日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，寫一份計劃，爲接下來的工作做準備吧！那麼我們該怎麼去寫計劃呢？以下是小編整理的學生工作計劃9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學生工作計劃 篇1
一、主辦單位:汽車工程系團總支學生會學習部
二、活動地點:汽車工程系實驗樓
三、參加對象:汽車工程系10、11級學生
四、活動目的:是在學校生明白知識的重要性,瞭解在工作中什麼是有用的技能,爲以後的就業提早準備。增強學生職場意識,密告卻就業方向,瞭解以後的'工作環境
五、活動時間XX年9月(20、21、22)下午
六、活動形式:每個專業邀請本專業的優秀畢業生分開座談會
七、活動內容:每個專業邀請在實習崗位的優秀學生向本專業的10、11級學生提供寶貴經驗,告知在校期間應爲未來就業作那些準備;解答就業擇業的各種問題
八、活動時間:一個半小時
九、活動流程:
1.做好宣傳
2.邀請優秀畢業生
3.申請教室
4.佈置會場
5.舉行活動
6.活動結束打掃會場
學生工作計劃 篇2
一、分工負責制度
在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1.各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制
2.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
二、思想教育
在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論爲指導，精神爲基礎，能力爲實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現全心全意爲全校師生服務的根本任務。
1.積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生幹部起到表率作用
2.舉辦富有我院特色的文華娛樂活動，爲廣大同學提供科技創新的實踐舞臺，培養廣大同學積極探索、勇於求實的精神。
3.加強學院與各院之間的交流與合作。
三、學風建設
在本學期，我們將充分發揮學生會的橋樑作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。
1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍。
2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力。
四、文體活動
通過豐富多彩的`文體活動，豐富同學的課餘文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質
1.組織開展校內活動，增強全院同學的素質
2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績
3.認真配合院裏舉行的大型文藝晚會。
五.生活方面
本學期學生會將聯合各系(院)對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據學校現在存在的問題和實際情況，院學生會結合後勤處，以院學生會組織系學生會爲主體，各系(院)認真配合的方法，對寢室和伙食進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺
1.組織生活管理委員會，不定期的對伙食進行檢查和監督。
2.生活部對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。
六、精神文明建設
本學期學生會將加強各系間的聯繫，切實履行“全心全意爲全校師生服務”的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。
1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出宿舍評選制度。
2.展開學生教研工作計劃，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動。
3.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
最後我們學生會將以熱情的服務，端正的態度。爲每一個同學提供方便，爲每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。
學生工作計劃 篇3
一、 競賽目的：
爲了讓生科學院的運動健兒有展示自我的舞臺，爲了能夠發現更多的有實力的運動員代表生科學院參加下一學期的校運動會，我們在此次運動會的上午和下午進行相應的田徑比賽。旨在突出運動會的全民參與性和團隊合作性，培養師生積極參與、團結協作、友誼第一、比賽第二的體育精神，體現生科學院師生的熱情、活力與奮進。
二、 競賽時間
20xx年5月12、13日(二天)
三、 競賽地點
北方民族大學田徑運動場
四、 參賽隊伍
(一)本屆運動會主要以團隊爲競賽單位，每個班組成一個團隊參，一共分出18個團隊進行比賽。
(二)其中大一年級共6個隊，大二年級共6個隊，大三年級共5個隊，教職工一個隊，共計18個隊。
五、 比賽項目
徑賽：男子組：100米，200米，400米，800米，1500米，5000米，4×100米接力
女子組：100米，200米，400米，800米，1500米，3000米，4×100米接力
田賽：鉛球，跳遠，跳高，三級跳遠
六、 報名辦法
(一)要求：
在報名表中須填寫清楚各參賽隊領隊和隊長姓名、聯繫方式，隊員的姓名和學號，田賽、徑賽每隊每項限報名2人(各隊中每班必須有人報名，否則視該隊棄權)，每人最多可報2項(接力除外)。
(二)報名方式：
由各個團隊選出一名負責人組織報名，於4月23日前上交名單，將報名表交到辦公室12#514.
(三)代表隊構成：
每個代表隊須指定1名領隊(建議爲班長)，一名隊長(建議爲體育委員)。領隊負責隊伍與學生會主辦單位之間的溝通，隊長負責本隊比賽事宜。各隊的必選項目原則上不得在比賽過程中臨時報名及臨時替換參賽人員。如參賽運動員有特殊情況棄權或須更換運動員，該隊領隊務必在比賽前一小時以書面形式報告學生會主辦單位(報告書必須由輔導員老師簽字覈實)。
七、 積分辦法
(一)個人項目取每一個項目的前8名，依次積分爲9、7、6、5、4、3、2、1。
(二)團隊項目(如4×100m)取每個項目的前6名，依次積分爲16、12、8、6、4、2。
獎項設置和處罰
獎項：運動員的前8名依次頒發獎狀獎品，團隊項目的前6名每個隊一張獎狀。總積分排名前六的代表隊，按成績頒發獎狀以及獎金。
處罰：凡弄虛作假，冒名頂替和嚴重違規者，經學生會查實，取消該隊員名次及所在隊的全部獎項(該獎項指團隊獎項)。
八、 精神文明獎評選辦法
精神文明建設是運動會的一個重要組成部分，爲了賽出水平，賽出風格，培養同學們積極參與、團結協作、友誼第一、比賽第二的體育精神，在徵求意見和民主討論的基礎上，現擬定本次運動會精神文明獎評選辦法。
(一)評選範圍及名額：
凡參加本屆運動會的所有參賽學生代表隊都有資格申報、參評，精神文明獎共評出兩個代表隊。已經獲團體獎的隊不在體育道德風尚評選之列。
(二)評選條件:
1.開幕式和閉幕式的表現(20分)：服從指揮，入場準時，服裝整潔，隊列整齊，朝氣蓬勃，精神面貌良好。不參加入場式無評選資格。參加閉幕式的人數每班不得少於該班級總人數的90%。
2.運動員場上表現(20分)：努力拼搏，勇創佳績，尊重裁判，尊重其他選手，遵守比賽規則和賽場紀律，準時參加比賽，有良好的體育道德風尚。嚴重違規違紀，無理取鬧，對裁判不禮貌者，取消評選資格。
3.觀衆文明觀賽(20分)：遵守賽場紀律，服從執勤人員指揮，不得爭搶觀看位置。班級啦啦隊組織好，氣氛活躍熱烈。文明鼓動，不亂呼口號，不亂起鬨。觀衆和運動員不得投擲飲料瓶、飯盒、紙屑等物，保持看臺和賽場整潔衛生。
4.各參賽隊伍的比賽成績：比賽成績作爲參考條件之一，若其他條件相同，則首先評定比賽成績較低者。
5.獎勵：頒發獎狀。
6.本評定辦法的最終解釋權屬於學生會。
(三)評選辦法：
由學生會各部門負責以上評選條件的採集。主席團負責監督與最後的統計與審覈
九、 注意事項
(一)所有參賽隊須嚴格遵守大會的各項規定，服從大會的統一指揮。
(二)各代表隊領隊上午須帶隊於8點前在總簽到處簽到;下午各代表隊領隊須帶隊於14點前在總簽到處簽到。
(三)遵守比賽時間，按時檢錄，參賽。比賽開始前十分鐘檢錄不到者以棄權處理，該項目計零分。
(四)運動員參賽應着合適比賽的.服裝，不得穿皮鞋或拖鞋進入場地。
十、 運動會安全規則
(一)各代表隊應加強對師生員工的管理和教育，精心組織好本單位人員觀看比賽和參加比賽。
(二)師生員工應嚴格遵守賽場紀律和各項規章制度，聽從執勤人員的指揮,自覺維護賽場秩序。
(三)非參賽人員嚴禁以任何藉口進入比賽區。不聽勸阻者扣單位團體總分5—10分。
(四)參賽運動員應冷靜對待輸贏，自覺服從裁判，尊重裁判，遵守競賽規則。
(五)嚴禁向運動場投擲飲料瓶、雜物。嚴禁觀衆之間、運動員之間出現相互謾罵、攻擊和不文明行爲。
(六)凡違反上述規定者，該單位不能評爲精神文明單位和獲得精神文明獎。對情節嚴重者，還應追究有關人員的責任。
十一、 運動會工作分配
體育部主要負責運動會前的準備工作，如運動會報名、運動員訓練、秩序冊的製作，確保運動會能如期順利地舉行，主席團協助體育部負責運動會期間各部門的工作分配和協調工作。運動會期間各部門的分工如下：
(十三)工作人員服裝(帽子、上衣)：60
(十四)紅包：
(十五)喊話器、對講機：
總計：
積分辦法
1、 每一個項目的前8名，依次積分爲9、7、6、5、4、3、2、1。
2、 趣味項目的積分計入團體總分中。
注意：
1.參賽隊員在比賽途中若跌倒，需在原地重新站立起來，然後繼續比賽。
2. 不允許請非本隊隊員代賽，若有發現一律取消本隊成績和獲獎資格。
學生工作計劃 篇4
新的一學年即將開始，對於我們學生會體育部的工作又是新的開始；新開始就得有新的形象。做出新的成績。回顧上學年，我們體育部工作認真。成績可佳；展望新學年，我們必定再接再厲努力把體育部的工作做得更好。
體育部職責：體育部要正確瞭解我係情況，結合我係的實際情況一切從實際出發，組織全系學生開展體育活動認真完成系團委領導所佈置的任務，虛心接受系團委領導的`考覈。檢查和批評，加強部門與部門之間的合作，充分開展我係的各項體育活動。
在協調部門內部關係是做到：公正。公平，以正確科學的方法協調，盡力杜絕幹事與幹事。幹部與幹事之間的矛盾出現：我們的目標是建立一個快了。和諧。積極向上的團隊，在這個集體中大家都能活躍。團結。有自己的主見有自己的思想，積極開展批評與使我們體育部不斷進取。
在協調部與部之間的關係時做到：加強部門與部門之間的合作，相互體諒，相互學習，有事相互商量處理，共同進步共同發展。
在協調部門與主席團關係時做到：認真服從主席團的指揮，全力完成主席團所佈置的任務，積極開展工作，有事向主席團彙報。
在新的學年裏，我們體育部的工作也將會有新的面貌，我們體育部將會從以下幾個方面開展工作：
一、首先，就是我們體育部的內部改造，在開學初我們部要從大一的新生中招納新的體育部成員，不斷擴充我們體育部力量。
二、在開學之後，我們體育部將組織如實進行系裏的迎新籃球比賽，我們體育部會根據以往的經驗加於盡我們全力辦好此活動；活動詳情我們會在策劃書以及相應的規程制度上寫明；通過這次活動融合了學習氣氛以及提高同學之間的團隊合作精神；到時候也需要各部門的鼎力相助。
我們部門都是熱愛體育運動的同學，基於這個特點希望在這學期裏體育部能夠成爲學生會中最活躍的部門。最亮麗的風景線。
以上是體育部這個學期的工作計劃，真誠希望體育部能夠真正起到活躍學校體育文化活動的作用，爲同學們撐起一片快樂的藍天。
學生工作計劃 篇5
在新學期裏我們的工作具體安排如下：
一、分析班級的班風，學風和班級凝聚力等問題
經班委會會議討論總結以往經驗，取長補短。繼續發揚優良的經驗，改正補充不足的方面，吸取其他班級經驗，並向其他優秀班級學習。
二、協調管理好班委會的整體性。
加強班委會的凝聚力，加大各班幹部之間的溝通，交流，提高個班幹部的工作效率和工作熱情。監督各班幹部做好以身作則，做好帶頭作用，再以各班幹部爲中心，監督其周圍同學遵守學校班級的各項規章制度，帶動全班同學的集體榮譽感。
三、（工作重點）針對上課紀律差，曠課率高等情況，我們計劃解決方案是：
（1）。借學校“迎評”之風，在班委會會議上促使大家對迎評引起重視，使大家思想上達成共識，以身作責，保證上課率，遵守上課紀律，尊重老師勞動成果。
(2)。讓班幹部做好帶頭作用，引起周圍同學對"迎評"的重視，並監督同寢室的按時上課，監督身邊的.同學遵守上課紀律。
(3)。配合老師認真完成課堂教學任務，向任科老師提針對本班現象的處理意見，嚴格要求學生的上課率，及課堂紀律。
(4)。積極配合班主任的工作，及時反映班上每天發生的事情。使問題早發現，早解決。
(5)。計劃由綜合辦公室李主任給我們幾個班的所有班委會成員開展一個"幹部培訓講座"教大家如何做好班幹部，如何提高工作效率，如何去學習。
通過以上計劃，力爭改變目前學風鬆散，上課到課率低等問題，促進班級學風的逆轉。提高大家的學習熱情。
學生工作計劃 篇6
一、學期工作要點。
配合學校德育、團委的工作主題，結合九月民族精神教育月、國慶節、體育節、藝術節等契機，開展系列活動。（數爲周次情況）
（一）九月，民族精神教育月：
第1周：通過校園櫥窗、班級環境佈置、牆報美化，營造新學期新氣象；高一年級準備東方綠舟學軍活動；校學生會協助藝術總指導排練東方綠舟匯演節目；週四完成各班團員人數統計情況；
第2周：班委會議討論、制定班級計劃並上交，團支部討論團工作計劃並上交；高一年級赴東方綠舟學軍；高二年級午會課交流暑假班級社區服務、團支部農民工子女調查報告工作；校學生會各社團負責人學期註冊，並籌備社團招生；
第3周：高一年級討論制定團支部工作計劃；校學生會協助高二年級召開暑期工作交流表彰大會；校學生會組織社團招新社員；
第4周：高一年級創建英雄模範班；各班迎國慶班級海報比賽；特奧宣傳；
（二）十月，愛國榮校月：
第5周：國慶節。
第6周：市二讀書節開幕式；班級國慶海報評比公佈結果；
第7周：校學生會籌備市二中學第xx屆學代會準備工作；
第8周：國情與榮校教育，籌備迎接校慶105週年；
第9周：迎接期會考試，號召同學積極應考；
（三）十一月，和諧成長月
第10周：期會考試（暫定）。
第11周：班級回顧期會考試情況，班委團支部召開班級學習情況分析會；
第12周：校學生會協助體育組開展校運動會（暫定），和學校體育文化節；
第13周：高一年級籌備高一年級分會、團總支的成立；校學生會召開市二中學第xx屆學代會；
（四）十二月，科學發展月：
第14周：高一年級學生分會、團總支成立；各班迎接校藝術節；
第15周：校藝術節開始（暫定）。
第16周：校藝術節進行中。
第17周：校藝術節閉幕。
第18周：校讀書節閉幕；班級、團支部工作總結；迎接新年xx的到來；
（五）一月：迎接期末考試。
第19周：準備迎接期末考試，班級學習氛圍營造；
第20周：期末考試；
第21周：期末結束工作，佈置寒假班級、團支部工作。
二、組織建設。
1、加強學生會成員班組建設：十一月，召開校第xx屆學代會。
2、加強學生幹部培訓的力度與實效將通過報告會、優秀幹部心得、自主討論、校領導指導等形式，提高學生幹部的思想素養、理論水平和工作能力，力求使我們的'學生幹部在工作中、學習中不斷獲得養料，得到成長，做好同學們的榜樣。
3、堅持工作會議制度每兩週的例會確保進行，每次例會不僅進行工作研討、任務佈置，還將及時進行重要文件和時事動態的學習，並結合幹部培訓。
三、校園文化建設與常規工作。
1、校園文化建設。
①指導校廣播臺、電視臺開展工作；
②組織進行新一期校刊的製作；
③規範學校社團管理。
2、常規工作。
①保證學生會幹部值日製度，以更好服務於廣大市二學子。
②配合學校做好學校櫥窗宣傳工作。
③ 配合教導處做好校行爲規範檢查工作，做好班風學風的檢查、監督、考覈的工作，併發揮輿論監督作用，共同維護市二良好的校風學風。
④ 配合學校德育、團委開展好教師節、體育節、讀書節等各項工作。
說明：一切工作開展遵循學校安排，以學校統一要求爲準。
學生工作計劃 篇7
我們新聞部在學生會帶領下，取得了一定的成績和進步，不僅讓部門本身有所成長和壯大，也爲繁榮校園文化，構建校園做出了一定的貢獻。
本學期我們新聞部的工作將繼續跟隨學生會的帶領，做好學院的通訊工作，在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。
一、工作概要
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設，建立考覈制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章採稿量，積極協助學生會其他部門.
二、工作宗旨
1、 積極構建新聞特色，形成新聞思想。
2、 提高工作效率，合理安排工作任務，讓組員在不影響學習的情況下，得到新聞寫作的鍛鍊。
三、制度建設
新聞部近期將制定一系列關於考覈成員工作績效的制度，大體計劃如下：
1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協作。
2、內部考察加減分制。
按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度：1)每發佈一篇新聞通訊加分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;2)每發表一篇文章加分，同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分;3)每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加分;4)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加分。
懲罰制度：1)在每兩週的例會上，一篇稿件沒發表的成員，按照兩週內最低發稿量減去相應的分數;2)安排任務無故推諉的成員一次減分;3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減分;4)例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。
3、新聞部副部長做好每兩週的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考覈，進行定期新聞部成員的工作彙總，期末負責綜合考覈新聞部成員工作，對錶現優秀者進行適當的獎勵。
四、工作安排
首先作爲學生會的下屬部門，從我們部門的性質出發，我們最主要的工作是：積極配合各個部門的工作，做好通訊以及學生會活動的宣傳工作，完善網站建設，將學院的特色充分的展現。
常規工作：包括現任副部在內，一共12名組員，分爲4組，每組3人。每
次活動由其中一組負責，一人拍照，兩人記錄新聞素材，並於活動當天12點之前，每人發一則新聞至副部的郵箱。
其次是安排好副部的工作，充分調動大一新成員的積極性，讓其瞭解部門的工作，對於通訊的寫法，也要給他們進行詳細的講解。發現每個人的特長，充分的發揮每個人的優點。
具體安排
1、提高新聞採稿量，提高通訊質量，本學期將更注重通訊發佈效率，當天的新聞當天發表做到保質保量保時。
2、爲了強化年級活動的宣傳和報道，加強各部與新聞部的`溝通。具體做法：各部門在舉辦活動前一個星期請和新聞部聯繫。活動前後請及時呈交一份通稿，稿件上交儘量不要超過活動介紹後的兩天。
3、除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯繫，可舉行一些學習交流會。
4、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進行及時的報道。
5、完善團隊建設，提高成員工作積極性和工作效率。以一帶一這個方式讓大家相互促進。
6、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，提高團隊意識
7、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中)，充分鍛鍊新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導監督有部長和副部長全程負責。
8、硬件設施使用規範化，對於學院的相機硬件使用做到提前借取，不耽誤新聞採稿工作，同時也要按時歸還，合理使用，妥善保管。
9、做好與老師的溝通，及時的彙報工作。
五、新構想
(1) 關於新學期和宣傳部合作的新生的視頻剪影合作，計劃在一個半月內完成，充分展現新生和學院的風采。 比如軍訓的生活，以及一些比賽的照片做成剪影，作爲他們大學的回憶。
(2) 內部的例會的主題之一就是評價其他學院的新聞稿。
(3) 對於成員積極的鼓勵，讓其有存在感和成就感。對於表現很好的成員給予表揚，對於落在後面的成員可以私底下談談話，讓其與表現好的同學一起協作。成員小組會根據實際情況去適時的更改。
學生工作計劃 篇8
一、招新目的：
新的學期開始，爲了擴充學院學生會的力量，同時給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，給新生們提供一個鍛鍊自己展現自己的機會。
二、招新方向：
1、招新對象主要面向建築工程分院11屆新生，學習工作方面有突出表現的同學
2、招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創新和交際能力，並有信心處理好學習與工作的關係。
3、招新數量：各部門可根據實際情況自由把握。
4、招新形式：統一報名，然後根據應聘者的意向分開考覈。
三.招新流程：
招新由報名和考覈二部分組成。
(一)報名：
報名前期準備部分：招新具體工作安排
招新時間：20xx屆新生軍訓期間
招新地點：建築工程學院學生會辦公室
流程：
1) 宣傳部利用海報的形式告知學生會招新信息。 各部門安排若干名人，在學院主幹道以部門展區的形式向新生 展示本部門，新生可在展區內諮詢、領表、登記。
2) 在建築樓大廳設立報名點，新生可在報名點進行報名和了解應聘具體流程。
3) 在新生軍訓期間組織學生會主要成員去新生寢室進行宣傳。 在開學新生軍訓到開課期間辦公室主要負責複印報名表， 報名表樣式如下：
報名表背面: 院學生主要工作職責與各部門的工作介紹，報名時間和報名地點。
學生會組織結構：
青年委：宣傳、外聯、組織
文體：文藝、體育、學習
自律委：紀檢、生活督導、女生
辦公室、監察、聯合支部、團總支辦公室
四、選拔方式
通過報名進行面試和筆試兩部分，面試評審由相應部門主要成員擔任。
面試內容：
(1)對所應聘的部門工作的'瞭解，個人的特長，應聘者的個人綜合素質。
(2)有評審想應聘者提問根據其回答進行評定。面試後進行選拔，對參選的人員進行通知，並告知其是否通過，說明理由。並告知通過的應聘者筆試的時間和地點。
(3)在試用期一個月內考察新成員的工作情況和個人作風，在試用期後決定其去留，說明原因。