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三年級班主任期中工作總結

工作總結 閱讀(2.56W)

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們好好寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的三年級班主任期中工作總結,歡迎大家分享。

三年級班主任期中工作總結

三年級班主任期中工作總結1

20xx年會考工作已經結束,我班會考取得了非常好的成績。這與學校領導的重視和正確的管理,任課教師高度的責任感和敬業精神,以及善於調動學生學習的積極性等都是分不開的。現將本學期班主任工作總結如下:

一、德育工作

本學期時間短,任務重。因此在開學之初,我就着力抓好學生的思想工作,和他們一起明時間,定任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮鬥目標,在心中有了一個科學合理的計劃。在隨後的幾個月裏,我及時注意學生的思想動向,及時和學生談心,瞭解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。我班出現了人人思穩,人人向上的可喜局面。自開學至今,流失的學生極少,不少學生的'成績都有了較大幅度的提高,同學們對前途有信心,學習有幹勁。

(一)樹立班級奮鬥目標。

沒有目標,就沒有動力。“青春我做主,同心創風流”是我們班的目標,三年來成爲我們全體學生前進的動力。爲激勵學生奮發向上的鬥志,我適時提出各個階段的目標,同時又因人而異。這一正確舉措既能振奮學習精神又調動了全體學生的積極性。

(二)抓好學生日常行爲規範,及時發現解決問題。

每到九年級,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認爲已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹鬆懈。作爲班主任,我適時在學期伊始之際,召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。

(三)培養良好的班風、學風。

衆所周知,一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。本期主要抓了兩個方面的工作:一是健全、完善評估機制,實施科學管理,促進良好的班風。嚴格班集體的常規管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知慾旺盛,好勝心強,他們渴望得到老師和同學們的認可。

因而我針對學生的這種心理特徵,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛鍊自己的意志,並做到取長補短。用量化的形式進行管理,使好的學生和後進生得到被認同的機會,大大激發了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風形成。二是創設良好的學習環境。要創設一個適合讀書的環境,首先要力求保證教室的乾淨;其次,我還注意培養學生的良好學習氛圍的形成。

二、班級常規工作

九年級是國中的最後一年,對於每一個學生來說,都是人生的關鍵。高中雖不是的道路,但會考的成敗卻會影響到他們今後的人生。面對會考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。

學期初的每一次班會,我告訴他們,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現自己的夢想。當然高中的大門只會爲勤奮的人打開,天下沒有免費的午餐,因此在學期七年級定要制定自己的學習計劃,並且一定要堅持到底,永不放棄。每次月考之後,針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策後進,讓每一次考試都成爲一針強心劑,一個加油站。

(一)抓端正態度,促良好習慣養成。

態度決定一切。要端正態度就要提高學習的自覺性。

(1)出自興趣需要積極主動去學;(2)加強自我管理、提高自我約束能力;(3)排除外界干擾,抵制各種誘惑;(4)防止侵擾,提高學習內驅動力。

(二)抓提高效率,促學習成績進步。

學習效率很高的人,必定是學習成績好的學生。對大部分學生而言,提高學習效率就是提高學習成績的直接途徑。方法有:不妨給自己定一些時間限制。不要在學習的同時幹其他事或想其他事。不要整個晚上都複習同一門功課。要注意勞逸結合,注意選好題,千萬不能見題就做,往往會事倍功半。要調整好情緒,樹立自信心,既學習了,就要全神貫注,還需主動,更須注意整理,在快樂中學習,在學習中收穫,在收穫中成長,在競爭中進步!

(三)加強後進生的思想轉化工作。

一些班主任在學生髮生問題後,急於解決,經常找學生家長告狀,或到學校政教處尋找解決的辦法。我認爲在學生髮生問題後,大多數學生的心理會很敏感。如果再找家長和學校去刺激他們,很容易產生逆反心理。通過實踐,我覺得,事情發生後,如果自己能解決,就不要找學校、家長。對於調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。

(四)指導學習,採用全場盯防戰略。

毋庸迴避,現在學生的自我管理能力很差,也許,他們都想努力學習,但很少有人能靠自己的毅力來堅持,所以就要採取一定的措施,才能保證學生的學習時間和學習質量。首先,制定詳細的時間表,合理安排學生的學習、活動、休息時間;然後,全程監控,不給學生放縱自己的機會。也許,這樣做不利於學生的自我管理能力的提高,但是沒辦法,非常時期,就得有非常策略。

三年級班主任期中工作總結2

隨着第10周的結束,本學期已過一半,現對前半學期的工作進行總結。

班主任工作方面:

本學年擔任三年級2班的班主任工作,本班人數49名,男32人,女19人。

學期初本班呈現的最大問題是上交作業的人數少,不交作業的人數多。本人認爲這問題存有客觀原因,也存有主觀原因。現在一二年級學生沒有家庭作業,學生沒有做作業的習慣,家長沒有督促學生做作業的習慣。要讓學生養成良好的做作業習慣,那就要對學生、家長雙方面進行教育與溝通。因此,我與科任老師溝通、協調、合作,經過半學期的努力,各科不交作業、忘交作業的人數明顯減少。下半學期還要努力。

一、引導學生做最優秀的自己

1、繼續做好“面子工程”,培養學生自覺行爲。

開學初班上有個別學生帶玩具帶零食回校、班上有學生跑着上廁所,還有個別學生在課間追逐。我都會就以上的發生的事情與學生開專門的小會議,引導學生知道充分明白爲什麼這些事不能做,這些事對自己對別人將會產生怎樣的後果,接着這些事會爲他們帶來怎樣的負面影響。

2、設留言本

我將留言本的每一頁分爲兩欄,第一欄是“我想說”,第二欄是“我想表揚”。開始放的那一個星期,留言本上的第一欄總是寫的滿滿的,第二欄卻一個字也沒有,對此,我利用品德課上了一個主題爲“讓人感覺到幸福的同學”表揚了部分學生。從此,班上的學生開始表現自己更好一面,學生也開始欣賞、表揚、讚美他人。留言本上第二欄也開始熱鬧起來。

 3、進行“讓人幸福的XX同學”教育

利用班隊會、品德課對學生進行“讓人幸福的XX同學”教育。如我常常與科任老師溝通並瞭解班上表現好與不好的方面,討論班上某些學生的情況等,並與學生分享科任老師對班上某些同學的肯定,並美其名叫:“讓語文老師感到幸福的XX同學”,並分享事例,從事例中,引導學生感悟,這事例中,更多的表現XX同學高尚的行爲素養等。更多的更面引導,讓學生更熱愛表現自己優秀的方面。

4、關注班上的行爲後進生

本班學生相對安靜、但也不缺行爲的後進生。本班有兩名學生,科任們都認爲現在如果不能從思想上轉化,到五六年級,他們將會成爲班級管理中的難點,這兩名學生上課喜歡講話、上課坐姿不正、脾氣倔。我不僅與這兩名學生長聊了幾次,我還讓他們當我英語的`組長,借職務與他們多溝通並進行引導學生如何做最優秀的自己。現在他們在課堂上的表現有一定的進步,情緒、脾氣都有了一定的改變。

5、試行小組管理,提供更的平臺、培養學生的綜合能力

我將本班分成四個大組,每大組定一位大組長,大組長統籌大組各項事務,大組裏開會定出本組的組名、生活管理員、宣傳委員、衛生管理員等,試行小組管理。

不足之處:

學生主動性和管理能力有待提高,列隊、坐姿還是有待跟進並改善。

教學方面

因爲新接班級,計劃中期中前瞭解學生情況,並讓學生以家庭聽音、背讀書表爲主,期中後才進行聽默寫單詞,以致學生對單詞認讀方面落,導致本期會考試與鄰班出現分差。

後半學期教學方面的的改進措施:

1、加強學生的背誦和拼背單詞

2、進入聽、默寫階段,加強學生對單詞、句型的認讀能力。

3、加強知識間連接和承接。

三年級班主任期中工作總結3

我任xx國小一年級二班的班主任工作已有大半年的時間。在任職期間,我盡力履行班主任的各項工作職責,關心愛護學生,嚴格要求學生,使學生們得到了鍛鍊,得到了教育。本學期我班每個月的“班風班紀”評比都是a級。通過這大半年的班主任工作,我積累了一些經驗,對於做班主任也有一些心得體會。

1、抓好德育工作

首先我將德育工作放在首位,積極配合學校對學生進行思想政治教育、道德品質教育、紀律與安全教育、法制教育,端正學習態度,形成良好的班風。除了班會課進行正面宣傳教育外,課外還聯繫實際,用講故事的方法教會孩子們做一個好人,優秀的人。在當班主任以前我總以爲班會課就是說教、強制灌輸的模式,通過這個學期的班隊開放日的活動的開展,我才知道班隊也可以採取比較靈活的形式,給學生更多的主動性和積極性,讓學生在輕鬆的環境中、在不知不覺中愉快地接受了教育,並且他們的組織能力、表演能力等多方面的能力都得到了鍛鍊,正所謂“一舉多得”。除了重視班會課以外,我注意將德育工作納入正常的制度建設中,根據我校的校規,結合本班實際與學生建立了“道德銀行”、“superstar”評選制度和班級獎懲制度。另外,組織學生積極參與學校的各種活動如禮儀講座、郊外旅遊、體育比賽等形式多樣的文體活動,讓學生在這些活動中得到了集體主義、紀律與安全、團結友愛等各方面的教育。

2、抓好班幹部隊伍建設

班團幹部是班主任開展工作的得力助手,在班內的影響甚大。班幹部素質高,能起到模範帶頭作用,班工作就能做好,良好的班風就能形成;反之,則影響惡劣,良好的班風就無法形成。因此對於班幹部隊伍建設我一向非常重視。人選是一個關鍵,如何選出合適的幹部來呢?我認爲必須採取民主集中制的原則,根據班上學生實際情況進行評選。現在的孩子都是獨生子,因此我班的幹部名稱的後面都加上了“班長”二字。同時給予班幹部一定的權利。我對班幹部要求特別嚴格要求,對他們的工作既要指導,又要放手讓他們去做,沒有限制得很死,我着重樹立班幹部的威信。通過一個學期的鍛鍊,我班產生了一批十分優秀、有能力的班幹部,例如:周俊渝、李玢玢、陳經緯、湯哲宣、朱苗等等同學。讓我的班工作輕鬆了很多。

3、抓好班集體建設

一個班級的好壞,從班風中可以體現出來。要使整個班級擰成一股繩,增強凝聚力,這樣纔會有良好的班風。這就要着重培養他們的集體主義精神、主人翁精神,增強集體榮譽感。要教育學生團結友愛、關心集體、關心他人,讓大家都能感覺到班集體就是一個溫暖的'大家庭。作爲班主任,主動到學生中去,瞭解他們,關心他們,與他們交朋友,特別是對於潛能生,更應主動接近他們,這樣可以在一定程度上消除他們的自卑心理,利用賞識教育,經常鼓勵他們多學一些知識。我也儘量爲他們創造學習的機會和條件,比如:教室文化和走道文化的佈置上我基本上都是以學生的習作爲主,鼓勵他們培養各種各樣的興趣愛好。通過這些做法,使整個班級基本上形成了一個愛學習、同上進的良好學風。要組織一個良好的班集體,還應該和學生家長打成一片,取得家長的支持和理解。我通過面談、家訪、電話聯繫、開家長會、家長委員會等各種聯繫方式和家長取得工作上的聯繫和交流,同時我建立了“家長意見薄”,及時瞭解家長的想法和反饋。半年來,我的工作贏得了家長的贊同和支持,尤其是家長委員會的支持。