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個人工作計劃7篇【經典】

工作計劃 閱讀(1.99W)

日子如同白駒過隙,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悅中收穫着,請一起努力,寫一份計劃吧。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎?下面是小編精心整理的個人工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。

個人工作計劃7篇【經典】

個人工作計劃 篇1

新的一個月即將來臨,這就像是迎接一次新的旅途一樣,我爲自己重新收拾了行李,準備好行囊隨時啓程。而這一次,我也準備了充分的時間和精力去爲接下來的一個月進行突破。四月份,我一定會比之前做得更好一些,也會做出一些新的成績來,向大家證明我自己,在此,我爲四月份的工作進行了一番計劃,如若有不妥當的地方,還請領導給予指點。

一、提高業績,從態度開始

我們業務員是靠業績吃飯的,而我這幾個月的業績也一直處於一個平平的狀態,沒有太多的長進。所以接下來的一個月,我首先要做的就是提高自己的業績,那麼我會從態度先開始改正,端正自己的態度,嚴格認真的.對待每一天,把每一分每一秒都發揮到作用。不做無用功,讓自己的工作效率提升到最大化。這一切都是基於一個好的態度上的,所以首先端正自己的工作態度是一件刻不容緩的事情,平時我的態度也表現的還不錯,但是接下來的這一個月,我會更加認真,也會更加嚴格的控制自己,提升自己。

二、提高成交率,先做好服務

我們做業務平時最看重的就是成交率,一個業務員的能力大小也往往展現在成交率上,而成交率的高低,一般是依靠我們前期做的服務來的,所以首先是要做好前期服務,然後做好中期交流溝通,緊接着再做好後期服務,這樣我們的口碑上來了,我們自己的成交率也就上來了。做業務我會更加專注成交的效率,拋棄一些別的雜念,讓自己在這份工作上更加單純一些,也更加的有判斷力,做出正確的決定,也把工作服務做到最好。

三、把握方式,提升個人修養

每一種方式都會給我們的工作帶來千差萬別的結果,注重方式是我們工作中應該注意的,但是於此同時我們也應該注重提升自己的修養,讓客戶一見到我們時,通過最初的接觸和感覺,就可以認定了我們。這是一種特殊的能力,也是我們每個業務員都應該去拓展的一部分。我會在接下來的一個月裏好好的去培養,去實現。希望我能夠在接下來的時光裏,實現自己更多的價值。也慢慢提升自己的個人修養,慢慢的去加強自己的個人魅力,爭取在工作上也能帶來更多不同的收穫,從而獲得成功。

個人工作計劃 篇2

20xx年,在區委、區政府的正確領導和支持下,我局按照“加快科學發展、建設美麗泉城”以及“建設繁榮文明首善之區”的總體安排部署,大力開展城區綠化美化工作,積極推進牧牛山二期、舜井街景觀提升等重點工程,全年栽植大規格喬木1683棵,道路布花285萬盆,城區綠化水平和城市品位得到進一步提高。

一、今年以來主要工作

(一)專業綠化方面

1、全面提升道路及節點綠化質量。深入推進城市綠蔭建設,全面開展行道樹建設、背街小巷與開放式小區綠蔭建設,先後完成山大路、馬鞍山路等33條主次幹道綠化提升,共栽植白蠟、法桐等大規格喬木1683棵;完成市檢察院節點、奧體西路與經十東路節點等6處道路節點綠化提升,栽種木槿、櫻花等喬灌木1700餘株,鋪種麥冬2.6萬餘平方米。

2、高標準完成城區道路布花工作。積極做好“兩節”以及夏季布花工作,完成道路布花近285萬盆,裝飾更新了馬鞍三角綠地等重要節點的7組五色草造型。對經十東路、旅遊路、馬鞍山路等11條道路實施了冬季布花工作,栽植羽衣甘藍46.5萬盆。國慶期間,在東部中央商務區和老城區的明湖路、趵北路、黑北路等道路擺放新式以及古典的移動花箱1900餘個,組合式花箱、座椅式花箱各20餘組,各類花箱通過有序擺放形成一道道靚麗的景觀花帶,爲八方賓朋營造了熱烈、歡樂、祥和的節日氛圍。

3、道路養護和管理紮實推進。按照“以綠化標準爲依據,以運行模式爲載體,以規章制度爲保障,以監督檢查爲手段,以生態爲目的”的管理思路,進一步提升道路管護水平。對經十路、解放路、奧體中路等11條主次幹道補植各類綠籬1.5萬餘株,對工業南路、齊川路等7條道路鋪種地被植物20xx餘平方米;對經十東路、解放路等39條區屬道路實施苗木修剪工作,共計修剪喬灌木1萬餘株,合理調整了轄區內密度較大花灌木;積極做好分車帶、綠地環境衛生清理工作,確保垃圾日產日清,保持綠地整潔;加強綠化設施維護工作,對轄區內濼源大街、轉山西路、歷山路等32條道路分車帶及廣場內的缺失、損壞護欄進行安裝和加固,新裝和維修護欄共計20xx米。

(二)社會綠化方面

1、開放式小區綠化不斷提升。按照“豐富功能、加大綠蔭”的建設思路,我局積極配合各辦事處綠化所,勘查現場、落實地點,對轄區開放式小區進行綠化提升。先後完成明湖小區、魯藝小區等8座開放式小區建設,共栽植各類喬木738棵,灌木、綠籬1.2萬餘株,提升綠化面積3.4萬餘平方米,爲居民提供了更加休閒、舒適、良好的生活空間。

2、重點加強名泉和古樹名木保護管理力度。年初,我局對全區內的'古樹名木進行了全面普查,同時進一步完善了古樹名木的相關檔案資料,邀請市局專家對轄區內的古樹進行現場指導,提出保護意見並制定了保護方案及措施。目前全區34棵古樹名木長勢健康、樹型完好;修復保護老城區內的3處名泉,啓動王府池子等泉池的清淤工作。截至目前,王府池子基本完成清淤,芙蓉泉、珍池等泉池清淤將陸續展開,計劃年底前完成全部清淤工作。後期我局還將對泉池實施蓄水、修復護欄、投放觀賞魚等後續工作。

3、加緊實施屋頂綠化和垂直綠化。按照今年全市的計劃要求,對中心醫院、武裝部等5處駐區單位、居民小區實施屋頂綠化;對龍洞街道辦事處、甸柳街道辦事處等4處街道辦事處轄區內單位、小區、街道實施垂直綠化,截至目前,工程已完成招投標,正在準備開工基礎性工作。

(三)舜井街景觀提升工程。在上級部門的主導以及專家、設計團隊的精心設計下,該工程計劃平移修繕迎祥宮碑、修繕舜井、改造提升舜井廣場、舜井街安裝花壇及種植行道樹。截至目前,迎祥宮碑碑體平移、舜井井欄井臺安裝、舜井廣場鋪裝、花箱擺放等工作均已完成。舜井街和廣場共栽植旱柳、國槐等苗木54棵,補植一串紅、萬壽菊等花卉植物10.9萬餘株,安置移動花箱128組。

(四)裸露土地治理工程。根據全區的統一安排部署,按照大氣污染防治“八大行動”的相關要求,我局高度重視,對轄區內裸露土地進行全面排查,逐一覈實土地權屬、地塊面積、立地條件等。工程的設計及施工採取鄉土樹種和常綠灌木相結合的方式,通過地形改造、景觀小品點綴和植物層次搭配等手法,對山師東路、經十一路、環山路北口等9處道路及節點實施綠化覆蓋,對暫時不能進行綠化的採取覆蓋紗網方式,避免揚塵污染,共治理裸露土地3萬餘平方米,超量超前完成綠化任務。

(五)山體綠化方面

今年我區原本計劃實施牧牛山二期工程、東山綠化提升、回龍山公園建設、燕翅山公園建設、小洪山綠化提升。在區委、區政府的協調下,東山項目改由東部新城中央商務區管委會組織實施,目前已開始施工。回龍山項目經上級部門批准已變更爲轉山公園,目前正在組織招標工作。

1、牧牛山二期工程。今年我們計劃投資900萬元實施牧牛山二期工程,包括苗木補植、栽植地被植物、建設公園南門、完成土建細部處理等。前期結合植樹節活動,已組織社會力量上山植樹5500餘棵。截至目前,已完成規劃設計、招標工作,現已進場施工,正在進行道路擋土牆建設、路面下挖等基礎性工作。

2、轉山山體公園。回龍山公園轉爲轉山項目,得到了市局領導的大力支持以及協調。我們根據現場的實際情況以及市局領導要求,完成了規劃設計方案,目前正在積極做好招投標等前期準備工作。工程計劃年底前開工並完成園路、健身路徑鋪設等基礎性工作。

3、小洪山綠化提升工程。小洪山臨市地稅局宿舍,山體東側陡坡對宿舍有安全隱患,年初,市地稅局向局政府申請治理小洪山工程,區政府安排我局負責小洪山排險工程,並整治提升小洪山綠化環境。截至目前,小洪坡共鋪種草皮6500平方米,栽植木槿、百日紅、白皮松等苗木354株,完成砌壘擋土牆、排水溝、截水溝等土建工程,工程現已全部完工。

(六)民生服務方面。結合12345以及12319服務熱線,暢通投訴通道,公佈監督投訴電話,對於來信、來訪、電話、網絡等各類投訴,實行專人負責,積極解決羣衆反映的熱點、難點問題。嚴格落實首問負責、AB角等工作制度,在服務窗口擺放服務承諾、辦事流程,一次告知辦理所需手續,加快辦理服務速度。暢通投訴渠道,打造陽光政務平臺,提高服務效率,全年處理12345及12319公共服務熱線工單xx56件,信訪1件,處理處結率均達到100%。

二、工作計劃

爲謀劃好20xx年的綠化工作,根據今年各項工程推進情況以及實施經驗,保證各項工程在合適的季節按時開工,今年8月份我局提前動手,提前謀劃,組織專家團隊對全區的綠化情況進行摸底調查,全面展開20xx年的計劃編制以及預算制定工作。現將明年的規劃設計簡要彙報如下。

(一)全面推進綠化養護改革。計劃將全區主次幹道、背街小巷、開放式小區及屋頂綠化養護合併,不再撥付每家辦事處每年8萬元養護經費,統一由區園林局招標,由專業綠化養護隊伍統一養護。將全區綠化養護區域以二環東路爲界,二環東路以內老城區由一家養護企業負責養護,二環以外以經十路爲界分別由兩家養護企業負責。同時統一提高養護企業准入門檻,不斷完善考覈管理制度,全面提升我區的養護管理水平。

(二)精心抓好老城區綠化提升。按照“功能和景觀相統一、延續地方文脈、強調人的參與性和互動性、以人爲本和可操作性”的原則,結合現狀,對老城區大明湖路、縣西巷等12條街道實施綠化改造工程。在縣西巷、縣東巷等街巷栽種柳樹,營造戶戶垂柳的景象;在鞭指巷、省府前街、芙蓉街和曲水亭街等街道,分別對應春夏秋冬,安置移動花箱,打造四季花街;對經十路、青年東路等道路綠地實施綠化提升,補植苗木,提升綠化質量;結合我區歷史故事,安置景觀小品等園林設施展現區的人文景觀;重新規劃建設經一路景觀,展示“善”的魅力。

(三)全面提升中央商務區綠化質量。計劃對經十東路、旅遊路、工業南路等7條主次幹道實施綠化提升工程。全面補植道路兩側缺失苗木,根據道路現狀和特點,更改部分道路綠化風格;在經十東路等道路改建林下綠地,設置健身路徑以及遊園小路,放置休閒座椅、垃圾桶等附屬設施,提高林下綠地的親民性和使用率。

(四)全力做好社區綠化改造和提升。對盛福花園、友誼苑小區等6處社區實施綠化改造,補植苗木,增加綠量,加強屋頂綠化和垂直綠化建設,增建林下活動空間,給居民健身、休閒提供空間。

(五)重點實施山體綠化提升工程

1、山體養護交接工作。20xx年區在全區範圍內開展了“爲泉城增一抹綠色”綠化專項行動,先後完成了五頂茂陵山、燕翅山、鰲角山、轉山四座山體綠化和牧牛山公園建設,自今年11月份起至明年8月,各山體建設養護期滿,將陸續交接。明年我局將全面接管各山的養護管理工作,統一規劃,合理安排,安設監控設施,配套防火、衛生、燈光等設施,全面提升山體服務水平。

2、轉山山體公園。回龍山公園轉爲轉山項目,得到了市局領導以及綠化指導處的大力支持以及協調,市局韓永軍局長、劉建東副局長等市局領導還到轉山進行了實地調研,並就下一步建設工作提出了具體意見。我們根據現場的實際情況以及市局領導要求,完成了規劃設計方案,認真做好招投標等前期準備工作,計劃年底前開工並完成園路、健身路徑鋪設等基礎性工作。明年將根據現狀條件結合周邊環境,對山體公園進行提升建設,加大苗木種植力度實現山體全面覆綠,遊步道局部設置休息站點,觀景平臺等,安設廁所、路燈、健身器材等配套設施。融入“海綿城市”理念,最大限度實現雨水的積存、滲透和淨化,建設形成融遊憩觀賞、休閒健身多種功能於一體的山體公園。

3、五頂茂陵山山體公園。我區完成了五頂茂陵山的綠化提升。隨着我市對中央商務區投入的不斷加大以及周邊居民不斷增加的休閒休憩的需求,我局明年計劃將該山體提升改造爲山體公園。在全面綠化基礎上,修建健身休閒廣場和觀景平臺,安設廁所、監控、路燈、文明指示牌、消防器材等配套設施,進一步方便周邊市民上山休閒遊玩,提升城區綠化形象。

個人工作計劃 篇3

從我被調到宣傳部,我就一直在想,我該如何做好這份工作,我看以前部長的工作總結,我回憶一年時間宣傳部給我的感覺,除此之外我還查閱資料。結合以往工作的分析,我制定如下以下工作計劃:

一、針對活動

一年的學生會工作經歷,我沒有發現宣傳部自己舉辦過什麼活動,所以我想,如果可以的話,我很想通過團組織生活,讓每個班的宣傳板展現給每一位同學,也好讓每個班交流,這個還需要好好想想,出一份具體的計劃書。

我們部門還會一如既往的配合好其他部門的工作,做好先前的宣傳工作,同時只要各部門需要幫助,我們都會盡自己最大的努力幫忙。我很想開闢更多途徑來宣傳,而不僅僅是板子,可以是寢室外面的宣傳欄,可以和院裏的通訊社多多合作,也可以是校園網發帖、校園內部發傳單以及擁有自己的博客,集思廣益,讓宣傳工作做好。

每學期一次的各系宣傳部部長和宣傳委員開會仍然照常進行,幾乎都在重大活動的時候召集他們,主要是希望通過各個系、班的努力把活動做得更好,也好讓大家互相認識,交流溝通。可以發現其實宣傳部的工作是非常辛苦的,但是這些工作又是很多人無法發現和得到外界很重視的表揚,所以我想盡管自己是部長,但是我的幹事可以說來到這裏是希望得到更多的鍛鍊,我想適當時候我會放手讓他們去幹。

二、內部建設

部門內部:無組織、無紀律,遇事請假,做事隨意,凝聚力不強,沒有和其他部門、其他同樣的.組織進行很好的交流。所以,最開始我和陳峯應該好好想想制度的問題,定出比較固定的時間開例會,交流思想;同樣,我也會經常找幹事聊天,給他們發節日祝福短信,瞭解他們;很多時候聽說,一些有藝術細胞的人,是非常有才華的,但是也是和常人有一點區別的,所以我們也應該隨時改變自己的做事方法。同時,也要和別的部門多多交流,不要讓幹事感覺只是在宣傳部,而脫離整個學生會這個大的團體。

另外針對宣傳部這個特殊的部門,如果希望宣傳能做得越來越好的話,就很有必要進行多次專業性的培訓,例如學習排版、處理照片等等。

三、部門外部

宣傳材料要進行有效管理(顏料用量要節約,打開後要蓋瓶蓋;畫筆、刷子用後要洗涮);宣傳室打掃定出明確的規定,誰用誰打掃;宣傳板的調配要做到負責制,寫好宣傳板使用單,同時也要認真保護好板子。

不管在學生會身份如何改變,自己仍然是學生,和幹事一樣的,自己也要努力學習,認真負責,以實際行動證明他們的選擇是對的,不會讓自己後悔,同樣一年後的今天,我的幹事會怎麼樣,我無法預測,但是這和這即將

個人工作計劃 篇4

在這XX年的一年裏,憑藉前幾年的蓄勢,已具備步入了快車道,爲實現了穩步的效益增長,以嶄新姿態展現在客戶面前,一個更具朝氣和活力的、車間完善後,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發展壯大的內在要求.對於各部門來說,全面提升管理水平,與公司同步發展,既是一種壓力,又是一種動力.爲了完成公司20xx年的總體經營管理目標,厂部特制訂20xx年工作計劃如下.

一、根據本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發展狀況和今後趨勢,人力資源計劃從九個方面開展20xx年度的工作:

1、進一步完善公司的組織架構,確定和區分每個職能部門的權責,爭取做到組織架構的科學適用,三年不再做大的調整,保證公司的運營在既有的組織架構中運行.

2、完成公司各部門各職位的工作分析,爲人才招募與評定薪資、績效考覈提供科學依據;

3、完成日常人力資源招聘與配置

4、推行薪酬管理,完善員工薪資結構,實行科學公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內部升遷制度,做好員工職業生涯規劃,培養僱員主人翁精神和獻身精神,增強企業凝聚力.

6在現有績效考覈制度基礎上,參考先進企業的績效考評辦法,實現績效評價體系的完善與正常運行,並保證與薪資掛鉤.從而提高績效考覈的權威性、有效性

7、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓,加大內部人才開發力度.

8、建立內部縱向、橫向溝通機制,調動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業內部關係.集思廣益,爲企業發展服務.

9、做好人員流動率的控制與勞資關係、糾紛的預見與處理.既保障員工合法權益,又維護公司的形象和根本利益.

二、增加人員配置:

(1)前臺:前臺增加至3名,分管不同區域.

(2)車間管理人員:車間行政主管1人、技術主管1人、所需機電維修組長約3名.

三、強化人員素質培訓

春節前完成對各區域所需人員的招聘和培訓,使20xx年新的管理制度實施過程中人員素質方面有充分的保障.認真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數.

四、加大人員考覈力度

在人員配置、資源保證、業績考覈等方面作出實施細則規定,從制度上對此項工作作出保證.並根據各區域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全管理的'工作.

五、加強市場調研,以業務部提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況,將以專人(兼職)對各區域業務的發展現狀和潛在的發展趨勢,進行充分的市場調研.通過調研獲取第一手資料,爲公司在各區域開拓新的市場方面作好參謀.

六、品牌推廣

1、爲進一步打響“振興”品牌,擴大振興的市場佔有率,20xx年乘公司車間乘改建的東風,初步考慮以宣傳和擴大品牌,創造更大市場空間,從而爲實現奠定堅實的市場基礎上更上一層樓.

2、進一步做好內部管理及宣傳工作.在各個現場製作和安裝宣傳條幅或廣告牌,現場展示企業實力;及時製作企業新的業績和宣傳資料

3、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作,樹立良好的企業員工形象和企業文化內涵,給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對有更清晰和深層次的認識.

七、客戶接待

客人接待工作仍是業務部工作的重點之一.做好客人接待工作是業務接洽的必要的前提和基礎.按照公司有關規定要求保質保量地做好客人接待工作是業務部必須進行認真研究和探討的重要課題.表面上看起來接待工作比較簡單,但實質上客戶接待是一門十分深奧的學問.不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善.因此,業務部要在方法上、步驟上、細節上下一番功夫.爲了既少花錢,又不影響接待效果,需要更多地瞭解客人的生活閱歷、爲人稟性、處事方式、辦事風格、企業價值取向、管理理念、產品特色、行業地位等.仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排,讓每一位客人在最短時間內有全面的、清晰的、有一定深度的瞭解,對振興的產品表現出最大限度的認同感,對的管理模式和企業文化產生足夠的興趣.把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人,使他們對的接待工作滿意作爲業務部每一個接待工作人員的準則.從而以此來提高跟蹤的成功率,達到提高企業經濟效益的根本目的.

個人工作計劃 篇5

20xx—20xx學年第一學期工作計劃 本學期,我決心通過不斷地加強學習與實踐,在努力提高自身素質的同時,爲我校教學工作貢獻自己的力量。以下是我的個人計劃:

一、加強學習,提高認識

我們每一個人,無論從事什麼職業,都要有良好的職業道德。《中國小教師職業道德規範》是檢驗每一位教師思想言行的標尺, 它對我們的一言一行提出了規範性的要求。我首先要加強學習,認真領會《規範》中的各項內容,讓《規範》的要求深入我心,只有這樣,才能保證自己在今後的工作中不偏離方向,不出現違反師德的行爲。

二、以身立教,爲人師表

師德中既有教師本人的品德,又有作爲教師的職業道德。教師的工作對象是學生,教師的思想、行爲、作風、儀表、氣質隨時都感染和影響着學生。因此,教師必須“美其德,慎其行”,不能出現一點疏漏。凡是要求學生做到的`事情,自己必須做到。本學期,學校在數學教師緊缺的情況下,安排我接任兩個班數學教學工作。雖然我能力有限,但一定努力做好本職工作。在工作中,時刻注意自己的形象,穿戴整潔、樸素、大方,舉止文雅,帶頭遵守學校的各項規章制度,積極參加各項活動及公益勞動,爲學生樹立良好的學習榜樣,同時,也用自己的實際行動樹立起自己在學生中的威信及良好的教師形象。

三、加強修養,提高素質

作爲一名教師,肩負着教書育人的雙重任務,要想出色地完成任務,不僅要具備精深的專業知識,還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域,用豐富的知識武裝自己的頭腦。隨着時代的前進,學生對教師的要求越來越高,加之新課程改革地推行,也開始呼喚新時代的新型教師。因此,我要繼續加強學習,在條件允許的情況下,繼續深造,努力提高自己的專業知識和專業素養,儘快提高教學水平;同時,深入學習《教育學》、《心理學》,瞭解中學生的年齡和心理特徵,爲順利開展班主任工作奠定基礎。另外,在搞好教育教學工作的同時,還要注意培養自己廣泛的興趣和愛好,不斷陶冶自己的情操,做一名高素質的人民教師。

四、關愛學生,無私奉獻

教師師德高尚的重要體現就是把自己的全部身心都獻給學生,獻給教育事業。本學期,我擔任兩個班數學教學工作。雖然這對於我來說負擔比較重,在工作中,要注意轉變觀念,端正思想,要逐漸樹立正確的人才觀、師生觀,尊重學生的人格,建立平等、和諧的師生關係。在今後的教育和教學工作中,我對學生要本着關心愛護與嚴格要求的原則,不偏袒好學生,更不歧視差學生,要愛得有方,嚴得有度,善於發現學生身上的閃光點,併爲他們創造展示自我的機會,幫助學生樹立信心,矯正不良的行爲習慣。以自己對學生的一片熱愛和對教育事業的一片赤誠,堅持不懈的做好本職工作,總之,我會從自我做起,維護人民教師的良好形象,本着教育一個學生,挽救一個家庭,穩定整個社會的宗旨和敬業、愛生、奉獻的原則,嚴肅認真、全心全意地做好本職工作,以良好的師德回報社會。

個人工作計劃 篇6

一、指導思想:

以學校和教導處工作要點爲指導,以《數學課程標準》爲依據,深化教學改革,以促使學生全面、持續、和諧的發展爲出發點。課堂中以學生的發展爲本,培養學生的創新意識和實踐能力爲重點,充分體現新課程、新標準、新教法,以提高教學質量爲目標,加強教學管理,規範教學行爲,積極推進素質教育,努力提高全體學生的數學素質。

二、工作目標:

1、規範教學常規管理,優化教研組活動,提高現代教育技術技能。

2、在學生中開展形式多樣的學習競賽活動,激發學生學習數學的興趣,增強數學在生活中的體驗,促進學生個性和諧發展。

三、工作重點:

1、堅持業務活動,採用理論學習、座談交流、校本研究等形式開展有針對性和實效性的教研活動。

2、堅持周內備課。教案要規範化,教學內容,教學目標明確,教學重、難點突出,三維目標要清晰。結合本班實際和教師個人特點設計切實可行,易教易學的教案。

3、作好課堂教學指導,強化質量意識。課堂教學是落實課改的主渠道,是教學質量的重要保證。本學期將嚴把課堂教學質量觀,把提高課堂教學質量作爲我校教師的重點工作。

4、嚴把作業質量關,切實減輕學生課業負擔。對於作業的設計佈置,力求做到“精選、精練、精批、精講”,嚴格控制作業量,減輕學生過重的課業負擔,調動學習積極性。作業批改要及時、認真、細緻、規範,不允許錯批、漏批、學生代批的現象發生。對學困生的`作業要儘量做到面批面改,及時輔導,以增強學習信心,提高學習成績。

5、開展聽課、評課的研討活動。

四、工作措施:

(一)落實新課程標準,改革課堂教學,促進師生髮展。

1、認真學習新標準,嚴格執行新標準的指導思想。落實新標準在教學中的運用,加強新老教師的合作,提高我組教師的專業成長。

2、開展課堂教學的研究,轉換教師角色,樹立以學生爲本的思想,尊重學生,建立平等民主的師生關係,營造積極、健康、和諧、寬鬆的教學氛圍,倡導學生動手實踐、自主探索與合作交流的學習方式,擴大學生信息交流面,增強學生的創新意識。

3、敏銳地撲捉教學中的問題,將問題轉化爲研究課題,使教研活動課型化、課題化。

4、認真撰寫教後感,堅持一天一篇教後反思。

5、組織本組教師積極參加縣,校的教學活動,提高教師業務水平。

(二)強化常規管理,優化備課,提高教學質量。

1、備課:本學期繼續推行備出優質課,實用課。教師共同探討新課程、新標準、新教法的教學模式。

2、上課:教師要做好課前準備工作,在教學中要注重現代化手段的運用,課中要明確目標,講透知識點,訓練要紮實有效,同時要注意師生活動時間的分配,要及時檢測教學效果。

3、批改。

作業批改要正確、及時,字跡要端正,符號要規範,並有適當評價。

4、輔導:將培優補差工作落到實處。

五、活動安排

九月

1、制定教學計劃、教學進度表;確定好教輔資料

2、研討20xx人教版新課程標準的精神,掌握新教材的編寫意圖,把握重點和難點,用好、用活教材。

3、學生暑假作業檢查並小結;檢查周內備課情況。

4、組織教師學習新課標,落實高校課堂模式。

5 、教學常規檢查,規範備課和作業批改。

6、踐行新課標理念,落實校級公開課,開展本組第一輪聽評課活動。

7、月考質量分析。

十月

1、踐行新課標理念,落實校級公開課--聽、評課

2、踐行新課標理念,落實校級公開課—寫心得。

3 、教學常規檢查,規範備課和作業批改。

十一月

1、期中備考會

2、期會考試質量分析

3、畢業班數學教學工作座談。

4 、教學常規檢查,規範備課和作業批改。

5、召開家長會,分析學生在校學習,共同研討學生的學習,生活,切實提高學生的學習成績。

十二月

1、教學進度、備課、作業檢查

2、月考質量分析,學習新課標。

3、隨堂聽評課分析,以及期末備考

4、常規檢查。

一月

1、組織優秀教學案例評比活動。

2、常規檢查、期末檢測及學期總結。

個人工作計劃 篇7

我國已經全面進入小康社會,教育改革與發展諸於對教育的要求,新的課程改革標準的實施已箭在弦上,普九普實的號角響徹耳畔。根據全縣開學準備工作會議精神,結合我校的具體情況,我工作思路定格爲:認真學習、與時俱進,開拓進取,圍繞“五個一流”全面開展工作,着重在隊伍建設,教研教改,提高質量方面狠下功夫,做好安全、穩定工作,在學校領域的各個方面加強管理,改善管理,資源優化配置,使學生得到優質教育,讓學校向着優秀髮展。

一、加強隊伍建設,適應形勢發展

1、加強班子隊伍建設,形成團結、協作、開拓、進取的龍頭

①化班子成員的政治思想建設,提高成員的思想素質。通過開好班子例會,組織成員進行政治理論學習,使每個成員熟悉法規,自覺依法依規行政,積極參加上級組織的各項普法培訓和考試,增強法紀觀念。每個成員至少有一份業務雜誌,諳熟專業要求。開好民主生活會,捐異個人成見,只圖學校發展,做到政治上互相信任,思想上互相溝通,工作上互相協作,生活上互相關心,增強班子的凝聚力和戰鬥力。

②加強班子的職責管理,做好每一塊工作,根據職能分工,各職能要大膽工作,各層次要明確自己的職權與職責,勇於負責,善於改進,不繼總結,提高工作能力,做到職責上要分,思想上要合,工作上要分,目標上要合,機構要分,效益要合。

③加強班子成員個性品質的揉和,能嚴於律己,寬以待人,以出色的本份工作與誠信的豁達風度取信悅服於教職工。

④防腐拒變,廉潔奉公,不以權謀私,規規矩矩辦事,堂堂正正做人,經得起利害的'考驗。

加強教師隊伍建設

①抓好師德師風建設,倡導敬業奉獻精神,定期開好教師例會,組織教師學習政治理論,提高師德素養,做到一切爲了學生,爲了一切的學生,爲了學生的一切,讓教師自覺把自己的良好的言行舉止作爲衡量自己是否合格的依據,成爲教師彼此尊重,學生較仿的示範,使學生一個個地進步、文明。從而帶動學風的健康形成。

②抓好教師的業務學習及能力的提高

a.鼓勵教師積極參加學歷教育、繼續教育、更新知識、提高水準,適應教育改革與發展的形勢;b.幫助教師不斷總結、分析、積累經驗、方法,分期分批逐步提高能層次;c.以教研處爲龍頭,以教研組爲組織,以班級爲依託,積極開展創新教育教學活動,研討、推薦最新教學改革嘗試辦法,提高科研含量,倡導團隊協作精神,力求大面積提高質量;d.開展優秀教案、優質課、優秀論文的評選活動,讓教師的潛力得以充分發揮;e.大膽啓用和培養青年教師,把提高青年教師水平作爲學校工作的重心,同時也給青年教師施加一定壓力,賦予一定的使命目標,讓更多的青年教師儘快脫穎而出;f.加強學校遠程信息教育網的管理與使用,充分運用遠程教育的優勢,開展教師培訓工作,讓名師、名人、名課教育的精彩世界與我校融爲一體,使我校教師拓寬視野,共分國內外最新教育教學成果,把握無限良機,以此作爲提升我校教師素質能力品位依託與橋樑。

二、加強制度建設,用制度管好學校

調整和完善我校原有制度中不完善之處,使其更具可行性和易操作性,有利於學校工作的開展。