總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，是時候寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編爲大家整理的工作考覈總結，希望對大家有所幫助。
工作考覈總結 篇1
一、堅持加強學習，提高政治素養。
一月來，我一直將加強學習作爲做好本職工作、提升自身素質的首要任務，堅持系統學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨的最新理論成果，及時學習黨的方針路線和時事政策，認真學習本職業務知識，自覺做到勤學習多思考，始終保持政治上的清醒和堅定，始終與市委保持高度一致，能充分運用學習成果開展調查研究，服務市委決策。
二、堅持開拓創新，提高服務決策能力。
一月來，我始終保持博採勤思的學習習慣和開拓創新的工作態度，勤鑽業務，勇於創新，敢於突破常規性套路，大膽創造性工作，在服務市委決策工作中取得了一定的成績。一月來，我作爲主要成員參與或牽頭，較好地完成了市委大型會議、中心工作部署以及各類調研活動等文字材料任務，得到了領導的充分認可。牽頭起草的《中共市關於制定市經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》、市第七次黨代會第四次會議工作報告等重要材料，引起社會較大反響，受到各方較好評價。牽頭撰寫的《努力把試驗區打造成示範區》、《加快推進城鄉一體化建設》等重要調研文章，分別在省委刊物《政策》和《湖北日報》上發表，引起省領導重視。撰寫的《赴合肥日照臨沂漯河四市學習考察報告》、《關於對大連市西崗區黨務公開工作的考察報告》、《星火燎原》等調研報告，爲市委科學決策提供了重要參考。連續一月牽頭完成《新農村建設投入多元化的實證分析與研究》、《發展縣域產業集羣對策研究》等省委重大調研課題項目任務，爲省委決策提供了有益參考。
三、堅持砥礪品行，甘於無私奉獻。
堅持把工作放在第一位，正確對待名與利、榮與辱、得與失，始終保持堅定的理想信念和奮發進取的精神狀態。在工作生活中以誠待人，與人爲善，團結共事，顧全大局。對組織和領導交辦的工作任務，不講條件，不講客觀，全力以赴地完成。長年累月加班加點，在應對緊急任務和多重任務時，能打通宵，連軸轉，不叫苦，不叫累，甘於清苦，甘於奉獻。
四、堅持廉潔自律，嚴格要求自己。
能認真貫徹廉潔自律的各項規定，工作生活中遵紀守法，嚴於律己，做到廉潔奉公，潔身自好。堅持按原則辦事，按紀律辦事，自覺維護領導和單位形象，從不打領導的'旗號、借組織的名義，爲自己和親朋好友牟取私利。
一月來，我雖然在工作中取得了一定的成績，個人能力和素質也有一定的提高，但與領導的要求和羣衆的期望相比，還有一定差距，存在一些不足之處。在今後的工作和生活中，我將努力改進不足，創新進取，勤奮工作，力爭更好地完成組織和領導交辦的各項工作任務。
工作考覈總結 篇2
本年度，我在思想上嚴格要求自己，努力提高各方面的能力，以便使自己更快地適應當今社會教育發展的形勢。
在工作上，20xx年上學期我XXX國小任教，期間我擔任501班的班主任兼教數學，負責學校的`信息技術教學工作。雖然任務比較重，可是每天都過得很充實。而且在數學教學中我班的數學成績在同年級中名列前茅。在新教師試用期一年內，我積極參加新教師的培訓並積極進行反思。
在暑假期間參加了進城考試，我認真備考，終於考進城裏學校，並很榮幸進入了稠城第一國小這所百年名校，一開學，全市就組織了義烏市青少年奧林匹克選拔賽，我組織5名學生在課外時間認真輔導，做好充分應戰的準備。功夫不負有心人，在義烏市的選拔賽中獲得了一個一等獎，兩個二等獎，兩個三等獎。其中有4名學生參加金華市的決賽，也取得了較好的成績，獲得了一個一等獎，兩個二等獎的好成績。
在教學中，積極開拓教學思路，上好每一節課，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的等能力。
工作考覈總結 篇3
建設路街道計劃生育半年考覈總結 20xx年6月21日，**市計生委半年考覈檢查組對我街道計劃生育工作進行了考覈，本次考覈工作採取入戶調查、隨機抽查、查看資料、信息覈對等方式進行。本次考覈的重點內容包括社區常住人口計劃生育管理服務、流動人口管理服務、資料規範、獎勵政策落實、基層隊伍建設以及街道硬件設施建設等工作。經過檢查組認真細緻的走訪登記和入戶調查後，將反饋結果通報給辦事處，辦事處通過對通報結果的認真分析，理清思路，查找不足，總結經驗。現將檢查結果做如下總結：
一、檢查基本情況。
本次考覈是全市統一，考覈組分別對常住人口和流動人口進行考覈，其中常住組對**社區一五二醫院家屬院內的常住管理人員進行了入戶調查，共調查40名已婚育齡婦女，其中近期生育的5名、協管對象10名。流動組對**社區管轄的大衆路-勞動路市場沿街門面流動人口進行了走訪登記，共登記40名流動人口育齡婦女，其中未婚女性5名。
本次考覈結果整體良好，各項考覈數據指標都正常穩定，這充分體現了我街道計劃生育工作的紮實基礎，以及社區日常工作的有序開展，取得這樣的成績與以下幾個因素是分不開的。
1、準備工作比較充分。考覈前，辦事處和社區充分準備，召開專題會議研究考覈方案，使社區能抓住考覈方案的重點，充分明確了考覈的目的、內容、程序等，社區積極動員部署，合理安排人員，做好迎檢工作。同時認真整理規範資料，查漏補缺，使臺帳資料準確詳實。
2、社區日常工作紮實有序。街道計生辦狠抓經常性工作，切實落實各項計劃生育工作制度，嚴格要求計生專幹熟練掌握業務知識和能力，使社區計劃生育工作平有序開展，各項臺帳資料齊備準確。積極開展宣傳服務，各項計劃生育政策措施落實到位，包括免費技術服務、避孕節育、獎勵扶助等。儘管諸葛廟社區流動人口數量大，人員流動性強、週期短，造成管理難度較大，情況複雜，但是社區通過分組分段配備專人管理，定期全面清理排查，認真落實管理制度。新優社區常住人口管理到位，出生統計上報準確，獨生子女父母光榮證領取及獎勵費的發放不漏缺，免費技術服務及健康檢查落實到位。
3、積極配合。在考覈過程中，辦事處和社區積極配合考覈組的檢查工作，在規定時間內提供詳實的育齡婦女基本情況、住址等信息，不存在干擾影響考覈組進行正常的考覈工作。
二、存在的`問題。通過對檢查過程和結果的認真分析總結，存在的問題主要有：
1、迎檢工作做得不夠細緻。雖然社區在人員調配上分配清楚有序，但是沒有落實好，個別人員主動性差，團隊意識薄
弱，沒有做到協同合作，導致檢查組已進入檢查點，迎檢人員卻沒有及時到位，隨機應變能力較差。
2、流動人口管理工作仍需進一步加強。流動人口清理清查工作不夠細緻全面，沒有嚴格執行月清理清查制度，仍存在漏管現象，特別是流入已婚男性、兒童管理不到位，導致全員管理率下降。個別流管員業務不夠熟練，對流動人口婚育證明的查驗及管理合同簽訂情況掌握不熟。流動人口管理資料存在信息不準確情況，社區個別流動人員的信息採集卡填寫不規範，有漏項，錯項，導致流動人口管理系統信息與檢查組調查登記信息不一致，與被調查者提供的信息出入較大。
3、常住人口管理沒有把握好細節。本次考覈新優社區的常住人口管理情況，社區個別專幹對包片情況不熟悉，對育齡婦女基本情況掌握的不夠全面。計劃生育信息管理系統數據更新不及時，出生、節育情況沒有及時錄入、變更，部分已婚育齡婦女的長效避孕節育措施沒有得到有效落實。
三、整改措施。
1、提高認識，加強領導。加強社區全體幹部對計劃生育工作的重要性和必要性的認識，強化責任，充分調動全體人員的工作積極性，形成齊抓共管，協同合作。社區計生專幹要對照考覈中存在的問題認真整改，繼續充實和規範計劃生育業務工作。辦事處加大對社區計生工作的督察力度，確保人口計生工作各個階段和各個時期工作的正常開展。
2、針對流動人口存在的全員管理率低等問題，在下一步工作中加大清理清查力度，擴大清理清查範圍，加強全員管理，重點登記已婚男性、不滿18週歲兒童和在校學生，嚴格執行月清查清查制度，辦事處雙月督查制度，爭取使全員管理率達到95%以上。進一步規範資料管理，嚴格按照資料管理規範要求，要求採集登記信息詳實準確，登記時務必見到證件原件。實行雙月資料展評制度，每兩個月對六個社區流動人口管理資料進行展評，評選出優秀和較差的社區，通報評選結果，對較差的社區，通報批評，限期趕上先進社區。
3、強化社區常住人口計劃生育優質服務。社區計生專幹要盡職盡責，全面掌握計生業務知識，及時、全面掌握社區內育齡婦女信息和婚、孕、育變化情況，落實好現住地管理與服務，加強對信息化工作重要性的認識，提升信息化工作水平，提高計劃生育管理系統數據的準確率，及時將掌握到的變更信息輸入系統，充分利用好計劃生育管理系統，切實爲育齡羣衆提供優質技術服務。
工作考覈總結 篇4
20xx年上半年，在主任帶領與指導下，同事相互幫助下，按時完成了各項工作，20xx年下半年休產假。現就20xx年上半年工作總結如下：
1、思想政治表現及職業道德能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感，積極主動的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
2、工作態度方面熱愛自己的本職工作，20xx年上半年能夠正確的`對待每一項工作，工作投入，熱心爲大家服務。
3、工作能力和具體工作。
（1）20xx年1月，按時完成填報人員統計表及工資統計表，認真整理20xx年的計生材料並填報計生審批表，通過梧州市萬秀區計生局的考覈審批，我院20xx年計生工作評爲一等獎。
（2）20xx年3月至4月，在主任的帶領下，開展年度考覈工作，共610在編職工參加考覈，確定優秀等次人員90名，合格等次人員502名，3名職工病假超過半年不參與年度考覈。
在工作過程中，我有時會出現一些小錯誤，但在領導的指導、幫助下，我熟悉掌握整個工作的內容，並能按時完成工作。
工作考覈總結 篇5
一年來的工作已經結束了，對於這份工作我保持着一個好的態度，也對自己的工作是非常有信心的，我知道我要從什麼方向努力，作爲一名教師，這是我應該要有的態度，這一點是毋庸置疑的，我一定會更加的努力，我也非常的感激能夠有樣的工作環境，讓我感覺每天都是非常的充實，讓我對自己的工作更加有了信心一點，通過這一年來的努力我也是做好了很多事情，現在也對過去一年來總結一下。
工作當中我嚴格按照教育部門的相關指示落實，每天規劃好自己的工作，做好教學規劃，有進度有節奏的去上好每一堂課，儘量讓自己講課更加的有意思，有效率，讓學生們能顧更好的接受，這也是我的一直以來的方向，和目標，對於這份工作我始終保持着樂觀的心態，我也是對自己各個方面的'能力有着非常清楚的瞭解，通過不斷的打磨讓自己更加的優秀，這也是我一直在做好的事情，我相信這對我而言是一件非常有意義的事情，在這年度考覈之際更加是能夠體現出來，我的態度也是非常的堅定，在這個過程當中認真去做的更好，努力不是唯一的方式，但是努力是最直接，是能夠最直接去提高自己的，我也一定會在未來的教學工作當中讓自己變得更加優秀，認真去做好日常的工作。
作爲一名教師我深有體會，我也知道自己應該朝着什麼方向努力，這是非常有意義，自從選擇做這份工作以來我就想的非常清楚，自己應該認真去做好分內的職責，這也是非常有必要的，是應該要去做好的，我也非常感激能夠有現在的成長，一年來的工作結束了，現在我也是非常的有信心做好接下來的工作，我始終認爲這是一個非常不錯的鍛鍊，我對自己的各個方面有着一個深刻體會，教師這個職業我深以爲榮，我知道我要去努力的地方還有很多，這是非常有必要的，有些事情還是要去認真的做好，努力提高自己的工作能力非常的重要，在這一年的工作當中我的進步是非常明顯的，我也一定會繼續的努力，繼續調整好自己的狀態，也希望能夠在這樣的環境下面積累更多的經驗，這對我是一個很大的提高，未來還會有更多挑戰的等着我去落實好，我是非常堅定的，我很清楚在這方面我需努力的地方，真的感覺非常有意義，當然一年來我也瞭解到自己的不足，我需要去糾正好，這是不能夠耽誤的，在工作當中我容易犯一些細節的錯誤，有的時候感覺非常的吃力，現在想想確實不應該，我一定會糾正的。
工作考覈總結 篇6
時光匆匆，不經意間一學期又過去了，在這一學期裏有歡樂也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進步。這裏，我也該整理一下我的思緒，總結過去了的工作經驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。
本人這一學期帶的是大班，主要是配合我班老師的教育工作，努力完成自己分管的保教任務，以下我談談這半年的工作情況：
一、思想工作方面：
在這個學期裏，本人能夠遵守園內的各項規章制度，熱愛集體，能堅守工作崗位，不遲到、不早退，無事不請假，對幼兒一視同仁，與同事相處融洽。服從領導的分配，樂意接受各項任務，並且盡力把它完成。班上出現問題，能夠與班上的老師共同商量解決。同時創
造新的好的辦法傳授給大家，積極認真的參加保育員及其他的各種學習，每次學習都認真的做好筆記，在工作中遇到有問題時，做到早發現早解決。
二、生活衛生方面：
做到來園開窗通風，搞好室內外衛生，保證環境清潔整齊。做好晨間各項準備工作。保持衛生區地面乾淨、無污物、無積水、牆飾整潔、畫框無塵土;盥洗室地面潔淨乾燥、無積水、水池及牆壁無污物，每天勤擦，消毒盆每次用完清洗、盆內無浸泡物;盥洗室地面堅持每2-3週一次大的清刷，爲保證幼兒的身心健康，減少污染沒采用任何酸性物刷地，而是採用清水刷洗地面;每天下班後清洗毛巾，爲毛巾消毒，保證毛巾潔白有淡淡的消毒液味;每天清洗水杯、消毒水杯，保證水杯體外明亮無污物、水杯內無事物殘留;不把當天的活留到角落的.衛生，把每天的都當作衛生大檢查來對待;嚴格執行一日衛生消毒，堅持每天三餐的衛生消毒。各種資料記錄清晰，時間準確，按時上交。
三、保育工作方面：
本人能夠熱愛幼兒、關心、耐心、細心、熱心地對待每個幼兒。能積極搞好本班的清潔衛生工作，做好幼兒用具的消毒工作，能夠細心照顧幼兒的生活，根據天氣的變化，及時爲幼兒穿、脫衣服。注意護理體弱多病的幼兒，仔細觀察有不適的幼兒全天的情況，及時與家長溝通。午睡時，注意巡視，做到及時發現問題及時處理。戶外活時對幼兒進行安全教育，能有秩的上下樓以及玩各種大、小型玩具，防止意外事故的發生;爲幼兒擦汗、擦拭鼻涕;引導知道玩累了休息;配合教師培養幼兒的一日生活常規。
四、在協助教師工作上：
本人能夠積極配合，任勞任怨。在活動前能根據教師的教學計劃，爲老師準備好教具、學具和佈置好場地等等。積極的參與一些簡單玩具的製作。配合好教師耐心的照顧每一名幼兒，做好接園、離園的工作;並做好家長工作。
時間在幼兒的成長中過去了，對於我個人，要學習的東西、知識還有很多，無論是教育還是保育，都是我學習的目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學習，把別人身上的精華吸取過來，使自己成爲德育、教育、保育都合格的教師。
以上四個方面是我20xx半年度的工作總結，雖然取得了一些成績，也獲得了一些經驗，但是仍然存在很多的不足之處，今後我將更加用心的去工作，不斷總結和完善，爭取把保育工作做的更好
工作考覈總結 篇7
爲提高我校教師的職業道德水平，鑄造一支忠誠黨的教育事業、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據上級主管教育部門文件精神，本着公平、公正、公開的原則，並結合學校具體實情，經過周密而細緻地工作，圓滿完成了本年度的師德考覈任務。現總結如下：
一、宣傳學習工作。
組織教師學習了《東趙中學教師職業道德考覈辦法》，要求教師對照自己的工作與表現，深刻地剖析自己。爲做到考覈工作深入人心，考覈內容和考覈方法人人皆知，還組織教師認真學習有關考覈文件，宣傳考覈目的，明確考覈時間和步驟。
二、成立師德考覈領導小組
組長：楊潤兔
副組長：王新爲 李金偉
成員：王國棟 崔磊 胡潔
三、組織考覈
1、教師自評。
2、教師互評
3、領導評分
四、統計成績
1、將所有教師的互評分、師德管理機構評分、學生和家長評價表等錄入電腦，算出參評人數的.均分，工作組評分累計相加。
2、將每位教師的四項評分相加，
五、效果
通過教師職業道德考覈評價，加強了師德建設的力度，提高了教師整體職業道德水平。學校重視了師德師風建設，從教師個人師德考覈分數來看教師隊伍整體風貌是積極向上的，進取精神很強。另外一年來教師隊伍的政治思想素質及師德師風水平提高的很快，涌現出許多動人的事蹟。
總之，我們通過狠抓師德師風建設工作，把師德評價作爲師德建設的重要組成部分，做到制度完善、加強過程管理，發現問題及時處理，保證師德建設有成效。我們將在今後的工作中，不斷總結經驗，進一步提高。
東趙中學
20xx年1月17日
工作考覈總結 篇8
本着“一切以病人爲中心，一切爲病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導佈置的各項護理工作，完成了xx年護理計劃90%以上，現將工作情景總結如下：
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位職責制和護理工作制度，如職責護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫囑班班查對，每週護士長參加總覈對1-2次，並有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持牀頭交接班制度及晨間護理，預防了併發症的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考覈：要求護士長手冊交護理部進行考覈，並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，並監測實施效果，要求護士長把工作做一小結，以利於總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每週召開護士長例會一次，資料爲：安排本週工作重點，總結上週工作中存在的優缺點，並提出相應的'整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情景，並學習護士長管理相關資料。
3、對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束後，向全體護士進行了彙報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行爲規範，在日常工作中落實護士禮貌用語50句。
2、組織全體護士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。
4、定期召開工休座談會一次，徵求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行爲規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考覈，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓，並組織理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
3、各科室每週晨間提問1-2次，資料爲基礎理論知識和骨科知識。
4、舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，並評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。
5、護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考覈：病區護士考覈：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考覈：心肺復甦、吸氧、洗胃;手術室護士考覈：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了牀頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以到達提高業務素質的目的。
8、對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，資料爲基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課本事。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每週對治療室、換藥室進行紫外線消毒，並記錄，每週對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，並記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。
4、一次性用品使用後各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，並定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一牀一中一溼掃。
5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人牀單進行了終末消毒(清理牀頭櫃，並用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人爲中心，以質量爲核心，爲病人供給優質服務的宗旨，深入開展了以病人爲中心的健康教育，經過發放健康教育手冊，以及經過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。
2、月初在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、整個月共收治了住院病人235個，留觀25個，手術室開展手術238例。急診護士爲急診病人供給了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了職責護士、巡迴護士，使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加台州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
七、存在問題
1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處於摸索階段，護理書寫欠規範。
3、由於護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次於日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由於院長的重視、支持和幫忙，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了必須成績，但也存在必須缺點，有待進一步改善。
工作考覈總結 篇9
20xx年度，本人在藥劑科西藥房調配工作崗位上，在領導的關懷和同事的幫助下，努力學習，積極工作，較好地完成了全年門診藥品調配工作，自身實踐經驗和業務能力得到了新的提高。
一、注重學習，努力提升業務能力。
一年來，積極參加科室組織的各項學習，認真學習藥品配發流程和各項規範要求，注重藥品知識的學習研究，不斷強化知識更新，順利通過了科室組織的年度考覈考試。同時，做到工作學習與個人自學相結合，不斷強化對藥品知識的掌握，特別是在新藥品發展，以及新藥品藥理藥動原理，主動收集資料，及時掌握相關參數和治療原則。另外，以前輩爲老師，主動向前輩學習請教工作方法和知識疑問，通過他們的教導指點，不斷提升自身的領悟能力。
二、一絲不苟，確保調配不出錯漏。
本人充分認識到藥品調配工作是醫療過程中非常重要的一個環節，必須嚴格按處方調配藥品，做到“萬無一失”。在實際工作中，本人能夠認真處理每一個處方，自覺做到不放過每一個細節，細緻做到覈查要求的落實，發現疑點及時與帶班領導和開方醫生進行溝通，認真核對，確保做到“按方調配，無一錯漏”，確實做到對病人的高度負責。
三、熱愛崗位，不斷加強日常養成。
一年來，本人在本職崗位上，能自覺做到工作任勞任怨，不拈輕怕重，不推諉避讓，始終保持高昂的`工作熱情，幹一行愛一行。尊重領導，認真聽取領導的批評指導，不帶情緒工作，不馬虎應付工作。嚴格落實上下班制度，不遲到早退，遇有個人特殊事務及時與當班領導溝通。團結同事，注重保持良好地羣衆關係，主動營造和諧地合作關係。
存在的不足，主要是參加工作較短，工作經驗的積累還不足。下一步，我將繼續保持虛心的態度，百尺竿頭，更進一步，不斷提升自身的綜合能力，努力爲醫療事業作出自己的貢獻。
工作考覈總結 篇10
轉眼間將近年末，自九月份再次回到綜合管理部從事行政工作以來已經將近3個月的時間了，在此期間，在部門領導和各位同事的幫助下，我學到了很多，也收穫了很多，但是還有很大的不足。一個人之所以能夠不斷地進步，在於他能夠不斷地自我反省。現對我在綜合管理部的工作進行總結、分析，查漏補缺，並對20xx的工作進行規劃，爭取能在明年的工作中有更好的表現，不辜負領導的期望，爲公司的行政工作作出更大的貢獻。
一、20xx年工作回顧
1、文字工作。九月份至今，在部門領導的指導下起草《******制度》、《******制度》、《******細則》等，協助部門同事完成《******制度》的起草;並起草《******通知》、《******的通知》、《******的說明》、《******的說明》、《******會議紀要》、《******的請示》等的相關通知、請示、申請及會議紀要;除此之外，還有公司相關通訊報道的擬稿。
2、行政工作。由於自己行政工作經驗尚且不足，目前爲止主要的行政工作是協助部門各工作主管做好黨政工、文件發放、會務準備、歸口費用報銷等的工作。其中有：協助發放收集公司相關制度、通知等的文件;協助公司黨政相關工作的開展，例如黨務公開展板的製作等;協助會務準備工作，例如做好通知工作、會前準備工作等;協助歸口費用報銷領導審批工作等。
二、20xx年工作感悟
在這段時間裏，通過領導和同事的幫助，我從一名對行政管理工作毫無頭緒的新人一步一步成長起來，現在知道了原來文件編制也有那麼多格式要求啊，知道了原來往文件上蓋章也是有位置要求的··我的這些進步，讓我欣喜，同時也讓我深深的感受到自己的不足還有很多，自己在行政管理方面的知識還欠缺很多，看到同事們的工作能力，尤其是文字方面的工作能力，讓我很佩服，同時也很有壓力：自己什麼時候才能像他們這樣優秀呢?我想，任何的優秀都是用汗水和勤奮創造的。所以，在接下來的時間裏，我一定會努力學習，儘快提高自己的業務能力。
隨着對行政管理工作的逐漸瞭解，我慢慢認識到要做好行政管理工作就需要認真細緻的工作態度和良好的工作方法。首先，端正的工作態度是做好工作的前提。行政管理工作是有些瑣碎的，所以需要認真、耐心、細緻的工作態度，對工作不能馬虎，對領導交辦的事不能敷衍，對來綜合管理部辦事的同事不能不耐煩。其次，得當的'工作方法是做好工作的保證。工作方法得當，事半功倍;工作方法不得當，事倍功半。那怎麼纔能有得當的工作方法呢，我認爲，這需要我們在工作中多留心，多積累，多學習，多記錄。“多留心，多積累，多學習”就是要求我們在工作中，多留心別人的工作長處，要多學習別人的好方法，多總結自己工作中發現的好方法，取長補短，還是很必要的。對於行政工作來說，做好工作記錄是必不可少的;而且好記性不如爛筆頭，一定不能大意，以爲只用腦子就可以了，最好清清楚楚的記錄在本子上。
三、工作不足
在工作中我還有很多的不足，亟需提高以下方面：
1、文字功底。作爲一名行政管理人員，較高的文字功底是必不可少的。我現在在起草文件，寫通訊的過程中，深深的覺得自己腦袋太空，無處下筆。我覺得作爲企業的行政管理人員，還是需要多關注公司的企業動態，關注總公司的大政方針，並需要多像文字功底高的前輩學習，多像寫的好的文章學習，自己也要多寫文章多聯繫。
2、辦公軟件運用能力。現在是電子辦公時代，在工作中經常會需要用到辦公軟件，尤其是PPT。我製作PPT的能力太差，迫切需要提高。今後，一定要多參與PPT的製作，多像製作高手學習請教，並且在工作之餘要多練習。
3、溝通表達能力。溝通是人與人之間交往的橋樑，在工作中，如果溝通不好，往往可能造成重複工作，或者漏做工作等待的麻煩，不但給自己帶來麻煩，也給別人帶來不便。所以我覺得在以後的生活和工作中，一定要多看書，多學習，儘量提高自己的溝通能力。而且自己說話有時候比較囉嗦還詞不達意，以後一定要加強學習提高。
4、工作態度和工作方法。由於我剛從事行政管理工作時間不長，所以業務能力還不高，工作方法也不夠得當。雖然工作態度端正，但是工作認真程度還不夠，以後一定要加強提高。
四、20xx年工作計劃
新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，只有做好工作計劃，才能更好的、有條不紊的開展工作。
1、新的一年，我一定不斷的提高自己，彌補自己的不足，不斷的去發現、學習、改進，使自己更快的成長，更好的投入到工作當中去。
2、要更嚴格加的要求自己，主動積極的爲公司分擔更多力所能及的工作，更好的完成領導交辦的各項工作。
感謝公司領導及同事對我的熱情幫助和關心，我會努力的改善自己在工作上的不足，與大家共同進步、共同提高。
工作考覈總結 篇11
根據中心學校的安排部署，抽調部分學校校長（分四個小組）於7月5至6兩日對國小工作進行了評估檢查，第一小組有三人組成，分別評估檢查了賀爾國小、昝扎國小、馬場國小和大河欠國小。7月7日重新安排成立檢查組，對保家中學進行評估檢查，現將評估檢查中發現的工作亮點和存在的問題向大家彙報一下：
學校工作：
1、德育工作。師德教育活動各學校有計劃有安排，有實施記錄，有活動總結。學生問卷，教師的職業素質不斷提高，沒有體罰和變相體罰學生的現象，每位教師衣着整潔大方，精神面貌良好。開學典禮，國旗下講話各類資料齊全，團隊、少先隊工作有計劃、安排、活動記錄。工作總結，精神文明建設工作紮實有效，家長會，法制報告會工作紮實，有記錄可查。
2、學校管理
各學校工作計劃內容具體、目標明確、有會議傳達記錄，學期活動安排詳細具體，並以此開展工作，逐一落實。各校各種表格齊全。第二課堂、課外活動有安排、有檢查、有記錄。學校環境，各辦公室衛生清潔，物品擺放整齊，佈置妥當。學校規章制度齊全，管理規範，常規教學自始至終嚴格執行，學校對教師工作平時考覈仔細認真，記錄如實，值周工作有記載，每週有評比、有總結、有公示。並能提出改進措施。保家中學值周公示欄新穎美觀，教育性強。各學校考勤如實，昝扎國小教師出勤率極高，全校教師無一缺勤。保家中學教師請假較多，甚至有曠職現象。兩基工作各校重視，檔案齊全，裝擋規範、存放整齊、保存妥善。主管人員盡職盡責，爲“兩基”迎國檢做了大量紮實有效的.工作。
3、教學管理。
教研計劃有針對性的改進措施與奮鬥目標，有活動安排和記錄。保家中（小）學校與課任教師簽訂的《教學質量目標責任書》切實可行，主要表現在格式規範、目標明確、獎罰分明，有校長和課任教師的簽字，責任書有較強的激勵性，可操作性。各國小也有明確的優秀生培養計劃，各校提倡成功教育。各校教研有課題有分工，有成果。保家中學確認的課題小而實，如“如何做好學困生的轉化工作”他們的資料齊全，有研究計劃、過程性研究資料；研究內容恰當，有學困生原因分析名單，有學困生個體案例分析，學困生轉化措施探討等。學校各方面參與研究，且職責及研究內容明確。各校學科教師都有教案，且符合要求籤字及時有記錄，但缺少有指導性的建議。學校對各科作業有檢查有記錄。現有的教學設備使用率高，電教媒體使用有記錄。各學校任課教師製作的教具少，實用性不強。
通過檢查發現各校兩個規理逐步完善，常規工作完成率較高，教師的工作積極性強。教師的資料齊全，準備充分工作如實。管理者與被管理者，教師與學生關係融洽，有助於教育教學的有序開展，但也發現了一些問題和不足，有待於各學校逐步彌補，加以重視，如保家中學九年級沒有複習教案，資料凌亂。學困生轉化率在各年級都沒有體現；馬場國小師德、德育方面沒有牆報，各種計劃有審閱但無指導性的意見和建議，學生健康體質監測沒有搞。賀爾國小綠化工作較紮實，校園美觀，但操場的籃板變成了“爛板”，難看又危險，應該及時修補或拆除。昝扎國小校園內的“大頭”松樹實在難看，應該換栽。除製作相關的課件外學校應鼓勵教師根據學科特點，製作一些有實用性的教學具。使這些教輔用具在課堂教學中起到突破難點，化繁爲簡的作用。從教案中發現教師不及時簽字；個別教師教案中教學重難點不詳，板書設計過於簡單。部分教師作文批改不仔細，對作文中的錯別字置之不理，老師代替學生改錯別字，極個別教師作文批改根本沒有眉批，部分學校平時工作檢查敷衍了事，只寫記錄，各種計劃書格式不規範，個別學校對圖書的使用不夠重視，只填寫借閱記錄，而沒有讓學生借閱圖書。
以上便是這次檢查中發現的工作亮點和不足之處，不對之處請評估考覈了的學校領導和老師們多包涵，提出意見建議，我們檢查組虛心接受。
工作考覈總結 篇12
今年年初，我大隊積極推行績效考覈與職工工資獎金掛鉤機制，結合大隊實際，重新修訂了《職工量化考覈辦法》及考覈細則，建立責任明確，公開公正的量化考覈體系，現就我大隊量化考覈工作簡要總結如下：
一、考覈對象：
將量化考覈分爲四個平臺，即採油大隊部、區隊部職工爲一個平臺，考覈獎金與日常工作、每月工作總結及彙報、工作創新、學習培訓、勞動紀律等的考覈成績掛鉤；車隊駕駛員爲一個平臺，考覈獎金與車輛行駛狀況，油料費用等掛鉤；採油班站爲一個平臺，把勞動紀律、單井生產用料費用、產銷任務完成情況、思想品德、綜合能力等與職工獎金掛鉤；檢查站爲一個平臺，把本職工作、綜合能力等與職工獎金掛鉤。
二、考覈辦法：
採油大隊每月組織綜合考評一次，考評實行百分制，將考評分數彙總取平均分作爲獎罰的基本分，對高於基本分的給予獎勵，低於基本分的給予處罰。獎金分配按照正式工15元／分，聘用６元／分，臨時工4元/分（20xx年以後進廠職工）。
三、考覈分數與獎金兌現：
正式兌現獎金於20xx年4月份開始實施：月份四月份五月份六月份七月份八月份九月份正式工聘用工臨時工（累計扣分）（累計扣分）（累計扣分）8分456分373分190分171分120分28分516分521分380分361分310.5分0分133分96分80分8分92.5分所扣分值兌現的獎金全部用於獎勵考評分數高於基本分的`職工，使得正負相平。4-7月份累計扣分38445分，兌現獎金34107元。
四、取得的效果：
通過綜合考評、日常工作等方面量化考覈，將考覈、考評分數與職工月獎金掛鉤的機制，更好的調動了職工的工作積極性，打破了原來獎金平均分配的常規，使職工瞭解了量化考覈的意義，促進了大隊整體工作的提升。