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學社工作計劃(15篇)

工作計劃 閱讀(2.17W)

時間過得太快,讓人猝不及防,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,此時此刻需要爲接下來的工作做一個詳細的計劃了。那麼我們該怎麼去寫計劃呢?以下是小編爲大家收集的學社工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學社工作計劃(15篇)

學社工作計劃1

一、指導思想:

全面貫徹素質教育理念,經常性地進行閱讀指導、閱讀培訓,使更多的學生愛上讀書,樂於讀書。同時多組織採風活動,豐富學生的課餘生活,開闊學生眼界,使我校的校園文學社成爲連繫學校與社會的通道、也是加強學校與外界聯繫的紐帶。與此同時,指導學生在活動中積累寫作素材,提高學生的寫作水平,增強學生的審美能力、創造能力,提高學生的文學素養,增強自豪感,激發語文興趣,把更多的學生引至文學的殿堂。

二、活動目標

1.以開展豐富、多采的“聽、說、讀、寫、觀、行”爲途徑,組織文學社成員參加各項活動,拓展學生的文學視野,激發學生創作熱情,提高閱讀和寫作能力,培養文學新秀。

2.把讀書、文學欣賞、練筆結合起來,提高學生審美修養,在輔導老師的指導下,定期開展活動,提高學生的文學理論水平和欣賞水平。

3.健全組織,有計劃、有組織地開展好各項活動,發揮文學社的宣傳陣地作用,落實校園文化建設,力爭使文學社真正成爲教師、學生們嚮往的'樂園。

4.提高學生的寫作水平,增強學生的審美能力、創造能力,提高學生的文學素養,增強自豪感,激發語文興趣,把更多的學生引至文學的殿堂。

三、具體措施:

1、搞好陣地建設

辦好社刊——《浪花》報。

2、做好輔導講座。

每學期舉行對應的知識講座(本學期講座中心主題爲:學會觀察,做個生活有心人)。

3、開展各種活動。

積極組織學生參觀訪問,豐富他們的人生閱歷;鼓勵他們積極參與“書香人生”校園活動和各類徵文活動。

4、搞好宣傳工作。

(1)文學社的小記者每次活動進行及時報道。

(2)依靠校園網,積極撰寫活動報道,擴大文學社知名度。

四、具體安排

九月份:準備階段:

1、完善組織機構,招收新社員。

2、召開文學社全體社員會議,公佈學期的工作計劃,落實分工,佈置

工作。

3、組織參加南海區中國小徵文活動“我心目中的生態城市”。

4、社長講座:“學會觀察,做個生活有心人”。

5、組織採風活動——廠企:廣東省蒙娜麗莎集團。

十月份:

1、宣傳文學社,總結南海區中國小徵文活動“我心目中的生態城市”。

2、召開文學社全體社員會議。

3、開展閱讀活動,籌備出版新一期《浪花》校報。

4.組織採風活動——博物館:南海九江雙蒸酒博物館。

5.準備廣東省第六屆“粵星杯”作文比賽

十一月份:

1.開展“”讀書演講活動。

2.新一期《浪花》校報初步定稿、審訂。

3.楊主任講座:“如何選擇恰當的觀察角度”。

4.廣東省第六屆“粵星杯”作文比賽

十二月份:

1.文學社工作階段總結。

2.開展元旦徵文準備活動。

3.出版《浪花》報。

4.組織採風活動:蔬菜基地——平沙中南農場

一月份:

1.元旦徵文活動總結表彰。

2、習作交流。

3.評選優秀社員、幹部。

4. 總結表彰會。

“浪花”文學社 20xx年9月

學社工作計劃2

新學期開始了,社團的具體工作做如下安排:

一、社團部本學期的主要工作:

1、加強部門的思想建設與隊伍建設

2、對各個社團加強交接、管理與整頓

3、繼續開展社團活動

4、加強青年志願者活動的開展

二、各項工作的具體措施:

(一)加強部門的思想建設與隊伍建設

1、在新的學期,新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰,我部門將着重加強各成員的思想素質建設。通過平時的培訓及考覈,使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力,同時也具有很高的思想素質,能在同學之間起到一個很好的模範帶頭作用。

2、社團部工作人員在重組後,將進行合理的分配工作,以監督並協助各個社團的各項工作的順利進行,積極的爲各個社團出謀劃策,使得社團開展的活動能夠更加成熟,在學校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。

3、爲營造良好的工作氛圍、提高工作效率,社團部也將完善現有的內部工作人員的考覈制度,做到各項工作責任到人。有利於提高其工作的積極性,督促各人員能高效率的完成本職工作。

(二)對各個社團加強交接、管理與整頓

1、大專部有幾個社團負責人爲××級大專學生,他們即將面臨畢業實習,如果沒有一個有責任,有能力並且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的`負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選,由原負責人培養一段時間方能接手工作。現各社團負責人也可以由自己選擇並培養自己社團的*人,但是必須經過上級考覈方能確定。

2、爲使我校的社團能夠更好的服務於同學,豐富大家的大學生活,做到每個社團都發揮其作用,社團部將取締名存實亡的社團。

3、針對學校教室緊張、場地有限的情況,我部門將與學校各方做好提前的溝通與協調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學發生衝突。

(三)繼續開展社團活動

1、新生的加入,也爲社團的發展注入新的血液。我部門將在新生軍訓結束後組織進行大規模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,各社團負責人可在課後活動時間在籃球場進行現場招募,這樣有利於廣大同學能直接、有效的瞭解各社團的具體情況,也可以做現場諮詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。

2、在今年12月的時候,社團部將組織社團展示活動。把學院各個社團一學期的成果展示給全院師生面前,如動漫展、書法展等。

3、社團部各個社團以各種方式積極配合學院各項活動:積極響應各項活動,各社團將以各種形式,擴大影響,號召同學積極參與,發揮社團的羣衆力量,爲學院建設做更大的貢獻。

4、社團部將對我院所有社團加強經費管理,做到詳細清楚。

(四)加強青年志願者活動的開展

1、爲鍛鍊我院教育專業同學的各方能力,支援貧困地區的學生,我院青年志願者團計劃在本學期進行一次義務支教的活動。旨在讓同學發揚艱苦奮鬥的作風,爲社會發展作出自己的貢獻。

2、我院青年志願者團將在本學期計劃開展“愛心助成長”活動。此次活動是爲了幫助那些貧困家庭的孩子做義務輔導,使他們更好的完成學業。而此項活動正在商討與聯繫中。

三、內部建設

1、完善社團章程,在廣泛徵集社員意見建議和吸收其他高等院校社團章程優秀部分的基礎上,根據我社的實際情況,經社團理事會修補後交團總支審閱,經團總支正式通過後,即在全社範圍內貫徹執行。真正做到“大事講原則,小事講方法”。

2、完善社團日常考覈制度、會議制度、社員檔案制度、社團決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發表制度等,並形成書面文件。

3、完善機構設置,根據實際工作需要適當增加或調整部分部處的設置。並根據上學期的社員綜合表現考評成績,依據社團章程,對全體人員增減及骨幹調配作出明確決定

4、徵集社徽、社旗的原創設計樣稿,並最終完成包括社員證、胸章在內的製作。

學社工作計劃3

親愛的社員們:

首先,作爲社長我在這裏給大家說聲“對不起”!因爲我的工作失職,讓文學的工作停滯不前,對此我深表歉意。同時也很內疚,希望大家能原諒我的過錯。

當初信誓旦旦地下定決心要成立文學社,以提高大家的閱讀能力和寫作水平,

同時,這也是我一直以來的夢想,但道路險阻而坎坷。由於我的工作失誤,,文學社都還沒有成立起來,我十分的抱歉。由於我的自私,拖累了文學社的.正常工作,由於我的毅力不夠堅定,導致文學社原地踏步,對此我由衷的說聲“對不起”,希望大家能原諒我的過錯,也能諒解我的難處。

我說過:要成立文學社,並且還要發揚光大,就一定不會放棄,請大家相信我,不過還要我們大家共同努力。

對於文學社的工作,我會在寒假認真作出切實可行的計劃及發展規劃,還有文學社的日常工作及其規章制度,我都會作出明確的計劃,以便於文學社的下一步發展。我相信,開學初我會給大家一個滿意的答案,絕不會讓大家失望。同時我也希望你們開學初給我一個全新的你們,來面對新的學期和文學社。所以我對文學社寒假的工作和作業作出如下安排:

作爲社員寒假期間必須每人至少三篇(包括一篇800字作文)。

1、寒假三文除至少一篇800字作文外,其餘題目自擬,字數不限,文體自選。

2、社員們每十天寫一文,寒假期間至少三篇。

3、如完成作業者,有的請你發表在你的空間,然後在我留言板回覆留言。留言格式:文章名+筆名。如“《我的夢想,我的天堂》+信子。我會給你們如實作出點評和我的個人意見。

4、如有條件限制等一些客觀因素影響,請你開學初交給我。

5、寒假作業完成者,我會在其中選出一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎等獎項。我會在開學初進行獎勵。所以請社員們人認真完成作業。誠信爲本。

對於以上要求,希望大家努力完成,我要的是原創作品。不要抄襲和弄虛作假。如違反此條例者,清除文學社。如有疑問者,請與我聯繫,。我相信,在我們大家的共同努力,文學社一定會成立並且會蓬勃發展的,同時我堅信大家會認真完成寒假組作業的和爲文學社的發展做出自己的貢獻的。

學社工作計劃4

在這夜深人靜的時候,讓我來細細想下學期的工作計劃。

上個學期,我在社工部過得很開心,在大家的幫助下,我學會了很多東西,也逐漸明白我在社工部應該要做些什麼爲了下學期能夠更好的協助社工部開展各項工作,在我的反覆思考下,我爲自己制定了“一個宗旨,兩個目標”一個宗旨:以全心全意,協助社工部開展好各項工作爲宗旨兩個目標:

以提高自己的應變能力爲目標;

以開闊自己的思維爲目標以全心全意,協助社工部開展好各項工作爲宗旨沒錯,既然成爲社工部的一員,那我的一切工作都是圍繞社工部來開展的,把社工部的工作做好,那我的工作也就做好了。

1)開學後要抓緊時間,配合年紀社工部部長鄧思源同學繼續開展南亭義教上學期南亭義教雖然只開展了四個星期,但我們已經取得了一些小成果爲了繼續鞏固我們學院青協在南亭村的`聲望,開學後就應該抓緊時間繼續開展義教活動,並且設法開展一些更有新意更能體現土木特色的活動對於廣工的青協,一方面,我們是朋友,都在爲青年志願者事業做貢獻;而另一方面,我們也是競爭對手,我們要取得先機,不能在向上個學期那樣,很多事情都是落在別人後面但我們的競爭是良心競爭,是良性循環,是爲了互相提高。

2)協助部門開展好志願者文化節的系列活動這是部門李銳師兄提出的,我覺得這個大型的系列活動很有意義,一方面,它讓人們更加了解志願者,有助於擴大志願者隊伍;另一方面,這個活動將全面提升我們的綜合能力對於這個系列活動,我認爲可以從如下幾個方面入手。

1開展以志願者服務爲主題的圖片展,成果展。

2開展以“光榮的志願者”爲主題的徵文活動,並評出優秀作品,在廣大的各大網站上發佈。

3聯繫周邊地區知名志願者,組織10~15名志願者到該地區做社區服務,如慰老,探望孤兒,殘疾兒,智障兒,搞大清潔等活動。

4在文化節其間,組織任何(不限年級,學院,甚至學校)志願者到南亭進行義教。

5在廣州大學城的論壇上發貼,宣傳我們的文化節,展示我們的成果。

6聯繫學院各大社團,開展相關活動如聯繫紅會,組織志願者獻血等。

7聯繫大四的師兄師姐,開展義賣活動。

暫時只想到這些,如有需要,可在部門例會上進行討論,切實可行的,再寫具體的策劃書。

3)在開學初期,抓緊時間,將註冊廣州市青協這件事落實。

4)極聯合科普協會,心協分會,紅會,青協分會,藝術團,記者團開展大學生社會實踐活動,與這些協會進行更多的交流,協助其日常工作的展開具體開展要視乎協會本身的活動,並做好學院這些協會與學院之間的溝通橋樑。

5)全力協助學院日常工作的展開,配合學院團委學生會的活動的準備以及現場工作,維護學院團委學生會的內部團結。

二以提高自己的應變能力爲目標;

以開闊自己的思維爲目標經過一個學期的學習與鍛鍊,我也發現了自己身上存在的,需要迫切彌補的缺陷沒錯,我的目標就是部長,但要做到部長這個位置,我的思維還不夠開闊,我的應變能力還不夠強針對這兩個問題,我會在這個學期裏有意識的去鍛鍊自己,爭取在這個學期內讓自己的思維和應變能力得到全面提升,以周圍的每個人爲榜樣,學習他們的長處,彌補自己的短處。

1)做個細心的人,多些留意身邊的事物,多些去發現問題,解決問題。

2)多些與人溝通,在不斷的溝通中鍛鍊自己的口才。

3)努力建立自己的人脈。

4)遇事多問幾個爲什麼。

5)要把握機會,該自己爭取來做的,就要爭取。

學社工作計劃5

新一屆的法學社將在校團委的正確領導下,在法律事務部的細心指導下,社團工作委員會的認真監督下,以“普及法律知識,發揚法律文化,弘揚法律精神“爲宗旨,內練素質,外樹形象,求新創新,宣傳法制。作爲新一屆法學社骨幹,我們對社團的未來充滿信心,同時也肩負着重大使命。我們將沿襲上屆法學社的優良傳統,並在此基礎上進行突破和創新,朝着既定的目標不斷奮鬥。總結過去、展望未來,把工作開展的更好.爲此,我社特制定圍繞“一切爲了社團,一切爲了社員”爲主的工作計劃。

一、內部建設

社團的內部建設工作隊社團的發展關聯重大,它關係到一個社團是否有較強的戰鬥力和凝聚力。在社長及各部長的全面帶動下,全體成員之間要加強交流溝通。

1、 完善規章制度,在原有的內部規章制度基礎上,針對工作中存在的問題,進一步完善規章制度。

2、分工責任制,在社長及各組長全面負責的前提下,全體成員均實行分工責任制度,做到分工明確,責任到人。

1)社長總體負責社團內外活動的開展以及社團的日常事務。

2)副社長協助社長工作,並對其所主導的部門進行指導。

3)在分工負責的同時,加強團結,加強各部之間的協調工作,做到分工不分家。

4)各部長負責其部內事務,部內也實行分工責任制。

3、加強溝通協作,多開展一些有利於加強社團內部人員的交流溝通的活動,培養他們的集體榮譽感,增進社員之間的友誼。

二、開展活動

活動的開展是社團工作的重中之重,我們將會舉辦具有社團特色的活動。法學社的活動開展主要分爲對內和對外,內部活動以加強社員之間的情感交流,以促進內部成員的團隊合作意識和凝聚力,對外活動則以普及法律知識、發揚法律文化弘揚法律精神爲目的,從而使人們能知法、懂法、守法。

主要活動:

(上半年)

1、9月中下旬,我們進行新一輪的社團招新,招收那些熱衷於法制宣傳工作和學習法律知識的同學。

2、9月下旬,爲增強法律意識,提高大學生自身防騙上當的保護意識,同時也爲了增強大家對法律事務部的瞭解,我們將開展防騙安全知識宣傳暨華東交通大學事務部宣傳活動。

3、10月上旬,我們將舉行法學社十週年慶典,慶祝法學社建社十週年。

4、11月初,爲了讓社員感受到我們的學術氣息,提高社員的`表達能力,我們將開展案例討論沙龍以及訴辯賽,增強社員參與活動的積極性。

5、11月上旬,考慮到理論聯繫實際相結合,我們將組織社員到法院旁聽,讓社員們能接觸真是的審判現場,感受法律的嚴肅、嚴謹性,從而使他們更好地學習法律知識、體會法律的內涵。

6、12月4日,爲弘揚法治精神,服務科學發展,我們將在全國法制宣傳日 這一天聯合江西其他高校在八一廣場進行法制宣傳活動。

(下半年)

7、2月下旬,我們將開展有利於豐富社團活動(如,素拓),增強社員相互瞭解,促進大家友誼,使社團更加和諧美好。

8、3月中旬,我社舉辦校園“消費與服務”宣傳活動,3月15日,爲了在交大校園普及學生羣體的法律、消費和維權知識,促進在校學生樹立綠色消費、科學消費等健康文明的消費觀念,我們將攜手南昌市工商局開展消費者權益保護日活動。

9、3月下旬,爲豐富社團活動,增進社員間的友誼,加強內部人員的溝通了解,我們將開展一次戶外活動。

10、知識產權保護日宣傳活動,開展知識產權保護日活動。

11、華東交通大學“雙基”系列之第九屆法律知識競賽,4月末至5月初,爲了配合學校雙基系列活動的開展,培養學生的法律意識,豐富學生的文化生活,拓展學生的綜合素質,我們將開展法律知識競賽活動。

三、組織紀律建設

我們對社團的組織紀律將更加的重視,不僅要讓社員們嚴格遵守社團章程及其規章制度,而且還要努力讓他們形成嚴謹的學習工作作風。

1、組織學習社團章程,讓社員們熟知法學社內部規章制度,並讓他們嚴格遵守。

2、每次的活動會議祕書部都要做到不遲到、不缺席、有事須向祕書部交請假條,說明缺席原因。

3、社員要認真對待社團骨幹會議交代的工作,做到不拖沓、不馬虎。

四、日常值班

除了法學社的工作外,我們還在法律事務部安排值班,上學期,安排社團骨幹成員輪流值班,下學期的值班工作我們不僅僅只安排社團骨幹成員,而且還要增加新成員,擴大他們的接觸面,增加經驗。

五、財務管理

社團打的財務除了需要維持社團的日常開支外,更是活動能得以順利開展的主要支柱,因此,在吸取上學期的不足的基礎上制定財務從儉、活動從精的財務制度。

每次活動要本着節約開支的原則,精打細算,禁止鋪張浪費和一切不必要的開支,降低花費。

記賬、算賬、報賬必須做到手續完備,內容真實,數字準確,賬目清楚,日清月結,按期報賬。

要不定期的向社員公佈財務情況

六、修改社團章程

1、 規範選舉

法學社以後的各項榮譽和發展關乎到一個社團的未來,爲了能夠規範地選舉新一屆社團骨幹,爲了對法學社的未來負責。也爲了能夠使法學社的換屆選舉有章可循,我們特此在章程中增加《法學社選舉制度》。

2、成員內部獎勵

爲了調動社員參加活動的積極性,培養社員的法學素養和思維,爲了培養社員組織和策劃的各項能力。今年特意在章程的修改中加入《法學社成員內部獎勵制度》。以鼓勵社員多參加社團活動,一切爲了社團,一切爲了社員。我們將帶好這一屆法學社。

3、章程細節的修改

隨着法學社的建設十週年的發展,以前的章程已經不能適應法學社的發展,爲此我們擔任了修改社團章程的重任。進過社團骨幹的反覆討論和結合前幾任社長的意見我們在章程總則中增加社訓和社風,更加規範各部門的職務。

七、培育新人

爲了法學社的發展前途,我們還肩負着培育新一屆法學社骨幹的重大使命,努力讓新一屆骨幹能更好的開展以後的工作。

1、提供他們更多的鍛鍊機會,讓他們在工作中能增加經驗,提高解決問題的能力,從而提升自身的素質。

2、以我們自身的經驗爲基礎,言傳身教,儘量讓他們避免我們曾發生過的錯誤。共2頁,當前第2頁12

學社工作計劃6

爲了提高我校學生學習語文的興趣和作文水平,提高晨曦文學社的影響力,有力地宣傳我校,以適應學校日新月異的發展。現計劃如下:

一、基本設置

1、每隔兩週的週三中午,在五樓大會議室召開幹部工作研討會,由祕書處進行會議記錄。

2、將食堂的黑板設立一個晨曦文學社的專欄。

每月把部分優秀稿件張貼出來。一方面提高學生的寫作熱情,另一方面也提高文學社的知名度。另外,在專欄裏公佈文學社的活動情況,方便文學社活動。

二、定期出報刊。

定期挑選出我們學校社員投來的優秀稿件,把它們編成報紙或期刊,在校內發行。

四版(新聞版、觀點、社員風貌、文藝)

三、採訪。

讓外聯部定期採訪,把校內外最新的資訊告訴大家。在一定程度上激發學生的`興趣,給學生更多社會調查實踐的機會。

四、“迴音壁”。

有專人負責把未被採用的稿件評改後發回投稿者,使投稿者保持投稿熱情,並逐步提高寫作水平。

五、定期開展文學講座。

開展文學講座以擴大文學社成員的視野,提高他們的文學修養。並將文學講座作爲另一形式的文學社成員大會。

六、不定期舉行文學活動。

在文學社內部或以文學社的名義舉行各種形式的文學活動。

申請一個晨曦文學社的博客,以提高晨曦文學社的影響力,充實我們學校的資源庫,也讓我校學生的作品有更多的發表機會,和更大的影響範圍。

學社工作計劃7

一,協會內部管理

(1)幹事的培養

一直都這麼認爲,協會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺,因此我們協會一直都把每一位新招的幹事看作自己的朋友,在這裏,沒有會長的盛氣凌人,也不會有部長的高高在上。我們所謂的幹事培養其實就是把我們在做幹事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已,還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落,和幹事們一塊玩一塊學,一塊兒感悟一塊兒交流。

(2)部門規章制度

雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分,可是,我也知道,沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不苟的幹事精神我們這個團體大家庭是不會維繫很長久的。於是我想在此說說我們協會的一些規章制度:

1、每週的例會期間帶好記錄筆和本,做好記錄,手機調靜音,衣着整潔,禁止穿拖鞋、背心。

2、例會缺席次數超過3次,直接失去優秀幹事考覈資格,以後在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3、我們部門設有兩會長,四個部門——策劃部,宣傳部,外聯部,活動部,共七個部長。這些部長各司其職,招新後,按幹事們的意願將他們分組到各個部門,幹事們就由部長們帶領管理,幹事有什麼不懂可以問部長。如果還有什麼解決不了的大家就開會商議,集思廣益,知道想到合適的解決的方案。

4、舉辦活動必須上交策劃書以及活動後總結,經審批結束,各方面安排妥當,才允許開展活動。

5、思想偏激,無集體觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消幹事資格。

6、在任職期間,能夠爲部門出力盡心,提出有建設性意見的幹事,給以特殊印象加分。

二,協會的大型活動

1、圖書漂流活動。

這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作,一起舉辦。舉辦時間現在大致定在十一到十二月份之間

2、元旦遊園晚會。

這是每年每度都有的一個活動,在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活,也可以展現新穎的校園文化。

3、第二個活動是博覽羣書的演講比賽。

準備與演講與口才協會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣,另一方面,我想,一個人光有知識是沒用的,要把所學的知識傳達出來,爲大家所瞭解,那樣纔是真正的發揮了知識的作用了。於是我們這個活動,就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養。新世紀的一代,我們要用自己的口才把自己推銷出去。

活動先定在20xx年三四月份,這個活動名叫“誰是大導演”,是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本,他們安排演出。

這個活動想出的初衷是想,喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣,當然,這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現自己,發掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在20xx年六七月份。

一、宣傳方式的轉型

關鍵做到以下幾點:快、新、好。

還有,以前我們經常用的宣傳板也得派上用場,宣傳板要及時擺出去,下雨天要注意不能把宣傳板弄溼弄髒了,這些細節都要熟悉在心,不容含糊。

活動期間我們要留有一些有代表性的.活動現場照片,活動過後可以再把照片展現出來,再度宣傳一下,以此達到更好的宣傳效果。

二、關於外聯工作的定位及其活動經費規劃

外聯部的主要任務是調節社團與社團,社團與社聯,社團與校外的一系列活動的正常運行。

1)在社團策劃活動時,如果自己的社團規模比較小,辦一個活動的資源不夠,就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作,一起辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以達到意見上的一致。

2)我們在舉辦活動時,毫無疑問需要經費,這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉,商討有關經費的問題,從而達到意見上的一致。

3)我們博閱是一個與書分不開的協會,這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流,像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作範疇。

4)當然,我們社團的活動是一天比一天辦的好,當好到一定程度時,我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作,這樣可以擴大我們社團的知名度,引來更大的一批愛好者,這樣就可以慢慢一步一步實現我們最初的夢想。

總的說來,外聯部,就像國際上的外交部,需要與各色人物交流,以達到意見,利益上的一致。他的任務任重而道遠!

三、新學期的招新計劃

一年一度的社團招新又要拉開了序幕,其實我們都明白,要想把協會社團辦好,招新這一環節特別重要,我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子,以吸引別人的眼球,讓更多的人心甘情願地加入我們社團或協會。

學社工作計劃8

過去一年裏,在教育科學學院團總支書記老師的指導下,在全體社團聯合會成員的努力下,社聯已經越來越完善。這一學期,我們將繼續同心同力,將社聯做的更好更強。現在,寫一下對社聯工作的計劃跟打算。

社聯的工作主要是從兩個方面來展開,首先是對內,社聯應該協調好自身內部的關係以及各社團與社聯的關係;其次是對外,社聯應該提升它在本系以及在全院的影響力。

在對內方面,社聯首先應協調好自身內部的關係。

一、要完善制度並嚴格執行社聯各項制度。

特別是要嚴格值班和開會制度,充分發揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用,規範社聯各內設機構的工作程序和方法,建立各成員之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道;

二、加強社聯自身隊伍建設。

作爲社聯的成員,自身的各方面素質一定要良好。對待工作,必須要有高度責任心和極大熱情,凡事要以社聯這個大家庭爲重。而對於各個社團的管理,社聯應做到服務、引導和管理並駕。首先,是服務。社聯作爲各社團活動發展的共同載體,對各個社團應做到服務優質化。一方面,我認爲社聯可以將職能外延化,例如,應完善受理投訴服務。另一方面,各個協會應提高自身的包裝意識,而社聯應協助各社團開發建設品牌項目,支持並幫助各社團開展各種思想性、學術性、創造性、趣味性、益智性、服務性的活動,更好地繁榮校園文化,豐富同學們的課餘生活。其次,是引導。社聯應該引領各社團往精品社團方向發展,各不同社團之間可以以各項活動爲載體,提高各協會的凝聚力。再次,是管理。社聯應提高自身的執行力,完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯的各項制度以外,內部也應建立考勤制度,確保每次活動都能有序開展。

在對外方面,我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯的品牌,以及做好宣傳這一重要的工作,以此使我們社聯成爲最有影響力的社聯。首先是我們社聯的品牌建設,我覺得我們社聯人自身也要有品牌文化。比如,社聯人應有統一的'口號,統一的服裝,統一的奮鬥方向等。除此之外,各個社團應結合自身特色,積極開展一些系列貼近大學生活的活動,吸引更多會員與非會員的參與,提高活動影響力,而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳,每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學期裏,我們應該加大宣傳力度。同學們瞭解社聯的主要途徑就是通過社團文化節,而社團文化節一年只有一次,這樣的宣傳力度顯然不夠,那麼我們就要開闢新的宣傳途徑。

總之,新的一年,社聯應充分發揮作用,加強社團間的橫向聯繫,引導社團加強交流合作,相互學習,優勢互補,共同提高;加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合,整合資源的力度,攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動,提升社團整體影響力,提高社團發展的整體水平。在此基礎上,繼續加強與各兄弟院校社聯、社團的交流與合作,積極主動和其它高校進行合作。

三、具體工作計劃如下:

9月份

1、調整工作計劃:根據上學期年度總結,適時調整工作計劃,以更加高效的管理好部門。

2、完善部門制度:進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度,使得部門管理更加規範化。

10月份

1、招收新成員,明確崗位職責,使得每人都能各司其職,提高工作效率,實現人力資源最大化利用。

2、培訓新成員:爲提高本部門成員們的工作能力,並及早了解本部門的工作,計劃組織老成員們指導帶領新成員。

(1)組織成員們翻看本部門舊的工作文件,瞭解本部門的職能,並從中總結經驗;

(2)開展新老成員工作經驗交流會;

(3)製作通訊錄,加強成員間的溝通聯絡,便於活動的舉辦,節目的籌集。

11—12月份

1、強化內部管理機制:全體成員必須準時出席會議。會前請假,無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律,開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踊躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、我們要積極發現、聚集各個文娛方面的人才,例如主持、舞蹈、歌唱、小品、器樂等方面。

3、指導、協調各社團的工作:對各社團活動及時的備註、記錄在案。

4、努力打造金牌社團:對系裏一些人氣較旺的社團進行重點培養,根據該社團的特點,一起打造特色經典活動,並將優秀的活動推向全校,以進一步提升我係社團在全校的影響力。

1月份

1、年度總結:對本學期的工作進行總結,揚長避短,總結心得,交流體會,爲下學期的工作打下良好基礎。

2、獎懲機制:對本期工作突出者進行頒獎,評出最佳創意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定,同時也頒發糊塗證、懶蟲證以激勵大家改正缺點不斷進步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲,幫助大家正確認識自我,不斷超越自我!

回顧過去,我們心潮澎湃;展望未來,我們信心滿懷。社團聯合會將堅持“創新工作,穩中求進”,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善社聯部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學年我部的工作有特色、有影響、有效果。

學社工作計劃9

烏魯木齊市第八中學“弘毅”國學社旨在爲烏魯木齊市第八中學的每一位普通學子提供一個學習、交流的平臺,得以接近,瞭解,交流,承傳中華傳統文化中的積極部分,並能嘗試能用自己的心得來解決生命中遇到的種種問題。從自己做起,影響身邊的人。20xx—20xx學年,國學社圍繞學校中心工作,經過教研組的佈置,結合社團工作的實際,發揮語文教研組的自身優勢,引導學生髮揮特長,善於創造,甘於奉獻。力爭圍繞大局有新作爲,新成效,新發展。現將20xx學年工作計劃制定如下:

一、社員招募:

國學社的.主要研習成果合併入校本教材《聖人的教誨》,國學社的活動一度被選修課替代,故此需重新招募社員。

招募對象:烏魯木齊市第八中學全體高一、高二年級學生。其中包括國學社的以下行政人員:

社長:1名,統籌社團日常活動運行。

宣傳幹事:2名,負責社團活動的影像記錄,製作、張貼貼海報,管理社團QQ羣。

文化幹事:2名,負責社團活動的文字記錄,起草宣傳文案,發佈活動通知。

聯絡幹事:2名,負責社員資料管理,協助安排活動場地,聯繫兄弟社團。

二、舉辦常規活動:

1、以經典研讀爲中心舉行專場讀書沙龍活動;

2、延請校內外名師舉行專題講座;

3、在各方面條件成熟的情況下組織各類參訪、旅行、交流等活動。

4、以書面總結、演講、話劇等形式進行學習彙報,並與校文學社、演講社、話劇社等兄弟社團進行良好互動交流。

三、社團活動的場地和時間:

活動地點暫定爲厚學樓五樓

考慮到我校高一、高二年級的課程安排,活動時間暫定爲週三第8、9節課。

四、活動經費:

國學社所需活動經費主要將用於以下方面:

1、專場讀書沙龍活動研習材料的印製;

2、專題講座名師聘請及相關材料的印製;

3、社員學習心得及作品的集結成冊;

4、相關參訪交流活動。

希望能得到學校的鼎立支持。

以上即是本學年國學社的工作計劃,我們也將根據具體情況進行及時調整。

學社工作計劃10

新學期的到來,根據上一學年百草園文學社的發展狀況,做出了一些經驗總結,從實際情況入手,在這學年,文學社將會做出一些變動來不斷的發展和完善。繼續傳播百草園的文化,豐富社員的課餘文化生活,同時加強與其他社團的交流與合作,相互學習,讓社團活動更加豐富,讓大學生活更加精彩。

以下是需要改善與加強的幾方面;

(一)文學及寫作方面:

文學社是大學生秉承着對文學的熱愛而集聚在一起的一個組織,以欣賞文學作品和寫作爲主。而在大學繽紛的生活裏,很多人很難靜下心來細細品茗一篇佳作,或者是不知道如何來提高自己的寫作水平。從文學方面入手,文學社打算在新學年裏每個禮拜更新張貼一張海報,內容主要是簡介一本好書,爲同學們提供一個欣賞佳作的資訊,提高文學素養。而寫作發麪,我們將爭取邀請到指導老師來開設講座,以如何欣賞和寫作爲主要內容.

(二)社刊徵稿工作及學分設定

文學社對稿件的要求是:文體,字數不限,內容可多樣,但要積極向上。稿件以電子稿形式發送到文學社的郵箱或手寫稿投到宿管科那文學社的投稿箱。爲了保證社刊的質量,我們將對文章的評定更爲嚴格,在保持原有社刊的欄目下,將做一些變動,會適時增添一些活動報告和文學方面的新資訊。並將每月一期的社刊改爲兩月一期,把社刊做得更爲精緻。使社刊深入校園生活,內容更爲豐富多彩。對於社刊上發表的文章,以數量爲準,我們將制定規範的加分標準上呈於團委老師審覈,提高學生投稿的積極性。

(三)社團內部工作方面:

由祕書部制定詳細的出勤與稿件加分表格,並由祕書部負責執行把關。這學年將增加一個外聯部,保證活動資費。宣傳部主要負責海報和社刊方面。編輯部負責收集稿件,審稿和打印社刊文章。詩會主要舉辦一些活動和協助各部門的工作。每個部門互幫互助,共同爲文學社的`發展盡一份力。組一個網絡組,對全院宣傳我們社團,加強我們的社團的影響力。

(四)活動方面:

1、九月份:新生報到後,準備納新的工作,社員涵蓋學院的各個系,本着對文學的熱愛以及找個鍛鍊自己、展示自己的機會加入百草園文學社這個家庭中來。

2、九月中旬將在中秋節舉辦猜燈謎活動,豐富學生的校園文化生活,讓每個人體會中秋文化的魅力,在各種節日衝擊中國文化節日的今天,繼續和發揚中國的傳統文化。

(1)目的:在學校營造一種節日氛圍,讓大家感受到節日的氣息。此外,該活動主要針對大一新生展開,讓新生體驗大學生活的樂趣,並通過活動來初步認識瞭解百草園文學社。

(2)效果:通過此活動,一種朝氣蓬勃,積極向上的良好精神風貌在學校得以很好的宣傳。同時,提高我們文學社的知名度。

3、十月份:組織文學社成員踏青,寫文章。

(1)目的:通過這活動的調動性,增進友誼,加強社員之間的交流,加深社員的感情,促進內部團結,並提高本社員的文學愛好熱情,激發對文學的愛。

(2)效果:社員親近美麗的自然風光,擴寬社員的視野,社員之間的感情增進,交流加強。

4、十一月:上旬舉辦一年一度:百草杯作文大賽

目的:爲豐富校園文化,展示人文風采,更爲進一步促進社團健康有序的發展,特舉辦此徵文活動。

十一月中旬舉辦一場講座,邀請指導老師來爲文學愛好者開設;另外在平時將組織社團內部活動,拉近社員之間的距離,建立深厚友誼,在工作與生活中互助互愛;定期的文學愛好者(成員)開展“文學研討會”。

目的:通過此次講座,增強作家與文學愛好者的交流與互動,使學生進一步瞭解文學,熱愛文學,提高文學素養,讓心靈在文學的殿堂裏得到慰藉和肯定,進而更自由的馳騁文學殿堂,更加熱愛生活和文學創作。

5、十二月:上旬可能將與其他社團辦小型聯誼晚會,可與鄰校一起聯合舉辦。

十二月中旬:聯繫三校舉行“三校文學杯大賽”。接下再出版新一期的社刊。目的:通過與其他學校的文學愛好者交流,繁榮校園文化,加強鄰校社團之間的交流,增進學校友誼。同時活躍文學氣氛,提高文學社社員的寫作水平和興趣 ,也爲文學愛好者提供更多展示自己的舞臺。希望通過這一學期的活動,能夠使全院師生更深入的瞭解我們百草園文學社,同時,能夠促進百草園的進一步發展。我們一直在努力着,相信我們定會讓百草園在城職熠熠生輝。

學社工作計劃11

爲了豐富社員們的課餘生活,全面提高學生素質,培養學生能力,讓社員們積累更多的寫作素材,提高社員們的寫作水平,增強社員們的思維能力,審美能力,創作能力;爲了加強白帆文學社的管理,把白帆文學社辦成真正培養社員們能力的社團。本學期,我們要加強文學社成員的自主化管理,爭取在紮實做好文學社的基礎工作的同時,能有意識做好對外宣傳,使文學社成爲我校社團工作的`一個重要組成部分,成爲我校文化交流的樞紐,給更多文學愛好者提供展示文學素養的閃光點。

一、 工作重點:

1、 加強社團管理,嚴格要求社團成員,守時守信守紀律;

2、 努力做好《白帆文刊》的編輯與發放工作;

3、 做好宣傳工作,提高社員的積極性;

4、 爲新入社社員建立檔案資料,成立社團工作評定小組,以起到監督作用;

二、 工作安排:

1、 招新工作:招收若干名文學愛好者,並且有一定文學功底的新社員,爲文學社注入新的血液,也爲文學愛好者提供發展自己的舞臺;

2、 完成《白帆文刊》的編輯與發行:提高刊物和稿件的質量,使《白帆文刊》成爲影響整個能源學院的刊物;

3、 作品交流:通過文章的評比開展作品交流會,使社員們從中知道自己的不足,然後取長補短,使作品盡善盡美;

4、 邀請優秀老師與社員們進行交流,使社員們深入瞭解文學,提高自己的文學鑑賞能力;

5、 電影欣賞:觀看一些優秀電影,通過體會片中人物的故事等,使社員們能夠發掘自己寫作潛能,創作出更加優秀的作品;

6、 提供閱讀平臺:欣賞美文及部分中國古典文學中的優美篇章,以此提高社員們的鑑賞能力和閱讀水平;

7、 共同努力搞好“文化藝術節”,並策劃舉行大型的作文競賽,以此提高社員們的積極性;

8、 加強與各大社團的互動與交流,與其他社團開展聯誼活動,相互學習,共同提高。

三、 工作總結:

1、 在每次活動結束後,社團各成員寫好工作總結交與各部長處由祕書部審批總結以電子版形式存放。

2、 會後與各部長負責與部員進行討論找到不足加以改正,避免以後工作中出現同樣問題的錯誤。

學社工作計劃12

本方案由四部分組成:一、文學社機構 二、文學社的工作規劃 三、20xx年上半年工作計劃

一:文學社機構(約20人)

社長(1人):全面負責文學社各項工作

副社長(3人):主要協助社長做好各項工作

新聞網絡部(6人):主要負責文學社的網頁管理工作以及文學社宣傳工作

編輯部(12人):主要負責社刊、社報宣傳排版工作以及文學社投稿箱的管理工作

攝影部(不限):主要負責文學社活動照片管理工作

學通社(不限):主要負責校內、校外活動採訪以及採訪稿編輯活動、

詩社(不限):主要參與詩朗誦、詩歌創作、週末迷壇等活動

二、文學社20xx年上半年工作規劃

總目標:繁榮校園文化、提高學生人文素質、推進素質教育、提高學生人文修養

藝芳文學社組織活動、要讓社員在活動中學習、在活動中鍛鍊、在活動中成長、

第一階段目標:佈置好20xx年下半年文學社相關工作任務

第一階段工作重點:1、召開文學社招新大會

2、完善文學社組織機構

第二段目標:完善文學社網站建設、以及20xx年度藝芳社刊的'出版

第二段工作重點:1、整理文學社相關活動記錄、完善文學社網站建設

2、藝芳社刊的出版

第三段目標:鼓勵社員多創作、開展豐富多彩的文學活動

第三階段工作重點:1、鼓勵社員多創作、多稿優秀文學作品、

2、爭取在10月份出版20xx年度藝芳社刊

3、開展一系列採風活動以及聯誼活動等

三、文學社20xx年下半年工作計劃

9月1日-9月底:

工作內容: 召開文學社招新大會

程序、1、校長講話、

2、分發招新成員表、填寫並收集統計、

3、介紹文學社

4、招募文學社組織人員

10月1日-10月底

工作內容:社刊的出版

11月1日之後

工作內容:看具體的活動安排、

協調詩社、學通社、以及各部門積極參加各項活動

學社工作計劃13

一、指導思想

開展更加豐富多彩的文學活動,形式靈活多樣化,使同學喜聞樂見,吸引更多同學投身文學社活動,並儘可能發揮每位社員的才幹,爲同學文學水平的提高帶給有利條件。加強計劃與指導,使活動向規範化、經常化發展,讓活動取得實效與長效,從而使文學社活動園地四季常青,花開不敗,成爲校園文化的一道亮麗風景。

二、工作重點

一、辦刊辦報

(一)每月出版報紙1期,每期出版的報紙爲四開四版,版畫資料爲:

第一版:“校園新聞”,讓同學時刻關注身邊校園大事。

第二版:“杏壇風采”,展示教師在文學、科研、育人等方面的才華。

第三版:“青青校園”欄,爲花季雨季的青少年,及熱愛生活、珍惜文學“陽光”的朋友,帶給一吐心事爲快的心靈感受成長的快樂。讓大家在一齊以誠相待,以心交流,共同感悟生活真諦。“芳草地”欄,優先選刊優秀社員和文學愛好者優秀的詩文、以及相關的簡介、照片、文學創作等方面的信息資料。

第四版:“七嘴八舌”,選登校園優秀習作,個人隨筆,讓有文學個性的同學,能走上“舞臺”,一展風采。

校報還將根據每期投稿資料,及相關文學社的活動對具體欄目做具體調整。

(二)本學期爭取出一期校刊,刊登校報未登的學生作品。

二、社團活動

(一)自本學期起,文學社將開始進行以同學爲主體的`社團活動。社團活動工作由文學社社團活動小組負責。我們的活動資料將以交流寫作心得體會,探究社員感興趣的文學現象爲主,也能夠有資料多樣的活動。每次活動都由同學自己組織,每次活動有一名至多名發起人。文學社社員和各班的通訊員均可發起活動,如有興趣組織文學社活動的能夠把計劃交給社長或社團管理組。之後在文學社內部或以文學社的名義不定期舉行各種形式的文學活動。由社團活動組負責確定時間地點。文學社社團活動,社員務必參與,各班通訊員根據時間安排號召大家參與。

(二)徵文活動。在全校範圍內組織徵文活動,讓全校同學都拿起手中的筆,寫下屬於自己的情感和故事,以及對生活的感悟。

(三)組建記者團,頒發記者證,由專業老師對記者進行培訓和指導開展活動。

(四)開展文學講座以擴大文學社成員的視野,提高他們的文學修養。並將文學講座作爲另一形式的文學社成員大會。講座邀請校外或校內的一些優秀老師與社員們進行交流,使社員們更深入地瞭解文學,提高自己的文學鑑賞潛力。

(五)20__年6月召開文學社全體會議,選舉文學社下一屆的社長,確定文學社下一階段的活動。

三、定期召開文學社例會

定期處理好文學社內部事務,規範全體社員的思想行爲,樹立愛班愛校愛國的人學和文學的服務思想,強化競爭意識,自覺理解文學的薰陶。要求社員遵紀守法,維護校譽,嚴守社規,並在學習上做到德能並進。

(一)例會活動安排每週一次,全體社團幹部務必參加,社員視狀況而定,目的是讓社員們進一步瞭解和參與文學社的各種活動,加強社員之間的溝通、增進彼此的瞭解,帶動社員的用心性,從而使文學社向更好的方向發展。

(二)完善文學社收稿制度,由修改部具體實施,每位社員每兩週至少交一篇作品,每個單週的週一爲交稿時間。各小組每月組織一次作品交流會,透過作品交流會,使社員們明白自己作品中的優點與不足,然後能取他人之長,使作品盡善盡美。

1、設立來稿流水登記,所有來稿一律登記,不使一篇遺漏,凡來稿都要有迴音,採用的見報,不採用的轉科任教師,指出不足,提出修改意見,歡迎再次投稿。

2、已發表的作品,包括校外發表或競賽獲獎,另外登記,每學期總結公佈一次。

3、制訂榮譽冊,將榮譽證書複印件,習作發表的報刊原件或評比參賽的班報及個人作品專集整理成冊,長久保存。

四、參加活動的要求

文學社的全體社員,要遵從班級和校園的安排,服從文學社的管理,用心參加文學社的各項活動,不計較個人得失,不以追逐名利爲目標,而以陶冶情操爲基點,更新小“我”爲生活動力的源頭,將來服務於社會。

五、宣傳事宜

在原基礎上,進一步完善新視野校園文學網站,本學期將把辦好網站作爲我們工作的另一核心,拓寬社員作品發表渠道,多方位完善、展示文學社形象,提高文學社的影響力。

參加不同級別的徵文投稿活動,增強社員自信心,提高文學社影響力。

具體工作安排如下:

二月份:

召開文學社幹部工作會,佈置全學期文學社工作。

由文學社宣傳部準備一期宣傳窗,主要資料包括:1、文學社活動成果展示2、指導老師和社乾圖片介紹

開展閱讀活動,出版新一期《校報》。

三月份:

照常開展工作,開展“雷鋒月”主題徵文活動。出版新一期《校報》。

四月份:

照常開展工作,開展主題徵文活動,出版新一期《校報》。

五月份:

照常開展工作,開展“五一”徵文活動,舉行學生朗誦比賽,出版新一期《校報》。

六月份:

照常開展工作,開展主題徵文活動,出版新一期《校報》。

學社工作計劃14

新能源燃氣協會的成立來之不易,感謝院團委領導、老師以及社團聯合會的關心與支持。新能源燃氣協會剛剛成立初期,很多細節的工作都還在探索階段,工作計劃如有不足還請您批評指正。現工作計劃如下:

一、工作宗旨

協會本着“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念,做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

二、工作主題

在院團委的領導下,圍繞社團聯合會的具體安排,以協會發展爲核心,以招收會員和滿足廣大會員的愛好爲目標,以保證廣大會員的權益爲目的,以開展協會活動爲手段,以穩定協會爲基礎,組織相關知識技能大賽和協會活動,以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,服務校園文明建設。

三、重點工作

1、未來兩個星期內發展、招收會員

2、把協會大體框架完善起來

四、部門分配

1、會長、副會長:做好平時的日常監督管理,組織策劃各部活動,學期末對會員和部長做最後評定

2、組織部:籌備協會各方面事項,負責協會日常會議準備工作,做好例會記錄,以及會員檔案的管理工作

3、宣傳部:宣傳協會活動,爲活動準備文娛節目

4、外聯部:負責對外聯絡以及校內其他協會,爲活動邀請嘉賓

5、財務部:負責協會的.日常開支和資金的保管。技術部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指導和安全指導

6、技術部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指導和安全指導

五、例會制度

協會的例會分爲會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務:

1、會員大會:協會的最高權力機關,會員大會每月召開一次。總結當月工作並對下月工作作出計劃。

2、部長會議:由各部部長組成,每週一次,討論協會上一週的活動和本週工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,會議由專人做記錄。

3、部門會議:部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數,主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議,部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,必須向部長或主管會長請示,經批准後方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動,可由部長臨時召集召開臨時會議,傳達上級指示,並研究工作進展。部門內部要做好會議記錄。

4、各項會議要求儘量短小精幹,將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管,學期期末交組織部存檔。

5、例會的出勤情況將作爲考覈會員幹部的參評標準之一。

六、人事考覈制度

爲充分利用新能源燃氣協會人力資源,發現優秀人才,規範管理,提高效率,推動協會快速健康發展,特制定本辦法。協會人事考覈本着公平、公正、公開的原則進行,考覈結果納入協會評優工作。本辦法所規定人事考覈事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考覈工作。協會人事考覈主要基於出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

七、考覈方面

(一)出勤情況

1、協會實行嚴格的出勤制考覈,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由並向各部部長請假。

2、每次活動會員到場後應首先到負責部門簽到。

(二)會議紀律考覈

1、協會任何人員進入會場或活動現場應先檢查通訊工具是否調爲振動或關機,若沒有,應及時調整。

2、若出現會中手機或其他通訊工具鈴響,影響會議或活動秩序,一次會議或活動中同一人出現第二次類似情況,視情節而定,給予在部門大會進行通報批評。

3、不得無故早退。

(三)績效考覈

協會人員必須完成協會交給的任務,若沒有及時或未完成任務,給協會帶來損失者根據不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。

(四)考覈方式

會員的考覈:採取幹事自評、部門同事互評、所在部門部長點評,組織部的考覈記錄,按一定比重綜合作出最後的考覈評價。

部長的考覈:採取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最後的考覈評價。

對於會長、副會長的考覈:採取會長、副會長自評,會長、副會長互評,各部部長評價,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最後的考覈評價。

八、檔案制度

從協會可持續發展的角度出發,協會有必要建立一套完善的檔案制度,協會的各屆工作成員應認真整理並妥善保管好協會的一切資料,做好協會的存檔工作。暫規定從下面幾方面保存協會的檔案:

1、妥善保管協會會員的入會資料

2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結

3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告

4、妥善保管協會的歷次活動策劃方案及活動總結

5、整理保管好會議記錄

6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經驗、意見建議和教訓

以上檔案的保管須實行責任制,各部長離任時須將協會一切資源及資料交給指定負責人保管。

以上爲工作計劃,如有不足之處敬請批評指正,給出寶貴建議。

學社工作計劃15

第一課 認識學生,準備工具,注意事項

教學目標:通過和學生的交流認識學生,讓學生清楚地知道開設此社團的意義,重在培養學生的觀察能力,動手動腦能力和相互協作的團隊意識,並且通過學習,掌握如何製作我們生活中的一些簡單的動物、事物。而且此社團還能讓親子關係變得更加融洽,學生在學會製作後也能在家中和父母一起完成作品,達到一舉兩得的效果。

教學內容:1、點名認識學生,然後再通過學生的自我介紹,讓老師和學生,學生和學生彼此相互認識,溝通起來更爲方便。

2、準備工具,學生需每人一整套橡皮泥,包括各種顏色的橡皮泥,塑料小刀,各樣式的模板一些。

3、注意事項,在製作過程中不能將橡皮泥放入口中,使用小刀時要注意安全,不能對着其他同學的眼睛,在完成作品後要洗手。橡皮泥的保存,用完後密封在原來的袋子中,不能暴露在空氣中以免乾硬,不能繼續使用。

4、橡皮泥製作的主要步驟:

(1)分析動物的長相和身體結構

(2)找合適的色彩的橡皮泥,組合出大致的身體結構,比如頭、頸、軀幹、四肢、尾巴

(3)再一步步細化各個部位的細節,比如頭上的耳朵、眼睛、鼻子;軀幹的長短和曲線;四肢的關節和動態等等

(4)確認各部位粘合牢固,擺好動態,做兩個小眼睛粘上去

(5)可以拍一個橡皮泥餅(可做成草地、石頭等形態豐富效果,更加逼真)做底盤,把做好的小動物放上去,這樣就不容易倒,還更加美觀

教學反思:無

第二課 如何製作小老虎

教學目標:偉大的教育學家蘇霍姆林斯基說過:“手是意識的偉大培養者,是智慧的創造者。”捏橡皮泥可以鍛鍊小朋友的動手能力,使小手更加靈活,觸覺也會更加敏感。在創造的過程中也可使思維更加開闊。認識橡皮泥,它有很強的可塑性和還原性,所以它很方便我們的製作。

教學內容:1、介紹橡皮泥製作有哪些作用?

(1)橡皮泥玩具對於發揮孩子的主觀能動性是非常有幫助的,這對於孩子的創造力培養是有 裨益的。

(2)橡皮泥玩具的塑造性比較強,而且它又能夠還原,所提這對於孩子來說,是一款可以變造出不同玩法的經典玩具。

(3)橡皮泥玩具可以鍛鍊孩子的動手能力,讓寶寶在發揮想象力的前提下,運用手部的技能,將橡皮泥塑造成不同的樣式和形狀。

(4皮泥還有益智的作用,它對於孩子想象能力的發散是非常有好處的。

(5經常給孩子玩橡皮泥,還可以通過孩子的作品來了解孩子的內心世界,這對於父母與子女間的情感交流是非常有幫助的

橡皮泥的保存方法:橡皮泥長時間裸露在空氣裏,就會變硬,這樣的橡皮泥很難提起寶貝玩的興趣。所以,爸媽還是讓寶貝把玩過的橡皮泥“請”進密閉的容器內吧。還可以將冰箱的冷藏室作爲橡皮泥休息的地方,因爲冷藏室的溫度和溼度適宜,橡波泥待在那裏不會變幹變硬。

2、今天我們來學習製作小老虎

具體步驟:(根據PPT播放教學)

(1)用粉色的橡皮泥捏一個圓形的腦袋

(2)捏兩個白色的小球粘在腦袋上,並壓扁,以此作爲老虎的眼睛

(3)再捏兩個黑色的小球(要比白色的小)作爲眼珠,並壓扁

(4)再做兩個小的白色的球黏在黑色眼珠上,顯得更深動,同樣壓扁

(5)現在做老虎的鼻子,用粉色的橡皮泥捏一個圓錐,切去後面大的部分,留下尖的部分,粘在眼睛的中間靠下面的位置

(6)捏三個白色的圓球,並壓扁,當作老虎的嘴巴

(7)現在做老虎的花紋,首先做老虎頭上的“王”字,拿出黑色的橡皮泥,搓出四根長條,在圓形的腦袋上拼出一個“王”字。

(8)做腦袋上的花紋,做七根黑色的細長條,模仿老師把它粘在腦袋後,再做耳朵,白色的橡皮泥搓出兩個小球並壓扁,粘在腦袋上。

(9)以上老虎的頭就做完了。現在我們做身體。同樣用粉色的橡皮泥做出一個圓形,再用白色的搓一個白色的小球(要比身體小),然後壓扁,粘在身體前,當做是老虎的肚皮。

(10)接下來做四肢,用粉色的橡皮泥搓四根圓柱,分別作爲前肢和後肢

3、比賽評比:學生將做好的作品展示在講臺上,先由老師評選出十個優秀作品,然後再由同學們評選出這十個中的一、二、三等獎,全班表揚,並將作品拍照作爲展覽,以資鼓勵。

教學反思:在教學過程中發現有部分學生觀察能力不強,不能準確的描述老虎身上的某些特點,也就不能準確完成任務,而且部分學生動手能力顯然要比其他學生差,這些學生是我們日後教學中要更加關注的。

第三課 用橡皮泥製作熱帶魚

教學目標:通過用橡皮泥製作小動物,提高學生保護動物的意識,愛護小動物。另一方面,培養學生的觀察能力,增強注意力。

教學內容:

1、練習。用橡皮泥製作正方形,球形,餅狀,五角星,“心”型等簡單的形狀,練習鞏固加強學生的記憶。在開始學習上,老師要手把手的教,耐心細心。

2、製作過程:(1)觀察圖片。需要什麼顏色,需要做哪些形狀的橡皮泥。

(2)開始製作,先做魚的身體,用紅色的橡皮泥搓一個圓球,然後把一頭搓細,這樣一來,大的部分是頭部,細的部分是魚的尾部。再把頭部橫着切開,當作魚的'嘴巴。

(3)做兩個魚眼睛,用白色的橡皮泥搓成圓球,壓扁粘在魚的頭部,再做眼珠子。

(4)做魚身上的花紋,先做兩根白色的長條,再做兩根紅色的長條,分別粘在魚身體的兩側,注意要對稱粘。

(5)做魚的尾巴,用藍色的捏出一個三角形,粘在魚的尾部

(6)最後做魚的兩片魚鰭,用白色的橡皮泥做兩個圓球,並且壓扁,用小刀在上面劃出魚鰭的紋路,粘在與身體兩側的下方。熱帶魚製作完成。

3、比賽評比:學生將做好的作品展示在講臺上,先由老師評選出十個優秀作品,然後再由同學們評選出這十個中的一、二、三等獎,全班表揚,並將作品拍照作爲展覽,以資鼓勵。

教學反思:本次教學內容要比上次簡單,也發現學生更容易操作,所以在以後的教學中要儘量避免難度太大的製作,以簡單的動植物或者是事物爲基礎。在製作過程中也發現個別學生能力強,根據圖紙上的畫,能提前老師的講解,自己完成,對於這樣的學生,我們要重點培養,可以給他另外一些實物,去模仿完成。

第四課 如何製作小汽車

教學目標:通過製作橡皮泥汽車,培養學生觀察身邊事物的能力,並根據汽車的結構,能自己發現用哪些形狀粘貼完成,顏色上可以與現實中不同,這也反映學生的心理,和各種各樣的想法。

教學內容:

1、練習。用橡皮泥製作正方形,球形,餅狀,五角星,“心”型等簡單的形狀,練習鞏固加強學生的記憶。在開始學習上,老師要手把手的教,耐心細心。

2、製作步驟:

(1)觀察圖片上是如何製作的,提高學生的模仿能力。首先製作汽車的底部,

用紅色的橡皮泥做成一個長方形。

(2)再做一個小一點的長方形,而且要突出前和後,,最好在小長方形一端做出梯形,作爲前方。

(3)做三個白色的圓球,捏成三個長柱形,分別粘在汽車的兩側和前方

(4)最後做汽車的輪胎,用黑色的橡皮泥做四個圓柱,粘在汽車的底部,然後做四個小點的白色的圓球,粘在四個輪胎上,當作是軸承。最後完成作品。

3、比賽評比:學生將做好的作品展示在講臺上,先由老師評選出十個優秀作品,然後再由同學們評選出這十個中的一、二、三等獎,全班表揚,並將作品拍照作爲展覽,以資鼓勵。

教學反思:我們在教學過程中發現,我們只是一味的在模仿,應該給學生獨立的創造空間,讓學生髮揮豐富的想象力,這是我們在今後教學應該注意的。不過在剛剛開始的學習過程中,模仿也是非常重要的,等學生完全掌握如何去製作一個工藝品時,我們可以大膽的放手,讓學生自己去想象製作。(完成實際課堂後繼續補充)

第五課 如何製作小點心

教學目標:通過完成橡皮泥的製作,提高學生的動手動腦能力,培養學生的審美觀念和崇真善美的理念,讓學生學會怎樣學習。

教學內容:1、製作步驟:(1)觀察圖片上是如何製作的,提高學生的模仿能力。