲全市教育質量目標管理責任考覈一等獎、全市教育事業統計工作先進集體，全縣黨建工作目標管理責任書考覈一等獎，虞關國小被縣委、縣政府授予“文明單位”榮譽稱號。
在上半年的精神文明建設工作中，雖然我們取得了較好的成績，但與上級的要求相比還有一定差距，在今後的工作中，我們將進一步堅定信心，凝聚力量，再添措施，紮實工作，不斷創新載體，拓展內容，提升效果，全力推進全縣教育事業又好又快發展，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
精神文明建設總結6
xx市xx管理局現有幹部職工270多人，實行兩個牌子（xx管理局、xx水電廠），一套人馬的基本架構。XX年以來，xx管理局把精神文明建設擺在重要的位置上，在抓好經濟建設的同時，不斷創新思路，以樹立企業文化和形象建設爲主題，以隊伍建設爲依託，卓有成效地開展各項工作，使電廠的精神文明建設取得了豐碩的成果。
一、發電生產碩果累累
xx管理局始終堅持以“安全生產，效益生產”爲宗旨，建立和健全各項規章制度，狠抓安全生產，強化運行管理；加強勞動業務技能培訓；實行安全高效的調度方式，提高發電效益；加大機組設備的巡查力度，降低事故率；大力挖潛改造，提高機組的生產性能和自動化水平。由於管理局、電廠科學管理，大膽挖潛，班子團結，真抓實幹，發電生產取得了顯著的成績，到XX年6月底止，累計發電28。6億千瓦時，創造產值12。02億元，上繳國家利稅超過4億元，爲xx經濟建設和社會發展做出了突出貢獻。
二、精心打造企業文化
電廠積極開展豐富多彩的業餘文體活動，每年國慶節期間，舉辦頗具規模的職工體育運動會，極大地豐富和活躍了電廠的職工文化生活；電廠還充分發揮自身優勢，因地制宜，建起了圖書閱覽室，購買了大量的書刊雜誌，受到了全廠幹部職工的歡迎和青睞，在幹部職工中形成一股讀書熱潮。此外，還建起了職工娛樂室，配置了各種各樣的健身設施，爲廣大幹部職工及家屬供了休閒娛樂的好去處。
在做好硬件的同時，管理局還在軟件上下功夫，舉辦形式多樣的活動。如近年來團委組織開展了各種演講比賽、健康“直通車”、義務植樹等活動，增強了團組織的凝聚力；婦委會通過開展各種活動，激勵廣大女工學先進，樹新風，自強不息，愛崗敬業；各生產車間利用自身的條件，認真開辦“車間園地”，成爲一線員工汲取知識、學習交流的平臺。
三、內強素質外樹形象
在精神文明建設中，管理局十分注重塑造良好的外部形象。投入巨資對廠區、生活區進行全面綠化美化，使整個廠區、生活區環境幽雅，別具一格。XX年以來，管理局還在生活區加緊興建一幢具有現代建築風格的十七層辦公大樓，該辦公大樓建成後，不僅提升了電廠的形象品味，而且也爲xx城區增添了一道獨特的城市景觀，爲進一步推進xx的城市化建設發揮重要作用。
管理局十分注重強化員工的綜合素質。大力開展“愛國、誠信、守法、知禮”現代公民教育和“xxxx”教育、禁賭禁毒等活動，使廣大員工樹立了正確的榮辱觀和價值觀，規範了人們的道德標準和行動準則； XX年以來，電廠還認真開展機關效能建設、“解放思想、推動科學發展”學習討論、創建“五個一流”等活動，有效地推動了電廠各項目標和任務的順利實現。
四、關注民生，爲民辦實事
管理局一直把庫區工作擺在顯著突出的位置上，從實際出發，有重點、有步驟地解決庫區羣衆的實際問題，有力地支持了庫區鎮村各項建設。
在XX年“7·18”特大洪水中，管理局把庫區受災羣衆的安危放在心頭，專門抽出力量幫助庫區鎮村轉移受災羣衆共14800人。洪水過後，還投入資金550萬元對仙水坑防護堤和冬瓜鋪防護堤進行搶修加固和防滲處理，有效地消除了洪水造成的隱患，確保了庫區羣衆的生命財產安全。
XX年以來，管理局認真貫徹落實市委部署開展的“固本強基”工程、“十百千萬”幹部下基層駐農村活動和城鄉基層黨組織互幫互助活動，積極幫助和支持農村的建設和發展。每逢中秋節、春節等傳統節日，電廠領導還前往掛扶點親切看望和慰問村裏的特困老黨員、困難學生和孤寡老人，送去黨的一片溫暖。
此外，每逢其他地方出現了各種災情，管理局都及時組織全廠幹部職工捐款捐物，幫助受區羣衆恢復生產，重建家園，如XX年7·18特大洪水發生後，電廠廣大員工踊躍爲受災羣衆捐款5940 元，管理局也在資金困難的情況下撥出專款19萬元支援受災鎮；今年5月發生汶川5·12大地震後，管理局分別以局（廠）、工會、“特殊黨費”以及婦委會的名義先後4次組織廣大幹部職工開展抗震救災募捐活動，共募集款70421元，充分體現“一方有難，八方支援”社會主義道德觀。
五、黨建工作紮實有效
xx水電廠十分重視黨建工作，從電廠的生產實際出發，建立和健全單位的黨組織機構，充分發揮黨組織的政治核心作用，積極參與電廠的決策和管理，有力地促進了電廠各項工作的向前發展。
電廠紀委還在市紀委的指導下，大力開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，通過簽訂領導幹部廉政責任狀，建立健全有關制度，層層落實責任制，紮實開展“十個一”倡廉工程、紀律教育學習月活動、治理商業賄賂專項工作、廉潔文化進家庭、警示教育等活動，使電廠廉政建設取得了明顯成效，爲電廠的經濟建設營造了良好的秩序。
辛勤的耕耘換來了豐碩的果實，二年來，管理局、電廠精神文明建設花繁果碩——XX年電廠生活區被xx市文明辦xx市列爲“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育示範點，XX年度電廠榮獲xx市“十個一”倡廉工程先進單位稱號；XX年，電廠船閘所被評爲市婦聯授予“幗國文明崗”稱號，XX年，xx管理局被廣東省委省政府評爲“文明單位”，實現了省文明單位“三連冠”目標。XX年，電廠工程師xxx被中華全國總工會授予全國“五一”勞動獎章。
精神文明建設總結7
上半年，我縣精神文明建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市委文明辦的指導下，深入學習貫徹黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會、市第八次黨代會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，按照高舉旗幟、圍繞大局、貼近羣衆，改革創新的總要求，以建設社會主義核心價值體系爲主線，以爭創新一屆省級文明縣城爲目標，持續深化羣衆性精神文明創建活動，培育文明風尚，建設和諧文化，提升公民思想道德素質和城鄉文明程度，爲推動將樂科學發展、激情創業、先行先試、追趕主軸提供思想保證、精神動力和文化條件，創造良好社會環境，取得一定的成效，現將上半年工作及下半年工作打算彙報如下。
上半年工作總結：
一、文明縣城創建活動成效顯著
1、持續深化文明縣城創建活動。一是提升城市品位。今年以來，我縣立足於打造宜居宜業生態山水城，實施總投資億元的城市建設20個項目，高起點編制和實施南部新區規劃建設。啓動以火車站站前廣場、城區至火車站站前大道、體育活動中心等項目爲重點的南部新區建設；加大舊城改造和新區建設力度，大力實施上河洲新區、一品上苑、三華南路東側小區、金湖小區城市綜合體建設，不斷提高城市承載力；全面推進城市基礎設施建設，力爭完成過境線、白雲路、龍井路瀝青路面改造等工程，不斷改善城區人居環境；做好城市重要節點建設，力爭完成老年活動中心、xx匯大酒店建設，加快縣法院綜合樓、電力大廈、中醫院、老年公寓等重點項目建設，進一步提升城市功能。二是健全創城工作機制。爲確保省級文明縣城創建工作機制化、常效化與常態化，我縣制定了《我縣20xx-20xx年創建省級文明縣城創建規劃》，年初，縣裏將創建新一屆省級文明縣城工作納入《我縣20xx年十件要事、七大戰役和五大思想文化工程等實施方案》，每月報送工作進展、存在問題及下一步工作打算，接受縣委督查室、縣政府督查室的督查。認真按照省文明委制定的《全省公共文明指數測評和未成年人思想道德建設工作測評方案》（閩文明委[20xx]11號）中的測評指標要求，結合我縣實際制定了《我縣迎接全省20xx年公共文明指數測評和未成年人思想道德建設工作測評方案》，將測評指標逐項分解落實到相關責任部門與單位，同時召開全縣動員大會及文明委擴大會議周密部署，確保各項測評指標全面落實。三是形成創建合力。縣委、縣政府高度重視省級文明縣城創建工作，成立創城工作指揮部，由縣委書記任總指揮，縣長任第一副總指揮，縣委副書記、縣委宣傳部長任常務副總指揮，縣有關分管領導及各職能部門負責人組成的創城工作指揮部，指揮部下設環境衛生組、交通秩序管理組、集貿市場管理組、城市建設管理組、文化市場管理組、社會治安管理組、大衆傳媒管理組、未成年思想道德建設工作組、材料收集整理組等9個職能組。各職能組按照創城指揮部下達的工作任務，分別制定工作方案，確定項目負責人，明確創建時間進度，每週都要向創城指揮部彙報工作進展、存在問題及工作打算，確保創建工作能按序時推進。四是各職能組積極履責：環境衛生管理組開展“五小”行業專項整治和愛國衛生環境衛生專項整治行動行動；交通秩序管理組開展加強文明交通安全管理，勸導不文明交通行爲2800餘人次；集貿市場管理組加強停留市場管理，整治佔道
經營及各類市場誠信文明規範經營行爲200人次；城市建設管理組共投入資金2600餘萬元，重點加強工地管理，文明施工，城區路面修補、綠化及主要商業大街道路標牌、照明設施、公交站點維護等；文化市場管理組強化網吧場所規範化經營管理，檢查場所297家次，查繳實小周邊食雜店銷售非法出版物527套（兒童錢幣）；社會治安管理組開展打擊制販假證行動，清理小廣告3400餘條，共捕獲無主犬、流浪犬147只，整改消除消防隱患1768處，開展法制宣傳活動40場，發放法制宣傳材料萬餘份。軟件材料整理組負責軟件材料的收集與整理，從各單位抽調了10位同志對他們進行業務培訓，通過召開全縣84個相關責任單位材料員會議，用了近1個多月的時間圓滿完成軟件材料的收集整理與歸檔工作。五是加強巡查督查力度,促進創城工作落實。爲了促進全縣各級各部門盡職盡責做好迎評工作，縣裏成立由縣委督查室、縣政府督查室、縣效能辦、縣委文明辦相關人員組成聯合督查組，全面負責實地與軟件材料工作巡查指導與督查任務，辦公地點設在縣委文明辦。今年以來，共深入巡查指導360餘人次，發出整改通知書98份，並實施每週一通報制度，共發出督查通報8期，對創建積工作有極做爲與個別領導不夠重視，工作不力的相關單位進行全面通報，責令限期整改，有力有序推進創城工作開展。五是廣泛深入宣傳，營造良好的創建氛圍。縣電臺、電視臺開闢了“爭創省級文明縣城”、“創城連連看”專欄，及時報道迎評工作中的好做法以及先進典型，對工作中存在的不足進行曝光。例如，蹲點日記欄目記者對環衛一線人員的報道，讓市民真真切切感受到了環衛工作者的辛勞與崇高，進一步提高了市民的環境衛生意識；在縣城主要交道路口、文化廣場醒目位置樹創建文明縣城大型廣告牌8處，各單位與商家的LED走字屏、電子彩屏等宣傳媒體滾動播放創城標語。
2、持續深化文明村鎮創建活動。一是加快小城鎮建設步伐，xx、xx、xx、xx等5個鄉鎮完成集鎮規劃，農村人口與產業同步集聚的示範鎮培育工作加快推進，市級中心鎮萬安鎮實施了7個重點建設項目，完成投資5640萬元，形象和麪貌持續提升變化。二是推進新農村綜合整治，完成高速公路沿線村莊428戶農房的立面改造，實施9個村環境連片整治，基本建成28個綠色村莊。三是開展鄉鎮文明墟場創建活動，以市級文明墟場示範點萬安鎮墟場創建爲契機，各鄉鎮墟場廣泛開展誠信經營活動，開展環境衛生整治活動，重點治理亂擺攤點、亂扔垃圾、亂貼亂畫等現象，營造整潔有序的集市環境。四是開展“三送一解”（即送文化、送服務、送溫暖、解難題）活動爲載體，推動新農村建設：以組織幹部深入農村宣傳黨的方針政策和提升黨員幹部素質爲切入點“手拉手”送文化，開展各類崗位技能培訓18期，培訓農村農戶650人次；以組織幹部掛點聯繫和拓寬基層組織服務渠道爲立足點，“面對面”送服務。今年來，共幫助萬安翔安社區等7個農村新型社區工作建立“鄰里中心”，全面落實100%行政村新建、改造村級綜合活動場所；以發揮“黨員之家、幹部之家、人才之家”作用爲出發點，“心貼心”送溫暖。每年春節和“七一”期間對符合條件的農村（社區）老黨員每年發放慰問金200元，對離任老村主任每人每年發放生活補助1200元；以提升基層組織保障水平和加大人才引進力度爲着力點，“實打實”解難題。今年開始，對集體經濟收入不足7萬元的建制村，由縣財政補足到7萬元，對現有8個良種場（林果場），每個補助萬元，選派14名大學生村官和39名幹部駐村任職。五是開展“道德誠信戶”、“計生誠信戶”評選活動。5月11日，全縣道德誠信、計生誠信戶評選活動啓動儀式在安仁鄉啓動，以行政村爲單位，每村每年評選表彰“道德誠信戶”、“計生誠信戶”各5-15戶，每戶獎勵600元，並在看病、新農合報銷、小額貸款、勞動力轉移培訓等方面給予享受優惠政策，活動促進文明和諧社會氛圍的形成。
3、持續深化文明社區創建活動。一是以“共建共享”爲主題，以“五好文明家庭”、“文明樓院”、“平安建設”爲載體，爲孤寡老人、優撫對象、殘疾人和困難家庭解憂愁、獻愛心、辦實事1867人次。各職能部門深入社區開展文體、科教、衛生、法律、環保、涉臺教育、工商**、交通安全、計生服務“九進”活動。二是以“聯建聯創”爲主題，組織全縣機關企事業單位掛鉤社區居委會開展社區聯建聯創活動，積極參與社區“五聯五扶”（“五聯”爲文明社區聯建、社會治安聯防、計劃生育聯管、街區環境聯治、文體活動聯辦，“五扶”爲生活上扶貧、精神上扶志、智力上扶學、工作上扶業、發展上扶技）爲主要內容的聯建聯創活動，確定縣委辦、政府辦、組織部、宣傳部、政法委爲五個社區牽頭單位，半年來，共組機關幹部志深入社區開展環境衛生大整治1600人次，化解矛盾230餘起，辦實事好500餘件。二是以“共創和諧社區、共建文明家園”爲主題,以創建“十優”社區爲目標，廣泛開展創建和諧社區、和諧單位、和諧家庭等活動，推進“擂茶鄰里節”“鄰里一家親”活動，引導人們團結和睦、互相關愛，形成和諧人際關係。以“潔我家園、共創文明”爲主題，積極開展環保社區、綠色社區等創建活動，努力提高社區生態水平。
二、社會志願服務活動蓬勃發展
1、全力支持與推進縣誌願服務組織的成立。根據市委文明辦《關於深入開展志願服務活動的意見》的文件要求，縣長xx對縣誌願者協會籌備與成立工作十分重視，作了重要指示，要求縣委組織部、縣民政局、縣委文明辦等相關部門全力支持協會的籌備與成立工作，縣財政一次性撥付3萬元專項經費用於協會籌備運轉。在縣委、縣政府及相關部門的重視與支持下，5月28日，召開全縣會員代表大會，會議表決通過了《我縣誌願者協會章程》，選舉產生了第一屆志願者協會理事會。至目前，全縣各鄉鎮，縣各級文明單位全部組建志願者服務隊，正式註冊登記會員4560人。爲發揮黨組織先鋒模範作用，我縣還成立共產黨員志願服務組織。6月28日，縣機關黨員志願者服務隊成立暨授旗儀式在政府廣場隆重舉行，全縣機關各系統黨委書記、鄉鎮黨委組織委員，黨員志願者代表，共計230餘人參加了授旗儀式，共組建了“電力先鋒”黨員志願者服務隊、“醫療服務”黨員志願者服務隊、“法律服務”黨員志願者服務隊、“稅收服務”黨員志願者服務隊、“勞動**”黨員志願者服務隊、“消費**”黨員志願者服務隊和各系統黨委共產黨員志願者服務隊等14支志願者服務隊，黨員志願者達到620名。
2、廣泛開展學雷鋒志願服務十大行動。一是加強領導。根據市文明辦《關於組織開展“百萬志願者學雷鋒十大行動”通知》要求，我縣出臺了《中共我縣委辦公室我縣人民政府辦公室關於深入開展學雷鋒活動的實施意見》建立以精神文明建設指導委員會統一領導、縣委宣傳部門牽頭、有關部門各負其責、社會團體積極配合、各方面廣泛參與的工作機制，重點抓好十項學雷鋒活動常態化項目，即“學雷鋒行動主題實踐月”活動、弘揚雷鋒精神“大家談”活動、“關愛他人”學雷鋒服務行動、“關愛自然”學雷鋒服務行動、“關愛社會”學雷鋒服務行動、“雷鋒精神進校園”活動、“崗位學雷鋒”活動、道德模範評選活動、運用文藝形式弘揚雷鋒精神、“學雷鋒、創品牌”等活動；二是全面推進。3月4日，在縣政府廣場舉行“xx省百萬志願者學雷鋒十大行動”將樂分會場啓動儀式，縣領導溫毅、謝橋生、王亞珍、林永俊等出席活動，1000多名社會各界志願者參加啓動儀式與簽名活動，啓動儀式當日，全縣近5000餘名志願者參與了以“弘揚雷鋒精神，開展志願服務”爲主題的環境整治、公共秩序維護、崗位學雷鋒等志願服務行動，盛況空前，氛圍濃厚。三是擴大影響。縣委宣傳部、縣委報道組、縣電視臺精心謀劃學雷鋒活動宣傳工作，形成常態化的學雷鋒活動宣傳報道機制。開辦道德建設專欄，拿出重要版面時段、頻率頻道，廣泛宣傳雷鋒事蹟，大力弘揚雷鋒精神，充分報道學雷鋒活動，推出學雷鋒先進典型，網站開設“雷鋒精神在身邊”專欄同，發放學雷鋒倡議及宣傳資料3800多份，充分發揮互聯網、手機、LED電子屏幕等新興媒體的優勢，充分運用新的傳播手段和新的文化樣式，全縣各級各部門網站開設學雷鋒活動網絡頻道，開展“雷鋒在身邊”宣傳雷鋒事蹟、弘揚雷鋒精神，使學雷鋒活動深入千家萬戶，產生廣泛而持久的影響。
三、公民思想道德教育活動紮實推進
1、抓好“我們的節日”主題活動。突出“建設共有精神家園”主題，重點抓好春節、元宵、清明、端午等傳統節日活動。春節期間開展了“春聯大贈送”“新春茶話會”“飛龍大拜年”、“迎春燈謎”、“激情健身操”、“迎春演唱會”、“親子迎春遊園”、農民工迎春歌會”等豐富多彩的文化體育活動；清明節期組織全縣2600餘名少先隊員、團員青年、幹部羣衆參加祭掃烈士陵園、參觀鄭忠華英雄事蹟陳列館活動、博物館、將樂蘇區紀念館；端午節期間，水南鎮、古鏞鎮及社區，縣國稅局紛紛舉行“鄰里一家親包糉子比賽”等活動，城區職業中專、水中等學校圍繞慶祝建黨91週年活動組織開展才藝展示、詩歌朗誦、主題班會、等各種形式和載體，向廣大青少年學生、未成年人大力宣傳愛國詩人屈原等中華民族優秀代表人物的事蹟和淵源流長的愛國主義精神。
2、抓好道德模範“評學幫”活動。一是持續推進道德模範與“我推薦、我評議身邊好人”評選表彰活動。今年，我縣把評選表彰我縣首屆道德模範列入“我縣五大思想文化工程”之一，年內擬表彰助人爲樂模範、見義勇爲模範、誠實守信模範、孝老愛親模範、敬業奉獻模範、師德師風模範、德藝雙馨模範、醫德醫風模範、爲民服務模範、慈善事業模範等十種類型，每種類型各選1名，共評選道德模範10名。同時，設我縣首屆道德模範提名獎，每類表彰2名,共20名。6月25日，縣委辦、縣政府辦發出《關於印發的通知》，同時縣各新聞媒體發佈消息，公佈道德模範的評選標準和辦法，正式啓動評選表彰工作。二是開展道德模範事蹟宣傳，縣電視臺、電視臺設“身邊的模範”專題，連續播放我縣近年來涌現的張水英、謝應光、馮小冬、葉東星等道德模範的先進事蹟, 另外通過《三明日報》《激情將樂》刊物等廣泛宣傳，讓鏞城百姓家戶喻曉。三是開展道德模範幫扶活動。近來年，我縣涌現全國道德模範提名獎獲得者2名、中國好人2名、感動xx十大人物1名，春節前，縣委常委、宣傳部長謝橋生帶領縣文明辦及相關鄉鎮（單位）領導一一到道德模範張水英、謝應光、葉東星等家中慰問，送上慰問金與新春的祝福。在將樂，學習道德模範、崇尚道德模範、爭當道德模範的風氣正濃。每年的中秋、春節等傳統節日，各級文明單位的領導也都踊躍到道德模範家中慰問，並與生活困難的道德模範結開展對幫扶，如縣經貿局爲張水英無償提供農村超市連鎖店貨架，縣菸草局爲張水英特辦捲菸銷售證，縣農業局爲張水英種植伏苓提供技術扶持等，讓生活困難的道德模範能夠過上幸福安穩的日子。
3、持續開展文明市民教育活動。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力踐行社會主義榮辱觀，強化道德養成教育，全面推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。一是加強輿論引導。縣委文明辦、縣婦聯印發《我縣市民文明公約》《家庭美德十要》《倡導文明新風爭創和諧家庭倡議書》等宣傳資料2萬多份，同時，充分利用電子彩屏、LED屏、燈箱廣告等媒體進行文明市民宣傳教育。二是辦好市民學校。各市民學校嚴格按照縣委文明辦關於《市民學校教育工作意見》制定工作計劃，開齊開足市課時，教育內容包括思想道德建設、人文精神、形勢政策、經濟、法律等市民羣衆需要的各種生產生活和有關業務知識，教育活動做到課內、課外相結合。三是發揮典型人物的示範引領作用，以推薦世界客屬第25屆懇親大會“城市魅力”“城市驕傲”形象大使爲載體，廣泛宣傳報道我縣選送黃存光、王昳、塗豔芳等典型人物先進事蹟，引導市民見賢思齊。四是積極開展農民工再就業培訓。縣勞動和社會保障局認真落實進城務工人員教育制度，針對性舉辦農村勞動力職業技能培訓，建立農村勞動力轉移培訓人員、創業培訓人員和再就業人員等信息登記表。今年來，共開展農民工再就業培訓班5期，促進農民工就業469人。
四、未成年人思想道德建設工作有新突破
1、淨化未成年人健康成長環境。
一是加大未成年人活動陣地建設，進一步發揮縣青少年校外活動中心和愛國主義教育、國防教育、科普教育等六大基地的作用，開展各項活動，切實提升校外教育陣地功能；二是繼續開展“送法進校園”等活動，利用國小生安全教育日、安全教育周、安全預案演練等開展各類安全教育活動，提高學生安全防範能力；三是抓好落實建設百個農村未成年人活動場所示範點辦實事項目工作，目前，我縣共落實未成年活動場所示範點13 個。加大互聯網、“黑網吧”整治力度，組織工商、公安、文化等部門聯合開展清理非法出版物、整治校園周邊環境等專項行動，收繳非法出版物2213冊；四是發揮“五老”即老幹部、老戰士、老專家、老教師、老模範的作用,5月份，重新聘任王朝仁、黃邦炎、吳士偉、林金財、吳延祥等5位德望重的退休同志爲青少年成長環境督導隊員，加強對網吧和遊戲場所的督查力度，努力爲未成年人營造一個健康的成長環境。
2、深化主題道德實踐活動。
一是開展美德少年評選表彰活動。經過推薦、審覈與媒體公示，我縣實驗國小張興賢、水南學校邱宇琪兩位同學被授予首屆三明市“美德少年”榮譽稱號，餘思海、蘭芷儀、邱子涵等六位同學被授予首屆我縣“美德少年”榮譽稱號。二是積極組織開展“學雷鋒，做美德少年”網上簽名寄語活動，5月30日下午，我縣在縣實驗國小聯合舉辦“學習雷鋒、做美德少年”網上簽名寄語活動啓動儀式，1600餘名師生參加，儀式結束後，各校師生個人、小組、團隊、班級或家庭的名義踊躍登陸中國文明網、央視網等相關網站開展簽名寄語。三是深化“做一個有道德的人”主題實踐活動。3月份，各基層團委、“忠華服務隊”、中國小師生組織1000多名團員青年和少先隊員開展“保護母親河·家園清潔行動”，共栽下18000餘棵樹木。6月份各校舉行“童心向黨”歌詠活動18場次；4月份，各校啓動“我的校園我的家”校園牆體活動，目前各校的校園牆體文化創意活動設計方案都已全部完成，進入實施階段，到9月中旬將進行展示、遴選評比。
3、全面實施幸福成長工程。
20xx年我縣全面實施農村中國小寄宿生食宿改善工程，極大地改善了我縣農村中國小寄宿生食宿等生活條件，這一做法受到各級媒體極大關注，在各地得到推廣推廣，從今年春季開始我縣又把實施的“食宿改善”工程提升爲學生“幸福成長”工程，從原來的食宿關心轉變到學生品行、興趣的培養，主要做法：一是進一步完善食宿的設施設備，培養和指導學生的獨立生活能力，強化食品衛生的監督，確保學生吃上健康衛生營養的政府配給餐。二是各校在原有基礎上再增加2名生管教師、2名生活輔助員，主要負責寄宿生、留守孩日常生活的管理，指導文明行爲習慣的養成，加強心理情感的溝通，與寄宿生、留守孩及其監護人的聯繫，建立三卡一手冊（即：學生基本信息卡、教師聯繫卡、親情聯繫電話卡、幸福成長工作手冊），每天傍晚時間組織、指導學生參與各類體育活動。完善“一房五室”建設，每所學校配備：一房即洗衣房，五室，即心語室、衛生健康室、活動室、“親情聯繫”室、閱覽室。四是推行“愛心家長”制，由社會愛心人士、志願者代理留守孩、國小低齡學生的家長，做到“三知曉”、“三溝通”和“四個一”。“三知曉”：知其個人、家庭、班級和教師情況，“三溝通”：與寄宿生、留守孩父母（或代管人）、教師及本人溝通，“四個一”：每月一次親情聯繫電話、每學期送一本課外讀物、每學期陪伴一次活動、每年過一次生日。各相關部門構築關愛網絡，縣婦聯負責製作留守流動兒童信息資料庫，加強與留守流動兒童家長及其監護人的聯繫，公安、工商、文體等部門加大對鄉鎮校園周邊的網吧、遊戲廳整治監管力度，做到每季專項整治一次，派出所每學期到學校開展法制宣傳至少1次。
4、大力推進關愛幫扶行動。
一是實施關愛農村留守兒童、進城務工人員子女、貧困家庭子女和特殊未成年人羣體，建立完善流浪兒童救助保護和保障制度，今年來縣“鄭忠華助學基金”共幫扶有困難學生203人，幫扶資金萬餘元。縣婦聯實施“春蕾計劃”等幫扶助學活動，全縣共有200多名貧困學生受到資助。二是深入開展愛心助考活動。6月7日、8日大學聯考期間，團縣委、縣公安局、縣教育局、閩通長運公司將樂分公司、縣電信局及聯通公司等部門志願者聯合開展“愛心送考、愛心助考”志願服務。閩通長運公司將樂分公司投入 “愛心送考車”、QQ環城車30輛專門用於接送大學聯考考生；縣衛生局、團縣委“將樂在線”志願者、電信局、聯通公司的志願者爲在考場外急切等待的家長們提供飲用水、休息、醫療救助等方面服務；公安局交警大隊在各主要交通路口加強警力，確保交通順暢。三是積極落實市委文明辦關於積極推薦西部開發助學困難大學生、綠色電腦進西部活動，送愛心童鞋等實施項目工作。
下半年工作計劃：
1、着力推進新一屆省級文明縣城。
以爭創省級文明縣城爲目標，以《xx省文明縣城測評體系》和“20xx年全省公共文明指數與未成年人思想道德建設測評工作”測評反饋情況爲導向，召開文明委擴大會議，研究部署創建工作，進一步落實整改，着力以解決薄弱環節和難點問題，全力提升創建水平，爲20xx年全省公共文明指數與未成年人思想道德建設測評工作測評工作打下堅實基礎。
2、着力抓好精神文明各類先進創建。
年終開展20xx-20xx年度新一輪縣級文明單位的考評，對省、市、縣各級文明單位實施動態管理。深入開展“創文明行業、促跨越發展”競賽活動，着力提升基層窗口的服務能力和水平，加強優質服務常態、長效的機制建設。深入開展“家園清潔行動”，抓好文明墟場、文明鄉鎮創建競賽活動。
3、着力開展首屆道德模範評選活動。
按我縣20xx年“五大思想文化工程”要求，按序時進度推進我縣首屆道德模範評選表彰活動全面啓動、基層羣衆推薦、確定候選人、公示投票評選、審批表彰、學習宣傳等階段工作，組織開展道德模範巡講活動，製作電視專題片廣泛宣傳、發放宣傳資料全面推動全社會形成學習、關愛、崇尚、爭當道德模範的良好風尚。積極開展“我推薦，我評議身邊好人”活動，發動廣大羣衆在熟悉的人羣中推舉好人，在日常生活中發現好人好事，評議好人。
4、着力深化“我們的節日”主題活動。
深化“我們的節日”主題活動，抓好中秋、春節等傳統節日活動，組織開展節日主題、民俗展演、經典誦讀、文藝匯演和全民健身活動。挖掘節日地方特色，弘揚將樂特色文化，激發廣大羣衆愛國、愛家的感情。
5、着力推進志願服務活動深入開展。
宣傳“奉獻他人、提升自己”志願服務理念，各級文明單位普遍建立志願服務隊，把志願服務工作納入文明單位考評體系。培育學習雷鋒、做志願者的文化自覺，以開展關愛農村留守兒童、空巢老人、農民工和殘疾人，重點開展送溫暖、獻愛心、作奉獻等關心關愛志願服務。
6、着力加強未成年人思想道德建設工作。
健全和完善未成年人活動陣地，重點抓好農村未成年人活動場所示範點建設；強力推進淨化優化社會文化環境工作，重點是協調有關部門加大對網吧、遊戲機廳的督查和整治力度，嚴格查處違規接納未成年人行爲；組織好道德實踐活動，深入開展“美德少年”系列學習宣傳活動，廣泛開展“紅歌唱響校園”活動，開展中華經典誦讀、優秀童話傳唱等活動。
精神文明建設總結8
爲擴大精神文明建設工作在互聯網上的影響，促進社會主義核心價值體系建設，推動精神文明創建活動深入開展，按照文明辦要求，我校組建了網絡文明傳播志願者隊伍，廣泛開展網絡文明傳播志願服務活動，在全校掀起網絡文明傳播新風，開啓了文明建設新篇章。現將活動情況總結如下：
一、加強組織領導，形成強大工作合力。
學校成立了以王國慶校長爲組長的活動領導小組，以蔡寶紅、陳莉莉、許雪紅爲主要成員，建立了完善的督促檢查機制、考評獎勵機制，推動各項任務落到實處。全校教師相互支持、相互配合，多管齊下、多措並舉，形成整體聯動、齊抓共管的工作格局。
二、加強正面引導，精心組織傳播活動。
網絡文明傳播志願者圍繞傳播文明、引領風尚，主要開展以下幾方面工作：
1、提供內容稿件。
收集整理精神文明建設工作動態、創建成果、先進事蹟等內容，編髮相關文字、圖片及音視頻材料，提供給中國文明網及有關網站。
2、組織評論文章。
圍繞精神文明建設工作，組織撰寫評論文章，供中國文明網、中央和地方重點新聞網站及相關網站刊發。
3、傳播重要內容。
通過電子信箱、qq、msn等方式向相關網民發送文明傳播的重要內容，在各文明網站、中央和地方重點新聞網站以及新浪、搜狐等知名商業網站的博客、論壇等公共空間傳播文明。
4、參與網上討論。
通過撰寫博文、評論、留言發帖等方式，參與中國文明網、中央和地方重點新聞網站以及商業網站的網上討論，倡導文明風尚。
5、組織推廣活動。
動員相關人員，積極參與網上精神文明創建活動。
三、加強校園網站建設，給學生充分展示的平臺
1、以豐富的內容、生動活潑的形式來吸引學生。首先，除文字外，還利用圖片、動畫、視頻等形式展示校園趣聞、學校動態等學生身邊時時發生的新聞趣事。
2、充分利用網絡平臺，開展學生優秀作文展評活動，引導學生、家長積極投稿。
3、豐富學校網站內容，使之更加貼近學生實際。對於一個校園網站而言，技術是框架，人氣是生命線，校園文化是靈魂。只有全校師生共同參與，校園網站纔會成爲生機勃勃的網上校園。學校在每個班級設立記者站，將每個班級的稿件能夠及時上傳到網站上。
四、推行文明上網，增強網絡文明意識。
積極推廣使用綠色上網過濾軟件，加強宣傳推介，在學校所有電腦安裝綠色上網軟件，鼓勵家庭購買安裝綠色軟件的電腦。並組織學生開展“放飛夢想，導航人生”的綠色網絡文化主題班會和綠色網絡文化自律承諾簽約活動，引導學生正確使用網絡，自覺抵制不良文化侵襲。
20xx年1月
精神文明建設總結9
移風易俗，天下皆寧。推動移風易俗樹立文明鄉風是深化美麗鄉村建設的有效途徑，也是完成脫貧攻堅任務的重要抓手。
去年以來，河南省把“反對鋪張浪費、反對婚喪大操大辦、反對封建迷信、打擊黃賭毒，樹立文明鄉風”作爲重要內容，倡導科學文明、健康向上的生活理念，倡導勤勞致富、節儉節約的優良傳統，倡導誠實守信、尊老愛幼的道德風尚，注重加強頂層設計，突出黨員帶頭和村民自治，助力脫貧攻堅，進一步使鄉風民風美起來。
如今，紅白事比闊氣講排場的少了，厚養薄葬、喜事新辦、喪事簡辦的多了;搞封建迷信的少了，生活方式科學文明健康的多了……文明鄉風沐浴下的中原大地，社會風氣愈加良好。
明確導向 頂層設計育文明
去年11月，全國推動移風易俗樹立文明鄉風電視電話會後，省文明委先後召開全省農村精神文明建設工作經驗交流會、全省推動移風易俗樹立文明鄉風觀摩推進會，制定出臺《河南省推動移風易俗樹立文明鄉風三年行動計劃》，就加強農村移風易俗工作進行全面部署。
全省各地迅速行動，紛紛召開專項會議、制訂實施方案，進行動員部署。目前，全省已有125個縣(市)區召開專項會議、下發了移風易俗工作意見或方案。
各地依託文明村鎮創建、“美麗鄉村·文明家園”建設以及十星級文明戶、好媳婦、好婆婆等創評活動，協調推進移風易俗，並利用報紙、廣播、電視、網絡、文化牆、宣傳車、小戲小品等形式載體，加大宣傳教育力度，使推動移風易俗樹立文明鄉風成爲大家的共識。
黨員帶頭 黨風政風帶民風
柘城縣張橋鎮張橋村原村支部書記、現村紅白理事會會長張新龍嫁女只收彩禮66元，在當地被傳爲美談。柘城縣規範黨員幹部操辦婚喪喜慶事宜，通過簽訂承諾書、舉辦培訓班，要求黨員幹部做移風易俗的表率，爲羣衆作出導向示範。
長葛市則把移風易俗工作列入黨建項目觀摩，作爲基層黨建、黨風廉潔建設等工作考覈重要內容。臺前縣要求每位黨員幹部要從自家做起，帶頭文明節儉辦婚喪事，對違反相關規定和村規民約的黨員幹部，按有關規定給予嚴肅懲戒。
目前，全省已有102個縣(市)區出臺相關規定規範，建立相關報告制度。
村民自治 村規民約倡新風
羣衆是移風易俗工作的主體對象。樹立文明鄉風必須充分發揮羣衆的主體作用。爲此，按照村民自治、民主管理的原則，河南省着力加強“一約四會”建設，即修訂完善村規民約，建立紅白理事會、村民議事會、道德評議會、禁毒禁賭會。目前，河南省90%以上的行政村修訂完善了村規民約，26666個行政村建立了“四會”。
通過組織引導羣衆有針對性地修訂村規民約，各地爲紅白事劃定了合理標準，做到可執行、可操作、可監督、可檢查。
洛陽市欒川縣針對農村婚喪嫁娶大操大辦等內容展開集中討論、羣衆評議;永城市各村普遍建立村宴會廳，集中承辦紅白喜事宴請;汝州市把移風易俗工作納入星級文明村評選標準……各地通過建組織、立規矩，推動移風易俗這項“軟任務”變成了“硬約束”。
扶智減負 脫貧攻堅加動力
因婚致貧、因大操大辦返貧，與全力推進的脫貧攻堅背道而馳。寧陵縣把移風易俗作爲減輕羣衆負擔的民心工程和撬動羣衆精準脫貧的槓桿,對紅白事操辦作出“硬性規定”，倡議舉辦集體婚禮，引導青年樹立“不要車、不要房、自己家業自己創”的新型婚戀觀。打破千百年來形成的老規矩,做好脫貧“加減法”。
爲給脫貧攻堅提供長久動力，我省在國家級貧困縣開展了百縣萬村綜合文化服務中心建設，今年6月底前，全省663個示範點將全部投入使用。同時，各地還利用農村基層黨校和道德講堂等，進行思想宣傳、道德教育、科普教育，培養新型農民，提高致富能力。
移風易俗，彰顯社會進步;鄉風文明，淳美和諧家園。隨着移風易俗工作的深入推進，文明新風必將爲我省全力打贏脫貧攻堅戰、決勝全面小康、讓中原更加出彩貢獻力量。
精神文明建設總結10
20xx年，我鎮精神文明建設工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的指導幫助下，把精神文明建設作爲構建和諧梁山，推動科學發展的關鍵措施，精心謀劃部署，黨政齊抓共管，努力提高公民文明素質和社會文明程度，爲實現梁山經濟強鎮、文化名鎮提供了強有力的思想保證和精神動力。在全鎮上下的共同努力下，精神文明工作取得了顯著的成績。現將一年來工作總結如下。
一、強化領導，健全機制，形成精神文明建設的強大合力。
一年來，我們把精神文明建設作爲促進和諧發展的基礎工程、作爲構建和諧魅力新梁山的形象工程 ，精心組織，周密部署，強化領導。具體做到了“四個到位、一個配合”： 一是思想認識到位。把精神文明建設作爲推動全鎮各項建設尤其是經濟工作的重中之重，與全年各項經濟工作同安排、同部署、同督查、同考覈、同落實，並列入到全鎮各項工作的考覈內容之中，作爲各村、各單位年度考評的重要指標，年初制定了《梁山鎮20xx年精神文明建設工作要點》，與下屬單位簽訂了目標任務書。二是組織領導到位。鎮、村領導班子都將精神文明建設工作納入重要議事日程，建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人幹事的工作機制。三是宣傳發動到位。主要採取會議、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。四是責任機制到位。結合實際，與年終考覈獎優罰劣結合起來，大大調動了鎮、村兩級幹部參與精神文明創建活動的積極性。一個配合是積極配合按時完XX縣文明辦安排的臨時性、階段性工作，組織全鎮及轄區內相關單位開展了第四屆全國道德模範我省10位候選人的投票工作，累計參與投票人數達到 120餘人。
二、加強學習，落實精神文明建設各項任務。
1、堅持不懈抓教育。一是突出幹部素質教育。採取各種學習方式，組織全體幹部認真學習黨的十八大精神 ，提高幹部理論素養。抓好乾部的學習制度，定期檢查學習筆記，並撰寫學習心得，增強幹部學習培訓的積極性，使全鎮幹部轉變了觀念，開闊了眼界，統一了思想，形成了共識，在全鎮上下營造了精神文明建設的良好氛圍。二是突出公民道德素質教育。在全鎮範圍內認真學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，圍繞基本道德規範和社會公德、開展“孝親敬老好兒女”等評選遊動。開展文明禮儀進機關活動。選擇了公用事業管理辦公室、經濟發展辦公室、計生辦公室、農綜站4個黨政機關；選擇鎮中心國小、供電所、水管站、衛生院4個窗口服務部門開展滿意度測評工作，評選“羣衆滿意單位”和“羣衆滿意窗口”。繼續開展文明禮儀進學校活動。在教師中開展“教師特色職業”創建活動，以樹立爲人師表的風範和完善的人格形象，並作爲年度教師師德師風的考覈內容，作爲年度推薦“優秀人民教師” 的依據。結合學生養成教育活動，在全鎮中國小校學生中開展“做文明人，行文明事，重禮儀，講禮貌”活動，在校內做文明學生，以禮待人，爭當文明小使者，向廣大學生大力宣傳文明出行，爭當遵守交通規則小模範活動；結合夏秋兩季的秸稈禁燒工作，向全體師生宣傳禁燒的意義和措施，帶動全家做好秸稈禁燒工作。在全鎮開展“平安家庭”創建活動，以家庭和諧促進梁山和諧 。三是加強青少年法制宣傳教育和愛國主義教育。確定了由派出所、司法所、鎮團委等單位科室，抽調5名法律理論水平高、業務素質強的派出所民警、司法助理員組成的法律知識宣講團，深入農村各國小，採用以案說法的形式，爲青少年講法律、傳美德15場(次)，授課師生達到600餘人次，通過宣講增強了青少年學生的法制觀念和法律意識，使他們逐步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動，抓好文明行風建設和機關環境建設。
全鎮上下面對梁山建設發展的關鍵時期，領導幹部帶頭開展羣衆路線教育實踐活動，深入基層、深入農戶，在與羣衆生產、生活和項目建設密切相關的各個部門，一場以“優化投資環境，提升服務水平”、“優化發展環境，提升服務效能”的窗口文明示範創建活動成爲改進各行各業工作方式，服務方式的文明之風，梁山鎮便民服務中心建立了文明示範窗口，各窗口單位全面推行優質規範服務，實行社會服務承諾制，行政執法公示制，完善便民措施，健全行業道德規範和崗位職責，切實解決行業服務中存在的熱點難點問題。開展了民主評議科室負責人活動，全面推行首問負責制，限時辦結制，失職追究制，全面提升行政效能建設。
鎮機關堅持每週一、三、五開展環境衛生大掃除，清掃垃圾，消除衛生死角，杜絕髒、亂、差現象，機關面貌煥然一新，一股股爲民服務新風撲面而來。
3、以創建國家衛生縣城和省級園林城市以及農村清潔工程等系列活動爲載體，努力營造良好的社會氛圍。一是按照“雙創”工作的要求，組建了鎮環衛站，招聘了 15名環境衛生保潔員，配備保潔服裝和清掃工具，配置垃圾車2輛，灑水車1輛，每天清運鎮區內垃圾，加大對龍崗大道和石拱街的保潔力度，實現了全天保潔，隨時保持良好的衛生環境。二是按照農村清潔工程“五化”和“八項任務”的要求，全鎮各村通力協作，紮實工作，以改善農村人居環境，改進農村居民生產、生活方式爲目標，以農村環境整治任務爲抓手，着力解決和改變農村髒、亂、差的現狀，加強了新農村建設，提高了農村居民生活質量，加快了城鄉一體化發展進程。三是抓好扶貧幫困活動。開展了“三問三解三服務三促進”和幹部駐村活動。組織幹部職工包村聯戶，問寒問暖，解決困難，增強幹羣感情，樹立良好形象。四是開展了向第四屆全國道德模範我省10位候選人投票工作，以榜樣的力量帶動我們更好的開展各項工作。
4、豐富羣衆文體活動。積極開展豐富多彩的文體活動，提升了羣衆的生活品位。全鎮23個村（居）目前有8個村的村級活動場所都配套建有文體廣場，安裝配套了乒乓球場、籃球場等健身場所，已投入使用，今年新申報了4個村的村級文化活動場地建設項目，到廣場上參加健身已成爲農民生活的一部分。中咀村農民健身舞蹈隊代表我鎮參加了於今年9月舉辦的“舞動漢中”健身廣場舞電視大賽，取得了優異的成績。全鎮建起了23個農家書屋免費面向全村農民開放，已逐步形成全民讀書的良好氛圍。鎮黨委、政府組建的機關籃球隊經常與村、單位的球隊開展聯誼比賽，既增強了幹部羣衆文明健身觀念，又活躍了農村羣衆文化生活。鎮機關自編自導的集體舞參加了全縣慶祝“三.八”婦女節活動，受到參會人員的一致好評。鎮文化站牽頭組織電影下鄉巡迴放映、“文化大篷車”下鄉演出等文化惠民活動。
5、抓好羣衆性精神文明創建活動。制定了創建文明村鎮的長期規劃、年度計劃和創建文明村鎮施行方案，並與農村黨支部“升級進檔、科學發展”相結合，明確責任，抓好落實 。廣泛開展 “十星級文明戶”評比活動，對被評比上的“十星級文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵。樑西村召開“慶三八”表彰大會，對雙學雙比女能手、五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進行了表彰。在鎮屬機關單位中，開展了以優質服務爲重點，以“爲民務實”，“樹行業新風”爲主題的“文明行業”、“文明單位”創建活動。今年以來，鎮黨政領導多次主持召開專題會議，研究部署精神文明創建工作，在全鎮上下營造了創建工作的濃厚氛圍，鎮機關申請創建縣級文明單位，樑西村、南寨村、王巷村、丁店村申請創建縣級文民村。
6、切實加強未成年人思想道德建設。今年以來，我們以《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》爲導向，認真貫徹落實縣委加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見，加大宣傳實施力度。全面實施“五心教育”活動，不斷加強未成年人思想道德教育工作，建立健全學校、家庭、社會相結合的教育網絡，努力構建長效工作機制。對“三童”（學困、殘疾、留守兒童）建立檔案，定期瞭解、掌握三類兒童的生存狀況和成長需求，加強學校與學生家長及其監護人的聯繫，按照“心理上疏導，學習上輔導，生活上指導，思想上引導”和“學習上優先輔導，生活上優先照顧，活動中優先安排”的“四導三優先”要求，對三童提供學習、生活上的幫助。
三、精神文明建設工作中存在的主要問題及不足
儘管我鎮精神文明創建工作取得了比較好的成效，但與全縣文明村鎮的創建標準相比，尤其是與梁山所處的地理位置相比，我鎮在精神文明工作上仍有不少的差距：
1、村民的文明素質還有差距，主要表現在面對龍崗新區開發建設的大好機遇面前，村民搶修搶建、搶栽搶種惡意阻工等現象偶有發生，違反政策規定的事時有發生。
2、在各類創建中軟件建設不夠紮實。各村在創建中，存在着一手硬、一手軟的現象，即注重硬件建設，缺少軟件建設，創建工作羣衆參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創新。
3、各村、社區創建參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大村民的公民責任和公益精神有待進一步加強。
4、轄區內的環境衛生雖經整治，但還存在不足。
四、今後工作目標
1、要進一步深化對精神文明建設工作重要性的認識，以促進我鎮經濟、社會的全面協調、可持續發展。
2、要狠抓薄弱環節，注重長效教育管理。我們將對照文明單位標準，在已有的基礎上，認真查找問題和差距，把優化投資環境、提高居民素質、優質服務、優秀業績作爲永恆主題，把爲人民羣衆對我們的工作滿意不滿意作爲工作標尺。
3、加強制度建設，加強目標管理，加強督促檢查；注重平時，注重長遠，注重長效管理，自覺地把精神文明建設任務貫穿於日常工作之中，以一流的精神風貌，一流的工作幹勁，幹出一流的工作業績。
4、加大力度開展文明單位的創建工作，不斷按照標準完善和改進，努力構建和諧梁山。
5、加大對鎮域範圍內環境衛生的整治力度，全面完成“雙創”工作和農村清潔工程的各項任務，以優美的環境迎接四方來賓，打造出漢中西會客廳的靚麗名片。
精神文明建設總結11
一加強隊伍教育，提高隊伍素質
今年我局組織幹部對兩個《條例》和胡錦濤等領導的重要講話進行了認真學習，認真堅持“一月一題一討論”和每週二四早兩小時的學習制度。切合實際突出重點，做到“十有”“四落實”。即“有制度，有考勤，有安排，有組織，有輔導，有記錄，有筆記，有心得，有效果，有考覈”。一是學習時間落實。始終堅持每週二四早晨不少於兩小時的學習制度；二是組織形式落實。以集中學習爲主，結合專題討論輔導講座個人自學網上答題知識競賽等多種學習形式。邀請區委組織部和區黨校領導，舉辦《黨章》“三個代表”重要思想兩個《條例》黨務知識等內容的專題輔導講座2次，舉辦春季幹部培訓班一次；三是學習資料落實。圍繞各階段學習重點確定一個討論專題，購買訂閱《半月談》《黨建》兩個《條例》等學習輔導書籍材料共150餘冊；四是學習效果落實。人均參加支部組織的學習30餘次，人均完成政治學習筆記6000多字，撰寫學習心得。通過有效的思想政治學習教育，使大家思想認識統一，精神風貌良好。
二積極開展精神文明創建活動
一是組織參加了區委組織的學習兩個《條例》動員大會報告會和電視講座；
二是在我局紅盾網上開闢了兩個《條例》專題紀律教育專欄，並掛接了兩個《條例》視頻講座；
三是舉辦了全局黨支部書記培訓班法制員培訓班和幹部微機等級考試培訓班；
四是邀請老幹部支部離退休黨員參觀指導工商所工作，接受監督指導，進行傳統教育；
五是召開了肅州分局20xx年黨風廉政建設義務監督員座談會；
六是積極參與全區警言警句書法攝影作品展，上報參賽作品5幅；
七是在６.２６世界禁毒日，開展了“遠離毒品，珍惜生命”禁毒宣傳活動；
八是舉辦了兩個《條例》和《行政許可法》知識競賽；
九是舉辦了全局慶祝建黨八十三週年文藝演出；
十是百名黨員參加了酒泉市委組織部組織的慶“七一”黨的基本知識競賽答題，全區學習兩個《條例》測試答題和全市“走進航天城國防科普知識大獎賽”；
十一是開展了擁軍活動，6月26日，局黨組書記局長景曉鵬與肅州區四大班子領導，前往三墩鎮馬房村，慰問了在這裏爲羣衆築路的68203部隊官兵，送去了大肉礦泉水雞蛋及牛奶等1500餘元的慰問品，譜寫了擁軍愛民的新篇章。
十二是積極開展捐資助學，淨化未成年人成長環境活動。“六一”兒童節前後，我局帶領個私協會，對七個村鎮的學校進行了捐資助學活動，捐助物品及現金共計1萬餘元。爲進一步貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，採取有力措施淨化未成年人成長環境，我局4月份7月份對全區網吧，進行了兩次爲期一週的夜查和清理整頓，查處和取締了一批黑網吧；對全區的奶粉以及食品飲料等進行了全面清查，查處“毒奶粉”220袋；開展了淫穢色情“口袋本”圖書有害卡通畫冊和遊戲軟件的專項治理；並與10箇中國小校召開座談會，並建立了青少年維權崗；還開展了“消費知識進課堂學生健康有保障”的宣傳教育等活動。
十三是召開了建黨八十三週年紀念表彰大會，我局全體幹部及離退休老黨員部分個體私營界代表共140餘人參加了會議，會議緬懷歷史堅定信念，隆重表彰了2個先進黨支部2名優秀黨務工作者16名優秀共產黨員5個黨員示範崗和2個巾幗建功崗。
十四是爲更好的貫徹執行國家工商總局《依法行政文明執法六項禁令》，加強黨員幹部紀律作風，樹立良好的社會形象，通過廣泛徵求意見和反覆修改並經局務會議討論通過，下發了《酒泉市工商行政管理局肅州分局依法行政文明執法六項禁令實施細則（試行）》。並印發《貫徹六項禁令及非公企業評議工商部門調查問卷》1500份，下發到基層九個基層所的轄區的非公經濟，從二十個方面對我局執行《六項禁令》幹部作風服務態度辦事效率等，進行了調查。還向區委推薦了兩名“敢於監督勤廉兼優”先進典型。
精神文明建設總結12
社區位於許長城際快速通道以東，原村莊佔地280餘畝，可耕地826畝，4個村民小組，230戶居民，860口人。社區黨支部下設4個黨小組，共有黨員35名。新建小區規劃有居民住宅樓10棟，住房460套，社區綜合樓及健身、娛樂、文化、衛生等相關配套設施，總建築面積約5萬平方米。小區建設工程已基本完工，目前正在開展回遷工作。
在上級黨委的正確領導下，我們認真貫徹落實科學的發展觀，緊緊圍繞維護穩定、服務羣衆，鞏固科學發展觀學習實踐活動成果，紮實開展了社區精神文明建設，爲社區的和諧發展提供了強大精神動力和良好社會環境。現將工作情況總結如下：
一、抓住提高居民文明素質和整體文明水平兩條主線，加強宣傳工作
1、從抓思想道德建設入手，促進社區黨員幹部和居民思想道德水平的提高，建設學習型社區。
加強社區黨員幹部學習。以社區“兩委”班子理論學習爲抓手，不斷提高班子成員及幹部的思想理論素養。系統地學習黨的.十七大和十七屆四中、五中全會精神、社會主義核心價值觀、廉政準則等篇目，迅速掀起學習新高潮。充分利用農村黨員遠程教育系統，在重點學與系統學、輔導和自學相結合的基礎上切實做到學以致用，學習做到有內容、有筆記、有考勤、有檢查，通過
1學習，激發了幹部學習理論知識的熱情。
加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》爲主線，採取“居民自我教育，社區輔助教育，家庭配合教育”的模式，對社區居民進行20字公民基本道德規範和“三德”爲主要內容的思想道德教育，不斷引導居民羣衆提升文明素質。
2、突出宣傳主題，深化宣傳效果
利用各種節日及紀念日，在轄區進行愛國衛生、低碳減排環保、社會治安綜合治理、防災減災、文明禮儀等集中宣傳活動；開闢健身場地1塊，開展豐富多彩的文體活動；開展爭當“五好文明家庭”、“文明樓院”活動，號召廣大居民廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍；開展政策法規、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌的人文環境；深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化；開展向楊水纔等先進人物事蹟學習活動，營造道德模範大家共尊敬、模範事蹟大家同學習的良好氛圍。
二、不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境
廣泛宣傳《未成年人保護法》等法律知識，弘揚文明和諧的道德風尚，引導社區青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉，進行未成年人主題實踐活動，開展“小密蜂”活動，組織社區國小生參與社區公益活動，進行環境衛生整治，倡導小公民爭做保護環境的小衛士，使青少年在自覺實踐和自主參與社區公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養成，踐行道德規範。發出倡議書，號召社區青少年自覺遠離網吧，弘揚網絡文明，倡導健康綠色生活，自覺成爲文明網民，互相監督，互相幫助，共同建設網絡文明新風。
三、以爲居民做好事、辦實事作爲精神文明建設落腳點
推進志願者服務。以黨員志願者、青年志願者和社區志願服務隊伍爲基礎，廣泛普及志願服務理念，引導社區居民關注、支持和參與；組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衛生、維穩以及文化、科技等志願服務活動；慰問建國前老黨員、貧困戶、孤寡老人、殘疾人15人次，送去價值5000元的慰問品；調解民事糾紛5起，調解成功率100%；完善社會保障制度，對社區150餘名60歲以上失地農民辦理了城鎮低保；藉助許昌縣新型農村社會養老保險試點工作，爲社區的60歲以上老人辦理了新農保，參保率達到70%以上；推薦介紹就業60人。
建立了社區爲民服務大廳，將醫療衛生、社區警務、社會救助、黨員服務、計劃生育、勞動保障、糾紛調解等集中辦公，提供“一站式”服務。始終做到“用我們的尊重取得溝通，用我們的工作取得信賴，用我們的情感取得支持”。截止目前已服務4000餘人次，羣衆不出社區就能就能辦好事情，在內心觀念上和客觀環境上逐步形成了對社區的一種自然的歸屬感、認同感。
堅持以人爲本，完善居民文明公約，規範居民日常生活行爲，形成團結友愛、互相關心、助人爲樂、誠實守信、鄰里守望、互
助互動的好風氣，不斷提高居民文明素質。社區幹部也都能夠沉下心來，撲下身子，盡心竭力辦實事，盡心盡責解難題，堅持以人爲本，進一步暢通黨員、羣衆訴求渠道，健全完善服務羣衆工作的長效機制，在主幹道進行日常保潔；對破損巷道路面進行了修補；對居民反映的土熱點難點問題正在積極協調解決。
四、存在問題及打算
存在的問題：部分規章制度有待健全和規範；精神文明建設的投入與社區各項工作的結合還不夠緊密；社區幹部隊伍有待進一步加強鍛鍊和培養，比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強；爲居民服務的水平還有待提高等，在以後的工作中，我們會進一步加強社區“兩委”自身建設，在幹部隊伍建設方面狠下功夫，同時重點做好精神文明建設、“創先爭優”、“強兩基、重民生、轉方式、促發展”、“化矛盾、治亂點、優環境”等活動，全面推進文明社區建設。
精神文明建設總結13
我校安全保衛工作緊緊圍繞年初制定的工作目標，以黨的十八大和十八屆二中、三中全會會議精神爲工作指導，進一步加強思想道德教育，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。以增強誠信意識、服務意識爲重點，積極引導全處幹警自覺履行法定義務和社會責任。注重加強校園安全文化建設，堅持經常性的安全教育活動，營造校園安全文化環境。加大思想道德建設的宣傳工作力度，營造濃厚的思想道德教育氛圍。
一、健全組織建設，從容應對突發事件
爲了進一步貫徹落實學校黨委20xx年精神文明建設目標，建立健全學校黨委總攬全局、協調各方的工作機制，經校黨委研究決定，學校成立妥善處置突發事件、維護校園穩定工作領導小組。領導小組辦公室設在學校保衛處綜治辦。各黨總支及直屬黨支部要成立維護學校安全穩定工作小組，並指定一名專人與學校維護安全穩定工作領導小組辦公室進行工作聯繫。
二、進一步強化快速處置校園突發事件的反應機制
我校處置各類突發事件的工作原則是“積極預防，快速反應，區別性質，講究策略，依法辦事，果斷處置，迅速平息，把各類事件的政治影響減少到最低限度”。凡因校園內各類問題而引發的各類鬧事事件，特別是一些事件，小組成員和各單位領導、幹部要迅速趕赴現場，積極穩妥予以處置，要堅持在教育疏導基礎上，使各類事件平息在校園內，嚴防因處理不當，使事態擴大化，必要時可以啓用《長春工業大學妥善處置突發事件維護校園穩定工作預案》。
三、加強應急隊伍建設，拓寬信息渠道，提高信息質量
我校在不斷充實應急隊伍力量的同時，還積極吸納大學生進入處置突發事件隊伍中來，每年的10月份，根據校學生會、團委、學生信息管理委員會換屆的實際，在全校學生中採取“納新”的形式，經過初試、複試階段，選出一批思想覺悟高、道德修養好、安全意識強的學生作爲我們的應急員和兼職信息聯絡員，在對他們普遍宣傳《中華人民共和國突發事件應對法》的基礎上進行重點的、更深層次的教育，使他們的維護國家安全和應對突發事件的責任感明顯增強，應急員隊伍遍及學校每個角落，使應急員隊伍的佈局趨於合理，真正達到“橫向到邊、縱向到底”，同時爲學校領導和上級國家機關決策提供了依據。
四、積極開展應急預案的演練，提高師生員工的安全意識和自防、自救、互助能力
一年來，爲了提高師生員工妥善處置突發事件的能力，積極定期組織演練，例如防火、防震演練，我校還邀請了省地震局專家來我校對廣大師生做了一次防震自救知識講座，各學院結合自己的實際情況分別在南湖校區、林園、北湖校區組織學生進行了防火、防震逃生自救、互救演練20餘次，參加人員10000餘人，取得了很好效果。通過舉行防火、防震演練，師生員工學會並掌握了在災害來臨時如何逃生、如何自救、互救等知識，使全校師生員工的安全防範意識明顯增強，應對突發事件的能力有了進一步提高。
五、整合校園治安資源，進一步加強和完善治安防範隊伍
在校園防控體系建設中，我校更新綜治工作理念，從單純依靠保衛幹部抓內部治安的單打一老思路中跳出來，變靜態管理爲動態管理，動靜結合。通過有效的組織和發動，極大地調動師生員工參與校園治安防範工作的積極性，除學校護衛隊24小時巡邏外，成立了大學生維護校園治安護衛隊。形成“大家參與、共創平安”的綜合治理工作的新局面。在師生員工中招聘人員組建了校園護衛隊伍、看樓護院隊伍、心理諮詢隊伍、法制宣傳教育隊伍、校屬各學院均成立了矛盾糾紛排查隊伍。此外，學校還成立了大學生信息管理委員會，在各學院選擇一些政治覺悟高、安全意識強，樂於奉獻的學生充實信息員隊伍，形成了覆蓋全校及周邊的治安防範組織，把校園治安綜合治理防控工作的觸角延伸到學校的每一個角落，使我校的信息網絡真正達到“橫向到邊，縱向到底”。及時將影響校園政治穩定的苗頭有效地化解在萌芽狀態。
六、紮紮實實的做好校園的安全穩定工作，認真貫徹落實上級有關文件和會議精神
一年來，我處高度重視校園安全穩定工作，認真貫徹落實上級有關文件和會議精神，多次組織召開專題會議，研究部署學校安全穩定工作。先後成立了學校維護穩定工作領導小組和校園治安綜合治理工作領導小組，明確了任務，細化了分工。每年的年初，學校黨委書記與各學院黨委書記、相關部門書記層層簽訂校園治安綜合治理責任狀。校長與各學院院長、各職能部門一把手層層簽訂安全防火責任狀。由於學校領導對綜治工作的重視，各學院、各職能部門層層落實責任，使全校的教職工的安全意識、責任意識明顯增強，實現了校園內無刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重後果的重大xx事件，無造成嚴重影響國家安全或政治穩定的重大事件，無引發系統恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成師生傷害嚴重影響或嚴重後果的安全事故的“五無”目標。
七、加強校園交通安全管理，做好重大活動的安全保衛工作，營造和諧有序育人環境
近年來，校園車輛不斷增加，交通秩序形勢嚴峻，車輛停放面臨難題，我校根據校園內道路交通的實際情況，制定了《長春工業大學校園交通秩序管理實施細則》，我處校衛隊加強了對進入校園的車輛的管理，對學校公務用車和經常出入校園的教職員工車輛實行電子註冊，統一動態管理，發放校內通行證，合理規劃停車位，專人負責車輛擺放，嚴禁機動車校園內超速行駛、亂停亂放，嚴格控制外來車輛進入校園。爲提高了校內交通安全係數，減少校園內的交通事故，今年在校園各個路口安裝了交通廣角鏡。
一年來，在執行上級領導來校視察、省市精神文明評比檢查驗收、迎新、畢業生就業洽談會、重要節假日等一系列重大安全保衛任務時，我們都進行了精心安排，周密佈置，制定工作預案，圓滿完成各項工作任務，確保萬無一失。
精神文明建設總結14
漾濞縣地方稅務局組建於1994年7月26日。11年來，我局按照“內強素質，外樹形象，建一流隊伍，創一流業績”的工作思路，始終堅持物質文明和精神文明“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設作爲確保地稅事業全面、協調、可持續發展的工作來抓，不但創下了連續11年圓滿完成和超額完成稅收任務的佳績，而且還造就了一支政治過硬、業務熟練、作風優良、紀律嚴明、服務規範的地稅幹部隊伍，縣局機關兩次被命名爲“省級文明單位”，樹立起了地稅部門的新形象。
健全機制齊心抓
縣地方稅務局抓精神文明建設注重健全機制。局裏不但制定了“三個文明”建設協調發展的中、長期規劃，而且每年都把精神文明建設工作的年度計劃、任務量化分解，層層簽訂責任書，落實到部門、到人。
縣局還成立領導小組，局黨組書記、局長親自抓，明確工作機構，在實際工作中真正形成了主要領導全盤抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，所有幹部職工共同參與的工作格局。結合地稅部門行業特點，把精神文明建設推向社會，向社會公佈舉報電話，設立舉報箱、意見簿，建立特邀監察員和兼職監察員制度，將地稅工作置於社會各界的監督之下，形成了精神文明內抓外促，上下聯動，左右互動，齊抓共管的運行機制。
因地制宜搞建設
針對機構分設時，全局職工住宿條件差、生活環境差、辦公條件簡陋的實際，局黨組及行政領導班子及時研究制定了“因地制宜、量力而行、分步實施”的基礎設施建設原則，努力從硬件建設上解決事關職工切身利益的問題。在省、州局和縣委、縣人民政府的關心支持下，經過多年的艱苦努力，全縣地稅系統的基礎設施建設取得了顯著成績。
一是妥善解決了職工的住房問題，縣局先後投資260萬元建蓋職工住宅3幢35套，住房面積由分設時的408m2增長到現在的3438m2;
二是籌資20多萬元向國稅局購買了一所（平坡）、四所（太平）辦公用房；
三是投資100多萬元新建了二所（龍潭）、三所（脈地）辦公綜合用房；
四是投資354.8萬元在縣城東片區新建了1813m2的縣局和一分局辦公大樓,建起後勤服務中心,全局的辦公面積由當初的1000m2增長到現在的4000m2；
五是縣局機關和基層徵收單位配備了必要的稅收徵管業務用車；
六是從機關到基層以計算機爲主的現代化辦公設備從無到有並基本普及；
七是對各個辦公區和生活區進行了必要的綠化、美化,全局的固定資產總值由分設成立時的84萬元發展的現在的600多萬元。
基層基本建設的改善既爲地稅事業的發展提供了必要的硬件支持，爲廣大職工安居樂業創造了有利條件，也樹立了地稅部門良好的形象。
隊伍建設作保障
面對分設後幹部職工業務素質參差不齊的現狀，局黨組班子堅持“治稅必先治隊，治隊務必從嚴”的原則，把加強幹部隊伍建設作爲精神文明建設的一項重要內容常抓不懈。
一是堅持週一、週四上午爲局機關的政治理論和稅收業務學習日不變；
二是定期開展業務培訓；
三是積極鼓勵職工通過自學或函授提高學歷教育，通過不停的“充電”增長知識面和提高各方面的素質。目前，全系統大專以上學歷34人，佔職工總數63人的55%；
四是深入開展爭先創優活動，在系統內努力推行優勝劣汰的用人機制，形成了趕、學、比、幫、超的良好氛圍。
同時，經常性開展多種健康向上、寓教於樂的文體活動，豐富職工的業餘文化生活，陶冶職工的情操，進一步激發了廣大職工的工作激情。
廣大職工通過深入學習鄧小平理論和努力實踐“三個代表”重要思想，先後認真開展“三講”、“三學”、“團結幹事”、“三觀教育”、 “雲嶺先鋒”工程和保持共產黨員先進性教育活動，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，思想修養不斷提高；通過多年地稅工作實踐的磨練和深入開展“崗位大練兵”活動，稅收業務水平顯著提高；以地方稅收徵管信息化建設提高廣大職工的信息化辦公水平。
實踐證明，漾濞地稅幹部隊伍是一支作風過硬，能打硬仗，善打硬仗，組織信任，羣衆滿意的隊伍。 廉政建設不放鬆 在多年的地方稅收工作中，全縣地稅系統始終把抓黨風廉政建設作爲樹立地稅形象的大事一抓到底。
縣局黨組每年和各基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，年終考評實行“一票否決制”；嚴格執行“稅務人員十五不準”和各項廉潔自律規定；認真開展了“算清四筆帳”等警示教育活動；股所以上幹部建立了廉政檔案；加強內部財務審計。有效的黨風廉政措施確保了全局分設至今沒有發生違法違紀案件，廣大職工做到了爲稅清廉。
文明服務樹形象
作爲“窗口”服務行業，漾濞縣地方稅務局努力把精神文明建設的成果體現在搞好優化服務上。堅持“聚財爲國，執法爲民”的宗旨。
既堅持依法徵管，又堅持納稅人合法權益無小事，做到文明執法，熱情服務，努力實現管理與服務的有機結合。並通過加大稅法宣傳、推行服務承諾、堅持文明辦稅八公開、首問責任制、限時辦結制和過錯追究制等向廣大納稅人提供快捷高效的服務，真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急。
在xx年全縣民主評議經濟管理
和公共服務部門工作中，地稅局榮獲第四名，羣衆滿意率爲91.9%，受到縣委、縣人民政府的表彰獎勵。全局幹部職工熱心社會公益事業，向掛鉤村民和社會困難羣衆累計捐款、捐物7.2萬元，把地稅部門勤政、廉潔、務實、高效的社會形象展現在羣衆面前。
兩個文明雙豐收
一分耕耘，一分收穫。漾濞地稅局持之以恆地搞好精神文明建設,有力地促進了以組織收入爲中心工作。
全局實現了分設以來連年完成州局和縣委、縣人民政府下達的稅費收入任務，地方稅收由1994年的354萬元增長到xx年的1873萬元，翻了5番多，11年累計完成地方稅收12274萬元，累計完成規費收入1808萬元，稅費總收入14802萬元，爲漾濞的經濟社會建設作出了重要貢獻。
精神文明建設碩果累累。
縣局在分設成立後的第二年1995年就榮獲縣級“文明單位”；1997年榮獲州級“文明單位”，1999年在全州地稅系統第一家榮獲全國稅務系統“文明單位”；1999年和xx年兩屆蟬聯省級“文明單位”；下設的五個基層徵收單位全是縣級“文明單位”；有縣級“青年文明號”2個；一分局xx年榮獲省級“青年文明號”；縣局團支部先後榮獲“先進團支部”和“紅旗團支部”；縣局機關黨支部連續11年榮獲縣級機關“先進黨支部”；縣局工會xx至xx年連續獲全州“先進職工之家”；全系統先後還涌現出了大批先進個人，受到有關部門的表彰。精神文明建設的健康發展爲漾濞地稅事業的發展提供了強大的精神動力和智力支持，讓地方稅收工作不斷深入人心，讓自己頭頂的稅徽光芒更加燦爛。
精神文明建設總結15
多年來，學校深入落實科學發展觀，從實際出發，內強素質、外樹形象、創優服務、創新管理，提高服務育人水平，以“創優服務爭先鋒”爲載體，以 今年“十二五”教育事業發展規劃的開局之年爲契機，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發展觀統領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內涵文化，着力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評。現將本年度學校精神文明工作總結如下：
一、抓好組織落實，是精神文明建設各項工作的保障
1．我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作爲學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，並把此項工作列入教師和班級年終考覈中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。
2．建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業的核心和靈魂，因此我們成立了以校長爲組長的精神文明建設領導小組，創設工作目標，落實工作責任。
爲了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細緻的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內
部議事規則和決策機制，始終把民主集中制貫穿於工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心繫全局，通力合作，確保了班子整體功能的發揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
3．在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生爲本、以學校發展爲根的工作理念，一切從實際出發，從大處着眼，小處着手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發揮教代會的作用，有關學校發展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務公開內容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監督。
開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，淨化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由於各項工作責任明確，全校師生團結協作在工作中發揮黨員和先鋒模範作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了昇華。
二、突出師德師風建設，打造一流教師隊伍
擁有一支勤奮敬業、博學多才的教師隊伍是學校發展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質優良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養教師的敬業精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校爲了提高教師的業務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養，切實落實“青
藍工程”“師徒結對”等工作。
採取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學校考察、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。
三、加強陣地建設，優化育人環境
1．加強校園文化建設。學生的思想素質培養是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環境建設，力求讓一草一木說話，一板一牆育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。
2．狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融於有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、爲學生構建自我展示的平臺。
我校以先進性教育活動爲契機，將學生養成教育作爲突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志願者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環保、安全法制等多方面教育。
3．堅持對學生公民道德意識的培養，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養成良好的習慣，踐行道德規範，增強道德意識，培養高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統節日和紀念日開
展了各種內容豐富的德育活動，取得了良好的效果。
4．加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。爲了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，並組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活， 培養了同學們的學習興趣， 提高了學生的整體素質。
四、創新教學教研改革，提高教育教學質量
學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑑，共同提高的目的。
在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利於科學解決教育教學中存在的問題，又有利於提高教師的教育教學理論水平；既有利於教學質量的提高，又有利於教師的可持續發展，更有利於學校的可持續發展。
五、常抓校園安全，注重環境衛生工作。
1．安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛工作。加強了聯防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經過培訓的專職門衛，嚴格了門衛管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常瞭解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調解、化解矛盾爲主，把一切可能發生的不安全因素解決在萌芽狀態。
2．爲了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究
部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3．爲了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，並認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防範措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。
4．我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛生室建設，負責師生的日常衛生保健和健康知識宣傳教育工作。學校採取牆報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發病、常見病、傳染病的預防，並加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模範地執行計劃生育政策。
5．學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環境創優目標責任書，制定了各項衛生管理制度和環境衛生創優標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環境保護宣教活動，學生會加大了環境衛生的檢查評比力度，後勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內衛生，保持校園環境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、淨化的校園環境。
六、今後努力的方向
學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位