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關於幼兒園科研工作計劃

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時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,爲了今後更好的工作發展,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編爲大家整理的關於幼兒園科研工作計劃,希望對大家有所幫助。

關於幼兒園科研工作計劃

關於幼兒園科研工作計劃1

教學課題

1、 混齡編班如何更有效地進行五大領域教學。

2、 如何提高幼兒漫畫欣賞能力。

3、 英語教學如何融入全語言整合活動。

措施

1)邀請專家進行指導及研討。

2)餐前組織幼兒進行“開心一刻”活動(包括漫畫欣賞、聽幽默故事、漫畫創作等)。組織活動形式多樣化,以激發幼兒的幽默感與創造性思維。儘量做到兒童畫與漫畫很好的結合,讓幼兒在愉悅的氛圍中畫出自己的心聲。

3)專職英語教師進班。

具體工作安排

預備 八月份 8.20--8.31 制定教研、班級計劃 ,進行期初環境的創設與材料的準備

1 、9.12—9.16 業務園長會議 3、 9.26—9.30 制定10月份計劃。教師饌寫案例

4、 10.3—10.7 區角活動環境創設評比(重點在材料的`投放)

5、10.10—10.14 參加區民辦骨幹教師考覈。 7、 10.24—10.28 制定11月份月計劃,教師饌寫案例。

8、10.31—11.5 教研組針對主題活動實施過程中疑難問題的解惑。

9、11.7—11.11 全區“新綱要”實施研討會。 11、 11.28—12.2 制定12月份月計劃、教師饌寫案例、參加區優質課評比 13、12.26—12.30 教研組討論迎新年活動內容。制定一月份月計劃。 15 、1.9—1.13 制定下學期計劃。

16、 資料歸檔。

關於幼兒園科研工作計劃2

一、指導思想

本學期,以科研爲先導,以教師發展爲本,貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,推進幼兒的素質教育,力求發揮好教科研的先導作用,深入開展教學科研活動,與時俱進、開拓創新,力求使整體教育教學水平上一個新臺階。不斷提高教師隊伍的綜合素質,充分挖掘家庭、社會資源,使我園的教育教學在穩步中不斷髮展。

  二、工作重點

1.通過各類業務活動,進行全園培訓,使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促教師專業成長。

2.加大園本研修力度,保證園本教研的質量,提高教師的教學實踐水平。

3.本學期做好新課題的申報工作,並紮實地做好課題的研究工作,加強過程管理。

  三、具體措施

(一)加強全園培訓,全面提升教師的自身素養。

1.爲教師提供理論學習的機會,有計劃地組織教師到優秀的幼兒園參觀學習,定期開展園本培訓活動,通過同伴互助、交流切磋讓教師在學習活動中共同進步、共同發展。

2.鼓勵教師多閱讀有關幼教專業方面的書籍,經常上專業網站查閱有關幼教方面的教育信息。我園將積極鼓勵教師學習提煉經驗,昇華理論,把所學理論與自己教學實踐相結合,積極撰寫經驗文章向雜誌和網站投稿,並能獲得獎項。

3.根據園內教師不同的年齡層次和教學能力,分別制訂不同的培養目標,進行分層次的培養,力求人人有定位、個個有發展。

4.建立教師成長檔案,通過記錄教師專業成長的軌跡,促進教師專業反思,提高教師的專業水平。

(二)加大園本研修力度,提高教師的教學實踐水平。

1.抓好常規教學工作:教學行政、年級組長通過檢查各類計劃、各班環境創設情況、看教學反饋等措施,瞭解熟悉各班教學實際情況,從而確定好教研專題,開展紮實有效的教學研究。

2.加強計劃管理,繼續規範班級計劃、周計劃的制訂,並檢查計劃在實施過程中的落實情況,保證一日活動目標的達成度。教師要靈活安排一日活動,使一日活動有序、科學、合理、有效,保證幼兒身心健康和諧發展,促進幼兒全面素質的發展與提高。

3.繼續提高集體備課質量。各級組長將一如既往地精心組織各組組員共同探討制定教學內容的活動目標、活動過程及教學方法,及時反思教育教學效果,解決教師們的疑惑問題。

4.以整合的思路實施課程內容。要求教師在實施《多元整合活動課程》的同時,注重各班自主性課題研究的開展,善於從輔助教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內容作深入細緻的分析,開展教學研究,收集好過程性資料。充分發揮骨幹教師的示範、引領作用,帶頭引領教師開展問題研究,做好教育信息的'傳遞和教育經驗的推廣活動。

5.本學期,我們將實行師徒幫扶制度,以點帶面開展展示、觀摩、研討活動,提高教師的能力。

6.加強隨堂聽課。園長、業務園長、教研組長深入教學第一線聽取隨堂課,及時瞭解教師制定計劃、組織教學活動、遊戲活動、開展體育鍛煉等情況,與教師一起探討提高教學質量的途徑、方法。進一步落實本園教師間聽課制度。

(三)注重創設寬鬆的教研活動氛圍,開展多種形式的園本教研活動,促進教研質量的提高。

1.開展多層次的教學展示活動。

(1)青年教師說課、賽課活動:青年教師要在一日活動的組織和課堂教學上下功夫,虛心學習老教師的教學經驗,刻苦鑽研,發揮自己的特長,不斷提高自己各方面的能力。

(2)園級骨幹教師示範課:爲充分發展鎮級以上優秀教師的示範作用,我園將在10月份作一次優秀教師教學活動展示。

2.加強教研組建設,促進教研活動常規化,增強教研實效。各小組每週定期開展一次教研活動,小組長要認真組織好每一次教研活動,每次教研組活動都做到充分的準備,幫助和指導班組內的教師共同參與教研活動,針對專題研究中的問題切實開展教研活動,讓每一位教師在活動探討中得到收穫與啓發,並做好詳細的記錄。

3.切實保證兩週一次的大教研活動,以課程實施中的問題和教育教學中存在的共性問題作爲研討的專題,通過研討引領教師把握新理念,對問題作深入的剖析、提出合理化的建議,亦可把課程實施中的真實情景和案例進行共同剖析,引導大家反思。

(四)加強課題研究,以科研促教研,提高科研意識。

1.根據“十二五”精神,我園準備進行高一級課題的申報。

2.本學期申報區級課題的老師準備完成結題的材料和論文,並將成果在園內進行推廣,申報園級課題的老師準備完成結題的論文和資料。

(五)發揮示範輻射作用,拓展園際交流的時間與空間。

1.繼續發揮我園的示範作用,定期開展與結對園的園本教研交流活動。

2.通過網絡窗口,拓展教師們交流學習的時間與空間。

關於幼兒園科研工作計劃3

一、指導思想

深入學習《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,高舉素質教育的旗幟,扮演好教師的多重角色,充分認知和尊重幼兒生命特性,遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與生命相和諧、與個體生命相一致的教育;在“存精、吸納、創新”的課程研究總原則下,突顯語言特色,堅持課程與課題研究整合相融求效益,不斷深化園本課程建設,推動教育科研向縱深發展。

二、工作目標

1、立足實際,深入課改,把《綱要》精神轉化爲實際的、科學的教育實踐能力,促進教師專業化成長。

2、突顯我園語言教育特色,向全市展示教育成果。

3、開拓教育資源,在有目的、有準備的生活實踐中提高幼兒語言交往能力。

三、具體內容及措施

(一)立足實際,在課改中促進教師的專業化成長

以本園實際爲基點的課程改革和課程實施是最具說服力和生命力的,腳踏實地研究課程的過程本身就是一個促進教師專業化成長的過程。

1、咀嚼消化有關理論,厚實實踐基礎

隨着終身教育的提出和學習化社會的到來,基礎教育的功能正在被重新定義。我們必須根據新的基礎教育理念來調整幼兒教育的價值取向,在社會和教育的整體結構中,正確而清醒地把握幼教的實踐方向。要求教師根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作,自覺地規範自己的教育行爲,理性地構建自己的教育觀念。

學習重點:《從理念到行爲——幼兒園教育指導綱要行動指南》、《兒童的一百種語言解讀》、有關幼兒語言教育的'最新理論等。

學習形式:自學——小組研討——園部主題性“頭腦風暴”——教育實例

2、反思總結,創造性實施課程

以主題形式組織、實施課程是課程實踐的主要形式。我園一直使用南師大與信誼基金出版社共同出版的《幼兒園活動整合課程》,這一課程是幫助我們更好落實新《綱要》精神、將先進教育觀念落實到教育行爲中去的重要教育資源。在鞏固巳有實踐經驗的基礎上,我們要全面分析,抓準主題活動開展中存在的問題,逐一解決。例如:網絡制定過分追求內容的一應俱全,尤其是層次不清,脫離幼兒生活經驗;各領域的安排牽強缺乏幼兒的探究,階段性不強,家長資源的利用方面,更多的是要求家長幫助提供物化的東西,不注意將家長作爲教育資源等。

在實施過程中,我們還要做到以下幾點:一是要帶着新觀念實施課程,不流於形式,不浮於表面;二是要根據幼兒興趣和需要創造性實施課程,要結合我區、我園、本班實情況變通、遷移、再加工,尤其是設計,讓自己與課程一起成長(一些老師照本宣科現象、畫虎畫皮現象還比較重)。三是在主題的確立上,目的性要更強,內容選擇更具可行性,組織開展活動更具系統性、整合性,家庭社區資源的利用更具開放性,總結反思更具針對性。

擬:採取集體攻關的形式,以年級組爲單位,大家圍繞同一主題共同出謀劃策,促使主題活動的可持續發展並努力做到:重視各領域內容的整合,強調環境與主題的密切結合,注重家庭社區資源的利用,做到每週一小結,活動結束全面的定期開展全面的彙總交流會,使反思既具有小時間性段的細膩,又有大時間性段的提煉和概括。在主題的實施過程中,教師要注重積累,注重觀察和總結,經保存生動、鮮活的活動案例,見證幼兒的成長。

擬:對每一個主題進行打包整理。

擬:進一步提高教師對幼兒語言表現的敏感性,重點圍繞語言進行有質量的觀察與反思,期末能結集成冊。

2、深入探討生成課程的開發和研究,走提高之路。

能促使幼兒潛能引發、精神喚醒、內心敞亮、獨特性地顯現和主體性地弘揚的教育才是好的教育。本學期在積累原有經驗的基礎上要全面探討生成課程的開發和研究,走提高之路。根據新《綱要》精神,促使教師儘快從以往注重靜態的、表徵性的、掌握性的知識傳授,向讓幼兒處主獲得過程性、行動性、構建性的知識轉變,做到課程的生活化、幼兒化、社會化、長遠化,教育內容的情景化、活動化、過程化、經驗化。

教師要提高教育藝術、積累教育智慧和熟練的互動策略和技能技巧,注重幼兒自身的自主建構,要走進童心世界,通過設計生成一些滿足幼兒發展需要的主題活動,運用多樣化的教學策略挖掘幼兒學習潛能,引導幼兒主動發現、自主建構,鼓勵幼兒去認識、去探索、去表達自我、表現自我;並通過師生互動、生生互動,利用社區、家長的資源,使主題活動不斷昇華。

擬開展“我是小主人”、“我的一百種語言”主題活動

3、依託現代教育設備,開開展現代教育。

本學期,我園將在每班配備電腦,並形成校園網絡。我園要引導教師充分運用現代教育信息技術和設備,提高教師運用現代信息技術開展教育教學的實際能力,製作課件開展教學的頻率要高,效果要好,針對性要強,逐步發展形成教師自我教學特色乃至我園新特色。

(二)、開拓教育資源,在有目的、有準備的生活實踐中提高幼兒語言交往能力。

培養自信、活潑、大方、勇敢的個性是我園一直倡導的,開發幼兒語言潛能,使幼兒想說、敢說、會說、善說則是我園幼兒語言能力的培養目標。本學期將有以下措施:

1、一如既往倡導“幼兒語言教育活動化”的口號,鞏固並提高幼兒說新聞、學廣告、講述故事、信息發佈等活動的水平。

2、創新幼兒活動內容,重點提高幼兒語言交往能力。創造性地設計一些語言交往活動,突出開展好“小導遊”的活動。

3、不斷完善幼兒語言智能培養機制,推陳出新,做實做好。例:脫口秀、睡前故事、每週登臺秀、小小電視臺等。

4、堅持每月一次年級組爲單位的幼兒活動;每月一次全園性的幼兒綜合素質展示活動,促進幼兒表演能力、交往能力、口語表達力等綜合素質的提高。

本學期主要工作安排

二月份:完成各級各類計劃、教師拿手課展示、幼小銜接

三月份:春遊園內生成性主題活動展示

四月份:對片展示半日活動語言區幼兒活動展示

五月份:青年教師絕活表演、市級教學特色展示活動

六月份:慶“六一”主題活動

關於幼兒園科研工作計劃4

  一、指導思想

回顧上學期,我們積極有效地開展了“《指南》引領下社會領域集體教學活動的實踐與研究”的園本教研,並與課題《有效構建幼兒規則意識的實踐研究》相融合,初見成效,教師的專業水平獲得了不同程度的提高。然而我們對學習性區域活動的研究不夠深入。本學期,我們緊緊圍繞區“在《指南》引領下有效開展園本教研”幼教工作精神,繼續以貫徹落實《3~6歲兒童學習與發展指南》爲重點,立足本園實際,開展“學習性區域活動中培養幼兒規則意識的實踐研究”園本專題研究,進一步優化幼兒園一日活動,促使我園教育教學工作特色化發展,促進教師教科研的能力不斷提高。

  二、工作目標

1、以園本培訓爲基點,促使教師專業素養整體提高。

2、以園本教研爲陣地,探索教師對學習性區域活動中培養幼兒規則意識的有效策略。

3、以課題研究爲專線,推進教師對有效構建幼兒規則意識實踐研究的逐步深入。

三、工作重點及措施

1、以園本培訓爲基點,促使教師專業素養整體提高。

(1)制定好園本培訓計劃,通過師德培訓,組織教師對師德承諾書逐條學習、簽字,提高職業道德修養及心理素質;建立新型的師幼關係;強化教師自身修養,塑造良好的教師形象。

(2)有計劃、有目的地開展教科研專題理論學習和研討活動,厚實教師專業理論基礎,不斷完善教師知識、能力結構;促使教師勤于思考、善於反思,不斷總結,提高教研能力,課題研究與實踐能力,助推教師專業發展。

(3)加強師徒結對管理,同時通過骨幹教師示範、引領,青年教師展示課等多種形式,促進老教師及青年教師業務技能和水平的`不斷提高。

(4)結合教師基本功,開展“我給孩子講故事”比賽,教學活動設計及課件評比等活動,提升教師專業技能。

2、以園本教研爲陣地,探索教師對學習性區域活動中培養幼兒規則意識的有效策略。

(1)進一步組織教師深入學習和深刻領會《指南》的核心理念,促進教師活學活用。

(2)開展“學習性區域活動中培養幼兒規則意識的實踐研究”園本專題研究,進一步瞭解學習性區域活動的性質、功能、指導方法,探索在學習性區域活動中培養幼兒規則意識的有效策略。

(3)積極參加共同體“關於優化晨間鍛鍊體育器械及組織形式”的研究,探討晨鍛的組織形式,及教師有效的指導策略。

(4)積極參加市、區組織的各級學習、觀摩、各類繼續教育活動,繼續讓教師走出園門,開拓視野,促進教師專業化成長。

3、以課題研究爲專線,推進教師對有效構建幼兒規則意識實踐研究的逐步深入。

(1)繼續開展《有效構建幼兒規則意識的實踐研究》課題研究,大、中、小託三個年級組在上學期研究實踐的基礎上繼續深入,分別進行“大班幼兒集體教育學習活動規則的培養”“中班幼兒有效構建幼兒交往規則意識的研究”“家園聯動在日常生活中有效構建幼兒規則意識”的子課題研究,並將課題研究與幼兒一日生活、教學活動、家庭教育等相結合進行實施。

(2)進一步加強課題的常規管理,調動全體教師參與教育科研的主動性和積極性,促使教師“人人關心課題、人人蔘與課題”,形成濃厚的課題研究氛圍。

(3)加強幼兒園課題研究網絡化管理,促進教師按市教科院要求,及時上傳課題研究資料,通過網絡動態展示課題研究進程和研究成果。

四、具體工作安排

三月份:

1、做好開學前的各項準備工作、環境創設。

2、教師參加姑蘇區教師發展服務平臺網絡研修(一)。

3、新學期工作會議,要求深入學習、貫徹《指南》《教師專業標準》核心理念,結合主題活動、課題研究及本班實際情況制定好各類計劃。

4、師德師風培訓:師德師風承諾書逐條學習。

5、年級組長會議,傳達姑蘇區幼教組會議精神;要求各年級組主題活動計劃的制定與課題活動、園本課程、節日活動相結合並滲入平行班活動。

6、完成各類計劃的制定。

7、組織蘇州市教育學會國小、幼兒園優秀教案評選、早教第六屆新視野論文評選等投稿。關於江蘇省陶研會第七屆“行知杯”論文評選通知。

8、佈置幼兒繪畫參賽活動任務。

9、完成20xx年姑蘇區幼兒園骨幹教師專題研修省人事平臺的報名(1名);市電教館網上在線課程培訓春季班的報名(18名);省人事平臺園本培訓計劃及活動安排的上傳。

10、教科研集體活動:研討教科研計劃;理論學習“區域活動中幼兒規則意識的重要性”。

11、各年級組活動。

12、教師基本功“我給孩子講故事”比賽抽籤。

四月份:

1、教師基本功“我給孩子講故事”比賽活動。

2、參加姑蘇區教師發展服務平臺網絡研修(二)。

3、幼兒繪畫參賽作品投稿(截止4月10日)。

4、江蘇省陶研會第七屆“行知杯”論文投稿(園4月20日截止)。

5、參加基地園抱團活動:專家講座“如何撰寫小專題研究總結”(4月7日);區20xx年“姑蘇區幼教學科帶頭人教學展示暨中心組活動”活動觀摩。

6、開展“我是小小兵法家”親子游活動(4月18日)。

7、加強教學管理、隨堂區域活動觀摩。

8、教科研集體活動:研討:學習性區域活動中如何培養幼兒規則意識;理論學習:培養幼兒規則意識的重要性。

9、各年級組活動。

五月份:

1、對家長開放半日活動、家長會、父母學校、家委會、民意測查(5月8日)。

2、參加姑蘇區教師發展服務平臺網絡研修(三)。

3、20xx年“姑蘇區幼教學科帶頭人教學展示暨中心組活動”活動觀摩。

4、教師基本功比賽:“規則”主題——教學活動設計和課件

5、教科研集體活動:“規則”主題獲獎教學活動設計和課件案例交流研討;理論學習:對學習性區角活動的性質、功能及指導方法的再認識。

6、市中心組、區教改活動觀摩。

7、各年級組活動。

六、七月份:

1、慶六一活動。

2、“規則”主題:骨幹教師示範課、青年教師展示課。

3、教師參加姑蘇區教師發展服務平臺網絡研修(四)。

4、區中心組活動觀摩。

5、參加共同體“關於優化晨間鍛鍊體育器械及組織形式”的研究。

6、教科研集體活動:研討“該不該沒收孩子玩具”案例分析;理論學習:戶外體育活動中孩子規則意識的培養。

7、各年級組活動。

8、大班畢業典禮。

9、做好幼兒學期測評工作。

10、做幼兒發展評估、各類總結、收集彙總有關資料,各項資料分類電子存檔等學期結束工作。

關於幼兒園科研工作計劃5

一、指導思想

以《幼兒園指導綱要》精神爲指導,並立足本園實際情況出發,深入學習、研討。以各年級組的形式,解決教育教學存在問題,繼續開展主題活動,不斷的更新觀念,促進幼兒全面整體發展。

二、現狀分析

本學期我園共有18個班級,教師隊伍進行了小幅度的調整,上學期我們開展了季節、節日等主題活動。認真總結了教研工作中的不足點,通過了一系列實踐的研討、反饋、總結,取得了一定進展,教師們的教育觀、教研觀有了新的認識。

一週計劃逐步完善,每天都進行活動後的反思記錄,但存在個體差異較大,反思內容常停留在表面,效果不顯著。教師們的水平不同,有的不是幼師專業,有時不知如何結合和實施教材,在選課上存在一定問題。部分教師對“綱要”的理解還是比較缺乏。

教研組活動雖保證學習時間,但教師參與不強,學習、討論氛圍不熱,教師本身不善於進行批評與自我批評,集體意識不強,自我反思、自我鑽研缺乏。

幼兒的學習在不斷地發生變化,以前我們從五大領域去分析,而現在我們從平時觀察記錄,結合課改的精神要求,培養的目標去分析孩子的現狀。通過上學期的觀察和記錄,總體方面來說:

1、孩子的自主性、觀察力、表現力、創造力有了明顯的轉變,特別是孩子的.問題意識增強了,敢於表達。

2、但孩子記錄水平較差,生活經驗不豐富,收集各種信息能力差,表徵過程中技能也較差,發現了問題如何去解決,也存在相當大的問題。

3、孩子探索行爲較弱,雖然去觀察,但觀察效果不明顯,表現很多孩子不會觀察,隨意性很強,對探索不感興趣。

三、工作要點及措施:

(一)加強師德教育,提高教師隊伍素質

1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思。通過業務培訓學習,主題教育活動,不斷反思自己的教育行爲,不斷加強師德修養,使教師之間融洽協作,形成一股凝聚力和向心力。全園教師只有愛崗敬業、樂於奉獻、團結進取才能與時俱進。

2、加強理論學習, 以多種形式促進教師成長。根據幼兒園的發展目標,以發展和創新爲動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。只有學習才能不斷進步,我們將採取多種學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,園內園外相結合、專業知識和業餘知識相結合。

3、以年級組爲中心,依託骨幹教師,認真抓好年輕教師的培養工作,通過教研活動、聽課評課、以老帶新等形式,不斷提高教師的教育教學水平。積極開展教學評比活動,爲教師成長搭建舞臺。

(二)、繼續深入學習“綱要”、“指南”的精神和理念,使理念轉化爲教師的教育行爲,逐步改善“教”與“學”的方式。

1、深入學習教材,轉變新的教材觀,正確領會教材編寫意義,積極實踐教材。

2、利用多渠道的學習“綱要”的精神,結合“優質課”評選活動等開展系列活動,提升教師專業化水平。

3、繼續採用案例引導、對話討論、引導探索、設疑問答、參與式培訓方法進行有目的學習研討。

4、創設外出、觀摩學習機會,傳達新信息,擴大新經驗,提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。

(三)、加強專題研究提升教科研水平。

領會課程理念,積極探索,樂於反思,善於總結,不斷提高教育教學水平,並以教研組爲單位,進行專題研究,解決保教工作中的問題,提高幼兒園一日活動質量。

1、重組教研組,以年級組爲單位,成立三大教研組,使活動更具靈活性、操作性,並有選擇學習相關的知識,更有利於各組的研討和交流。

2、區域活動以常規工作有序開展,並積極創設活動環境,有目的的投放區域材料,中途進行材料評比。

(四)重視檢查反饋及時提高保教質量

1、以幼兒園各項活動計劃爲主線,進行有效檢查。加強考覈力度,注重活動效益。

2、經常進行日常工作、記錄的檢查,便於交流和學習。

(五)加強家園聯繫設立幼兒成長檔案

1、開展多形式家園活動,爲家長創設多渠道的溝通機會,認真填寫家園聯繫手冊。

2、及時與家長溝通、撮合,共同教育孩子成長,使孩子獲得和諧、全面發展。

四、每月重點工作安排表:

機動安排:

外派交流、學習臨時安排。

關於幼兒園科研工作計劃6

  一、指導思想

深入學習《幼兒園教育指導綱要》和《規程》精神,認真貫徹並落實鎮科研工作要點和幼兒園工作目標,提升教育理念,堅持理論聯繫實際,深入開展教科研活動,充分發揮好教科研的先導作用,提高保教質量與教師隊伍素質,使教育教學水平上一個新臺階,促進全園幼兒整體發展。

二、主要目標:

(一)加強師資隊伍建設和園本培訓力度,提高教師思想和專業素質,打造具有優質服務、優良素質、創新精神的團隊。

(二)加強教科研工作的組織管理,教研和科研相結合,促進保教質量的提高。

(三)加強實踐與研討,紮實開展課題研究。

三、具體工作:

(一)、加強教師隊伍建設,增強教師的教科研能力。

建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證,也是提高教育質量的關鍵。要建設一支高素質、具備較高科研能力的教師隊伍,必須加強教師的全方位培訓。本學期我們將通過以下途徑切實提高教師的科研水平與業務水平,加快教師隊伍的專業化成長。

1、加強理論學習。

認真組織幼兒教師學習《幼兒園教育指導綱要》,結合幼兒園教科研工作實際,及時組織學習先進的教育思想和理論,發揮理論學習的推動作用,幫助教師轉變教育觀念,樹立新型的主體性教育觀、完整性教育觀、選擇性教育觀等現代幼兒教育觀念,使教師掌握並運用科研方法進行課題研究,提高教科研工作質量。

2、強化培訓,加快發展。

(1)抓住教師專業能力培養這個根本,持續推進教師專業化發展。培養一批具有堅定信念、發展潛能大、後勁足、創新能力強的骨幹教師。結合教科研需要,通過教學研討會、經驗推廣、教師教學技能展示等形式,發揮骨幹教師的示範輻射作用,不斷提高教師教科研能力,逐步形成融教學型、學習型、研究型爲一體的多種層次和類型的教師羣體。

(2)有計劃地組織教師(尤其是骨幹力量)外出學習觀摩,學習姐妹園優秀教研工作經驗,積極組織教師參加上級教育行政主管部門組織的各類教科研活動,拓寬教師視野,促進工作積極性;並邀請市、鎮科研專家來園進行講座、指導工作,讓教師們走近更多的專家、名師,在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態與策略,不斷提升教師的教科研能力,爲教師成長鋪好路、搭好臺。

(3)加強基本功訓練,提高教師自身素質。

加強教師基本教學能力,開展一系列教師崗位練兵活動。加強專業技能培訓,讓全體教師積極參加各類學習進修,提高教師的綜合素質能力。本學期我園將組織教師進行英語和電腦等培訓。期末對教師進行英語口試、論文和活動設計等等考覈,通過豐富多彩的技能競賽活動,努力提高教師的業務素質。

(二)、加強對教科研工作的組織管理工作。

教科研工作是一個嚴密的系統,整個過程環環相扣。必須克服管理中抓而不細,抓而不實的現象。因此,必須深入教學工作的全過程和每一個環節,從計劃到實施,再到評價,措施要到位,責任要到人,才能抓細抓實,抓出成效,使我們的工作更趨於常規化、優質化。

1、每週一次教科研會議,學習教研工作制度,並通過專題研討、案例分析、設疑問答等教研形式,使教師之間獲得不同信息的交流,促進教師教育觀念的轉變。每學期開展一次由教師參與看、聽、評、研爲主體模式的'級部教研活動,充分創造機會讓教師形成教學互助,不斷提高教師駕馭教材的能力,促進教師的專業化發展。

2、加強對教師的管理力度,園長定期檢查備課簿、周計劃、教具,以指導、督促、檢查教師在教學活動中目標落實工作。並建立隨機聽課制度,行政領導堅持深入教學第一線,加強對教師課堂教學質量、教師組織行爲的檢查,多聽隨堂課和檢查一日活動各環節的組織,指導教學和活動實踐。

3、養成每日及時書寫教育反思的良好習慣,針對幼兒在一日活動中的各種表現,每週由班主任組織班上教師進行討論,每月由級組長組織本級部教師對課程進行分析與調整,改進教育行爲,追求教學的最高效益。

(三)堅持“科研興園”的宗旨,加強課題研究。

沒有教科研,就沒有我園教育的可持續發展。本學期我們要繼續規範課題管理,使廣大教師明確“教科研必須服務於教育教學,落實於教育教學實踐中”的思想,將科研與教研緊密結合,逐步形成“以科研促質量,以質量求生存,以科研促改革,以改革求發展”的教科研氛圍,提高教師的教科研意識。

1、我園的市級立項課題《從實際出發培養幼兒責任心的探索》將於四月結題,教師做好資料的收集、歸檔工作;整理好總結、個案分析、案例等,裝訂成冊,加以推廣和應用。

2、着力搞好新課題的立項工作,鼓勵教師積極蒐集新課題研究的有關資料,調整科研機制,做好子課題的分工,在按計劃和實際開展的各種科研活動的同時,各班成立研究小組,每位教師隨時隨地積極參與課題研究,動員教師“人人關心課題、人人蔘與課題”,促進研究的規範化、科學化。

3、加強對課題的常規管理,做好科研指導和管理工作,嚴格根據課實驗方案認真開展課題研究工作,併爲教師科研提供條件,幫助克服研究中遇到的各種困難。定期組織開展研討會、成果展示等活動,及時總結,提高科研的實效性。

4、激勵教師積極撰寫論文,做好教師論文的徵集、上送工作,鼓勵教師向各級報刊雜誌投稿,提高教師的寫作水平。

四、每月具體工作安排

三月份:

1、學習鎮科研工作計劃。

2、制定幼兒園教科研工作計劃。

3、召開幼兒園教科研會議。

4、邀請鎮科教辦的領導親臨我園指導工作。

四月份:

1、市級課題《在人際交往中激發幼兒的責任心》結題報告會。

2、教師上交論文,召開教師優秀論文交流會。

3、組織教師外出參觀學習。

五月份:

1、確立研究新課題,申報市級立項。

2、共同研究制定課題的實驗方案;做好子課題的分工

3、蒐集所研究課題的有關資料。

4、各級組開展教研觀摩活動。

六月份:

1、針對教師在課題研究過程中所遇到的難題展開研討,共同尋求解決方法。

2、舉行教師優質課評比,進一步提高保教質量。

3、鼓勵教師結合自己的教學體會撰寫讀書筆記。

七月份:

1、認真做好科研工作總結,並準時上交到鎮科教辦。

2、整理課題研究資料,歸類存檔。

關於幼兒園科研工作計劃7

一、情況分析:

一直以來,我園的科研工作都是圍繞着我園的辦園理念“合作、互動、分享”來開展的,先前,我們曾經做過“以分享式備課爲載體提高教師設計組織教學活動能力”的課題研究,也結合園本課程的研究開展過分享式課程方案的研究,在這個過程當中,我們也一直在思考,分享式課程的價值是什麼?作爲園本課程與基礎性課程的關係是什麼?我們該如何更好地走下去?以分享式科研的研究,來促進我們整個幼兒園的文化、團隊建設,最終,形成分享式的幼兒園特色品牌的願景。

這就需要我們再重新回過頭來,看我們走過的路,聯繫的看待分享式兩輪的研究過程,梳理出我們先前進行分享式備課研究中的優勢、不足、分析還有哪些存在的.問題值得研究,以此,作爲下一步研究的基點。並且,藉助科研的研究過程,理順基礎性課程與園本課程的關係。

同時,我們也清楚的認識到,我們幼兒園擴容速度快,擴容步子較大,大量的新教師踏上工作崗位。她們缺乏科研的經驗,新調入我園的教師對我們以往研究的分享式課題缺乏瞭解,需要再重新讓她們進行了解。因此,教師間的經驗差異及對課題的認識程度上的差異,都是我們在開展科研工作上的挑戰。有壓力纔會有動力,相信在研究的過程中,老師會加速成長。

此外,這學期,我們還要進一步跟進市級“營養與膳食”的課題研究的相關工作,確立研究方案。

  二、工作重點

1、以科研促教研,進一步梳理好園本課程與基礎性課程的關係,確立分享式課程的方案,充實基礎性課程方案,完善課程方案。

2、以“分享式活動”爲切入點,嘗試開展“與幼兒學習特點相適應的分享式活動(教育)的研究”,做好相關課題申報的工作。

3、確立“營養與膳食”的課題研究的研究方案。

三、工作目標:

1、教科研相結合,提高教師科研意識,促進教師的科研能力。

2、有序開展課題研究,完善“營養與膳食”的課題研究方案,進一步調整分享式活動課程方案,優化完善課程設置。

四、工作方法與措施

(一)、關於推進課題項目

1、關於分享式課題:

第一步:對分享現狀的研究,梳理原先研究的優勢與不足,進一步尋找問題。

其中包括對不同對象層次的現狀研究(教師——教師、教師——孩子、孩子——孩子、家長——教師、家長——幼兒園);

第二步:対分享內容現狀的分析(不同年齡階段、學習特點孩子的分享內容)

第三步:分享策略的研究,如:可以是對新教師的園本培訓,互補式的帶教,孩子——孩子之間分享的策略,怎樣讓孩子有話可說、願意說。

第四步:分享的方式、方法的研究(與策略相比,方法是具體可操作的東西)

配套相關案例。

2、關於“營養與膳食”的課題研究:

繼續有序開展“營養與膳食”的課題研究,把握機會積累課題研究的經驗。

具體做法:

第一階段:

1、在區層面的帶領下,確定課題方向。

2、收集文獻資料,撰寫文獻綜述。

3、撰寫課題開題報告。

第二階段:

1、跟隨項目課題組有序實施課題研究。

(二)、關於推進園本課程建設

將已有的分享式8大主題的課程內容進行重整、梳理,可以歸到基礎性課程當中的內容,作爲對基礎性課程中的生成內容,進一步充實基礎性課程方案。園本課程中的主題內容,要是基礎性課程中沒有的,重新增補。

(三)、關於推進相應的科研機制及模式,提高教師的科研能力

1、科研小組會議—建立溝通機制。定期進行科研小組溝通會議,及時溝通各級組開展課題研究的情況,協調統一相關要求、進度,保證課題的有效落實。

2、結合師訓開展科研培訓工作,對新進教師開展科研工作培訓,園內自培與邀請專家培訓,及輸送人員外出培訓相結合。

3、鼓勵、支持教師自主申報個人課題,爲教師的課題研究提供專業上及物質上的幫助,提高教師參與科研的意識,並在參與實踐研究中提高教師的科研能力。

4、全園參與課題研究,在參與實踐研討,撰寫課題案例的過程中,提高教師撰寫案例的能力。

關於幼兒園科研工作計劃8

一、指導思想

爲了不斷提高教師隊伍的整體素質,規範幼兒園管理,提高保教質量,本學期,我們將以《3-6歲兒童學習與發展指南》精神爲指導,深入貫徹“20xx年教育系統工作部署會”精神,以“一校一品”建設爲抓手,建立以園爲本的教科研工作體系,一馬當先,你追我趕,與時俱進,開拓創新,督促教師從教育觀念到行爲的轉化,提升幼兒園教研水平,促進教師專業成長。

  二、工作重點

1.通過各類業務活動,如全園培訓、技能比武等,使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促進教師專業成長。

2.加大園本研修力度,保證園本教研的質量,提高教師的教學實踐水平。

3.本學期做好一個省級課題和三個市級課題的開展實施工作,紮實地做好課題研究,加強過程管理。

  三、具體措施

良好的師資隊伍是我們開展教育教學、教育科研的堅實基礎。目前我園教師以30週歲以下青年教師爲主,年輕教師有了一定的帶班經驗,但在教研、科研方面相對薄弱些。爲此,我們將加強培訓力度,把教科研與教學研究、在職培訓、繼續教育等有機結合起來,加快教師隊伍的專業化成長。繼續培養一批具有堅定信念、發展潛能大、後勁足、創新能力強的骨幹教師,形成多種層次和類型的骨幹教師羣體。並通過公開教學、專題講座等形式和活動,發揮骨幹教師的示範輻射作用,不斷提高教師教科研能力,逐步形成融教學型、學習型、研究型爲一體的教師素質結構。

(一)強化管理,規範教研活動

1.組織完善,分工合理

成立以園長直接領導,教學副園長爲主的教研組織。下設年段組長,小班童麗萍老師,中班蔣珊老師,大班郭瑤婷老師,分別組織開展年段教研工作。另外還成立了以學科爲主線的教研組,這個教研組成立之初就是根據教師的特長、愛好自由組合而成。本學期的研究重點是科學領域、音樂領域、語言領域,分別由劉婷、張妙、樓伊君三位教研組長主持。

2.加強管理,規範教學

抓好常規教學工作:教學行政、年級組長通過檢查各類計劃、各班環境創設情況、看教學反饋等措施,瞭解熟悉各班教學實際情況,從而確定好教研專題,開展紮實有效的教學研究。

繼續規範班級計劃、周計劃的制訂,並檢查計劃在實施過程中的落實情況,保證一日活動目標的達成度。教師要靈活安排一日活動,使一日活動有序、科學、合理、有效,保證幼兒身心健康和諧發展,促進幼兒全面素質的.發展與提高。

繼續提高集體備課質量。各級組長將一如既往地精心組織各組組員共同探討制定教學內容的活動目標、活動過程及教學方法,及時反思教育教學效果,解決教師們的疑惑問題。

加強聽課制度。園長、業務園長、教研組長深入教學第一線聽課,及時瞭解教師制定計劃、組織教學活動、遊戲活動、開展本園特色課程等情況,與教師一起探討提高教學質量的途徑、方法。進一步落實本園教師間聽課制度。

3形式多樣,講究實效

教研發揮實效,組織形式是關鍵。開展形式多樣的教研活動,如集中參與式、專題學習、主題研究、案例教學、教學觀摩、課題研究、協作交流等。

(二)加強課題研究,以科研促教研

我園去年申報的省級課題《趣味操園本化創編的實踐研究》已成功立項,另外市級課題《幼兒生活化陶藝活動園本化的實踐研究》、《幼兒摺紙藝術園本化的實踐與探索》也同時立項,去年沒有完成的市級重點課題《幼兒快樂體操園本化的實踐研究》也正開展中。爲了讓課題研究真正促進教學,讓教師在科研中成長,就要規範課題研究的過程管理,在探究、實踐、反思、總結中提高。

1.理清思路,層層推進

以上的課題都是圍繞幼兒園特色發展而進行的,研究過程中可以結合學校文化建設,特色活動的日常開展進行,邊實踐邊探究,及時總結、提煉。明確方向,理思路,教學和課題相輔相成。

2.發現問題,大膽創新

課題研究是一個未知領域,對於幼兒教師來說是一項富有挑戰的工作,只要我們保持高度的工作熱情,大膽創新,密切關注當前學前教育的課程改革,並立足實際,就一定會有收穫。

四、月工作安排

2月

1.制定教育教學、教科研、園本培訓、結對幫扶工作計劃及各年段計劃、教研組計劃

2.集中備課,準備開學工作

3.教研活動(磨課)一:大班科學領域、中班音樂領域、小班語言領域活動設計與組織學習

3月

1.教研活動(磨課)二:教案設計評比活動

2.星級教師評比

3.班級區域環境佈置評比

4.教研活動(磨課)三:教案完善、試講

4月

1.各年段教研示範課

2.教育教學論文評比

3.教研活動(磨課)四:年段示範課展示

4.各年段半日開放活動

5.教研活動五(課題研討):生活自助操、趣味遊戲操、集體舞形式學習、探討

5月

1.教研活動六(課題研討):收集、選取相關操節音樂

2.教研活動七(課題研討):創編生活自助操、趣味遊戲操、集體舞

6月

1.教研活動八(課題研討):創編生活自助操、趣味遊戲操、集體舞

2.大班幼小銜接活動:參觀國小

3.各段幼兒體能比賽

4.教研活動九(課題研討):展示生活自助操、趣味遊戲操、集體舞

5.優秀年段、教研組評比

關於幼兒園科研工作計劃9

  一、指導思想

堅持教育科研爲教育行政決策服務、爲提高教師專業化水平服務、爲幼兒園自主發展服務的原則與方向,圍繞課程改革,以人爲本,增強教師的科研意識、協作意識、成果意識與創新意識。積極推進我園教科研工作向更高層次發展,更好地爲教育與教學改革服務,爲學校的自主發展服務,指導教育教學工作,提高教師專業化水平,形成一支具有現代化教育理念和創新精神的教育科研師資隊伍。

二、本年度工作目標:

1、建立和完善園內教科研機制,切實做好本園的科研管理工作。

2、通過培訓或講座的形式,提高教科研在幼兒園教育中的地位和作用,增強教師科研意識及其參與的自覺性,提高師資隊伍的教學研究能力和水平。

3、總結和推廣已有的教育科研成果,以科研促教改,總結和推廣教育科研成果,以科研促教改,注重幼兒園美術創意特色研究項目開發工作,進一步完善我園特色研究,使教育科研成果發揮最大效益。

三、主要工作及措施

(一)外請內培,提升教師科研水平。

定期外請市、區級教育教學專家來校給教師做專題講座,爲教師提供新理念,促進教師自我反思教學行爲。同時,園內加強教科研培訓的整合,以園內創意美術的特色課題爲載體,每月開展課題引領下的美創項目研究活動,以此落實課題研究的.過程,並結合平時的課題常規管理流程,對課題申請書、論文、案例、開題報告、中期彙報、結題報告等的撰寫格式進行輔導,以此提升教師的課題文本的撰寫質量和開展課題研究的能力。

(二)強化管理,提升課題研究質量。

加強區級課題及教學小課題申報培訓和指導。結合區級及小課題申報存在的問題,選擇典型案例對課題申報者進行指導和培訓,特別對課題方案的規範進行嚴格的把關和修改。積極鼓勵園級骨幹教師級青年教師參加課題申報,壯大課題申報教師隊伍,提升課題質量。

(三)宣傳跟進,展示教師科研成果。

以網絡平臺爲窗口,進一步鼓勵每位教師撰寫教學心得、課題研究論文、教育教學案例等,並積極發送至“閔教教研平臺”,促進科研成果的轉化和教育資源的共享。同時熱忱地推薦教師們的優秀論文參加各級各類論文評比,爲全園教師施展才能提供舞臺,對外推廣教科研成果。

(四)規範科研管理制度,紮實開展課題與園內特色專題研究

1、修訂《春申景城幼兒園教育科研管理制度》,切實發揮它的規範作用、指導作用和監督作用。

2、加強幼兒園教育科研骨幹隊伍建設,協調組織每位教師參與大課題的研究實踐工作,使之具有初步的科研能力。

四、各月工作安排

二、三月份:

1、制訂科研工作計劃

2、各課題組根據課題目標和內容紮紮實實地開展相應的活動內容。

3、發放小課題研究過程性材料彙總表,指導小課題過程性資料的撰寫。共同探討解決在小課題開展過程中所遇到的問題。

四月份:

1、檢查小課題的過程性資料,收編與彙總有關的研究資料。

2、課題例會——《怎樣撰寫小課題的結題報告》。

3、對小課題的結題報告及成果交流進行修改、上交,完成小課題的結題工作。

4、參加閔行區教育科研論文評選。

五月份:

1、組織課題組成員觀摩劉健美老師的中班音樂活動。共同探討,在音樂活動中幼兒音樂創造力培養的生活元素內容的有效運用

2、課題例會——課題“利用生活元素,培養中班幼兒音樂表現力的實踐研究”交流研究情況

3、指導德育案例的撰寫並參加評選工作。

六月份:

1、進行課題開題的動員準備工作。

2、瞭解教育課題的熱點問題,幫助教師在課題選題的時候抓準選題方向。

3、組織課題組成員觀摩徐婉玉老師的大班美術活動教學展示交流,交流討論在大班美術活動中運用借形想象的形式以及幼兒創造表現的途徑。

4、課題例會——課題“美術活動中培養大班幼兒形象思維能力的實踐研究”交流研究情況。

5、本學期課題實施的總結和對下階段科研工作的展望。

關於幼兒園科研工作計劃10

一、目標和任務

1.科研經費:縱橫向科研經費達到10萬元。

2.科研立項:廳級以上項目立項10項,其中省部級項目立項6項。

3.論文發表與收錄:全年發表論文40篇以上,其中核心期刊5篇以上,5篇被cssci收錄。

4.成果獲獎:省部級獎勵1項;廳級獎勵3項。

5.學術交流會議:召開有校外專家學者參加的學術交流會議2次以上。

6.科研項目、成果申報的組織:認真組織科研項目、成果的申報,材料審查認真,報送及時。

二、工作要點

1.推進科研團隊建設工作。充分挖掘現有隊伍潛力,發揮高級職稱教師的帶頭示範作用,調動廣大教師從事科研的積極性,有序開展科研團隊的活動,增強團隊協作意識,逐步形成團隊合力。

2.積極組織申報有關課題。按照“力爭國家級科研項目立項,確保省部級項目,決不放棄廳級項目“的工作思路,在整合全校法學資源的基礎上,做好國家級、省部級、廳級(含校級)項目的申報工作。

3.積極參加學術活動。積極參加各級專業學術性會議,人次數達到20人次以上;認真組織5次以上學術專題講座。

4.營造良好的學術氛圍。提高教師的科研工作意識,鼓勵發表高水平的科研論文。研討制訂《法學院科研獎勵辦法》,對高層次立項項目、高水平論文、獲獎進行獎勵,以科研促進教學改革。

 三、工作思路:依據區學前科工作重點和園所自身的發展需求,以研究教學與研究幼兒一體化爲基本思路;以片級聯動、園級和各教研組的教研爲依託;以解決教育實踐問題的常態教研爲重點;將教研與科研、培訓相結合,平行班教研與特色組教研相結合,各領域教學策略研究與特色教師的培養相結合;提高教研活動實效性,提高教師專業意識和能力,提高我園保教質量。

四、現狀分析:

1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。本學期將繼續深化項目研究,在園本教研製度和文化建設方面總結經驗成果。

2、在隊伍建設方面,教研組長由召集人、組織者逐步向專業引領者轉化,在教研活動中能在不同程度上發揮着組織作用和專業引領的作用,但教研組長的專業能力與水平還需進一步提高;骨幹教師隊伍初步形成,但各領域的首席教師還不成熟;青年教師進步較快,創新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修,以評選“領域首席教師”、“藝術專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業成長。

3、在教研組織形式上,將平行班與特色組教研相結合,既滿足日常教學所需,又引領和支持教師進行專業研究。本學期將繼續延續這一做法,合理安排活動時間,提高活動實效。

4、在教研內容上,從制定教研計劃入手,以研究教學策略爲抓手,將教研工作指向“真問題”,提高了教研的實效性。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的瞭解。本學期繼續將教學策略的研究作爲園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思,將研究教學與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學習,在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。

5、在教研成果的總結與提升方面,各特色組都能結合自己的研究內容進行總結,意識到要將教師的教轉化爲幼兒的學。有的組思路清楚,從本領域不同年齡班幼兒的關鍵經驗出發總結教育策略;有的組內容豐富,從幼兒發展特點出發,總結出不同年齡班提問設計的方法。但在總結中發現,有的組雖然作了很多工作,但由於不會總結、就事論事不會提升,影響了展示的效果和成果的推廣。本學期加強理論學習和自我反思,引導大家進行理性分析和思考,做好經驗的總結和推廣。

五、本學期教研工作重點:

(一)繼續深化“以園爲本教研製度建設”的項目研究。

1、參與聯片教研。

在聯片教研同課異構及同課同構中,共同研究幼兒的特點,探索教學活動組織的最佳策略,不斷優化活動設計和教育行爲。

2、結合項目研究加強園本研修。

在教育教學過程中,進行“研修”,通過研究來解決教育教學中的實際問題,通過研究來學習和提高。本學期將在教研活動前的準備環節下大功夫,加強各學科知識的學習與培訓,引導大家從研究幼兒的學習特點出發,來研究教法,進一步提高教師們的研究水平和教研實效。強調教師的自我反思,鼓勵其要有自己的觀點和相應的理論依據。

3、總結教研組建設的成果。

採用自學、導讀、彙報等方式,加強理論學習和自我反思,引導大家對每一環節的設計進行理性分析和思考。與此同時注重教研案例和活動案例的總結,爲課題結題和課程建設提供有益的素材。

(二)繼續做好我園《建構式課程》園本化的課程實施與階段總結

1、完善我園課程園本化的目標體系。

在瞭解各年齡班幼兒五大領域教育目標的基礎上,結合各領域關鍵經驗要點,確定各年齡班幼兒在五大領域發展中的項目目標,力求實現教育目標的準確性、操作性、均衡性。

2、充實我園課程園本化的活動內容。

各平行班結合課程目標體系,找出與之相適宜的教育內容,合理分配課時,保證幼兒五大領域的均衡發展。

3、提升課程組織與實施方面的有益經驗。

繼續將特色組與平行班教研相結合,從研究教學策略入手,將自我建構、同伴互助、專業引領相結合,總結出重點研究的活動案例課例,充實完善課程內容。

(三)繼續深化園本教研專題:《有效教學的策略研究》

有效教學需要教師掌握有關的策略性的知識。本專題研究在幫助教師瞭解有效教學和教學策略的同時,從目標制定、內容選擇、教學方法、指導策略等幾方面進行研究,支持幼兒的有效發展,進一步提高我園教學質量。

主要解決以下幾個問題:

1、樹立目標意識,促使教學的有效實施(目標設計的有效性)

2、提供有價值的學習操作材料,支持幼兒有效發展(環境材料的有效性)

3、精心設計提問,提高提問的有效性(師生互動的有效性)

4、關注幼兒的真正興趣與需要,給予恰當的有效的引導(指導策略的有效性)

具體措施:

1、更新觀念,理解研究內涵。

組織全園教師圍繞“課程設計的原則方法”和“五大領域的學科知識要點”進行學習與討論。

一方面教學園長結合《幼兒園課程》和《學前兒童發展心理學》在全園進行導讀,幫助教師瞭解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發展規律和特點。

另一方面每位教師根據自己的專題研究和需要選擇書,在特色組內開展讀書交流,並結合全園的讀書交流會進行彙報和導讀,以此加強專業理論的學習,紮實自己的理論根基,增強內功。

2、小組研討,確定研究專題。

各領域特色研究小組結合研究的具體內容,組織小組討論,確定本組的研究專題。

每位教研組長負責一個特色小組的活動;

在交流研討的基礎上,各組結合研究的具體內容確定專題,明確目標。

平行班的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,加強實踐中的交流與研討;

3、積累經驗,形成個人特色。

每位教師根據個人的專長及本組研究專題制定個人研究計劃,並注重在日常研究與實踐。

4、加強反思,提高教學質量。

每位教師不斷反思自己的日常教學行爲。從目標確定、內容選擇、材料準備、教師指導、提問設計等方面進行思考,持續地追問自己“什麼是幼兒必須掌握的或具有發展價值的內容?”“幼兒是如何學習的?”“什麼樣的.教學纔是有效的?”、“我的教學有效嗎?”、“有沒有比我更有效的教學?”以此提高日常教學的質量。

(四)以教研爲載體,加強教師隊伍的梯次建設。

1、學習實踐相結合,提升教學副園長的管理能力。

深入教學實踐,與教研組長和老師們共同研究,不斷提高教學活動的指導能力;

在聯片教研活動中,進一步學習和明確園本教研的組織程序及有效策略,提高教研活動設計與組織能力。

2、搭建平臺,提升教研組長的組織與管理能力。

平行班教研組的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,突出了教研組長的優勢研究領域和專業知識技能,也對教研組長提出了新的任務,引導其加強自身的業務知識的學習與提高,並在教研活動的設計與組織方面積累經驗。

3、挖掘潛能,打造領域特色教師。

引導教師發揮其領域優勢,鼓勵和挖潛特色教師,培養一批有領域專長的特色教師,爲幼兒園隊伍建設及教師未來的發展打基礎。

各領域教學活動圍繞《有效教學的策略研究》進行教研,關注常態化的教學活動的組織,探索有效的教學指導策略,學期末做好教研組展示。

採取自報加推薦的方式,確定“領域首席教師”、“平行班領銜教師”,培養一批有藝術特長的專業教師。

結合迎區督導檢查,開展觀摩互學和研討活動,吸取有益經驗。

六、各月工作重點:

我園的特色教育:

(1)繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行爲習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、、舞蹈、珠算等活動,促進幼兒全面素質的發展。

(2)爲繼承和發揚中國優秀歷史文化傳統,在全園開展古詩背誦、禮儀教育等(每天早上7:40分由兩名禮儀寶寶站在幼兒園門口用英語向來園幼兒及家長問好)

古詩、兒歌:(每月) 小班:3首 大班:4首 中班:4首 學前班:4首

(3)特色班將繼續開設幼兒美術、舞蹈 、 珠算、音樂等特色課程,開發幼兒多元智慧。

重視家園共育,解決家長的後顧之憂:

(1)有計劃的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

(2)通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家園達成共識。(3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯繫。

七、各月工作安排

九月份:

1、做好迎新生工作。

2、小班“高高興興上幼兒園”主題活動,重點抓常規訓練。

3、早操的編排和訓練。

4、教學常規和幼兒一日常規檢查。

5、根據教師節、對幼兒進行尊師教育。

6制定教科研工作計劃,班組教師制定、交流班務計劃。(中旬公開課開始)

十月份:

1、結合國慶節,對幼兒進行愛國教育。(進行“我愛祖國媽媽”主題繪畫展示活動)

2 、幼兒體操比賽 (暫定)

3、區教師七項技能比賽

4、組織老師學習甲流及手足口病預防知

5、家長開放日(填寫幼兒、家長反饋表)

6、建立兩操、兩欄評比表。(分發流動紅旗)

十一月份:

1、 繼續開展公開課

2、做好衛生完全工作、加強甲流及手足口病的預防工作

3、抽查月計劃、總結完成情況。

4、常規工作抽查及考覈

5、“親子運動會”

十二月份:

1、慶元旦活動。

2、學期彙報課(家長開放日)

3、研討:如何寫好幼兒評語。

4、複習,做好學期考覈準備

5、學期考覈

一月份:

1、擬訂學期總結

2、學期總結座談會

3、優秀班主任、教案、優質公開課評比